株式会社共和コーポレーション

証券コード: 6570 / 対象年度: 2018 / 提出日: 2018-06-27
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

アミューズメント施設の運営と、業務用ゲーム機などの販売・コンサルティングを行う企業です。独自の3ブランド(アピナ、YAZ、ゲームシティ)を展開し、ロードサイドやショッピングセンター等で「安心・安全・安価」を掲げた多世代向け施設を提供しています。また、機器の仕入れからメンテナンスまで一貫した体制を持ち、他社への販売も行っています。

主な事業領域

アミューズメント施設の運営および関連機器の販売・コンサルティング

主な製品・サービス

  • 景品ゲーム
  • メダルゲーム
  • テレビゲーム
  • 業務用ゲーム機(新製品・中古)
  • メンテナンス
  • 店舗運営支援コンサルティング

ビジネスモデル

直営店での遊戯提供による収益に加え、他社への機器販売・メンテナンス・運営支援のコンサルティングを含むトータルセールスにより収益を得る。また、自社店舗で得たノウハウを活かしたB2B展開も行っています。

セグメント・事業構成

アミューズメント施設運営事業、アミューズメント機器販売事業、その他(広告代理店等)

戦略・方向性

「安心・安全・安価」のブランド構築、CS向上によるリピーター確保、M&Aを活用した機動的な店舗拡大、および人材育成と内部管理体制の強化。

強みとして読み取れる点

  • 独立系として多種多様な機器を仕入れ可能
  • 独自の3ブランド展開(アピナ、YAZ、ゲームシティ)
  • 中古機器やコンサルティングを含むトータルセールス体制
  • ノウハウに基づくM&Aによる店舗再生実績

課題として読み取れる点

  • 広域展開に伴う拠点間の距離による管理の難しさ
  • 競合激化する市場環境での差別化
  • 人材確保と育成の必要性
  • 借入金への依存度の高い財務体質の改善

確認ポイント

  • 新規店舗の開拓状況(特にショッピングセンター等)
  • M&Aによる事業拡大の進捗
  • コンプライアンス体制および内部管理の強化状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

経済情勢や可処分所得の減少に伴うレジャー支出の減少、少子化による将来的な顧客層の縮小が事業に影響を及ぼす可能性があります。また、最新機器の導入遅れや出店計画の未達、人材確保・育成の遅れによるサービス品質の低下、風俗営業法や不当景品類及び不当表示防止法等の法的規制への対応、代表取締役への過度な依存、金利上昇に伴う有利子負債の負担増、自然災害やシステム障害、個人情報の流出といったリスクが挙げられています。これらに対し、求人活動の強化、コンプライアンス体制の整備、内部管理体制の強化等で対応を図っています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

アミューズメント施設運営と機器販売の両輪で成長するモデル。CS向上とブランド強化を軸に、店舗網の多角化とM&Aによる規模拡大を推進。財務基盤は安定しており、新規機材導入への積極的な投資姿勢が明確。

成長方針

「安心・安全・安価」を強みとするブランド力の浸透、CS(顧客満足)の向上によるリピーター獲得、M&Aを通じた成長加速、および若年層から高齢者まで幅広い層へのアプローチによる潜在顧客の開拓。また、店舗網の多角的な展開(ロードサイドから都市部へ)を推進。

資本政策

積極的な新規アミューズメント機器の導入や既存設備の更新に向けた投資を優先しつつ、内部留保による財務基盤強化と、上場に伴う資本構成の安定化を図る。また、将来の事業展開を見据えた自己資本比率の向上を目指す。

リスク対応方針

経済情勢や少子化の影響に対し、多様な年齢層への訴求強化で対応。人材不足には採用・教育体制の強化で対応。コンプライアンス体制の整備と内部管理体制の高度化により、事業拡大に伴うリスクを低減する。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社はアミューズメント施設運営と機器販売の二本柱で構成される企業。店舗網の拡充、M&Aを通じた成長、およびデジタル(オンラインクレーン)への対応を推進しているが、高い負債比率と属人的経営への懸念がある。

