株式会社翻訳センター

証券コード: 2483 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-27
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

専門特化型の翻訳サービスを中核とし、派遣、通訳、コンベンション事業を展開する企業。高度な技術とノウハウを持つ人材の育成に注力し、AI・デジタル技術を融合させた付加価値の高いランゲージサービスを提供することで、企業のグローバルコミュニケーション構築を包括的に支援している。

主な事業領域

翻訳、派遣、通訳、コンベンション、およびその他(教育・出願支援等)の5つの主要事業を展開。特に特許、医薬、工業、金融・法務といった高度な専門性を要する分野での翻訳に強みを持つ。

主な製品・サービス

  • 特許分野の翻訳
  • 医薬分野の翻訳・DTP編集
  • 工業・ローカライゼーション分野の翻訳・ツール販売
  • 金融・法務分野の翻訳
  • 派遣事業(通訳者・翻訳者の派遣)
  • 通訳事業
  • コンベンション事業(国際会議等の企画運営)
  • 語学教育、特許出願支援、データ収集分析

ビジネスモデル

翻訳・通訳などの専門的な言語サービスを請け負い、高度なスキルを持つ人材やデジタル技術を活用して提供。一部は派遣形態での提供も行う。

セグメント・事業構成

1. 翻訳事業(特許、医薬、工業、金融・法務)、2. 派遣事業、3. 通訳事業、4. コンベンション事業、5. その他(教育、出願支援等)。

戦略・方向性

専門性の深化とドキュメント別の専門性追求。デジタル技術(AI・機械翻訳)の活用による競争力の強化。人材育成への注力。通訳・コンベンション事業の統合的な提供。

強みとして読み取れる点

  • 高度な専門分野(特許、医薬等)における高い知見
  • 独自の語学教育機関との連携による人材確保
  • 機械翻訳と人手翻訳を組み合わせたハイブリッド型のサービス展開

課題として読み取れる点

  • AI技術向上に伴う市場環境の変革への対応
  • 労働力不足を背景とした高度なスキルを持つ人材の確保と育成
  • ワークスタイルの変化(テレワーク等)への適応

確認ポイント

  • 機械翻訳・デジタル技術活用による生産性向上の進捗
  • 通訳・コンベンション事業の統合的な成長
  • 専門分野における顧客シェアの拡大状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

需要変動:法規制、景気、顧客方針による影響。法的規制:労働者派遣法の変更等。ICT技術:AI等の技術開発への対応遅れによる競争力低下や多額の投資負担。参入障壁:低く、価格競争や人材争奪が発生するリスク。外部環境:感染症や災害等による対面型事業(通訳・コンベンション)の停滞。品質管理:内容誤りや納期遅延による損害賠償(※対応策として品質管理体制や専用システムを導入)。著作権:第三者の権利侵害による訴訟リスク。人材確保:優秀な登録スタッフや従業員の確保難。情報漏洩:機密情報や個人情報の流出(※ISMS認証取得、マニュアル整備等で対応)。海外展開:為替や現地法規制の影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

高度な専門性を有する翻訳・通訳・コンベンション事業を展開。AI技術の進展に対し、機械翻訳との融合による価値向上で対応しており、強固な顧客基盤と積極的なM&Aを通じた成長戦略が明確である。

成長方針

AI・機械翻訳技術の活用による競争優位性の構築、専門分野(特許、医薬、工業等)への深化、およびデジタル技術を統合した新サービス開発。また、人材育成と教育機関との連携を通じた質の高いリソース確保。

資本政策

具体的な資本政策の記述は乏しいが、事業拡大に向けたM&A(福山産業翻訳センターの子会社化)や、成長戦略に連動した投資判断が行われている。

リスク対応方針

リスク管理委員会によるリスクマップ作成と重要課題の特定、ISMS認証取得による情報セキュリティ強化、コンプライアンス体制の整備、およびBCP(事業継続計画)の策定。また、競合他社との人材争奪に対する教育・育成体制での対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、高度な専門性を要する特許や医薬分野に強みを持つ翻訳企業であり、AI・機械翻訳の台頭を脅威ではなく活用すべき技術として捉え、独自の「製薬カスタムモデル」などの開発を通じて競争優位性を構築している。デジタル技術と人手による高品質な翻訳を組み合わせたハイブリッド戦略をとっており、DX推進に向けた投資も継続的に行っている。

