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ブリッジインターナショナル株式会社

証券コード: 7039 / 対象年度: 2021 / 提出日: 2022-03-30
業種 サービス業
年度切替 最新年度を見る
2025 2024 2023 2022 2021 表示中 2020 2019 2018

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

インサイドセールスを軸とした法人営業改革を支援する企業です。アウトソーシング、コンサルティング、システムソリューション、研修の4つのサービスを通じて、企業の営業DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進。2021年に研修事業の会社を子会社化し、より包括的な営業DX支援体制を構築しています。

主な事業領域

インサイドセールスを中心とした法人営業改革の支援。アウトソーシング、コンサルティング、システムソリューション、研修の4つのサービスを展開。

主な製品・サービス

  • アウトソーシングサービス
  • コンサルティングサービス
  • システムソリューションサービス（Funnel Navigator, SAIN）
  • 研修事業

ビジネスモデル

アウトソーシングによる人財提供、コンサルティングによる戦略立案、システムソリューションによるSFA/CRM/MA等のツール提供、および研修による人材育成の4軸で収益を得る。システムソリューションではストックビジネスへの転換を進めている。

セグメント・事業構成

インサイドセールス事業（アウトソーシング、コンサルティング、システムソリューション）、研修事業

戦略・方向性

営業DXを軸とした法人営業改革の支援。コンサルティング、システムソリューション、研修の3つの高成長領域で売上の4割を形成することを目指す。また、人材確保とシステムの安定性確保、デジタルマーケティングの強化を推進。

強みとして読み取れる点

  • インサイドセールスに関する高度な専門知識
  • 独自のシステムソリューション（Funnel Navigator, SAIN）
  • 研修事業の統合による包括的な支援体制
  • 強固なパートナーシップ（Salesforce等）

課題として読み取れる点

  • 人材獲得競争の激化による人材確保の困難さ
  • システムの安定稼働の確保

確認ポイント

  • 高成長領域（コンサルティング、システム、研修）の売上比率の推移
  • AIを活用した「SAIN」の普及状況
  • 人材確保に向けた採用戦略の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク：競合他社との価格競争（参入障壁の低さ）、人材獲得・育成の困難（特にインサイドセールス経験者の不足）、技術革新への対応遅れ、システム障害やサイバー攻撃による信頼失墜、創業者の存在への過度な依存。対策：ISO207001認証取得による品質管理体制の構築、サーバー拠点の分散による災害リスクの低減、内部監査および外部監査人との連携によるガバナンス強化。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

インサイドセールスとDX支援を軸とした多角的なサービス展開。特にAI活用やサブスクリプションモデルへの移行、および教育・リスキリング分野との連携により、高成長かつ高収益な企業体を目指す。

成長方針

インサイドセールス（アウトソーシング、コンサルティング、システム）および研修事業の4領域で展開。特にSFA/CRM等のフローからAI活用やサブスクリプション型への移行によるストックビジネス化と、DX人材育成・リスキリング市場の拡大を狙う。

資本政策

成長過程にあるため、当面は内部留保の充実と財務体質の強化に向けた投資を優先。将来的に経営成績・財政状態を勘案し配当を検討する方針。

リスク対応方針

人件費高騰・採用難に対し新卒・中途強化と環境整備で対応。システム安定性確保のため設備投資継続。デジタルマーケティング強化により非対面需要を取り込む。ガバナンス体制も順次強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、インサイドセールスを核とした営業DXコンサルティングと、AIを活用した独自のシステムソリューション（SAIN, Funnel Navigator）を展開。単なる受託開発からストック型のSaaSモデルへの転換を進めており、特にAIによる会話の自動化・効率化やリスキリングを含む研修事業との連携により、企業の営業DXを包括的に支援する体制を構築している。

設備投資の方向性

「SAIN」の継続開発、プロモーションサイト構築、サーバー増強など、自社プロダクト（SFA/CRM/MA）およびAI活用ソリューションの高度化と安定稼働に向けた投資を継続。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、実質的に「SAIN」や「Funnel Navigator」といった独自のクラウドシステムおよびAIを活用した営業支援ツールの開発・改良にリソースを投入している。

投資・変化テーマ

  • インサイドセールス
  • 営業DX
  • AI活用型ソリューション
  • リスキリング
  • SFA/CRM/MA統合

関連キーワード

  • AI
  • 自然言語処理
  • Funnel Navigator
  • SAIN
  • Salesforce連携
  • クラウドシステム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-01-01 〜 2021-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-03-30

