株式会社バルニバービ

証券コード: 3418 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-10-27
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「美味しいものを、より楽しく、より健康に、より安く」をテーマに、独自の「バッドロケーション戦略」を用いたレストラン事業と、食をベースとした総合的なエリア開発による不動産価値向上を目指す「エステートビルドアップ事業」を展開する企業。単なる飲食店運営に留まらず、地域活性化や持続可能な循環型社会の実現を目指す「食から始まる日本創再生」をビジョンに掲げ、独自のノウハウで価値ある場所を創り出すことを強みとしています。

主な事業領域

レストラン事業(独自の立地開発と店舗運営)およびエステートビルドアップ事業(食をベースとしたエリア開発と不動産流動化)を展開。

主な製品・サービス

  • レストラン
  • カフェ
  • バー
  • 宿泊施設
  • 食をベースとしたエリア開発

ビジネスモデル

独自の「バッドロケーション戦略」により、好立地とはいえないが環境の良い場所を活性化させることで、店舗運営による収益と、不動産価値向上によるキャピタルゲイン・インカムゲインの両面から収益を得る。

セグメント・事業構成

レストラン事業(バッドロケーション戦略による店舗展開)、エステートビルドアップ事業(食をベースとしたエリア開発と不動産流動化)

戦略・方向性

中期経営計画「イノベーティブシナジー2027」に基づき、レストラン事業の国内展開、エステートビルドアップ事業の加速、およびサステナビリティへの取り組みを推進。

強みとして読み取れる点

  • 独自の「バッドロケーション戦略」による立地開発ノウハウ
  • 不動産デベロッパーや行政等との強固な連携
  • 独自のノウハウによる地域活性化と不動産価値向上

課題として読み取れる点

  • 新型コロナウイルス感染症による影響の継続
  • 人材の確保と育成(特にリーダーシップを持つ人材)
  • 不動産開発におけるリスク管理体制の構築

確認ポイント

  • エステートビルドアップ事業の成長加速
  • 「バッドロケーション戦略」による店舗の収益性向上
  • 人材育成と組織の高度化

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、戦略、強み、課題が本文中に具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

出店計画の遅延やコスト先行による影響、市場動向・嗜好の変化に伴うコンセプト受容性の低下、天候・季節(特に冬期)による売上変動、競合激化による競争力の低下、海外ブランドとのライセンス契約更新の不備、不動産賃貸借における家賃高騰や解約リスク、商標権侵害の指摘、エネルギー価格の高騰、食材調達・安全性の問題、人材確保・育成の遅れ、自然災害、感染症の影響、資産価値変動および金利上昇による財務への影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

レストラン事業での独自ノウハウを基盤に、不動産価値向上を伴う「エステートビルドアップ」を成長戦略の柱に据える。コロナ禍を経て経営体質の強化と地方創生への貢献を両立させるモデルを追求しており、特に淡路島等のプロジェクトで成果を見せている。

成長方針

「イノベーティブシナジー戦略」に基づき、既存のバッドロケーション戦略に加え、食を通じた地方創生(エステートビルドアップ事業)を第2の柱とする。具体的には、行政・公共機関との連携による地域活性化と、不動産価値向上によるキャピタルゲインおよびインカムゲインの両立を目指す。

資本政策

不動産所有による店舗運営の安定化と、エステートビルドアップ事業における不動産SPCを活用した多様なファイナンススキームの活用。借入金利動向を注視しつつ、良好な財務体質の構築を目指す。

リスク対応方針

出店コストの管理、店舗ごとの個別プランニングによる差別化、季節・天候への対応策(設備投資等)、ライセンス契約の維持、エネルギー価格高騰への対策(太陽光発電等)、人材育成の強化、および不動産所有による賃貸リスクの低減。コロナ禍におけるコスト削減と事業構造の改善を継続。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