設備投資の方向性

主に翻訳支援ツールの改修および事務所移転に向けた設備投資を実施。デジタル技術の活用と拠点整備の両面で投資を行っている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、機械翻訳(特に製薬カスタムモデル)の開発・販売や、ICTを活用した技術開発への対応を戦略的に進めている。

投資・変化テーマ

  • 機械翻訳の活用
  • AI・ICT技術の統合
  • デジタル人材の確保
  • 高度な専門分野(医薬、特許)への特化

関連キーワード

  • 機械翻訳
  • AI
  • ITツール
  • データ収集・分析
  • 多言語コールセンター
  • DTP編集

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-27

財務情報

業績

売上高

113.04億円
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売上高
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営業利益

9.02億円
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経常利益

9.39億円
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税引前利益

10.06億円
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親会社帰属利益

7.11億円
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財政状態・流動性

総資産

83.26億円
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62.51億円
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株主資本

62.04億円
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現金及び現金同等物

44.9億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+7.54億円
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財務CF

-1.5億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2141文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社6社及び関連会社1社により構成されており、翻訳サービスを主たる業務としております。 当社グループの事業内容及び当社と子会社及び関連会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。 なお、次に掲げる事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 1.翻訳事業 当社、株式会社メディア総合研究所、株式会社パナシア、株式会社福山産業翻訳センター及びHC Language Solutions,Inc.がサービスを提供しております。なお、分野ごとの事業内容は以下のとおりであります。 (1) 特許分野 主に、特許事務所及び各種メーカーの知的財産関連部署を顧客とした電気、電子、機械、自動車、半導体、情報通信、化学、医薬、バイオ分野における外国出願並びに日本出願等に伴う特許出願明細書、優先権証明、中間処理、特許公報等の翻訳。 (2) 医薬分野 主に、製薬会社を顧客とした新薬等医薬品開発段階での試験実施計画書、試験報告書、医薬品の市販後の副作用症例報告、学術論文及び医薬品・医療機器類の導入や導出に伴う厚生労働省、FDA(注1)等への申請関連資料等の翻訳、医療機器メーカーを顧客としたマニュアルの翻訳、化学品や農薬関連文書の翻訳と翻訳済原稿のチェック及びDTP(注2)編集による版下作成、印刷業務。臨床試験関連文書(CSR、CTD等)の作成業務。 (3) 工業・ローカライゼーション分野 主に、自動車、電気機器、機械、半導体、情報通信関連の輸出・輸入メーカーを顧客とした技術仕様書、規格書、取扱説明書、品質管理関連資料の翻訳、ソフトウェア製品やメディアコンテンツ類のローカライズ(注3)と翻訳済原稿のチェック及びDTP編集による版下作成、印刷業務。機械翻訳や翻訳支援ツールをはじめとする各種ツールの販売・導入・運用支援業務。 (4) 金融・法務分野 主に、銀行・証券会社・保険会社等金融機関を顧客とした市場分析レポート、企業業績・財務分析関連資料、運用報告関連資料、マーケティング関連資料、各種報告書等の翻訳、各種メーカー等を顧客とした株主総会招集通知やアニュアルレポート、有価証券報告書等のディスクロージャー関連資料や法律関連文書、人事労務に関する各種規程類の翻訳と翻訳済原稿のチェック及びDTP編集による版下作成、印刷業務。 2.派遣事業 株式会社アイ・エス・エスがサービスを提供しております。 主な事業内容として、顧客企業内において機密保持上、社外に持ち出せない文書類等の翻訳業務を行う翻訳者派遣や顧客企業内で通訳業務に従事する通訳者派遣を行っております。 3.通訳事業 株式会社アイ・エス・エスがサービスを提供しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2354文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは「産業技術翻訳を通して、国内・外資企業の国際活動をサポートし、国際的な経済・文化交流に貢献する企業を目指す」ことを企業理念に掲げ、高い顧客満足度の得られるランゲージサービスを提供することにより、顧客の企業価値・競争力向上に貢献してまいります。また、全てのステークホルダーの皆様の満足度を高め、透明性の高い経営を推進し、企業価値を向上させてまいります。 (2)経営環境 当社グループは専門特化型の翻訳サービスを提供する翻訳事業を中核に、翻訳者や通訳者などの人材を顧客企業に派遣する派遣事業、中小規模の国際会議や企業内会議における通訳の請負業務を行う通訳事業、国際会議・国内会議(学会・研究会)やセミナー・シンポジウム、各種展示会の誘致・企画・運営を行うコンベンション事業を展開しております。 また、当社グループは、各事業が有する高い専門性や技術・ノウハウに加え、専門特化サービスの集合体としての強みを活かした付加価値の高いランゲージサービスを提供することで、顧客企業のグローバルコミュニケーション構築を包括的に支援しております。 翻訳業界では企業のグローバル展開を背景に市場は堅調に推移しております。近年ではAI技術の向上で機械翻訳を活用した新しい商品・サービスの開発が進んでおり、市場環境は大きな変革期を迎えております。派遣業界では企業の人材不足を背景に需要は底堅い状況にありますが、テレワークの普及による顧客企業の需要の多様化と求職者のワークスタイルの変化には引き続き注視が必要です。通訳業界では、経済活動の正常化を背景に、ICTの利便性が享受できるオンライン通訳サービスの需要に加え、対面での通訳機会の増加が期待されます。 当社グループは、多様化・高度化する顧客ニーズに迅速かつ柔軟に対応し、顧客企業にとって最適かつ価値あるサービスを追求することで、グループの持続的な成長を目指してまいります。 (3)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループが外部環境の変化や需要を的確に捉え、持続的な成長を続けるためには中核事業である翻訳事業を中心に、人材の育成に加えデジタル技術を活用したサービスの展開が不可欠だと認識しております。 ① 翻訳事業 企業のグローバル展開が加速し、外国語ニーズの拡大が見込まれる中、当社は設立以来、専門分野に特化した人手による翻訳サービスで成長してまいりました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2354文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは「産業技術翻訳を通して、国内・外資企業の国際活動をサポートし、国際的な経済・文化交流に貢献する企業を目指す」ことを企業理念に掲げ、高い顧客満足度の得られるランゲージサービスを提供することにより、顧客の企業価値・競争力向上に貢献してまいります。また、全てのステークホルダーの皆様の満足度を高め、透明性の高い経営を推進し、企業価値を向上させてまいります。 (2)経営環境 当社グループは専門特化型の翻訳サービスを提供する翻訳事業を中核に、翻訳者や通訳者などの人材を顧客企業に派遣する派遣事業、中小規模の国際会議や企業内会議における通訳の請負業務を行う通訳事業、国際会議・国内会議(学会・研究会)やセミナー・シンポジウム、各種展示会の誘致・企画・運営を行うコンベンション事業を展開しております。 また、当社グループは、各事業が有する高い専門性や技術・ノウハウに加え、専門特化サービスの集合体としての強みを活かした付加価値の高いランゲージサービスを提供することで、顧客企業のグローバルコミュニケーション構築を包括的に支援しております。 翻訳業界では企業のグローバル展開を背景に市場は堅調に推移しております。近年ではAI技術の向上で機械翻訳を活用した新しい商品・サービスの開発が進んでおり、市場環境は大きな変革期を迎えております。派遣業界では企業の人材不足を背景に需要は底堅い状況にありますが、テレワークの普及による顧客企業の需要の多様化と求職者のワークスタイルの変化には引き続き注視が必要です。通訳業界では、経済活動の正常化を背景に、ICTの利便性が享受できるオンライン通訳サービスの需要に加え、対面での通訳機会の増加が期待されます。 当社グループは、多様化・高度化する顧客ニーズに迅速かつ柔軟に対応し、顧客企業にとって最適かつ価値あるサービスを追求することで、グループの持続的な成長を目指してまいります。 (3)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループが外部環境の変化や需要を的確に捉え、持続的な成長を続けるためには中核事業である翻訳事業を中心に、人材の育成に加えデジタル技術を活用したサービスの展開が不可欠だと認識しております。 ① 翻訳事業 企業のグローバル展開が加速し、外国語ニーズの拡大が見込まれる中、当社は設立以来、専門分野に特化した人手による翻訳サービスで成長してまいりました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約1796文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当社グループの当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりであります。 a.財政状態 当連結会計年度末の資産合計は8,326百万円となり、前連結会計年度末に比べ839百万円増加いたしました。 当連結会計年度末の負債合計は2,075百万円となり、前連結会計年度末に比べ261百万円増加いたしました。 当連結会計年度末の純資産合計は6,250百万円となり、前連結会計年度末に比べ578百万円増加いたしました。 b.経営成績 当連結会計年度の経営成績は、売上高11,303百万円(前期比3.2%増)、営業利益902百万円(前期比2.8%減)、経常利益は938百万円(前期比2.2%減)、親会社株主に帰属する当期純利益711百万円(前期比3.5%増)となりました。 各セグメントの経営成績は次のとおりであります。 翻訳事業は、売上高8,458百万円(前期比0.0%増)となりました。 派遣事業は、売上高1,174百万円(前期比4.9%増)となりました。 通訳事業は、売上高1,095百万円(前期比28.2%増)となりました。 コンベンション事業は、売上高233百万円(前期比53.3%増)となりました。 その他のセグメントは、売上高342百万円(前期比6.3%減)となりました。 ②キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度末における現金及び現金同等物は4,490百万円となり、前連結会計年度末に比べ551百万円の増加となりました。 当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。 (営業活動によるキャッシュ・フロー) 営業活動によるキャッシュ・フローは753百万円の収入(前期は373百万円の収入)となりました。 主な要因は、税金等調整前当期純利益の計上1,005百万円及び仕入債務の増加65百万円であります。 (投資活動によるキャッシュ・フロー) 投資活動によるキャッシュ・フローは60百万円の支出(前期は28百万円の支出)となりました。 主な要因は、事業譲受による支出117百万円であります。 (財務活動によるキャッシュ・フロー) 財務活動によるキャッシュ・フローは150百万円の支出(前期は133百万円の支出)となりました。 主な要因は、配当金の支払額150百万円であります。 ③生産、受注及び販売の実績 a.生産実績 当連結会計年度の生産実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1985文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注) 合計 翻訳事業 派遣事業 通訳事業 コンベン ション事業 売上高 翻訳 特許 2,708,065 2,708,065 2,708,065 医薬 2,796,311 2,796,311 2,796,311 工業・ローカラ イゼーション 2,376,888 2,376,888 2,376,888 金融・法務 575,784 575,784 575,784 人材派遣 1,119,267 1,119,267 1,119,267 通訳 854,022 854,022 854,022 コンベンション 152,158 152,158 152,158 その他 365,351 365,351 顧客との契約から生じる収益 8,457,049 1,119,267 854,022 152,158 10,582,497 365,351 10,947,849 その他の収益 外部顧客への売上高 8,457,049 1,119,267 854,022 152,158 10,582,497 365,351 10,947,849 セグメント間の内部売上高又は振替高 42,947 563 116,020 159,531 2,146 161,677 8,499,997 1,119,830 970,042 152,158 10,742,029 367,497 11,109,527 セグメント利益又は損失(△) 957,154 43,610 28,598 △ 37,629 991,733 △ 68,354 923,379 セグメント資産 6,701,110 133,745 166,505 21,439 7,022,801 314,831 7,337,633 その他の項目 減価償却費 22,283 1,020 4,370 3,490 31,163 2,147 33,311 持分法適用会社への投資額 119,432 119,432 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 11,051 11,051 11,051 (注)「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、外国出願支援事業等を含んでおります。…