財務情報

業績

売上高

55.94億円
根拠・定義
正式ラベル
売上高
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営業利益

6.44億円
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経常利益

6.5億円
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税引前利益

6.14億円
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親会社帰属利益

4.93億円
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親会社の所有者に帰属する当期利益（損失）
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財政状態・流動性

総資産

41.02億円
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純資産

29.42億円
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株主資本

29.45億円
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現金及び現金同等物

17.58億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+9.06億円
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-3.48億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2021-01-01 〜 2021-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約4824文字

３【事業の内容】 当社グループは、2002年設立以来、「インサイドセールス」の導入を軸とした法人営業改革を支援しております。 従来の日本企業の法人営業活動は、見込客の発掘、案件醸成、提案書作成、クロージング、成約、そしてその後のクロスセル、アップセルの活動を1人の営業担当が属人的に行っているため、いずれかの工程でボトルネックを起こし、継続的な受注獲得を困難にする問題がありました。当社グループはこの従来の日本の法人営業の在り方を見直し、一部訪問しないインサイドセールスを導入することにより、営業プロセスの分業化、より効率的・機動的な営業部隊・活動を実施できるよう、その業務設計からインサイドセールス実施、そのシステムソリューションまで一気通貫でご利用いただくサービスを提供してまいりました。 また2020年12月期からは、新型コロナウイルス（COVID-19）の感染症の影響から、多くの企業においてインサイドセールス活動は必須となり、法人営業の現場においてもテレワークやオンラインミーティングの活用などが必須となり、法人営業部門全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）への取り組みが急速に推進されています。 そのような環境の下、前会計年度において、顧客体験（カスタマーエクスペリエンス：CX）に対応した営業活動へ変革させるDXの需要を取り込むため、営業DXコンサルティングサービスを提供する連結子会社「ClieXito株式会社」を設立、インサイドセールス事業を強化し、当該会計年度につきましては、インサイドセールス事業に加え、2021年３月に企業向け研修サービスを提供している「株式会社アイ・ラーニング」を連結子会社化し、DX人材育成等のための研修事業を加え、２つの事業・４つのサービスで営業DXを軸とする法人営業改革のご支援を行っております。 （当社グループの２つの事業・４つのサービス） ■ インサイドセールス事業 インサイドセールス事業は、顧客の課題・要望にあわせ、「アウトソーシングサービス」、「コンサルティングサービス」「システムソリューションサービスの」３つのサービスから一部もしくは組み合わせて提供しております。 １．アウトソーシングサービス インサイドセールスの期待成果を実現するために、当社の社員・要員が顧客企業のインサイドセールスとして、営業活動を実施するアウトソーシングサービスです。電話やメールなどの非対面チャネルを通じてお客様とコミュニケーションを行うインサイドセールスは、相手の反応を非視覚的情報のみで理解する必要があり、訪問営業とは違った能力が要求されます。当社のアウトソーシングサービスは、主に傾聴や共感など特有のスキル教育を受けた正社員でサービス実行するため、短期間で質の高いインサイドセールス活動を実現することができます。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3714文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1）経営方針 営業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を軸として法人営業改革を支援する、さまざまなサービスを提供し、高成長かつ高収益な企業グループであることを目指します。 (2）経営戦略等 新型コロナウイルス（COVID-19）の感染症の影響から、企業活動においてテレワークやオンラインミーティングの活用等、新しい形態での事業運営が行われており、今後コロナ禍収束後においても、同様の形態が必要とされていくと見込んでおります。従来、訪問が中心であった法人営業活動も電話やメール、オンラインツールを活用したインサイドセールスが標準のモデルとなり、さらに営業部門全体のDXへの取り組み推進が拡大している状況にあります。また多くの企業は競争力向上を目的としたDX推進のための社内人材の育成やITリテラシーの強化を実施しており、そして、その研修形態も集合型研修からオンライン研修へシフトしているため、研修市場の拡大が見込まれており、総合的な改革を支援することで当社グループ全体の成長を目指しています。 ①インサイドセールス事業 当社グループは、上記の経営方針の下、法人営業の問題を解決する一つの手法としてインサイドセールスに注目してサービスを提供しております。インサイドセールスとは実際には顧客には訪問せずに、内勤で電話やメールまたはWEBなどの様々な営業チャネルを活用し、法人営業の一部のプロセスを担当して実行する営業活動または営業担当者を意味します。従来、一人の担当者がすべての営業プロセスを担当し、また訪問で活動を行う属人的な営業モデルから、プロセス分業で、インサイドセールスで行うプロセスを取り入れるよう業務設計を行い、そのインサイドセールスの実行、そして実行するための道具であるシステム構築を提供するサービス事業を行っております。 「コンサルティングサービス」 営業活動のDX推進を支援するコンサルティングサービスを提供する子会社「ClieXito株式会社」において、企業戦略の上流領域である営業戦略立案のコンサルティングサービスを提供し、その後のアウトソーシングサービス、システムソリューションサービス、研修サービスでそのDX推進の実現を支援できるよう、提言を行います。 「アウトソーシングサービス」 既存の売上高を中心に毎年10-15%程度の安定成長が見込める、企業のインサイドセールスの実行を担う、リソース提供のアウトソーシングサービスです。従来は外資系IT企業が主な顧客でありましたが、近年、特にコロナ禍によりインサイドセールスの認知度が向上し、金融・製造業等からの需要増加にも伴い、顧客ポートフォリオの拡大を継続して図ってまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3714文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1）経営方針 営業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を軸として法人営業改革を支援する、さまざまなサービスを提供し、高成長かつ高収益な企業グループであることを目指します。 (2）経営戦略等 新型コロナウイルス（COVID-19）の感染症の影響から、企業活動においてテレワークやオンラインミーティングの活用等、新しい形態での事業運営が行われており、今後コロナ禍収束後においても、同様の形態が必要とされていくと見込んでおります。従来、訪問が中心であった法人営業活動も電話やメール、オンラインツールを活用したインサイドセールスが標準のモデルとなり、さらに営業部門全体のDXへの取り組み推進が拡大している状況にあります。また多くの企業は競争力向上を目的としたDX推進のための社内人材の育成やITリテラシーの強化を実施しており、そして、その研修形態も集合型研修からオンライン研修へシフトしているため、研修市場の拡大が見込まれており、総合的な改革を支援することで当社グループ全体の成長を目指しています。 ①インサイドセールス事業 当社グループは、上記の経営方針の下、法人営業の問題を解決する一つの手法としてインサイドセールスに注目してサービスを提供しております。インサイドセールスとは実際には顧客には訪問せずに、内勤で電話やメールまたはWEBなどの様々な営業チャネルを活用し、法人営業の一部のプロセスを担当して実行する営業活動または営業担当者を意味します。従来、一人の担当者がすべての営業プロセスを担当し、また訪問で活動を行う属人的な営業モデルから、プロセス分業で、インサイドセールスで行うプロセスを取り入れるよう業務設計を行い、そのインサイドセールスの実行、そして実行するための道具であるシステム構築を提供するサービス事業を行っております。 「コンサルティングサービス」 営業活動のDX推進を支援するコンサルティングサービスを提供する子会社「ClieXito株式会社」において、企業戦略の上流領域である営業戦略立案のコンサルティングサービスを提供し、その後のアウトソーシングサービス、システムソリューションサービス、研修サービスでそのDX推進の実現を支援できるよう、提言を行います。 「アウトソーシングサービス」 既存の売上高を中心に毎年10-15%程度の安定成長が見込める、企業のインサイドセールスの実行を担う、リソース提供のアウトソーシングサービスです。従来は外資系IT企業が主な顧客でありましたが、近年、特にコロナ禍によりインサイドセールスの認知度が向上し、金融・製造業等からの需要増加にも伴い、顧客ポートフォリオの拡大を継続して図ってまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6284文字

