株式会社ヴィス

証券コード: 5071 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-25
業種 サービス業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

業種から企業を探す

同じ「サービス業」の企業

同じ業種の企業をすべて見る

3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「はたらく人々を幸せに。」というパーパスのもと、オフィスデザインやグラフィック・ウェブデザインを含む「ワークデザイン」関連サービスをワンストップで提供。DXツールやサーベイによる組織改善、不動産の有効活用(ビルコンバージョン)やフレキシブルオフィスの運営など、場所から人を中心とした環境構築を支援する企業。

主な事業領域

ワークプレイスの設計・施工・デザインおよび、データに基づく組織分析と不動産活用を含む「ワークデザイン」関連サービスの提供

主な製品・サービス

  • オフィスデザイン(プランニング、設計、デザイン、施工)
  • グラフィックデザイン(販促ツール、名刺等)
  • ウェブデザイン(サイト制作)
  • ワークデザインプラットフォーム(DXツール)
  • ココエル(組織改善サーベイ)
  • プレイスソリューション(ビルコンバージョン、フレキシブルオフィス「The Place」の運営)

ビジネスモデル

デザイン、DXツール提供、不動産運用を通じた多角的なワークプレイス構築支援による収益

セグメント・事業構成

ブランディング事業、データソリューション・プレイスソリューション事業の2セグメント

戦略・方向性

中期経営計画(VISION2027)に基づき、オフィスデザインから「ワークデザイン」への領域拡大を推進。高付加価値サービスの提供と徹底した原価管理による持続的成長を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 8,500件以上の実績に基づくノウハウ
  • ワンストップでのサービス提供体制
  • DXツールやサーベイを活用したデータ駆動型の組織改善支援

課題として読み取れる点

  • 不動産活用における地代家賃等のコスト管理
  • 事業領域の拡大に伴う多角的なサービスの統合・展開

確認ポイント

  • 「ワークデザインプラットフォーム」や「ココエル」の普及状況
  • フレキシブルオフィス「The Place」の新規拠点展開と運営状況
  • 中期経営計画(VISION2027)に基づく事業成長の推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、セグメント情報、経営戦略、主要なサービス名が具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:建設業法や廃棄物処理法等の法的規制違反による制裁(影響:事業停止、社会的評価の低下)、施工不良等による損害賠償責任。対応策:内部統制システムの整備・維持。その他リスク:オフィス需要の変動による売上減少、売上計上時期の遅れ、高度な専門人材の確保・育成難、現経営陣への依存、外注先の管理不用意(施工品質低下、事故、廃棄物処理法違反)、システム障害、新株予約権による株式希薄化、大株主の持分集中、新規事業や子会社の収益性不足、不動産賃貸に関するリスク(空室、減損)、災害による資産毀損。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、従来のオフィス設計から『ワークデザイン』へと事業領域を拡大する戦略的な転換期にあり、明確な中期経営計画と強固な財務基盤を有しています。DXツールの活用やフレキシブルオフィスの展開など、多角的な成長エンジンを備えており、独自のブランド価値を軸とした持続的な成長が期待される企業です。

成長方針

「VISION2027」に基づき、空間デザインから「働くことの課題解決(ワークデザイン)」への転換を推進。ブランディング、データソリューション(DXツール)、プレイスソリューション(フレキシブルオフィス)の3軸で成長。IT/DX活用による生産性向上と人材育成を通じた高付加価値化を目指す。

資本政策

豊富な現預金(約66億円)を背景とした安定的な資金調達体制。新株予約権によるインセンティブ付与と、配当を通じた株主還元を実施。借入金がない極めて健全な財務体質を維持。

リスク対応方針

建設業法等の法令遵守体制の強化、内部統制の高度化、DX推進による業務効率化、および多角的な事業展開(データ・プレイス)による特定リスクの分散。サステナビリティ委員会の設置を通じたESG経営への対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、従来のオフィスデザインから「ワークデザイン」へと事業を拡張しており、DXツールや生成AIの活用を通じて生産性向上と高付加価値なサービス提供を目指している。特にデータソリューション分野でのプラットフォーム構築に注力しており、デジタル技術を基盤とした成長戦略を描いている。