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約3302文字

2.当連結会計年度における主な相手先に対する販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は、いずれの相手先も当該割合が100分の10未満であるため、記載を省略しております。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ①当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 a.当社グループの当連結会計年度の経営成績等 イ 財政状態 (資産) 当連結会計年度末における流動資産は7,289百万円となり、前連結会計年度末に比べ678百万円増加いたしました。これは主に現金及び預金、受取手形及び売掛金が増加したことによるものであります。固定資産は1,036百万円となり、前連結会計年度末に比べ161百万円増加いたしました。これは主に土地、のれん及び繰延税金資産が増加したことによるものであります。 この結果、総資産は8,326百万円となり、前連結会計年度末に比べ839百万円増加いたしました。 (負債) 当連結会計年度末における流動負債は1,853百万円となり、前連結会計年度末に比べ235百万円増加いたしました。これは主に買掛金及び未払法人税等が増加したことによるものであります。固定負債は221百万円となり、前連結会計年度末に比べ26百万円増加いたしました。 この結果、負債合計は2,075百万円となり、前連結会計年度末に比べ261百万円増加いたしました。 (純資産) 当連結会計年度末における純資産は6,250百万円となり、前連結会計年度末に比べ578百万円増加いたしました。これは主に親会社株主に帰属する当期純利益の計上及び剰余金の配当を実施したことによるものであります。 ロ 経営成績 当連結会計年度における我が国経済は、新型コロナウイルス感染症における行動制限の解除で経済活動の正常化が進み、景気に持ち直しの動きが見られるものの、急激な円安の進行や長期化するロシア・ウクライナ情勢等の影響による原材料価格の高騰、物価の上昇等により景気の減速が懸念され、先行きは依然として不透明な状況にあります。 当社グループを取り巻く事業環境におきましては、翻訳事業の需要は、顧客企業の業績回復を背景に堅調に推移しました。通訳事業はオンラインによる通訳サービスの定着に加え、海外からの入国制限の解除や国内における新型コロナウイルス感染症の5類感染症への移行が追い風となり、対面による通訳需要の回復を後押ししました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4644文字

