株式会社テラスカイ

証券コード: 3915 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-05-25
業種 情報・通信業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

クラウド市場の拡大を背景に、SalesforceやAWSなどの主要なクラウドサービスの導入・コンサルティングから、独自の製品開発まで幅広く展開する「クラウド世代のリーディング・カンパニー」を目指す企業です。特にSalesforce認定技術者の育成と確保に強みがあり、多種多様な企業のシステム構築を支援しています。

主な事業領域

クラウドソリューション事業(コンサルティング、インテグレーション、ERP)および製品事業を展開。

主な製品・サービス

  • Salesforce導入・保守
  • AWS活用コンサルティング
  • Google Cloud活用サービス
  • SAPクラウドマイグレーション
  • mitoco ERPなどの自社製品

ビジネスモデル

ソリューション事業による受託開発・コンサルティングおよび、製品事業におけるサブスクリプションモデルによる収益。

セグメント・事業構成

「ソリューション事業」と「製品事業」の2つのセグメントで構成される。

戦略・方向性

人材確保・育成(特にSalesforce認定資格)、非Salesforce領域への拡大(AWS, ERP等)、海外展開、安定した収益基盤(サブスクリプション)の強化。

強みとして読み取れる点

  • 国内トップクラスのSalesforce認定技術者数
  • 豊富な導入実績(累計23,000件超)
  • マルチクラウド対応能力

課題として読み取れる点

  • 優秀な人材の確保と育成
  • Salesforce市場への依存度の高さ
  • 安定した収益基盤の構築

確認ポイント

  • 非Salesforce領域(AWS、ERP等)の成長推移
  • 海外展開の進捗状況
  • 製品事業のサブスクリプション売上拡大

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、セグメント、経営課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

技術革新への対応遅れによる案件失注やコスト増、景気動向等に起因するクラウド市場の成長鈍化、見積もりと実態の乖離による不採算プロジェクトの発生、事業拡大に伴う管理体制整備の遅れ、代表者(創業者の佐藤氏)への高い依存度、高度な技術を持つエンジニアの確保・流出、通信ネットワークや災害等に起因するシステム障害、知的財産権侵害による損害賠償やライセンス料負担、情報漏洩による社会的信用の失墜がリスクとして挙げられる。これらに対し、同社は独自の教育体制、ISO27001の取得、マルチクラウド対応等の対策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

クラウド市場の成長を背景に、Salesforceを中心とした強固な基盤を持ちつつ、マルチクラウドや量子コンピューティングなど次世代技術への投資と多角化を進める成長志向の企業。人材育成と製品開発の両輪で競争力を維持しつつ、安定的な収益構造への転換を図っている。

成長方針

Salesforce依存からの脱却に向けたマルチクラウド(AWS, Google)、ERP、SAP関連、量子コンピューティング等の多角化。海外展開(タイ)およびSaaS・保守サービスによるスト10%以上の成長を目指すストック型ビジネスの強化。

資本政策

安定的な高成長と持続可能な収益基盤の構築を目指し、累進配当を志向。M&Aや新規事業(量子コンピューティング等)への積極的な投資を通じた資本の効率的活用を行う。

リスク対応方針

高度な技術力を持つ人材の確保と教育体制の強化、経営者への過度な依存からの脱却に向けた管理体制の整備、情報セキュリティ(ISO27001)の徹底、知的財産権の保護によるリスク低減。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はSalesforceを中心とした強力な基盤を持ちつつ、量子コンピューティングやAIエージェントといった最先端領域への投資を積極的に進めています。マルチクラウド対応やERP分野への拡大により、単一プラットフォームへの依存を低減しつつ、高度な技術力を武器に成長を目指す戦略が明確です。