設備投資の方向性

拠点の拡大(The Place)および社屋の移転・整備への投資。また、事業基盤となるDXツールの開発に向けた設備・システム投資を継続。

研究開発・商品開発

ワークプレイス構築DXツール「ワークデザインプラットフォーム」の研究開発に注力しており、データソリューション領域の拡大とコンサルティングの高度化を目指している。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • 生成AIの活用
  • データソリューションの拡充
  • ワークプレイス構築プラットフォームの開発
  • 人的資本経営

関連キーワード

  • ワークデザインプラットフォーム
  • ココエル
  • 生成AI
  • DXツール
  • データ分析

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-25

財務情報

業績

売上高

164.9億円
根拠・定義
正式ラベル
売上高
section key
performance
metric_key
revenue
meaning_id
revenue.net_sales
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E34454-000_2026-03-31_01_2026-06-25.xbrl#446
source concept
NetSales
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2025-04-01 〜 2026-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-46c150ceab7290bb
reporting slice
reporting-slice-8c470242dc7e41a5

営業利益

19.42億円
根拠・定義
正式ラベル
営業利益又は営業損失
section key
performance
metric_key
operating_profit
meaning_id
profit.operating
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E34454-000_2026-03-31_01_2026-06-25.xbrl#454
source concept
OperatingIncome
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2025-04-01 〜 2026-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-46c150ceab7290bb
reporting slice
reporting-slice-8c470242dc7e41a5

経常利益

19.26億円
根拠・定義
正式ラベル
経常利益又は経常損失
section key
performance
metric_key
ordinary_profit
meaning_id
profit.ordinary_jgaap
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E34454-000_2026-03-31_01_2026-06-25.xbrl#484
source concept
OrdinaryIncome
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2025-04-01 〜 2026-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-46c150ceab7290bb
reporting slice
reporting-slice-8c470242dc7e41a5

税引前利益

19.38億円
根拠・定義
正式ラベル
税引前利益又は税引前損失
section key
performance
metric_key
profit_before_tax
meaning_id
profit.before_tax
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E34454-000_2026-03-31_01_2026-06-25.xbrl#490
source concept
IncomeBeforeIncomeTaxes
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2025-04-01 〜 2026-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-46c150ceab7290bb
reporting slice
reporting-slice-8c470242dc7e41a5

親会社帰属利益

13.69億円
根拠・定義
正式ラベル
親会社の所有者に帰属する当期利益(損失)
section key
performance
metric_key
net_income
meaning_id
profit.owners_parent
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E34454-000_2026-03-31_01_2026-06-25.xbrl#502
source concept
ProfitLossAttributableToOwnersOfParent
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2025-04-01 〜 2026-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-46c150ceab7290bb
reporting slice
reporting-slice-8c470242dc7e41a5

財政状態・流動性

総資産

125.12億円
根拠・定義
正式ラベル
資産合計
section key
balance_and_liquidity
metric_key
total_assets
meaning_id
assets.total
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E34454-000_2026-03-31_01_2026-06-25.xbrl#388
source concept
Assets
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2026-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-46c150ceab7290bb
reporting slice
reporting-slice-58ea30483ed9ffc9

純資産

79.35億円
根拠・定義
正式ラベル
純資産合計
section key
balance_and_liquidity
metric_key
net_assets
meaning_id
equity.net_assets_jgaap
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E34454-000_2026-03-31_01_2026-06-25.xbrl#438
source concept
NetAssets
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2026-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-46c150ceab7290bb
reporting slice
reporting-slice-58ea30483ed9ffc9

株主資本

79.21億円
根拠・定義
正式ラベル
株主資本
section key
balance_and_liquidity
metric_key
equity
meaning_id
equity.shareholders_equity
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E34454-000_2026-03-31_01_2026-06-25.xbrl#430
source concept
ShareholdersEquity
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2026-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-46c150ceab7290bb
reporting slice
reporting-slice-58ea30483ed9ffc9

現金及び現金同等物

66.04億円
根拠・定義
正式ラベル
現金及び現金同等物
section key
balance_and_liquidity
metric_key
cash
meaning_id
cash.cash_and_cash_equivalents
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E34454-000_2026-03-31_01_2026-06-25.xbrl#692
source concept
CashAndCashEquivalents
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2026-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-46c150ceab7290bb
reporting slice
reporting-slice-58ea30483ed9ffc9

