株式会社エクストリーム

証券コード: 6033 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2020-06-25
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ゲーム・スマートフォンアプリ・WEB・IT企業向けに、プログラミングやグラフィック開発スキルを持つ専門スタッフを派遣・受託開発する「ソリューション事業」と、自社保有のゲーム・キャラクター等の知的財産を活用した「コンテンツプロパティ事業」を展開するクリエイティブカンパニーです。特に、若手優秀なエンジニアの確保や海外拠点の活用によるコスト競争力の強化に注力しています。

主な事業領域

ゲーム・Webシステム等のソフトウェア開発サービス提供、および自社知的財産を活用したコンテンツ展開。

主な製品・サービス

  • ソリューション事業(プログラミング・グラフィック開発の提供)
  • 受託開発事業(システム構築・運用など)
  • コンテンツプロパティ事業(ゲーム運営・ライセンス事業)

ビジネスモデル

人材の派遣・受託による技術提供、および自社知的財産(ゲーム・キャラクター等)のライセンス許諾によるロイヤルティ収益。

セグメント・事業構成

ソリューション事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業の3つに区分。

戦略・方向性

IT人材不足への対応としてベトナムオフショア拠点の活用や、独自の教育体制による高品質な人材の提供、および自社知的財産のグローバル展開を推進。

強みとして読み取れる点

  • 独自の教育・研修による高品質なクリエイター・エンジニアの確保
  • ベトナムオフショア拠点を活用したコスト競争力と人材確保の強み
  • 「メサイヤ」等の知的財産を活用したライセンス収益の獲得

課題として読み取れる点

  • 深刻なIT人材不足への対応
  • 海外拠点の管理・運営

確認ポイント

  • ベトナム拠点を活用したコスト競争力の維持
  • コンテンツプロパティ事業におけるライセンス収益の推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、および主要な取引先が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

ソリューション事業における労働者派遣法違反による業務停止リスク、技術人材の確保・定着困難、特定コンテンツ(ラングリッサー)への高い利益依存、知的財産権の侵害や管理不備、海外子会社での運営・セキュリティ上の課題、および経営陣への過度な依存。これらに対し、内部監査による法令遵守確認、教育・研修体制の強化、情報漏洩に対する保険加入、知財管理部門の設置等の対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ソリューション事業を基盤とし、受託開発およびコンテンツプロパティ(IP)事業とのシナジーを追求。強固なキャッシュフローと良好な財務体質を背景に、技術力向上とグローバル展開を加速させる成長志向の経営方針が明確。

成長方針

ソリューション事業(人材供給・技術力強化)、受託開発事業(クラウド移行推進・オフショア活用)、コンテンツプロパティ事業(IPのグローバル展開)の3軸で成長。特に若手採用と教育、海外子会社との連携による体制強化を推進。

資本政策

安定的な営業キャッシュ・フローの創出を最優先とし、潤沢な手元流動性を確保。余剰資金は定期預金や投資有価証券への充当、およびM&A等を通じた事業拡大に向けた機動的な活用を検討。

リスク対応方針

エンジニア確保に向けた教育・研修の充実、特定顧客への依存低減のための多角的な営業活動、知的財産権の保護徹底、およびシステム障害や情報漏洩に対する管理体制の整備を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、高度なクリエイティブスキルを持つ「デジタルクリエイター」を核としたソリューション事業と、強力なIPを活用したコンテンツプロパティ事業の二本柱で成長を目指す。IT人材不足への対応としてベトナムオフショア戦略や教育体制の強化を進めており、技術力と知的財産の両面から競争力を構築している。

設備投資の方向性

事務管理系システムの導入を含む設備投資を実施。主な投資は、社内基盤の整備と事業拡大に向けたインフラ整備に充てられている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、技術動向のキャッチアップ、ノウハウの蓄積、および独自の教育・研修システムの構築を通じて技術力の向上と標準化を推進している。