設備投資の方向性

製品事業におけるクラウドデータ連携サービスやクラウド会計システム等の無形資産への積極的な投資、および拠点拡大による組織基盤の強化。

研究開発・商品開発

子会社を通じて量子コンピューティングのアルゴリズム・ソフトウェア研究を推進。また、AI技術を活用した「mitoco Bot」などの新製品開発や、全社員のAIスペシャリスト化に向けた教育投資に注力。

投資・変化テーマ

  • 量子コンピューティング
  • AIエージェント
  • マルチクラウド展開
  • SaaS製品開発
  • DX推進

関連キーワード

  • Salesforce
  • AWS
  • Google Cloud
  • Quantum Computing
  • SaaS
  • AI Agent
  • ERP
  • Data Integration

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-03-01 〜 2026-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2026-05-25

財務情報

業績

売上高

280.57億円
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売上高
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営業利益

15.6億円
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経常利益

17.27億円
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税引前利益

23.24億円
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親会社帰属利益

15.72億円
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財政状態・流動性

総資産

222.12億円
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純資産

149.67億円
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株主資本

105.87億円
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現金及び現金同等物

82.65億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+17.63億円
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-1.06億円
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+92,831,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-03-01 〜 2026-02-28
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表示可能
選定状況
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約7792文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社10社で構成され、「クラウド世代のリーディング・カンパニー」を目指し、クラウドにおける「ソリューション事業」及び「製品事業」を展開しております。 日本のクラウド市場は依然として拡大が続いており、国内大企業ではシステムのクラウド移行が進んでいるものの、それも膨大な社内システムの一部に過ぎません。 2026年3月にIDC Japan 株式会社が発表した国内パブリッククラウドサービス市場予測によると2025年の国内パブリッククラウドサービス市場は、前年比20.3%増の4兆4,930億円(売上額ベース)となりました。また、2025年から2030年の年間平均成長率(CAGR:Compound Annual Growth Rate)は17.6%で推移し、2030年の市場規模は2025年比2.2倍の10兆962億円になると予測しています。 国内クラウド関連市場のニーズ拡大に対し、当社グループが主力事業を行うセールスフォース関連市場では、質の高いサービスの提供ができる人材の確保や育成、再教育(リスキリング)が重要と考えており、継続して積極的な採用、独自のエンジニア育成に取り組んでおり、質量共に業界トップクラスの認定資格者を有しております。これによって、開発案件を継続的に受注、対応することを可能にしております。 また、子会社である株式会社BeeX(東証グロース 4270)が行う、SAPのクラウド・マイグレーション(注3)事業も、グループのコア事業として堅調に業績推移しております。 その他の子会社につきましても、企業が複数のクラウドを使用したいというマルチ・クラウドニーズに対応するなど様々なクラウド・サービスの提供により徐々に事業を拡大しております。 このように、引き続きクラウド市場が拡大する環境の下、当社グループにおいてはクラウドのリーディングカンパニーとして、国内屈指のSalesforce認定技術者を育成、業種・業態・企業規模を問わずクラウド導入のコンサルティングから、カスタマイズ、インテグレーションまで、多数のクラウド導入実績を積み重ねて参りました。その結果、多くの企業様より信頼をいただき、Salesforce、AWS等クラウドサービスの導入実績は、累計で23,000件を突破いたしております。 