キャッシュフロー

3区分

営業CF

+13.45億円
根拠・定義
正式ラベル
営業活動によるキャッシュ・フロー
section key
cash_flow
metric_key
operating_cf
meaning_id
cash_flow.operating
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E34454-000_2026-03-31_01_2026-06-25.xbrl#658
source concept
NetCashProvidedByUsedInOperatingActivities
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2025-04-01 〜 2026-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-46c150ceab7290bb
reporting slice
reporting-slice-8c470242dc7e41a5

投資CF

-3.28億円
根拠・定義
正式ラベル
投資活動によるキャッシュ・フロー
section key
cash_flow
metric_key
investing_cf
meaning_id
cash_flow.investing
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E34454-000_2026-03-31_01_2026-06-25.xbrl#674
source concept
NetCashProvidedByUsedInInvestmentActivities
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2025-04-01 〜 2026-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-46c150ceab7290bb
reporting slice
reporting-slice-8c470242dc7e41a5

財務CF

-3.85億円
根拠・定義
正式ラベル
財務活動によるキャッシュ・フロー
section key
cash_flow
metric_key
financing_cf
meaning_id
cash_flow.financing
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E34454-000_2026-03-31_01_2026-06-25.xbrl#684
source concept
NetCashProvidedByUsedInFinancingActivities
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2025-04-01 〜 2026-03-31
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-46c150ceab7290bb
reporting slice
reporting-slice-8c470242dc7e41a5

財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
different_value
source relation key
different_value

確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
doc_id
S100YJJP
framework
日本基準 / jgaap
scope
連結 / consolidated
period
2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1708文字

