株式会社オプティム

証券コード: 3694 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-30
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「ネットを空気に変える」というコンセプトのもと、IoT、AI、クラウド技術を活用してあらゆる産業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進する企業です。モバイルマネジメント、アグリテック、デジタルヘルス、デジタルコンストラクションなど、多岐にわたる分野で高度なソリューションを提供しています。

主な事業領域

IoTプラットフォーム、リモートマネジメント、ITサポートサービスを中心とした、あらゆる産業のDX推進を支援するソリューション提供事業。

主な製品・サービス

  • Optimal Biz(モバイルマネジメント)
  • アグリテック(スマート農業など)
  • デジタルヘルス(遠隔診療等)
  • デジタルコンストラクション(3次元測量等)
  • マーケティングDX
  • オフィスDX
  • 映像管理DX
  • OPTiM Cloud IoT OS

ビジネスモデル

ストック型のライセンス収入を中心としたビジネスモデル。高度な技術(AI, IoT, Robotics)と特許を活用したソリューション提供。

セグメント・事業構成

単一セグメント(ライセンス販売・保守サポートサービス(オプティマル)事業)。

戦略・方向性

1.既存製品の国内シェア拡大、2.周辺領域での市場創出、3.AI・IoT・Robotics等の先端技術による新領域への参入。特に「X-Tech」として定義する産業特化型サービスの強化。

強みとして読み取れる点

  • 豊富な特許群と独自の高度な技術力
  • 強固な販売チャネルとアライアンス戦略
  • 多岐にわたるDXソリューションのラインナップ

課題として読み取れる点

  • エンジニア(特にAI関連)の不足への対応
  • プライム市場の上場維持基準(流通株式比率)への適合

確認ポイント

  • X-Tech領域における成長投資の成果
  • 人材確保と育成による開発体制の強化
  • 上場維持基準に向けた取り組みの進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:創業者への属人的能力への依存、システムダウンや情報セキュリティの脆弱性によるサービス停止、特定取引先(KDDI)への売上集中(33.6%)、技術革新の速さに伴う競争激化、研究開発費先行による利益率低下、人材確保の困難。対応策:権限委譲による経営体制構築、知的財産戦略の強化、内部統制システムの運用、社外監査役による監視。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

IoTプラットフォームおよびDX推進を核とした多角的な事業展開。ストック型モデルによる安定した収益基盤の上に、AI・IoT・Roboticsを融合させた「X-Tech」領域で高い技術力と知財戦略を連動させ、強固な競争優位性を構築している。

成長方針

1.既存製品の国内シェア拡大(強固なセキュリティ・特許活用)、2.周辺領域でのDX推進、3.AI・IoT・Robotics等の新技術による新規市場創出(X-Techサービス)。

資本政策

成長過程にあると認識し、当面の間は配当を行わず内部留保を優先。将来的に経営成績を勘案し配当検討。

リスク対応方針

特定個人への依存、システムダウン、主要取引先(KDDI)への依存、競合激化、研究開発先行による利益率低下リスク等に対し、権限委譲、セキュリティ強化、知財戦略の推進で対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

IoT、AI、ロボティクスを核とした「X-Tech」戦略により、農業・医療・建設などの実体産業のDX化を推進。独自の知財戦略に基づき、ストック型のライセンスモデルと高度な技術革新を両立させる成長投資を行っている。

設備投資の方向性

ドローンおよび関連機器への投資、オフィス整備を含む設備投資の継続。将来的な成長に向けた拠点整備と技術基盤の強化。

研究開発・商品開発

IoT/AIプラットフォーム、特定産業(農業・医療・建設)向け最適化技術、ロボティクス研究に重点を置く。知的財産権の獲得を通じた競争優位性の確保を重視。

投資・変化テーマ

  • IoTプラットフォーム
  • AI・ロボティクス
  • DX推進(農業、医療、建設)
  • 知的財産戦略

関連キーワード

  • MDM
  • AI画像解析
  • LiDAR
  • ブロックチェーン
  • 遠隔管理
  • スマート農業
  • 手術支援ロボットシステム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-30