会社名 セグメント 事業内容 株式会社テラスカイ(当社) ソリューション事業 ・Salesforceをはじめとしたクラウドサービスを最大限に活用できるITシステム企画を支援するクラウドコンサルティングサービス。 ・Salesforceに特化したクラウドインテグレーションの提供及び保守。 ・クラウドにおけるERP(注1)システムの導入、インテグレーション及び保守。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2123文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ・経営理念 当社は、2026年3月に迎えた創業20周年を「次なる成長への起点」と位置づけ、経営理念を下記のとおり刷新いたしました。 Mission 先進のテクノロジーを探求し、社会を次のステージへ 常に最新のテクノロジーを探求し、最適なソリューションを提供することで、お客さまのビジネスの成長を支えてまいります。お客さまの成功は社会の発展に繋がり、社会全体を新たなステージへと確実に導くことを目指します。 Vision Fly Ahead 一歩先ゆく確かな技術で、もっとも信頼されるパートナーに Value ・ お客さまに驚きと感動を 私たちは、お客さまのビジネスを深く理解します。単なる課題解決にとどまらず、お客さま自身も気づいていない可能性や言葉にできない思いを汲み取ることで、期待を超える価値を提供し、驚きと感動を生み出し続けます。 ・挑戦を楽しみ、最高の成果を 私たちは、学びと知識を更新し続け、最新のテクノロジーを最大限に活用することで、最高の成果を追求します。大胆な挑戦を繰り返し、その一つひとつを成長の糧として楽しみます。 ・誰もがリーダー、一人ひとりが輝くチームへ 私たちは、一人ひとりがリーダーシップを発揮し、チームや組織の力を最大限に引き出すことを目指します。誠 実に互いを尊重しながら、オープンな対話と行動を通して、揺るぎない信頼関係を構築し、困難な課題でも共に解決へと導く強いチームを築きます。 ・経営方針 当社は、「信頼されるパートナーへ」をスローガンに、「安定的な高成長」、「品質の向上」、「成長分野へのチャレンジ」を積極的に推進しております。 ・経営環境 当社は成長著しいクラウド関連市場の可能性に早くから注目し、クラウド業界のリーディングカンパニーとして確立したノウハウと実績により業績を伸ばしてまいりました。特に、セールスフォースの導入に関しては、国内で最も初期からインテグレーションを行ってきたことで、導入実績もセールスフォース認定資格エンジニア数も国内トップクラスの実績を有しております。企業におけるセールスフォースの導入及び、IaaSとしてのAWSの活用が積極的に行われてきたことで、当社グループが事業を行うパブリッククラウド市場は引き続き成長を続けております。 ・優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社は以下の事項を重要課題と捉え、その対応に取り組んでまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2123文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ・経営理念 当社は、2026年3月に迎えた創業20周年を「次なる成長への起点」と位置づけ、経営理念を下記のとおり刷新いたしました。 Mission 先進のテクノロジーを探求し、社会を次のステージへ 常に最新のテクノロジーを探求し、最適なソリューションを提供することで、お客さまのビジネスの成長を支えてまいります。お客さまの成功は社会の発展に繋がり、社会全体を新たなステージへと確実に導くことを目指します。 Vision Fly Ahead 一歩先ゆく確かな技術で、もっとも信頼されるパートナーに Value ・ お客さまに驚きと感動を 私たちは、お客さまのビジネスを深く理解します。単なる課題解決にとどまらず、お客さま自身も気づいていない可能性や言葉にできない思いを汲み取ることで、期待を超える価値を提供し、驚きと感動を生み出し続けます。 ・挑戦を楽しみ、最高の成果を 私たちは、学びと知識を更新し続け、最新のテクノロジーを最大限に活用することで、最高の成果を追求します。大胆な挑戦を繰り返し、その一つひとつを成長の糧として楽しみます。 ・誰もがリーダー、一人ひとりが輝くチームへ 私たちは、一人ひとりがリーダーシップを発揮し、チームや組織の力を最大限に引き出すことを目指します。誠 実に互いを尊重しながら、オープンな対話と行動を通して、揺るぎない信頼関係を構築し、困難な課題でも共に解決へと導く強いチームを築きます。 ・経営方針 当社は、「信頼されるパートナーへ」をスローガンに、「安定的な高成長」、「品質の向上」、「成長分野へのチャレンジ」を積極的に推進しております。 ・経営環境 当社は成長著しいクラウド関連市場の可能性に早くから注目し、クラウド業界のリーディングカンパニーとして確立したノウハウと実績により業績を伸ばしてまいりました。特に、セールスフォースの導入に関しては、国内で最も初期からインテグレーションを行ってきたことで、導入実績もセールスフォース認定資格エンジニア数も国内トップクラスの実績を有しております。企業におけるセールスフォースの導入及び、IaaSとしてのAWSの活用が積極的に行われてきたことで、当社グループが事業を行うパブリッククラウド市場は引き続き成長を続けております。 ・優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社は以下の事項を重要課題と捉え、その対応に取り組んでまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約11292文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の概要 ①経営成績及び財政状態の状況 経営成績の状況 当連結会計年度の業績は、売上高28,056,820千円(前年同期比13.5%増)、営業利益1,560,235千円(前年同期比7.4%増)、経常利益1,727,301千円(前年同期比7.7%増)、親会社株主に帰属する当期純利益1,572,400千円(前年同期比54.4%増)となりました。 (セグメント業績) セグメントの業績は、次のとおりであります。 (ソリューション事業) 当連結会計年度におけるソリューション事業の売上高は、当社によるSalesforceの導入開発事業、株式会社BeeXが行うSAPのクラウド・マイグレーション事業及び、セールスフォースエンジニア派遣の株式会社テラスカイ・テクノロジーズの業績が拡大したことで、26,020,682千円(前年同期比13.4%増)となりました。セグメント利益(営業利益)は、量子コンピュータ(注3)関連の研究開発を行う株式会社Quemixと、TerraSky(Thailand)Co.,Ltd.(タイ法人)の営業損失を取り込みながら、3,213,441千円(前年同期比9.7%増)となりました。 (製品事業) 当連結会計年度における製品事業は、「mitoco(ミトコ)」を始めとする当社の全製品のサブスクリプション売上が対前年比で増加いたしました。結果として売上高は、2,254,367千円(前年同期比14.2%増)となりました。セグメント損失(営業損失)は、引き続き「mitoco ERP」等へ積極投資していることにより、126,279千円(前年同期はセグメント損失(営業損失)68,714千円)となりました。 (売上高) 当連結会計年度の経営成績は、売上高28,056,820千円(前年同期比13.5%増)となりました。なお、セグメント別の要因は以下のとおりであります。 (ソリューション事業) 当社によるSalesforceの導入開発事業、株式会社BeeXが行うSAPのクラウド・マイグレーション事業及び、セールスフォースエンジニア派遣の株式会社テラスカイ・テクノロジーズの業績が拡大したことで、26,020,682千円(前年同期比13.4%増)となりました。 (製品事業) 「mitoco(ミトコ)」を始めとする当社の全製品のサブスクリプション売上が対前年比で増加いたしました。結果として売上高は、2,254,367千円(前年同期比14.2%増)となりました。 (営業利益) 当連結会計年度における営業利益は、各事業区分損益及び調整額△1,526,926千円の結果、1,560,235千円(前年同期比7.4%増)となりました。なお、事業区分別の要因は以下のとおりであります。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1888文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年3月1日 至 2025年2月28日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 ソリューション 事業 製品事業 売上高 外部顧客への売上高 22,946,392 1,763,595 24,709,987 24,709,987 セグメント間の 内部売上高又は振替高 210,295 210,295 △ 210,295 22,946,392 1,973,891 24,920,283 △ 210,295 24,709,987 セグメント利益又は損失(△) 2,927,969 △ 68,714 2,859,255 △ 1,407,083 1,452,172 セグメント資産 16,194,885 1,891,204 18,086,089 1,384,001 19,470,090 その他の項目 減価償却費 115,095 339,448 454,543 21,618 476,162 のれんの償却額 31,161 31,161 31,161 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 234,763 655,797 890,561 9,137 899,699 (注)1.(1)セグメント利益又は損失(△)の調整額△1,407,083千円は、内部取引消去額27,192千円、各報告セグメントに配分していない全社費用△1,434,275千円が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない管理部門に係る一般管理費であります。 (2)セグメント資産の調整額1,384,001千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産であります。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない余資運用資金及び管理部門に係る資産等であります。 (3)減価償却費の調整額21,618千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産の減価償却費であります。 (4)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額9,137千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産の増加額であります。 2.セグメント利益又は損失(△)の調整後の金額は、連結財務諸表の営業利益と一致しております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3017文字