設備投資の方向性

アミューズメント機器の更新および新規導入、店舗網の拡大に向けた設備投資を継続的に実施。特に若年層以外の幅広い層への訴求と、既存施設の魅力向上に重点を置く。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動に関する記載はなし。ただし、現場での顧客動向把握やノウハウ蓄積を通じた運営改善が行われている。

投資・変化テーマ

  • アミューズメント施設運営
  • 店舗展開の拡大
  • M&Aによる事業成長
  • リテール・コンサルティング

関連キーワード

  • ゲームセンター
  • ボウリング場
  • オンラインクレーンゲーム
  • CRM/顧客管理
  • 販促支援

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2017-04-01 〜 2018-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2018-06-27

財務情報

業績

売上高

132.85億円
根拠・定義
正式ラベル
売上高
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営業利益

5.42億円
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経常利益

5.56億円
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税引前利益

5.11億円
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親会社帰属利益

3.22億円
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財政状態・流動性

総資産

109.72億円
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純資産

33.06億円
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株主資本

32.39億円
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現金及び現金同等物

32.33億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+16.06億円
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-12.08億円
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財務CF

+13.83億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2017-04-01 〜 2018-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3411文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社2社(株式会社YAZアミューズメント及び株式会社シティエンタテインメント)の計3社で構成されており、経営理念「三つの楽しみ(顧客満足の楽しみ、一生懸命の楽しみ、実践と行動の楽しみ)」の下、アミューズメント施設の運営と、アミューズメント機器(注)等の販売の2分野を中心としたアミューズメント事業を主たる業務としております。 (注) アミューズメント機器とは、ゲームセンターに設置してある業務用ゲーム機をいいます。 当社及び当社の関係会社の事業における当社及び関係会社の位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。なお、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。 (1) アミューズメント施設運営事業 アミューズメント施設の運営は、当社グループのアミューズメント事業の中核をなすものであります。 当社グループの直営店は、長野県を中心として、新潟、富山、埼玉、東京、神奈川、静岡等の各県のロードサイド、ショッピングセンター及び繁華街に、アミューズメント施設の店舗を展開しております。当社グループは、アミューズメント機器メーカーの傘下に属さない独立系であり、各メーカーの新製品のゲーム、人気機種を取り揃え、「APINA(アピナ)」「YAZ(ヤズ)」「GAMECITY(ゲームシティ)」の3ブランドで遊空間の創出を行っております。 近年店舗は大型化してきておりますが、当社グループは以前より、効率性の観点から1,500㎡以下の小回りの利く中型店を中心に展開しており、主に、居抜き物件を利用することでローコストでの出店を実現しております。店舗は、明るくて(外壁が硝子仕様)、健全(スポーツ施設を併設)、衛生的(分煙・禁煙)をモットーに、安心、安全、安価で身近な娯楽施設として、カップル、ファミリーをはじめ、3世代で来店できる店舗を目指してきました。各店舗では景品ゲーム、テレビゲーム及びメダルゲームをメインとして扱っております。