レストラン運営から派生する不動産価値向上を狙う「エステートビルドアップ事業」へのシフトが成長の柱。独自の空間デザインとバッドロケーション戦略で差別化を図り、単なる飲食業から地域活性化・不動産開発を含む多角的なビジネスモデルへ移行中。人材育成とコスト管理が今後の課題。

設備投資の方向性

新規店舗の出店、特に「エステートビルドアップ事業」における地方創生プロジェクト(淡路島等)への積極的な投資。また、不動産価値向上を目的とした物件取得や施設運営の高度化に向けた設備投資。

研究開発・商品開発

独自のノウハウに基づくメニュー開発、空間デザイン、グラフィック・アートディレクションによる店舗ブランディング。「食」と「体験」を融合させたコンテンツ企画能力の蓄積。

投資・変化テーマ

  • 地方創生
  • 不動産価値向上
  • 食を通じた地域活性化
  • ブランドライセンス展開

関連キーワード

  • バッドロケーション戦略
  • エステートビルドアップ
  • リノベーション開発
  • コンサルティング

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-08-01 〜 2022-07-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-10-27

財務情報

業績

売上高

99.7億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

2.49億円
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親会社帰属利益

1.24億円
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財政状態・流動性

総資産

88.93億円
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純資産

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株主資本

22.47億円
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現金及び現金同等物

26.81億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+12.07億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約11635文字