3 【事業の内容】 当社グループは、「はたらく人々を幸せに。」というパーパス(存在意義)のもと、最適なワークプレイスを導き出し、働く人々のエンゲージメント(従業員満足度)を高めながら、企業価値をさらに向上させる環境をデザインする「ワークデザイン」(働く環境や働き方のデザイン)に関連するサービスを展開しております。 昨今の生産年齢人口の減少や働き方改革の推進等により、業務効率の向上、企業文化やロイヤルティの醸成など、ワークプレイスへのニーズが多様化し、「場所」から「人」を中心とした考え方へ変化しております。さらに、新型コロナウイルス感染症の流行を経て、働く環境や働き方の多様化が急速に進み、働き方に合わせてワークプレイスを構築する時代に社会は変化しております。 このような社会の変化の中、当社グループは、「ワークデザイン」に関連するサービスをワンストップで提供することにより、働く人々の幅広い価値観に対応し、企業価値の向上や働く人々のエンゲージメントの向上を目指す企業を支援してまいります。 (1) サービス概要 ① ブランディング(ブランディング事業) ブランディングでは、オフィスデザイン・グラフィックデザイン・ウェブデザインなどのオフィスに存在するすべてのデザインをワンストップで提供しており、これらのデザインを通して、企業のアイデンティティの確立と企業ブランドの構築を支援しております。当社グループでは、高成長企業を中心とした中小企業から社員満足度の向上や新しい働き方等を経営課題とする大手・老舗企業までを対象に幅広く展開しており、企業ごとに異なる課題や要望に対して、当社グループが手掛けた8,500件以上の実績の中で培ってきたノウハウを生かした最適なソリューションを提供しております。 オフィスデザインでは、オフィスの移転・改装を行う企業に対して、オフィスのプランニングから設計・デザイン、施工まで行い、オフィスの移転や改装に関わる一連のマネジメントを行っております。 グラフィックデザインでは、会社案内、商品パンフレット、販促ツール、ポスターや名刺に至るまで、さまざまなグラフィックデザインを行っております。 ウェブデザインでは、ウェブサイトの制作、モバイルサイト・スマートフォン用サイトの制作などを行っております。 〔ブランディング事例(オフィスデザイン)〕 ② データソリューション(データソリューション・プレイスソリューション事業) データソリューションでは、ワークプレイス構築DXツール「ワークデザインプラットフォーム」や組織改善サーベイ「ココエル」を提供しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1009文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 これまで当社グループは、「はたらく人々を幸せに。」をパーパスとして事業展開をしてまいりましたが、今後さらなる飛躍を遂げていくためには、既存の枠組みを超えた事業展開やサステナビリティへの取組みに加えて、経営者と従業員が目指すべき想いを共有することがより一層必要であると考えております。 当社グループは、フィロソフィーである「パーパス(Purpose、存在意義)」、「アンビション(Ambition、目指すゴール)」、「バリューズ(Values、価値観)」のもと、持続的成長企業として社会や顧客が求める価値を創造する企業であり続けるためにグループ一丸となって取り組んでまいります。 〔フィロソフィー〕 パーパス (Purpose、存在意義) はたらく人々を幸せに。 アンビション (Ambition、目指すゴール) 私たちだからできる「ワークデザイン」によって、 はたらく空間やしくみを進化させ、一人ひとりの想像力と創造力をひきだし、 人と人との多彩なつながりを生みだす。 だれもが自分らしく、最大の力を発揮しながらはたらくことができる社会へ。 新たな価値や感動がつぎつぎと生まれるよう企業や組織と共創し、 人々の幸せがふくらんでいく世界を実現します。 バリューズ (Values、価値観) ・誰より前を走ろう。 これからの「はたらく」をリードし続けるパイオニアへ。 一人ひとりが主役になって。 ・共に高め合おう。 多様性の力を信じて。 互いに成長し、生まれるシナジーをつぎつぎと。 ・得意を増やそう。 あらゆる可能性を、あらゆる角度から。 人と向き合い、心を動かすプロフェッショナルとして。 ・常に新しくいよう。 自ら学び、進化を続けて。 これまでにない価値を届け続ける。 ・深く寄り添おう。 すべては相手の喜びと感動のために。 熱い想いと、あたたかい心で。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、年平均売上高成長率、年平均営業利益成長率及び営業利益率を主要な経営指標として重視しております。高付加価値サービスの提供を通じた収益基盤の強化とともに、徹底した原価管理等によりコスト管理の高度化を推進することで持続的な成長を目指してまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1009文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 これまで当社グループは、「はたらく人々を幸せに。」をパーパスとして事業展開をしてまいりましたが、今後さらなる飛躍を遂げていくためには、既存の枠組みを超えた事業展開やサステナビリティへの取組みに加えて、経営者と従業員が目指すべき想いを共有することがより一層必要であると考えております。 当社グループは、フィロソフィーである「パーパス(Purpose、存在意義)」、「アンビション(Ambition、目指すゴール)」、「バリューズ(Values、価値観)」のもと、持続的成長企業として社会や顧客が求める価値を創造する企業であり続けるためにグループ一丸となって取り組んでまいります。 〔フィロソフィー〕 パーパス (Purpose、存在意義) はたらく人々を幸せに。 アンビション (Ambition、目指すゴール) 私たちだからできる「ワークデザイン」によって、 はたらく空間やしくみを進化させ、一人ひとりの想像力と創造力をひきだし、 人と人との多彩なつながりを生みだす。 だれもが自分らしく、最大の力を発揮しながらはたらくことができる社会へ。 新たな価値や感動がつぎつぎと生まれるよう企業や組織と共創し、 人々の幸せがふくらんでいく世界を実現します。 バリューズ (Values、価値観) ・誰より前を走ろう。 これからの「はたらく」をリードし続けるパイオニアへ。 一人ひとりが主役になって。 ・共に高め合おう。 多様性の力を信じて。 互いに成長し、生まれるシナジーをつぎつぎと。 ・得意を増やそう。 あらゆる可能性を、あらゆる角度から。 人と向き合い、心を動かすプロフェッショナルとして。 ・常に新しくいよう。 自ら学び、進化を続けて。 これまでにない価値を届け続ける。 ・深く寄り添おう。 すべては相手の喜びと感動のために。 熱い想いと、あたたかい心で。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、年平均売上高成長率、年平均営業利益成長率及び営業利益率を主要な経営指標として重視しております。高付加価値サービスの提供を通じた収益基盤の強化とともに、徹底した原価管理等によりコスト管理の高度化を推進することで持続的な成長を目指してまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2509文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営成績等の状況の概要 当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は、以下のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度(2025年4月1日~2026年3月31日)におけるわが国経済は、雇用・所得環境が改善する下で、景気は緩やかな回復基調を維持しているものの、米国の関税政策の動向や、ウクライナや中東の不安定な国際情勢の長期化など、依然として先行き不透明な状況が続いております。 このような状況の中、当社グループでは、2025年6月に策定した中期経営計画(VISION2027)の1年目にあたり、オフィスデザインからワークデザイン(働く環境や働き方のデザイン)へと事業領域拡大を目指し、各重点施策を実行しております。 当社グループにおきましては、成長企業や働き方の 見直しに積極的な企業を中心に営業活動を行い、ワークデザインに関連するサービスをワンストップで提供することにより、企業価値の向上や働く人々のエンゲージメントの向上に貢献してまいりました。 以上の結果、当連結会計年度における経営成績は、売上高 16,489百万円 (前年同期比 1.5%増 )、営業利益 1,942百万円 (同 1.4%増 )、経常利益 1,925百万円 (同 0.8%増 )、親会社株主に帰属する当期純利益 1,369百万円 (同 0.8%増 )となりました。 各セグメントの経営成績の状況は、次のとおりであります。 イ.ブランディング事業 ブランディング事業では、オフィスデザイン・ウェブデザイン・グラフィックデザインをワンストップで提供しており、多様なマーケティング手法により新規顧客の獲得及び既存顧客へのフォローを継続して行ったことで、高成長企業を中心に受注獲得を行ってまいりました。 以上の結果、当連結会計年度における売上高は 15,887百万円 (前年同期比 1.8%増 )、セグメント利益(営業利益)は 2,001百万円 (同 5.0%増 )となりました。 ロ.データソリューション・プレイスソリューション事業 データソリューション・プレイスソリューション事業では、株式会社ワークデザインテクノロジーズ(現連結子会社)が開発したワークプレイス構築DXツール「ワークデザインプラットフォーム」や組織改善サーベイ「ココエル」を提供しております。 また、東名阪エリアにおいて、フレキシブルオフィス「The Place」の運営を行っており、2025年10月には東京都港区に新たに「The Place 新橋」を開設いたしました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1268文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 ブランディング事業 データソリューション・プレイスソリューション事業 合計 売上高 外部顧客への売上高 15,606,154 647,043 16,253,198 16,253,198 セグメント間の内部売上高 又は振替高 203,457 203,457 △ 203,457 15,606,154 850,501 16,456,655 △ 203,457 16,253,198 セグメント利益 1,906,741 127,442 2,034,183 △ 118,288 1,915,894 セグメント資産 2,185,189 2,126,619 4,311,808 6,485,152 10,796,961 その他の項目 減価償却費 84,122 40,215 124,338 70 124,408 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 11,559 1,600 13,159 45,662 58,822 (注) 1.セグメント利益の調整額 △118,288千円 には、各報告セグメントに配分していない全社費用が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 ブランディング事業 データソリューション・プレイスソリューション事業 合計 売上高 外部顧客への売上高 15,887,745 601,871 16,489,616 16,489,616 セグメント間の内部売上高 又は振替高 233,547 233,547 △ 233,547 15,887,745 835,418 16,723,163 △ 233,547 16,489,616 セグメント利益 2,001,552 64,984 2,066,536 △ 124,530 1,942,006 セグメント資産 2,853,855 2,420,451 5,274,306 7,238,082 12,512,389 その他の項目 減価償却費 101,150 51,963 153,114 △ 261 152,852 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 224,133 150,911 375,045 △ 536 374,509 (注) 1.セグメント利益の調整額 △124,530千円 には、各報告セグメントに配分していない全社費用が含まれております。…

