株式会社JMホールディングス

証券コード: 3539 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-10-30
業種 小売業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

茨城県を中心とした関東圏でスーパーマーケット事業を展開する企業です。精肉の専門性を活かした「ジャパンミート生鮮館」、都市型ホールセール「肉のハナマサ」など、多様な業態(大型施設内、ロードサイド、業務用)を展開し、独自の仕入・加工体制を強みとしています。また、外食、イベント、アウトソーシングなどの関連事業も展開しています。

主な事業領域

スーパーマーケット事業およびその他(外食、イベント、アウトソーシング、施設運営管理)の展開

主な製品・サービス

  • ジャパンミート生鮮館
  • 肉のハナマサ
  • スーパーみらべる
  • 焼肉や漫遊亭
  • とんかつや漫遊亭
  • レジ業務受託(アウトソーシング)

ビジネスモデル

精肉の専門ノウハウと加工・物流センターによる大量備蓄機能を活用し、安定した仕入体制を構築。独自の販売戦略(単品大量販売等)や多角的な店舗展開により収益を得る。

セグメント・事業構成

スーパーマーケット事業(生鮮館、卸売市場、パワーマート、肉のハナマサ、スーパーみらべるなど)、その他(外食、イベント関連、アウトソーシング、施設運営管理)

戦略・方向性

積極的な店舗開発(新規出店・M&A)、独自商品(PB・直輸入)の開発加速、加工・製造の内製化推進。また、人材育成と「安心・安全」の追求を重視。

強みとして読み取れる点

  • 精肉の専門ノウハウ
  • 独自の仕入・備蓄体制による価格安定性
  • 多様な業態(業務用から一般向けまで)の展開

課題として読み取れる点

  • 人件費・物流費・原材料費の高騰への対応
  • 人材確保と育成
  • 食の安全性の継続的な確保

確認ポイント

  • 新規出店およびM&Aによる店舗網拡大の進捗
  • 独自商品(PB)の開発加速による売上寄与
  • 中期経営計画における目標数値の達成状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、強み、課題、戦略が本文中に具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

食品の安全性(異物混入、感染症等)に関するリスクに対し、ISO9001の遵守と厳格な仕入先選定による管理体制で対応。労働力不足や賃金上昇への対策として積極的な採用・育成を実施。自然災害やシステム障害による事業停滞のリスクを認識。特定のホームセンター内店舗への売上集中(約27.3%)や、新規出店における物件確保・投資回収の不確実性、原材料・エネルギー価格高騰によるコスト増が主なリスク要因。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

スーパーマーケット事業を核に、独自の仕入・加工ノウハウとブランド力を武器に成長する企業。中期経営計画において具体的な店舗数や利益率の目標を掲げており、積極的な出店と商品開発によるシェア拡大を目指す方針が明確である。

成長方針

2026年〜2029年の中期経営計画に基づき、年間8〜10店舗の新規出店による規模拡大、関西エリアの網羅、PB・直輸入商品の開発加速、M&Aの積極検討、および製造・加工の内製化を推進。既存店では売上高経常利益率4%以上の確保を目指す。

資本政策

事業運営に必要な資金は営業活動による資金を基本とし、大型設備投資等の際には自己資金および金融機関からの長期借入金により調達。配当の実施も継続しており、安定的な経営基盤の維持と成長への再投資を両立する方針。

リスク対応方針

食品安全へのISO9001準拠、人手不足に対する積極的な採用活動、災害や感染症への対応体制整備、仕入価格変動に対する大量備蓄・加工機能の活用によるコスト耐性の強化、および特定店舗(ホームセンター内)への依存を分散するための新規出店加速。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

スーパーマーケットおよび外食事業を展開する企業。成長戦略として新規出店、M&A、内製化を推進しており、設備投資は主に店舗拡大と運営効率化に向けたシステム整備に充てられている。高度な技術開発よりも、実務的なオペレーションの最適化とブランド力の強化による競争力確保を重視するモデルである。

設備投資の方向性

新規出店および既存店舗の改装、ならびに運営効率化のための管理システムの整備に重点を置いた設備投資を実施。特にスーパーマーケット事業における店舗網拡大に向けた投資が中心。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動(R&D)は報告されていない。技術革新よりも、独自の商品開発(PB商品)、店舗・売場開発、およびオペレーションの省力化を通じた競争力の強化に注力している。

