株式会社ゆうちょ銀行

証券コード: 7182 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-22
業種 銀行業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

日本全国に約24,000の店舗ネットワークと約31,000台のATMを展開する、国内最大級の金融サービス提供企業です。個人向けのリテールビジネス、市場環境の変化に対応したマーケットビジネス、そして投資を通じた新たな成長エンジンとして「Σ(シグマ)ビジネス」を推進しており、信頼される銀行としての地位を確立しています。

主な事業領域

リテール、マーケット、および新規法人ビジネス(Σビジネス)の3つの主要な事業基盤を通じて、多岐にわたる金融サービスを提供。国内最大級の店舗・ATMネットワークを活用した利便性の高いサービスの提供と、高度なリスク管理に基づく資産運用を行っています。

主な製品・サービス

  • リテール向け金融サービス
  • マーケットビジネス(有価証券運用等)
  • Σ(シグマ)ビジネス(投資を通じた法人ビジネス)

ビジネスモデル

店舗およびデジタルチャネルを組み合わせたリテールサービスの提供、高度なリスク管理下での有価証券運用による収益確保、および投資を通じた新たな成長エンジン(Σビジネス)の構築により収益を得る。

セグメント・事業構成

銀行業の単一セグメント

戦略・方向性

「リアルとデジタルの相互補完」によるリテールビジネスの強化、国内金利上昇を見据えたマーケットビジネスの機動的な運用、および2026年度以降の本格展開に向けたΣビジネスの基盤構築に注力。

強みとして読み取れる点

  • 日本最大級の店舗・ATMネットワーク
  • 強固な事業基盤と高い財務健全性(自己資本比率15.53%)
  • 多様なチャネルを通じた広範な顧客基盤

課題として読み取れる点

  • 人口減少・超高齢化社会への対応
  • デジタル革命の進展に伴う変革
  • 不確実な市場環境におけるリスク管理の高度化

確認ポイント

  • Σ(シグマ)ビジネスの展開状況
  • デジタルの活用による業務効率化と顧客利便性の向上
  • 気候変動対応に向けたESG投資の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、主要な課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主なリスク要因は、金利や為替などの市場環境の変化による有価証券評価損や調達コストの上昇、サイバー攻撃やシステム障害等のオペレーショナル・リスク、コンプライアンス違反、および日本郵政ネットワークへの高い依存に伴う運営上の制約です。これらに対し、ALMの展開、サイバーセキュリティ対策の強化、リスク管理体制の整備、DX推進による業務効率化などの対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ゆうちょ銀行は、日本郵政グループの広大なネットワークを背景に強固な顧客基盤を持つ。中期経営計画においてDX推進、地域貢献、高度な運用管理を通じた収益源泉の多様化とリスク耐性の強化を明確に打ち出しており、安定した事業基盤と積極的な成長戦略の両立を目指す。

成長方針

「リアルとデジタルの相互補完による新しいリテールビジネスへの変革」「デジタル技術を活用した業務改革・生産性向上」「地域への資金循環と地域リレーション機能の強化」等の5つの重点戦略に基づく中期経営計画の推進。 投資先の選別的な投資、GP業務の本格化、DX推進を通じた利便性向上。

資本政策

高度な資産・負債管理(ALM)の実施、リスク耐性強化、および国際的な資本管理基準への対応。また、将来的なIFRS適用を見据えた経営基盤の整備。

リスク対応方針

リスクアペタイト・フレームワークに基づき、金利・為替・信用リスクへの高度な管理体制を構築。サイバーセキュリティ対策の強化、コンプライアンス徹底、サステナビリティ(脱炭素)対応に向けた目標設定と開示の実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

ゆうちょ銀行は、広大な郵便局ネットワークを基盤とした強固な顧客基盤を活用しつつ、DX推進と資産運用の高度化・多様化を通じて収益源の多角化を図る戦略をとっています。リスク管理の高度化やサイバーセキュリティへの投資も重視しており、伝統的な金融インフラを維持しながらデジタル変革を進めるハイブリッドな成長戦略が特徴です。

