株式会社サン・ライフホールディング

証券コード: 7040 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-06-27
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

持株会社として、ホテル・ブライダル、葬祭・法要、介護、ペット葬祭、および互助会事業を展開するグループ企業を管理。顧客のライフステージ全般を支えるサービスを提供しており、特に式典事業が売上高の大部分を占める。少子高齢化やコロナ禍による市場変化に対応し、ブランド戦略の再構築やシニアライフ支援への拡大、ガバナンス強化に取り組んでいる。

主な事業領域

持株会社として、ホテル・ブライダル、式典(葬祭・法要)、介護、ペット葬祭、および互助会事業を含む多角的なライフサポート事業を展開。

主な製品・サービス

  • ホテル・ブライダル事業
  • 式典事業(葬祭・法要)
  • 介護事業
  • ペット葬祭事業
  • 互助会事業
  • ファイナンシャル・サポート・サービス
  • 少額短期保険業務

ビジネスモデル

持株会社としてグループ企業の経営管理を行い、互助会会員を基盤とした多角的なライフサポートサービスを提供。各事業セグメント(ホテル、式典、介護、その他)を通じて収益を得る。

セグメント・事業構成

ホテル事業(ホテル・ブライダル)、式典事業(葬祭・法要)、介護事業、その他(ファイナンシャル・サポート、少額短期保険、清掃等)。

戦略・方向性

次世代経営陣への事業承継、ガバナンス強化、ブランド戦略の再構築、シニアライフ支援への拡大、およびコロナ後の市場変化に対応したビジネスモデルの再構築。

強みとして読み取れる点

  • 強固な互助会基盤
  • 多角的なライフサポート事業の展開
  • 式典事業における高いシェアと安定した基盤

課題として読み取れる点

  • コロナ禍によるホテル事業への打撃
  • 少子高齢化・人口減少による市場環境の変化
  • 人材確保(看護師・ヘルパー等)

確認ポイント

  • 次世代経営陣への円滑な事業承継の進捗
  • ホテル事業の黒字転換の進捗
  • シニアライフ支援への事業領域拡大の成否

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営課題、戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報がある。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

「互助会事業における割賦販売法に基づく規制(前受金の保全義務、業績基準に抵触した場合の免許停止・取消リスク)」、「食品衛生法違反による営業停止等のリスク」、「少子高齢化・人口減少に伴うターゲット層の縮小や価値観の変化への対応遅れによる機会損失」、「競合他社やネット事業者との競争激化によるシェア低下や価格競争の影響」、「顧客情報の管理不備による影響」、「新型コロナウイルス感染症の拡大による事業活動への支障」が挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

持株会社として、ホテル・ブライダル、式典、介護といったライフステージに寄り添う多角的な事業を展開。少子高齢化という構造的課題に対し、DX推進やM&Aによる事業拡大、ブランド再構築を通じて強靭な経営基盤の確立と企業価値向上を目指す。

成長方針

1. ホテル・ブライダル:ローコストオペレーションによる黒字化、EC展開。 2. 式典:ブランド再構築、多様なニーズへの対応。 3. 介護:シニアライフ支援への拡大、IT活用。 4. 互助会:デジタル活用と顧客基盤の強化。

資本政策

事業の安定的な運営と成長に向けた投資、およびM&Aを含む戦略的投資を継続。内部資金を基本としつつ、必要に応じて外部調達も検討。

リスク対応方針

「割販法」に基づく厳格な管理体制の維持、食品衛生管理の徹底、少子高齢化への対応(ビジネスモデル再構築)、個人情報保護の徹底、コロナ禍における事業継続体制の整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社はホテル、式典、介護を柱とする持株会社であり、高齢化社会に対応する安定したビジネスモデルを持つ。設備投資は主に物理的な施設拡充に向けられ、DXやM&Aを通じた事業の多角化と効率化により成長を目指す。技術革新そのものよりも実用的なIT活用による顧客体験の向上と経営基盤の強化を重視している。