3【事業の内容】 当社グループは、株式会社バルニバービ(当社)、連結子会社18社及び非連結子会社2社で構成されております。当社グループでは「美味しいものを、より楽しく、より健康に、より安く」をテーマに、当社が企画開発・デザインしたレストラン・カフェ・バーなどを店舗運営子会社による飲食店や宿泊施設の運営等を行うレストラン事業、食をベースに総合的なエリア開発を行うことで活性化した不動産の流動化により収益を見込むエステートビルドアップ事業を行っております。なお、店舗運営子会社とは、当社が企画開発した店舗の運営業務を委託することを目的とした子会社であり、店舗スタッフは全て店舗運営子会社が雇用しております。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置づけは以下のとおりであります。 また当連結会計年度より報告セグメントを変更しております。詳細は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」の「4.報告セグメントの変更等に関する事項」に記載のとおりでありますが、以下に示す区分はセグメントと同一の区分であります。 ① レストラン事業 当社グループのレストラン事業の特徴は、「その時代にその街で生きる人々が長く必要とするレストランを周囲の良好な環境を取り込むカタチで統合的にデザインし、働く者たちの自立した思いによる店舗運営により経営する」ことにあります。チェーン店のように既定の業態を多店舗展開するのではなく、当社の企画本部によるメニューコンセプトプランニング、空間デザインワーク、グラフィックやアートディレクション等により求められているレストランを求められている場所に一店舗ずつ丁寧に出店し、店舗運営子会社によりマニュアルではなく各店舗の状況に合わせたきめ細かいメニュー、サービス、イベントなどを創意工夫した運営が行われております。 当社グループの強みは、通常のレストランの立地としては店前通行量が少ない等の理由で好立地とはいえない「バッドロケーション」ではあるが、人々をほっとさせるような街並みや水辺・公園などの周辺環境に恵まれた場所に着目した出店を行い、その街を活性化することで、事業展開を行ってきたことにあります。さらに、これらの実績により、不動産デベロッパー、商業施設、行政・公共機関、大学などからその施設やエリアを活性化もしくはキーテナントとなる企業として出店を重ね、当社グループのレストランに適した立地を、初期投資負担や家賃の軽減などの有利な店舗賃貸条件で獲得し、当社の競争力の源泉となっております。 (1) バッドロケーション バッドロケーションにおいては、当社ならではのネットワークによるバッドロケーションでの店舗開発を特徴としております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2317文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「美味しいものを、より楽しく、より健康に、より安く」をテーマに、「なりたい自分」を目指すスタッフが個性的な店舗運営を行うことにより、外食の未来を創造する企業として成長を遂げてまいりたいと考えております。その思いをもとに、より多くの人々が楽しく豊かに暮らせる社会を目指して、「食から始まる日本創再生」をVISIONにかかげ、「食」を通してそのエリアの良さを再認識し、持続可能な循環型社会の実現に貢献することを目指しております。 (2)経営戦略等 当社グループは、当連結会計年度に2023年度から2027年度までの5ヵ年を対象にした新たな中期経営計画「イノベーティブシナジー2027」を策定いたしました。レストラン事業における「バッドロケーション戦略」での出店で培ったノウハウや知見をもとに、新たに食による地方創生を軸とした総合的なエリア開発を行う「イノベーティブシナジ―戦略」を基本方針といたします。レストラン事業では行政・公共を中心とした新規出店の再開、エステートビルドアップ事業では、淡路島の北西エリア開発を皮切りに他エリアの開発を加速いたします。また、事業拡大に伴い、リスク管理体制の構築、本社管理部門を中心とした管理高度化・業務効率化を推進いたします。日本全国を対象に人々が幸せや楽しさ、そして豊かさを感じられる最高のロケーションを発掘し、飲食店や宿泊施設、レジャー、教育や地域交流が育まれる場づくりを行い、不動産価値向上によって発展する多様なキャピタルゲインとインカムゲインを取り込むことで新たな成長を目指してまいります。 当社グループの中長期的な会社の経営戦略としては、以下の点を重点的に行ってまいります。 <レストラン事業> ①出店エリアを厳選したレストランの国内展開 ②本部支援体制の強化と運営子会社の事業推進体制の強化 ③レストラン店舗におけるサステナビリティへの取り組み強化 <エステートビルドアップ事業> ①立地に適した店舗・施設を企画・運営するための人材の採用と育成、現地採用強化 ②多彩なファイナンススキーム、地方自治体や有力企業とのアライアンススキームの検討 ③不動産開発におけるリスク軽減のためのガバナンス体制・仕組みの構築 <本部・共通> ①サステナビリティへの取り組み強化 ②ITを活用した業務改善・効率化への取り組みの推進 ③店舗損益管理の高度化と各事業の管理機能の強化 (3)経営環境と対処すべき課題 外食業界の経済環境は、新型コロナウイルス感染症の世界的な拡大により経済活動が著しく制約を受ける状況等により経済情勢は急激に悪化いたしました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2317文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「美味しいものを、より楽しく、より健康に、より安く」をテーマに、「なりたい自分」を目指すスタッフが個性的な店舗運営を行うことにより、外食の未来を創造する企業として成長を遂げてまいりたいと考えております。その思いをもとに、より多くの人々が楽しく豊かに暮らせる社会を目指して、「食から始まる日本創再生」をVISIONにかかげ、「食」を通してそのエリアの良さを再認識し、持続可能な循環型社会の実現に貢献することを目指しております。 (2)経営戦略等 当社グループは、当連結会計年度に2023年度から2027年度までの5ヵ年を対象にした新たな中期経営計画「イノベーティブシナジー2027」を策定いたしました。レストラン事業における「バッドロケーション戦略」での出店で培ったノウハウや知見をもとに、新たに食による地方創生を軸とした総合的なエリア開発を行う「イノベーティブシナジ―戦略」を基本方針といたします。レストラン事業では行政・公共を中心とした新規出店の再開、エステートビルドアップ事業では、淡路島の北西エリア開発を皮切りに他エリアの開発を加速いたします。また、事業拡大に伴い、リスク管理体制の構築、本社管理部門を中心とした管理高度化・業務効率化を推進いたします。日本全国を対象に人々が幸せや楽しさ、そして豊かさを感じられる最高のロケーションを発掘し、飲食店や宿泊施設、レジャー、教育や地域交流が育まれる場づくりを行い、不動産価値向上によって発展する多様なキャピタルゲインとインカムゲインを取り込むことで新たな成長を目指してまいります。 当社グループの中長期的な会社の経営戦略としては、以下の点を重点的に行ってまいります。 <レストラン事業> ①出店エリアを厳選したレストランの国内展開 ②本部支援体制の強化と運営子会社の事業推進体制の強化 ③レストラン店舗におけるサステナビリティへの取り組み強化 <エステートビルドアップ事業> ①立地に適した店舗・施設を企画・運営するための人材の採用と育成、現地採用強化 ②多彩なファイナンススキーム、地方自治体や有力企業とのアライアンススキームの検討 ③不動産開発におけるリスク軽減のためのガバナンス体制・仕組みの構築 <本部・共通> ①サステナビリティへの取り組み強化 ②ITを活用した業務改善・効率化への取り組みの推進 ③店舗損益管理の高度化と各事業の管理機能の強化 (3)経営環境と対処すべき課題 外食業界の経済環境は、新型コロナウイルス感染症の世界的な拡大により経済活動が著しく制約を受ける状況等により経済情勢は急激に悪化いたしました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8726文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症に係るまん延防止等重点措置が全国的に解除され、徐々に経済活動が正常化に向かう一方、円安の進行やウクライナ情勢等に起因して物価が上昇する等、景気の先行きは依然として不透明な状況であります。外食業界におきましては、2022年3月以降営業制限の要請が解除されたものの、前期に引き続いて新型コロナウイルス感染症の影響により、外食を控える傾向による大幅な来客数の落ち込みや原材料や水道光熱費の高騰等、厳しい状況が続いております。 このような状況の中、当社グループでは、当期より新たな成長戦略として「イノベーティブシナジー戦略」を掲げ、従来の「レストラン事業」におけるバッドロケーション戦略での出店で培ったノウハウや知見をもとに、食をベースに総合的なエリア開発を行うことで活性化した不動産の流動化により新たな収益を見込む「エステートビルドアップ事業」を2つ目の成長戦略の柱とし、「食から始まる日本創再生」に取り組んでおります。レストラン事業においては、ニューノーマルのライフスタイルにおける新しい外食時間として、時間の概念にとらわれず楽しんで頂けるメニューの提案や空間づくりに取り組むことで、新たな付加価値創出を図っております。エステートビルドアップ事業においては淡路島北西海岸を舞台に展開する食を通じた地方創再生プロジェクト「Frogs FARM ATMOSPHERE」におきまして、地元企業との共同運営による回転すし店や外部企業を淡路島に誘致し新たな滞在の楽しみを提案する宿泊施設の展開等、地域の皆さまや賛同者との協業を推進しております。また同エリアにおきまして、2014年に閉校となった淡路市立尾崎小学校の跡地をリノベーション開発し、地域コミュニティの中心であった学校という場において、近隣住民や地元生産者と共に「雇用の創出、定住人口・交流人口の増加、地元交流」を目的に食を始めとした周辺環境と調和する施設構成により、住みたくなる街づくりを推進しております。また昨今の経営環境に対応するため、店舗運営子会社ごとの適切かつきめ細やかなオペレーションの実施により、人件費の見直しや家賃、広告宣伝費を中心とした経費の見直し等にも取り組み、収益性の改善に努めております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約721文字