設備投資の方向性

デジタルチャネルの拡充、システムの安定稼働に向けた経営資源の配分、および店舗改革を含む業務効率化への投資。

研究開発・商品開発

直接的な研究開発(R&D)よりも、金融商品の高度な運用アルゴリズム、リスク管理体制の高度化、およびDXを通じたオペレーションの変革に重点を置いている。

投資・変化テーマ

  • DX推進による業務効率化
  • デジタルチャネルの拡充
  • 高度な資産運用(オルタナティブ、海外投資)
  • 人的資本への投資

関連キーワード

  • デジタルトランスフォーメーション(DX)
  • サイバーセキュリティ
  • ALM(アセット・ライアビリティ・マネジメント)
  • リモート環境整備
  • 高度なリスク管理システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-22

財務情報

業績

経常収益

2.06兆円
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経常収益
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経常利益

4,555.66億円
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税引前利益

4,543.73億円
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親会社帰属利益

3,250.7億円
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財政状態・流動性

総資産

229.58兆円
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純資産

9.65兆円
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株主資本

9.46兆円
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現金及び現金同等物

68.16兆円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-4.5兆円
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-2,860.36億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約7629文字

4. 上記の通常貯金、定期性預金は、「第1 企業の概況 3 事業の内容(参考) (2) 預入限度額」に記載の郵政民営化法における預入限度額規制上の区分とは異なります。 ② 資産運用の状況(末残・構成比) (単体) 当事業年度末の運用資産のうち、国債は 38.1兆円 、その他の証券は 78.3兆円 となりました。 種類 前事業年度 当事業年度 増減 金額(百万円) (A) 構成比(%) 金額(百万円) (B) 構成比(%) 金額(百万円) (B)-(A) 預け金等 66,622,875 29.00 68,283,567 30.16 1,660,691 コールローン 2,470,000 1.07 2,460,000 1.08 △10,000 買現先勘定 9,861,753 4.29 9,788,452 4.32 △73,300 債券貸借取引支払保証金 250,241 0.11 250,241 金銭の信託 5,828,283 2.53 6,564,738 2.89 736,454 うち国内株式 2,024,619 0.88 1,857,660 0.82 △166,959 うち国内債券 1,406,103 0.61 1,270,609 0.56 △135,494 有価証券 139,549,103 60.75 132,769,420 58.64 △6,779,683 国債 49,259,766 21.44 38,114,711 16.83 △11,145,054 地方債 5,580,874 2.42 5,640,868 2.49 59,993 短期社債 1,434,510 0.62 1,400,895 0.61 △33,615 社債 9,118,414 3.96 9,233,579 4.07 115,164 株式 20,533 0.00 22,078 0.00 1,544 その他の証券 74,135,001 32.27 78,357,286 34.61 4,222,284 うち外国債券 24,509,689 10.67 26,139,010 11.54 1,629,320 うち投資信託 49,534,425 21.56 52,110,200 23.01 2,575,775 貸出金 4,441,967 1.93 5,604,366 2.47 1,162,399 その他 920,646 0.40 659,674 0.29 △260,971 合計 229,694,629 100.00 226,380,460 100.00 △3,314,168 (注) 「預け金等」は譲渡性預け金、日銀預け金、買入金銭債権であります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2321文字

