株式会社ユーグレナ

証券コード: 2931 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2026-03-23
業種 食料品
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

微細藻類ユーグレナを核とした研究開発力を基盤に、ヘルスケア事業を収益の柱としつつ、バイオ燃料やアグリ(飼料・肥料)など多角的な展開を行う企業。独自の培養技術により、食品、化粧品、さらにはエネルギー分野まで「バイオマスの5F」戦略に基づき、サステナビリティを軸とした持続的な成長を目指しています。

主な事業領域

微細藻類ユーグレナの独自の研究開発と大量培養技術を基盤に、ヘルスケア(食品・化粧品)、バイオ燃料、アグリ(飼料・肥料)等の事業を展開。「バイオマスの5F」戦略に基づき、高付加価値なものから順に展開する。

主な製品・サービス

  • 健康食品
  • 化粧品
  • バイオ燃料原料(藻油)
  • 飼料
  • 肥料

ビジネスモデル

独自の培養技術によるユーグレナの大量生産と、それに基づく製品開発・販売。ヘルスケア事業では直接販売や卸売、OEM供給等を通じて収益を得るほか、バイオ燃料原料としての提供も行う。

セグメント・事業構成

1. ヘルスケア事業(健康食品、化粧品等の販売) 2. バイオ燃料事業(藻油を活用した燃料の製造・販売) 3. その他事業(アグリ、バイオインフォマティクス等)

戦略・方向性

「Sustainability First」を掲げ、研究開発力とベンチャー精神による独自性の再構築、バイオマスの5F戦略に基づくポートフォリオ強化、および収益構造の改善を通じた黒字体質の確立を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 独自の微細藻類ユーグレナの大量培養技術
  • 植物と動物の両方の性質を持つ素材の多機能性
  • 「バイオマスの5F」に基づいた広範な事業展開能力

課題として読み取れる点

  • 参入企業の増加による競争優位の維持
  • 研究開発費やM&A関連コストの管理
  • 海外市場および新規領域への展開加速

確認ポイント

  • マレーシアでの商業規模バイオ燃料プラントの稼働(2028年下期予定)
  • ヘルスケア事業における収益構造の改善と黒字体質の定着
  • アグリ分野や海外市場における成長の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、戦略、セグメント情報が詳細に含まれており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

ヘルスケア事業における外部委託先(製造・物流)への依存、製品の品質・安全性の問題、薬機法や食品表示法等の法的規制による影響、個人情報の漏洩リスク、競合他社との差別化困難、および広告宣伝費の先行投資。バイオ燃料事業における研究開発成果の不確実性、マレーシアでの商業プラント建設に伴うコスト超過・遅延、原材料や製品の価格・需給の変動(コモディティリスク)、技術の陳腐化。共通事項として、知的財産権の侵害、海外展開における為替・カントリーリスク、レピュテーションリスク、株式価値の希薄化、M&A後の事業統合遅延、および特定の契約に基づく追加的な資金負担や財務上の特約への抵触リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

独自の微細藻類技術を核とした「5F」戦略に基づき、ヘルスケア事業での高付加価値な収益基盤の構築と、バイオ燃料・アグリ分野での量的な拡大を目指す。2030年に売上高1,000億円規模を見据えた野心的な成長計画を有しており、研究開発から商業化への移行プロセスが非常に明確である。

成長方針

ヘルスケア分野では直販のLTV向上、OEM・原料供給の強化、海外展開による市場開拓を推進。バイオ燃料分野ではマレーシアでの商業プラント建設に向けたJV参画を通じた生産体制構築と、低コストな藻油抽出技術の開発に注力。アグリ領域ではブランド化によるシェア拡大を目指す。

資本政策

「Sustainability First」を掲げ、独自の微細藻類技術を基盤とした「バイオマスの5F(Food, Fine Chemical, Feed, Fertilizer, Fuel)」戦略を展開。高付加価値なヘルスケア事業で収益基盤を固めつつ、研究開発と投資を通じてアグリやバイオ燃料といった量的な成長が見込める領域へ段階的に拡大する資本配分を行う。

リスク対応方針

製造委託先の多様化による供給リスクの分散、厳格な品質管理(FSSC 22000等)の徹底、知的財産権の保護、および海外展開における為替・地政学リスクへの注視。バイオ燃料事業ではグローバル企業とのJVを通じた資本・運営リスクの分担と、原材料調達の多角化により対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は独自の微細藻類技術を核とした高度な研究開発体制を持ち、高付加価値なヘルスケア分野で強固な収益基盤を築きつつ、バイオ燃料やアグリといった次世代の成長領域へ積極的に投資を行っています。特にマレーシアでの商業プラント建設に向けた設備投資と、ゲノム編集を含む先端技術への投資が競争優位性の源泉となっています。