3【事業等のリスク】 当社グループの事業展開上のリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を以下へ記載しております。また、投資者の投資判断上重要であると考えられる事項については、必ずしも事業上のリスクに該当しない場合においても投資者への積極的な情報開示の観点から記載しておりますが、当社グループに関する全てのリスクを網羅しているものではありません。なお、文中における将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、これらのリスクの発生可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合には当該リスクによる影響が最小限となるよう対応に努める方針であります。 (1)技術革新について 当社グループが事業展開しているIT市場では、技術革新に伴う需要動向の変化のスピードが非常に早く、IT関連企業はその変化に柔軟かつ迅速に対応する必要があります。当社グループにおいても、最新の技術動向や環境変化を常に把握できる体制を構築するだけではなく、優秀な人材の確保及び教育等により技術革新や変化する需要へ迅速に対応できるよう努めております。しかしながら、当社グループが変化への対応に遅れることで案件の失注や契約数の減少が生じた場合、あるいは変化への対応にシステム投資や人件費等について多額の費用を要する場合は、当社グループの経営成績及び今後の事業展開に影響を及ぼす可能性があります。 (2)クラウド市場の動向について 当社グループが事業を展開しているクラウド市場では、企業のDXの実現に有効であることから急速な成長を続けております。当社グループは、この成長傾向が今後も継続することを見込んでおり、積極的な事業展開を計画しています。 しかしながら、今後国内外の政治経済情勢や景気動向等の理由で企業によるDX投資への意欲が後退するような場合、あるいはクラウド市場の成長鈍化が予期せず生じる場合には、当社グループの受注件数が減少する可能性があり、現時点で見込む売上成長が実現できず当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (3)不採算プロジェクトの発生について 当社グループは、各プロジェクトの難易度等から想定される工数に基づいて見積りを作成し、適正な利益率を確保した上でプロジェクトを受注しております。顧客の要求に応じた仕様での開発において、想定した工数に乖離が生じないよう、要員管理・進捗管理・予算管理を行っておりますが、予期せぬ不具合の発生等により開発工数が大幅に増加し、不採算プロジェクトが発生する場合には、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (4)組織体制について 2026年2月28日現在、当社グループの従業員数は合計1,608名となっております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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8.サステナビリティ委員会 当社は、サステナビリティをグループ全体の経営課題として明確に位置づけ、重要課題(マテリアリティ)に対する取組み施策・計画の策定等を協議・推進する機関として、サステナビリティ委員会を必要に応じ、開催しております。 有価証券報告書提出日(2026年5月25日)現在の構成は以下のとおりであります。 (委員長)代表取締役CEO社長 佐藤 秀哉 (委 員)取締役副社長 宮田 隆司、取締役 塚田 耕一郎、取締役 今岡 純二、取締役 山田 誠、執行役員 髙井 康洋 9.リスク管理委員会 当社は、リスク管理規程に基づき、代表取締役CEO社長 佐藤 秀哉を委員長とするリスク管理委員会がリスク管理を統括しております。リスク管理委員会は、当社グループにおけるリスクの分析及び評価を行うとともに、認識したリスクに対する監視を継続しております。経営に重大な影響を及ぼす可能性のあるリスクが発生した場合には、リスク管理委員会にて対応策を検討し、緊急時には、リスク管理委員会にて速やかな情報伝達と指揮命令を行う体制を整備しております。 有価証券報告書提出日(2026年5月25日)現在の構成は以下のとおりであります。 (委員長)代表取締役CEO社長 佐藤 秀哉 (委 員)取締役副社長 宮田 隆司、取締役 塚田 耕一郎、取締役 今岡 純二、取締役 山田 誠、執行役員 細井 武彦、執行役員 髙井 康洋 10.顧問弁護士 当社は、法律上の判断を必要とする事項につきましては、顧問弁護士に相談し、必要に応じてアドバイスを受け検討・判断しております。 ③ 企業統治に関するその他の事項 内部統制システムの整備の状況 当社は、以下のとおり定める内部統制システムの基本方針に従って体制を構築しております。 1.取締役及び使用人の職務の執行が法令・定款に適合することを確保するための体制 (1)コンプライアンス体制の基礎として、コンプライアンス規程を定める。 (2)グループ全体のコンプライアンス体制を統括する組織としてコンプライアンス委員会を設置する。コンプライアンス委員会は、コンプライアンスに関する問題の調査・対応を検討するとともに、重要と判断した事例については代表取締役に報告し、再発防止策の周知徹底に努める。 (3)取締役及び従業員からのコンプライアンス違反行為等に関する相談・通報を適正に処理できる体制として、コンプライアンス相談窓口を設置する。 (4)監査役及び内部監査室は、コンプライアンス体制の有効性及び適切性等、コンプライアンスに関する監査を実施する。 2.取締役の職務の執行にかかる情報の保存及び管理に関する体制 (1)取締役は、法令及び取締役会規程に基づき職務の執行の状況を取締役会に報告する。報告された内容については取締役会議事録に記載又は記録し、法令に基づき保存するものとする。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約382文字