店舗では、お客様と直接触れ合うことで、お客様の動向、話題、人気の機種及び景品の把握を通じて店舗運営に生かしており、また、各店舗では、お客様のニーズにあった景品選定や地域特性を反映したイベントやサービスを行うことでお客様満足度の向上に努めております。さらに、店舗間での機器の流動化を行うことで、お客様が継続的に当社店舗を楽しんでいただけるよう努めております。 バッティングセンターの運営においては、初心者からプロ志望者までレベルに合わせて、アミューズメントながら本格的に楽しめるように、趣向を凝らした機器を導入しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2869文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)経営方針 当社グループは、企業規模の更なる拡大と「安心・安全・安価」にお楽しみ頂けるアミューズメントスポットとしての強みを全国に浸透していくことで、収益基盤の更なる強化に努めております。 平成30年3月31日現在では直営店47店舗を全国展開しておりますが、継続的に更なる出店数を確保することが当社グループの成長と安定した経営を目指すうえでのポイントとなることから、以下の点を重視して対処してまいります。 ① お客様のニーズに対応した店舗づくりを目指し、適時適切なアミューズメント機器(注1)の導入や機種のバージョンアップを行い、来店客数増加を図ります。 ② CS(注2)の向上こそがお客様との信頼関係を構築し、「明るい、安心、三世代」のブランドに繋がると認識しており、価格(料金体系)・サービス(接客、ホスピタリティ)、環境(クリンリネス、快適性)、販売促進(イベント、宣伝広告)、商品(機種構成、メンテナンス)の観点からCS向上に努めてまいります。リピーター増加に繋がることを肝に銘じ、徹底した社員教育を行います。 ③ コンプライアンスを徹底し、法令等を逸脱した行為を排除するため社内体制を効果的に機能させます。あわせて、無駄を排除してより効率的な業務遂行を行う態勢の整備を推し進めます。 ④ 継続的な出店は当社グループの成長の源泉であり、経済環境や業界の動向を勘案し、積極的なM&Aの活用や出店候補地域に対する分析を十分行いつつ機動的に推進してまいります。 (注1) アミューズメント機器とは、ゲームセンターに設置してある業務用ゲーム機をいいます。 (注2) CS(Customer Satisfaction)とは、顧客満足をいいます。 (2)経営環境及び経営戦略 アミューズメント業界につきましては、全体的な店舗数やアミューズメント機器の設置台数は減少しているものの、個々の店舗・アミューズメント機器単位では回復がみられており、今後は競争が激化することが予想されます。このような状況の下、当社グループは、継続的な事業の発展及び経営基盤の安定を図り、「安心・安全・安価」にお楽しみいただけるよう努めてまいります。 当社グループの方針・取組みとして、お客様への積極的なお声掛けやお客様との対話を重視しており、接客を通じたお客様への共感やお客様とのコミュニケーションを日頃から大切にしています。当社グループが顧客満足度の向上を狙った差別化戦略としては、ソフト(接客)力の強化、潜在顧客の取り組み、オリジナルキャラクターの活用、アミューズメントとスポーツの融合の4つを重視して取り組んでまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2869文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)経営方針 当社グループは、企業規模の更なる拡大と「安心・安全・安価」にお楽しみ頂けるアミューズメントスポットとしての強みを全国に浸透していくことで、収益基盤の更なる強化に努めております。 平成30年3月31日現在では直営店47店舗を全国展開しておりますが、継続的に更なる出店数を確保することが当社グループの成長と安定した経営を目指すうえでのポイントとなることから、以下の点を重視して対処してまいります。 ① お客様のニーズに対応した店舗づくりを目指し、適時適切なアミューズメント機器(注1)の導入や機種のバージョンアップを行い、来店客数増加を図ります。 ② CS(注2)の向上こそがお客様との信頼関係を構築し、「明るい、安心、三世代」のブランドに繋がると認識しており、価格(料金体系)・サービス(接客、ホスピタリティ)、環境(クリンリネス、快適性)、販売促進(イベント、宣伝広告)、商品(機種構成、メンテナンス)の観点からCS向上に努めてまいります。リピーター増加に繋がることを肝に銘じ、徹底した社員教育を行います。 ③ コンプライアンスを徹底し、法令等を逸脱した行為を排除するため社内体制を効果的に機能させます。あわせて、無駄を排除してより効率的な業務遂行を行う態勢の整備を推し進めます。 ④ 継続的な出店は当社グループの成長の源泉であり、経済環境や業界の動向を勘案し、積極的なM&Aの活用や出店候補地域に対する分析を十分行いつつ機動的に推進してまいります。 (注1) アミューズメント機器とは、ゲームセンターに設置してある業務用ゲーム機をいいます。 (注2) CS(Customer Satisfaction)とは、顧客満足をいいます。 (2)経営環境及び経営戦略 アミューズメント業界につきましては、全体的な店舗数やアミューズメント機器の設置台数は減少しているものの、個々の店舗・アミューズメント機器単位では回復がみられており、今後は競争が激化することが予想されます。