事業の内容
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/ 原文長 約5128文字
３【事業の内容】 当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社（ウォンテッドリー株式会社）及び子会社１社（Wantedly Singapore Pte. Ltd.）により構成されており、「シゴトでココロオドル人をふやす」というミッションのもと、全てのビジネスパーソンのためのプラットフォームとしてビジネスSNS「Wantedly（ウォンテッドリー）」を運営しております。当該事業において、ビジョン・個性・価値観など従来の仕組みでは忘れられてきた観点でのビジネス上のつながりを創出・拡充し、より多くの働く人々が仕事に熱中して仕事を心から楽しめる状態（“シゴトでココロオドル”）をつくり、社会全体を活性化したいと考えております。 このミッションを実現するために、当社グループでは「最短距離の最大社会的インパクト」という方法論を掲げ、テクノロジーを中心とした拡張性の高い手法で、より多くの働く人々に当社グループのサービスを届けることを重視しており、この方針が当社グループの「プロダクト」「ビジネスモデル」「組織」に反映されております。 当社グループ では、働くすべての人が共感を通じて「であい（Discover）」「つながり（Connect）」「つながりを深める（Engage）」ための ビジネスSNSプラットフォーム「Wantedly（ウォンテッドリー）」 を運営しており、当該プラットフォームにおいて、 会社訪問マッチングサービス「Wantedly Visit」、つながり管理アプリ「Wantedly People」等のサービスを提供しております。個人ユーザ・企業ユーザは、これらのサービス間で「Wantedly（ウォンテッドリー）」のアカウントを共通して利用できるようになっており、プラットフォーム上のサービス間でのユーザの遷移、それぞれのデータ・つながり情報やコンテンツの連携・融通につなげております。その結果として、単一サービスの展開と比較して、ビジネス上のより多様な領域（利用シーン）・ユーザ層への価値提供を行うことができております。 なお、当社グループはビジネスSNS事業の単一セグメントとなります。 セグメント名称 主要提供サービス サービス内容 ビジネスSNS事業 Wantedly Visit 会社訪問マッチングサービス。既存の求人サービスのような給与や福利厚生といった「条件」ではなく、ビジョンや価値観への「共感」による個人と企業・仕事のマッチングを提供。 Wantedly Admin Wantedly Visitへの募集掲載、記事投稿、募集に応募した候補者の管理などを行うSaaS型企業ユーザ向け管理ツール。 Wantedly People つながり管理アプリ。複数枚の名刺を同時に読み取り、即時にデータ化してつながりを管理することが可能。…
経営方針・経営戦略・対処すべき課題
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/ 原文長 約2008文字
１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （１）会社の経営の基本方針 当社グループは、「シゴトでココロオドル人をふやす」というミッションのもと、全てのビジネスパーソンのためのプラットフォームとしてビジネスSNS「Wantedly（ウォンテッドリー）」を運営しております。 （２）経営戦略等 当社グループでは、以下の点を経営戦略として重点的に行ってまいります。 １．企業ユーザ層の拡大 ２．個人ユーザ層の拡大 ３．対象市場の拡大 （３）目標とする経営指標 当社は持続的な成長を通じた企業価値の向上を目指しており、営業収益を重要な経営指標と位置づけ、企業価値の向上を図って参ります。 （４）経営環境 我が国の経済は、雇用・所得環境の改善が続く中で、緩やかな改善傾向にありますが、個人の消費については経済の先行きが不透明なこともあり、依然として楽観視できない状況が続いております。 このような経済環境の中、有効求人倍率は高水準で推移しており、人材採用の需要は活発な状況が続いております。また、就労者の転職活動、学生の就職活動や企業の人材採用活動におけるインターネットや機械学習などのテクノロジーの活用についても拡大傾向にあります。 （５）対処すべき課題 当社では下記の事項を対処すべき課題として取り組みを進めております。 ①既存事業の収益機会の拡大 及び収益機会の創出 当社グループはビジネスSNSプラットフォームとして「Wantedly（ウォンテッドリー）」を運営しており、企業ユーザ、個人ユーザのための様々なサービスを提供しております。 現在は「Wantedly Visit」「Wantedly People」などのサービスにて収益を得ておりますが、それらサービスにおいて新たな機能追加や利用企業層の開拓、提供国（海外展開）の拡大により収益機会の拡大を図って参ります。 また、現在収益化が始まって間もないサービスにおいてもさらなる収益機会の拡大・創出を図って参ります。 ②システムの安定性の確保 当社グループの主要事業におきましては、インターネット上にてサービス提供を行っている関係上、安定した事業運営を行うにあたり、新規事業等に伴うアクセス数の増加を考慮した、サーバー設備の強化、負荷分散システムの導入等が重要となる為、今後も設備投資等を継続的に行い、システムの安定性確保に取り組んで参ります。 ③事業組織体制の強化 今後の事業拡大及び収益基盤の強化を図るにあたり、専門性の高い優秀な人材の確保及び在籍する人員の育成に注力し、これまで同様、少人数での効率的な事業運営を意識しつつ、事業規模に応じた組織体制の整備を進めて参ります。…