設備投資の方向性

マレーシアにおける商業規模のバイオ燃料製造プラント建設に向けた大規模な設備投資、およびM&Aを通じた製造・販売体制の強化と事業領域の拡大。

研究開発・商品開発

独自の培養技術(光従属栄養培養等)の最適化、ゲノム編集による有用株の創出、希少成分パラミロンやクロレラ等の機能性素材の開発、およびバイオ燃料原料としての高効率・低コスト生産に向けた研究開発に注力。

投資・変化テーマ

  • 微細藻類培養技術の高度化
  • バイオ燃料(SAF/HVO)の商業化
  • ゲノム編集による有用株の開発
  • ヘルスケア・化粧品向け機能性素材の研究
  • アグリ事業(肥料・飼料)への展開

関連キーワード

  • ユーグレナ
  • パラミョン
  • 光従属栄養培養
  • ゲノム編集
  • バイオマス
  • サステナビリティ

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-01-01 〜 2025-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-03-23

財務情報

業績

売上高

503.7億円
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-8.05億円
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財政状態・流動性

総資産

723.32億円
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純資産

285.26億円
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301.96億円
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現金及び現金同等物

159.03億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2025-01-01 〜 2025-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約10755文字

3【事業の内容】 当社グループは、「人と地球を健康にする」というパーパスのもと、微細藻類ユーグレナを中心とした独自の研究開発力を基盤に、ヘルスケア事業を収益の中核としつつ、バイオ燃料事業やアグリ事業等を次世代の成長ドライバーとして育成する事業ポートフォリオを構築しております。 当社グループは、当社(株式会社ユーグレナ)、子会社15社及び関連会社2社により構成されており、微細藻類ユーグレナ(和名:ミドリムシ)の食品用途屋外大量培養技術をコア技術とし、ユーグレナをはじめとする微細藻類に関する多様な研究開発活動を行うとともに、その研究開発成果を起点としてヘルスケア事業(ユーグレナ、クロレラ等を活用した健康食品及び化粧品の開発、製造、販売等)、バイオ燃料事業(ユーグレナを中心とした微細藻類等や産業廃棄油等のバイオマス資源を活用したバイオ燃料の開発、製造、販売等)、その他事業(アグリ(飼料・肥料)バイオインフォマティクス、ソーシャルビジネス等の新規領域における事業開発や研究開発)といった事業を展開しております。 子会社である八重山殖産株式会社は微細藻類の大量培養設備を有し、ユーグレナ、クロレラ等の微細藻類の大量培養、乾燥粉末の製造等を行っております。 (1) 微細藻類ユーグレナをはじめとする当社独自素材の概要及び当社の技術 ①ユーグレナという生物 ユーグレナは、約5億年前に原始の地球で誕生した、体長約50μm~100μm、幅約10μm程度の微細藻類であり、世界中の様々な環境で生息しております。また、植物と動物の形質を兼ね備えている生物で、植物のように種々のビタミンを産生するとともに、動物のように自ら動き回ることができ、栄養学的に植物と動物の両方の栄養素を併せ持っております。 ②ユーグレナの培養方法 ユーグレナは、植物のようにエネルギーを光から得て、炭素源としてCO 2 を用いる「独立栄養培養」(いわゆる光合成)、及び動物のように有機物を炭素源として利用する「従属栄養培養」、そして両培養方法の特徴を組み合わせた「光従属栄養培養」による培養が可能です。 「独立栄養培養」は、光合成によりCO 2 を吸収し、クロロフィル、ビタミン、フィトケミカル等、野菜寄りの栄養素が豊富に生成される特徴を有する一方、採光効率等の点から高密度化による生産性向上には限界があり、また、他の生物の混入もしやすいため、特に食品用途で求められる品質の安全性を確保しながら培養の安定化・大規模化・低コスト化を実現する難易度が高いという側面があります。「従属栄養培養」は、高密度培養や希少成分パラミロンの高含有化が可能であり、他の生物の混入も抑えやすく、新品種などの環境への拡散リスクを低減した培養も可能である一方、栄養素の多様性が低下する側面があります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約7620文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、バングラデシュの栄養失調問題を解決したいという想いのもと2005年8月に創業し、2005年12月に微細藻類ユーグレナの食用屋外大量培養を世界で初めて成功させたことを起点として、「人と地球を健康にする」というパーパスのもと、ヘルスケアやバイオ燃料などの様々な領域において事業を展開してきました。そして、創業15周年を迎えた2020年に、当社グループのありたい姿として「Sustainability First(サステナビリティ・ファースト)」を掲げ、サステナビリティを軸とした事業を展開し、持続的な成長を図っております。 当社は、植物と動物の両方の性質を備えたユニークな生物であるユーグレナを、「バイオマスの5F」の各用途に沿って事業化することを基本戦略としております。「バイオマスの5F」とは、重量単価(例:1kgあたりの値段)が高い順に、Food(食料)、Fine Chemical(高機能素材)、Feed(飼料)、Fertilizer(肥料)、Fuel(燃料)の各分野へ展開する考え方であり、当社は、研究開発や培養技術の蓄積に応じて、付加価値の高い用途から順に事業化を進めてきました。 図 バイオマスの5F ユーグレナは、その豊富な栄養素や希少成分であるパラミロンの機能性等を活かして、健康食品、化粧品、飼料、肥料として活用することが可能であるとともに、ユーグレナを低コストで大量に培養する技術の確立により、ユーグレナから抽出される藻油(脂質成分)をバイオ燃料原料として利用することも可能になるという観点から、「バイオマスの5F」戦略に最適な素材と位置付けております。 