2.セグメント資産の調整額は、各報告セグメントに帰属しない全社資産であります。 Ⅱ 当連結会計年度(自 2021年8月1日 至 2022年7月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)2 連結財務諸表計上額(注)1 レストラン事業 エステート ビルドアップ 事業 合計 売上高 関東 4,374,538 4,374,538 4,374,538 関西 3,512,679 1,400,667 4,913,347 4,913,347 その他 571,370 571,370 571,370 顧客との契約から生じる収益 8,458,589 1,400,667 9,859,257 9,859,257 その他の収益 110,462 110,462 110,462 外部顧客への売上高 8,569,052 1,400,667 9,969,720 9,969,720 セグメント間の内部売上高 又は振替高 111,700 111,700 △ 111,700 8,680,752 1,400,667 10,081,420 △ 111,700 9,969,720 セグメント利益又は損失(△) △ 732,838 285,516 △ 447,322 △ 447,322 セグメント資産 7,293,780 1,594,389 8,888,169 4,797 8,892,967 その他の項目 減価償却費 416,648 38,075 454,723 454,723 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 823,245 56,704 879,950 879,950 (注)1.セグメント利益又は損失は、連結財務諸表の営業損失と一致しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6749文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、不確実性を内在しているため、実際の結果とは異なる可能性があります。 (1) 出店計画について 当社グループでは、新規出店を行うために1年以上の期間を要することもあり、当社グループの年度予算は出店計画を踏まえて作成されております。そのため、新規出店が予定どおり行われない場合もしくは出店時期が何らかの事情により延期となった場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 また、新規出店が多く重なる場合、広告宣伝費、人件費、消耗品費等の出店コストが先行して発生するため、短期的な損失が計上される可能性があり、業績に影響を及ぼす可能性があります。 このため、新規プロジェクト並びに新規出店の進捗に対しては、取締役会並びに経営会議にて個別にきめ細やかな報告と確認を随時行っております。 また出店コストに関しましても、新規プロジェクト並びに新規出店に対して、適時検討を行い、適正なコストを目指しております。 (2) 店舗コンセプトについて 当社グループが運営する店舗は、短期的な流行に左右されず、周囲の良好な環境、デザインされた空間、リーズナブルな価格設定により、顧客ニーズの獲得に努めておりますが、今後の景況感、市況動向、外食に係る顧客の消費、嗜好の変化等により、当社グループが展開する店舗のコンセプト、価格帯、料理、サービス等が受け入れられない場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 このため、当社グループでは、出店検討を行う時点より、周辺マーケットの調査、当社内類似環境店舗における顧客ニーズ、これまでのノウハウなどを統括し、店舗コンセプトの策定を行っております。 (3) 季節変動及び天候の影響について 当社グループの運営する店舗の大半は、周囲の環境との一体化を図るデザインをしているので、天候の影響を受けやすく、特にテラス席の稼働状況が店舗収益に大きな影響を与えます。当社グループといたしましては、テラス席の稼働日数を増加させるため、雨除けや冷暖房設備の工夫などのノウハウを構築しておりますが、極寒期である1月から2月の店舗収益は大幅に減少する傾向にあり、季節変動及び天候が、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 このため、当社グループでは、継続的により快適なテラス利用の企画開発及び、天候や季節変動に伴う来客予測に基づく仕入や人件費コントロールを行っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抽出本文 / 原文長 約1070文字