設備投資の方向性

式典事業における新規施設の建設・拡張、およびホテル事業の設備改修に重点を置いた投資。また、M&Aを通じた介護分野や関連サービスの拡大にも積極的な姿勢を見せている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、DX推進の一環としてIT活用によるサービス提供体制の強化や、会員向けアプリの開発・導入といった実用的な技術投資が行われている。

投資・変化テーマ

  • 高齢化社会への対応
  • M&Aによる事業拡大
  • シニアライフ支援の多角化
  • DX推進

関連キーワード

  • IT活用
  • ECサイト運営
  • オンライン相談システム
  • 予約システム
  • メンバーズアプリ

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-04-01 〜 2022-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-06-27

財務情報

業績

売上高

110.55億円
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売上高
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営業利益

3.55億円
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経常利益

4.54億円
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税引前利益

3.59億円
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親会社帰属利益

4.06億円
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財政状態・流動性

総資産

352.87億円
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純資産

48.96億円
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株主資本

48.63億円
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現金及び現金同等物

89.35億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+9.29億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2021-04-01 〜 2022-03-31
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表示可能
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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約741文字

3 【事業の内容】 当社は、持株会社として傘下グループ会社の経営管理及びそれに附帯する業務を行っております。 当社は、完全子会社となる株式会社サン・ライフを含む連結子会社14社及び持分法非適用会社1社で構成され、地域の顧客並びに株式会社サン・ライフメンバーズ等により運営されているメンバーズシステム(互助会)事業における互助会会員を対象としてホテル・ブライダル事業、葬祭・法要事業、介護事業、ペット葬祭事業及びこれらに付随するその他のサービス等を行なっております。 なお、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。 グループの事業に関わる位置づけ及びセグメントとの関連は次のとおりであります。なお、セグメントと同一の区分であります。 セグメント名称 会社名 事業の内容 ホテル事業 ㈱サン・ライフサービス ホテル及び総合結婚式場の運営 式典事業 ㈱サン・ライフ ㈱SEC ㈱ペットセレモニーウェイビー 高尾山観光開発㈱ 斎場、仏壇店及び法要会館の運営並びにエンバーミング業務、ペットの葬祭業務、霊園の管理 介護事業 ㈱サン・ライフ ㈱ザ・サンパワー ㈱クローバー ㈲ホーマ 居宅介護支援業務及び介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの運営 その他事業 ㈱サン・ライフメンバーズ ㈱サン・セレモニー ㈱エス・エルよこはま ㈱サン・ライフ・ファミリー ㈱トータルライフサポート研究所 ㈱スキル 互助会事業の運営、ファイナンシャル・サポート・サービス、少額短期保険業務、冠婚葬祭事業における調査研究、清掃業 事業の系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約430文字

(1) 経営方針 当社グループは、社訓に「お客様のために役立つ」、「お客様に信頼される」、「お客様のために常に力強く発展する」企業グループであることを掲げ、お客様のライフステージ全般をお手伝いさせていただく事業者となることを経営理念としております。 顧客第一主義の原則のもと、事業の収益性を高め、持続的成長と企業価値の更なる向上を追求してまいります。また、2022年4月、東京証券取引所の市場区分がJASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場に変更となり、コーポレートガバナンスの更なる強化に取り組んでまいります。 (2) 当社を取り巻く経営環境 急速に進行する少子高齢化と将来確実に訪れる総人口の減少、従来の標準的な人生設計の崩壊、第4次産業革命ともいうべき産業構造の大転換等、当社グループは、経営環境の激変に直面しております。これらに加え、新型コロナウイルス感染症により、伝統的価値観の変容及び社会構造の変革を加速していると言っても過言ではありません。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3702文字