現在は、「バイオマスの5F」のうち、Food(食料)およびFine Chemical(高機能素材)を中心としたヘルスケア領域を主たる事業としつつ、培養技術の高度化や原料コストの低減を通じて、Feed(飼料)、Fertilizer(肥料)、Fuel(燃料)といった領域への展開も進めております。このように当社グループは、微細藻類ユーグレナの素材特性に基づく研究開発と事業化を通じて、食品、化粧品、飼料、肥料、バイオ燃料といった多様な分野における事業基盤を構築してきております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約7620文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、バングラデシュの栄養失調問題を解決したいという想いのもと2005年8月に創業し、2005年12月に微細藻類ユーグレナの食用屋外大量培養を世界で初めて成功させたことを起点として、「人と地球を健康にする」というパーパスのもと、ヘルスケアやバイオ燃料などの様々な領域において事業を展開してきました。そして、創業15周年を迎えた2020年に、当社グループのありたい姿として「Sustainability First(サステナビリティ・ファースト)」を掲げ、サステナビリティを軸とした事業を展開し、持続的な成長を図っております。 当社は、植物と動物の両方の性質を備えたユニークな生物であるユーグレナを、「バイオマスの5F」の各用途に沿って事業化することを基本戦略としております。「バイオマスの5F」とは、重量単価(例:1kgあたりの値段)が高い順に、Food(食料)、Fine Chemical(高機能素材)、Feed(飼料)、Fertilizer(肥料)、Fuel(燃料)の各分野へ展開する考え方であり、当社は、研究開発や培養技術の蓄積に応じて、付加価値の高い用途から順に事業化を進めてきました。 図 バイオマスの5F ユーグレナは、その豊富な栄養素や希少成分であるパラミロンの機能性等を活かして、健康食品、化粧品、飼料、肥料として活用することが可能であるとともに、ユーグレナを低コストで大量に培養する技術の確立により、ユーグレナから抽出される藻油(脂質成分)をバイオ燃料原料として利用することも可能になるという観点から、「バイオマスの5F」戦略に最適な素材と位置付けております。 現在は、「バイオマスの5F」のうち、Food(食料)およびFine Chemical(高機能素材)を中心としたヘルスケア領域を主たる事業としつつ、培養技術の高度化や原料コストの低減を通じて、Feed(飼料)、Fertilizer(肥料)、Fuel(燃料)といった領域への展開も進めております。このように当社グループは、微細藻類ユーグレナの素材特性に基づく研究開発と事業化を通じて、食品、化粧品、飼料、肥料、バイオ燃料といった多様な分野における事業基盤を構築してきております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6717文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当社グループ(当社及び連結子会社)が判断したものであります。 (1) 経営成績等の状況の概要 ①経営成績の状況 当連結会計年度は、ヘルスケア事業においては、2024年3月31日をみなし取得日として連結子会社化した株式会社サティス製薬及び日本ビューテック株式会社(以下、両社合わせて「サティス製薬グループ」)の業績通期寄与及び受注拡大、キューサイ株式会社(以下、同社の子会社並びに同社の運営や同社株式の管理を担う株式会社Q-Partnersと合わせて「キューサイグループ」)並びに当社のヘルスケア事業における直販事業の好調等により、前期比で売上高が伸長し、連結売上高は過去最高となる50,370百万円(前連結会計年度比5.8%増)となりました。 また、当社は、キャッシュ・フロー重視の経営の観点から、当社のキャッシュ・フロー創出力を示す指標として調整後EBITDAを開示しております。調整後EBITDAは、EBITDA(営業利益+のれん償却費及び減価償却費)+助成金収入+株式関連報酬として算出しております。ヘルスケア事業における売上高の伸長に加えて、主力製品の価格改定や工場における生産性改善施策に伴う売上総利益率の改善、広告宣伝投資効率の向上、グループ横断での費用構造の徹底的な見直しに伴う物流費・販売促進費・販売手数料比率の低減、当社において実施した希望退職者募集に伴う人件費の減少、バイオジェット・ディーゼル燃料実証プラント(以下、「実証プラント」)の稼働を2024年1月末に終了したことに伴う研究開発費の縮小等により、当連結会計年度の調整後EBITDAは6,938百万円(前連結会計年度比60.3%増)となりました。 以上の結果、キューサイグループやサティス製薬グループの連結子会社化等の過去のM&A案件に伴う無形固定資産及びのれん等の償却費を計上したものの、営業利益は前期比10倍超となる3,123百万円(前連結会計年度比938.1%増)と飛躍的な黒字拡大を達成し、2024年12月期より注力してきた中期経営方針「黒字体質への転換」が結実する結果となりました。また、資金調達に伴う支払利息や支払手数料を計上したものの、経常利益も前期比5倍超となる2,365百万円(前連結会計年度比448.0%増)へ大幅に拡大しました。一方、当社における希望退職者募集に伴う特別損失や減損損失を計上するとともに、キューサイグループに係る法人税及び非支配株主損益を計上した結果、親会社株主に帰属する当期純損失は805百万円(前連結会計年度は親会社株主に帰属する当期純損失650百万円)となりました。 なお、当連結会計年度の各四半期の業績推移は以下のとおりです。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報並びに収益の分解情報 前連結会計年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注1) 連結財務諸表 計上額 (注2) ヘルスケア 事業 バイオ燃料 事業 その他事業 売上高 直販(注3) 33,076 33,076 33,076 流通(注4) 3,868 3,868 3,868 OEM・原料・海外(注5,6,7) 5,852 5,852 5,852 その他(注8) 1,549 934 2,338 4,821 4,821 顧客との契約から生じる収益 44,345 934 2,338 47,618 47,618 外部顧客への売上高 44,345 934 2,338 47,618 47,618 セグメント間の内部売上高又は振替高 10 △ 10 44,347 934 2,347 47,629 △ 10 47,618 セグメント利益又は損失(△) 2,953 △ 410 △ 586 1,956 △ 1,655 300 セグメント資産 56,129 9,385 2,751 68,265 4,990 73,256 その他の項目 減価償却費(注9) 2,626 △ 31 25 2,620 2,621 のれん償却額 945 32 977 977 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 658 50 709 717 (注)1.