投資・変化テーマ

  • 新規出店
  • M&A
  • PB商品・直輸入商品の開発
  • 内製化の推進
  • 管理システム開発

関連キーワード

  • 管理システム
  • オペレーション省力化
  • 物流効率化
  • 自動化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-08-01 〜 2025-07-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-10-30

財務情報

業績

売上高

1,862.07億円
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売上高
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営業利益

100.48億円
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経常利益

101.44億円
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税引前利益

98.66億円
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親会社帰属利益

64.57億円
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財政状態・流動性

総資産

727.21億円
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純資産

453.47億円
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株主資本

449.46億円
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現金及び現金同等物

123.96億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+66.41億円
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-57.18億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-08-01 〜 2025-07-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2893文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社10社(株式会社ジャパンミート、株式会社花正、株式会社ジャパンデリカ、AATJ株式会社、株式会社アクティブマーケティングシステム、株式会社タジマ、株式会社ニコモール、有限会社JM青果、株式会社柳田商店、株式会社スーパーみらべる)の計11社で構成されており、スーパーマーケット事業及びその他の事業を行っております。 当社グループは、茨城県を中心に関東近郊においてスーパーマーケット事業等を展開しておりましたが、2013年9月に、東京23区内を中心に業務用スーパーマーケットを展開する株式会社花正の株式を取得し、子会社として傘下に収めたことにより、関東圏において、都心部から郊外に跨る店舗網を有することとなっております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準につきましては連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当社グループの事業における当社及び連結子会社の位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。また、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。 (1)スーパーマーケット事業 当社グループのスーパーマーケット事業は、精肉専門店として創業した当社が、青果・鮮魚・惣菜の専門であった各子会社を合併していくことにより業容を拡大した経緯があり、各店舗内ではそれぞれの専門性を活かし、一般的な食品スーパーとは一線を画した品揃えと特色のある売場を構築しております。 商品の販売につきましては、特定の商品を大量に陳列し、顧客へ商品のアピールをすることで購買意欲を高める「異常値販売(単品大量販売)」を定期的に実施する他、加工物流センターでの大量かつ効率的な精肉加工に加え、店舗内においても必要に応じて精肉加工を行い、売れ筋に対応した商品の速やかな提供により販売機会のロスを削減する等、戦略的、効率的な販売に努めております。商品の仕入につきましては、当社の加工物流センター、JMトレードセンターにおける大量備蓄機能を活用することで、食材価格変動の影響を受けにくい商品仕入体制を構築し、採算の安定と商品在庫の確保を図っております。 株式会社ジャパンミートが運営する大型商業施設内店舗「ジャパンミート『生鮮館』」 商圏が広く、集客力のある大型商業施設「ジョイフル本田」などにおいて17店舗展開しております。精肉売場を核とし、青果・鮮魚・惣菜の専門性を強調した、総合的な大型食品スーパーマーケットを展開しております。「ジャパンミート『生鮮館』」では、顧客に幅広く支持されるような商品を売場に展開し、ファミリー層を中心に楽しく買い物ができる売場の構築に努めております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3367文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループでは以下の経営方針を掲げております。 ① 人材育成 ② お客様第一主義 ③ 変化対応 ④ 本物の商品開発、技術の修得 また、当社グループにおける従業員の心がまえとして、以下の「JMグループスピリッツ」を掲げ、社員一人ひとりがお客様に支持される店舗づくりに参加しております。 ① 安心、安全な商品 安心・安全・安価な「商品」をご提供する(商品開発) ② 楽しい空間の提供 ご来店いただいたお客様が、楽しくお買い物ができる「売場」をご提供する(店舗・売場開発) ③ プロフェッショナルの育成 食に関する「プロフェッショナル」として誠意をもって接客する(人材開発) (2)目標とする経営指標 当社グループは、安定した収益性の堅持を経営目標としております。次期以降につきましても、既存店舗においては売上高経常利益率4%以上の安定的な利益率を確保し、利益の拡大を目指してまいります。