(3) 経営戦略、対処すべき課題等 当行グループを取り巻く経営環境は、人口減少・超高齢化社会、地域経済の縮小、デジタル革命の進展、足許ではインフレ高進を受けた 米欧中央銀行 の急速な金融引き締め等、大きく変化しております。 こうした環境変化に機動的に対応しながら、「社会と地域の発展に貢献する」というパーパス、「最も身近で信頼される銀行を目指す」という経営理念及び、中期経営計画で定めた3つのミッションの下で、企業価値の向上と社会課題解決の両立を目指してまいります。 中期経営計画(2021年度~2025年度)の3年目にあたる2023年度は、不確実性の高い市場環境の中、収益の最大の源泉である「マーケットビジネス」で着実に利益の確保に努めるとともに、安定性の高い強固な事業基盤の構築に向けて、「リテールビジネス」の更なる強化と、新たな成長エンジンと考えている「投資を通じたゆうちょ銀行らしい新しい法人ビジネス(Σ(シグマ)ビジネス)」の基盤構築に注力してまいります。 当行グループのパーパス・経営理念・ミッション・5つの重点戦略 (事業戦略) 第1のエンジン「リテールビジネス」については、「リアルとデジタルの相互補完」という基本方針の下、店舗ネットワークは維持しつつ、セルフ型営業店端末「Madotab」やATMの高機能化、通帳アプリ・家計簿アプリの機能拡充等、セルフ取引チャネルやデジタルチャネルの充実を図るとともに、お客さまがより「かんたん・べんり」に取引を行えるよう、お客さまのニーズに応じて丁寧なご案内を行います。また、新しいリテールビジネス戦略として、多様な事業者と連携し、通帳アプリや家計簿アプリ経由で、お客さまのニーズに合った最適な商品・サービスのご案内を行う「共創プラットフォーム戦略」に段階的に着手します。更に、資産形成サポートビジネスについては、2024年からのNISA制度(少額投資非課税制度)の拡充も踏まえ、つみたてNISAを始め、お客さまへの提案力強化を図ります。 第2のエンジン「マーケットビジネス」については、長らく低位で推移してきた国内金利が上昇に転じる可能性も見据え、円金利ポートフォリオを機動的に再構築してまいります。また、リスク耐性強化の観点から、クレジット資産については引き続き投資適格領域を中心に投資するほか、戦略投資領域(注1)については市場変動への耐性が相対的に高いデット(債券)系商品を中心に、優良ファンドへの選別的な投資を実行し、安定的な収益確保に努めます。 第3のエンジン「Σビジネス」については、2026年度以降の本格展開に向けて、2022年10月から2024年9月末までの2年間をパイロット期間と位置づけ、推進基盤整備に取り組むとともに、GP(注2)業務の本格化に向けた国内GP関連投資の強化やマーケティング支援先の着実な拡充に努めます。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2321文字