調整額は、以下のとおりであります。 ①セグメント利益又は損失(△)の調整額△1,655百万円は、主に各報告セグメントに配分していない一般管理費等の全社費用であります。 ②セグメント資産の調整額4,990百万円は各報告セグメントに配分していない現預金4,256百万円等が含まれております。 ③減価償却費、有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、各報告セグメントに配分していない全社資産に係る減価償却費、増加額であります。 2.セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業損失と、セグメント資産は連結貸借対照表の資産合計と調整を行っております。 3.直販は、自社グループの健康食品や化粧品等を、インターネットや電話などで直接消費者に販売する形態です。 4.流通は、自社グループの健康食品や化粧品等を、様々な小売店舗に直接又は食品商社や美容商社等を通じて卸売りする形態です。 5.OEMは、取引先と共同で製品仕様を決定し、取引先からの注文に基づき当社グループにて製品製造を行い、取引先へ販売するビジネスモデルです。 6.原料は、食品メーカー等にユーグレナ粉末等を提供するビジネスモデルです。 7.海外は、日本国外でのユーグレナ市場創出に向けて、東アジア中心に事業展開を進めております。 8.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ヘルスケア事業 ① 特定の外部委託先への依存について 当社グループは、ユーグレナ粉末、クロレラ粉末等を加工した最終製品(食品)の製造については、自社グループ会社工場で製造するとともに、一部を加工委託先に業務委託しております。また、化粧品等の加工については、主にTOA株式会社に加工委託しております。このようなビジネスモデルを採用することにより、設備や生産のための人員といった固定費やラインの管理・立ち上げ等の費用の負担が少なく、営業活動と研究開発に経営資源を集中でき、外部環境の変化、技術革新等への機敏な対応をとれる等のメリットがあります。しかしながら、何らかの理由により、加工委託先における取引方針の変更、収益構造の悪化、供給能力の低下、品質問題の発生、事業活動の停止等が発生した場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ② 製品の品質や安全性について ヘルスケア事業(食品)におきましては、各製品段階において、以下のとおり検査を実施し、品質と安全性の維持に取り組んでおります。 ユーグレナ粉末等については、当社子会社である八重山殖産株式会社において国際的な食品安全マネジメントシステムであるFSSC22000を取得し、原材料の受け入れから製造、保管、出荷に至るまでリスク管理を徹底しております。また、基礎栄養成分、菌類等に関し当社による検査(第三者分析機関への委託を含む)を実施しております。また、最終製品のサプリメントについては、健康食品GMPを取得した自社グループ会社又は加工委託先で製造しており、製品別に検査項目が異なりますが、カプセル重量・長さ・錠剤硬度、菌類等に関して、検査を実施しております。 ヘルスケア事業(化粧品)におきましては、グループ会社において化粧品の製造販売及び受託製造を行っており、当該グループ会社は薬機法上の製造販売元として製造販売責任を負っているため、製品の規格適合を確認し記録を残すこと等により、品質と安全性の維持に取り組んでおります。 しかしながら、万一、製品の品質や安全性に問題が発生した場合や、特に食品について、昨今進められている機能性表示食品制度等の見直しにより、新たな安全対策が必要となった場合等には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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1.サステナビリティ全般 当社グループは、フィロソフィーとして「Sustainability First(サステナビリティ・ファースト)」を掲げており、サステナビリティの推進が経営の根幹であると考えています。サステナビリティを巡る課題について、当社グループはリスクの減少のみならず、収益機会にもつながる重要な経営課題と認識し、中長期的な企業価値の向上とサステナビリティ課題の解決の両立を目指しています。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、サステナビリティ活動及びESG経営を推進するための各種方針、目標、戦略、リスク管理や対応策を議論する場として、2023年2月に「サステナビリティ委員会」を設置しました。 サステナビリティ委員会は、取締役会の諮問機関として、取締役会の直下に設置され、年1回以上開催し、グループ全体のサステナビリティに関する目標や取り組みの方向性について審議を行います。グループ全体のサステナビリティ方針、戦略、目標などに関する重要課題については、取締役会に上程され、取締役会で決議されます。 また、気候変動対策などを含むサステナビリティ活動全体を当社グループ全体で推進していく観点から、サステナビリティ委員会の傘下に、当社やグループ各社の実務担当者などから構成されるテーマ別ワーキンググループを設置し、課題の特定や対応策の検討を進めています。 2025年12月期は、サステナビリティ委員会を取締役会とBack-to-Backで1回開催し、委員長を当社代表取締役社長の出雲が務め、取締役、社外取締役、執行役員が委員となり審議を行いました。バングラデシュにおける「ユーグレナGENKIプログラム」のインパクト評価結果の共有やバイオ燃料事業における国内HVO需要創出に向けた取組の方向性について協議を行いました。 今後も引き続き、グループ全体のサステナビリティ活動及びESG経営の推進について協議をしてまいります。 (2)戦略 当社グループでは、サステナビリティへの取り組みを攻めと守りに分解し、マテリアリティとの整合性も確認した上で取り組んでいます。 マテリアリティについては、SDGs、SASBなどの国際的なフレームワークや、同業他社の設定した重要課題を参照し、環境・社会・ガバナンスの視点で広範囲に課題を洗い出しています。具体的な課題の抽出にあたっては、当社グループが関連する事業領域及びサプライチェーンを範囲とし、産業への要請事項などを考慮して重要度を評価しました。 (3)リスク管理 当社グループは、全社重要リスクを特定した上で、既存のリスクマネジメント体制の体系化・高度化を継続しております。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約9266文字