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、2026年7月期から2029年7月期までの4ヶ年対象とする中期経営計画を策定しております。その重点課題と施策は、以下の通りであります。 (重点課題と施策) ・ 積極的な店舗開発を行い新規出店の加速、関西エリアの店舗網拡充、新たなエリアへの出店検討 ・PB商品・直輸入商品など独自の商品開発を加速させ、スーパーマーケット既存店売上高において、前期比100%以上を目指す ・M&Aを積極的に検討 ・商品製造、加工等の内製化の推進 (中期経営計画目標数値(連結)) 2029年7月期計画 売上高 250,000百万円 営業利益 15,000百万円 経常利益 15,100百万円 親会社株主に帰属する 当期純利益 9,100百万円 ROE 10%以上 (4)経営環境 当連結会計年度における我が国経済は、雇用・所得環境の改善が進み、景気は緩やかに改善しておりますが、一方ではウクライナ情勢の長期化、中東情勢の緊迫化に加え、アメリカの経済政策や中国経済の減速等により、景気の先行きは不透明な状況で推移しております。 食品小売業界におきましては、人件費や物流費をはじめとした各種コストの上昇に加え、円安や原材料価格の高騰等により食料品の値上げが続けられたことで、消費者の節約志向、低価格志向が一層高まるなど、厳しい経営環境が続いております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3367文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループでは以下の経営方針を掲げております。 ① 人材育成 ② お客様第一主義 ③ 変化対応 ④ 本物の商品開発、技術の修得 また、当社グループにおける従業員の心がまえとして、以下の「JMグループスピリッツ」を掲げ、社員一人ひとりがお客様に支持される店舗づくりに参加しております。 ① 安心、安全な商品 安心・安全・安価な「商品」をご提供する(商品開発) ② 楽しい空間の提供 ご来店いただいたお客様が、楽しくお買い物ができる「売場」をご提供する(店舗・売場開発) ③ プロフェッショナルの育成 食に関する「プロフェッショナル」として誠意をもって接客する(人材開発) (2)目標とする経営指標 当社グループは、安定した収益性の堅持を経営目標としております。次期以降につきましても、既存店舗においては売上高経常利益率4%以上の安定的な利益率を確保し、利益の拡大を目指してまいります。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、2026年7月期から2029年7月期までの4ヶ年対象とする中期経営計画を策定しております。その重点課題と施策は、以下の通りであります。 (重点課題と施策) ・ 積極的な店舗開発を行い新規出店の加速、関西エリアの店舗網拡充、新たなエリアへの出店検討 ・PB商品・直輸入商品など独自の商品開発を加速させ、スーパーマーケット既存店売上高において、前期比100%以上を目指す ・M&Aを積極的に検討 ・商品製造、加工等の内製化の推進 (中期経営計画目標数値(連結)) 2029年7月期計画 売上高 250,000百万円 営業利益 15,000百万円 経常利益 15,100百万円 親会社株主に帰属する 当期純利益 9,100百万円 ROE 10%以上 (4)経営環境 当連結会計年度における我が国経済は、雇用・所得環境の改善が進み、景気は緩やかに改善しておりますが、一方ではウクライナ情勢の長期化、中東情勢の緊迫化に加え、アメリカの経済政策や中国経済の減速等により、景気の先行きは不透明な状況で推移しております。 食品小売業界におきましては、人件費や物流費をはじめとした各種コストの上昇に加え、円安や原材料価格の高騰等により食料品の値上げが続けられたことで、消費者の節約志向、低価格志向が一層高まるなど、厳しい経営環境が続いております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6505文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、雇用・所得環境の改善が進み、景気は緩やかに改善しておりますが、一方ではウクライナ情勢の長期化、中東情勢の緊迫化に加え、アメリカの経済政策や中国経済の減速等により、景気の先行きは不透明な状況で推移しております。 食品小売業界におきましては、人件費や物流費をはじめとした各種コストの上昇に加え、円安や原材料価格の高騰等により食料品の値上げが続けられたことで、消費者の節約志向、低価格志向が一層高まるなど、厳しい経営環境が続いております。 当連結会計年度における経営成績は、スーパーマーケット事業、外食事業の既存店が順調に推移したこと、新規出店した11店舗の売上寄与により、 売上高は 186,207 百万円と前連結会計年度に比べ13,875百万円( 8.1 %)の増収、営業利益は 10,048 百万円と前連結会計年度に比べ899百万円( 9.8 %)の増益、経常利益は 10,144 百万円と前連結会計年度に比べ825百万円( 8.9 %)の増益、親会社株主に帰属する当期純利益は 6,457 百万円と前連結会計年度に比べ992百万円( 18.2 %)の増益となりました。 当社グループにおける事業セグメントごとの状況は、次のとおりであります。 (スーパーマーケット事業) スーパーマーケット事業につきましては、6つの店舗業態と青果仲卸事業、米穀小売業で構成されております。 (a)株式会社ジャパンミートが運営する大型商業施設内店舗「ジャパンミート生鮮館」 商圏が広く、集客力のある大型商業施設「ジョイフル本田」などにおいて17店舗展開しております。精肉売場を核とし、青果・鮮魚・惣菜の専門性を強調すること、顧客に幅広く支持されるような商品を売場に展開することで、ファミリー層を中心に楽しくお買い物ができる売場の構築に努めております。 (b)株式会社ジャパンミートが運営する関東圏単独店舗「ジャパンミート卸売市場」、「パワーマート」、「食肉卸売センターMEAT Meet」 関東圏のロードサイドに「ジャパンミート卸売市場」14店舗、「パワーマート」3店舗、「食肉卸売センターMEAT Meet」4店舗を展開しております。これらは「ジャパンミート生鮮館」を小型化した単独店舗であります。生鮮食品の専門性を強調した店舗の特徴を活かし、品揃えや商品力において差別化を図っております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約699文字