6【研究開発活動】 当社グループでは2019年6月に量子コンピューター関連事業を行う株式会社Quemixを設立いたしました。量子コンピューターは現時点では未成熟なハードウェアであり実用的な課題を解くことはできませんが、近い将来の進化を前提とした場合、いままでのコンピューターで処理できなかった複雑な問題を解けるようになることが期待されています。株式会社Quemixではその到来に備え、アルゴリズム(量子コンピューターによる解法)の蓄積と、量子コンピューターを使い易くするソフトウェアの開発を目的とし、企業や大学との共同研究を推進し、その成果を元にした受託開発やコンサルティングを行っております。 当連結会計年度における研究開発費の総額は 260,445 千円であり、ソリューション事業に計上しております 。 有価証券報告書(通常方式)_20260525113501

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1628文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2026年2月28日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 ソフトウエア等 その他 合計 本社 (東京都中央区) ソリューション事業及び製品事業 本社設備 68,701 1,307,497 43,362 1,419,561 627 大阪事業所 (大阪府大阪市) ソリューション事業 支社設備 32,811 22,693 55,505 81 名古屋事業所 (愛知県名古屋市) ソリューション事業 支社設備 19,590 8,850 28,440 46 福岡事業所 (福岡県福岡市) ソリューション事業 支社設備 9,362 10,537 19,900 68 上越サテライトオフィス (新潟県上越市) ソリューション事業及び製品事業 支社設備 14,334 1,258 15,593 18 秋田サテライトオフィス (秋田県秋田市) ソリューション事業 支社設備 4,835 2,458 7,293 松江サテライトオフィス (島根県松江市) ソリューション事業 支社設備 2,633 3,271 5,904 鹿児島サテライトオフィス (鹿児島県鹿児島市) ソリューション事業 支社設備 17,478 4,934 22,413 盛岡サテライトオフィス (岩手県盛岡市) ソリューション事業 支社設備 16,934 3,949 20,884 (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.「ソフトウエア等」には、ソフトウエア及びソフトウエア仮勘定が含まれております。 3.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品、商標権、構築物の合計であります。 4.本社の建物の年間賃借料は、366,378千円であります。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約823文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元と同時に、財務体質の強化及び競争力の確保を経営の重要な施策と位置づけております。引き続き当社は成長過程にあると考えており、必要な内部留保を確保しつつ、事業の効率化と事業拡大のための成長投資に充当していくことが株主に対する最大の利益還元につながると考えております。配当政策に関しましては、累進配当を志向しつつ、今後の業績の推移や財務状況などを考慮しながら、安定的かつ継続的に適正な配当を行うことを基本方針としております。 内部留保資金につきましては、経営基盤の長期安定化に向けた財務体質の強化及び事業の効率化と継続的な拡大展開を実現させるための資金として、有効に活用してまいります。 なお、剰余金の配当を行う場合、年1回の期末配当を基本方針としており、その決定機関は株主総会であります。 また、当社は 、 会社法第454条第5号の規定に基づき、毎年8月末日を基準日として、取締役会の決議によって、中間配当をできる旨を定款に定めております。 (ご参考) 当社は2025年10月15日開催の取締役会において、配当方針の変更を決議いたしました。 変更前 当社は、株主に対する利益還元と同時に、財務体質の強化及び競争力の確保を経営の重要課題のひとつとして位置づけております。現状では、当社は成長過程にあると考えており、内部留保の充実を図り、事業の効率化と事業拡大のための投資に充当していくことが株主に対する最大の利益還元につながると考えております。このことから、創業以来配当は実施しておらず、今後においても将来の事業展開と経営体質の強化を目的に必要な内部留保を確保していくことを基本方針としております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2026年5月27日 定時株主総会決議 (予定) 206,542 16.00

