株式会社レアジョブ

証券コード: 6096 / 対象年度: 2021 / 提出日: 2021-06-24
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

フィリピン人講師とユーザーをマッチングするオンライン英会話サービス「レアジョブ英会話」を主軸に、個人・法人・教育機関向けに提供。単なる英会話の場だけでなく、CEFR準拠の測定サービス「PROGOS®」や成果保証型プログラムを提供し、グローバルリーダー育成やキャリア関連領域への事業拡大も目指す、英語教育・人材育成のプラットフォーム企業。

主な事業領域

オンライン英会話、グローバルリーダー育成、キャリア関連事業の展開

主な製品・サービス

  • レアジョブ英会話
  • PROGOS®
  • レアジョブ英会話 スマートメソッド®コース

ビジネスモデル

ユーザーからの月額レッスン料を主な収益源とし、フィリピン人講師とのマッチングと独自のレッスンルームシステムを活用。また、法人向けには評価・育成・採用関連のソリューションを提供。

セグメント・事業構成

英語関連事業(単一セグメント)

戦略・方向性

「PROGOS®」のデータを活用したアセスメントデータプラットフォームの構築、AI技術との融合による人材育成・マッチングの変革、およびアジアを中心とした海外市場でのM&Aを含む成長。

強みとして読み取れる点

  • フィリピン人講師の選考・トレーニング体制
  • 独自のレッスンルームシステムによる継続性の担保
  • CEFR準拠の測定サービス「PROGOS®」によるデータ活用
  • 多様なバックグラウンドを持つ講師の確保

課題として読み取れる点

  • 競合他社との差別化の推進
  • 収益性の向上
  • システムの安定的な稼働と強化
  • ブランドの知名度向上

確認ポイント

  • PROGOS®のデータとAI技術を組み合わせた新規サービスの展開状況
  • 海外市場におけるM&Aの進捗
  • 法人向けアセスメントデータに基づく人材育成・採用ソリューションの拡大

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、強み、課題、戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報がある。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

「事業等のリスク」に基づき、以下のリスクを特定。1.市場・競合:eラーニング市場の成長鈍化や競争激化により、独自の優位性を維持できなくなる可能性。2.技術・システム:WebRTCの脆弱性やサイバー攻撃による個人情報漏洩、システム障害等によるサービス停止のリスク(対策として監視体制構築やISMS認証取得を実施)。3.海外拠点:フィリピンにおける経済成長に伴う講師報酬の上昇、政情不安等のカントリーリスク。4.人的資源:優秀な講師の確保困難、および代表取締役への高い経営依存度。5.その他:為替変動によるコスト増、知的財産権侵害、特定商取引法等への対応など、外部環境の変化に伴う影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

オンライン英会話を基盤とした強固な事業構造を持ち、PROGOS®によるデータ活用やAI技術の統合により高付加価値なサービスへと進化する戦略が明確。フィリピン拠点の運営リスクや経営者への依存といった課題に対し、ガバナンス強化やシステム投資等で対応する体制を整えている。

成長方針

「レアジョブ英会話」を安定した収益基盤としつつ、法人・教育機関向け事業の拡大、およびアセスメントデータ(PROGOS®)とAI技術を組み合わせた人材育成・マッチング等の高付加価値な新サービスを展開。アジアを中心とした海外展開も目指す。

資本政策

中長期的に20%程度の連結配当性向を目標とし、安定的かつ継続的な増配を目指す。一方で、成長投資やM&Aを含む戦略的投資と財務基盤の確立を優先する方針。

リスク対応方針

フィリピンの経済・政治リスクへの対応、講師確保のための体制整備、システム安定稼働に向けた継続投資、個人情報保護(ISMS取得)への徹底した管理、および経営者への高い依存度に対するガバナンス強化によるリスク低減を図る。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

レアジョブは、オンライン英会話を基盤とした強固な事業基盤を持ちつつ、PROGOS®によるアセスメントデータの蓄積とAI技術との融合により、単なる語学教育から「人材育成・マッチング」へと高付加価値な領域へシフトする戦略的な投資を行っている。システム強化への継続的な投資を伴う成長モデルが特徴。