(3) 経営戦略、対処すべき課題等 当行グループを取り巻く経営環境は、人口減少・超高齢化社会、地域経済の縮小、デジタル革命の進展、足許ではインフレ高進を受けた 米欧中央銀行 の急速な金融引き締め等、大きく変化しております。 こうした環境変化に機動的に対応しながら、「社会と地域の発展に貢献する」というパーパス、「最も身近で信頼される銀行を目指す」という経営理念及び、中期経営計画で定めた3つのミッションの下で、企業価値の向上と社会課題解決の両立を目指してまいります。 中期経営計画(2021年度~2025年度)の3年目にあたる2023年度は、不確実性の高い市場環境の中、収益の最大の源泉である「マーケットビジネス」で着実に利益の確保に努めるとともに、安定性の高い強固な事業基盤の構築に向けて、「リテールビジネス」の更なる強化と、新たな成長エンジンと考えている「投資を通じたゆうちょ銀行らしい新しい法人ビジネス(Σ(シグマ)ビジネス)」の基盤構築に注力してまいります。 当行グループのパーパス・経営理念・ミッション・5つの重点戦略 (事業戦略) 第1のエンジン「リテールビジネス」については、「リアルとデジタルの相互補完」という基本方針の下、店舗ネットワークは維持しつつ、セルフ型営業店端末「Madotab」やATMの高機能化、通帳アプリ・家計簿アプリの機能拡充等、セルフ取引チャネルやデジタルチャネルの充実を図るとともに、お客さまがより「かんたん・べんり」に取引を行えるよう、お客さまのニーズに応じて丁寧なご案内を行います。また、新しいリテールビジネス戦略として、多様な事業者と連携し、通帳アプリや家計簿アプリ経由で、お客さまのニーズに合った最適な商品・サービスのご案内を行う「共創プラットフォーム戦略」に段階的に着手します。更に、資産形成サポートビジネスについては、2024年からのNISA制度(少額投資非課税制度)の拡充も踏まえ、つみたてNISAを始め、お客さまへの提案力強化を図ります。 第2のエンジン「マーケットビジネス」については、長らく低位で推移してきた国内金利が上昇に転じる可能性も見据え、円金利ポートフォリオを機動的に再構築してまいります。また、リスク耐性強化の観点から、クレジット資産については引き続き投資適格領域を中心に投資するほか、戦略投資領域(注1)については市場変動への耐性が相対的に高いデット(債券)系商品を中心に、優良ファンドへの選別的な投資を実行し、安定的な収益確保に努めます。 第3のエンジン「Σビジネス」については、2026年度以降の本格展開に向けて、2022年10月から2024年9月末までの2年間をパイロット期間と位置づけ、推進基盤整備に取り組むとともに、GP(注2)業務の本格化に向けた国内GP関連投資の強化やマーケティング支援先の着実な拡充に努めます。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約15461文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当行グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」)の状況の概要並びに経営者の視点による当行グループの経営成績等の状況に関する分析・検討内容は次のとおりであります。当行の連結財務諸表と個別財務諸表の差は僅少であるため、経営成績及び財政状態の状況に関する分析・検討内容の一部については、当行単体のものを記載しております。 なお、以下の記載における将来に関する事項は、明示がある場合又は文脈上明らかな場合を除き、当連結会計年度末現在において 当行グループが判 断したものであります。 また、当行グループは、銀行業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (1) 事業の概況 当行グループは、「社会と地域の発展に貢献する」というパーパス(社会的存在意義)と、「最も身近で信頼される銀行を目指す」という経営理念の実現に向け、果たすべき3つのミッション(社会的使命)を定めております。 当行グループは、約24,000の店舗ネットワーク等を通じて、日本全国の幅広いお客さまに、各種金融サービスをあまねく提供しており、3つのミッションには、SDGs(国際連合が掲げる「持続可能な開発目標」)の基本理念でもある「誰一人取り残さない」という考えが貫かれております。 当連結会計年度は、3つのミッション達成に向け、中期経営計画(2021年度~2025年度)で策定した5つの重点戦略に基づき、着実にビジネスの拡大・強化に取り組んでまいりました。 当行グループのパーパス・経営理念・ミッション・5つの重点戦略 具体的には、当行グループの持続的な企業価値向上を支える成長エンジンと位置づけている「リテールビジネス」、「マーケットビジネス」及び「新しい法人ビジネス(Σビジネス)」という3つのビジネス・エンジン各々において、5つの重点戦略につき、以下のとおり取り組みました。 ( リテールビジネス ) 第1のエンジン「リテールビジネス」では、主に個人のお客さまを対象に、全国約24,000の店舗ネットワーク、約31,000台のATMネットワーク、すべてのお客さまが利用しやすいデジタルチャネル等を通じて、日本全国あまねく「安心・安全」で「親切・丁寧」な金融サービスの提供に取り組みました。 店舗ネットワークについては、ご自身でスムーズに口座開設等の取引を行えるセルフ型営業店端末「Madotab」を全直営店(233店舗)に配備したほか、ATMネットワークについては、通帳繰越機能付きATMの配備を進める等、お客さまニーズに応えるとともに、業務効率化を推進しました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約65文字

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 当行グループは、銀行業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約10227文字