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1749文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2026年2月28日現在 セグメントの名称 従業員数(名) ソリューション事業 1,408 製品事業 143 全社(共通) 57 合計 1,608 (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パート社員、派遣社員を含む。)は、臨時雇用者数の総数が従業員数の100分の10未満のため、記載を省略しております。 2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 3.従業員数が最近1年間において204名増加しておりますが、事業拡大のため人員採用を積極的に行ったためであります。 (2)提出会社の状況 2026年2月28日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数 平均年間給与(円) 816 35.3 4 年 3 ヶ月 6,603,751 セグメントの名称 従業員数(名) ソリューション事業 617 製品事業 143 全社(共通) 56 合計 816 (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パート社員、派遣社員を含む。)は、臨時雇用者数の総数が従業員数の100分の10未満のため、記載を省略しております。なお、従業員数は、当社から他社への出向者を除いた就業人員数であり、平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与には当社から他社への出向者は含まれておりません。 2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 3.従業員数が最近1年間において129名増加しておりますが、業容拡大に備えた中途採用、新卒採用によるものであります。 (3)労働組合の状況 当社グループでは、労働組合は結成されていませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 9.9 118.2 75.8 79.3 99.2 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ② 連結子会社 当事業年度 名称 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約2654文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、企業価値を継続的に向上させ、事業を通して社会に貢献し続けるために、経営の効率化、組織の健全性化を図るとともに、全てのステークホルダーに対して経営の透明性を確保するための経営体制を構築することが、不可欠であると考えております。このため、コーポレート・ガバナンスの徹底を経営上の重要な課題の一つとして位置付け、業務執行に対する監督機能の強化及び内部統制システムによる業務執行の有効性、違法性のチェック・管理を通して、経営の効率化、組織の健全性化に取り組んでおります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.会社の機関の基本説明 当社は、監査役会制度、取締役会制度、執行役員制度を採用し、取締役会、監査役会等により経営の意思決定及び業務執行、監査を行っております。 ロ.当社のコーポレート・ガバナンス体制と採用理由 当社は、透明性・健全性の向上、及び経営環境の変化に対応した意思決定の迅速化のため、上記体制を採用しております。 当社のコーポレート・ガバナンス体制は、以下のとおりであります。 1.取締役会 当社の取締役会は、取締役9名により構成されており、毎月1回の定時取締役会に加え、必要に応じ臨時取締役会を開催し、法定事項の決議、経営に関する重要な事項の決定及び業務執行の監督等を行っております。また、取締役の職務執行の適正性を監査するため、監査役3名につきましても出席しております。 有価証券報告書提出日(2026年5月25日)現在の構成は以下のとおりであります。 (議 長)代表取締役CEO社長 佐藤 秀哉 (構成員)代表取締役CEO社長 佐藤 秀哉、取締役副社長 宮田 隆司、取締役 山田 誠、取締役 今岡 純二、取締役 塚田 耕一郎、取締役(社外)宇野 直樹、取締役(社外)瀧口 友里奈、取締役(社外)藤田 直志、取締役(社外)奥田 良治 (取締役会の活動状況) 当事業年度において当社は取締役会を19回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約968文字