投資・変化テーマ

  • IT人材確保戦略
  • オフショア開発(ベトナム)
  • クラウド移行支援
  • 知的財産(IP)活用・ライセンス事業

関連キーワード

  • デジタルクリエイター
  • システム構築・運用
  • APIエコノミー
  • クラウドコンピューティング
  • ゲームコンテンツ
  • ロイヤルティ収益

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2019-04-01 〜 2020-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2020-06-25

財務情報

業績

売上高

71.61億円
根拠・定義
正式ラベル
売上高
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営業利益

13.79億円
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経常利益

12.95億円
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税引前利益

12.9億円
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親会社帰属利益

9.67億円
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財政状態・流動性

総資産

44.9億円
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純資産

30.86億円
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株主資本

28.52億円
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現金及び現金同等物

16.08億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+10.84億円
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-7,774,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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S100IZ69
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連結 / consolidated
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2019-04-01 〜 2020-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約912文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社3社(株式会社EPARKテクノロジーズ・株式会社エクスラボ・ ALTPLUS VIETNAM Co.,LTD. )及び関係会社1社(株式会社EPARKペットライフ)により 構成 されております。 事業区分は、法人向けにゲーム・WEBシステムなどのソフトウェア開発サービスを提供する「ソリューション事業」及び「受託開発事業」、個人向けに当社が保有するゲーム関連知的財産を活用し、スマートフォンゲーム、キャラクターグッズなどのサービスまたは商品を提供する「コンテンツプロパティ事業」の3事業に大別され ます。 なお、上記事業区分は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 事業セグメントの名称 ソリューション事業 受託開発事業 コンテンツプロパティ事業 事業内容 ソリューション事業は、ゲーム・スマートフォンアプリ・WEB・IT企業などに対し、プログラミング・グラフィック開発スキルを持った当社社員(クリエイター&エンジニア)が顧客企業に常駐し、開発業務を提供しております。 受託開発事業は、主にソリューション事業を通じて顧客から持ち込まれるスマートフォンアプリ開発案件、クラウドプラットフォーム構築、CRM(Customer Relationship Management)構築~導入~運用など、案件を持ち帰り形式にて受託し、納品するサービスを提供しております。案件種別としては、 「新規」「保守」「保守開発」「EPARK事業」の4つに 大別されます。 子会社の株式会社EPARKテクノロジーズ・株式会社エクスラボ・ ALTPLUS VIETNAM Co.,LTD. についても当該事業に含まれます。 コンテンツプロパティ事業は、当社が保有するゲーム・キャラクター等の知的財産を活用し、様々な事業展開を行うセグメントであり、具体的には、ゲーム運営のほかに、当社が保有するゲームタイトルまたはキャラクターなどを様々な商材へ使用許諾を行うライセンス事業が含まれております。 [事業系統図]