財務情報

業績

売上高

92.77億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

16.35億円
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税引前利益

16.12億円
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親会社帰属利益

9.63億円
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財政状態・流動性

総資産

82.19億円
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純資産

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株主資本

61.14億円
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現金及び現金同等物

14.41億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+23.13億円
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-2億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3834文字

3 【事業の内容】 当社グループは、「ネットを空気に変える」というコンセプトを掲げ、もはや生活インフラとなったインターネットが、いまだに利用にあたりITリテラシー(※1)を必要とする現状を変え、インターネットそのものを空気のように、全く意識することなく使いこなせる存在に変えていくことをミッションとして、創業以来すべての人々が等しくインターネットのもたらす創造性・便利さを享受できるようサポートするプロダクトの開発に尽力しております。 当社グループの属する情報通信市場は、さまざまな端末の普及とともにサービスの多様化や高度化が急速に進んだ動きが世界的な潮流となっております。このような市場環境の中、当社グループはさまざまな機器の接続を前提としたマネジメントサービス(管理、運用サービス)、ITサポートサービス(※2)の提供を中心に事業を展開しております。 なお、当社グループは、ライセンス販売・保守サポートサービス(オプティマル)事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 当社グループの事業内容をサービス別に区分し、以下に記載いたします。 (1) IoTプラットフォームサービス 区分 製品・サービス モバイルマネジメント ・Optimal Biz スマートデバイス(※3)ならびにパソコン の管理・セキュリティ対策等 を、クラウド(※4)上から 一括で行える、 クラウドデバイス管理ソリューション(※5)です。 アグリテック ・ピンポイントタイム散布サービス 当社が培ってきた生育予測技術や病害虫発生予察技術とドローン防除の知見を組み合わせたサービスです。 ・スマート米 AI・IoT・ドローンを活用したスマート農業ソリューションにて生産管理して栽培された、あんしん・安全なお米です。 ・AGRI EARTH 農業・林業・水産業・流通業等、特定業種に向けたAI・IoT・ブロックチェーン(※6)プラットフォームです。 デジタルヘルス ・ポケットドクター スマートフォン、タブレットを用いた遠隔診療・健康相談サービスです。 ・オンライン診療プラットフォーム オンライン診療サービスを手軽にOEM (※7) 提供することができるプラットフォームです。 ・MINS(Medicaroid Intelligent Network System) 手術支援ロボットシステム「hinotori TM サージカルロボットシステム」の運用支援や安全・効率的な手術室の活用支援、及び手技の伝承・継承支援を行うネットワークサポートシステムです。 デジタルコンストラクション ・OPTiM Geo Scan LiDAR(※8)センサー搭載のiPhoneとGNSSレシーバー(※9)取得の位置情報を組み合わせて、短時間で高精度な測量を行える3次元測量アプリです。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約985文字

(2) 経営戦略等 当社は、「ネットを空気に変える」というコンセプトを掲げ、『1.IoTプラットフォームサービス』、『2.リモートマネジメントサービス』、『3.サポートサービス』、『4.その他サービス』の4サービスを展開しており、「世界の人々に大きく良い影響を与える普遍的なテクノロジー・サービス・ビジネスモデルを創りだす」ことを実現するため、以下の3つの成長戦略により事業の拡大を図ってまいります。 ① 既存製品・サービスによる国内シェアの拡大と潜在市場の開拓 ・エンタープライズ向けの強固なセキュリティ技術・製品群提供によるシェア拡大 ・豊富な特許群を組み込んだ独自製品・サービスによる優位性の拡大 ・販売チャネルの販売力とカバレッジの広さを利用した販売拡大 ・成長市場でのシェア1位を利用したアライアンス戦略の推進、及び相互シナジーによる価値提供 ・新たに創出される市場・環境変化への製品・サービスの展開 ② 既存製品・サービス延長領域(周辺領域)による市場創出 ・オフィス業務の効率化・コスト削減を実現するDXの推進 ③ 新規製品・サービスによる市場創出 ・AI・IoT・Robotics市場の研究開発及び製品・サービス展開 ・各産業領域とITの組み合わせによる産業構造の再構築(農業、医療、建設など)、DXの推進 ・デバイスマネジメントテクノロジーとビッグデータを活用した製品・サービス展開 ・豊富な特許群を組み込んだ独自製品・サービスによる優位性の確立 ・継続的なプラットフォームへの開発投資によるプラットフォーム強化 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、2024年3月期も引き続き「第4次産業革命」において中心的な企業となるための開発投資が重要であると考えております。そして、売上高の増加がこの投資の源泉であり、将来的な利益の源泉となるものと考えており、売上高の増加を客観的な指標として重視しております。 (4) 経営環境 昨今、AI・IoT・Roboticsなどの技術進歩は目まぐるしく、あらゆる産業において、新しい技術革新である「第4次産業革命」が起こりつつあります。AI・IoT・Roboticsが融合することで、生産・製造現場の効率化にとどまらず、全ての産業を変えるインパクトを持つものと考えられています。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1726文字