(2) 研究開発体制 当社グループは、外部との共同研究も活用しながら、ユーグレナ等の藻類及び微生物全般に関する機能性解明や生産技術の向上に向けた研究開発活動、並びに新規素材や新技術の開発等を推進する体制を構築しております。 ① グループ内における研究体制 当社グループの研究開発体制は、以下の3つの研究所から構成されております。研究と事業との連携を強化するため、2024年より各研究所はCo-CEO直下で所管してきましたが、2026年3月より研究開発専任の執行役員を任命し、研究開発の体制強化と加速を図っております。また、株式会社サティス製薬などのグループ会社においても、各事業領域に関連する研究開発を推進しております。 ・中央研究所(神奈川県横浜市鶴見区) 微細藻類ユーグレナをはじめとする各種微生物素材の基礎及び応用研究、ヘルスケア・食品・化粧品向け素材開発と機能性研究、バイオマスの高付加価値利用技術、未利用資源活用に向けた技術開発等を行っております。 ・生産技術研究所(沖縄県石垣市) 石垣島ユーグレナをはじめとした当社の独自原料の安定生産及び培養コスト削減、特定成分の高含有化、品質管理技術の高度化のほか、バイオ燃料を含む各用途に適した培養プロセスの開発を進めております。 ・熱帯バイオマス技術研究所(マレーシア国クアラルンプール市) 現地大学・企業との連携のもと、当社初の海外研究所としてR&Dの海外戦略を立案・遂行するとともに、藻類等の大規模生産技術の確立や、安価な糖源確保に向けた糖源開発など、将来の事業展開を見据えた研究開発を推進しております。 当社グループは、研究開発テーマについて、各研究所での計画立案を起点に、研究所長及び主管部門での合意、経営会議等でのレビューを経て承認するプロセスを整備し、進捗についても定期的に報告・管理する体制としております。研究開発内容に重大な変更がある場合や中止・凍結等についても所定の承認プロセスを設け、研究と事業の接続及び投資の規律を担保しております。 ② 外部との共同研究体制 当社グループ内で実施している研究開発・技術開発に加えて、大学をはじめとする公的研究機関や、企業との連携を進めることで、オープンイノベーションを通じた研究成果の社会実装の加速を目指しております。 a.公的研究機関との共同研究体制 大学をはじめとする公的研究機関が得意とする研究領域において、公的研究機関との間で研究委託又は共同研究を実施し、独自の知見を活かした連携を推進することで、単独では実現できない研究開発・技術開発を実現しております。 b.…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1197文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 当社における主要な設備は、以下のとおりであります。 2025年12月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (百万円) 機械装置及び運搬具 (百万円) 工具、器具及び備品 (百万円) 合計 (百万円) 東京本社 (東京都港区) ヘルスケア事業 バイオ燃料事業 その他事業 全社(共通) 統括業務施設 162 中央研究所 (神奈川県横浜市鶴見区) ヘルスケア事業 バイオ燃料事業 その他事業 全社(共通) 研究用設備 15 生産技術研究所 (沖縄県石垣市) ヘルスケア事業 バイオ燃料事業 その他事業 全社(共通) 研究用設備 11 (注)1.当連結会計年度で全額減損損失を計上しているため、期末帳簿価額はありません。 2.東京本社は賃借しており、年額賃借料は、90百万円であります。 3.中央研究所は賃借しており、年額賃借料は、5百万円であります。 4.生産技術研究所は八重山殖産(株)より賃借しております。 (2)国内子会社 2025年12月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物及び構築物 (百万円) 機械装置及び運搬具 (百万円) 工具、器具及び備品 (百万円) リース資産 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) その他 (百万円) 合計 (百万円) 八重山殖産(株) 生産工場 (沖縄県 石垣市) ヘルスケア事業 生産設備 991 135 578 (113,651) 1,722 31 (株)エポラ 本社ほか (愛媛県松山市ほか) ヘルスケア事業 統括業務施設・生産設備 66 13 69 (3,866) 150 61 ユーグレナ竹富エビ養殖(株) 本社 (沖縄県 八重山郡) その他事業 統括業務施設・生産設備 94 252 (105,908) 358 11 キューサイ(株) 本社 (福岡県 福岡市) ヘルスケア事業 統括業務・生産設備 28 63 (20) 91 279 キューサイプロダクツ(株) 本社ほか(福岡県福岡市ほか) ヘルスケア事業 生産設備 501 140 285 (55,467) 935 86 (株)キューサイファーム島根 生産工場(島根県 益田市) ヘルスケア事業 生産設備 163 103 11 551 (553,493) 830 86 (株)サティス製薬 本社ほか(埼玉県吉川市ほか) ヘルスケア事業 統括業務・生産設備 1,214 53 24 134 (6,919) 1,426 156 日本ビューテック(株) 本社 (長野県駒ケ根市) ヘルスケア事業 統括業務・生産設備 65 24 32 (1,705) 130 87 (注) 帳簿価額の「その他」は建設仮勘定であります。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約670文字