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約3209文字

2.当連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合については、総販売実績の10%以上の相手先がないため、記載を省略しております。 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 ① 経営成績の分析 (売上高) 当連結会計年度における売上高は、前年同期と比較して 236百万円増加 し、 16,489百万円 となりました。これは主に多様なマーケティング手法により新規顧客の獲得及び既存顧客へのフォローを継続して行ったことで、高成長企業を中心に受注獲得を行ったことによるものであります。 (売上総利益) 当連結会計年度における売上原価は、前年同期と比較して 222百万円増加 し、 11,748百万円 となりました。これは主に売上高の増加に伴う外注費の増加や、「The Place 新橋」の開設に伴う地代家賃等の増加があった一方で、労務費が減少したことによるものであります。 この結果、当連結会計年度における売上総利益は、前年同期と比較して 13百万円増加 し、 4,740百万円 となりました。 (営業利益) 当連結会計年度における販売費及び一般管理費は、前年同期と比較して 12百万円減少 し、 2,798百万円 となりました。これは主に大阪本社移転に伴う地代家賃等の増加があった一方で、人件費が減少したことによるものであります。 この結果、当連結会計年度における営業利益は、前年同期と比較して 26百万円増加 し、 1,942百万円 となりました。 これにより、当社が重視する経営指標である売上高営業利益率については、11.8%(前年同期は11.8%)となりました。 (経常利益) 当連結会計年度における営業外収益は、前年同期と比較して 5百万円増加 し、 21百万円 となりました。これは主に受取利息の増加 14百万円 があった一方で、保険解約返戻金が 7百万円 減少したことによるものであります。 当連結会計年度における営業外費用は、前年同期と比較して 16百万円増加 し、 37百万円 となりました。これは主に投資事業組合運用損が 7百万円 、賃貸費用が 5百万円 増加したことによるものであります。 この結果、当連結会計年度における経常利益は、前年同期と比較して 15百万円増加 し、 1,925百万円 となりました。 (親会社株主に帰属する当期純利益) 当連結会計年度における特別利益は、 12百万円 となりました。これは固定資産売却益を計上したことによるものであります。 当連結会計年度における特別損失は計上しておりません。…

