株式会社ヤシマキザイ

証券コード: 7677 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-25
業種 卸売業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

鉄道事業を主軸とし、鉄道車両用電気・車体用品や電子部品の販売を行う専門商社です。国内のJR各社を含む鉄道事業者やメーカーへの安定供給体制(ストック機能)を構築しており、近年は一般産業向け電子部品の展開や海外市場(中国、東南アジア等)への進出も積極的に推進しています。

主な事業領域

鉄道事業および一般事業を展開。鉄道車両用電気・車体用品、コネクタ、電子部品等の販売を通じ、安定供給とリレーションシップ構築を重視する商社モデル。

主な製品・サービス

  • 鉄道車両用電気品
  • 鉄道車両用車体用品
  • その他車載品
  • 発変電事業設備
  • システム(メンテナンス含む)
  • コネクタ・電子部品
  • EV充電器
  • 各種ハーネス加工品

ビジネスモデル

商材ストック機能による安定供給と、仕入先・販売先の双方のニーズに応じた新商材開発や販路開拓を行う「3現主義」に基づくソリューション提供型商社モデル。

セグメント・事業構成

鉄道事業(主力)、一般事業(コネルタ・電子部品等)

戦略・方向性

中期経営計画(2024-2026年度)にて、既存事業の基盤強化、新事業開拓、一般セグメントの収益性向上、ODA案件を通じたグローバル市場開拓、人的資本への投資を推進。

強みとして読み取れる点

  • 長年の実績に基づくJR各社との強固なリレーションシップ
  • 4,000点以上の商材ストック機能による安定供給体制
  • 「3現主義」に基づく顧客ニーズの掘り起こしとソリューション構築
  • 海外拠点を活用したグローバル展開(特に中国市場)

課題として読み取れる点

  • 一般事業における一部製品の需要低迷や供給不安定への対応
  • 地政学的リスク、原材料高騰、物流コスト上昇等の外部環境変化への対応
  • 少子高齢化に伴う鉄道事業者の経営環境の変化への適応

確認ポイント

  • ODA案件を通じたグローバル展開の進捗状況
  • 一般セグメントの収益性向上に向けた施策の効果
  • ROE 5%超の目標達成に向けた経営改善の推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要商材、顧客層、戦略、課題が本文中に具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要仕入先(株式会社日立製作所)への高い依存(仕入高の51.6%)による供給停滞や条件変更のリスク。鉄道事業者、特にJR各社への売上集中に伴う投資動向の影響。海外事業におけるカントリーリスク、為替変動、地政学的リスク。長期請負契約における原価見積りや進捗管理の不確実性。品質問題、納期遅延、情報セキュリティ、気候変動対応、および過去の内部統制課題に対する継続的な監視が必要。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

鉄道事業を基盤としつつ、グローバル市場や一般事業の拡大を通じて成長を目指す。特定仕入先・顧客への高い依存という構造的リスクに対し、多角化と人的資本投資による経営基盤の強化で対応する方針。中期経営計画において具体的な数値目標を設定しており、戦略の実行意欲が高い。

成長方針

鉄道事業における非JR系への展開や新ビジネスモデルの創出、ODA案件を通じたグローバル市場の開拓、および一般事業の収益性向上とリソース最適化による多角化。

資本政策

ROE5%超の確保を目標とし、資本コストを意識した経営体制の構築および人的資本への投資を通じた成長力の強化。

リスク対応方針

特定仕入先(日立製作所)や主要顧客(JR各社)への依存度低減に向けた商材・販路の拡大、人的資本経営による人材確保、為替・物流・情報セキュリティ等のリスク管理体制の高度化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

鉄道関連商材の強固な基盤を維持しつつ、非鉄道分野や海外(ODA)への展開を目指す。技術開発よりも流通・物流機能の高度化と人材育成に重点を置く典型的な専門商社の成長戦略をとっている。

設備投資の方向性

当連結会計年度において主要な設備投資は実施されておらず、既存の流通・在庫管理体制の維持と活用に重点を置く方針。

研究開発・商品開発

商社としての事業形態であるため、独自の研究開発活動は行っていない。

投資・変化テーマ

  • 鉄道インフラの老朽化に伴う更新需要への対応
  • ODA(政府開発援助)を通じたグローバル市場の開拓
  • 人的資本への投資による組織力の強化

関連キーワード

  • 鉄道用電気品
  • コネクタ
  • 電子部品
  • 物流機能
  • ODAプロジェクト

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-25

財務情報

業績

売上高

338.65億円
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経常利益

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税引前利益

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親会社帰属利益

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財政状態・流動性

総資産

277.84億円
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102.96億円
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株主資本