設備投資の方向性

ソフトウェア開発およびインフラ整備への継続的な投資。特に、アセスメントデータプラットフォームの構築と、安定したオンラインレッスンの提供に向けたシステム強化に重点を置いている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、AI技術との融合や「PROGOS®」を通じたデータ蓄積・活用による高付加価値サービスの創出(人材育成・マッチング)への注力が見られる。

投資・変化テーマ

  • AI技術の活用
  • アセスメントデータプラットフォーム
  • DX推進
  • 人材育成・マッチング
  • グローバルリーダー育成

関連キーワード

  • WebRTC
  • AI
  • PROGOS®
  • データ分析
  • オンライン教育システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2020-04-01 〜 2021-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2021-06-24

財務情報

業績

売上高

53.32億円
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売上高
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営業利益

6.69億円
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経常利益

6.29億円
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税引前利益

6.13億円
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親会社帰属利益

3.91億円
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財政状態・流動性

総資産

44.69億円
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純資産

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株主資本

18.26億円
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現金及び現金同等物

28.66億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2020-04-01 〜 2021-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3020文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社と連結子会社7社(RareJob Philippines, Inc.、ENVIZION PHILIPPINES, INC.、RIPPLE KIDS EDUCATIONAL SERVICES, INC.、GOLA English Tutorial, Inc.、株式会社エンビジョン、Geos Language Centre Pte Ltd.、及び株式会社プロゴス)並びに関連会社1社で構成されており、「Chances for everyone, everywhere.」 をグループビジョンに掲げ、世界中の人々が国境や言語の壁を越えて活躍できる社会の創造を目指しております。 現在、ビジョンの実現に向け、英語関連事業を主たる事業として展開し、日本人の英語学習を支援しています。また、グローバルに人々が活躍する基盤を作ることを目指し、グローバルリーダー育成及びキャリア関連領域においても事業範囲の拡大を目指しております。 英語関連事業における主なサービスである「レアジョブ英会話」は、フィリピン在住のフィリピン人講師とユーザーとのマッチングを行い、独自のレッスン受講システム「レッスンルーム」を利用してユーザー1名に対して講師1名の英会話レッスンを提供しています。 ユーザーは当社のwebサイトを通じてレッスン予約を行い、レッスン時間になると、講師は「レッスンルーム」を利用してマンツーマンでの英会話レッスンを行います。講師は、主に当社と業務委託契約を締結している在宅型の講師と、レッスン供給センターの従業員であるセンター講師がおります。全ての講師は英語の発音や文法、講師としての適性を見る当社の選考試験を通過し、講師となるための十分なトレーニングを受けております。 当社グループの提供するレアジョブ英会話のサービス内容は以下のとおりです。 (1) インターネットを通じたレッスンを提供していることから、フィリピン在住の講師と、パソコン、スマートフォン、タブレットなどのインターネット接続が可能な端末を利用して場所を問わず、オンラインでの英会話レッスンが受けられます。 (2) 様々なバックグラウンドを持った講師が多数在籍しているため、ユーザーの関心や専門にあった講師を予約することができます。そのため、少人数講師の英会話スクールやグループレッスンでは難しい、ユーザーの専門性に応じたレッスンを行うことができます。 (3) 講師とユーザーとの英会話レッスンを充実させるために様々な教材を提供しており、ユーザーは教材を自由に選択し、レッスンを受講することが可能です。 上記のレアジョブ英会話を支える仕組みについては、以下のような特徴があります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2684文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは「Chances for everyone, everywhere.」 をグループビジョンに掲げ、インターネットを通じて世界中の人々が国境や言語の壁を越えて活躍できる社会の創造を目指しています。現在、ビジョンの実現に向け、英語関連事業を主たる事業として展開し、グローバルリーダー育成事業及びキャリア関連事業の拡大や海外展開を目指し、取り組みを進めております。 (2)目標とする経営指標 当社は中長期的な事業拡大と企業価値向上のため、連結売上高及び連結営業利益を重要な指標としております。また、事業を展開する上での重要な構成要素として、累計の無料登録ユーザー数、有料ユーザー数、1人当たりの売上及び「PROGOS®」の受験回数を重要な指標としております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、設立以来、インターネットを活用して時間や場所を選ばず、低価格で受講できるマンツーマンのオンライン英会話サービス「レアジョブ英会話」を中心に事業展開してまいりました。現在の「レアジョブ英会話」サービスは、サービス時間の拡大、サービスメニューの多様化、レッスン内容の充実等の施策によりユーザーを獲得しています。