(5) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループが対処すべき主な課題は以下のとおりです。 ① 売上の拡大 当社グループのビジネスモデルは、ストック型のライセンス収入を中心とした売上構造となっております。また、当社グループが展開するEMMやMDM、DX市場は堅調に拡大を続けております。その市場の中での当社の位置づけも引き続き優位な状況であり、今後もこの傾向で推移するものと想定しております。 当社グループでは、現在展開中のサービスについて、市場の将来性やその市場における当社グループの優位性、市場シェア、競合他社の状況等、さまざまな観点から検討を重ね、注力すべきサービスの優先度を決定しております。 その優先順位に基づき、サービスの開発を強化するために積極的な成長投資を行い、サービスの販売を促進することで、将来的な安定成長を支えるストック売上の底上げを図ってまいります。 ② 開発人員の拡充と組織の強化 当社グループの主要な収入源である ストック型のライセンス収入 においては、複数の大規模プロジェクトに対応するために開発部門人員の拡充及び開発体制の強化が最重要課題となっております。当社グループでは、優秀なエンジニアが競争力の主要な源泉となると考え全社一丸となり採用活動に取り組んでおります。 一方で、当社グループの事業分野であるIT関連の人材、特にAI関連の人材については、市場全体でエンジニア不足が顕著となっております。優秀なエンジニアを獲得していく他、現在の開発人員に対して研修や勉強会を実施するなど組織の底上げを図るとともに、人事制度や給与制度の見直しを行い退職リスクの低減にも努めてまいります。 また、プロジェクトに合致した技術を有している派遣社員等を活用し、プロジェクトマネジメント手法の改善等によりさらなる開発体制の強化・改善を図ってまいります。 ③ 知的財産戦略の強化 当社グループは、「事業成長の源泉はイノベーションにある」と考えており、創業以来、研究開発活動に積極的に取り組んでまいりました。特に2018年3月期からは、「第4次産業革命」において中心的な企業となる足がかりを作るため、研究開発部門の人員体制及び運営体制の強化に取り組んでまいりました。 また、知的財産権は、他社との差別化の根幹となるものであり、あるいは新市場・新顧客開拓のための重要な手段でもあるため、事業展開と同期した知的財産権の獲得となるよう、事業戦略と知的財産戦略の一体的立案・推進に加え、業務の迅速化・効率化にも取り組んでまいりました。 このような取り組みの一例として、令和3年度九州地方発明表彰で文部科学大臣賞を受賞した「契約書管理システム」 (特許第6290459号)が挙げられます。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7710文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりです。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国の経済は、一部に弱さがみられるものの、緩やかに持ち直しております。 このような市場環境の中当社グループでは、成長戦略をよりわかりやすくお伝えするために、サービスを新たに3つの区分に構成しなおしております。具体的には、これまでひとまとまりに「IoTプラットフォームサービス」としてお伝えしてきた区分について、Optimal Bizを中心とする「モバイルマネジメントサービス」と、産業・業種毎に特化したサービスである「X-Tech(クロステック)サービス」とに再構成いたしました(X-Techサービスには、アグリテック、デジタルヘルス、デジタルコンストラクション、オフィスDX※1等が該当します)。これに、Optimal RemoteやOptimal Second SightなどのITサポートサービスを中心とした「その他サービス」とを加えた3つのサービス区分に従って、以下当社グループの進捗状況をお伝えいたします。 まず、当連結会計年度における概況についてお伝えします。「モバイルマネジメントサービス」である「Optimal Biz」を始めとしたライセンス売上が順調に推移する中、将来的な安定成長を支え、利益率の高いストック売上の底上げを図るべく、「X-Techサービス」の各領域に対して、成長投資の継続ならびにサービス開発の強化、強固な販売網を活用したサービスの販売促進に取り組んでまいりました。これらの成長投資は、当連結会計年度におけるライセンス数の増加に寄与するだけでなく、将来にわたるライセンス売上の増加へつながるものであると考えております。 以下、当社グループにおける当連結会計年度の具体的な進捗についてご説明いたします。 まず、「モバイルマネジメントサービス」の状況についてですが、「Optimal Biz」については、DXの社会浸透に応じ、業務に利用するPCやスマートフォンの管理、セキュリティ対策が必要となったことから需要が広がり、ライセンス数が順調に増加しております。 次に、「X-Techサービス」についてお伝えします。 アグリテックについては、これまで、研究開発や、スマートアグリフードプロジェクトによって、技術開発から流通まで一貫して取り組んでまいりました。今後はこの流れをさらに一層強化すべく、国内の公的研究機関などとの基礎研究とその実証、事業化をさらに推進し、農業全体のDX化を拡大させてまいります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約182文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日 ) 該当事項はありません。 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) 当社グループの事業は、ライセンス販売・保守サポートサービス(オプティマル)事業のみの単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3162文字

