株式会社SHIFT

証券コード: 3697 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-11-29
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ソフトウェアテストおよび品質保証を主軸としたITサービス企業です。独自の検定制度「CAT検定」や支援ツール「CAT」により、属人的なテスト業務を標準化・効率化し、高度な品質保証を実現しています。また、開発、コンサルティング、セキュリティ、カスタマーサポートなど、ソフトウェア開発の全工程における多角的なソリューションを提供しています。

主な事業領域

ソフトウェアテスト・品質保証、コンサルティング、システム開発、セキュリティ、カスタマーサポート等の提供。

主な製品・サービス

  • ソフトウェアテスト・品質保証
  • コンサルティング・PMO
  • カスタマーサポート
  • セキュリティ
  • システム開発
  • システム性能改善
  • IT戦略策定
  • システム企画・設計
  • エンジニアマッチングプラットフォーム
  • データ分析

ビジネスモデル

独自の検定制度と支援ツールにより、属人的なテスト業務を標準化・効率化し、高品質なテストを効率的に提供するアウトソーシングモデル。また、独自の教育カリキュラムと検定合格による給与・評価連動型スキームで従業員のスキルアップと品質向上を両立。

セグメント・事業構成

1.ソフトウェアテスト関連サービス、2.ソフトウェア開発関連サービス、3.その他近接サービス

戦略・方向性

「SHIFT1000」戦略により、営業力の強化、高度な採用力の確保、サービス・技術の拡充、M&A/PMIによる成長加速を推進。IT人材の不足解消に向けた独自の教育・検定制度による人材育成と、多重下請け構造の打破によるカスタマーサクセスの実現を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 独自検定制度「CAT検定」による高度な人材評価と育成
  • 独自ツール「CAT」によるテスト工程の可視化と効率化
  • 標準化・仕組み化による高品質なテストアウトソーシングの実現
  • 多角的なサービスラインナップ(開発、セキュリティ、サポート等)

課題として読み取れる点

  • 高度な専門知識を要するエンタープライズ領域でのさらなるシェア拡大
  • 優秀な専門人材の継続的な確保と育成
  • 営業体制の強化によるクロスセルの推進

確認ポイント

  • 「SHIFT1000」戦略による売上高1,000億円達成への進捗
  • 独自の検定制度と教育カリキュラムによる人材獲得・育成の成果
  • M&Aを通じた事業成長の加速とPMIの進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、強み、戦略、課題が本文中に詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

市場動向:景気変動等によるIT投資抑制の影響(対応策:業種分散、クロスセル)、人材確保:エンジニア不足と競争激化(対応策:独自検定、非IT層採用、離職防止策)、赤字プロジェクト:コミュニケーション不足による損害賠償リスク(対応策:事前調整、週次経営会議での確認)、機密情報漏洩:情報の流出による信用喪失(対応策:暗号化、多要素認証、ISO27001取得)、社員の不正:急速な拡大に伴う内部統制不備(対応策:通報制度、専門部署設置)、偽装請負:法令違反リスク(対応策:管理責任者の配置、教育)、新規事業・M&A:投資失敗や減損リスク(対応策:デューデリジェンス、週次モニタリング)、代表者への依存:創業者への高い依存度(対応策:外部取締役の招聘、経営幹部育成)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

ソフトウェアテストの標準化・仕組み化により、労働集約型から高付加価値なサービスへの転換を実現。明確な数値目標(SHIFT1000等)に基づき、M&Aと独自の教育体制で急速に拡大する成長志向の強い企業。

成長方針

「SHIFT1000」から「SHIFT3000」へと続く野心的な売上目標を掲げ、ソフトウェアテストの標準化・仕組み化による高品質な提供、クロスセル推進、M&Aを通じた事業拡大、およびIT未経験者を含む広範な人材確保と育成に注力する。