3【配当政策】 当社は、株主への利益還元を重要な経営課題と認識しつつ、企業体質の強化及び研究開発活動の継続的な実施に備えた資金の確保を優先し、従前は配当を行わない方針を採用してきました。しかし、2025年12月期において業績及び財務体質ともに大幅な改善を達成するとともに、2025年8月で当社が会社設立20周年を迎えたことを踏まえ、この度、当社として創業来初となる剰余金の配当を行う方針といたしました。 当期の期末配当につきましては、2026年3月24日開催予定の第21期定時株主総会第3号議案「資本準備金の額の減少及び剰余金の処分の件」が原案通り承認可決されることを条件として、その他資本剰余金を原資として1株につき2円の20周年記念特別配当を予定しております。 今後の配当や自己株式取得等の株主還元策については、現時点では具体的な方針を示す段階にはありませんが、引き続き業績の向上及び財務体質の改善に取り組みつつ、中期的な株主還元の実施に向けた基盤整備を進め、今後の業績推移、財務状況や投資計画等を総合的に勘案しながら検討してまいります。 なお、剰余金の配当を行う場合には、年1回の期末配当を基本方針としており、配当の決定機関は株主総会であります。また、当社は、中間配当を取締役会決議で行うことができる旨を定款に定めております。 (注)基準日が当事業年度に属するその他資本剰余金の配当は、以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2026年3月24日 273 2.00 定時株主総会決議(予定)