3 【事業等のリスク】 当行グループの業績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があると、当行グループが認識している重要な事項について、記載しております。 当行グループの事業、業績及び財政状態等に特に重要な影響を及ぼす可能性があると認識しているリスクについては、リスクアペタイト・フレームワークの枠組みの中で取締役会及び経営会議において議論した上、影響度・蓋然性を踏まえて、トップリスクとして選定しております。選定したトップリスクへの対応は、当行の経営計画に反映し、定期的にコントロール状況等を確認した上、必要に応じて追加的な対応を行っております。 トップリスクは、以下のとおりであります。 リスク事象 主な対応策 国内の低金利継続、海外のクレジットスプレッド急拡大・突発的な外貨資金調達の不安定化等の市場環境の急激な変化 当行に適用される金融規制の厳格化 ・ポートフォリオのリスク耐性強化の継続 ・ストレス・テストの高度化 ・運用・リスク管理の専門人財強化 ・国際統一基準行目線での経営管理態勢の強化 サイバー攻撃 サイバーセキュリティに係るアクションプランの実施・定着、フィッシング詐欺対策等の継続 システム障害の発生 システムの安定運行に向けた適切な経営資源の配分 大規模災害・パンデミック等の発生 ・ 施設・設備の堅牢化 ・リモート環境の整備 デジタルトランスフォーメーション(以下「DX」)・ 業務効率化等の推進や競争環境・顧客ニーズの変化への対応が不十分 中期経営計画で定めたDX推進施策の着実な推進 不祥事件の発生、個人情報の漏洩・紛失、役職員の 不適切な行為等のコンプライアンス違反事案の発生 過去の事案 や他社事例を踏まえた不 祥事件の再発防止策 や個人情 報漏洩・紛失防止策の徹底 お客さま本位の業務運営が徹底されないことにより、お客さまが不利益を被るリスク ・お客さま本位の業務運営を行うための品質管理 ・2線 ※ の機能強化、専門委員会の議論の深化、情報伝達の複線化 等 ※リスク管理・コンプライアンス部門等の管理部門 マネー・ローンダリング、テロ資金供与、拡散金融に対する態勢不備 ・マネー・ローンダリング、テロ資金供与、拡散金融に対 する対応態勢の整備 ・AML/CFT共同機関への参画 人材不足等による戦略遂行の阻害 経営戦略と連動した人財戦略、人的資本投資の推進 気候変動対応、人権尊重等、サステナビリティに係る取組み・開示が不十分 サステナビリティ基本方針に基づき、環境変化に応じた施策推進、モニタリング、適切な開示の実施 当行グループの事業その他に関するリスクについて、上記トップリスクを踏まえ、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる主な事項を以下に記載しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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(7) 気候変動を始め とするサステナビリティ課題に係るリスク 2015年に採択された気候変動問題に関する国際的枠組みである「パリ協定」を受け、脱炭素社会への移行が社会全体で進んでおり、当行グループでもその対応の重要性は高まっております。 気候変動リスクとしては、GHG排出に係る規制の強化等、低炭素経済への移行に関するリスクや、気候変動に伴う洪水等の異常気象の深刻化・増加等による、物理的変化に関するリスクが挙げられます。当行グループでは、気候変動リスクの顕在化による 投融資先の業績悪化等に伴う保有有価証券の価値の低下や、自然災害等による当行の店舗・事務センター等といった施設・有形資産やシステムの毀損等を、主な気候変動リスクとして想定しております。 当行グループでは、気候変動への対応は、環境・社会及び企業活動にも大きな影響を及ぼす重要な課題であると認識しており、2019年4月に気候関連財務情報開示タスクフォース(Task Force on Climate-related Financial Disclosures)の提言に賛同するとともに、同提言を踏まえた気候変動シナリオ分析の高度化等、気候変動に係るリスクの適切な管理や情報開示に取り組んでおります。 また、2030年度までに自社のGHG排出量を2019年度比60%削減する目標KPI、及び2025年度末のESGテーマ型投資残高を4兆円とする目標KPIを設定するとともに、2050年までに当行及び投融資ポートフォリオのGHG排出量のネットゼロ達成を目指す「ゆうちょ銀行 GHG排出量ネットゼロ宣言」を2022年3月に発表し、気候変動対応の取組みを推進しております(自社GHG排出量の2030年度中間目標は、2023年3月に46%削減(2019年度対比)から60%削減(2019年度対比)に引き上げました。)。 この他、生物多様性保全や人権尊重等、サステナビリティ課題への関心や重要性が高まっていることを踏まえ、当行グループは、様々な環境保全活動や国連「ビジネスと人権に関する指導原則」に基づく人権デューデリジェンス等を実施しております。 しかしながら、これらの取組みが十分な効果を発揮しない場合や、これらの取組みや開示が不十分とみなされた場合は、当行グループの事業、社会的信用、業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0858600103504.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1301文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2023年3月31日 現在 店舗名 その他 所在地 設備の 内容 土地 建物 その他の 有形固定資産 合計 従業員数 (人) 面積(㎡) 帳簿価額(百万円) 本社 ほか44箇所 東京地区 店舗等 1,740.47 (140.00) 33,430 11,805 2,776 48,012 3,149 [185] 札幌支店 ほか9箇所 北海道地区 店舗等 133 1,002 1,135 258 [39] 仙台支店 ほか16箇所 東北地区 店舗等 10,091.69 1,216 799 1,573 3,589 349 [28] さいたま支店 ほか78箇所 関東地区 (東京地区を 除く。) 店舗等 14,703.35 1,000 2,182 3,720 6,903 1,603 [146] 長野支店 ほか8箇所 信越地区 店舗等 84 671 755 237 [15] 金沢支店 ほか7箇所 北陸地区 店舗等 79 481 560 181 [18] 名古屋支店 ほか27箇所 東海地区 店舗等 437 1,563 2,001 625 [65] 大阪支店 ほか50箇所 近畿地区 店舗等 926 12,731 13,657 1,143 [126] 広島支店 ほか16箇所 中国地区 店舗等 211 1,521 1,733 386 [41] 松山支店 ほか10箇所 四国地区 店舗等 161 730 892 245 [19] 熊本支店 ほか20箇所 九州地区 店舗等 321 2,153 2,474 548 [48] 那覇支店 ほか2箇所 沖縄地区 店舗等 98 203 301 100 [21] 東京貯金事務 センター ほか16センター 関東地区 ほか 事務センタ ーほか 176,284.46 28,270 57,602 22,325 108,197 2,918 [2,147] (注) 1.「店舗名その他」の箇所数には、当行の無人出張所(6,755箇所)及び国内代理店(23,407箇所)の数を含めておりません。 2.土地の面積欄の( )内は、借地の面積(うち書き)であり、賃借している建物等も含めた当行の設備の年間賃借料の合計は10,778百万円であります。 3.他の者に貸与している当行の設備の年間賃貸料の合計は1,678百万円であります。 4.建物には建物付属設備を含んでおります。 5.その他の有形固定資産の主なものは、事業用動産(ATM等)50,343百万円であります。 6.上記のほか、無形固定資産(ソフトウエア等)77,118百万円があります。 7.従業員数は、当行から社外への出向者を含んでおらず、社外から当行への出向者を含んでおります。また、臨時従業員数(無期転換制度に基づく無期雇用転換者(アソシエイト社員)を含む。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約710文字