87.34億円
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現金及び現金同等物

94.7億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3333文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社2社、及び持分法適用関連会社1社で構成されており、鉄道事業者等に対する車体用品、電気用品等の販売、一般産業向け電子部品等の販売を主な事業として取り組んでおります。 各事業における当社及び関係会社の位置付けは、次のとおりであります。なお、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。 鉄道事業 鉄道車両製品を主な商材として鉄道事業者及び鉄道車両メーカーや鉄道車両用電気品メーカー等を販売先とし、鉄道車両用電気品、同車体用品、同車載品、コネクタ・電子部品を主な商材として取り扱っており、商材ストック機能(注)を有し安定供給を図っております。また販売先のニーズに応え、仕入先の要望に基づく拡販も行い、リレーションシップを構築しております。 当社は、創業以来、旧日本国有鉄道(現JR各社)と取引を行っており、初期の段階は旧日本国有鉄道の保有するディーゼル機関車用の内燃機関部品を主な商材に、日本各地の旧日本国有鉄道の管理局と取引を深めると同時に、北海道から九州まで全国に拠点展開を図ってまいりました。 現在においては、内燃機関部品のみならず鉄道車両用電気品や同車体用品、同車載品、さらにコネクタ・電子部品等の販売も手がけております。また、主要な仕入先との連携を一層深め、発変電設備や鉄道用システムの取り扱いも行い、鉄道事業者との取引のみならず、鉄道車両メーカー、鉄道車両用電気品メーカー、信号メーカー、機械メーカー、工事会社等に対し、鉄道に関わる様々な商材の販売を展開しております。 さらに、国外においては、中国の高速鉄道網の拡充に伴い、上海市に亜西瑪(上海)貿易有限公司を設立し、鉄道車両メーカーで売上高が世界で最大の「中国中車股份有限公司(中国中車)」への販売を中心として展開しております。また、フィリピン、ベトナム、インドネシア、インド等においても、それぞれ拠点を置き、鉄道に関する商材の販売もしくは販路を開拓しております。 当社グループは、JR各社をはじめとする鉄道事業者や鉄道用製品メーカー等の販売先に対し、きめ細やかな営業対応を行う中で販売先の商材需要情報を取得し、その需要に対して安定的供給を図っております。そのために常時4千点以上の商材を在庫保有するストック機能を有し、電機メーカー等の販売代理店として主要仕入先とは緊密な連携を維持しております。また、販売先・仕入先双方の中心に立って、グループ内で情報共有し、納期調整やトラブル対応を行っております。なお、在庫の保管及び入出荷はヤシマ物流株式会社の生田事業所で行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1573文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 経営理念 当社グループの経営理念は「ヤシマキザイは、鉄道・交通ビジネスに強い専門商社として、限りの無い成長を目指します」、「ヤシマキザイは、人材育成を通して、会社の成長を社員と分かち合います」、「ヤシマキザイは、法令を遵守し、良き企業市民として社会に貢献します」としております。 (2) 基本方針 当社グループは、2024年度から2026年度の3ヶ年中期経営計画を策定し、基本方針として以下を定めております。 「既存事業の基盤強化と付加価値向上を図る。」 「成長発展が期待できる分野の選定と、人員配置の見直しにより、次世代を担う新事業を開拓する。」 「一般セグメントの収益性を向上させ、投下リソースに見合う採算を確保できる体制を構築する。」 「ODA鉄道インフラ整備案件への参画を通して、グローバル市場を開拓する。」 「長期的な社会課題と向き合い、人的資本への投資を通じてヤシマキザイグループの成長力を強化する。」 「ヤシマキザイグループとしての連携を強化し、信頼回復・向上を図る。」 これらの方針に基づき、当社グループの事業環境を踏まえて対処すべき課題等に取り組んでまいります。 