3 【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。また、必ずしもそのようなリスク要因に該当しない事項につきましても、投資家の投資判断上、重要であると考えられる事項につきましては、投資家に対する積極的な情報開示の観点から以下に開示しております。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を十分に認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針ではありますが、当社株式に関する投資判断は、本項及び本書中の本項以外の記載事項を慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであり、将来において発生の可能性がある全てのリスクを網羅するものではありません。 (1) 特定の人物への依存について 当社の創業者であり代表取締役社長である菅谷俊二は、設立以来の最高経営責任者であり、経営方針や事業方針の決定、開発、サービスラインナップ、製品コンセプト等に関してリーダーシップを発揮しており、また、当社グループの有する特許の多くは菅谷が発明したものであるなど、当社グループは当人の属人的な能力に依存しております。そのため、各部門の責任者へ権限委譲を進めることで、当人に過度に依存しない経営体制を構築しておりますが、万が一、当人に不測の事態が生じた場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2) システムダウン及び情報セキュリティに係るリスクについて 当社グループの事業は、サービスの基盤をインターネット通信網に依存しております。従って、自然災害や事故によりインターネット通信網が切断された場合には、当社グループのサービス提供は不可能になります。また、予期しない急激なアクセス増による一時的な過負荷によるサーバーのダウンや、当社グループや取引先のハードウエアやソフトウエアの欠陥等により、当社グループのサービスが停止する可能性があります。このようなトラブル等が発生し、機能が十分に活かせないような事態が発生した場合には、当社グループの業績の低下に繋がる可能性があります。また、コンピューターウイルスの混入、外部からの不正な手段によるコンピューター内への侵入、役職員の過誤等による重要なデータの消去又は、不正入手の可能性もあり、これらの事態が発生した場合には、当社グループに直接的・間接的な損害が発生する可能性がある他、当社グループのサービスへの信頼が失墜し、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1583文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 基本方針 当社は経営理念で掲げる通り、世界の人々に大きく良い影響を与える普遍的なテクノロジー・サービス・ビジネスモデルを創り出すことを目的として事業に取り組んでおり、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを使った新しい価値を創造し続け、あらゆる産業のDXを推進する事そのものが、あらゆる人々に、豊かでサステナブルな未来を実現する事に寄与すると考えております。また、そのような事業展開を継続・加速させていくためには、多様な人材の活躍支援、社員の能力発揮を後押しする学びの支援、安心して長く活躍できる基盤作り等を通して、社会やお客様への価値提供の源泉である人材の活躍を支援する事が肝要であると考えております。 ガバナンス及びリスク管理 サステナビリティへの取り組みは取締役会における主な検討事項の一つであり、経営管理本部、経営企画本部を中心に、必要に応じて全部署から関連情報を集約した上で、随時取締役会に報告しております。取締役会では、取り組みの進捗状況や、重要なリスクや機会に関する情報などの報告内容を基に、外部環境の変化も鑑みた上で、現行の目標・取り組みの効果検証および必要に応じた方針変更などについて協議・意思決定を行っております。 戦略(人的資本について) 当社における、主な人材の活躍支援に対する考え方および取り組みは以下の通りです。 ・多様な優秀人材の獲得 当社では、新卒・中途問わず社会やお客様への価値提供の源泉となる優秀な人材の獲得を実施しております。また、優秀な人材であれば、経営理念にも掲げる通り、性別等のあらゆる属性を問わず積極的に採用しており、その方針を今後も継続してまいります。 ・社員の能力発揮を後押しする学びの支援 当社では、プロダクト・サービス開発に関連する社内研修・勉強会の開催や、業務遂行に必要な知識・スキルを獲得するための外部研修への参加や書籍購入を支援する制度等を通じて、社員の能力の発揮を最大化させる自己研鑽の支援を実施しております。新入社員研修では、IT未経験者がエンジニアリングの基礎を学ぶIT研修を実施しており、適性があり、かつ本人の希望があれば未経験でもエンジニアとしてのキャリアを積むことができる仕組みとなっております。このような学びの支援を通じて、多様な人材の多様な活躍を後押ししております。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約3102文字

