配当政策
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/ 原文長 約490文字
３ 【配当政策】 当社は、継続的な成長と株主の皆様への利益還元を経営の最重要目標として位置づけており、継続的な成長のための財務体質の強化と株主の皆様への継続的かつ安定的な利益還元とのバランスを勘案しつつ、株主の皆様への利益還元を充実していくことを基本方針としております。 この方針に基づき、第34期事業年度の配当については１株当たり20円としました。 今後につきましても、将来の事業展開や経営成績及び財政状態等を勘案しつつ、継続的な配当を実施していく方針であります。 当社の剰余金の配当は期末配当の年１回を基本的な方針としており、配当の決定機関は、株主総会であります。また、当社は、取締役会の決議によって、毎年６月30日を基準日として、中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 内部留保資金につきましては、今後の事業展開への備えと研究開発費用として投入していくこととしております。なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （千円） １株当たり配当額 （円） 平成29年３月29日 定時株主総会 39,960 20
従業員の状況
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/ 原文長 約521文字
５ 【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 平成28年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数 (名) 音楽用電子機器事業 80（－） 合計 80（－） (注) １．従業員数は就業人員であります。 ２．臨時従業員数は、臨時従業員の総数が従業員の100分の10未満であるため記載を省略しております。 ３．当社グループは音楽用電子機器事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (2）提出会社の状況 平成28年12月31日現在 従業員数 (名) 平均年齢 (歳) 平均勤続年数 (年) 平均年間給与 (円) 78（－） 40.1 8.2 7,126,818 (注) １．従業員数は就業人員数であります。 ２．臨時従業員数は、臨時従業員の総数が従業員の100分の10未満であるため記載を省略しております。 ３．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ４．当社は音楽用電子機器事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (3）労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 0102010_honbun_0349200102901.htm
コーポレート・ガバナンス
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/ 原文長 約5712文字
(1) 【コーポレート・ガバナンスの状況】 当社では、コンプライアンス遵守による健全な経営を徹底するため、コーポレート・ガバナンスの充実を図るとともに、市場の変化、経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる体制を構築することを重要な施策と位置付けた上で、組織編成・機構改革を実施し、企業価値の最大化に努めてまいります。 なお、当社は平成27年６月12日開催の臨時株主総会において、取締役会の監督機能の強化によるコーポレート・ガバナンスの一層の充実という観点から、社外取締役の機能を活用することを目的として、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へと移行しております。 ① 企業統治の体制 イ．企業統治の体制の概要 当社は、会社法に基づく機関として、株主総会、取締役会及び監査等委員会を設置しております。また、執行役員制度を導入し、経営の意思決定及び監督機能と業務執行機能を分離することにより、経営の効率化とガバナンスの強化を図っております。重要な意思決定を行う会議体として経営会議を設置するとともに、日常的な事業の監視として内部監査担当を設置し、対応を行っております。これら各機関の相互連携により経営の健全性、効率性を確保できるものと認識しております。 ロ．取締役会 当社の取締役会は、取締役６名で構成されており、毎月１回の定例取締役会を開催するほか、必要に応じて臨時に取締役会を開催し、経営の基本方針や重要事項の決議及び取締役の業務執行状況の監督を行っております。 また、法令、定款に定められた事項のほか、経営状況や予算と実績の差異分析など経営の重要項目に関する決議・報告を行っております。 ハ．監査等委員会 当社の監査等委員会は監査等委員である取締役３名で構成されており、３名全員が社外取締役であります。また、監査等委員会監査の実効性を担保するため、ジェネラルアフェアグループ内に監査等委員会の事務局を設け、専任の補助者を配置しております。各監査等委員は、監査等委員会で定めた監査の基本方針・監査計画に従い、取締役会と経営会議への出席、重要な決裁書類等の閲覧及び内部監査部門の報告や関係者の聴取などにより、取締役の業務執行及び内部統制についての監査を実施しております。 ニ．経営会議 経営会議は、毎週１回開催され、執行役員及びヴァイスプレジデントをコアメンバーとし、監査等委員会で指名された監査等委員をオブザーバーとして、経営に関する重要事項の討議の他、当社運営に関する全社的・総括的なリスク管理の報告及び対応策検討の場と位置づけております。各部門長は担当部門のリスク管理責任者として日常の業務活動におけるリスク管理を行うとともに、不測の事態が発生した場合には経営会議へ報告することとなっております。 ホ．…
重要な契約等
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５ 【経営上の重要な契約等】 契約会社名 相手先名称 契約締結日 契約期間 契約内容 ZOOM HK LTD 香港東英電子工業有限公司(Hong Kong Tohei E.M.C. Co. Ltd.) 平成27年１月15日 平成27年１月15日より 平成28年１月14日まで 以後１年ごとの自動延長 当社が生産を委託 した製品の売買に 関する基本契約
大株主の状況
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(7) 【大株主の状況】 平成28年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 総数に対する 所有株式数 の割合(％) 飯島 雅宏 埼玉県さいたま市北区 600,000 30.03 莅戸 道人 東京都中野区 600,000 30.03 ズーム社員持株会 東京都千代田区神田駿河台四丁目４番地３ 159,012 7.96 Sound Service Musikanlagen-Vertriebsgesellschaft mbH Pariser Str. 9, 10719 Berlin, Germany 150,000 7.51 松尾 泉 東京都多摩市 126,000 6.31 S.E Goodman Holdings,LLC 2120 Smithtown Avenue Ronkonkoma, New York 11779 , United States 75,000 3.75 Scott Rudolph New York, United States 75,000 3.75 みずほ成長支援投資事業有限責任組合 東京都千代田区内幸町一丁目２番１号 60,000 3.00 Mogar Music S.p.A Via Bernini 8, 20020 Lainate, Milano, Italy 42,000 2.10 (株)AGSコンサルティング 東京都千代田区大手町一丁目９番５号 30,000 1.50 1,917,012 95.95