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、2024年度から2026年度の3ヶ年中期経営計画の最終年度(2027年3月期)における売上高、営業利益等の数値目標を次のように設定し、自己資本利益率(ROE)につきましては、5%超を確保することを目標としております。 売上高 (百万円) 営業利益 (百万円) 経常利益 (百万円) 親会社株主に帰属 する当期純利益 (百万円) 2027年3月期 32,000 600 710 460 また、上記の目標達成に向けた取組みの進捗及び成果を適時に測定するため、以下の指標をKPIとしました。 営業人員1人当たり売上総利益(目標値:20百万円/人) 営業人員比率(目標値:66.6%) 当連結会計年度におけるKPIの状況は、営業人員1人当たり売上総利益23.2百万円/人(達成率116.0%)、営業人員比率64.0%(達成率96.1%)となりました。引き続きKPIの達成と、それによる自己資本利益率(ROE)5%超の維持に向けて取り組んでまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1573文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 経営理念 当社グループの経営理念は「ヤシマキザイは、鉄道・交通ビジネスに強い専門商社として、限りの無い成長を目指します」、「ヤシマキザイは、人材育成を通して、会社の成長を社員と分かち合います」、「ヤシマキザイは、法令を遵守し、良き企業市民として社会に貢献します」としております。 (2) 基本方針 当社グループは、2024年度から2026年度の3ヶ年中期経営計画を策定し、基本方針として以下を定めております。 「既存事業の基盤強化と付加価値向上を図る。」 「成長発展が期待できる分野の選定と、人員配置の見直しにより、次世代を担う新事業を開拓する。」 「一般セグメントの収益性を向上させ、投下リソースに見合う採算を確保できる体制を構築する。」 「ODA鉄道インフラ整備案件への参画を通して、グローバル市場を開拓する。」 「長期的な社会課題と向き合い、人的資本への投資を通じてヤシマキザイグループの成長力を強化する。」 「ヤシマキザイグループとしての連携を強化し、信頼回復・向上を図る。」 これらの方針に基づき、当社グループの事業環境を踏まえて対処すべき課題等に取り組んでまいります。 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、2024年度から2026年度の3ヶ年中期経営計画の最終年度(2027年3月期)における売上高、営業利益等の数値目標を次のように設定し、自己資本利益率(ROE)につきましては、5%超を確保することを目標としております。 売上高 (百万円) 営業利益 (百万円) 経常利益 (百万円) 親会社株主に帰属 する当期純利益 (百万円) 2027年3月期 32,000 600 710 460 また、上記の目標達成に向けた取組みの進捗及び成果を適時に測定するため、以下の指標をKPIとしました。 営業人員1人当たり売上総利益(目標値:20百万円/人) 営業人員比率(目標値:66.6%) 当連結会計年度におけるKPIの状況は、営業人員1人当たり売上総利益23.2百万円/人(達成率116.0%)、営業人員比率64.0%(達成率96.1%)となりました。引き続きKPIの達成と、それによる自己資本利益率(ROE)5%超の維持に向けて取り組んでまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3453文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりであります。 イ.財政状態 (資産) 当連結会計年度末における資産の残高は 27,783百万円 で、前連結会計年度末に比べ 2,389百万円増加 しております。主な要因は、 投資有価証券 ( 1,875百万円増加 )、 受取手形、売掛金及び契約資産 ( 1,371百万円増加 )、 営業未収入金 ( 454百万円増加 )、 棚卸資産 ( 126百万円増加 )が増加した一方、 有価証券 ( 1,000百万円減少 )、 電子記録債権 ( 582百万円減少 )、 繰延税金資産 ( 190百万円減少 )、 長期未収入金 ( 101百万円減少 )が減少したことによるものであります。 (負債) 当連結会計年度末における負債の残高は 17,487百万円 で、前連結会計年度末に比べ 1,457百万円増加 しております。主な要因は、 買掛金 ( 687百万円増加 )、 営業未払金 ( 634百万円増加 )、 未払法人税等 ( 322百万円増加 )が増加した一方、 契約負債 ( 402百万円減少 )が減少したことによるものであります。 (純資産) 当連結会計年度末における純資産の残高は 10,296百万円 で、前連結会計年度末に比べ 931百万円増加 しております。主な要因は、 利益剰余金 ( 430百万円増加 )、 その他有価証券評価差額金 ( 425百万円増加 )が増加したことによるものであります。 ロ.経営成績 当連結会計年度におけるわが国経済は、個人消費の底堅さや、企業収益・設備投資の改善により緩やかな回復基調を維持しているものの、一方で海外の地政学的な緊張状態の高まりと、それに伴うエネルギー供給不足や原材料価格の高騰による物価高、物流コストの高止まりの影響に加えて、為替相場の変動、中国経済の失速、各国の金融政策の動向等による下振れリスクが存在しており、依然として先行きは不透明な状況にあります。 そのような状況のもと当社グループは、2024年度から2026年度の3ヶ年中期経営計画を掲げ、(1)安定成長軌道への回帰、(2)新たな企業価値の創出、(3)2027年3月期ROE5%超、の3つを基本目標として、当社グループの事業環境を踏まえて対処すべき課題等に取り組んでおります。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注) 合計 鉄道事業 一般事業 売上高 外部顧客への売上高 26,605,672 2,441,108 29,046,781 29,046,781 セグメント間の内部 売上高又は振替高 26,605,672 2,441,108 29,046,781 29,046,781 セグメント利益又は損失(△) 92,347 △ 136,359 △ 44,012 △ 44,012 セグメント資産 15,286,605 1,402,898 16,689,503 8,704,863 25,394,367 その他の項目 減価償却費 36,841 3,732 40,574 4,524 45,098 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 19,188 1,944 21,133 1,964 23,097 (注) 1.セグメント資産の調整額は、当社での余資運用資金(有価証券)、長期投資資金(投資有価証券)、配賦不能である未収入金、投資不動産及び管理部門に係る資産等であります。 2.減価償却費の 4,524千円 は、投資不動産に係る減価償却費であります。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注) 合計 鉄道事業 一般事業 売上高 外部顧客への売上高 31,362,256 2,502,297 33,864,554 33,864,554 セグメント間の内部 売上高又は振替高 31,362,256 2,502,297 33,864,554 33,864,554 セグメント利益又は損失(△) 804,113 △ 76,468 727,644 727,644 セグメント資産 16,727,809 1,340,002 18,067,812 9,715,802 27,783,614 その他の項目 減価償却費 33,831 3,969 37,800 4,532 42,333 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 46,336 5,436 51,772 51,772 (注) 1.セグメント資産の調整額は、当社での余資運用資金(有価証券)、長期投資資金(投資有価証券)、配賦不能である未収入金、投資不動産及び管理部門に係る資産等であります。 2.減価償却費の 4,532千円 は、投資不動産に係る減価償却費であります。