このような状況の下、当社グループは、継続的な事業の発展及び経営基盤の安定を図り、「安心・安全・安価」にお楽しみいただけるよう努めてまいります。 当社グループの方針・取組みとして、お客様への積極的なお声掛けやお客様との対話を重視しており、接客を通じたお客様への共感やお客様とのコミュニケーションを日頃から大切にしています。当社グループが顧客満足度の向上を狙った差別化戦略としては、ソフト(接客)力の強化、潜在顧客の取り組み、オリジナルキャラクターの活用、アミューズメントとスポーツの融合の4つを重視して取り組んでまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3478文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績およびキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態および経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、企業収益や雇用環境・所得環境の改善を背景に、総じて個人消費に持ち直しの動きが見られるなど、緩やかな回復基調で推移いたしました。その一方で可処分所得の伸び悩みや物価上昇懸念などから消費に力強さはなく、また、異常気象による影響や欧米経済の不安定な動向など、依然先行きは不透明な状況で推移いたしました。 このような状況の中、当社グループの主力事業であるアミューズメント施設運営事業におきましては、「明るい、安心、三世代」をテーマとして、お客様に対する接客サービスの体制強化に努めるとともに、施設の魅力を高めるためアミューズメント機器の導入など設備投資を積極的に進めました。アミューズメント機器販売事業におきましては、販売顧客先に向けた運営コンサルティングなどトータルセールスを行うことにより、引き続き新製品および中古機の販売が好調に推移しました。 以上の結果、当連結会計年度における 売上高は13,285,088千円 ( 前年同期比10.9%増 )となり、 営業利益は541,873千円 ( 同69.9%増 )、 経常利益は556,094千円 ( 同70.1%増 )、 親会社株主に帰属する当期純利益は322,368千円 ( 同1.9%減 )となりました。 今後、当社グループは、これまでの取り組みを進化させると同時に、グループ一体での運営強化と、事業間のシナジー効果を発揮すべく業務プロセスや収益管理の改善に継続的に取り組むことにより、更なる業績の向上と事業の成長を目指してまいります。 セグメント別の概況は、以下のとおりであります。 (アミューズメント施設運営事業) アミューズメント施設運営事業におきましては、平成28年6月の年少者立ち入り時間規制緩和(注)を追い風とした来店促進策を各店舗の顧客ニーズに応じて行うとともに、様々な活性化策により来店客数の増加に努めました。景品ゲームにおいてはオリジナル景品の制作や、もう1プレイを促進するため接客サービスを強化しました。このほか、LINEを利用した来店促進策並びにグループ店舗間の機器の配置転換等を積極的に推し進めたこと等により、景品ゲーム及びメダルゲームにおいて前年同期に比べ稼働が上がりました。なお、平成29年6月に「ゲームシティ戸田店」を閉店しており、総店舗数は47店舗となっております。また、当社グループが属する業界における成長力及び競争力の強化を図るため、平成29年7月にネットキャッチャー@pinaを開設しました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約655文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 平成28年4月1日 至 平成29年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務諸表計上額 (注)3 アミューズ メント施設 運営 アミューズ メント機器 販売 売上高 外部顧客への売上高 8,839,549 3,000,797 11,840,346 137,778 11,978,124 11,978,124 セグメント間の 内部売上高又は振替高 8,839,549 3,000,797 11,840,346 137,778 11,978,124 11,978,124 セグメント利益 808,737 78,037 886,774 3,756 890,531 △ 571,564 318,966 セグメント資産 5,838,989 751,129 6,590,119 39,396 6,629,515 2,443,742 9,073,258 その他の項目 減価償却費 1,135,920 244 1,136,164 168 1,136,333 33,114 1,169,448 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 1,266,879 620 1,267,499 1,267,499 11,943 1,279,442 (注) 1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業であり、広告代理店業等を含んでおります。 2.調整額は、以下のとおりであります。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約5637文字