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約7367文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)経営方針 当社グループは、「まじめに面白いを創る会社。未来の楽しいを造る会社。」を企業コンセプトとして掲げ、ゲーム・デジタルコンテンツなどの開発業務(派遣契約及び受託開発)及び関連事業を展開しております。 事業区分は、法人向けにゲーム・WEBシステムなどのソフトウェア開発サービスを提供する「ソリューション事業」及び「受託開発事業」、個人向けに当社が保有するゲーム関連知的財産を活用し、スマートフォンゲーム、キャラクターグッズなどのサービスまたは商品を提供する「コンテンツプロパティ事業」の3事業に大別され、それぞれの事業がシナジー効果を生み出し、世界に通用するクリエイティブカンパニーとして成長し続けることを事業ミッションとしています。 (2)経営戦略等 当社グループは、上述の経営方針に基づき、セグメント毎に以下の経営戦略を立案し、これを実行しております。 ① ソリューション事業 デジタルクリエイターカンパニーとして、技術者が集結するコングロマリット化を推し進めつつ、デジタルクリエイターという新しい職能ポジションの確立を実現し、様々な企業に当社のソリューションを提供し、唯一無二の人材サービスを提供することを標榜しております。 当事業に従事する当社技術社員は、登録型派遣社員ではなく、正規雇用社員であり、当社独自の研修、教育、セミナーなどを通じて、スキル、経験、人物性(一般教養等)について、一定以上の品質を企業として担保することで、顧客に安心して当該サービスを利用いただいております。ゲームプログラマ、デザイナー、プランナー、オペレーター(運営)、映像クリエイター等、独自のスキルを持った人材を供給できる企業は数が少ない一方、スマートフォン・デジタルサイネージ等の普及に伴い、視覚表現力や演出力などクリエイティブな開発スキルに対する需要は今後も旺盛になることが予想されます。 一方、国内IT業界においては、即戦力となる人材は慢性的に不足している状況があり、画一的な採用だけでは技術人材の安定的な確保は困難な状況です。当社グループでは、これらIT人材不足を背景に、今後は外国人人材活用の門戸が更に広がると見て、ベトナムオフショア事業の要として、株式会社エクスラボを立ち上げ、来るべきIT人材不足に国内からの採用だけではなく、成長著しいアジア諸国と連携する戦略も視野に入れて参ります。 また、営業戦略として、ゲーム等のエンターテインメント業界で蓄積したクリエイティブな技術力・表現力などを強みに、今後市場拡大が見込まれるWEBサービス事業者など、当社保有技術がシームレスに活用できる業界への積極的な営業活動を展開して参ります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約7367文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)経営方針 当社グループは、「まじめに面白いを創る会社。未来の楽しいを造る会社。」を企業コンセプトとして掲げ、ゲーム・デジタルコンテンツなどの開発業務(派遣契約及び受託開発)及び関連事業を展開しております。 事業区分は、法人向けにゲーム・WEBシステムなどのソフトウェア開発サービスを提供する「ソリューション事業」及び「受託開発事業」、個人向けに当社が保有するゲーム関連知的財産を活用し、スマートフォンゲーム、キャラクターグッズなどのサービスまたは商品を提供する「コンテンツプロパティ事業」の3事業に大別され、それぞれの事業がシナジー効果を生み出し、世界に通用するクリエイティブカンパニーとして成長し続けることを事業ミッションとしています。 (2)経営戦略等 当社グループは、上述の経営方針に基づき、セグメント毎に以下の経営戦略を立案し、これを実行しております。 ① ソリューション事業 デジタルクリエイターカンパニーとして、技術者が集結するコングロマリット化を推し進めつつ、デジタルクリエイターという新しい職能ポジションの確立を実現し、様々な企業に当社のソリューションを提供し、唯一無二の人材サービスを提供することを標榜しております。 当事業に従事する当社技術社員は、登録型派遣社員ではなく、正規雇用社員であり、当社独自の研修、教育、セミナーなどを通じて、スキル、経験、人物性(一般教養等)について、一定以上の品質を企業として担保することで、顧客に安心して当該サービスを利用いただいております。ゲームプログラマ、デザイナー、プランナー、オペレーター(運営)、映像クリエイター等、独自のスキルを持った人材を供給できる企業は数が少ない一方、スマートフォン・デジタルサイネージ等の普及に伴い、視覚表現力や演出力などクリエイティブな開発スキルに対する需要は今後も旺盛になることが予想されます。 一方、国内IT業界においては、即戦力となる人材は慢性的に不足している状況があり、画一的な採用だけでは技術人材の安定的な確保は困難な状況です。当社グループでは、これらIT人材不足を背景に、今後は外国人人材活用の門戸が更に広がると見て、ベトナムオフショア事業の要として、株式会社エクスラボを立ち上げ、来るべきIT人材不足に国内からの採用だけではなく、成長著しいアジア諸国と連携する戦略も視野に入れて参ります。 また、営業戦略として、ゲーム等のエンターテインメント業界で蓄積したクリエイティブな技術力・表現力などを強みに、今後市場拡大が見込まれるWEBサービス事業者など、当社保有技術がシームレスに活用できる業界への積極的な営業活動を展開して参ります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3117文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は以下のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、政府の経済政策や日銀の金融政策を背景に、緩やかな回復基調が続いておりましたが、2019年10月に実施された消費税率引き上げによる消費者マインドの低迷、さらには新型コロナウイルス感染症が世界各国に広がり、国内経済のみならず世界経済に与える影響が計り知れないものとなり、先行き不透明な状態が続いております。 このような状況下、当社グループはゲーム・スマートフォンアプリ・WEB・IT企業などへ当社社員が顧客先に常駐し、技術ソリューションを提供する「ソリューション事業」、ゲーム・各種システム開発などを請け負う「受託開発事業」、当社が保有するゲームタイトル等の使用許諾を行う「コンテンツプロパティ事業」を展開し、取り組んでまいりました。 この結果、当連結会計年度における売上高は7,161,163千円(前年同期比13.9%増)、営業利益は1,379,139千円(前年同期比45.9%増)、経常利益は1,295,402千円(前年同期比52.2%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は966,849千円(前年同期比72.6%増)となりました。 次に事業別状況について説明致します。 セグメントごとの業績は次のとおりであります。 (a)ソリューション事業 ソリューション事業は、主にゲーム・スマートフォンアプリ・WEB・IT企業などに対し、プログラミング・グラフィック開発スキルを持った当社社員(クリエイター&エンジニア)が直接顧客企業に常駐し、派遣契約または請負契約にて開発業務を行っております。 当連結会計年度においては、スマートフォンを中心とした開発案件における需要が引き続き堅調に推移し、稼働プロジェクト数は5,944となりました。 この結果、当連結会計年度における売上高は 3,593,992千円 (前年同期比13.8%増)、 セグメント利益は833,277千円 (前年同期比21.8%増)となりました 。 (b)受託開発事業 受託開発事業は、主にソリューション事業を通じて顧客から持ち込まれるスマートフォンアプリ開発案件、クラウドプラットフォーム構築、CRM(Customer Relationship Management)構築~導入~運用など、案件を持ち帰り形式にて受託し、納品するサービスを提供しております。案件種別としては、 「新規」「保守」「保守開発」「EPARK事業」の4つに大別され、 子会社の株式会社EPARKテクノロジーズについても当該事業に含まれます。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2272文字