5【重要な契約等】 重要な契約等 契約会社名 契約締結日 契約内容 契約期間 株式会社NTTデータ (提出会社) 2024年4月12日 日本国内でのSalesforceマーケット向上、推進に関する資本業務提携 契約期間の定めなし 株式会社セゾンテクノロジー (旧株式会社セゾン情報システムズ) (提出会社) 2023年9月1日 データ連携ソフトウェアの商品化、販売権及び使用許諾権等に関するOEM販売 2023年9月1日から 最長2027年8月31日まで 株式会社セールスフォース・ジャパン (旧株式会社セールスフォース・ドットコム) (提出会社) 2014年9月30日 「Salesforce」のライセンス販売 2014年9月30日から 2017年9月29日まで (双方の合意により更新) Amazon Web Services, Inc. (連結子会社) 2019年3月18日 AWSの販売契約 契約期間の定めなし Microsoft Corporation (連結子会社) 2019年12月16日 Azureの販売契約 終了されるまで有効に存続 Google Cloud Japan G.K. (連結子会社) 2020年3月19日 Google Cloudの販売契約 終了されるまで有効に存続 当社は、当社の株主である株式会社NTTデータとの間で、当社の役員候補者を指名する権利を有する旨の合意に関する契約を締結しました。 契約に関する内容等は次のとおりであります。 (1)契約の概要 契約締結日 相手先の名称 相手先の住所 合意の内容 2024年4月12日 株式会社NTTデータ 東京都江東区豊洲3-3-3 上述の株式会社NTTデータとの契約と同内容となります。 (2)合意の目的 互いに協力して、テラスカイのSalesforce関連のクラウドソリューション・製品事業に係る戦略的計画及び活動を一体的に実行・推進することにより両当事者の企業価値を向上させるため。 (3)取締役会における検討状況その他の当社における合意に係る意思決定に至る過程 2024年4月12日の取締役会にて決議しております。 (4)合意が当社の企業統治に及ぼす影響 当社の自主独立経営の維持を原則とする契約であり、企業統治への影響は軽微と判断しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約812文字

(6)【大株主の状況】 2026年2月28日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 佐藤 秀哉 埼玉県さいたま市大宮区 3,649,800 28.27 株式会社NTTデータ 東京都江東区豊洲3丁目3-3 2,054,600 15.92 株式会社マレスカイ 東京都中央区日本橋兜町17-1 706 1,000,000 7.75 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 606,500 4.70 株式会社サーバーワークス 東京都新宿区揚場町1-21 352,200 2.73 THE BANK OF NEW YORK 133595 (常任代理人 株式会社みずほ銀行) BOULEVARD ANSPACH 1, 1000 BRUSSELS,BELGIUM (東京都港区港南2丁目15-1) 178,500 1.38 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG(FE-AC) (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A2BB UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内1丁目4番5号) 159,838 1.24 台 達雄 東京都江東区 157,000 1.22 野村證券株式会社 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 68,242 0.53 今岡 純二 埼玉県さいたま市大宮区 64,000 0.50 8,290,680 64.22 (注)1 発行済み株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合は小数点第3位以下を四捨五入して小数点第2位までを表示しております。 2 株式会社マレスカイは、当社代表取締役である佐藤秀哉の資産管理会社であり、当社株式に係る同氏の共同保有者であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100Y60F 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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