2.相手先別販売実績については、総販売実績に対する割合が100分の10以上の販売先はないため、記載を省略しております。 (b)エリア別売上高 当連結会計年度におけるアミューズメント施設運営事業の販売実績をエリア別に示すと、次のとおりであります。 エリア 当連結会計年度 (自 平成29年4月1日 至 平成30年3月31日) 金額(千円) 構成比(%) 期末店舗数(店) 北海道 124,006 1.27 東北 184,317 1.88 関東 3,107,083 31.76 14 東海 1,377,210 14.08 甲信越 3,789,250 38.73 19 北陸 841,905 8.61 近畿 244,119 2.50 その他 114,611 1.17 合計 9,782,505 100.00 47 (注) 1.エリアにおける区分及び各都道府県ごとの店舗数(平成30年3月31日現在)は、次のとおりであります。 東北 ・・・ 山形県(1) 関東 ・・・ 茨城県(1)、栃木県(1)、群馬県(1)、埼玉県(3)、千葉県(2)、東京都(3)、神奈川県(3) 東海 ・・・ 静岡県(4)、三重県(2) 甲信越 ・・・ 新潟県(2)、長野県(17) 北陸 ・・・ 富山県(3)、石川県(2) 近畿 ・・・ 大阪府(1) 2.「甲信越」には、当社の管理委託及びオンラインクレーンゲーム「@pina」の売上を含んでおります。 3.「その他」は、各店舗設置の自販機の受取手数料等の金額であります。 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識および分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ① 重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。当社グループの連結財務諸表の作成にあたって採用している重要な会計方針は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」に記載しております。 なお、見積りの評価については、過去の実績や状況に応じ合理的と考えられる様々な要因に基づき行っておりますが、見積り特有の不確実性があるため、実際の報告数値と異なる可能性があります。 ② 当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識および分析・検討内容 a. 経営成績の状況 (売上高) 当連結会計年度における売上高は、 13,285,088千円 (前年同期比 10.9% 増)となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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2 【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中における将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経済情勢の変化について 当社グループの店舗は日本国内に所在しているため、日本国内の景気変動や政府の経済政策により、当社グループの事業、業績及び財政状態が影響を受ける可能性があります。特に、雇用水準等の変化による消費者の可処分所得の減少、アミューズメントを含むレジャーへの支出の減少は、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 事業展開について ① アミューズメント施設運営について 当社グループでは幅広いお客様に楽しんでいただけるよう、ゲーム機についても幅広いジャンルを設置するよう努めており、さらに店舗の顧客特性や嗜好に合わせた機器の設置や競合他店に先駆け最新機器が導入できるよう努力しております。 しかしながら、最新機器導入時期の遅れや、十分な台数が確保できなかった場合あるいは導入した機器がお客様の嗜好に合致しない場合、さらにお客様のレジャーに対する嗜好自体が変化した場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 ② 出店政策について 当社グループは、アミューズメント施設(ゲームセンター、ボウリング場等)の多店舗化により事業規模を拡大して参りました。今後も引き続き、次の出店方針に基づいた新規出店を計画しております。 新規出店する際の出店形態や場所の選定にあたって、採算性を最も重視のうえ賃借店舗を主体に検討し、保証金、賃料等の出店条件、商圏人口や競合店状況等について事前に立地調査を行い、投資回収期間及び利益予測等を実施し、総合的に判断しております。 しかしながら、当社グループの基準に適う物件が確保できず計画通りの店舗展開ができない場合や、出店したものの計画通りの店舗運営ができない場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 ③ 少子化問題について 当社グループでは、中長期的な人口推移を含めた出店政策を進めるとともに、若年層のみならず幅広い年代層に受け入れられる店舗・運営サービスの研究に、積極的に取り組んでおります。 しかしながら、今後においてさらに国内における少子化問題が進行した場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 業績の季節変動及び天候変動について 当社グループの店舗における業績は、お客様が長期休暇を取得する時期に来客数も増えるため、季節によって変動する傾向があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