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】 前連結会計年度(自 2018年4月1日 至 2019年3月31日) 該当事項はありません。 当連結会計年度(自 2019年4月1日 至 2020年3月31日) 該当事項はありません。 (企業結合等関係) Ⅰ .合弁会社の設立 1.企業結合の概要 (1)被取得企業の名称及び事業の内容 被取得企業の名称 株式会社エクスラボ 事業の内容 オフショア開発拠点を活用したITサービスの開発及び関連事業(企画・運営等) (2)企業結合を行った主な理由 当社と株式会社オルトプラスは協議を重ね、両社がともに行う国内クライアントを中心とする開発受託、及び当社が行う国内エンジニア常駐型の人材ビジネス並びに株式会社オルトプラスが保有するALTPLUS VIETNAM Co.,LTD.を通じて行うベトナムエンジニアの人材ビジネスを共同で推進することで、エンジニア人材不足に悩む国内企業に向けて、より多岐にわたる柔軟なソリューションを提供できることに加えて、両社がこれまで積み上げてきた開発・運営におけるノウハウ及び営業網の相互利用化、管理コストや採用育成コストを最適化することで同業他社との差別化を図り、競争優位性を得ることができると判断し、新しい市場開拓を視野に入れたソリューション提供を実現する合弁会社の設立を決定いたしました。 (3)企業結合日 2019年6月3日 (4)企業結合の法的形式 現金を対価とする金銭の出資 (5)結合後企業の名称 株式会社エクスラボ (6)取得した議決権比率 51.0% (7)取得企業を決定するに至った主な根拠 株式会社エクスラボの意思決定機関を当社が実質的に支配していると認められるためであります。 2.連結財務諸表に含まれている被取得企業の業績の期間 2019年6月3日から2020年3月31日 3.被取得企業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳 取得原価の対価(現金) 5,100千円 取得原価 5,100千円 4.主要な取得関連費用の内容及び金額 該当事項はありません。 5.発生したのれんの金額、発生原因、償却方法及び償却期間 該当事項はありません。 6.企業結合日に受け入れた資産及び引き受けた負債の額並びにその主な内訳 流動資産 10,000千円 固定資産 資産合計 10,000 流動負債 負債合計 Ⅱ.取得による企業結合 当社の連結子会社である株式会社エクスラボは、2019年7月11日開催の取締役会において、株式会社オルトプラスが保有する ALTPLUS VIETNAM Co.,LTD.の株式をすべて取得して連結子会社化することを決議し、2019年7月12日付けで持分譲渡契約を締結し、同日付けで全株式を取得いたしました。 1.…

