配当政策
抽出本文
/ 原文長 約440文字
３【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の最重要施策の一つとして認識しており、経営環境の変化に対応した経営基盤の強化と将来の事業展開のために必要な内部留保を確保しつつ安定した配当を継続することを基本方針としております。 第28期事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき普通株式１株当たり14円00銭の配当を実施することを決定いたしました。 今後の剰余金の配当につきましては、中長期的な視点で業績や財務状況、投資計画を考慮したうえで、株主の皆様への利益還元に積極的に取り組んでいく方針であります。 内部留保資金につきましては、研究開発投資及び財務体質強化等に活用し、更なる企業価値の向上に努めてまいりたいと考えております。 なお、剰余金の配当を行う場合、普通株式については年１回の期末配当を基本方針としております。 当社は会社法第459条第１項に掲げる事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会決議により定めることができる旨を定款に定めております。
従業員の状況
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/ 原文長 約667文字
５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 2022年３月31日現在 セグメントの名称 従業員数（人） メンテナンス事業 1,618 （注）１.従業員数は就業人員数（当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。）であります。なお、臨時従業員数は従業員の総数の100分の10未満であるため記載を省略しております。 ２.従業員数が前連結会計年度末に比べ、220名増加しましたのは、主に業容拡大に伴う新規採用によるものです。 ３.当社グループはメンテナンス事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (2）提出会社の状況 2022年３月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 233 40.3 5.6 6,569 （注）１．従業員数は就業人員（当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む。）であります。なお、臨時従業員数は従業員の総数の100分の10未満であるため記載を省略しております。 ２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含めております。 ３．従業員数が前事業年度末に比べ、49名増加しましたのは、主に業容拡大に伴う新規採用によるものです。 ４．当社はメンテナンス事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (3）労働組合の状況 当社グループの労働組合は、結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書（通常方式）_20220624105818
コーポレート・ガバナンス
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/ 原文長 約7330文字
（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、コーポレート・ガバナンスの確立を企業経営の最重要課題と認識しております。企業経営の健全性の確保、透明性・効率性の向上を目的とし、コンプライアンス体制を強化するとともに、積極的なＩＲ活動等を通じてディスクロージャーを更に充実させ、企業行動の効率化を推進してまいります。また、株主をはじめとするステークホルダーのために、企業価値の増大を目指し、利益の還元に努めてまいります。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ 企業統治の体制の概要 （取締役・取締役会） 有価証券報告書提出日現在における当社の取締役会は、取締役９名（内、社外取締役３名）で構成しており、会社の事業運営に関する重要事項、法令で定められた事項やその他経営に関する重要事項に関する意思決定を目的として、原則月１回の定例取締役会の開催に加え、重要案件が生じたときに臨時取締役会を都度開催しております。なお、取締役会の議長は、代表取締役会長兼社長ＣＥＯである石田克史が務めており、その他の構成員は、取締役副社長執行役員ＣＦＯ 今村公彦、取締役専務執行役員 倉本周治、取締役専務執行役員 宇野真輔、取締役常務執行役員 渡辺武志、取締役常務執行役員 村上大生、社外取締役 渡邊仁、社外取締役 遠藤典子、社外取締役 矢野美佳であります。 （監査役・監査役会） 当社は監査役制度を採用しており、常勤監査役１名、非常勤監査役２名（内、社外監査役２名）により監査役会を設置し、原則として月１回これを開催するほか、必要に応じて、監査役間の協議を行い意見交換することにより、取締役の法令・定款・規程等の遵守状況の把握や、業務監査及び会計監査が有効に実施されるよう努めております。なお、監査役会の議長は、常勤監査役である立花啓が務めており、その他の構成員は社外監査役 前田仁、社外監査役 芳賀繁であります。 監査役は取締役会その他重要な会議に出席するほか、重要書類の閲覧、役職員への質問等の監査手続を通じて、経営に対する適正な監視を行っております。また、内部監査室及び会計監査人と連携して適切な監査の実施に努めております。 （指名・報酬委員会） 当社は、経営幹部・取締役の指名・報酬等に係る取締役会の機能の独立性、客観性、及び説明責任を強化するため、2022年6月23日に開催の取締役会において、取締役会の諮問機関としての指名・報酬委員会の設置について決議いたしました。委員は代表取締役会長兼社長、社外取締役2名の3名で、委員長は代表取締役会長兼社長が務めております。委員の過半数を独立社外取締役とすることで、委員会の独立性を確保しております。…
重要な契約等
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/ 原文長 約25文字
４【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。
大株主の状況
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/ 原文長 約998文字
（６）【大株主の状況】 2022年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 株式会社KI 東京都港区虎ノ門１丁目２３番２号 25,294 28.50 SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT （常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部） ONE LINCOLN STREET, BOSTON MA USA 02111 （東京都中央区日本橋３丁目１１番１号） 13,896 15.66 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区浜松町２丁目１１番３号 11,109 12.51 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海１丁目８番１２号 3,532 3.98 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） P.O.BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. （東京都港区港南２丁目１５番１号） 2,270 2.55 J.P. MORGAN BANK LUXEMBOURG S.A. 384513 （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） EUROPEAN BANK AND BUSINESS CENTER 6, ROUTE DE TREVES, L-2633 SENNINGERBERG, LUXEMBOURG （東京都港区港南２丁目１５番１号） 1,696 1.91 ジャパンエレベーターサービス従業員持株会 東京都中央区日本橋１丁目３番１３号 1,100 1.24 野村信託銀行株式会社 （信託口） 東京都千代田区大手町２丁目２番２号 1,043 1.17 第一生命保険株式会社 （常任代理人 株式会社日本カストディ銀行） 東京都千代田区有楽町１丁目１３番１号 （東京都中央区晴海１丁目８番１２号） 1,029 1.15 JP MORGAN CHASE BANK 385632 （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM （東京都港区港南２丁目１５番１号） 982 1.10 61,954 69.81