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4230文字

3 【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には以下のようなものがあります。併せて、必ずしもそのようなリスクに該当しない事項についても、投資者の判断にとって重要な影響を与えると当社が考える事項については、積極的な情報開示の観点から記載しております。なお、本項の記載内容は当社株式の投資に関する全てのリスクを網羅しているものではありません。 当社は、これらのリスクの発生可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の迅速な対応に努める方針でありますが、当社株式に関する投資判断は、本項及び本項以外の記載内容もあわせて慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 法的規制による影響 当社は、建設業法、建築基準法、建築士法、中小受託取引適正化法(取適法)、貨物利用運送事業法等、さまざまな法規制下にあります。そのため、内部統制システムの整備・維持を図り各種法令等の遵守に努めておりますが、当社がこれらの法的規制に違反した場合には、罰金、業務停止その他の制裁が課され、当社グループの社会的評価、信用及び業績に影響を及ぼす可能性があります。今後、さらに規制が強化された場合には、事業活動が制限される可能性があります。 また、当社は「廃棄物の処理及び清掃に関する法律」(以下「廃棄物処理法」という。)に基づいて、産業廃棄物処理業者に収集運搬及び処理を委託しております。当社が廃棄物処理法における(委託処理に係る契約書未作成、マニフェスト虚偽記載等)一定の要件に抵触した場合、行政処分等がなされる可能性があり、こちらについても、当社グループの風評、業績及び財政状態が悪影響を受ける可能性があります。 なお、当社の事業活動に際して、建設業法に定める建設業の許可を得ております。現在、当該許可が取消しとなる事由はありません。しかしながら、当社が何らかの事情により許可の取消し等が生じた場合には、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約3725文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス ① サステナビリティ委員会の設置 当社グループでは、パーパスである「はたらく人々を幸せに。」を軸に、重点テーマを整理し、サステナビリティ経営をさらに加速させるための取組を拡大させていくことを目指しております。 当社では、事業活動における戦略を構築・推進すると同時に、環境への配慮、社会課題の解決、ガバナンスへの取組みが事業活動と一体となった未来志向のサステナビリティについて取り組むため、取締役会の諮問委員会として、サステナビリティ委員会を設置しております。 同委員会は、代表取締役会長を委員長、常務取締役コーポレートDiv.長と社外取締役1名を委員として構成され、原則として、半期ごとに開催し、その他必要な都度開催しております。 同委員会においては、サステナビリティに関する事項を審議するとともに、定期的に取締役会に報告・提言を行っております。 取締役会は、サステナビリティ全般に関する責任と権限を有しており、サステナビリティ委員会からの報告を受け、当社グループのサステナビリティのリスク及び 機会 への対応方針や実施計画等の確認・監督を行っております。 当事業年度においては、経営層がESGに関する講習を受講し、その内容を社内へフィードバックするとともに、人的資本における「価値連鎖」の可視化を推進する方針を決定いたしました。これを受け、分科会を設置し、現在、企業価値の向上に資するESG活動について分析を進めております。 また、次世代育成対策推進法及び女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の満了に伴い、中期経営計画との整合を図りながら、次期目標の方針について協議を行いました。 なお、当社グループにおけるマテリアリティ(重要課題)は、以下のとおりであります。 ・人的資本経営 ・環境への配慮 ・社会への新しい価値提供 上記を含むコーポレートガバナンス体制の概要については、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの概要 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由」をご参照ください。 ② サステナビリティ委員会の開催状況 当事業年度においてサステナビリティ委員会を3回開催しており、個々の委員の出席状況については次のとおりであります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約265文字