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約5084文字

2. 最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2018年4月1日 至 2019年3月31日) 当連結会計年度 (自 2019年4月1日 至 2020年3月31日) 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) 株式会社EPARKコンサルティング 2,127,799 33.8 1,564,092 21.8 天津紫龍奇点互動娯楽有限公司 803,757 12.8 香港紫龍互娯有限公司 182,116 2.9 857,203 12.0 3. 上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 (2 )経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、将来生じる実際の結果とは異なる可能性がありますのでご留意ください。 ① 重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表を作成するにあたり重要となる会計方針については「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項 4.会計方針に関する事項」に記載の通りでありますが、 特に次の重要な会計方針が、連結財務諸表作成における重要な見積りの判断に大きな影響を及ぼすものと考えております。 1 繰延税金資産の回収可能性の評価 当社グループは、繰延税金資産の回収可能性の評価に際して、将来の課税所得を合理的に見積もっております。繰延税金資産の回収可能性は将来の課税所得の見積りに依存しますので、その見積額が減少した場合、繰延税金資産は減額され税金費用が計上される可能性があります。 2 のれんの減損 当社グループは、のれんについて、その効果の発現する期間を見積り、その期間で均等償却しております。また、その資産性について子会社の業績や事業計画等を基に検討しており、将来において当初想定した収益が見込めなくなり、減損の必要性を認識した場合には、当該連結会計年度においてのれんの減損処理を行う可能性があります。 なお、その作成には、経営者による会計方針の選択・適用、資産・負債及び収益・費用の報告金額及び開示に影響を与える見積りを必要としております。経営者は、これらの見積りについて、過去の実績等を勘案し合理的に判断しておりますが、実際の結果は、見積りによる不確実性のため、これらの見積りと異なる場合があります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約9742文字

2【事業等のリスク】 投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。また、必ずしも事業上のリスクに該当しない事項についても、投資判断上重要と考えられる事項については投資者に対する積極的な情報開示の観点から開示しております。当社グループはこれらのリスクの発生可能性を認識したうえで、その発生の予防及び発生時の対応に努力する方針ですが、当社グループ株式に関する投資判断は、本項及び本書中の本項以外の記載事項を慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、将来において発生の可能性があるすべてのリスクを網羅するものではありません。 (1)ソリューション事業に関するリスク ① 法的規制について 当事業は、厚生労働省が指定する「労働者派遣事業」に該当し、厚生労働大臣の認可が必要であります。当社グループでは関係法令の遵守に努め労働者派遣を行っておりますが「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」(以下、「労働者派遣法」)に定める派遣元事業主としての欠格事由に該当したり、法令に違反したりする場合は当該事業の停止を命じられ、事業が営めなくなるリスクがあります。 また、労働者派遣事業と請負により行われる事業の区分に関しては、「労働者派遣事業と請負により行われる事業との区分に関する基準」(労働省告知第37号)において指揮命令系統の明確化や請負部門の独立化などの点について示されております。当事業における一部の請負契約についても、実質的に労働者派遣とみなされ「労働者派遣法」に違反するような場合には業務停止を命ぜられ事業が営めなくなるリスクがあります。 当社グループでは、業務の健全かつ適正な運営の為、業務の実態の内部監査を実施しており、労働法・労働者派遣法を含む各種法規と照らし合わせて違反となっていないかを調査しておりますが、新たに法規制の緩和や改正などが行われ、当社グループ事業に不利な影響を及ぼす場合、また、これら法令等に抵触したことにより処分等を受けた場合、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 許可・指定・免許・登録・届出の別 有効期限 関連する法令 登録者の交付者 一般労働者派遣事業許可 2025年4月30日 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律第5条第1項 厚生労働大臣 取消等となる事由 (1)労働者派遣法(以下「法」という。)第六条各号(第四号から第七号までを除く。)のいずれかに該当しているとき。 (2)法(第二十三条第三項、第二十三条の二及び次章第四節の規定を除く。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20200624222822

