株式会社ラクス

証券コード: 3923 / 対象年度: 2018 / 提出日: 2018-06-25
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

IT技術を活用して中小企業の成長を支援する企業です。主に、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」やメール管理・配信システムなどを含む「クラウド事業」と、高度なスキルを持つエンジニアを派遣する「IT人材事業」を展開しています。直感的に使える操作性の高いサービス提供に強みがあり、中小企業の業務効率化とDX推進を支援しています。

主な事業領域

中小企業向けにクラウド型ビジネスシステムを提供し、あわせて専門的なITエンジニアの派遣・育成を通じた技術支援を行う。

主な製品・サービス

  • 楽楽精算(経費精算システム)
  • メールディーラー(問い合わせメール共有・一元管理システム)
  • 配配メール(メール配信システム)
  • 働くDB(Webデータベース)
  • 楽楽明細(WEB帳票発行システム)
  • ITエンジニア派遣サービス

ビジネスモデル

クラウドサービスのサブスクリプション提供および、ITエンジニアの派遣による技術支援と人材育成を通じた付加価値向上。

セグメント・事業構成

「クラウド事業」と「IT人材事業」の2つのセグメントで構成される。

戦略・方向性

成長サービス(特に楽楽精算)へのリソース集中、認知度の向上、営業力の強化、開発力の強化(オフショア含む)、および優秀な人材の確保に注力。目標はEPSの持続的成長とEBITDAマージン15〜25%の維持。

強みとして読み取れる点

  • 直感的に操作できる高いユーザビリティ
  • 社内教育ノウハウを活かしたITエンジニアの育成・品質向上
  • 開発からマーケティングまでの一貫体制
  • 強固な顧客基盤と継続的な機能改善

課題として読み取れる点

  • 競合他社との競争激化
  • クラウド市場における新規参入や飽和、価格下落への対応
  • IT人材確保のための知名度向上と採用活動

確認ポイント

  • 楽楽精算のシェア拡大状況
  • オフショア開発拠点の活用によるコスト・スピード改善
  • IT人材事業におけるエンジニアの育成とマッチング精度

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

経済情勢や競合他社の参入による影響、特定製品(メールディーラー等)への高い依存度、技術革新への対応遅れに伴う競争力低下、IT人材市場の動向変化(オフショア化等)、主要取引先の喪失、システム障害やサイバー攻撃、法的規制の強化、経営者への属人化、人材確保の困難さ、情報漏洩、知的財産侵害、カントリーリスク、自然災害による影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

クラウド事業とIT人材事業の二本柱で構成される。特に「楽楽精算」を中心としたクラウドサービスは高い成長性を有し、オフショア開発活用や多角的なマーケティングを通じた強固な成長戦略が描かれている。一部製品への利益依存があるものの、積極的な投資と明確な経営指標に基づく戦略の実行により、持続的な成長を目指す体制が整っている。

成長方針

「楽楽精算」を中心としたクラウド事業の強化と、「メールディーラー」等の主要サービスのシェア維持・拡大。オフショア開発や拠点展開による開発力の強化、および広告・販売代理店を通じた認知度向上と営業力の強化。

資本政策

成長投資に向けた資本の効率的な配分。特に、高収益な複数サービスから生み出されるキャッシュを成長分野(楽楽精算など)への集中投下。

リスク対応方針

競合他社との競争激化への対応(差別化)、特定製品への依存リスクの分散、技術革新への継続的な投資、IT人材確保に向けた採用力強化、システム安定性のための設備投資。また、海外子会社におけるカントリーリスクへの対応策を整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

クラウドサービス(SaaS)とIT人材事業の二本柱で構成される。特に「楽楽精算」を中心としたクラウド事業は、成長への投資を積極的に行い、M&Aやオフショア開発を活用して競争優位性を構築している。IT人材事業も教育ノウハウを活かした高付加価値化を進めるが、人件費上昇の影響を受けやすい構造を持つ。