3 【配当政策】 当行は、株主のみなさまへの利益還元を経営における最重要課題の一つとして認識しており、銀行業の公共性に鑑み、健全経営確保の観点から内部留保の充実に留意しつつ、安定的な配当を行うことを基本方針としております。 中期経営計画(2021年度~2025年度)においては、「株主還元・財務健全性・成長投資のバランスを考慮し、基本的な考え方として、連結配当性向は50%程度とする方針です。ただし、配当の安定性・継続性等を踏まえ、連結配当性向50~60%程度の範囲を目安とし、1株当たり配当金は、2021年度の当初配当予想水準からの増加を目指してまいります。」という基本方針を掲げております。 こうした基本方針の下、当事業年度(2022年度)の普通株式1株当たりの年間配当につきましては、期末配当50円(連結配当性向57.5%)といたしました。 また、当行は、取締役会決議によって、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めておりますが、当行の運用ポートフォリオの状況を踏まえ、市場の不透明性が大きい間は、剰余金の配当の回数については、期末配当の年1回とする方針です。 なお、内部留保資金につきましては、引き続き企業価値の持続的な向上と財務体質の更なる強化のため、活用してまいります。 基準日が当事業年度(2022年度)に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。なお、当行の剰余金配当についての決定機関は、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会であります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たりの配当額 2023年5月15日 取締役会決議 183,483 50円00銭