3.サステナビリティの推進 当社グループは、持続可能な循環型社会の実現へ貢献すると共に、中長期的な企業価値の向上を目指すため、サステナビリティを重要な経営課題の一つと位置付け、積極的に取り組んでまいります。それらの実現のため、2022年10月にサステナビリティ基本方針を策定し、サステナビリティ委員会及びサステナビリティ専門部署(サステナビリティ推進課)を発足するとともに、社内への啓蒙、推進策の立案及び実行に着手いたしました。引き続き社内への啓蒙に努めるとともに、サステナビリティへの対応を積極的に進めてまいります。 4.レストラン事業の国内展開 当社グループの飲食店運営事業の店舗展開は、通常のレストランの立地としては好立地とはいえない「バッドロケーション」ではありますが、人々をほっとさせるような街並みや水辺・公園などの周辺環境に恵まれた場所に着目した出店を行うことに特徴があり、立地開発は重要課題であると認識しております。また、これらの実績により、不動産デベロッパー、商業施設、行政機関、大学等からの出店オファーについても多くの案件が持ち込まれてはおりますが、今後につきましても、より多くの案件から出店を検討することで収益性向上を図る必要があると認識しており、継続的に幅広く出店候補案件に関する情報収集を行い、当社独自の立地開発に関するノウハウの蓄積を進めております。 5.新型コロナウイルス感染症への対応 当社グループでは、新型コロナウイルス感染症の感染拡大により、政府・自治体による自粛要請・緊急事態宣言の発出に伴う臨時休業や営業時間の短縮等の処置を実施しており、業績に大きな影響を受けて引き続き厳しい状況で推移しており、その対応が重要課題であると認識しております。 新型コロナウイルス感染症への対応として、店舗での感染リスクに備え、従業員の検温や健康状態の確認、手洗い・消毒の徹底、店舗内の換気や間隔を空けた席配置などの取り組みを実施するとともに、銀行借入による資金調達、政府及び自治体からの各種助成金等の活用に加え、賃料の減免交渉などのコスト削減を図り企業の体制強化に努めております。 また、今後の顧客のニーズの変化に対応したデリバリーや通販などのサービスや商品の開発などにも取り組み収益力の向上に努めてまいります。 (4)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループでは、企業価値を持続的に高めていくことが経営上の重要課題だと認識しており、売上高成長率及び営業利益率などの経営指標を重視しております。