資本政策

M&Aを積極的に推進し、成長に向けた投資(拠点拡大、システム導入等)を行う。また、従業員への株式付与ESOP信託を通じてインセンティブと企業価値向上を図る。

リスク対応方針

人手不足に対し独自の検定制度や非IT人材の活用で対応。機密情報漏洩にはISO27001取得等で対策。偽装請負防止のための管理体制整備、およびM&A後のPMIによるガバナンス強化を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ソフトウェアテストの標準化・仕組み化により、属人性を排除した高品質なサービスを提供。独自の検証ツールや検定制度を武器に、IT人材不足という構造的課題に対し「非専門家でも遂行可能なプロセス」を構築し、急速な事業拡大とM&Aによる規模拡大を両立している。DX推進やセキュリティ強化など、市場の成長トレンドに合致した多角的な展開を見せている。

設備投資の方向性

拠点拡大、PC・タブレット等のハードウェア調達、および社内利用ソフトウェアへの投資。特に「その他近接サービス」における設備投資が目立っており、事業規模拡大に伴う基盤整備を優先。

研究開発・商品開発

研究開発費として2,700万円を計上(テスト関連1,000万円、開発関連1,500万円)。独自の検定制度「CAT検定」や支援ツール「CAT」の開発・運用を通じたノウハウの標準化と仕組み化に注力。

投資・変化テーマ

  • ソフトウェアテストの標準化・自動化
  • DX推進支援
  • M&Aによる事業拡大
  • 人材育成とリスキリング
  • セキュリティ対策強化

関連キーワード

  • CAT検定
  • CATツール
  • 品質保証
  • PMO
  • 脆弱性診断
  • インフラ構築
  • IT戦略策定

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-09-01 〜 2023-08-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-11-29

財務情報

業績

売上高

880.3億円
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正式ラベル
売上高
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営業利益