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約793文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2020年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 工具、器具及び備品 ソフトウエア ソフトウエア仮勘定 合計 本社 (東京都豊島区) 全社(共通) 業務施設 25,739 31,397 60,102 11,794 129,033 372 名古屋オフィス (愛知県名古屋市 中区) ソリューション 事業 業務施設 2,802 373 3,184 20 (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.金額には消費税等を含めておりません。 3.本社及び名古屋オフィスは賃借物件であり、その年間賃借料は90,585千円であります。 (2)国内子会社 2020年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 建物 工具、器具及び備品 ソフトウエア ソフトウエア仮勘定 合計 株式会社EPARKテクノロジーズ 本社 (東京都豊島区) 受託開発事業 業務施設 11,364 545 254 12,164 55 株式会社エクスラボ 本社 (東京都豊島区) 受託開発事業 業務施設 226 583 11,628 12,438 (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.金額には消費税等を含めておりません。 (3)在外子会社 2020年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 工具、器具及び備品 合計 ALTPLUS VIETNAM Co.,LTD. 本社 (ベトナム社会主義共和国 ハノイ市) 受託開発事業 業務施設 1,931 1,931 145 (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.金額には消費税等を含めておりません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約414文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題と認識するとともに、将来の事業展開と経営体質強化のために、内部留保を確保しつつ、財政状態及び業績動向等、経営状態を総合的に判断して利益配当を行っていく方針であります。具体的には、親会社株主に帰属する当期純利益の20%を配当性向の目安として、業績に応じた配当を実施してまいります。 当事業年度の配当につきましては、上記の方針に基づき、1株当たり 36円 としております。 なお、剰余金の配当を行う場合、年1回の期末配当を基本としており、期末配当の決定機関は株主総会となっております。また、当社は中間配当を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2020年6月24日 196,363 36 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約755文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2020年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) ソリューション事業 346 受託開発事業 199 コンテンツプロパティ事業 全社(共通) 44 合計 592 (注)1.従業員数は就業人員であります。なお臨時従業員数は従業員の総数の100分の10未満であるため、記載を省略しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門及び経営企画部門に所属しているものであります。 3.前連結会計年度と比較して従業員が180名増加しておりますが、これは主にALTPLUS VIETNAM Co.,LTD.を連結子会社としたこと及び事業規模の拡大に伴い期中採用が増加したものであります。 (2)提出会社の状況 2020年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 392 33.2 3.51 4,307 セグメントの名称 従業員数(名) ソリューション事業 346 受託開発事業 19 コンテンツプロパティ事業 全社(共通) 24 合計 392 (注)1.従業員数は就業人員であります。なお臨時従業員数は従業員の総数の100分の10未満であるため、記載を省略しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門及び経営企画部門に所属しているものであります。 4.前事業年度末と比較して従業員が24名増加しておりますが、これは主に事業規模の拡大に伴い期中採用が増加したものであります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しております。 有価証券報告書(通常方式)_20200624222822