対処すべき課題
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/ 原文長 約2008文字
１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （１）会社の経営の基本方針 当社グループは、「シゴトでココロオドル人をふやす」というミッションのもと、全てのビジネスパーソンのためのプラットフォームとしてビジネスSNS「Wantedly（ウォンテッドリー）」を運営しております。 （２）経営戦略等 当社グループでは、以下の点を経営戦略として重点的に行ってまいります。 １．企業ユーザ層の拡大 ２．個人ユーザ層の拡大 ３．対象市場の拡大 （３）目標とする経営指標 当社は持続的な成長を通じた企業価値の向上を目指しており、営業収益を重要な経営指標と位置づけ、企業価値の向上を図って参ります。 （４）経営環境 我が国の経済は、雇用・所得環境の改善が続く中で、緩やかな改善傾向にありますが、個人の消費については経済の先行きが不透明なこともあり、依然として楽観視できない状況が続いております。 このような経済環境の中、有効求人倍率は高水準で推移しており、人材採用の需要は活発な状況が続いております。また、就労者の転職活動、学生の就職活動や企業の人材採用活動におけるインターネットや機械学習などのテクノロジーの活用についても拡大傾向にあります。 （５）対処すべき課題 当社では下記の事項を対処すべき課題として取り組みを進めております。 ①既存事業の収益機会の拡大 及び収益機会の創出 当社グループはビジネスSNSプラットフォームとして「Wantedly（ウォンテッドリー）」を運営しており、企業ユーザ、個人ユーザのための様々なサービスを提供しております。 現在は「Wantedly Visit」「Wantedly People」などのサービスにて収益を得ておりますが、それらサービスにおいて新たな機能追加や利用企業層の開拓、提供国（海外展開）の拡大により収益機会の拡大を図って参ります。 また、現在収益化が始まって間もないサービスにおいてもさらなる収益機会の拡大・創出を図って参ります。 ②システムの安定性の確保 当社グループの主要事業におきましては、インターネット上にてサービス提供を行っている関係上、安定した事業運営を行うにあたり、新規事業等に伴うアクセス数の増加を考慮した、サーバー設備の強化、負荷分散システムの導入等が重要となる為、今後も設備投資等を継続的に行い、システムの安定性確保に取り組んで参ります。 ③事業組織体制の強化 今後の事業拡大及び収益基盤の強化を図るにあたり、専門性の高い優秀な人材の確保及び在籍する人員の育成に注力し、これまで同様、少人数での効率的な事業運営を意識しつつ、事業規模に応じた組織体制の整備を進めて参ります。…
経営成績・財政状態の概況
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/ 原文長 約1853文字
３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1）経営成績等の状況の概要 ①経営成績の状況 当連結会計年度における我が国の経済は、雇用・所得環境の改善が続く中で、緩やかな改善傾向にありますが、個人の消費については経済の先行きが不透明なこともあり、依然として楽観視できない状況が続いております。 このような経済環境の中、有効求人倍率は高水準で推移しており、人材採用の需要は活発な状況が続いております。また、就労者の転職活動、学生の就職活動や企業の人材採用活動におけるインターネットや機械学習などのテクノロジーの活用についても拡大傾向にあります。 このような事業環境の下、当社ビジネスSNSプラットフォーム「Wantedly（ウォンテッドリー）」は堅調に成長を続け、2019年８月末時点で登録企業ユーザ数は前連結会計年度末から4,668社増加し33,475社、登録個人ユーザ数は前連結会計年度末から609,197人増加し2,093,910人となりました。 また、主力サービス「Wantedly Visit」「Wantedly Admin」のサービス改善への取り組みや営業および顧客対応の体制強化により既存サービスの拡大を図る一方で、つながり管理アプリ「Wantedly People」の展開や海外市場の開拓も進めております。 