3【事業等のリスク】 以下において、当社グループの事業展開等に関し、リスク要因となる可能性がある主な事項及びその他の重要と考えられる事項を記載しております。当社グループは、これらリスク発生の可能性を認識したうえで、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針でありますが、当社株式に関する投資判断は本項及び本書中の本項目以外の記載内容も併せて、慎重に検討したうえで行われる必要があると考えております。なお、以下の記載のうち将来に関する事項は当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、不確実性を内在しているため、実際の結果と異なる可能性があります。また、以下の記載は当社株式への投資に関連するリスクを全て網羅するものではありませんので、ご留意ください。 (1)需要変動 当社グループが行っている翻訳事業、派遣事業、通訳事業の主要顧客は、特許事務所、製薬会社、各種製造業、官公庁、金融機関等に大別することができますが、これら主要顧客の属する業界において、何らかの法制度等の変更、景気変動、業界再編による企業数の増減等があった場合、また、顧客の方針変更(例:業務の内製化、業務委託先の絞り込み等)があった場合、当社グループが提供するサービスへの需要が大きく変動する場合があり、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。 (2)法的規制 当社グループが行っている事業において法的規制が強化・拡大された場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 また、当社グループが行っている派遣事業は、「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」「以下、労働者派遣法」に基づいた一般労働者派遣事業として厚生労働大臣の許可を受けております。今後、労働者派遣法やその他の法令の変更、新法令の制定又は解釈の変更等が生じた場合、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。 (3)ICTを活用した技術開発 当社グループが行っている翻訳事業では、AIを含むICTを活用した技術開発が進んでおり、機械翻訳等の新たなサービスが相次いで導入されております。当社グループにおいても、機械翻訳技術やインターネット関連技術の調査・研究開発に努めておりますが、これらの技術開発への対応が遅れた場合、当社グループの競争力が低下する可能性があります。また、新たな技術開発のために多大な投資が必要となる場合、当社グループの業績及び財政状態に影響を与える可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1660文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、中長期的な企業価値の向上を目指し、サステナビリティに関する取組みや人的資本・知的財産への投資等は非常に重要であると認識しております。現在、サステナビリティに関する組織の設置はしておりませんが、取締役会において経営資源の配分や戦略の実行に関しても実効的な監督を行うよう努めており、基本方針の策定、課題の特定や対応に向けて取組みを進めてまいります。 (2)戦略、指標及び目標 (環境に関する方針及び取組) 当社グループは環境方針の定めに基づき、翻訳サービス及びその関連事業活動を通じて環境への負荷の軽減と保全活動に継続的に取組んでおります。 紙の使用や電気使用量等の資源・エネルギーの節減や廃棄物の削減とリサイクル、グリーン購入の促進等を推し進めており、住みよい社会の発展に努めております。 また、在住外国人とごみの問題に着目し、地域社会への社会貢献活動及び環境問題に対する取り組みの一環として、2020年度に門真市のご協力により同市の多言語版ごみカレンダーの制作を支援いたしました。 このような環境に関する取組みを継続し、持続可能な社会づくりに貢献してまいります。 (人材の育成及び社内環境整備に関する方針及び取組) 当社グループは、働き方改革など環境変化に対応した労働及び職場環境の実現を目指しております。また、事業活動へのIT技術の活用を推進すべく、デジタル人材の確保やIT技術への投資を積極的に行い、事業変革を支える経営基盤の強化を図ってまいります。 人材の育成においては、年次や役職に応じて階層を分類し、業務の習熟度や職務に応じた課題に適した研修や教育を行うことで、労働者一人ひとりの知識やスキルの能力向上を実践しております。 また、当事業年度末の当社の全労働者のうち、女性労働者比率は約70%を占めることから、選抜研修として女性リーダー育成プログラム等を実施しており、管理職に占める女性労働者の割合は約40%となっております。詳細については、「 第1企業の概況 5従業員の状況 」に記載のとおりであります。 さらに、2024年度より人事制度を刷新し個々の従業員のパフォーマンスに応じたきめ細かい給与体系、賞与分配、キャリアパス等を制定し、全従業員のモチベーションの向上に繋げております。 他社での経験を通して培われた新たな知見や視点が加わることで事業や人材の成長に繋がると考え、積極的に長年他社経験者採用を推進しており、ビジネスニーズに応じた外部人材採用をしております。 社内環境整備においては、ワークライフバランスの充実に向け、在宅勤務やフレックスタイム制度を導入しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20240627082254