(13) 研究開発について 当社グループは、単なる受託開発ではなく、自社で開発した技術をライセンス提供するというビジネスモデルを展開しており、その根幹を支える研究開発に多くの予算を投入しております。研究開発は、調査やレポートをもとに、利用者のニーズや競合他社の動向等を予測の上、方針を決定しておりますが、予測が大きく外れた場合や、研究開発に係る方針を転換しなければいけない場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (14) 海外展開について 当社グループは、今後、積極的に海外へ事業展開を行っていく方針です。海外展開を行っていく上で、各国の法令、規則、社会情勢及び利用者のニーズに対応できず、スムーズに事業を推進して行くことが困難となった場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。また、各国で反日活動等のカントリーリスクが顕在化した場合には、当社グループの海外展開に影響を及ぼす可能性があります。 (15) 優秀な人材の確保・育成について 当社グループの事業展開において、新規のサービスを提供するなど、ソフトウエア開発やシステム構築には高度な技術スキルを有する人材が必要とされております。そのため、インターンシップやプログラミングに関する勉強会、情報交換等、さまざまなイベントを当社グループで実施することにより優秀な学生・プログラマーとの接点を持つ機会を作り、より効率的な採用活動を行うとともに、技術革新のスピードに対応したスキルを身につけられるような育成を行っている他、一部派遣社員の受け入れにより必要人員を確保しております。しかし、優秀な人材の確保や育成が想定通りに進まない場合や、優秀な派遣社員が確保できない場合、若しくは派遣料が変動した場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (16) IoTプラットフォームサービスにおけるOEM売上及び販売パートナー売上について 当社グループのIoTプラットフォームサービスにおいては、自社販売にとどまらず、OEM提供による売上や販売パートナーを通じた売上が多くを占めております。当社グループでは、現状のOEM提供先や販売パートナーのニーズを随時確認し、迅速に対応するとともに、利用者へのサポート体制を強化することで、更なる関係強化を図っておりますが、OEM提供先や販売パートナーが、競合他社への乗り換えや営業施策の変更により当社グループ製品の販売を停止した場合などは、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (17) 敷金・保証金について 当社グループは、OPTiM TOKYO(東京本社)をはじめ事務所等に関して賃借しております。…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約988文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりです。 なお、当社グループの事業は、ライセンス販売・保守サポートサービス(オプティマル)事業のみの単一セグメントであるため、セグメントごとの記載を省略しております。 (1) 提出会社 2023年3月31日 現在 事業所名 (所在地) 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 機械装置 工具、器具 及び備品 ソフト ウエア等 その他 合計 OPTiM TOKYO (東京都) 事務所 300,055 59,378 68,672 2,408,949 69 2,837,126 349〔36〕 OPTiM SAGA (佐賀県) 事務所 5,419 1,175 2,922 573 91 10,182 14〔24〕 OPTiM KOBE (兵庫県) 事務所 16,371 687 17,058 2〔 0〕 (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.「ソフトウエア等」にはソフトウエア及びソフトウエア仮勘定が含まれております。 3.建物は賃借物件であり、年間賃借料は414,816千円です。 4.帳簿価額のうち「その他」は、車両運搬具、電話加入権の合計であり、建設仮勘定は含んでおりません。 5.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数(派遣社員及びアルバイト)は、年間の平均人員を〔 〕内に外数で記載しております。 (2) 国内子会社 2023年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 機械装置 工具、器具 及び備品 ソフト ウエア その他 合計 ㈱オプティムアグリ・みちのく 本社 (青森県) 事務所 268 621 244 1,133 4〔 1〕 オプティム・バンクテクノロジーズ㈱ 本社 (佐賀県) 事務所 611 611 5〔 0〕 ㈱ランドログマーケティング 本社 (東京都) 事務所 145 145 0〔 0〕 ㈱ユラスコア 本社 (東京都) 事務所 265 265 7〔 0〕 (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.建物は賃借物件であり、年間賃借料は4,887千円です。 3.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数(派遣社員及びアルバイト)は、年間の平均人員を〔 〕内に外数で記載しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約476文字