設備投資の方向性

クラウド事業の基盤強化、サーバー機器の更新、および拠点移転に伴う設備投資。また、M&Aを通じた競合サービスの統合とシナジー創出に向けた投資。

研究開発・商品開発

公式な研究開発費の記載はないが、製品の継続的な機能改善、ユーザーフィードバックに基づくアップデート、オフショア拠点の活用による開発力の強化に注力している。

投資・変化テーマ

  • クラウドサービス
  • DX推進
  • IT人材育成
  • M&Aによる事業拡大
  • SaaS型ビジネスモデル

関連キーワード

  • 楽楽精算
  • メールディーラー
  • 配配メール
  • 働くDB
  • 楽楽明細
  • Java
  • Linux/Unix
  • オフショア開発
  • Webシステム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2017-04-01 〜 2018-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2018-06-25

財務情報

業績

売上高

64.09億円
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売上高
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営業利益

12.41億円
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経常利益

12.48億円
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税引前利益

12.47億円
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親会社帰属利益

8.75億円
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財政状態・流動性

総資産

52.77億円
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純資産

37.07億円
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株主資本

37.09億円
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現金及び現金同等物

17.19億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+10.43億円
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-15.23億円
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-1.13億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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source relation key
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2017-04-01 〜 2018-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3039文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社3社により構成されており「IT技術で中小企業を強くします。」を企業ビジョンに据え、大企業で使用されているようなシステムを簡単に使用できるクラウドサービス等を提供することで中小企業の成長とそこで働く人々に貢献するべく事業を展開しております 。 具体的には、主に中小企業向けにシステムをクラウド方式で提供するクラウド事業と、Java、Linux/Unixを中心としたWebシステムの開発やインフラ業務に強みを持つITエンジニアを派遣するIT人材事業を行っております。なお、事業の区分は「第5 経理の状況 1(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります 。 (1)クラウド事業 当事業では、「すぐ便利、ずっと満足。」をコンセプトに交通費・旅費・経費精算システム「楽楽精算」、問い合わせメール共有・一元管理システム「メールディーラー」、メール配信システム「配配メール」、Webデータベース「働くDB」、WEB帳票発行システム「楽楽明細」等のクラウド(注1)方式によるシステムの開発から販売・保守を提供しております。 コンピューターが得意ではないお客様でもマニュアルを読むことなく直感的に扱えるサービスを理想として、システム開発、Webデザイン、マーケティング、カスタマーサポートサービスを一貫してグループ内で行える体制を整えております。また、営業担当者やカスタマーサポート担当者が直接お客様のご要望を収集し、開発者にフィードバックすることにより、操作性の改善や機能追加等のバージョンアップを繰り返し、お客様目線に立った使いやすいサービスを提供しております。 当社グループの主なクラウドサービスは次のとおりです。 ①交通費・旅費・経費精算システム「楽楽精算」 「楽楽精算」は、「交通費・旅費・経費」等の「申請・承認・精算・仕訳」をクラウド方式で提供するシステムであります。申請に使用したデータをそのまま流用して精算することが可能であり、書類の作成・押印の手間を省くことができます。また、仕訳データや振込データの自動作成機能により、経理部門の仕訳登録作業及び振込登録作業の軽減が可能となっております。 ②問い合わせメール共有・一元管理システム「メールディーラー」 「メールディーラー」は、当社独自開発のメールサポート用システムであり、クラウド方式で提供しております。クラウド上でのメールの一元管理・共有を行うことで、各ユーザはWebブラウザ上からアクセスしてメール対応を行います。「メールディーラー」の導入により、メールでの問い合わせ内容や対応状況の共有及び管理が可能となります。体系的なメール顧客対応体制の構築及びIT化が容易に実現可能となっております 。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2654文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「IT技術で中小企業を強くします」という企業ビジョンを掲げております。大企業で使われているようなIT技術を中小企業向けに提供するために、日々サービスを改良しております。また、大企業と同じものを提供するのではなく、安価にそして簡単に使って頂けるようなサービスを提供できるよう努め、中小企業の成長に貢献してまいります。さらに、行動指針として以下の「経営理念」を掲げ、企業ビジョンの達成を目指しております。 (経営理念) 「応える」 ラクスはお客様の期待に120%応えます。 私達はロイヤリティの高い顧客層を作り出すことが経営の安定につながると考えます。お客様との良好な関係を長期にわたって構築するために、お客様の期待に応えてまいります。 「育成する」 ラクスは結果が出せる人財を育成します。 私達は一人一人の成長が会社の成長につながると考えます。実務に通用する知識を体系的に付与し、チャレンジできる場を積極的に提供します。 「改善する」 ラクスは日々その活動を改善します。 私達はITビジネスにおける優位性は改善によって生まれると考えます。一つ一つによる差異は小さくとも、それが積み重なったときには他社が決して追いつくことができない絶大な競争力となります。 「偽らない」 ラクスはステークホルダーに対して偽りません。 私達は常に真摯な態度で向き合うことが継続的に会社を発展させるために不可欠だと考えます。