(3) 当社グループの対処すべき課題と対応 ①次世代経営陣への事業承継 当社グループは、1933年平塚市に仏壇・仏具・葬儀店「サカエヤ」を創業以来、2023年には90周年を迎えることとなります。またその先の100周年に向けて、次世代経営陣が新たな時代を切り開き、力強く経営していくためには、円滑な事業承継を果たし、盤石の体制を確立することが極めて重要な経営課題であると認識してきました。2022年6月24日開催の当社第4回定時株主総会後、代表取締役会長竹内恵司が退任し、専務取締役竹内圭介が代表取締役副社長に就任し、代表取締役社長比企武とともに、事業を承継してまいります。 ②「上場持株会社」として企業グループ経営を再構築 当社は、持株会社として、グループ全体の事業ポートフォリオの機動的な見直しを実施することで、経営環境の変化に応じた迅速かつ果断な経営判断を通じ、グループ全体の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図ります。 また、スタンダード市場上場企業として経営管理を的確に行うため、取締役会の監督機能を強化し、更に監査等委員会設置会社として、グループ全体を包括するコンプライアンス体制、リスク管理体制、内部監査体制を充実させ、当社グループ全体のガバナンスを、より一層強化してまいります。 この推進に当たり、「新しい生活様式」、「変化する社会構造」、「働き方改革」に対応した経営を行ってまいります。 また、スタンダード市場上場企業としての社会的要請も踏まえ、コーポレートガバナンスコードを指針とし、「CSR(企業の社会的責任)」、「ESG(環境・社会・ガバナンス)」、「SDGs(持続可能な開発目標)」も意識した企業グループを目指してまいります。 ③強靭な事業基盤の確立 イ.ビジネスモデルの再構築 将来にわたる日本経済の直面する課題や、コロナショックを契機とした価値観・社会構造の変化に対応していくため、従来当社グループが展開してきたビジネスモデルを見直し、再構築することが必要であると考えております。 ロ.「ホテル・ブライダル事業」 … ローコストオペレーション徹底による黒字化実現 ホテル・ブライダル事業におきましては、お客様ニーズに基づいたフォトウェディングやこども写真館(キッズドリーム)などの新企画にも取り組んできました。また、今期は、EC事業を本格稼働させるとともに、今後コロナ感染が収束していくことを見越し、ご婚礼の獲得強化にも努めてまいります。 一方、2020年度以降、コロナ感染拡大による度々の緊急事態宣言の発出により、ご婚礼・ご宴会を主体とした飲食を伴う来店・集客型のホテル事業は大きな打撃を受けました。今後、コロナ収束後もお客様の消費形態は完全には戻らないと認識しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5767文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、長引く新型コロナウイルス感染症蔓延の直接的、間接的な影響により、企業収益及び個人消費は停滞しております。さらには2021年11月に入りオミクロン株の世界的な流行により、依然として経済状況は不透明な状態が続いております。 また、「2021年人口動態統計速報」によれば、2021年(1月~12月)の出生数は約84万人に対し、死亡数は約145万人と自然減が続き、「内閣府2021年版高齢社会白書(全体版)」によると、2065年にはわが国の人口は約8,808万人、65歳以上の人口比率が約38.4%と、総人口の減少及び一層の少子・高齢化が予測されております。 経済産業省「特定サービス産業動態統計調査」によりますと、結婚式場業の2021年の取扱件数は前年比92.0%増の62,897件、売上高は前年比94.9%増の183,179百万円となっております。一方、葬祭業の2021年の取扱件数は前年比6.4%増の470,464件、売上高は前年比6.1%増の527,633百万円となっております。 このような状況下、当連結会計年度売上高は11,055百万円(前期比7.1%増)、営業利益は354百万円(前期比559.4%増)、経常利益は454百万円(前期比85.4%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は406百万円(前期比200.2%増)となりました。 当社グループにおけるセグメントごとの経営成績は次のとおりであります。 ホテル事業(ホテル・ブライダル事業) ホテル事業では緊急事態宣言・まん延防止等重点措置の発令、オミクロン株の世界的流行の影響を受け、予定しておりましたご婚礼、ご宴会、ご宿泊、レストラン、イベントの多くが中止もしくは延期となりました。引き続き飲食を伴うご宴席や集会の機会が自粛される情勢の中でありますが、感染防止対策を取りながらご婚礼、ご宴会の施行の推進、お弁当販売、クリスマスケーキやおせち販売など、ご来場者以外の販売への取り組みをさせていただいたこともあり、売上高は前期比47.3%増の700百万円、営業損失は232百万円(前期は405百万円の営業損失)となりました。 式典事業(葬祭・法要事業) 式典事業では、競合環境の激化、新型コロナウイルス感染症の影響による儀式儀礼の小規模化の流れの中、お客様からご用命いただけるよう事業基盤を構築していくことが求められております。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2549文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2020年4月1日 至 2021年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2、3 連結財務諸表計上額 (注)4 ホテル事業 式典事業 介護事業 売上高 外部顧客への売上高 475,641 7,579,173 1,886,858 9,941,674 380,337 10,322,012 10,322,012 セグメント間の内部 売上高又は振替高 97,606 1,832 677 100,116 32,858 132,975 △ 132,975 573,248 7,581,006 1,887,535 10,041,790 413,196 10,454,987 △ 132,975 10,322,012 セグメント利益又は損失(△) △ 405,314 1,499,525 △ 32,404 1,061,805 14,858 1,076,664 △ 1,022,899 53,765 セグメント資産 1,099,136 18,930,969 2,383,320 22,413,427 890,638 23,304,066 11,621,018 34,925,085 その他の項目(注)5 減価償却費 58,883 415,832 45,364 520,080 542 520,623 58,566 579,189 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 27,282 770,888 5,745 803,916 1,994 805,911 63,910 869,821 のれんの償却額 128,845 44,621 173,466 463 173,930 173,930 (注) 1 「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、ファイナンシャル・サポート・サービス、少額短期保険業、清掃業他が含まれております。 2 セグメント利益又は損失(△)の調整額△1,022,899千円には、セグメント間取引消去51,352千円、各報告セグメントに配分していない全社費用△1,074,252千円が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 3 セグメント資産の調整額11,621,018千円の主な内容は、セグメント間取引消去△14,682,962千円、各報告セグメントに配分していない全社資産26,303,981千円であります。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない本社固定資産であります。 その他の項目の減価償却費の調整額58,566千円は全社資産に係る減価償却費であります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4389文字