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20221026104929

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1278文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2022年7月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (千円) 機械装置 及び運搬具 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) リース資産 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 店舗 (関東地区41店舗) レストラン事業 店舗設備 397,225 119 127,952 (610.6) 29,744 390,316 945,358 (-) 店舗 (関西地区34店舗) レストラン事業 店舗設備 345,049 51,591 (7,932.1) 7,383 40,879 444,904 (-) 店舗 (その他地域7店舗) レストラン事業 店舗設備 73,312 (-) 2,211 3,778 79,302 (-) 東京本部 (東京都台東区) レストラン事業 事務所設備 1,400 3,947 (-) 8,674 14,022 25 (-) 大阪本部 (大阪市西区) レストラン事業 事務所設備 386,480 8,158 (-) 15,438 268,760 678,838 29 (6) 製造工場 (東京都文京区) (注)2 レストラン事業 工場及び事務所 1,469 (-) 1,469 (-) 店舗用地 (鹿児島県鹿屋市他) (注)3 レストラン事業 店舗用地 12,176 (984.0) 12,176 (-) 店舗等 (兵庫県淡路市他14店舗) エステートビルドアップ事業 建物等 12,345 7,954 875 28,286 49,461 (-) (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品等であり、建設仮勘定を含んでおります。 2.製造工場は、提出会社から子会社である㈱パティスリードパラディに賃貸しているものであります。 3.店舗用地には、提出会社から子会社である㈱アスリート食堂に賃貸している土地を含んでおります。 4.従業員数は就業人数であり、臨時従業員数は( )内に外数で記載しております。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約592文字