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1773文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) ヘルスケア事業 641 ( 227 ) バイオ燃料事業 19 ( 1 ) その他事業 101 ( 16 ) 全社(共通) 32 ( 5 ) 合計 793 ( 249 ) (注)1.全社(共通)として記載されている従業員は、管理部門等に所属している者であります。 2.従業員数は、就業人員数であり、臨時雇用者数(アルバイトを含む。)は、( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 3.前連結会計年度末に比べ従業員数が104名減少しておりますが、当期の事業構造改革の一環で実施した希望退職制度による一過性の影響によるものであり、恒常的な人材流出を示すものではありません。 (2)提出会社の状況 2025年12月31日現在 従業員数(人) 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与(千円) 171 ( 9 ) 44 歳 3 ヶ月 5 年 8 ヶ月 7,027 セグメントの名称 従業員数(人) ヘルスケア事業 91 ( 1 ) バイオ燃料事業 18 ( -) その他事業 30 ( 3 ) 全社(共通) 32 ( 5 ) 合計 171 ( 9 ) (注)1.従業員数は、就業人員数であり、臨時雇用者数(アルバイトを含む。)は、( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員は、管理部門等に所属している者であります。 4.前連結会計年度末に比べ従業員数が67名減少しておりますが、当期の事業構造改革の一環で実施した希望退職制度による一過性の影響によるものであり、恒常的な人材流出を示すものではありません。 (3)労働組合の状況 当社には労働組合はありませんが、当社子会社の八重山殖産株式会社には八重山殖産労働組合と称する労働組合 があり、2025年12月31日現在における組合員数は14人であります。 なお、労使関係は安定しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)3. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 17.6 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4065文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営の透明性向上とコンプライアンス重視の経営を徹底するため、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでおります。そのため、企業価値を継続的に高めるための組織体制や仕組みを整備し、必要な施策を実施していくことを、経営上の最も重要な課題の一つと位置づけております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 A. 会社の機関の基本説明 当社は、社外取締役を取締役会構成員の半数とすること及び監査等委員会の設置により、一層のガバナンス強化を図っております。会計監査人、当社グループ内部監査室、監査等委員会の間での連携を強めることで内部統制システムの整備・運用状況を監視し、検証しております。また、内部統制システム構築の基本方針に基づき制定されているコンプライアンス規程及びホットライン規程により、コンプライアンス違反行為等が発見された場合の対応策及びその通報方法について明文化しております。 以下が本書提出日(2026年3月23日)時点の当社の内部統制に関わる主な機関です。なお、2026年3月24日開催予定の第21期定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役(監査等委員である取締役を除く。)5名選任の件」及び「監査等委員である取締役3名選任の件」を提案しておりますが、当該議案が承認可決された場合も各機関の構成人数に変更はありません。また、当該議案が承認可決された場合の取締役及び監査等委員会を構成する取締役の氏名は(2)「役員の状況」に記載のとおりです。 a. 取締役会 当社は、監査等委員でない取締役5名及び監査等委員である取締役3名で取締役会を構成しており、うち社外取締役が半数の4名となっております。取締役会は原則として月1回開催しており、必要に応じ臨時取締役会も開催しております。当社は、監査等委員会設置会社として、経営判断の迅速化を図り、事業推進における機動性を高めるため、取締役会から業務執行側への委任範囲を拡大し、取締役会においては重要性の高い議案をより集中して審議する体制としております。 b. 監査等委員会 当社は、監査等委員会を設置しております。監査等委員会は、監査等委員である取締役3名で構成し、その全員が社外取締役となっております。監査等委員会は、監査計画に基づく監査手続を実施するとともに、また会計監査人やグループ内部監査室と連携して、経営に対する適切な監査・監督を実施しております。 取締役会及び監査等委員会を構成する取締役の氏名は(2)「役員の状況」に記載のとおりです。 c. 指名報酬委員会 当社は、任意の機関として指名報酬委員会を設置しております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約3014文字