115.65億円
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経常利益

120億円
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税引前利益

101.53億円
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親会社帰属利益

62.45億円
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財政状態・流動性

総資産

495.3億円
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純資産

295.78億円
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株主資本

288.09億円
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現金及び現金同等物

175.51億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+102.48億円
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-38.02億円
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-17.97億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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日本基準 / jgaap
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連結 / consolidated
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2022-09-01 〜 2023-08-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3492文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社、以下「当社グループ」)は、当社、連結子会社36社(2023年8月31日現在)で構成されており、「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」ことを企業理念に掲げております。また、「すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質を」を合言葉として各種サービスを提供しております。 [ソフトウェアに関連する市場の環境について] ソフトウェアは通常、ユーザーにどのようなサービスを提供できるか、それを達成するために必要な仕様や機能を設計する要求定義・要件定義フェーズから、開発フェーズ、そして動作検証を行うテストフェーズを経てリリースされます。 そのうち、要求定義から開発まではコンサルティングファームや上流SIerによるアウトソーシングが一般的ですが、テストフェーズは、標準化が図られておらず、また専門技術、知識が必要であるという認識も低いため、社内エンジニアを中心とした作業とするところが多く、国内ではアウトソーシングが進んでおりません。 このテストフェーズの市場規模は、主としてソフトウェア業を営む企業の売上高が16兆6,618億円(総務省及び経済産業省による「2021年情報通信業基本調査」)あり、開発工程に占めるテスト工程の割合が約33%(IPA(独立行政法人 情報処理推進機構)による「ソフトウェア開発データ白書2018-2019」)であることから、約5.5兆円と推定されます。 また、こうしたテストアウトソーシングマーケットは、エンタープライズ向けの受託開発・パッケージソフトウェアのテスト作業(エンタープライズ系)、組込みソフトウェアのテスト作業(エンベデット系)、そしてソーシャルゲームなどのゲームソフトウェアのテスト作業(エンターテインメント系)に分類できますが、とりわけエンタープライズ系は高度な業務知識や開発知識が必要とされるため参入障壁が高く、アウトソースがほとんど進んでいない状況と考えております。 加えて、エンタープライズ向けソフトウェアは、確実で安全に動作することが社会的に求められてきており、また、そのようなソフトウェアを選定していくことが重要な経営課題として位置づけられてきているため、高度なソフトウェアテストに関する専門知識を有する第三者による検証やアウトソーシングをすることが必須要件となりつつあります。 [当社グループのソフトウェアテストの特徴について] 当社グループが展開するソフトウェアのテスト・品質保証サービスは、これまでの属人的に行われてきたテスト業務を効率化・標準化することで新しい市場と新しい価値を創造してまいりました。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4367文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」ことを企業理念とし、世の中の人が幸せになるサービスや事業を創造していくことを目指しています。 (2)経営戦略等 当社グループは、上述の企業理念に基づき「無駄のないスマートな社会の実現」というビジョン達成に向けた三つ目の通過点として、売上高1,000億円を目指す「SHIFT1000-シフトワンサウザンド-」を策定いたしました。 創業以来、製造業における業務改善コンサルティングの知見を持って、ソフトウェア開発分野における属人化された業務のプロセスを変革し、開発エンジニアとテストエンジニアの分業を進めていくことで開発エンジニアが開発工程に集中し、開発に専念できる環境を整備するなど、ITエンジニアの働き方を変革してまいりました。 「SHIFT1000-シフトワンサウザンド-」では、将来の売上高3,000億円を見据え 、以下の4つの切り口から事業の成長を進めてまいります。営業の側面では、CIO(Chief Information Officer)とのリレーション構築などを通し、徹底した顧客開拓の体制を構築し、人事・採用の側面では、IT業界ナンバー1クラスの採用力をもって経験者・未経験者、転職潜在層・顕在層を問わない人材の確保に努めます。サービス・技術の側面では、ソフトウェアテストを主力としながら上流工程から開発工程、また付随する近接のサービスの拡大を進め、M&A/PMI(Post Merger Integration)の側面では当社グループに参画したグループ会社へ標準化されたPMIにより事業の成長の加速度を上げてまいります。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標 当社グループは、 売上高成長を伴った業績予想値を経営上の目標としております。その達成状況の検証のため、顧客単価、顧客数、エンジニア単価、エンジニア数などを定期的にモニタリングしております。 (4)経営環境並びに事業上及び財務上の対処すべき課題 当社グループでは、今後の更なる成長を実現する上で、以下の事項を経営課題として重視しております。 ① 営業展開について 総務省及び経済産業省による「2021年情報通信業基本調査」によると、わが国において主としてソフトウェア業を営む企業の売上高は16兆6,618億円と試算されております。また、IPA(独立行政法人情報処理推進機構)が公表する「ソフトウェア開発データ白書2018-2019」によると開発工程に占めるテスト工程の割合は、約33%とされており、当社グループの対面するソフトウェアテストの市場規模は約5.