お客様・株主・社員全てに対して誠実な会社運営を行います。 「進化する」 ラクスは変化の予兆を読み取り柔軟に進化します。 私達は企業の永続的な発展のためには環境の変化への柔軟な適応が不可欠だと考えます。新市場への参入や既存市場からの撤退も恐れません。 (2)目標とする経営指標 当社グループは1株当たり利益(EPS)の持続的成長を最重要指標として掲げております。1株当たり利益(EPS)を持続的に伸長させていくために、売上高の拡大を目指し、EBITDAマージンを15%から25%の間で推移させながら成長投資を行ってまいります。 (3)中長期的な会社の経営戦略 成長サービスへの集中・強化を進め、「IT技術で中小企業を強くします」という当社グループの企業ビジョンを実現してまいります。 当社グループが競争力を高め、持続的な成長を実現するための施策として、当社の成長を牽引している「楽楽精算」にリソースを重点的に配分し、主力サービスのひとつである「メールディーラー」についてもシェアの維持拡大と競争優位性の持続を目的とした投資を継続してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2654文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「IT技術で中小企業を強くします」という企業ビジョンを掲げております。大企業で使われているようなIT技術を中小企業向けに提供するために、日々サービスを改良しております。また、大企業と同じものを提供するのではなく、安価にそして簡単に使って頂けるようなサービスを提供できるよう努め、中小企業の成長に貢献してまいります。さらに、行動指針として以下の「経営理念」を掲げ、企業ビジョンの達成を目指しております。 (経営理念) 「応える」 ラクスはお客様の期待に120%応えます。 私達はロイヤリティの高い顧客層を作り出すことが経営の安定につながると考えます。お客様との良好な関係を長期にわたって構築するために、お客様の期待に応えてまいります。 「育成する」 ラクスは結果が出せる人財を育成します。 私達は一人一人の成長が会社の成長につながると考えます。実務に通用する知識を体系的に付与し、チャレンジできる場を積極的に提供します。 「改善する」 ラクスは日々その活動を改善します。 私達はITビジネスにおける優位性は改善によって生まれると考えます。一つ一つによる差異は小さくとも、それが積み重なったときには他社が決して追いつくことができない絶大な競争力となります。 「偽らない」 ラクスはステークホルダーに対して偽りません。 私達は常に真摯な態度で向き合うことが継続的に会社を発展させるために不可欠だと考えます。お客様・株主・社員全てに対して誠実な会社運営を行います。 「進化する」 ラクスは変化の予兆を読み取り柔軟に進化します。 私達は企業の永続的な発展のためには環境の変化への柔軟な適応が不可欠だと考えます。新市場への参入や既存市場からの撤退も恐れません。 (2)目標とする経営指標 当社グループは1株当たり利益(EPS)の持続的成長を最重要指標として掲げております。1株当たり利益(EPS)を持続的に伸長させていくために、売上高の拡大を目指し、EBITDAマージンを15%から25%の間で推移させながら成長投資を行ってまいります。 (3)中長期的な会社の経営戦略 成長サービスへの集中・強化を進め、「IT技術で中小企業を強くします」という当社グループの企業ビジョンを実現してまいります。 当社グループが競争力を高め、持続的な成長を実現するための施策として、当社の成長を牽引している「楽楽精算」にリソースを重点的に配分し、主力サービスのひとつである「メールディーラー」についてもシェアの維持拡大と競争優位性の持続を目的とした投資を継続してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4589文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、不安定な国際情勢から先行きへの不透明感があるものの、企業業績が堅調に推移する等、緩やかな景気拡大基調が継続しております。 当社グループが属する情報通信サービス市場におきましては、人手不足や働き方改革を背景に、業務効率化を目的とした企業のIT投資意欲が旺盛に推移しております。 このような経営環境の中、当社グループは「高収益な複数サービスが生み出すキャッシュを成長サービスに集中投下」を掲げ、成長加速を実現するための投資の強化に取り組みました。 具体的には、当社の成長を牽引しているクラウド経費精算システム「楽楽精算」の導入社数拡大による売上高の増加を目的とした、営業人員の増強とマーケティングの強化に加え、販売代理店経由の受注拡大に向けた活動にも注力してまいりました。更に、「メールディーラー」をはじめとした主要なクラウドサービスについても、安定的な売上高成長を通じた利益貢献を目的として拡販活動に取り組んだ他、クラウドメール配信システム市場でのシェア拡大を目的に、「配配メール」の競合サービスであり、補完関係にあるブレインメール株式会社(現:株式会社ラクスライトクラウド)を子会社化いたしました。 以上の取り組みの結果、当連結会計年度の売上高は 6,408,873千円(前連結会計年度比29.9%増)、営業利益は1,241,074千円(前連結会計年度比27.2%増)、経常利益は1,247,916千円(前連結会計年度比28.3%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は874,981千円(前連結会計年度比19.6%増)となりました。 セグメントごとの経営成績は次のとおりであります。 a.クラウド事業 クラウド事業は、受注の拡大を目的に営業人員の増員に取り組んだ他、マーケティングの強化や販売代理店の開拓を通じた効率的な営業活動の強化に加え、既存サービスの競争力強化を目的とした継続的な機能改善にも取り組みました。 以上の結果、売上高は4,748,192千円(前連結会計年度比36.0%増)、セグメント利益は1,106,271千円(前連結会計年度比32.5%増)となりました。 b.IT人材事業 IT人材事業は、慢性的なエンジニア不足を背景に、単価が引続き高水準で推移したことに加え、稼働人員数も順調に増加しましたが、今後のニーズを見据えたインフラエンジニアの育成及び派遣への取り組みや、オフィス移転による賃料の増加の影響で原価が上昇いたしました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約568文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 平成28年4月1日 至 平成29年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 合計 クラウド事業 IT人材事業 売上高 外部顧客への売上高 3,491,002 1,441,366 4,932,368 4,932,368 3,491,002 1,441,366 4,932,368 4,932,368 セグメント利益 834,694 140,728 975,423 975,423 その他の項目 減価償却費 69,060 12,155 81,215 81,215 のれん償却額 当連結会計年度(自 平成29年4月1日 至 平成30年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 合計 クラウド事業 IT人材事業 売上高 外部顧客への売上高 4,748,192 1,660,681 6,408,873 6,408,873 4,748,192 1,660,681 6,408,873 6,408,873 セグメント利益 1,106,271 134,803 1,241,074 1,241,074 その他の項目 減価償却費 70,325 11,865 82,191 82,191 のれん償却額 27,299 27,299 27,299