３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1）経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国の経済は、新型コロナウイルス（COVID-19）の感染症の世界的な流行の影響により、緊急事態宣言の措置をそれに伴う経済活動の停滞がみられましたが、感染拡大の防止策としてワクチン接種が本格的に進み、一時は経済活動の正常化への期待が広がりつつありました。しかしながら、新型変異株の流行への危惧は依然としてまだあり、先行きは不透明な状態が続いております。 企業活動においては、引き続きテレワークやオンラインミーティングの活用等、新しい形態での事業推進は継続拡大しており、今後コロナ禍収束後においても、同様な広がりがみられると思われます。また法人営業の活動も訪問中心から、電話やメール、オンラインツールを活用したインサイドセールスが標準の営業モデルになり、さらに営業部門全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）への取組推進は拡大している状況であります。また多くの企業は競争力向上を目的としたDX推進のための社内人財の育成やITリテラシーの強化を実施しており、そして、その研修形態も集合型研修からオンライン研修へシフトしているため、研修市場の拡大が見込まれています。 このような環境のもと、当社グループはそれぞれの事業拡大に注力した結果、当連結会計年度の売上高は、5,593百万円（前年同期比 53.4%増）、営業利益は644百万円（同 47.1%増）、経常利益は649百万円（同 47.3%増）、親会社株主に帰属する当期純利益は493百万円（同 68.3%増）となりました。 当社グループの各事業のサービス別業績の概要は、以下のとおりであります。 ・インサイドセールス事業 当社グループのインサイドセールス事業を取り巻く環境としては、コロナ禍で非対面の営業モデルであるインサイドセールスの需要の拡大は継続しており、アウトソーシングを活用してのインサイドセールスの導入、およびその活動領域の拡大による需要は引き続き高い状況となっております。また顧客体験（カスタマーエクスペリエンス：CX）に対応した営業活動を変革させるDXの需要も続いており、営業成績を起点とする営業力の強化を目指すセールスイネーブルメント※への関心も高まっております。 このような環境のもと、主要サービスであるアウトソーシングサービスは特に既存顧客からの受注が伸び、売上高は、3,634百万円（前年同期比 11.5%増）となりました。コンサルティングサービスの売上高は、117百万円（同4.7%増）。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約644文字

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】 該当事項はありません。 （１株当たり情報） 前連結会計年度 （自 2020年１月１日 至 2020年12月31日） 当連結会計年度 （自 2021年１月１日 至 2021年12月31日） １株当たり純資産額 681.65円 792.16円 １株当たり当期純利益 82.71円 135.57円 潜在株式調整後１株当たり当期純利益 78.66円 133.61円 （注）１株当たり当期純利益及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。 前連結会計年度 （自 2020年１月１日 至 2020年12月31日） 当連結会計年度 （自 2021年１月１日 至 2021年12月31日） １株当たり当期純利益 親会社株主に帰属する当期純利益（千円） 293,174 493,342 普通株主に帰属しない金額（千円） 普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益（千円） 293,174 493,342 普通株式の期中平均株式数（株） 3,544,683 3,638,992 潜在株式調整後１株当たり当期純利益 親会社株主に帰属する当期純利益調整額 （千円） 普通株式増加数（株） 182,384 53,527 （うち新株予約権（株）） （182,384） （53,527） 希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後１株当たり当期純利益の算定に含めなかった潜在株式の概要 （重要な後発事象） 該当事項はありません。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4198文字

２【事業等のリスク】 以下において、当社グループの事業展開その他に関してリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載しております。また、必ずしも、そのようなリスク要因に該当しない事項につきましても、投資家の判断上、重要であると考えられる事項につきましては、投資家に対する積極的な情報開示の観点から以下に開示しております。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を十分に認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針ではありますが、当社株式に関する投資判断は、本項及び本書中の本項以外の記載事項を慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであり、将来において発生の可能性があるすべてのリスクを網羅するものではありません。 (1）事業経営環境に関するリスクの変化について 当社グループは、企業の法人営業課題に特化し各種サービスを提供しております。現在は、就業人口の減少、雇用の流動化といった労働環境の変化による顧客企業の営業やマーケティング関連への投資マインドの上昇を背景として事業を拡大しておりますが、今後国内外の経済情勢や景気動向等の理由により顧客企業の営業やマーケティング関連への投資マインドが減退するような場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2）競合について 当社グループのアウトソーシングサービスは、BtoB アウトバウンド市場に属しています。当社グループは、先行者メリットを活かし顧客数を伸長するとともに顧客のニーズに合ったサービスの開発を行うことで優位性を高めております。しかしながら、大小様々な競合が存在することから、参入障壁は著しく高いものとはいえず、資金力、ブランド力を有する大手企業をはじめとする競合他社により類似したサービスが開発され価格競争が激化した場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3）新規サービスについて 当社グループは、法人営業支援を中心としたサービスの業容拡大を目的として、今後もサービスの多様化や新規サービスへの取り組みを進めていく方針です。そのため、人材の採用、教育、システム開発費等の追加的な支出が発生する場合や、サービス内容の多様化や新規サービスが計画のとおりに推移しない場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (4）技術革新への対応について 当社グループのシステムソリューションサービスは、クラウド上のシステム開発市場である「クラウドＳＩ」市場に属しております。クラウドＳＩ市場では、新技術の開発及びそれに基づく新しいサービスの導入が頻繁に行われており、あわせて顧客のニーズも非常に変化の激しい業界となっております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