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1898文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社における従業員数 2023年3月31日 現在 合計 従業員数(人) 11,807 [ 2,900 ] (注) 1.従業員数は当行グループから当行グループ外への出向者を含んでおらず、当行グループ外から当行グループへの出向者を含んでおります。また、臨時従業員(無期転換制度に基づく無期雇用転換者(アソシエイト社員)を含む。)2,726人(1日8時間換算)は含んでおりません。 2.当行グループは銀行業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 3.臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員(1日8時間換算)を外書きで記載しております。 (2) 当行の従業員数 2023年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 11,742 44.8 20.5 6,845 [ 2,898 ] (注) 1.従業員数は当行から社外への出向者を含んでおらず、社外から当行への出向者を含んでおります。また、臨時従業員(無期転換制度に基づく無期雇用転換者(アソシエイト社員)を含む。)2,724人(1日8時間換算)は含んでおりません。 2.当行の従業員はすべて銀行業のセグメントに属しております。 3.臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員(1日8時間換算)を外書きで記載しております。 4.平均勤続年数については、当行設立以前(民営化前)における勤続年数を含んでおります。 5.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 6.当行は従業員持株制度を導入し、従業員拠出額に応じて奨励金( 拠出額の5% )を支給しております。なお、従業員拠出額と奨励金は、従業員持株会が当行普通株式を取得するために使用しております。 7.当行には、日本郵政グループ労働組合等の労働組合が組織されております。また、労使関係については、概ね良好であり、特記すべき事項はありません。 (3) 管理職に占める女性の割合、男性の育児休業取得率及び男女の賃金の差異 ① 当行 当事業年度 管理職に占める 女性の割合(%) 男性の 育児休業取得率(%) 男女の賃金の差異(%) 全従業員 うち正規雇用従業員 うち非正規雇用従業員 17.5 100.0 64.1 63.1 67.1 (注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.管理職に占める女性の割合は、2023年4月1日時点の数値であります。 当行を本籍とする社員を対象としており、社外から当行への出向者を含んでおらず、当行から社外への出向者を含んでおります。 3.男性の育児休業取得率は、当事業年度中に配偶者が出産した者のうち、育児休業を開始した従業員(開始予定の申出者を含む。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約10603文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当行は、当行の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上のため、次の考え方を基本として当行のコーポレート ・ ガバナンス体制を整備してまいります。 (a) 郵 便局をメ インとするネットワークを通じて銀行サービスを提供することにより、安定的な価値を創出するとともに、お客さまにとっての新しい利便性を絶え間なく創造し、質の高いサービスの提供を追求し続けます。 (b) 株主のみなさまに対する受託者責任を十分認識し、株主のみなさまの権利及び平等性が適切に確保されるよう配慮してまいります。 (c) 株主を含むすべてのステークホルダーのみなさまとの対話を重視し、適切な協働・持続的な共生を目指します。そのため、経営の透明性を確保し、適切な情報の開示・提供に努めます。 (d) 経済・社会等の環境変化に迅速に対応し、すべてのステークホルダーのみなさまの期待に応えるため、取締役会による実効性の高い監督の下、迅速・果断な意思決定・業務執行を行ってまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当行では、意思決定を迅速に行い、かつ、経営の透明性向上を図るため、指名委員会等設置会社の制度を採用しております。取締役会並びに法定及び任意で設置する各委員会が経営を確実にチェックできる体制としております。 (a) 取締役会及び委員会等 取締役会は、本有価証券報告書提出日現在、14名(うち女性5名)の取締役で構成されております。14名のうち、9名は社外取締役、2名は業務執行者を兼務しない社内取締役(以下「社内非業務執行取締役」)及び3名は執行役を兼務する取締役(以下「社内取締役」)であります。 取締役会の下には、会社法によりその過半数を社外取締役で構成すると定められた法定の3委員会(指名委員会、報酬委員会、監査委員会)及び任意の委員会等を設置しております。 当事業年度は取締役会を13回開催し、年度経営計画の策定、内部監査基本方針の制定、コーポレート・ガバナンス体制の充実、日本郵政株式会社による当行株式の売出しや自己株式の取得等の資本政策等、経営戦略上の重要案件について議論を行いました。また、業務の適正を確保する観点から、業務執行に対する適切な監督を行っております。個々の取締役の出席状況については、次のとおりであります。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約5203文字