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4557文字

2【事業等のリスク】 当社グループの事業においてリスクの要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載しております。また、必ずしも事業上のリスクに該当しない事項についても、投資家の投資判断上、重要であると考えられる事項については、投資家に対する情報開示の観点から積極的に開示しております。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、不確実性を内包しているため、実際の結果とは異なる可能性があります。 ( 1)経営環境の変化について 当社グループは、インターネット業界においてクラウドサービス及びITエンジニア派遣サービスを提供しております。現在は顧客企業のIT投資マインドの上昇を背景として事業を拡大しておりますが、今後国内外の経済情勢や景気動向等の理由により顧客企業のIT投資マインドが減退するような場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 ( 2)競合他社による影響について 当社グループのクラウド事業では先行者メリットを活かしつつ、顧客のニーズに合ったサービスの開発を行うことで優位性を高めております。しかしながらクラウドサービスの新規参入の技術的な障壁は必ずしも高いものとは言えず、資金力、ブランド力を有する大手企業をはじめとする競合他社により類似したサービスが開発され価格競争が激化した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ( 3)特定の製品への依存リスクについて 当社グループは、法人向けに業務効率化に貢献するクラウドサービスの提供を行っており、問い合わせメール共有・一元管理システム「メールディーラー」と、交通費・経費精算システム「楽楽精算」の二つが主力サービスとして、当社の業績を牽引しております。「楽楽精算」の急成長により、売上高では「メールディーラー」への依存度は低下傾向にあるものの、依然として利益面では「メールディーラー」への依存は未だ高い状態にあります。今後、「メールディーラー」が競合製品との競争激化により売上高が大幅に減少した場合には、当社グループの業績に大きく影響を及ぼす可能性があります。 ( 4)技術革新への対応について 当社グループが各種サービスを提供するインターネット業界においては新技術の開発及びそれに基づく新サービスの導入が頻繁に行われており、非常に変化の激しい業界となっております。そのため常に新しい技術要素をITエンジニアに習得させてまいりますが、何らかの理由で技術革新への対応が遅れた場合当社グループが提供するサービスの競争力が低下する可能性があります。また、新技術への対応のため予定していないシステムへの投資が必要となった場合、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20180621162822