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約711文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 2024年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) 工具、器具 及び備品 (千円) 土地 (千円) ソフト ウェア (千円) 合計 (千円) 本社 (大阪市中央区) 翻訳事業 業務施設 4,620 863 1,552 7,036 110(37) 東京本社 (東京都港区) 翻訳事業 業務施設 14,906 4,223 20,674 39,804 249(68) 名古屋営業部 (名古屋市中区) 翻訳事業 業務施設 4,546 298 102 4,946 27(17) (注)1.上記のほか、本社、東京本社及び名古屋営業部は賃借物件であり、当連結会計年度における賃借料の総額は149,673千円であります。 2.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。 (2)国内子会社 2024年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) 工具、器具 及び備品 (千円) 土地 (千円) ソフト ウェア (千円) 合計 (千円) 株式会社アイ・エス・エス 東京本社 (東京都港区) 派遣事業 通訳事業 コンベンション事業 その他 業務施設 657 942 1,600 84(6) 株式会社福山産業翻訳センター 広島本社 (広島県福山市) 翻訳事業 業務施設 2,439 25,413 481 28,335 13(-) (注)従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約479文字

3【配当政策】 当社では、株主に対する利益還元を経営の重要な課題の一つとして認識しており、連結配当性向35%を目標として、安定的な配当の実施及び将来の事業拡大のための内部留保などを総合的に勘案した利益配分を行うことを基本方針としております。 剰余金の配当につきましては、年1回の期末配当を基本的な方針としており、決定機関は株主総会であります。また、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、1株当たり65円の配当を実施することを決定いたしました。今後も、利益水準を考慮しつつ、株主への利益還元に努めてまいりたいと考えております。 内部留保資金については、今後の事業展開に備えて、企業体質の充実を図るための設備投資、子会社投資等に充当する予定であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2024年6月26日 217,326 65 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1164文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 翻訳事業 457 ( 135 ) 派遣事業 22 ( -) 通訳事業 33 ( -) コンベンション事業 10 ( -) その他 28 ( 6 ) 全社(共通) 12 ( -) 合計 562 ( 141 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー等を含んでおります)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.従業員数が前連結会計年度末に比べ42名増加しております。これは主に株式会社福山産業翻訳センターの株式を取得し、連結子会社としたことによるものです。 3.全社(共通)として記載している従業員数は、管理部門等に所属している人員であります。 (2)提出会社の状況 2024年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 386 ( 121 ) 41.8 8.0 5,533,098 セグメントの名称 従業員数(人) 翻訳事業 381 ( 121 ) その他 ( -) 合計 386 ( 121 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー等を含んでおります)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 該当事項はありませんが、労使関係は安定しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 43.6 60.0 74.8 82.5 67.6 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.従業員数は、社外への出向者、社外からの出向者を除いた就業人員であります。 4.男女の賃金格差については、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しております。なお、同一労働の賃金に差はなく、等級別人数構成の差によるものであります。 有価証券報告書(通常方式)_20240627082254