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4367文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」ことを企業理念とし、世の中の人が幸せになるサービスや事業を創造していくことを目指しています。 (2)経営戦略等 当社グループは、上述の企業理念に基づき「無駄のないスマートな社会の実現」というビジョン達成に向けた三つ目の通過点として、売上高1,000億円を目指す「SHIFT1000-シフトワンサウザンド-」を策定いたしました。 創業以来、製造業における業務改善コンサルティングの知見を持って、ソフトウェア開発分野における属人化された業務のプロセスを変革し、開発エンジニアとテストエンジニアの分業を進めていくことで開発エンジニアが開発工程に集中し、開発に専念できる環境を整備するなど、ITエンジニアの働き方を変革してまいりました。 「SHIFT1000-シフトワンサウザンド-」では、将来の売上高3,000億円を見据え 、以下の4つの切り口から事業の成長を進めてまいります。営業の側面では、CIO(Chief Information Officer)とのリレーション構築などを通し、徹底した顧客開拓の体制を構築し、人事・採用の側面では、IT業界ナンバー1クラスの採用力をもって経験者・未経験者、転職潜在層・顕在層を問わない人材の確保に努めます。サービス・技術の側面では、ソフトウェアテストを主力としながら上流工程から開発工程、また付随する近接のサービスの拡大を進め、M&A/PMI(Post Merger Integration)の側面では当社グループに参画したグループ会社へ標準化されたPMIにより事業の成長の加速度を上げてまいります。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標 当社グループは、 売上高成長を伴った業績予想値を経営上の目標としております。その達成状況の検証のため、顧客単価、顧客数、エンジニア単価、エンジニア数などを定期的にモニタリングしております。 (4)経営環境並びに事業上及び財務上の対処すべき課題 当社グループでは、今後の更なる成長を実現する上で、以下の事項を経営課題として重視しております。 ① 営業展開について 総務省及び経済産業省による「2021年情報通信業基本調査」によると、わが国において主としてソフトウェア業を営む企業の売上高は16兆6,618億円と試算されております。また、IPA(独立行政法人情報処理推進機構)が公表する「ソフトウェア開発データ白書2018-2019」によると開発工程に占めるテスト工程の割合は、約33%とされており、当社グループの対面するソフトウェアテストの市場規模は約5.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4513文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、2020年より行われていた新型コロナウイルス感染症拡大防止のための社会経済活動の制約がほぼ解消され、各種政策の効果もあり、国内経済は緩やかに回復しております。 一方で、世界的な金融引き締めに伴う影響や海外景気の下振れなどもあり国内外における経済的な見通しは不透明な状況が続いております。 当社グループは、様々な業界のお客様にサービスを提供しており、特定の業種業態に依存した構造ではないため、新型コロナウイルス感染症拡大防止のために行われていた社会経済活動の制約やその解除に伴った業績への影響は限定的なものとなっており、この傾向は続くものと予想しております。 当社グループがサービスを提供するソフトウェア関連市場においては、「2025年の崖」(複雑化・老朽化・ブラックボックス化した既存システムが残存した場合に想定される国際競争力の低下や我が国経済の停滞など)が迫りくる中で、産業界全体に変革を起こすDX(デジタル・トランスフォーメーション)という概念が浸透し続けております。その中で、既存システムをクラウド環境などへ移行を図ることでコスト削減を実現する「守りのDX」とITを駆使して新ビジネスを立ち上げる「攻めのDX」の両方に対し、サービス提供が出来る人材の確保や育成、再教育(リスキリング)が重要になると考えております。 また、リモートワークの進展により、ネットワークやアプリケーションを中心として社会全体におけるセキュリティ領域への注目が集まる中、マルウェアへの感染やソフトウェアの脆弱性を悪用した攻撃等によるセキュリティリスクの顕在化が進み、その重要性は一層高まってきております。 こうした経営環境の中、当社グループでは売上高1,000億円企業に向けた成長戦略「SHIFT1000 -シフトワンサウザンド-」を掲げており、その実現に向け、引き続き営業力の強化による顧客基盤の拡大、構造化・数式化され科学されたM&A戦略の実現、IT業界の構造変化に合わせたサービス提供力の向上、多様な人材獲得手法の展開を重点課題として取り組んでおります。 この結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は、以下のとおりとなりました。 a.財政状態 (資産) 当連結会計年度末における資産については、前連結会計年度末に比べ 9,300百万円増加 し、 49,530百万円 となりました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2021年9月1日 至 2022年8月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注1) 連結財務諸表 計上額 (注2) ソフトウェア テスト関連 サービス ソフトウェア 開発関連 サービス その他近接 サービス 売上高 外部顧客への売上高 41,824 17,665 5,382 64,873 64,873 セグメント間の内部売上高又は振替高 68 2,218 686 2,974 △ 2,974 41,893 19,884 6,069 67,847 △ 2,974 64,873 セグメント利益 9,431 1,139 545 11,117 △ 4,203 6,913 セグメント資産 13,212 11,627 7,476 32,316 7,913 40,230 その他の項目 減価償却費 203 125 139 468 95 564 のれんの償却額 452 437 892 892 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 161 101 416 680 88 768 (注)1.調整額は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額△ 4,203百万円 は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費等の全社費用であります。 (2)セグメント資産の調整額 7,913百万円 には、セグメント間取引消去△425百万円、各報告セグメントに配分していない全社資産8,339百万円が含まれております。全社資産は、主に建物附属設備・工具器具備品・ソフトウェア、敷金の本社資産、並びに長期投資資金(投資有価証券)等であります。 (3)減価償却費の調整額 95百万円 は、主に報告セグメントに帰属しない本社建物附属設備に係る減価償却費であります。 (4)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額 88百万円 は、 報告セグメントに配分していない全社資産の増加であります 。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