2 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 ただし、以下に記載したリスクは当社グループに関するすべてのリスクを網羅したものではなく、現時点では予見できない又は重要と見なされていないリスクの影響を将来的に受ける可能性があります。 当社グループではこのような経営及び事業リスクを最小化するとともに、これらのリスクをむしろチャンスとして活かすための様々な対応及び仕組み作りを行っております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 互助会事業に関わる規制について ①当社グループの互助会事業 当社グループは、婚礼・宴会を中心とするホテル事業(ホテル・ブライダル事業)と、葬儀を中心とする式典事業(葬祭・法要事業)を行っており、当社の連結子会社である株式会社サン・ライフ及び株式会社サン・ライフサービスが主体となって当該事業を推進しております。 当社の連結子会社である株式会社サン・ライフメンバーズ他1社(以下「同社等」という)は、メンバーズシステム(互助会)事業を行っております。この互助会事業は、割賦販売法(以下「割販法」という)により「前払式特定取引(注1)」として規定され、経済産業大臣の営業許可が必要とされております。この許可に基づき、「同社等」は互助会加入への募集活動を行い、互助会の加入者(以下「互助会加入者」という)と、互助会契約(株式会社サン・ライフメンバーズ契約約款等)を締結し、互助会加入者より毎月一定の月掛金の払込みを受け、当社グループはそれらを連結貸借対照表に「前払式特定取引前受金」として固定負債に計上しております。原則として掛金全納後、互助会加入者は冠婚葬祭の施行請求の権利を得て、「同社等」は互助会加入者からの施行の申し込みにより、冠婚葬祭の施行義務を負う仕組みになっております。((図1)参照)。 (図1)当社グループ互助会事業の仕組み (注1)前払式特定取引とは2ヶ月以上かつ3回以上にわたって会費等の名目で前払金を払うことによって、商品や政令で指定されたサービスの提供を受ける取引の形態であります。 (注2)互助会加入者の施行申し込みは、直接施行会社である株式会社サン・ライフ及び株式会社サン・ライフサービスに申し込まれる場合があります。 ②「割販法」上の各種規制について 「同社等」の冠婚葬祭互助会事業は「割販法」によって前払式特定取引業として同法の適用を受け、以下の規制を受けております。 イ.…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