6 【研究開発活動】 当社グループは、「はたらく人々を幸せに。」をパーパスとし、ワークデザインに関連するサービスをワンストップで提供し続けるために、 新たな製品やサービスについての研究開発活動を行っております。 当連結会計年度における研究開発費は 7 百万円であり、 主な取り組みは、 データソリューション・プレイスソリューション事業におけるコンサルティング領域拡大のための、ワークプレイス構築DXツール「ワークデザインプラットフォーム」の研究開発活動であります。 0103010_honbun_0297600103804.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1336文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 土地 (面積㎡) リース 資産 ソフト ウエア その他 合計 大阪本社 (大阪市北区) ブランディング事業 データソリューション・ プレイスソリューション事業 事務所 132,456 57,484 2,133 4,641 76 196,791 72 東京本社 (東京都港区) ブランディング事業 データソリューション・ プレイスソリューション事業 事務所 171,253 30,724 2,133 17,692 221,804 196 名古屋オフィス (名古屋市中区) ブランディング事業 事務所 24,069 5,940 1,066 1,256 32,332 27 The Place大阪 (大阪市中央区) データソリューション・ プレイスソリューション事業 賃貸等 不動産 610,516 8,005 1,126,685 (216.74) 1,745,207 The Place名古屋 (名古屋市中区) データソリューション・ プレイスソリューション事業 賃貸等 不動産 951 810 1,761 The Place 渋谷 (東京都渋谷区) データソリューション・ プレイスソリューション事業 賃貸等 不動産 25,853 8,272 34,125 The Place新橋 (東京都港区) データソリューション・ プレイスソリューション事業 賃貸等 不動産 108,064 11,542 119,607 保養所兼研修施設 (静岡県熱海市) 全社(共通) 保養所 兼研修 施設 1,783 1,783 保養所 (長野県軽井沢市) 全社(共通) 保養所 1,980 400 (138.02) 2,380 保養所 (沖縄県国頭郡 恩納村) 全社(共通) 保養所 66,995 28,452 (473.85) 4,685 100,132 (注) 1.帳簿価額は連結相殺消去前の金額を記載しております。 2.帳簿価額のうち「その他」は、電話加入権76千円であります。 3.大阪本社、東京本社、名古屋オフィス、The Place 名古屋、The Place 渋谷、The Place 新橋は、第三者から賃借しております。なお、年間賃借料は350百万円であります。 4.The Place 大阪、The Place 名古屋、The Place 新橋の従業員数が0名であるのは、設備運営を従業員が兼務して行っており、専従の担当者がいないためであります。…

その他の有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約574文字

3 【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして認識しており、安定した配当を継続的に実施していくことを基本方針としております。当期の利益配分につきましては、2025年11月開催の取締役会において利益配分に関する基本方針の一部変更を行い、「配当性向30%」としておりました方針を、「累進配当を基本とし、配当性向30%」としております。 次期の利益配分に関する基本方針につきましては、同取締役会において「累進配当を基本とし、配当性向40%」に引き上げる方針を決定のうえ発表いたしておりますので、当該基本方針に基づき実施する所存であります。 また、内部留保資金につきましては、業容拡大を目的とした中長期的な事業原資として有効に活用していく所存であります。 当社は、期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、決定機関は株主総会となっております。また、将来的な中間配当の実施に備え、会社法第454条第5項に基づき、毎年9月30日を基準日として、取締役会の決議により、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2026年6月25日 定時株主総会決議 413,311 49.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1197文字