主要な顧客・販売先

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2.主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) 東日本旅客鉄道(株) 3,944,669 13.6% 6,157,276 18.2% 西日本旅客鉄道(株) 4,190,157 14.4% 4,721,083 13.9% 東海旅客鉄道(株) 4,150,253 14.3% 4,694,303 13.9% (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 ① 重要な会計上の見積り及び見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる会計基準に準拠して作成しております。この連結財務諸表の作成にあたり見積りが必要な事項につきましては、それぞれ過去の実績等を勘案し合理的な基準に基づき会計上の見積りを行っております。 重要な会計上の見積り及び見積りに用いた仮定につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項 (重要な会計上の見積り)」に記載のとおりです。 ② 経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 当社グループの当連結会計年度の経営成績等は次のとおりであります。 イ.経営成績等の状況 (売上高) 当連結会計年度における売上高は、前連結会計年度に比べ 4,817百万円増加 し、 33,864百万円 ( 前期比16.6%増 )となりました。これは主に、 国内鉄道事業者の増収に伴う設備投資や修繕計画の増加によるものであります。 (売上原価、売上総利益) 当連結会計年度の売上原価は、 売上高の増加に伴い 、前連結会計年度に比べ 3,793百万円増加 し、 29,208百万円 ( 前期比14.9%増 )となりました。 その結果、売上総利益は前連結会計年度に比べ 1,024百万円増加 し、 4,656百万円 ( 前期比28.2%増 )となりました。 (販売費及び一般管理費、営業利益) 当連結会計年度の販売費及び一般管理費は、前連結会計年度に比べ 252百万円増加 し、 3,928百万円 ( 前期比6.9%増 )となりました。主な要因は、販売額の増加、新規案件獲得に伴う営業費用の増加によるもの であります。 以上の結果、営業利益は前連結会計年度に比べ 771百万円増加 し、 727百万円 ( 前期は44百万円の損失 )となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 特定仕入先への依存によるリスクについて 当社の主要な仕入先は株式会社日立製作所であり、2026年3月期の連結仕入高に対する割合は51.6 %となっております。同社との間では情報機器、受変電設備機器、鉄道車両用部品等の販売に係る特約店契約を締結しており、取引関係は安定しております。 当社は今後もこの関係を継続する方針でありますが、手形の不渡等の契約解除事由の発生や、仕入先の特約店政策の変更や事業の再編等により今後の取引関係が継続困難となった場合、その他仕入先の製品供給の停滞、製品の品質に関する重大な欠陥の発生、取引条件の変更等により、当社が安定的に製品を調達することが困難になった場合、当社グループの事業、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 特定業界への依存によるリスクについて 当社グループは、鉄道事業と一般事業の2つのセグメントによる事業展開を行っておりますが、鉄道事業における売上が相対的に高くなっており、鉄道分野の業界に依存している状況です。その中でもJR3社への売上が大きく、2026年3月期の連結売上高において東日本旅客鉄道株式会社 18.2% 、西日本旅客鉄道株式会社 13.9% 、東海旅客鉄道株式会社 13.9% を占めております。そのため、これら各社の設備投資計画の動向によっては当社グループの事業、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 また、鉄道業界における事業環境の変化等により、当社グループの事業、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 海外事業に係るリスクについて 当社グループは連結子会社の存在する中国や、フィリピン、ベトナム、インドネシア、インド等に拠点を持ち、グローバルに展開しております。これらの国又は地域におけるカントリーリスク等について慎重に検討して対応を行っておりますが、国際金融、景気変動、輸出規制や関税障壁等による貿易環境の変化等による経済的リスクや、戦争、テロ、大規模デモ、政権交代等による政情不安、感染症等による政治的・社会的リスクといった、現時点で予測不可能なリスクが内在している可能性があり、これらの事象が発生した場合、当社グループの事業、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、 本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 サステナビリティ全般に関して 当社グループでは、2021年5月に「サステナビリティ方針」を下記のとおり定めております。 ヤシマキザイグループは、鉄道を主とした社会インフラに関わる企業として、社会の持続可能性に配慮した経営を実践し、限りの無い成長を目指します。そのために、時代のニーズに合わせ、環境に配慮した製品やサービスの提供及び当社グループ内での環境問題への取組を通して社会に貢献していきます。また、持続可能な成長のために不可欠な、人材への投資を行い、生産性の向上に寄与するエンゲージメント強化に主眼をおいた働きやすい制度及び環境の整備をしていきます。さらに、コンプライアンスの徹底とともに、果たすべき役割と社会的責任を常に自覚し、長期的視点に立った企業活動を推進していきます。 (1) ガバナンス 当社グループでは、サステナビリティに関する課題への対応を強化するため、2022年12月26日付で代表取締役社長を委員長とする「サステナビリティ委員会」を設置いたしました。当委員会は、サステナビリティ戦略と具体的な施策、指標と目標について検討を行っております。また、当委員会は、施策所管部署への指示・実施状況管理、取締役会及び経営会議への報告・提言を行うこととしており、サステナビリティに関するガバナンスとリスク管理の中核を担います。 当社における「サステナビリティ委員会」の位置づけ (2) 戦略 ① SDGs 当社グループは、SDGsの趣旨に賛同しており、下記に掲げる具体的な取組を行い、SDGsが掲げるゴールを目指します。 イ. 地球温暖化や大気・水質汚染の防止 ペーパーレス化の推進を通じ、森林破壊の抑制に取り組み、地球温暖化や大気・水質汚染の防止に貢献していきます。 <具体的な取組> 社内での紙類の使用量を低減し、ペーパーレス化を推進 ロ. 二酸化炭素排出量の削減 社用車のハイブリッド車両への入替を推進し、二酸化炭素排出量の削減へ貢献していきます。 <具体的な取組> 社用車のハイブリッド車両への入替を推進 ハ. 社会貢献活動 医療・環境・教育団体へ寄付を通じ、社会貢献活動を支援していきます。 <具体的な取組> 日本赤十字社、WWFジャパン、日本学生支援機構への寄付 ニ. 社員が働きやすい環境づくり 働き方改革や健康経営の推進により、ダイバーシティとワーク・ライフ・バランスの実現を目指します。…