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約636文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 平成30年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) ソフトウエア (千円) 合計 (千円) 大阪本店 (大阪市北区) クラウド事業 IT人材事業 業務施設 6,045 16,890 12,257 35,194 69 東京本社 (東京都渋谷区) クラウド事業 IT人材事業 業務施設 74,437 29,435 8,849 112,722 440 データセンター (大阪市西区他) クラウド事業 サーバー機器等 69,261 69,261 (注)1.上記の金額に消費税等は含まれておりません。 2.事務所はすべて賃借しており、年間賃借料は248,503千円であります。 (2)在外子会社 平成30年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) ソフトウエア (千円) 合計 (千円) RAKUS Vietnam Co., Ltd. 本社 (ベトナム国ホーチミン市) クラウド事業 業務施設 278 2,344 2,622 35 (注)1.上記の金額に消費税等は含まれておりません。 2.事務所はすべて賃借しており、年間賃借料は5,685千円であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約402文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題のひとつとして認識しており、利益ある成長を達成するため、事業の展開及び経営基盤の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、継続的かつ安定的な配当を実施することを基本方針としております。 剰余金の配当につきましては、業績の拡大に応じた適切な利益配分を基本として連結配当性向10%超を目安に実施し、さらに、原則として1株当たり年間配当金の下限を前年実績と設定することで、配当の継続性・安定性にも配慮した連続増配を実施してまいります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 平成30年6月22日 定時株主総会決議 131,380 5.80

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約769文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 平成30年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) クラウド事業 280 (51) IT人材事業 254 (1) 報告セグメント計 534 (52) 全社(共通) 27 (5) 合計 561 (57) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(契約社員、パート及び人材会社からの派遣社員)は、 年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 3.従業員数が当連結会計年度中において109名増加しております。主な理由は、業容拡大に伴うものであります。 (2)提出会社の状況 平成30年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 526 (57) 30.9 3.3 5,146 セグメントの名称 従業員数(人) クラウド事業 245 (51) IT人材事業 254 (1) 報告セグメント計 499 (52) 全社(共通) 27 (5) 合計 526 (57) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除く。)であり、臨時雇用者数(契約社員、パート及び人材会社からの派遣社員)は、 年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 4.従業員数が当期中において112名増加しております。主な理由は、業容拡大に伴うものであります。 (3)労働組合の状況 当社グループの労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20180621162822