5【重要な契約等】 (1)製造委託 契約先 契約名称 契約内容 契約期間 日本コルマー株式会社 (現・TOA株式会社) 取引基本契約書 加水分解ユーグレナエキス配合化粧品等の研究・製造に関する取引基本契約 2008年10月1日から 2009年9月30日まで (以後1年毎の自動更新) (2)共同研究 契約先 契約名称 契約内容 契約期間 PETRONAS Research Sdn. Bhd. 包括的共同研究契約書 バイオ燃料原料用微細藻類の大規模生産技術に関する共同研究 2024年8月22日から 2026年12月31日まで (3)業務提携・出資 契約先 契約名称 契約内容 契約期間 株式会社丸井グループ 資本業務提携契約書 当社普通株式の割当て及び業務提携の推進 2023年1月19日から 2024年1月18日まで (以後1年毎の自動更新) ロート製薬株式会社 資本業務提携契約書 当社普通株式の割当て及び業務提携の推進 2023年1月19日から 2024年1月18日まで (以後1年毎の自動更新) 三菱UFJ信託銀行株式会社(注1) Preferred Shares Investment Agreement Euglena Sustainable Investment Limitedが発行する優先株式に対する出資コミットメント 2025年5月12日から 2029年12月31日まで (注1)当社グループ側の契約主体は、当社の連結子会社であるEuglena Sustainable Investment Limited (4)株主間契約、担保設定に関する協定及び親会社保証 契約先 契約名称 契約内容 契約期間 投資事業有限責任組合アドバンテッジパートナーズⅥ号 APCP VI, L.P. CJIP (AP) VI, L.P. 投資事業有限責任組合AP VI-QG AP Reiwa F6-A, L.P. 投資事業有限責任組合AP令和F6-B1 東京センチュリー株式会社 株主間契約書 株式会社Q-Partners及びその子会社の運営、株式会社Q-Partnersの株式の取扱い等に関する合意(注2) 2021年1月26日から、株式会社Q-Partnersの株式を保有する契約当事者が1者以下になったとき等まで キューサイ株式会社 株式会社みずほ銀行 担保権設定に関する協定書(ユーグレナ保有株式等) キューサイ株式会社が2025年12月22日付で株式会社みずほ銀行との間で締結した金銭消費貸借契約に伴うキューサイ株式会社債務に係る、当社保有の株式会社Q-Partners株式への担保権の設定 2025年12月22日から被担保債務の完済時まで PETRONAS Mobility Lestari Sdn Bhd Enilive S.p.A.…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約627文字

(6)【大株主の状況】 2025年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 出雲 充 東京都港区 12,407,692 9.08 株式会社綺麗創造ホールディングス 東京都江東区富岡2丁目11-6 11,434,125 8.37 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8-1 10,995,400 8.05 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 2,454,200 1.79 株式会社丸井グループ 東京都中野区中野4丁目3-2 2,139,000 1.56 山内 正義 千葉県浦安市 2,001,000 1.46 楽天証券株式会社共有口 東京都港区南青山2丁目6番21号 1,571,138 1.15 HSBC HONG KONG - TREASURY SERVICES A/C ASIAN EQUITIES DERIVATIVES (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 1 QUEEN'S ROAD CENTRAL, HONG KONG (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 1,114,000 0.81 ロート製薬株式会社 大阪府大阪市生野区巽西1丁目8-1 1,069,500 0.78 東京センチュリー株式会社 東京都千代田区神田練塀町3 1,000,000 0.73 46,186,055 33.81

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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