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5 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0450200103004.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1465文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 平成30年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容等 帳簿価額(千円) 従業員数(名) アミューズメント機器 建物 及び構築物 土地 (面積㎡) 敷金及び 保証金 その他 合計 本社 (長野県長野市) 事務所・倉庫 563,612 236,616 222,258 (1,954.93) [329.00] 237 52,126 1,074,851 33 (10) 東京支店 (東京都渋谷区) アミューズメント機器販売事業 事務所 395 6,833 113 7,343 [甲信越地方] アピナ長野村山店(長野県長野市)ほか17店舗 アミューズ メント施設 運営事業 店舗 540,487 554,634 553,204 (19,674.53) [51,332.21] 277,066 68,131 1,993,523 43 (141) [関東地方] アピナ橋本店 (神奈川県相模原市緑区)ほか4店舗 アミューズ メント施設 運営事業 店舗 241,667 124,500 [15,681.69] 150,909 21,811 538,888 17 (40) [北陸地方] アピナ富山新庄店(富山県富山市)ほか4店舗 アミューズ メント施設 運営事業 店舗 146,803 56,347 38,869 (1,035.00) [16,912.71] 99,711 9,351 351,083 12 (31) [その他] アピナ鈴鹿店 (三重県鈴鹿市)ほか2店舗 アミューズ メント施設 運営事業 店舗 100,371 26,341 54,600 8,780 190,093 (23) (注) 1.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 2.帳簿価額のうち「その他」は機械及び装置、車両運搬具、工具、器具及び備品、リース資産、一括償却資産であります。 3.建物及び土地の一部を賃借しております。年間賃借料は914,199千円であります。なお、賃借している土地の面積は[ ]で外書しております。 4.従業員のうち、( )は、臨時雇用者数を外書しております。 5. 「甲信越」には、当社の管理委託及びオンラインクレーンゲーム「@pina」の設備を含んでおります。 (2) 国内子会社 平成30年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容等 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) アミュー ズメント 機器 建物 及び構築物 土地 (面積㎡) 敷金及び 保証金 その他 合計 ㈱YAZアミューズメント YAZワールド四日市店 (三重県四日市市)ほか11店舗 アミューズメント施設運営事業 店舗 240,890 [156.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約515文字