主要な顧客・販売先

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2.当連結会計年度において、販売実績に著しい増加がありました。この増加の内容は、① 財政状態及び経営成績の状況 b.経営成績に記載のとおりであります。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループにおける経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ① 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている企業会計の基準に基づき作成されております。 この連結財務諸表の作成には、経営者による会計方針の選択・適用、資産・負債及び収益・費用の報告金額及び開示に影響を与える見積りを必要としております。経営者はこれらの見積りについて、過去の実績等を勘案し合理的に判断しておりますが、実際の結果は見積りによる不確実性のため、これらの見積りと異なる場合があります。なお、当社グループの連結財務諸表の作成にあたって用いた会計上の見積り及び仮定のうち、重要なものは、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な会計上の見積り)」に記載しております。 ② 当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 a.経営成績の分析 当連結会計年度の連結業績は、売上高成長を伴った業績予想値という目標のなか、売上高、売上総利益、営業利益の各水準は、目標値に対して達成いたしました。また、顧客単価、顧客数、エンジニア単価、エンジニア数なども引き続き堅調に増加・拡大しております。 (売上高) 当連結会計年度の売上高は、 88,030百万円 となり、前連結会計年度に比べ 23,157百万円増加 (前年同期比 35.7%増 )となりました。これは、営業活動の強化及びサービスラインナップの充実を通じて、クロスセルが進捗したことで、顧客に対するサービス提供の幅、量ともに広がっております。これにより、顧客月額売上単価及び月間取引顧客数ともに増加し、売上高の増加につながっております。 なお、当連結会計年度における顧客月額売上単価及び顧客数並びに2017年8月期からの四半期ごとの推移は以下のとおりであります。 顧客月間売上単価及び月間取引顧客数の算出方法は、以下のとおりであります。なお、これらの計算における売上高には、顧客単価や顧客数をKPIとして業績を管理することが適切ではないと認められる一部の事業(ライセンス販売や教育サービス等)に係る売上高を含めておりません。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 経営者が当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 当社グループは、これらリスク要因を認識した上で、その発生自体の回避、あるいは発生した場合の対応に努める方針でありますが、これらはすべてのリスクを網羅したものではなく、予見しがたいリスク要因も存在するため、投資判断については、本項以外の記載内容もあわせて、慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)市場の動向について リスクの内容 当社グループは、ソフトウェアテストサービスを中心とした事業展開を図っております。この当社グループが提供しているソフトウェアテストのアウトソース市場は、ソフトウェア開発会社の品質意識の高まりやIT人材不足等の社会的要請を背景に拡大傾向にあり、当社グループは、今後もこの傾向は継続するものと見込んでおります。 ソフトウェアテストはソフトウェア開発工程においても重要な役割を占めており、その性質上大きく景気変動の影響を受ける可能性は低いと考えておりますが、当社グループの期待どおりにソフトウェアテストのアウトソース市場が拡大しなかった場合や、国内外の景気動向や為替市場の急激な変動等により、顧客企業においてIT投資が大きく抑制された場合には、当社グループの事業の成長に影響し、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 発生可能性 影響度 対応策 景気動向の悪化による影響を軽減するため、特定の業種・業界の顧客に依存することが無いよう、業界を問わず幅広く顧客開拓を進めております。また、ソフトウェアテストサービスで開拓した顧客に対して、当社グループ商材のクロスセルを行うことで、ソフトウェアテスト以外のIT業界関連市場への対応力を強化してまいります。 (2) 人材の確保について リスクの内容 当社グループにおいては、人材採用が重要なキーファクターとなります。日本のITエンジニア人口が100万人程度に留まる中、IT投資額の拡大が進んでいることから、IT業界における求人倍率は他の業界では見られない11倍という高い水準になっております。当社グループでは、採用を加速するために独自に作成した、各種業務に必要な能力を図る検定試験や、非IT人材からの採用、離職率低下施策、協力会社との連携を強化することで、十分な人材の確保に努めております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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(2) 当社グループの重要なサステナビリティ項目と指標及び目標並びに戦略 ① 重要なサステナビリティ項目 当社グループは、「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」という企業理念のもと、「スマートな社会の実現」に向け、IT業界のみならず社会全体の改善を目指して事業活動を行い、直接的・間接的に環境・社会課題への解決に貢献することを目指しております。 社会課題の中で当社グループが強く意識し、その解決に貢献できる事項として、日本の生産年齢人口の減少、および日本全体の事業会社の売上高の減少が予想されることがあげられます。そのためDXで日本の事業会社の生産性を向上させていくことが必要不可欠といえますが、それを担うIT人材が日本には圧倒的に不足していると認識しております。 これらの課題解決のため、当社グループではIT人材を増やしていくことが使命であると考え、IT業界の成長を阻害する要因を取り除くことに力を入れております。またこれらの課題は当社グループにおけるサステナビリティに対する重大なリスクであると同時に、その解決は企業成長のチャンスであると捉えております。そのため、当社グループで注力すべき領域の一つとして「人事/採用」を掲げており、人的資本経営を推し進めることがサステナビリティに寄与するものと考えております。 上記の社会課題の解決のために当社グループが担うべきと考える役割は、以下のとおりであります。 当社グループがIT業界における社会課題の解決のために担うべき役割と、その社会課題の解決に向けて現在取り組んでいる戦略の一例、並びにその効果測定のための指標の主な関係を図示すると以下のとおりとなります。 社会課題の解決に向けて担うべき役割 戦略の一例 指標及び目標 ●IT業界の構造課題である多重下請け構造を打破する ●DXを担うITエンジニアの人数を大幅増加 ●ITエンジニアの働く環境・やりがいを追求 ●ITエンジニアの待遇(給与)を向上し参画者を増やす IT業界に雇用を生み出し、ITエンジニアの採用・育成により、アウトプットを最大化する仕組みづくり 〇新卒・未経験者採用 〇中途採用 □人口流入数 (採用人数) 社内エンゲージメントを向上し、長く働き続けられる組織づくり 〇従業員が重視するポイントの把握 〇組織での制度設計・施策 □社内のエンゲージメント(退職率) 多様な経験・スキルを持つ人材が評価され、給与が上がる仕組みづくり 〇ヒトログ・評価制度 □年間昇給率 市場価値と直結した育成の仕組みづくり 〇教育制度(トップガン) □ トップガン 検定合格人数(※1) ※1 キャリアUP制度「トップガン」とは当社グループ従業員を対象とした社内制度であり、それに含まれる検定を指す。以下同様。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約329文字