また、個人だけでなく、法人や教育機関への販売や、英会話学習に成果を求めるようになった学習ニーズの変化に合わせて、オンライン完結成果保証型英会話プログラム「レアジョブ英会話 スマートメソッド®コース」や英語スピーキング力を測定するサービス「PROGOS®」の提供等、「成果」を生み出す高付加価値な英語関連サービスを展開しております。 当社グループは今後、「レアジョブ英会話」を中心とした個人向け事業を安定的な収益基盤とし、法人向け、文教向け事業を大きく成長させると共に、アジアを中心とした海外市場におけるM&Aも含めた成長を目指してまいります。成長の原動力となるのは、当連結会計年度にサービス提供を開始した「PROGOS®」により、英語スピーキング力や、ビジネススキルの測定によって得られるデータを蓄積するアセスメントデータプラットフォームと想定しております。このプラットフォームのデータとAI技術を組み合わせることで、人材育成や人材マッチングサービスを変革する、新規的なサービスを展開してまいります。このような方針のもと、当連結会計年度に設立した株式会社プロゴスにおいて「PROGOS®」を法人顧客への普及を急速に進めると共に、アセスメントデータに基づく人材育成や採用ソリューションの提案を展開してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2684文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは「Chances for everyone, everywhere.」 をグループビジョンに掲げ、インターネットを通じて世界中の人々が国境や言語の壁を越えて活躍できる社会の創造を目指しています。現在、ビジョンの実現に向け、英語関連事業を主たる事業として展開し、グローバルリーダー育成事業及びキャリア関連事業の拡大や海外展開を目指し、取り組みを進めております。 (2)目標とする経営指標 当社は中長期的な事業拡大と企業価値向上のため、連結売上高及び連結営業利益を重要な指標としております。また、事業を展開する上での重要な構成要素として、累計の無料登録ユーザー数、有料ユーザー数、1人当たりの売上及び「PROGOS®」の受験回数を重要な指標としております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、設立以来、インターネットを活用して時間や場所を選ばず、低価格で受講できるマンツーマンのオンライン英会話サービス「レアジョブ英会話」を中心に事業展開してまいりました。現在の「レアジョブ英会話」サービスは、サービス時間の拡大、サービスメニューの多様化、レッスン内容の充実等の施策によりユーザーを獲得しています。また、個人だけでなく、法人や教育機関への販売や、英会話学習に成果を求めるようになった学習ニーズの変化に合わせて、オンライン完結成果保証型英会話プログラム「レアジョブ英会話 スマートメソッド®コース」や英語スピーキング力を測定するサービス「PROGOS®」の提供等、「成果」を生み出す高付加価値な英語関連サービスを展開しております。 当社グループは今後、「レアジョブ英会話」を中心とした個人向け事業を安定的な収益基盤とし、法人向け、文教向け事業を大きく成長させると共に、アジアを中心とした海外市場におけるM&Aも含めた成長を目指してまいります。成長の原動力となるのは、当連結会計年度にサービス提供を開始した「PROGOS®」により、英語スピーキング力や、ビジネススキルの測定によって得られるデータを蓄積するアセスメントデータプラットフォームと想定しております。このプラットフォームのデータとAI技術を組み合わせることで、人材育成や人材マッチングサービスを変革する、新規的なサービスを展開してまいります。このような方針のもと、当連結会計年度に設立した株式会社プロゴスにおいて「PROGOS®」を法人顧客への普及を急速に進めると共に、アセスメントデータに基づく人材育成や採用ソリューションの提案を展開してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5776文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は以下のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当社グループが事業を展開する英語関連市場においては、中長期的には、日本企業の海外展開や外国人労働者の受け入れ、訪日外国人数の増加等によるグローバル化の進展や、学校における英語教育改革等が進み、グローバル言語としての英語の重要性及び学習ニーズが高まっております。それに伴い、英語学習のニーズは、単に趣味として英語を話して楽しく過ごすことではなく、「英語が話せるようになる」という「成果」を重視するトレンドに変化しております。また、英語関連市場と関わりの深い人材研修市場や人材採用市場においては、グローバルに活躍するために必要なスキルの獲得ニーズの高まりや、グローバルに活躍できる人材需要の増加、人材流動性の上昇が起こっております。 しかしながら、当連結会計年度においては、新型コロナウイルス感染症が引き続き世界的に流行しており、その感染拡大を防止するために各種活動の自粛・制限がなされ、グローバル化の進展や労働市場の変化が減速及び停滞しております。活動自粛・制限の長期化により、テレワークの普及等による在宅での余暇時間の増加に起因する英語学習ニーズの一時的な高まりは落ち着きを取り戻しているものの、引き続き、新型コロナウイルス感染症の終息後を見据えた英語学習ニーズを取り込んでおります。 このような環境の中、当社グループでは、従来の英会話の場を提供する低価格のオンライン英会話サービスの提供だけでなく、「英語が話せるようになる」という「成果」を生み出す高付加価値な英語関連サービスを展開するため、継続してサービス拡大や品質向上に取り組んでおります。その取り組みとして、外国語のコミュニケーション能力を表す指標・国際標準規格のCEFRに準拠した英語のスピーキング力を測定するサービス「PROGOS®」の開発を行い、サービス提供を開始しているほか、オンライン完結成果保証型英会話プログラム「レアジョブ英会話 スマートメソッド®コース」を個人及び法人向けに提供しております。 更に、当社グループでは世界中の人々が国境や言語の壁を越えて活躍できる社会の創造を目指すため、英語関連事業の展開のみならず、グローバルリーダー育成事業及びキャリア関連事業の拡大や海外展開を目指し、取り組みを進めております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約188文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 前連結会計年度(自 2019年4月1日 至 2020年3月31日 ) 当社グループは、「英語関連事業」の単一セグメントであるため、記載を省略しております。 当連結会計年度(自 2020年4月1日 至 2021年3月31日 ) 当社グループは、「英語関連事業」の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約8692文字