3 【配当政策】 当社は、将来の事業展開と経営体質強化のための内部留保を重視する一方、株主に対する利益還元を行うことも経営の重要課題として認識しており、経営基盤の強化と自己資本比率の向上を図りつつ、長期的かつ安定的な配当の継続を基本方針としております。毎事業年度における配当の回数については、中間配当と期末配当の年2回を基本的な方針としております。 当社は、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議によって中間配当及び期末配当を行うことができる旨を定款に定めており、中間配当を行う基準日は毎年9月30日、期末配当を行う基準日は毎年3月31日であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記の基本方針に基づき、1株当たり34円としております。 内部留保資金につきましては、フリー・キャッシュ・フローの増大を目指して自己資金の充実を図るとともに、企業体質の一層の強化ならびに今後の事業開拓に効果的に役立てていく方針であります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 平成30年6月26日 99,059 34 定時株主総会

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約324文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 平成30年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) アミューズメント施設運営事業 132 (354) アミューズメント機器販売事業 その他事業 全社(共通) 26 (11) 合計 166 (365) (注) 1.従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人数であります。 2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 3.臨時従業員には、アルバイト、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 4.全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5967文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの状況】 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループでは、株主をはじめとする各ステークホルダーの信頼に足る経営実現のために、経営の迅速性、正確性及び公平性が企業の姿勢として求められていると認識しております。これらの期待に応え、経営の効率性、健全性及び透明性を確保し、社会からの信頼を得るとともに企業価値の継続的な向上を実現するため、以下のとおりコーポレート・ガバナンスの体制を整えております。 ① 企業統治の体制 a 企業統治の体制の概要 (a) 取締役会 当社定款において、取締役(監査等委員である取締役を除く。)の員数は7名以内、監査等委員である取締役の員数は4名以内と定めており、取締役会は取締役(監査等委員である取締役を除く。)6名、監査等委員である取締役3名(うち社外取締役3名)で構成されております。 取締役会は原則毎月1回開催するほか必要に応じて機動的に開催し、法令及び定款に定められた事項ならびに重要な政策に関する事項を決議し、それに基づいた業務執行状況を監督しております。 (b) 監査等委員会 当社は監査等委員会設置会社であり、常勤監査等委員1名及び非常勤監査等委員2名で構成されております。原則として取締役会開催に合わせて毎月1回監査等委員会を開催するほか、取締役会及びその他重要な会議に出席し必要な意見の表明を行い、業務執行の監査を行っております。また、監査室、会計監査人との連携や意見交換を行っております。 (c) 経営会議 当社では、迅速な経営判断を行うために、常勤監査等委員を含む常勤取締役に加え、執行役員をもって構成される経営会議を月1回開催し、取締役会に付議する事項を含む重要な業務執行事項について、その方向性や方針の確認等の意思決定プロセスを含めた協議をし、経営課題の認識共有化を図るとともに、業務執行組織の長である取締役社長に適切な助言を行っております。 (d) コンプライアンス委員会 当社では、常勤監査等委員を含む常勤取締役に加え、執行役員をもって構成されるコンプライアンス委員会を開催し、コンプライアンス実現のための諸施策の検討及び評価、コンプライアンス実践状況の検証及び評価、不祥事案・重大なトラブルに関する対応策等を審議し、コンプライアンスに関し、組織横断的な取組みを図っております。 b 会社の機関・内部統制の図表 c 企業統治の体制を採用する理由 業務執行の権限・責任を取締役会に集中させるとともに、監査等委員に対し、取締役としての職務執行の監督機能に加え、監査等委員としての監査機能を担わせることで、適切な経営の意思決定と業務執行を実現し、組織的に十分牽制の効くコーポレート・ガバナンス体制の確立を目指しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

4 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約764文字

(6) 【大株主の状況】 平成30年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社ユーミーコーポレーション 長野県長野市若里4丁目5-41 1,130 38.78 宮本 早苗 長野県長野市 400 13.73 宮本 和彦 長野県長野市 255 8.75 共和コーポレーション従業員持株会 長野県長野市若里3丁目10-28 208 7.17 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社 東京都中央区晴海1丁目8-11 106 3.66 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC) (常任代理人株式会社三菱東京UFJ銀行) PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内2丁目7-1) 51 1.76 株式会社北陸銀行 富山県富山市堤町通り1丁目2-26 50 1.71 株式会社八十二銀行 長野県長野市大字中御所字岡田178番地8 50 1.71 長野信用金庫 長野県長野市大字鶴賀133-1 50 1.71 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 37 1.28 2,337 80.26 (注)1.上記のほか当社所有の自己株式100千株があります。 2.前事業年度末現在主要株主であった宮本和彦は、当事業年度末では主要株主ではなくなりました。 3.上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社 106千株 4.株式会社三菱東京UFJ銀行は、平成30年4月1日に株式会社三菱UFJ銀行に商号変更されておりま す。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100D5N9 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2018
使用モデル
gemma4:12b

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