2.セグメント利益の調整額39百万円は、セグメント間取引消去額1,114百万円及び全社費用1,074百万円が含まれております。全社費用は主に報告セグメントに帰属しない持株会社運営に係る費用であります。 セグメント資産の調整額10,386百万円は、セグメント間債権債務消去額706百万円及び全社資産11,093百万円が含まれております。 3.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 (2)当連結会計年度(自 2024年8月1日 至 2025年7月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務諸表 計上額 (注)3 スーパー マーケット事業 売上高 外部顧客への売上高 180,558 5,649 186,207 186,207 セグメント間の内部 売上高又は振替高 939 1,831 2,770 △ 2,770 181,497 7,480 188,978 △ 2,770 186,207 セグメント利益 9,568 596 10,165 △ 117 10,048 セグメント資産 61,086 5,723 66,809 5,912 72,721 その他の項目 減価償却費 2,297 182 2,479 54 2,534 のれん償却額 167 37 205 205 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 4,899 609 5,508 155 5,663 (注) 1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、外食事業、イベント関連事業、アウトソーシング事業、施設運営管理事業を含んでおります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2935文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 食品の安全性について 当社グループは、生鮮食品、加工食品、日配品等、幅広い領域の食品を取り扱っております。当社グループは、食品の安全性に日頃より十分な注意を払い、衛生・温度管理の徹底、食品の検査体制の充実や生産履歴の明確化(トレーサビリティ)に努めております。しかしながら、万一不適切な食材の提供や異物の混入等の事件・事故等の発生、口蹄疫や鳥インフルエンザの発生等の不可抗力による商品供給の停止、また、調達した商品の有害物質・放射能等による汚染の発覚等の事態が発生した場合、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループとしましては、ISO9001(品質マネジメントシステム)による管理手法を遵守し、来店される顧客に常に高鮮度・高品質で安全な商品を提供することに努めることで、リスクの最小化を図ってまいります。 (2) 雇用環境について 当社グループの事業基盤として人材の確保が必要ですが、生産年齢人口の減少、雇用形態の変化等により、正社員及びパート労働者の採用が難しい状況にあります。人材の確保と育成が計画通り進捗しない場合、必要とする人材を確保及び教育するための費用及び時間給単価の上昇により、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 こうした環境の中、当社グループは新卒及び中途の正社員採用を積極的に進めております。パート労働者につきましても地域ごとの時間給単価を注視し、適時に採用できるよう努めております。 (3) 自然災害・事故・感染症について 当社グループは、食品スーパー及び外食店舗を中心に事業展開を行っており、店舗、加工物流センター等で自然災害・事故等が発生した場合や新型コロナウイルス等の感染症が流行した場合、仕入・流通・販売活動が阻害され、事業継続に支障を来す可能性があります。 特に大規模な災害・事故の発生により、店舗が被害を受けた場合、来店客や従業員が被害を受けた場合、建物等の固定資産や棚卸資産への被害があった場合、また、新型コロナウイルス等の感染症流行により、店舗、加工物流センター等の営業活動が制約を受けた場合には、営業時間の短縮や営業停止に加え対策費用の支出等により、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約4088文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ基本方針 私たちは、経営理念である「食を守り、ひとを育む」に基づき持続的な成長および企業価値の向上を目指します。具体的には以下をサステナビリティの基本的な方針として取り組んでいきます。 ・「食」を通した社会貢献活動および環境保全活動を推進します。 ・地球環境保護への取組を企業の社会的責務と捉え、資源の効率的な活用に努めます。 ・品質管理体制の継続的な強化を図り、「食」の安心・安全を追求してまいります。 ・すべての人々の人権を尊重し、ディーセントワーク(働きがいのある人間らしい仕事)な職場環境を推進します。 ・社員および組織の多様性を確保し、働きがいをもって一人ひとりが活躍できる優れた企業文化の醸成に努めます。 ・さらなるガバナンス体制の確立に取り組み、持続的(企業)価値の創出を図ります。 ・ステークホルダーとの対話に力を注いでいきます。 (2)人的資本への投資 新たな食文化の創造に向けては、 “ 人 ” が要であるとの認識のもと、経営方針にも「人材育成」を掲げて取り組んでおり、「真のプロフェッショナル」を育成することは、当社グループの使命と考えています。 従業員一人ひとりが「夢をカタチにできる」企業でありたいとの思いから、各人が実力を思う存分発揮でき、自分の成長を実感し、日々やりがいを感じながら、真のプロフェッショナルへと成長していくため、各店舗・部署でのOJT等を通じた人材育成システムを構築しています。 当社グループの人事政策においても、適材適所、公平な能力評価、そして働き甲斐、生き甲斐、活気のある職場づくりに重点をおいた投資をしています。また、女性・シニア人材が活躍できる職場づくりを通じて多様性の確保に努めております。 (3)多様性確保についての考え方 中核人材の登用等における多様性の確保については、人材の多様性が企業活動における様々なアイデアの創出と成長の源泉であると認識しております。 ①多様性確保の自主的かつ測定可能な目標及び多様性確保の状況 中核人材の登用等における多様性の確保については、属性によらない個人の能力に基づく評価・登用を徹底しておりますが、当社グループの社員構成を参考にした目安を設け、属性に偏らない選抜と育成を着実に進めております。なお、2025年7月末時点での状況は以下のとおりです。 ・女性比率:全社員19.8%、管理職7.5% ・中途採用者比率:全社員80.2%、管理職92.1% ・外国人比率:全社員1.9%、管理職0.…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_9376100103708.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1397文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2025年7月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 工具、器具及び備品 合計 本社 (茨城県 土浦市) 本社 184 44 78 (1,323.40) 308 (1) 東京本部 (東京都 港区) 本部 747 1,379 (784.53) 2,128 47 (4) 加工物流センター(茨城県東茨城郡) スーパーマーケット事業 包装設備 物流設備 1,135 44 314 (18,299.09) 1,494 JMトレードセンター(茨城県つくば市) スーパーマーケット事業 物流設備 4,584 486 1,264 (51,510.73 ) 17 6,352 越谷店他 3店舗 スーパーマーケット事業 店舗 344 2,049 (15,106.06) 10 2,405 (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 3.臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含んでおります。 (2) 国内子会社 2025年7月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 ㈱ジャパンミート 加工物流センター(茨城県東茨城郡) スーパーマーケット事業 包装設備 物流設備 25 28 78 76 209 25 (168) ㈱ジャパンミート JMトレードセンター (茨城県つくば市) スーパーマーケット事業 物流施設 15 30 25 (20) ㈱ジャパンミート 瑞穂店 他37店舗 スーパーマーケット事業 店舗 3,091 276 51 (648.00) [23,867.27 ] 458 292 4,169 556 (1,512) ㈱花正 本社 (東京都 港区) スーパーマーケット事業 本社 10 58 (39) ㈱花正 銀座店 他63店舗 スーパーマーケット事業 店舗 3,666 160 398 684 4,911 402 (1,394) ㈱スーパーみらべる 下赤塚店 他11店舗 スーパーマーケット事業 店舗 391 18 45 459 128 (234) ㈱ジャパンデリカ 鹿嶋店 他18店舗 その他 店舗 745 15 [25,487.18] 13 27 802 23 (388) ㈱ニコモール ニコモール(群馬県太田市) その他 商業施設 610 786 (22,912.28) 1,399 (4) (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約406文字