6 【研究開発活動】 当連結会計年度において、当社並びにソフトウェア開発関連サービスセグメント及びその他近接サービスセグメントに属する一部の連結子会社で、当社グループで利用する目的のソフトウェアの制作を行っております。この制作に要した支出のうち、ソフトウェアとして無形固定資産に計上できないと判断した部分について、研究開発費として計上しております。 当連結会計年度における研究開発費の総額は 27 百万円であり、うちソフトウェアテスト関連サービスセグメントで 10 百万円、ソフトウェア開発関連サービスセグメントで 15 百万円、その他近接サービスセグメントで 0 百万円を計上しております。 0103010_honbun_9568500103509.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1167文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2023年8月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 有形固定資産 無形固定資産 合計 建物 工具、器具 及び備品 リース資産 その他 その他 本社 東京オフィス (東京都港区) ソフトウェアテスト関連サービス全社 本社機能 サービス提供拠点 15 52 167 236 3,575 〔729〕 札幌オフィス (北海道札幌市 中央区) ソフトウェアテスト関連サービス サービス提供拠点 30 35 108 〔255〕 福岡オフィス (福岡県福岡市 中央区・博多区) サービス提供拠点 45 26 71 140 〔120〕 大阪オフィス (大阪府大阪市 北区) サービス提供拠点 160 51 212 319 〔170〕 名古屋オフィス (愛知県名古屋市 中区) サービス提供拠点 144 〔9〕 (2) 国内子会社 2023年8月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 有形固定資産 無形固定資産 合計 建物 工具、器具 及び備品 リース資産 その他 その他 ALH株式会社 本社 (東京都 目黒区) ソフトウェア開発関連サービス 本社機能 60 18 10 98 1,412 〔34〕 株式会社システムアイ 本社 (神奈川県 横浜市 西区) ソフトウェア開発関連サービス 本社機能 47 48 97 268 〔8〕 株式会社エスエヌシー 本社 (大阪府 大阪市 中央区) その他近接サービス 本社機能 85 752 837 82 〔4〕 (3) 在外子会社 2023年8月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 有形固定資産 無形固定資産 合計 建物 工具、器具 及び備品 リース資産 その他 その他 SHIFT ASIA CO., LTD. 本社 (ベトナム社会主義共和国 ホーチミン市) ソフトウェアテスト関連サービス 本社機能 サービス提供拠点 191 〔1〕 (注) 1.現在休止中の設備はありません。 2.提出会社の「本社 東京オフィス」の従業員数には、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属している者を含んでおります。 3.従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)を記載しております。 4.帳簿価額のうち、無形固定資産の「その他」は主に、ソフトウェアの合計額であります。 5.各事業所の建物は賃借物件であり、年間賃借料(契約金額)はそれぞれ、提出会社632百万円、国内子会社335百万円、在外子会社36百万円であります。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約354文字