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7690文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社及び子会社ではコーポレート・ガバナンスの重要性を踏まえ、「コンプライアンス重視」を基本的な経営方針の一つとして位置付けております。コンプライアンス体制を整備・確立するために、グループ企業行動規範を定め、コンプライアンス担当役員を長とした委員会を組織しております。これにより、社内のリスク管理体制の整備に努めるとともに、翻訳業界のリーディング・カンパニーに求められる社会的責任を果たしていきたいと考えております。 ② コーポレート・ガバナンスの体制の概要及び当該体制を採用する理由 (コーポレート・ガバナンスの体制の概要) 当社では、取締役会が経営方針等の最重要事項に関する意思決定機関及び監督機関としての機能を担い、3名の社外取締役で構成される監査等委員会が経営の透明性の向上及び監視機関としての機能を担っております。 a.取締役会 当事業年度において、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。 氏名 開催回数 出席回数 二宮 俊一郎 19 19 武山 佳憲 19 19 魚谷 昌司 19 19 西野 奈々 19 14 (注)西野奈々は2023年6月28日の第37回定時株主総会にて選任されたため、選任以降の出席状況を記載しております。 取締役会における具体的な検討内容として、経営戦略、ガバナンス関連、決算、財務関連、内部統制関連、人事関連、その他個別等があり、取締役規程に基づき月に1回開催しております。また、適宜臨時に開催して協議する機会も設けております。 b.監査等委員会 監査等委員会は、社外取締役 大西耕太郎が委員長を務めており、その他のメンバーは社外取締役 山本淳、社外取締役 村田淳一の3名の取締役で構成されており、そのうち1名は常勤監査等委員として執務しております。 会計上の監査のみならず、取締役会等重要な会議への出席のほか、取締役からの聴取、重要な書類の閲覧、内部監査との連携、各営業部門等の監査等の監査業務全般を通じて取締役の職務の執行を監査しております。 c.業務執行体制 ・経営会議 経営会議は、代表取締役社長 二宮俊一郎が議長を務めており、その他のメンバーは取締役 武山佳憲、取締役 魚谷昌司、取締役 西野奈々、社外取締役 大西耕太郎、社外取締役 山本淳、社外取締役 村田淳一及び各部署の責任者を構成メンバーとしております。経営戦略の浸透及び各部署の適時適切な現状報告を目的として月1回開催しております。 ・内部監査部門 内部監査室は、内部監査室長と補助者の2名で構成されています。内部監査室は、監査計画に従い、内部統制システム、リスクマネジメント等の監査を実施評価しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1175文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) エムスリー株式会社 東京都港区赤坂1丁目11番44号 663,000 19.82 株式会社UH Partners 2 東京都豊島区南池袋2丁目9-9 250,600 7.49 光通信株式会社 東京都豊島区西池袋1丁目4-10 249,000 7.44 THE BANK OF NEW YORK MELLON 140040(常任代理人 株式会社みずほ銀行) 240 GREENWICH STREET, NEW YORK, NY 10286, U.S.A(東京都港区港南2丁目15-1) 242,300 7.24 東 郁男 東京都大田区 154,100 4.60 株式会社UH Partners 3 東京都豊島区南池袋2丁目9-9 88,500 2.64 内藤 征吾 東京都中央区 75,200 2.24 二宮 俊一郎 東京都品川区 62,900 1.88 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 62,000 1.85 翻訳センター従業員持株会 大阪市中央区久太郎町4丁目1-3 53,800 1.60 1,901,400 56.86 (注)1.テンパード・インベストメント・マネジメント・リミテッドから2021年12月24日付で提出された大量保有報告書の変更報告書により、2021年12月21日現在で以下の株式を所有している旨の報告を受けておりますが、当社として2024年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、大量保有報告書の変更報告書の内容は以下のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (株) 株券等保有割合 (%) テンパード・インベストメント・マネジメント・リミテッド カナダ国ブリンティッシュコロンビア州 北バンクーバー チャドウィックコート220-145 246,600 7.32 2.三井住友DSアセットマネジメント株式会社から2020年1月9日付で提出された大量保有報告書の変更報告書により、2019年12月31日現在で以下の株式を所有している旨の報告を受けておりますが、当社として2024年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、大量保有報告書の変更報告書の内容は以下のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (株) 株券等保有割合 (%) 三井住友DSアセットマネジメント株式会社 東京都港区愛宕二丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズMORIタワー28階 146,100 4.34

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100TVMV 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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