５【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20220329140745

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1093文字

２【主要な設備の状況】 (1）提出会社 2021年12月31日現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額（千円） 従業員数 （人） 建物附属 設備 工具、器具 及び備品 リース 資産 ソフトウエア ソフトウエア 仮勘定 その他 合計 本社 （東京都世田谷区） インサイド セールス事業 オフィス設備 業務用設備 42,082 61,065 3,796 446,892 96,338 357 650,532 123 松山事業所 （愛媛県松山市） インサイド セールス事業 オフィス設備 業務用設備 8,750 12,139 2,867 23,757 138 徳島事業所 （徳島県徳島市） インサイド セールス事業 オフィス設備 9,216 1,241 10,457 福岡事業所 （福岡県福岡市） インサイド セールス事業 オフィス設備 業務用設備 14,187 12,545 26,732 74 沼津サテライトオフィス （静岡県沼津市） インサイド セールス事業 オフィス設備 329 1,876 2,206 新宿オフィス （東京都新宿区） インサイド セールス事業 オフィス設備 業務用設備 19,843 8,779 28,622 横浜みなとみらいオフィス （神奈川県横浜市） インサイド セールス事業 オフィス設備 業務用設備 30,460 23,833 413 54,707 42 若林オフィス （東京都世田谷区） インサイド セールス事業 オフィス設備 業務用設備 48,343 9,114 57,457 98 （注）１．現在、休止中の主要な設備はありません。 ２．本社及び各事業所はすべて賃借物件であり、年間賃借料の合計（共益費を含む）は、176,065千円であります。 (2）国内子会社 2021年12月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額（千円） 従業員数 （人） 建物附属設備 工具、器具及び備品 リース資産 ソフトウエア ソフトウエア 仮勘定 その他 合計 ㈱アイ・ラーニング 本社 （東京都中央区） 研修事業 オフィス設備 業務用設備 40,886 6,162 16,272 20,382 3,280 747 87,731 52 ㈱アイ・ラーニング 大阪事業所 （大阪府大阪市） 研修事業 オフィス設備 業務用設備 5,948 5,948 （注）１．現在、休止中の主要な設備はありません。 ２．本社及び事業所はすべて賃借物件であり、年間賃借料の合計（共益費を含む）は、56,518千円であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約292文字

３【配当政策】 当社は現在成長過程にあると考えており、財務体質の強化と事業拡大のため内部留保の充実等を図ることが重要であると考え、過去において配当を行っておりませんが、株主に対する利益還元を経営上の重要課題と認識しており、財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状態や今後の事業計画等を十分に勘案し、利益還元策を決定していく所存であります。 なお、今後の配当実施の可能性及び実施時期等については未定であります。剰余金の配当を行う場合には、年一回の期末配当を考えており、配当の決定機関は株主総会であります。また、当社は中間配当を取締役会決議で行うことができる旨を定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約922文字

５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 2021年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数（人） インサイドセールス事業 467 （ 101 ) アウトソーシングサービス 433 (100) コンサルティングサービス (0) システムソリューションサービス 25 (1) 研修事業 48 （ 8 ) 全社（共通） 43 （ 6 ) 合計 558 （ 115 ) （注）１．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数（契約社員、人材会社からの派遣社員を含む。）は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。 ２．全社（共通）として記載されている従業員数は、管理部門等に所属している従業員であります。 ３．当社グループの報告セグメントは、従来「インサイドセールス事業」の単一セグメントでありましたが、2021年３月31日付にて、株式会社アイ・ラーニングを完全子会社化したことに伴い、新たに「研修事業」を報告セグメントとして加えております。また、これが主な要因となり、従業員数が前連結会計年度末に比して79名増加しております。 (2）提出会社の状況 2021年12月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 502 ( 104 ) 34.6 5.2 3,959 2021年12月31日現在 サービスの名称 従業員数（人） インサイドセールス事業 467 （ 101 ） アウトソーシングサービス 433 （100） コンサルティングサービス （0） システムソリューションサービス 25 （1） 全社（共通） 35 （ 3 ） 合計 502 （ 104 ） （注）１．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数（契約社員、人材会社からの派遣社員を含む。）は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。 ２．平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。 ３．当社はインサイドセールス事業の単一セグメントであるため、サービス別に記載しております。 (3）労働組合の状況 当社の労働組合は、結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書（通常方式）_20220329140745