3 【配当政策】 当社は、将来の事業展開等を総合的に勘案しつつ、株主各位に対する利益還元である配当と事業機会に即応できる体質強化のための内部留保、そして経営活性化のための役員及び従業員へのインセンティブにも留意し、適正な利益配分を実施することを基本方針としております。 一方で、当社は現在成長過程にあり、将来の事業拡大に向けた内部留保の充実を図ることが必要な段階にあることから、設立以来剰余金の配当を実施しておりません。今後は、業績や配当性向、将来的な成長戦略等を総合的に勘案して決定していく方針ですが、現時点において配当実施の可能性及びその実施時期については未定です。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応できる経営体制強化及び事業拡大のための投資等に充当していく予定です。 なお、当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことができ、取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 剰余金の配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会です。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約279文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2023年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) オプティマル事業 381 〔 69 〕 合計 381 〔 69 〕 (注) 1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時従業員数(派遣社員及びアルバイト)は、年間の平均人員を[]外数で記載しております。 2.当社グループの事業セグメントはライセンス販売・保守サポートサービス(オプティマル)事業の単一セグメントであるため、セグメント別の従業員数の記載はしておりません。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4380文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業本来の目的である企業価値の増大を図るために、経営の透明性・健全性を確保し、適切な経営を行うことが重要であると考えております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.会社の機関の基本説明 a.取締役会 当社の取締役会は、取締役6名(うち2名が社外取締役)により構成されており、取締役会規程に則り、毎月1回の定時取締役会の他、必要に応じて機動的に臨時取締役会を開催し業務を執行するとともに、取締役間で相互に職務の執行を監督しております。また、取締役会には、監査役3名が出席し、必要に応じて意見陳述しております。 取締役会における主な検討事項は、中期経営計画の進捗状況及び今後の中期経営計画の策定、コーポレート・ガバナンスの強化、サステナビリティへの取組み、コンプライアンス及びリスク管理を含めた内部統制システムの運用状況です。 取締役会の活動状況 当事業年度において当社は取締役会を15回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりです。 氏名 開催回数 出席回数 菅谷 俊二 15回 15回 谷口 玄太 15回 15回 休坂 健志 15回 15回 林 昭宏 15回 15回 江川 力平 15回 15回 竹﨑 雄一郎 (注) 11回 11回 (注) 竹﨑雄一郎氏は、2022年6月29日開催の第22期定時株主総会において、新たに社外取締役に選任されましたので、社外取締役就任後に開催された取締役会の出席状況を記載しております。 b.監査役会 当社の監査役会は、常勤監査役1名と非常勤監査役2名で構成されており、監査役3名は社外監査役です。各監査役は、取締役会に出席し、必要に応じて事業運営における定例会議等にも出席しており、取締役の職務執行を全般にわたって監視しております。 また、原則として、毎月1回の監査役会を開催し会社の運営状況等について意見交換を行い、監査方針、監査計画、監査に関する重要事項の協議及び決議を行っております。 c.指名委員会、報酬委員会 当社は取締役会の構成及び報酬決定の客観性を確保することを目的とする取締役会の任意の委員会として、構成員の過半数を社外の者とする指名委員会、報酬委員会を設置しております。 指名委員会における主な検討事項は、取締役候補者の選任及び取締役の解任に関する事項について審議し、取締役会に対して答申を行います。報酬委員会における主な検討事項は、取締役の報酬に関する事項であり、当社の基準に基づき算出された取締役の個人別報酬額について審議し、取締役会に対して答申を行います。 指名委員会、報酬委員会の提出日現在の構成員は、江川力平氏(社外取締役)、竹﨑雄一郎氏(社外取締役)、菅谷俊二氏(代表取締役社長)です。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約717文字