3 【配当政策】 当社は、財務体質の強化と事業拡大のための内部留保の充実等を図ることが重要であると考え、過去において配当を行っておりませんが、株主に対する利益還元も経営の重要課題であると認識しております。 今後の配当政策の基本方針としましては、収益力の強化や事業基盤の整備を実施しつつ、内部留保の充実状況及び企業を取り巻く事業環境を勘案した上で、株主に対して安定的かつ継続的な利益還元を実施する方針であります。内部留保資金につきましては、事業拡大を目的とした中長期的な事業原資として利用していく予定であります。 なお、剰余金の配当を行う場合、年1回の期末配当を基本方針としており、配当の決定機関は株主総会となっております。また、当社は中間配当を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約362文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2023年8月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) ソフトウェアテスト関連サービス 4,506 〔 1,541 〕 ソフトウェア開発関連サービス 3,328 〔 125 〕 その他近接サービス 354 〔 18 〕 全社(共通) 235 〔 75 〕 合計 8,423 〔 1,759 〕 (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 4.従業員数が前連結会計年度末に比べ2,215名増加した主な理由は、業務拡大に伴う新規採用及び連結子会社が増加したためであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4076文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、株主重視の基本方針に基づき、継続企業として収益を拡大し企業価値を高めるために、経営管理体制を整備し、経営の効率と迅速性を高めてまいります。同時に、社会における企業の責務を認識し、事業活動を通じた社会への貢献並びに、株主様、お取引先様及び従業員といった当社に関係する各位の調和ある利益の実現に取り組んでまいります。これを踏まえ、経営管理体制の整備に当たっては事業活動における透明性及び客観性を確保すべく、業務執行に対する監視体制の整備を進め、適時適切な情報公開を行ってまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.企業統治の体制の概要 当社は、2019年11月27日開催の第14回定時株主総会において、監査等委員会設置会社への移行を内容とする定款の変更が決議されたことにより、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行しております。なお、当社が設置している会社の主要な機関は、以下のとおりです。 (取締役会) 取締役会は、代表取締役社長が議長を務めており、経営上の最高意思決定機関として、法令及び定款に定められた事項並びに重要な政策に関する事項を決議し、それに基づいた業務執行状況を監督しております。本有価証券報告書提出日現在、取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)7名(うち社外取締役3名)及び監査等委員である取締役3名(いずれも社外取締役)により構成されており、原則毎月1回開催するほか必要に応じて機動的に開催しております。なお、取締役の氏名については、(2)〔役員の状況〕に記載しております。 当事業年度における個々の取締役の出席状況については以下のとおりであります。 氏 名 開催回数 出席回数 丹下 大 13回 13回 佐々木 道夫 13回 13回 小林 元也 13回 13回 服部 太一 13回 13回 村上 誠典 13回 13回 元谷 芙美子 13回 13回 新井 優介 13回 13回 知識 賢治 13回 12回 中垣 徹二郎 13回 13回 (監査等委員会) 監査等委員会は、常勤の監査等委員が議長を務めており、会計監査人や内部監査部門とも連携して取締役の職務の執行状況等についての監査を行い、取締役又は取締役会に対し監査等委員会の意見を表明するものとしています。本有価証券報告書提出日現在、監査等委員会は、全員が社外取締役であり、うち1名が常勤の社外取締役です。なお、監査等委員の氏名については、(2)〔役員の状況〕に記載しております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約2142文字