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5684文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、企業活動を支えるあらゆるステークホルダーの利益を重要視しており、長期的、継続的また効率的な株主価値の最大化を実現する上でも、コーポレート・ガバナンスの確立を重要な経営課題であると認識しております。 企業の社会的責任については、株主のみならず、多くのステークホルダー、また直接的な利害関係者でない社会全般に対してもコーポレート・ガバナンスを基盤として会社全体で使命を共有し、事業の根幹たる「お客様を幸せにする」においてたゆまぬ付加価値創造に注力すべく、従業員に対し基本的な心構え・指針となるよう「社内規程」の整備・徹底を図っております。 ② 企業統治の体制の概要とその体制を採用する理由 企業統治の体制を確立するため、当社は監査役会を設置しております。監査役は取締役の業務執行を監査するため、常勤監査役を中心として、取締役会及び経営会議をはじめとする重要な会議に出席し、必要な意見を述べるとともに内部監査室と連携して実質的な監査を実施しております。 監査役会の構成員は、常勤監査役 佐藤泉、社外監査役 西田弥代(弁護士)、社外監査役 楠元克成(公認会計士)の3名であります。 上記の企業統治体制を図に示すと、以下の通りとなります。 1 取締役及び取締役会 当社は取締役会設置会社であります。取締役会は3名(本書提出日現在)の取締役で構成されており、監査役出席の下、経営上の意思決定、業務執行状況の監督、その他法令で定められた事項及び重要事項の決定を行っております。当社では原則として定時取締役会を月1回開催し、取締役会においては業績の状況、その他の業務上の報告を行い情報の共有を図るとともに、必要に応じて、適宜臨時取締役会を開催しており、監査役からは必要に応じて意見及び指摘を受けております。 2 監査役会 当社は監査役会設置会社であります。監査役は3名(うち社外監査役2名、本書提出日現在)であり取締役会に出席しております。 監査役会は、毎月1回の定例監査役会の開催に加え、重要な事項等が発生した場合、必要に応じて臨時監査役会を開催しております。監査役会では、法令、定款及び当社監査役会規則に基づき重要事項の決議及び業務の進捗報告等を行っております。また、常勤監査役は取締役会や経営会議といった重要な会議に常時出席しており、取締役の業務執行について適宜意見を述べ、業務執行の全般にわたって監査しております。 監査役監査は、常勤監査役を中心に年度監査計画に基づき実施しており、監査等を通じて発見された事項等については、監査役会において協議されており、取締役会に対する監査指摘事項の提出がなされております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約410文字

4【経営上の重要な契約等】 (1)合弁会社の設立 当社は、2019年4月22日開催の取締役会において、株式会社オルトプラスと合弁契約を締結すること及び当社と株式会社オルトプラスの合弁会社を設立することを決議いたしました。 なお、詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項(企業結合等関係)」に記載しております。 (2)取得による企業結合 当社の連結子会社である株式会社エクスラボは、2019年7月11日開催の取締役会において、株式会社オルトプラスが保有する ALTPLUS VIETNAM Co.,LTD.の株式をすべて取得して連結子会社化することを決議し、2019年7月12日付けで持分譲渡契約を締結し、同日付けで全株式を取得いたしました。 なお、詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項(企業結合等関係)」に記載しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約611文字

(6)【大株主の状況】 2020年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 佐藤 昌平 東京都新宿区 2,472,800 45.33 株式会社EPARK 東京都豊島区西池袋一丁目4番10号 297,176 5.45 PHILLIP SECURITIES CLIENTS(RETAIL) (常任代理人 フィリップ証券株式会社) NORTHBRIDGEROAD 250,RAFFLESCITYTOWER 6F,SGR (東京都中央区日本橋兜町4-2) 250,400 4.59 長岡 裕二 東京都大田区 111,600 2.05 由佐 秀一郎 東京都足立区 60,400 1.11 梯 悦子 北海道旭川市 51,700 0.95 NOMURA PB NOMINEES LIMITED OMNIBUS-MARGIN (CASHPB) (常任代理人 野村證券株式会社) 1 ANGEL LANE,LONDON EC4R 3AB,UNITED KINGDOM (東京都中央区日本橋1丁目9-1) 32,600 0.60 山下 良久 奈良県奈良市 31,100 0.57 佐藤 朋美 東京都新宿区 24,000 0.44 佐藤 京平 東京都新宿区 24,000 0.44 佐藤 佳子 東京都新宿区 24,000 0.44 3,379,776 61.96

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100IZ69 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

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