5 【経営上の重要な契約等】 (1) 製品・サービスについての契約 サービス区分 相手先の名称 契約の名称 契約内容 契約期間 IoTプラットフォームサービス シスメックス株式会社 「Medicaroid Intelligent Network System」における「OPTiM Cloud IoT OS」ライセンス利用 シスメックス社が「Medicaroid Intelligent Network System」において、「OPTiM Cloud IoT OS」を日本国内において利用するための契約 2022年4月から 2026年9月まで IoTプラットフォームサービス 株式会社メディカロイド 「Medicaroid Intelligent Network System」における保守・運用の委託契約 CIOSプラットフォームを利用して、メディカロイドが医療機関へ提供する「Medicaroid Intelligent Network System」の保守・運用業務 2022年4月から 2026年3月まで IoTプラットフォームサービス 佐賀市 佐賀市スーパーアプリ開発 佐賀市スーパーアプリ構築における要件定義・開発 2022年11月から 2023年3月まで 共通 Apple Inc. iOS Developer Program License Agreement iOS搭載端末向けアプリケーションの配信及び販売に関する規約 契約期間の定めはありません。 Google Inc. マーケットデベロッパー販売/配布契約書 Android搭載端末向けアプリケーションの配信及び販売に関する規約 契約期間の定めはありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約543文字

(6) 【大株主の状況】 2023年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 菅谷 俊二 東京都港区 34,684,800 63.01 東日本電信電話株式会社 東京都新宿区西新宿3丁目19-2 3,200,000 5.81 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 1,616,600 2.94 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 942,200 1.71 第一生命保険株式会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区有楽町1丁目13-1 (東京都中央区晴海1丁目8番12号) 811,600 1.47 小上 勝造 大阪府大阪市北区 685,500 1.25 富士フイルムホールディングス株式会社 東京都港区西麻布2丁目26番30号 589,280 1.07 野村信託銀行株式会社(投信口) 東京都千代田区大手町2丁目2-2 360,700 0.66 野々村 耕一郎 東京都大田区 300,800 0.55 徳田 整治 神奈川県横浜市中区 277,408 0.50 43,468,888 78.96

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R7AT 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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