3【配当政策】 当社は、今後の事業展開と財務内容の強化を図るため必要な内部留保を図りつつ、株主に対する利益還元を重要な経営課題と認識しており、経営成績及び財政状態等を勘案し、利益還元政策を決定することとしております。現段階では、当社の成長のために必要な新規出店投資及び財務基盤の強化のため内部留保の充実を優先しておりますが、成果の配分として業績に応じた株主への利益還元を実施する方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 なお、当社の剰余金の配当につきましては、期末配当は株主総会が、中間配当は取締役会が決定機関となっており、また、取締役会の決議により、毎年1月31日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき1株当たり7.50円の配当(うち中間配当2.50円)を実施することを決定いたしました。 内部留保資金につきましては、経営基盤の長期的な安定に向けた財務体質の強化及びさらなる事業の拡大を図るための投資等の原資として、有効に活用していく所存であります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2022年2月25日 21,476 2.50 取締役会決議 2022年10月26日 44,282 5.00 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約196文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2022年7月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) レストラン事業 531 ( 238 ) エステートビルドアップ事業 38 ( 43 ) 合計 569 ( 281 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー、アルバイト及び嘱託社員を含む。)は、年間の平均人数を1日8時間勤務換算で( )内に外数で記載しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6268文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、「美味しいものを、より楽しく、より健康に、より安く」をテーマに、「なりたい自分」を目指すスタッフが個性的な店舗運営を行うことにより、外食の未来を創造する企業として成長を遂げてまいりたいと考えております。その思いをもとに、より多くの人々が楽しく豊かに暮らせる社会を目指して、「食から始まる日本創再生」をVISIONにかかげ、当社グループの事業を通じて、お客様に安心で安全な「食」、居心地の良い「場」を提供するとともに、株主の皆様、従業員、取引先等、すべてのステークホルダーの利益を最大限に高めることを目指しております。 その実現のためには、コーポレート・ガバナンスの確立を重要課題と考えており、法令遵守のもと、経営の健全性・効率性及び透明性を確保すべく、最適な経営管理体制の構築に努めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 当社は、株主総会、取締役会、監査役会、会計監査人、内部監査室を設置しつつ、取締役会を補完する機能としてグループ経営会議、さらにサステナビリティ経営を推進することを目的として、サステナビリティ委員会を設置しております。当社グループのコーポレート・ガバナンス体制に係る各機関、組織は以下のとおりであります。 <取締役会> 当社の取締役会は、代表取締役社長 安藤文豪が議長を務めております。その他メンバーは代表取締役会長 佐藤裕久、常務取締役 中島邦子、取締役 田中亮平、取締役 水澤完昭、社外取締役 山中哲男、監査役 柴田政義、社外監査役 青木巌、社外監査役 佐藤亨樹の取締役6名、監査役3名で構成されており、月1回の定時取締役会の他、必要に応じて臨時取締役会を開催することで迅速な経営の意思決定を行っております。取締役会は法令で定められた事項及び経営上の重要事項を決定するとともに、取締役の業務執行状況を監督し、適宜意見を監査役が述べることで経営に関する適正な牽制機能が果たされております。 <監査役会> 当社の監査役会は、監査役 柴田政義、社外監査役 青木巌、社外監査役 佐藤亨樹の監査役3名で構成されており、月1回の定時監査役会を開催しております。監査役は、取締役会及び必要に応じてその他社内の重要な会議に出席し、具体的な意見を具申するとともに、リスクマネジメント、コンプライアンスを監視できる体制をとっております。 <サステナビリティ委員会> 当社は、サステナビリティ基本方針に基づく重要課題への取り組みを当社グループで横断的に推進することを目的として、2022年10月よりサステナビリティ委員会を設置いたしました。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約995文字

(6)【大株主の状況】 2022年7月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社HUMO 京都市中京区竹屋町通油小路西入西竹屋町511番地グランエスパス御所南605 2,886,000 32.59 佐藤 裕久 東京都港区 1,846,900 20.85 BBH/SUMITOMO MITSUI TRUST BANK, LIMITED (LONDON BRANCH)/SMTTIL/ JAPAN SMALL CAP FUND CLT AC (常任代理人 株式会社三井住友銀行) BLOCK5, HARCOURT CENTRE HARCOURT ROAD, DUBLIN 2 (東京都千代田区丸の内一丁目1番2号) 193,500 2.18 麒麟麦酒株式会社 東京都中野区中野四丁目10番2号 188,000 2.12 中島 邦子 兵庫県西宮市 173,300 1.96 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 168,400 1.90 NOMURA PB NOMINEES LIMITED OMNIBUS-MARGIN (CASHPB) (常任代理人 野村證券株式会社) 1 ANGEL LANE, LONDON, EC4R 3AB, UNITED KINGDOM (東京都中央区日本橋一丁目13番1号) 101,800 1.15 田中 亮平 大阪府枚方市 93,900 1.06 CITIBANK (SWITZERLAND)AG (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) BLEICHERWEG 10 8002 ZURICH SWITZERLAND (東京都新宿区新宿六丁目27番30号) 75,000 0.85 MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社) 25 CABOT SQUARE, CANARY WHARF, LONDON E14 4QA, U.K. (東京都千代田区大手町一丁目9番7号大手町フィナンシャルシティ サウスタワー) 73,700 0.83 5,800,500 65.49 (注) 当社は、自己株式167,405株を保有しておりますが、上記大株主からは除外しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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