5 【経営上の重要な契約等】 1.EQIQ株式会社のバイリンガル人材紹介事業の吸収分割 当社は、2023年3月10日開催の取締役会において、EQIQ株式会社のバイリンガル人材紹介事業を承継する吸収分割契約を締結することを決議し、同日付で吸収分割契約を締結いたしました。 (1) 会社分割の目的 SHIFTグループが支援している顧客のDX案件の中には、多言語対応が必要なものも数多く存在し、マルチナショナルな環境で活躍できる人材の需要が、SHIFTグループにおいて高まりつつあります。EQIQ株式会社のバイリンガル人材紹介事業がSHIFTグループに参画することで、ブリッジエンジニア(英語などの異なる言語や文化を持つプロジェクトメンバーがより生産的に業務を推進できるよう、メンバーマネジメントをすることを主な業務とするエンジニア)やバイリンガルエンジニア、高い需要はあるが市場に多く存在しない人材に関するSHIFTグループの採用力を強化していくことができると考えているため吸収分割契約を締結いたしました。 (2) 会社分割の方法 当社を吸収分割承継会社とし、EQIQ株式会社を吸収分割会社とする吸収分割 (3) 会社分割の期日 2023年5月1日 (4) 会社分割に係る割当の内容 会社分割の対価として、SHIFTはEQIQ株式会社に金銭を交付しております。 (5) 会社分割に係る割当の内容の根拠等 会社分割の対価として、SHIFTが交付する金銭の算定については、承継する資産及び負債の時価相当額や当該事業の業績動向を踏まえ、第三者算定機関である株式会社フォーバリーが、ディスカウンテッド・キャッシュフロー法及び類似業種比較法を用いて算定した事業価値の結果に基づき、EQIQ株式会社との協議及び交渉のうえで決定しております。 (6) 会社分割において承継した資産及び負債 バイリンガル人材紹介事業に係る契約上の地位その他の権利義務のうち、吸収分割契約において定めるものを承継いたしました。 (7) 吸収分割承継会社の概要(2023年8月31日現在) 名称 株式会社SHIFT 代表者 代表取締役 丹下 大 住所 東京都港区麻布台二丁目4番5号 メソニック39MTビル 資本金 11百万円 事業内容 ソフトウェアテストを中心とするソフトウェア品質保証サービス全般 2.当社のバイリンガル人材紹介事業の会社分割 当社は、2023年6月22日開催の取締役会において、バイリンガル人材紹介事業を当社の連結子会社である株式会社SHIFTグロース・キャピタルに吸収分割により承継する決議を行い、同日付で株式会社SHIFTグロース・キャピタルと吸収分割に関する契約を締結いたしました。…

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2476文字

(6) 【大株主の状況】 2023年8月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 丹下 大 広島県神石郡神石高原町 5,606 31.45 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 2,001 11.23 SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店カストディ業務部) ONE CONGRESS STREET,BOSTON MASSACHUSETTS (東京都中央区日本橋三丁目11番1号) 1,260 7.07 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 1,178 6.60 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) P.O.BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南二丁目15番1号) 642 3.60 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505025 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) P.O.BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南二丁目15番1号) 397 2.23 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(株式付与ESOP信託口・75876口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 239 1.34 GOVERNMENT OF NORWAY (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) BANKPLASSEN 2,0107 OSLO 1 OSLO 0107 NO (新宿区新宿6丁目27番30号) 181 1.01 MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社) 25 Cabot Square,Canary Wharf,London E14 4QA, U.K. (千代田区大手町1丁目9-7大手町フィナンシャルシティサウスタワー) 159 0.89 小林 元也 東京都新宿区 152 0.85 11,821 66.27 (注)1.所有株式数の割合は、自己株式464株を控除して計算しております。なお、当該自己株式には、「株式給付型ESOP信託口」が保有する当社株式239千株は含めておりません。 2.上記所有株式のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 1,962 千株 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 1,167 3.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100SDFR 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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投資判断を行う場合は、必ずEDINETの原文、有価証券報告書、決算短信、 会社公表資料などをご確認ください。

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