研究開発活動

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6 【研究開発活動】 当社は商社のため、研究開発を行っておりませんので、該当事項はありません。 0103010_honbun_9797900103804.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1195文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) 什器備品等 ソフト ウエア リース資産 合計 本社 (東京都 中央区) 鉄道事業・一般事業 オフィスビル (-) [1,441.01] 316 33,118 33,435 153(-) 大阪支店 (大阪府 大阪市 西区) 鉄道事業・一般事業 オフィスビル 7,164 1,135 (-) [367.91] 5,543 4,554 18,397 35(-) 名古屋支店 (愛知県 名古屋市 中村区) 鉄道事業・一般事業 オフィスビル 12,287 (-) [275.20] 6,646 18,933 19(-) (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.従業員数は、就業人員(当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(アルバイト及びパートタイマーを含み、派遣社員を除く。)は、最近1年間の平均雇用人数を( )外数で記載しております。 3.建物及び土地の一部を賃借しております。なお、賃借している土地の面積は、[ ]で外書きしております。年間賃借料は以下のとおりであります。 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 年間賃借料 (千円) 本社 (東京都中央区) 鉄道事業・一般事業 オフィスビル 110,436 大阪支店 (大阪府大阪市西区) 鉄道事業・一般事業 オフィスビル 16,025 名古屋支店 (愛知県名古屋市中村区) 鉄道事業・一般事業 オフィスビル 13,986 (2) 国内子会社 2026年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメン トの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) 什器備品等 ソフト ウエア 合計 ヤシマ物流株式会社 生田事業所 (神奈川県川崎市 多摩区) 鉄道事業・一般事業 物流倉庫 3,657 (-) [515.60] 4,397 396 8,451 9(17) (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.従業員数は、就業人員(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(アルバイト及びパートタイマーを含み、派遣社員を除く。)は、最近1年間の平均雇用人数を( )外数で記載しております。 3.建物及び土地の一部を賃借しております。なお、賃借している土地の面積は、[ ]で外書きしております。年間賃借料は27,465千円であります。 (3) 在外子会社 重要性がないため記載を省略しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

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3 【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元と内部留保の充実を総合的に勘案し、収益性、成長性、企業体質の強化を考慮しつつ、安定的な配当の継続維持を基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、現在、期末配当の年1回を基本的な方針としており、配当の決定機関は取締役会であります。また、当社は会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨を定款に定めております。なお、剰余金の配当基準日は、期末配当は毎年3月31日、中間配当は毎年9月30日とする旨を定款に定めております。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、安定的な配当の継続維持を基本方針に次期以降の見通し等を勘案し、1株につき普通配当 25円 としております。 内部留保資金の使途につきましては、経営体質強化と将来の事業展開投資として投入していくこととしております。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年5月15日 定時取締役会決議 71,828 25.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約294文字

(2) 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 鉄道事業 198 ( 13 ) 一般事業 35 ( 4 ) 全社(共通) 35 ( -) 合計 268 ( 17 ) (注) 1.従業員数は就業人員(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(アルバイト及びパートタイマーを含み、派遣社員を除く。)は、最近1年間の平均雇用人数を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、主に管理部門に所属しているものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3805文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、公正かつ透明な企業活動を行うことを経営の基本とし、この方針を支えるコーポレート・ガバナンスの重要性を充分認識し、経営の公正性・透明性、迅速な意思決定の維持・向上に努めます。 ② 企業統治の体制の概要及びその体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 当社は、監査等委員会設置会社制度を採用しております。 当社の取締役会は、本書提出日(2026年6月25日)現在において監査等委員でない取締役7名、監査等委員である取締役3名(内、社外取締役2名)で構成しております。社外取締役は2名とも独立役員に選任しております。 取締役会は、原則毎月1回、さらに必要に応じて臨時に開催し、経営に関する重要事項を審議しております。業務執行につきましては、経営会議において業務執行の前提となる重要事項を協議しております。 監査等委員会は、本書提出日現在において監査等委員である取締役3名(内、社外取締役2名)で構成し、定期的、さらに必要に応じ臨時に開催することとしております。各監査等委員は、監査等委員会で定めた監査の基本方針・監査計画に従い、重要な会議への出席、重要な決裁書類等の閲覧及び内部監査部門の報告や関係者の聴取等により取締役の業務執行及び内部統制についての監査を実施しております。 また、常勤の監査等委員は、社内各部門から必要な情報を収集し監査等委員会への報告を行い、重要な会議への出席、各部門の往査や内部監査室及び会計監査人との連携等を行うことにより、監査等委員会監査の実効性の確保に努めております。 a.提出日(2026年6月25日)時点における取締役会等の構成員は次のとおりであります。 (◎は議長、委員長を示します。) 役職名 氏名 取締役会 監査等委員会 経営会議 取締役会長 佐藤 厚 取締役 副会長執行役員 髙田 一昭 代表取締役 社長執行役員 関 正一郎 代表取締役 副社長執行役員 阿部 昌宏 取締役 常務執行役員 下川 雄輔 取締役 常務執行役員 和田 信一郎 取締役 執行役員 鈴木 祐子 取締役(常勤監査等委員) 堀越 秀幸 社外取締役(監査等委員) 木村 恵子 社外取締役(監査等委員) 澤田 裕美子 b.2026年6月26日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役(監査等委員である取締役を除く。)7名選任の件」及び「監査等委員である取締役1名選任の件」を提案しております。当該議案が承認可決されますと、取締役会等の構成員は次のとおりとなる予定であります。 (◎は議長、委員長を示します。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約561文字