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7180文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、社会・経済環境の変化に即応した的確な意思決定ができる組織体制を永続的に運用することであります。「効率性」「公平性」「透明性」「公正性」「迅速性」を持った的確な意思決定をすることにより株主、取引先、従業員等のすべてのステークホルダーに適正な利益をもたらすと考えております。 ①企業統治の体制 a.企業統治の体制の概要 当社は、監査役会設置会社であり、監査役会は常勤監査役1名と非常勤監査役2名(社外監査役)で構成されております。監査役は、取締役会等の重要な会議に出席して、意思決定のプロセス及び業務執行状況を独立した立場から監視を行っております。 取締役会は、取締役4名(うち社外取締役1名)で構成されており、原則として月1回以上開催し、当社の経営方針・経営計画の策定及び業務執行状況の確認、並びにその他法令で定める事項・経営に関する重要事項の審議決定を行い、各取締役の職務執行を監督しております。 内部監査室は、内部監査人1名を置き、法令の遵守状況及び業務活動の効率性等について当社各部門及び子会社に対して内部監査を実施し、業務改善に向け具体的に助言・勧告を行っております。 当社の会社機関及びコーポレート・ガバナンスの体制を図示しますと、以下のとおりであります。(提出日現在) b.企業統治の体制を採用する理由 コーポレート・ガバナンスの仕組みは、その時点で会社の目的達成に最適と思われる仕組みを採用することとしています。従って、社会環境・法的環境の変化に伴い適宜見直すこととしています。 当社は、社外監査役を含めた監査役による経営の監視・監督機能を適切に機能させることで経営の健全性と透明性を確保しております。また、取締役会による業務執行の決定と経営の監視・監督機能を向上させるため社外取締役を選任しております。当社は、社外取締役による業務執行者から独立した監視・監督機能及び監査役・監査役会による当該機能の両輪を核としたガバナンス体制が適切であると判断しており、監査役会設置会社を選択することとしております。 c.その他の企業統治に関する事項 (内部統制システムの整備の状況) 当社は、内部統制システムに関する基本方針を以下のとおり定めております。 (a)取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 イ.法令違反行為等に関する通報に対して適切な処理を行うため、「不祥事件対応及び内部通報規程」を定める。通報者の秘密管理性を確保し、通報者が不利益を被らないよう厳格な措置を講じる。 ロ.取締役会が取締役の職務執行を監督するために、取締役は、業務執行状況を定期的に取締役会に報告するとともに、他の取締役の職務執行を相互に監視、監督する。 ハ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約524文字

4【経営上の重要な契約等】 重要な 契約は 次の とおりであります。 (1)当社は、平成30年1月18日開催の取締役会において、ブレインメール株式会社(株式会社ラクスライトクラウドに社名変更)の株式を取得することを決議し、平成30年2月1日に実施いたしました。 詳細は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(企業結合等関係)」に記載のとおりであります。 (2)当社は、平成30年2月14日開催の取締役会において、当社のXcart、Xform、レンタルサーバーの各事業を会社分割し、連結子会社であるブレインメール株式会社(株式会社ラクスライトクラウドに社名変更)に承継することを決議し、平成30年4月1日に実施いたしました。 詳細は「第5 経理の状況 2 財務諸表等 (1)財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載のとおりであります。 (3)当社は、平成30年4月13日開催の取締役会において、当社のIT人材事業を会社分割し、連結子会社である株式会社ラクスパートナーズに承継することを決議いたしました。 詳細は「第5 経理の状況 2 財務諸表等 (1)財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約760文字

(6)【大株主の状況】 平成30年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 中村崇則 東京都港区 8,156,500 36.01 松嶋祥文 東京都品川区 1,480,000 6.53 井上英輔 東京都港区 1,130,000 4.99 本松慎一郎 東京都新宿区 1,100,000 4.86 浅野史彦 東京都新宿区 1,010,000 4.46 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 東京都港区浜松町二丁目11番3号 893,400 3.94 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社 東京都中央区晴海一丁目8番11号 729,500 3.22 小川典嗣 大阪府豊中市 577,600 2.55 ラクス従業員持株会 大阪市北区梅田三丁目4番5号 534,500 2.36 野村信託銀行株式会社 東京都千代田区大手町二丁目2番2号 429,600 1.90 16,041,100 70.82 (注)1.上記日本マスタートラスト信託銀行株式会社、日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社及び野村信託銀行株式会社の所有株式数はすべて、信託業務に係る株式数であります。 2.平成30年2月21日付にて株式会社SBI証券より株券等の大量保有報告書(変更報告書)が提出されておりますが、当事業年度末現在における実質所有の状況が完全に確認できないため、上記大株主の状況には含めておりません。なお、当該大量保有報告書による平成30年2月15日現在の株式保有状況は以下のとおりであります。 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社SBI証券 東京都港区六本木一丁目6番1号 1,830,600 8.08

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100DA3F 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2018
使用モデル
gemma4:12b

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