5 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0462500103404.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2064文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 主要な設備はありません。 (2) 国内子会社 2022年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) 施設数 セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数(名) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 ㈱サン・ライフサービス ホテルサンライフガーデン(神奈川県平塚市) ホテル事業 ホテル チャペル 18,560 466 (―) 9,333 28,361 18 ㈱サン・ライフサービス ザ・ウイングス(神奈川県海老名市) ホテル事業 総合結婚式場 2,533 35 (―) 1,913 4,482 11 ㈱サン・ライフサービス 八王子ホテルニューグランド(東京都八王子市) ホテル事業 ホテル チャペル (―) 837 837 13 ㈱サン・ライフ 湘南地区葬祭ホール(神奈川県平塚市他) 14 式典事業 葬祭式場 405,866 2,393 (―) 38,085 446,345 56 ㈱サン・ライフ 相模原地区葬祭ホール(神奈川県相模原市他) 式典事業 葬祭式場 129,326 4,245 (―) 29,112 162,684 35 ㈱サン・ライフ 県央地区葬祭ホール(神奈川県大和市他) 式典事業 葬祭式場 676,070 122,753 (1,818) 18,683 817,507 17 ㈱サン・ライフ 西東京地区葬祭ホール(東京都八王子市他) 10 式典事業 葬祭式場 266,320 338 (―) 19,176 285,835 38 ㈱サン・ライフ サンガーデン湘南(神奈川県平塚市) 介護事業 有料老人ホーム (―) 2,219 2,219 11 ㈱サン・ライフ 本社(神奈川県平塚市) その他の事業、全社 管理事務 49,005 8,323 (―) 138,780 196,109 50 ㈱トータルライフサポート研究所 ホテルサンライフガーデン(神奈川県平塚市) ホテル事業 ホテル チャペル 160,384 139,514 (8,325) 768 300,667 ㈱トータルライフサポート研究所 ザ・ウイングス(神奈川県海老名市) ホテル事業 総合結婚式場 69,617 (―) 97,796 167,414 会社名 事業所名 (所在地) 施設数 セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数(名) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 ㈱トータルライフサポート研究所 湘南地区葬祭ホール(神奈川県平塚市他) 12 式典事業 葬祭式場 1,740,399 1,903,708 (11,680) 40,715 3,684,824 ㈱トータルライフサポート研究所 相模原地区葬祭ホール(神奈川県相模原市他) 式典事業 葬祭式場 755…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約481文字

3 【配当政策】 当社は、株主各位に対する利益還元を経営上の最重要課題の一つとして認識しており、厳しい経済状況の中で、収益力の向上、財務体質の改善など経営基盤の強化に努め、安定的な配当を行うことを基本方針といたしております。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当及び期末配当ともに取締役会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、1株当たり32円(中間配当金16円、期末配当金16円)といたしました。内部留保資金につきましては、将来の事業展開及び経営基盤のより一層の強化のため有効に活用してまいる所存であります。 なお、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2021年11月9日 取締役会決議 97,970 16 2022年5月9日 取締役会決議 97,970 16