5 【重要な契約等】 主要仕入契約 契約会社名 相手先の名称 契約の種類 契約 締結日 契約期間 契約品目 株式会社ヤシマキザイ 株式会社日立製作所 特約店契約 2021年 7月1日 2025年7月1日から 2026年6月30日まで (注)2 受変電設備機器、鉄道車両用部品、情報機器等 株式会社ヤシマキザイ 日本航空電子工業株式会社 特約店契約 1992年 4月1日 2026年4月1日から 2027年3月31日まで (注)2 コネクタ等 株式会社ヤシマキザイ ナブテスコ株式会社 代理店契約 2018年 8月1日 2026年1月1日から2026年12月31日まで (注)2 鉄道車両機器等 株式会社ヤシマキザイ コイト電工株式会社 代理店契約 2004年 3月15日 2026年3月15日から2027年3月14日まで (注)2 鉄道車両機器等 (注) 1.契約期間は再契約のものを含め最新の契約書に基づく契約期間を表示しております。 2.1年ごとの自動更新契約になっております。 3.上記契約の解除事由は個々の契約により異なりますが、概ねその基本的な規定事項としては、手形の不渡り・差押え・仮差押え・仮処分・競売・破産・民事再生・会社更生・債務不履行・監督官庁からの営業許可の取消処分等に該当する場合となっております。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1584文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 管理信託(A031)受託者 株式会社SMBC信託銀行 東京都千代田区丸の内一丁目3番2号 900,000 31.32 THE HONGKONG AND SHANGHAI BANKING CORPORATION LTD - SINGAPORE BRANCH PRIVATE BANKING DIVISION CLIENTS A/C 8221-623793 (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 10 MARINA BOULEARD #48-01 MARINA BAY FINANCIAL CENTRE SINGAPORE 018983 (東京都中央区日本橋3丁目11番1号) 784,300 27.29 東京中小企業投資育成株式会社 東京都渋谷区渋谷三丁目29番22号 199,000 6.92 ヤシマキザイ従業員持株会 東京都中央区日本橋兜町6番5号 135,688 4.72 日本生命保険相互会社 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 日本生命証券管理部内 (東京都港区赤坂一丁目8番1号赤坂インターシティAIR) 95,000 3.30 コクサイエアロマリン株式会社 東京都港区新橋一丁目10番6号 85,000 2.95 株式会社みなと銀行 兵庫県神戸市中央区三宮町二丁目1番1号 74,000 2.57 藤本興業株式会社 福岡県北九州市小倉北区金田二丁目1番18号 61,500 2.14 株式会社バンザイ 東京都港区芝二丁目31番19号 55,000 1.91 レシップホールディングス株式会社 岐阜県本巣市上保1260番地の2 30,000 1.04 2,419,488 84.16 (注) 1.発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合は、小数点第3位以下を切り捨てて表示しております。 2.上記の所有株式数のうち、管理信託(A031)受託者 株式会社SMBC信託銀行は、委託者兼受益者を佐藤厚氏、佐藤泰子氏、一般社団法人アカデミア・ヤシマ、関年子氏及び関正一郎氏とし、受託者を株式会社SMBC信託銀行とする、株式の管理を目的とする信託契約に係るものであります。 3.2024年7月18日付で佐藤厚氏及びその共同保有者より、共同して当該株式に係る議決権その他の権利を行使する契約を締結した旨の連絡を受けております。当該株主の保有株式数及び発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する保有株式数の割合は以下のとおりであります。 氏名又は名称 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 佐藤厚氏及びその共同保有者 900,000 31.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YJ1S 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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