(2) 【従業員の状況】 当社グループでは、同一の従業員が複数のセグメントに従事しており、各セグメントに区分することが困難なため、従業員についてセグメントごとの記載を省略しております。 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(名) 301 (注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略しております。 2.当社グループは、同一の従業員が複数の事業に従事しているため、セグメント別の内訳は記載しておりません。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 296 34.2 5.9 7,301 △ 11.6 (注) 1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除く。)であり、臨時雇用者数は、従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.当社は、同一の従業員が複数の事業に従事しているため、セグメント別の内訳は記載しておりません。 ③ 労働組合の状況 当社グループの労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 ④ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 イ.提出会社 2026年3月31日 現在 管理職に占める女性労働者の割合(%)(注2) 男性労働者の育児休業取得率(%)(注3) 労働者の男女の賃金の差異(%)(注2・4) (男性の賃金に対する女性の賃金の割合) 19.1 114.3 全労働者 正規労働者 非正規労働者 78.2 78.7 30.7 (注) 1.集計対象には提出会社から他社への出向者を含み、他社から提出会社への出向者を除いております。 2.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 3.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業の取得割合を算出したものであります。 4.労働者の男女の賃金差異については、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」の規定に基づき、2025年4月1日から2026年3月31日の期間の男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しています。 ロ.連結子会社 常時雇用する労働者数が100人以下であり、開示義務がないため、記載を省略しております。 0105000_honbun_0297600103804.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7975文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、透明性の高い経営の実現と企業価値の継続的な向上により、株主をはじめとするあらゆるステークホルダーから信頼され、継続して成長できる企業であり続けるために、コーポレート・ガバナンスの充実を経営上の重要課題の一つとして位置づけております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 当社は、監査等委員会設置会社を採用し、会社法に基づく機関として、取締役会及び監査等委員会を設置しております。さらに、任意の委員会として、指名委員会・報酬委員会を設置することにより、経営の透明性を高めるとともに、機動的な意思決定を確保できる経営管理体制を構築しております。 また、独立社外取締役を3名選任し、取締役会(8名で構成)における独立社外取締役の比率は3分の1以上となっております。 a.取締役会 取締役会は、取締役8名(うち社外取締役3名)で構成されております。当社の経営上の重要な意思決定機関として毎月開催し、法令で定められた事項や経営に関する重要事項を決定するとともに、職務執行の監督を行っております。 b.監査等委員会 監査等委員会は、監査等委員である取締役4名(うち社外取締役3名)で構成され、毎月開催しております。監査等委員会では、取締役の法令・規程等の遵守状況の把握や、業務監査及び会計監査が有効に実施されるよう努めております。また、内部監査室及び会計監査人と連携し、取締役の職務執行の適法性及び妥当性を監査しております。 c.指名委員会・報酬委員会 当社は、取締役の指名・報酬の決定プロセス及びその内容について透明性・客観性の一層の向上を図るため、取締役会の諮問委員会として、独立社外取締役を主要な構成員とする任意の指名委員会・報酬委員会を設置しております。指名委員会・報酬委員会では、取締役の構成、取締役候補者の選解任方針、報酬の構成や支給基準、各取締役の報酬について審議しております。 d.経営会議 当社は、業務執行上の重要な意思決定を行う機関として経営会議を設置しております。経営会議は毎月開催し、監査等委員が常時出席し、取締役の職務執行を十分に監視できる体制となっております。 e.リスクマネジメント・コンプライアンス委員会 当社は、当社のリスクマネジメント及びコンプライアンス遵守に向けた取組みを行うための機関として、リスクマネジメント・コンプライアンス委員会を設置しております。リスクマネジメント・コンプライアンス委員会は、原則として、四半期ごとに開催し、その他必要な都度開催しており、リスクマネジメント及びコンプライアンスに関する方針や施策について協議し、当社のコンプライアンス体制の構築を図っております。 f.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約507文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社クレド 大阪府大阪市此花区酉島5丁目1-22 3,430,000 40.66 中村 勇人 大阪府大阪市此花区 1,886,400 22.36 竹内 理人 愛知県名古屋市千種区 429,500 5.09 ヴィス従業員持株会 大阪府大阪市北区梅田3丁目4-5 257,200 3.05 金谷 智浩 東京都大田区 171,950 2.04 大滝 仁実 東京都品川区 169,950 2.01 横山 賢次 神奈川県足柄下郡湯河原町 142,000 1.68 野村信託銀行株式会社(投信口) 東京都千代田区大手町2丁目2-2 135,100 1.60 永岡 陽介 静岡県浜松市中央区 124,700 1.48 ベル投資事業有限責任組合1 東京都港区芝公園2丁目9-3 115,400 1.37 6,862,200 81.35 (注) 上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。 野村信託銀行株式会社 135,100株

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YJJP 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

投資判断を行う場合は、必ずEDINETの原文、有価証券報告書、決算短信、 会社公表資料などをご確認ください。

ランダム