3 【配当政策】 当社は、株主への還元を第一として、配当原資確保のための収益力を強化し、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記基本方針のもと、1株当たり46円(うち中間配当金22円)としております。内部留保資金の使途につきましては、今後の業容拡大の原資として、有効に活用してまいります。 なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年3月14日 取締役会決議 560 22 2025年10月29日 定時株主総会決議 611 24

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約258文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2025年7月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) スーパーマーケット事業 1,269 ( 3,495 ) その他 205 ( 1,147 ) 全社 51 ( 5 ) 合計 1,525 ( 4,647 ) (注) 1.従業員数は、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。 2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 3.臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含んでおります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約2514文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスの基本は、株主をはじめとした利害関係者のご期待にお応えし、企業の安定的・継続的な成長を維持することと考えております。そのためには健全な企業経営が重要であり、会社法制や各種法令、社会規範の遵守、商品の安全性確保の徹底、適時適切な情報開示を追求いたします。また人的依存度が高いスーパーマーケット事業において、社員一人ひとりのコンプライアンス意識を高めることにも注力することとしています。 ② 企業統治の体制 イ.概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査役会制度を採用しており、経営の効率化と意思決定の迅速性を維持しながら、経営の公正性及び透明性の確保を図るため、現在の企業統治の体制を採用しております。社外取締役及び社外監査役には、専門性と経験等を活かして会社の経営に対して監視・助言等をできる人材を選任し、経営活動が適正に遂行できる体制の整備に努めております。各機関の内容は、次のとおりであります。 a.取締役会 当社の取締役会は、本書提出日現在、社外取締役3名を含む取締役9名で構成され、「会社の重要な意思決定及び監督機能」を担っております。取締役会は、毎月1回定期的に開催しているほか、必要に応じ機動的に臨時取締役会を開催しております。構成員の役職、氏名は「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (2) 役員の状況 ① 役員一覧」をご覧ください。なお、取締役会の議長は、代表取締役社長の境正博であります。 b.監査役会 当社の監査役会は、本書提出日現在、常勤監査役2名、非常勤監査役2名の計4名体制(内社外監査役3名)であり、毎月1回定例的に監査役会にて監査役相互で協議を行っております。監査役は、重要な意思決定の過程及び業務執行状況を把握するため、取締役会にも出席し、取締役の業務執行の監査強化に努めているほか、各部門への巡回並びに責任者との面談、子会社の取締役会への出席等を実施し、業務監査体制の強化に努めております。また、会計監査の実効性を保つため、定期的に会計監査人と意見や情報の交換をしております。構成員の氏名は、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (2) 役員の状況 ① 役員一覧」に記載の監査役であります。 ロ.当社の企業統治の体制の模式図は以下のとおりであります。 ③ 企業統治に関するその他の事項 当社グループは、下記のとおり「内部統制システムの基本方針」を取締役会にて決議しており、この基本方針に基づいた整備を行っております。 イ.内部統制システムの整備の状況 a.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約717文字

(6) 【大株主の状況】 2025年7月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 境 正博 茨城県つくば市 5,125 20.12 境 和弘 茨城県土浦市 2,475 9.72 境 弘治 茨城県小美玉市 2,211 8.68 日本マスタートラスト信託銀行㈱(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 1,464 5.75 藤原 ひろみ 茨城県つくば市 816 3.21 ㈱ジョイフル本田 茨城県土浦市富士崎一丁目16番2号 800 3.14 JMホールディングス従業員持株会 茨城県土浦市卸町二丁目3番30号 771 3.03 境 和美 茨城県小美玉市 719 2.82 藤原 克朗 茨城県つくば市 386 1.52 BBH BOSTON FOR NOMURA JAPAN SMALLER CAPITALIZAT ION FUND 620065 (常任代理人 ㈱みずほ銀行決済営業部) 180 MAIDEN, LANE, NEW YORK,NEW YORK 10038 U.S.A (東京都港区港南二丁目15番1号) 283 1.11 15,053 59.08 (注)1.所有株式数の割合は、小数点第3位以下を四捨五入して表示しております。 2.前事業年度末現在主要株主であった㈱日本カストディ銀行(信託口)は、当事業年度末では主要株主ではなくなり、BBH BOSTON FOR NOMURA JAPAN SMALLER CAPITALIZAT ION FUND 620065(常任代理人 ㈱みずほ銀行決済営業部)が新たに主要株主となりました。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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