5 【経営上の重要な契約等】 経営上の重要な契約等は、次のとおりであります。 (1) 銀行窓口業務契約(2012年10月1日締結)(期間の定めのない契約) 日本郵便株式会社は、日本郵便株式会社法により、郵便の役務、簡易な貯蓄、送金・債権債務の決済の役務、簡易に利用できる生命保険の役務を、利用者本位の簡便な方法により郵便局で一体的にかつあまねく全国で公平に利用できるようにするユニバーサルサービス義務を、日本郵政株式会社とともに負っています。このうち簡易な貯蓄、送金・債権債務の決済の役務の業務を、銀行代理業として提供するために、日本郵便株式会社は、当行との間で銀行窓口業務契約を締結しており(日本郵便株式会社法第2条第2項、同法第4条第1項、同法第5条)、当行定款にもこの旨規定しております。 銀行窓口業務契約では、日本郵便株式会社が、当行を関連銀行として、ユニバーサルサービス(通常貯金、定額貯金、定期貯金、普通為替、定額小為替、通常払込み、電信振替)の銀行窓口業務を営むこととしております。 なお、本契約は、銀行窓口業務の健全・適切な運営確保の観点から特段の事由が生じた場合等を除き、当事者の合意がない限り解除できないものと定めております。 (2) 銀行代理業に係る業務の委託契約、金融商品仲介業に係る業務の委託契約(2007年9月12日締結)(期間の定めのない契約) 当行は、上記(1)の銀行窓口業務契約で定めたユニバーサルサービスに関する業務を含め、貯金の受払いや国債・投資信託の募集の取扱等の業務を委託するため、日本郵便株式会社との間で銀行代理業に係る業務の委託契約、金融商品仲介業に係る業務の委託契約を締結しております。 なお、本契約は、解除協議の申入れより6か月経過後の通知により解除できるものと定めております。また、銀行窓口業務に該当する業務については、銀行窓口業務契約に定めがある場合を除くほか、銀行代理業に係る業務の委託契約の定めるところによるものとしております。 (3) 郵便貯金管理業務の再委託契約(2007年9月12日締結)(期間の定めのない契約) 当行は、日本郵便株式会社との間で、独立行政法人郵便貯金簡易生命保険管理・郵便局ネットワーク支援機構(以下「郵政管理・支援機構」)より受託した郵便貯金管理業務の一部について、日本郵便株式会社が郵便貯金管理業務を営むこととする再委託契約を締結しております。本契約は、以下(5)の契約と同様、解除協議の申入れより6か月経過後の通知により解除できるものと定めております。…

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1360文字

(6) 【大株主の状況】 2023年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 日本郵政株式会社 東京都千代田区大手町二丁目3-1 2,224,866,500 60.62 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11-3 76,659,500 2.08 JP JPMSE LUX RE UBS AG LONDON BRANCH EQ CO (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) BAHNHOFSTRASSE 45 ZURICH SWITZERLAND 8098 (東京都千代田区丸の内二丁目7-1決済事業部) 30,418,700 0.82 STATE STREET BANK WEST CLIENT - TREATY 505234 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 1776 HERITAGE DRIVE, NORTH QUINCY, MA 02171, U.S.A. (東京都港区港南二丁目15-1品川インターシティA棟) 29,273,600 0.79 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8-12 18,239,200 0.49 SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店カストディ業務部) ONE LINCOLN STREET, BOSTON MA USA 02111 (東京都中央区日本橋三丁目11-1) 12,279,075 0.33 ゆうちょ銀行社員持株会 東京都千代田区大手町二丁目3-1 11,874,000 0.32 JP MORGAN CHASE BANK 385770 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南二丁目15-1品川インターシティA棟) 11,719,614 0.31 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505103 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) P.O. BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南二丁目15-1品川インターシティA棟) 10,595,079 0.28 JP MORGAN CHASE BANK 385765 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南二丁目15-1品川インターシティA棟) 9,018,224 0.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100QY3O 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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