2 【事業等のリスク】 当社グループの事業展開上のリスク要因となる可能性がある主な事項を記載しております。また、必ずしも事業上のリスクに該当しない事項についても、投資家の投資判断上、重要であると考えられる事項については、投資家に対する情報開示の観点から積極的に開示しております。なお、当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避、発生した場合の対応に努める方針です。 なお、以下の記載のうち将来に関する事項は、別段の記載のない限り、本書提出日現在において当社グループが判断したものであり、不確実性が内在しているため、実際の結果と異なる可能性があります。 また、本書提出日現在において、以下に記載したリスクが顕在化する可能性はいずれも低いと判断しておりますが、リスクが顕在化する可能性が発生した場合には、早期に財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローへの影響度の検討及び分析を行い、必要な対応を図る方針としております。 (1)英語学習ビジネス市場について ① 英語学習ビジネス市場について 近年、日本における英語ビジネスのニーズは主にeラーニング市場において、高まりを見せております。2019年度の語学ビジネス総市場規模は8,762億円(前年度比1.2%減)とされております。当社グループと関連の強い分野では、外国語教室全体市場3,460億円(同2.0%減)、うち幼児・子供向け外国語教室市場1,005億円(同2.9%減)、語学ビジネス市場におけるeラーニング市場160億円(同28.0%増)となっており、eラーニング市場においては需要が増加しております。(矢野経済研究所「語学ビジネス徹底調査レポート2020」) しかしながら、特にeラーニング市場の成長が大きく鈍化、もしくは縮小した場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 ② 日本の英語学習者のニーズについて これまで、日本では英語学習者のうち、その目的の大半は教養・趣味といった特徴がありました。このため、このような教養を高めることが目的で、且つ学習の頻度が低い方でも、楽しめる、モチベーションを継続できるサービスを増やす施策が日本の英語学習者のニーズにフィットする可能性が高いと考えられておりました。 しかしながら、近年では、より確実に成果を求める「ビジネスパーソン」や「学生」向けの英会話のニーズが増えつつあります。このようなユーザーのニーズに適応できなかった場合、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 ③ オンライン英会話市場及びインターネット環境について 当社グループは、インターネットを利用したオンライン英会話事業を展開しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