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約228文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2022年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) ホテル事業 41 〔 132 〕 式典事業 198 〔 408 〕 介護事業 152 〔 290 〕 その他の事業 61 〔 94 〕 全社(共通) 50 〔 35 〕 合計 502 〔 959 〕 (注) 1 従業員数は受入出向者を含み、臨時従業員数は〔 〕内に年間平均人員を記載しております。 2 全社(共通)は、管理部門等の従業員であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7898文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、コンプライアンスの徹底を図るとともに、経営の透明性の確保、経営管理機能の整備及び強化に取り組んでまいりました。また、当社は、株主の皆様や互助会会員、お取引先、地域社会、従業員等の各ステークホルダーと良好な関係を築き、お客様にご満足いただけるサービスを提供させていただくことで持続的な成長を遂げていくことが重要であると考えております。更なる企業価値の向上を目指し、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでまいります。 なお、当社は、2018年10月1日に株式移転により、持株会社として設立されました。グループ会社の親会社として、グループ全体の経営戦略の策定、経営資源の配分、グループ会社の経営管理等、グループのマネジメント全般を管轄しています。その中で、事業ポートフォリオの機動的な見直し等、経営環境の変化に応じた迅速かつ果断な経営判断を通じ、グループ全体の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図ってまいります。 更に当社は、持株会社としての経営管理を的確に行うため、取締役会の監督機能を強化し、監査等委員会設置会社制のもと、グループ全体としての包括的なコンプライアンス体制、リスク管理体制、内部監査体制を充実させ、当社グループ全体のコーポレート・ガバナンスをより一層強化ししてまいります。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 当社は、監査等委員会設置会社として、コーポレート・ガバナンス体制を構築しております。取締役会は、取締役(監査等委員である者を除く)5名(うち、1名が社外取締役)、監査等委員である取締役3名(うち、2名が社外取締役)で構成されており、取締役会は原則として毎月1回定期的に開催するほか、必要に応じて臨時に開催しております。 経営の意思決定と業務執行機能を分離し、業務の迅速な執行を図るとともに、取締役会における監督機能の強化を目的として、持株会社制度を導入しております。取締役は当社の業務執行の監督と意思決定に加え、グループ経営戦略の策定、グループ経営の重要な意思決定を通じたグループの強化・成長を図ることを主なミッションとしております。また、グループマネジメント部門担当部長及び子会社役員会には業務執行の権限を可能な限り委譲し、業務執行に専念することにより、業務執行のスピードアップを図り、部門採算性による企業価値向上を図ってまいります。さらに、業務執行における重要事項に関する代表取締役の諮問に対して、その適法性、客観性、合理性の評価について答申を行う、「グループ経営会議」を設置しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

4 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約520文字

(6) 【大株主の状況】 2022年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の総数 に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社サカエヤ 神奈川県平塚市明石町25番1号 2,795 45.66 学校法人鶴嶺学園 神奈川県平塚市宮松町15-16 210 3.43 竹内 恵司 神奈川県平塚市 203 3.33 龍厳股份有限公司 (常任代理人 大和証券株式会社) 台北市松山區敦化北路150號7摟 (東京都千代田区丸の内1丁目9番1号) 160 2.61 平塚信用金庫 神奈川県平塚市紅谷町11-19 150 2.45 サン・ライフ従業員持株会 神奈川県平塚市馬入本町13番11号 103 1.69 東京海上日動火災保険株式会社 東京都千代田区丸の内1丁目2-1 100 1.63 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1丁目6-6 日本生命証券管理部内 80 1.31 アサヒビール株式会社 東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1 80 1.31 多摩信用金庫 東京都立川市緑町3-4 76 1.25 3,958 64.65 (注)上記のほか、自己株式が696千株(10.22%)あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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