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4623文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、会社は社会の構成員であるとの認識に立ち、経営の透明性を確保し、株主・取引先・社員・地域社会等あらゆるステークホルダーとの信頼関係を一層強化しつつ、企業価値の向上と持続的かつ健全な成長を成し遂げ、法人営業の改革を通じて社会に貢献することがコーポレート・ガバナンスの基本であり、経営の最重要課題の一つであると考えております。これらの課題に対応していくためにも、現在のコーポレート・ガバナンス体制をより一層充実させていくことが当社にとって望ましいと認識しております。 ②企業統治の体制の概要及びその理由 当社は会社法に規定する機関として株主総会、取締役会、監査役会、会計監査人を設置しております。当社事業に精通した取締役を中心とする取締役が経営の基本方針や重要な業務の執行を自ら決定し、強い法的権限を有する監査役が独立した立場から取締役の職務執行を監査する体制が、経営の効率性と健全性を確保し有効であると判断し、監査役会設置会社を採用しております。また内部監査部門を設置し、適時に連携をとることにより企業として会社法をはじめとした各種関連法令に則り、適法に運営を行っております。またコンプライアンスや重要な法的判断については、顧問弁護士と連携する体制をとっております。 １）会社の機関の基本説明 イ．取締役会 当社の取締役会は、会社の経営方針、経営戦略、事業計画、重要な財産の取得及び処分、重要な組織及び人事に関する意思決定機関として取締役６名（うち社外取締役２名）で構成しており、月１回の定例取締役会の開催に加え、重要案件が生じたときに臨時取締役会を都度開催しております。構成員につきましては、「（２）役員の状況 ①役員一覧」に記載の役員であり、議長は代表取締役社長吉田融正であります。 ロ．監査役、監査役会 当社の監査役会は常勤監査役１名と非常勤監査役２名（社外監査役）で組成し、毎月１回の監査役会を開催、取締役の法令・定款遵守状況を把握し、業務監査及び会計監査が有効に実施されるよう努めております。構成員につきましては、「（２）役員の状況 ①役員一覧」に記載の監査役であり、議長は常勤監査役大平善彦であります。 監査役は取締役会その他重要な会議に出席するほか、監査計画に基づき重要書類の閲覧、役職員への質問等の監査手続を通して、経営に対する適正な監視を行っております。また、内部監査担当者及び会計監査人と連携して適正な監査の実施に努めております。 ハ．…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

４【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約694文字

（６）【大株主の状況】 2021年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 吉田 融正 東京都文京区 1,199,400 32.29 NOMURA PB NOMINEES LIMITED OMNIBUS-MARGIN(CASHPB) （常任代理人 野村證券株式会社） 1 ANGEL LANE,LONDON,EC4R 3AB UNITED KINGDOM （東京都中央区日本橋１丁目13-1） 168,100 4.52 株式会社ミロク情報サービス 東京都新宿区四谷４丁目29－１ 142,500 3.83 株式会社愛媛銀行 愛媛県松山市勝山町２丁目１ 135,000 3.63 株式会社ＳＢＩ証券 東京都港区六本木１丁目６番１号 93,400 2.51 荒川 恵介 東京都品川区 90,600 2.43 パーソルキャリア株式会社 東京都千代田区丸の内２丁目４－１ 80,000 2.15 ブリッジグループ従業員持株会 東京都世田谷区太子堂４丁目１番１号 73,000 1.96 SCBSG S/A ABS DIRECT EQ FD LLC JP SERIES 1-JP133983200023 (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 537 STEAMBOAT RE,GREENWICH CT 06830 U.S.A （東京都千代田区丸の内２丁目7-1） 67,800 1.82 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 東京都中央区晴海１丁目８-12 67,100 1.80 2,116,900 57.00

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100NRV7 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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