5 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0888100103304.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1237文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2021年3月31日 現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 工具、器具 及び備品 商標権 ソフトウエア ソフトウエア仮勘定 合計 本社 (東京都 渋谷区) 本社業務設備 30,788 8,073 1,924 280,812 200,936 522,535 133〔22〕 (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 3.従業員数は就業人員数であり、従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 4.建物は賃貸物件であり、年間賃借料は89,859千円であります。 5.ソフトウエアには、オンライン完結成果保証型英会話プログラム「レアジョブ英会話 スマートメソッド®コース」に係るもの82,181千円が含まれております。 (2) 国内子会社 2021年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 ソフトウエア 合計 株式会社 エンビジョン 本社 (東京都 渋谷区) 本社業務設備 105 29,235 29,340 (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 3.建物は賃貸物件であり、年間賃借料は4,680千円であります。 (3) 在外子会社 2021年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 工具、器具 及び備品 車両運搬具 使用権資産 ソフト ウエア 合計 RareJob Philippines, Inc.(注) 4 本社 (フィリピン) 本社業務設備 2,893 19,379 554 114,669 2,810 140,306 217〔9〕 ENVIZION PHILIPPINES, INC.(注) 5 本社 (フィリピン) 本社業務設備 26,513 5,627 97,437 240 129,819 226 RIPPLE KIDS EDUCATIONAL SERVICES, INC.(注) 6 本社 (フィリピン) 本社業務設備 3,555 5,330 39,979 2,034 50,900 239〔5〕 Geos Language Centre Pte Ltd. (注) 1、7 本社 (シンガポール) 本社業務設備 34,529 34,529 (注) 1.Geos Language Centre Pte Ltd.は2020年12月11日開催の当社取締役会において清算することを決議しており、同社は現在清算手続き中であります。 2.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 3.…

その他の有報本文

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配当政策

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3 【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を重要な経営上の施策の一つとして認識しております。一方で、将来の成長投資に必要となる内部留保の充実と、財務基盤の確立、株主への利益還元を総合的に勘案することも重要だとも考えております。このため、当社の資本コストを上回る投資案件がある場合には、企業価値向上につながる戦略的投資を実行し、持続的な売上高及び利益成長を実現することと、それを可能とする健全な財務基盤の確立を優先することが、株主の皆様との共通の利益の実現に資すると考えております。 したがって、当社は中長期的に20%程度の連結配当性向を目標としつつ、当面の間は上記政策に沿う範囲の中で、株主の皆様に対して、安定的かつ継続的な増配を実現する形で剰余金の配当を行うことを基本方針といたします。 剰余金の配当を行う場合には、年1回の期末配当を基本としております。剰余金の配当の決定機関は、株主総会であります。また、当社は会社法第454条第5項に定める中間配当を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、2020年11月20日付の東京証券取引所マザーズから東京証券取引所市場第一部への上場市場変更を記念して、1株当たり10円の記念配当を実施することといたしました。この結果、当事業年度の連結配当性向は23.1%となりました。 なお、内部留保資金の使途につきましては、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の継続的な拡大発展を実現させるための資金として、有効に活用していく所存であります。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2021年6月24日 定時株主総会決議 90 10