以上の結果、当連結会計年度の営業収益は、2,922,366千円（前連結会計年度比35.1%増）、営業利益は305,146千円（同68.6%増）、経常利益は294,581千円（同66.0%増）、親会社株主に帰属する当期純利益は146,495千円（同比41.3%増）となりました。 なお、当社グループは「ビジネスSNS事業」の単一セグメントであるため、セグメントごとの記載はしておりません。 ②財政状態の状況 （資産） 当連結会計年度末における総資産につきましては、前連結会計年度に比べ543,407千円増加し、1,747,443千円となりました。現金及び預金の増加440,495千円、売掛金の増加31,178千円が主な要因であります。 （負債） 当連結会計年度末における負債合計につきましては、前連結会計年度に比べ382,918千円増加し、953,577千円となりました。未払金の増加164,707千円が主な要因であります。 （純資産） 当連結会計年度末における純資産につきましては、前連結会計年度に比べ160,488千円増加し、793,866千円となりました。利益剰余金の増加146,495千円が主な要因であります。 ③キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度末における現金及び現金同等物（以下「資金」という。）は、1,076,607千円となりました。 当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。…
セグメント関連
抽出本文
/ 原文長 約153文字
【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 前連結会計年度(自 2017年９月１日 至 2018年８月31日) 該当事項はありません。 当連結会計年度(自 2018年９月１日 至 2019年８月31日) 当社グループは、 ビジネスSNS事業 の単一セグメントであるため、記載を省略しております。
主要な顧客・販売先
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/ 原文長 約1604文字
２．主要な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合については、いずれの販売先についても当該割合が10％未満のため記載を省略しております。 ３．上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 (2）経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりです。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものです。 ①重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この財務諸表の作成に当たりまして、経営者による会計方針の選択・適用、資産・負債及び収益・費用の報告金額並びに開示に影響を与える見積りを必要とします。経営者は、これらの見積りについて過去の実績や現状等を勘案し合理的に判断していますが、実際の結果は、見積り特有の不確実性があるため、これらの見積りと異なる場合があります。 当社グループの連結財務諸表で採用する重要な会計方針は後記「第５ 経理の状況 連結財務諸表等」に記載しております。 ②当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 a.営業収益 当連結会計年度の営業収益は、2,922,366千円（前年同期比35.1％増）となりました。これは基本プラン及びオプションの有料利用企業社数の増加によるものです。 b.営業費用、営業利益 当連結会計年度の営業費用は、2,617,219千円（前年同期比32.0％増）となりました。これは、事業拡大に伴う人員の増加による給与手当及び通信費が増加したことによるものです。 この結果、営業利益は305,146千円（前年同期比68.6％増）となりました。 c.営業外収益、営業外費用、経常利益 当連結会計年度の営業外収益は2,501千円となりました。また、営業外費用は13,066千円となりました。この結果、経常利益 は294,581千円（前年同期比66.0％増）となりました。 d.特別損益、親会社株主に帰属する当期純利益 税金等調整前当期純利益は288,946千円（前年同期比62.8％増）となり、親会社株主に帰属する当期純利益146,495千円（前年同期比41.3％増）となりました。 ③キャッシュ・フローの分析 キャッシュ・フローの分析につきましては、前記「第２ 事業の状況 ３ 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 （１）経営成績等の状況の概要」をご参照ください。 当社グループの資本の財源及び資金の流動性につきましては、次のとおりです。…