配当政策
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(15) 配当政策について 当社グループは、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置づけており、事業基盤の整備状況や事業展開の状況、業績や財政状態等を総合的に勘案し、配当を検討したいと考えております。当社グループは、当面は内部留保の充実を図り、更なる成長に向けた事業の拡充や組織体制、システム環境の整備への投資等の財源として有効活用することが、株主に対する最大の利益還元に繋がると考えております。このことから、創業以来配当は実施しておらず、今後においては、事業基盤の整備状況や事業展開の状況、経営成績や財政状態等を総合的に勘案し、配当を検討したいと考えておりますが、現時点において配当実施の可能性及びその実施時期等については未定であります。 (16) 資金使途について 当社の今回の公募増資による調達資金の使途については、今後の事業拡大に向けた人員採用費、人件費、既存製品改善及び新製品開発のための研究開発費、基幹システム構築のための設備投資資金、米国子会社Ricksoft, Inc.への投融資等に充当する予定であります。なお、米国子会社では、当社からの投融資資金を人員増強のための人件費及び自社ソフトのグローバル販売のための広告宣伝費に充当する予定であります。しかしながら、経営環境等の急激な変化により上記の資金使途が想定どおりの成果をあげられない可能性があります。 (17) 新株予約権の行使による株式価値の希薄化について 当社グループは、当社グループの役員及び従業員に対するインセンティブを目的として、新株予約権を付与しており、本書提出日現在における発行済株式総数に対する潜在株式数の割合は9.04％となっております。これらの新株予約権が行使された場合には、当社株式が新たに発行され、既存の株主が有する株式の価値及び議決権割合が希薄化する可能性があります。
従業員の状況
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５ 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2019年２月28日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 全社(共通) 72 (2) (注) １．従業員は、就業人員であり、臨時従業員数（パート社員、派遣社員を含む）は、（ ）内に外数で記載しております。 ２．従業員が前連結会計年度末と比べて13名増加したのは、事業拡大に伴う人員の補強等によるものであります。
コーポレート・ガバナンス
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(1) 【コーポレート・ガバナンスの状況】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、取締役（監査等委員である取締役を除く）の職務執行の監査等を担う監査等委員を取締役会の構成員とすることにより、取締役会の監督機能を強化し、更なる監視体制の強化を通じてより一層のコーポレート・ガバナンスの充実を図るため、2019年５月30日開催の定時株主総会の決議により、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行いたしました。 当社グループは、昨今の経営環境の急速な変化やコンプライアンスの重要性が増大する中、経営理念である「我々の技術・知識・ノウハウを最高に発揮し、お客様の価値向上と社会の発展に貢献します。」を常に意識し、企業価値を最大化するためにコーポレート・ガバナンスの主題を「経営の効率化」及び「監督機能の強化」とし、コーポレート・ガバナンスの強化を経営上の重要課題の一つと捉えて取り組んでおります。また、今後も環境の変化に対応しつつ企業価値の最大化に資するため、コーポレート・ガバナンスの充実に臨んでいく所存であります。 ② 会社の機関の内容及び内部統制システム整備の状況 (ア) 会社の機関の基本説明 当社グループは、取締役会及び監査等委員会を設置し経営の意思決定及び業務執行、監査をおこなっております。 (イ) 当社グループのコーポレート・ガバナンス体制と採用理由 当社グループは、透明性・健全性の向上、及び経営環境の変化に対応した意思決定の迅速化のため、上記体制を採用しております。 当社グループのコーポレート・ガバナンス体制の図は、以下のとおりであります。 ａ 取締役会 当社の取締役会は、取締役７名（うち監査等委員である取締役３名）により構成されており、毎月１回の定時取締役会に加え、必要に応じ臨時取締役会を開催し、法定事項の決議、経営に関する重要な事項の決定及び業務執行の監督等をおこなっております。 ｂ 監査等委員会 当社の監査等委員会は、監査等委員３名により構成されており、毎月１回開催し、監査計画の策定、監査実施結果の報告等をおこなっております。また、内部監査部及び会計監査人と定期的に会議を開催することにより、監査に必要な情報の共有化を図っております。 c 内部監査部 当社は、代表取締役直轄の部署として内部監査部を設置し、内部監査担当１名（専任）が内部監査を実施しております。内部監査部は、各部門の業務遂行状況を監査し、結果については、代表取締役に報告するとともに、改善指示を各部門へ周知し、そのフォローアップに努めております。 d 経営会議 当社の経営会議は、常勤の取締役３名、常勤の監査等委員１名により構成されており、毎月２回開催し、重要事項の討議、各部の業務報告等をおこなっております。…
重要な契約等
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４ 【経営上の重要な契約等】 (1) ツールソリューション事業に関する契約 契約会社名 相手方の名称 相手先の所在地 契約内容 契約期間 リックソフト株式会社 Atlassian Pty Ltd. 豪州 Atlassian製品のライセンス販売 2019年２月１日から 2020年１月31日まで （以後１年毎の自動更新）
大株主の状況
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(6) 【大株主の状況】 2019年２月28日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の総数 に対する所有 株式数の割合 (％) ＨＳ株式会社 東京都千代田区神田須田町２丁目25 1,000,000 48.45 ＮＶＣＣ７号投資事業有限責任組合 東京都千代田区丸の内２丁目４－１ 257,000 12.45 ニッセイ・キャピタル６号投資事業有限責任組合 東京都千代田区丸の内１丁目６－６ 日本生命丸の内ビル 160,000 7.75 大貫 浩 東京都江東区 152,500 7.39 山本 隆一 東京都練馬区 100,000 4.85 服部 典生 三重県四日市市 100,000 4.85 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口） 東京都中央区晴海１丁目８－11 17,800 0.86 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区浜松町２丁目11番３号 7,400 0.36 ＧＯＬＤＭＡＮ ＳＡＣＨＳ ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ （常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社） 133 ＦＬＥＥＴ ＳＴＲＥＥＴ ＬＯＮＤＯＮ ＥＣ４Ａ ２ＢＢ Ｕ．Ｋ （東京都港区六本木６丁目10番１号 六本木ヒルズ森タワー） 2,600 0.13 ＭＳＩＰ ＣＬＩＥＮＴ ＳＥＣＵＲＩＴＩＥＳ （常任代理人 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 ） 25 ＣＡＢＯＴ ＳＱＵＡＲＥ， ＣＡＮＡＲＹ ＷＨＡＲＦ， ＬＯＮＤＯＮ （東京都千代田区大手町１丁目９－７ 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー） 2,400 0.12 1,799,700 87.21