従業員の状況

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5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2021年3月31日 現在 従業員数(名) 816 〔 36 〕 (注) 1.従業員数は就業人員であります。 2.従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 3.臨時従業員には、パートタイマーの従業員を含み、派遣社員を除いております。 4.当社グループの事業セグメントは、英語関連事業の単一セグメントのためセグメント毎の記載はしておりません。 5.従業員数が前連結会計年度に比べ85名増加しております。主な理由は、子会社において、英会話講師を積極的に採用したことによるものであります。

コーポレート・ガバナンス

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(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、事業の持続的な成長を通じて、株主、ユーザー、従業員、地域社会その他のステークホルダー、ひいては広く社会に貢献していくことを経営目標としております。 持続的な成長をするためには、経営の効率化を図ると共に健全で透明な経営体制を構築する必要があると考えており、コーポレート・ガバナンスの充実は当社における重要な経営課題と位置付けております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.企業統治体制の概要 当社は、2016年6月22日開催の第9期定時株主総会の決議に基づき、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行いたしました。議決権のある監査等委員である取締役を置き、取締役会の監督機能を強化することで、コーポレート・ガバナンスの一層の充実とさらなる経営の効率化を図る体制としております。 取締役会は、代表取締役社長 中村岳が議長を務めております。その他メンバーは取締役副社長 藤田利之、取締役 安永成志、取締役(監査等委員)三原宇雄、取締役(監査等委員)成松淳、取締役(監査等委員)五十嵐幹の取締役6名(うち社外取締役3名)で構成されており、原則月1回、その他必要に応じて開催しております。取締役会は、法令・定款に定められた事項のほか、「取締役会規程」に基づき重要事項を決議し、各取締役の業務執行の状況を監督しております。また、取締役会選任議案に係る候補者の選定及び取締役の個人別の報酬等の決定に係る手続きの透明性・客観性を担保することを目的として、取締役会の任意の諮問機関として指名・報酬諮問委員会を設置しております。 監査等委員会は、三原宇雄、成松淳、五十嵐幹の3名の社外取締役で構成されており、三原宇雄が委員長を務めております。監査等委員は取締役会等の重要な会議に出席するとともに、取締役(監査等委員である取締役を除く)からの事業報告の聴取、重要書類の閲覧、業務及び財産の状況等の調査をしており、取締役の職務執行を監督しております。また、監査等委員会を原則月1回開催し、各監査等委員の監査内容について報告する等、監査等委員間での意見交換・情報共有等を行っております。また、監査等委員は会計監査人及び内部監査担当と緊密に連携するとともに、定期的な情報交換を行い、相互の連携を深め、監査の実効性の向上に努めております。 また、当社は意思決定の迅速化及び業務執行の効率化を図るために執行役員制度を導入しており、執行役員を構成員とする執行役員会を設置しております。執行役員会は、原則として毎週1回開催し、経営の重要事項に関する情報共有、意見交換及び「職務権限規程」に定める一定の意思決定を行っております。 なお、当社のコーポレート・ガバナンス体制は下図のとおりであります。 b.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

4 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約760文字

(6) 【大株主の状況】 2021年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) 中 村 岳 東京都港区 1,926,500 21.22 三井物産株式会社 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 1,828,100 20.13 加 藤 智 久 神奈川県川崎市中原区 540,200 5.95 株式会社日本カストディ銀行(信託口9) 東京都中央区晴海1丁目8-12 424,100 4.67 株式会社増進会ホールディングス 静岡県三島市文教町1丁目9-11 400,000 4.40 CREDIT SUISSE (LUXEMBOURG) S.A. / CUSTOMER ASSETS, FUNDS UCITS (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 56, GRAND RUE L-1660 LUXEMBOURG (東京都千代田区丸の内2丁目7-1) 388,400 4.28 藤 田 利 之 東京都世田谷区 280,700 3.09 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 277,600 3.06 auカブコム証券株式会社 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 158,000 1.74 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC) (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内2丁目7-1) 90,230 0.99 6,313,830 69.53 (注)上記のほか当社所有の自己株式460,801株があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2021
使用モデル
gemma4:12b

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