株式会社AobaーBBT

証券コード: 2464 / 対象年度: 2018 / 提出日: 2018-06-27
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

マネジメント教育事業を通じて世界に通用する人材を育成することを目的とし、独自のeラーニングシステム「AirCampus®」を活用した遠隔型双方向の教育を提供。経営者・ビジネスパーソン向けの高品質なコンテンツと、幼児から大学院までをカバーする生涯教育プラットフォームを展開している。

主な事業領域

マネジメント教育サービス、経営コンテンツメディアサービス、およびプラットフォームサービスの3事業を展開。独自のeラーニングシステムを活用し、遠隔型教育や多言語での一貫教育を提供。

主な製品・サービス

  • 大前経営塾
  • MBAプログラム(ボンド大学提携含む)
  • 企業研修
  • アタッカーズ・ビジネススクール
  • 衛星レギュラー視聴サービス
  • ラーニングマーケット
  • アオバジャパン・インターナショナルスクール

ビジネスモデル

独自のeラーニングシステムと豊富なコンテンツを基盤とした遠隔型・ハイブリッド型の教育提供。B2Cのコンテンツ販売およびB2Bの企業向けカスタマイズプログラムや契約によるサービス提供。

セグメント・事業構成

1.マネジメント教育サービス(遠隔・集合・カスタム)、2.経営コンテンツメディアサービス(衛星放送・オンデマンド等)、3.プラットフォームサービス(幼児から高校までの国際教育)

戦略・方向性

「国際バカロレア(IB)」の普及によるプラットフォーム事業の拡大、法人営業の強化(新人から社長までの一括提供)、および独自遠隔教育システム「AirCampus®」の機能拡充と人材確保・育成。

強みとして読み取れる点

  • 10,000時間超の豊富なコンテンツ
  • 独自のeラーニングシステム(AirCampus®)
  • 多言語での一貫教育体制
  • 強固な提携関係(ボンド大学、JTB等)

課題として読み取れる点

  • B2C教育プログラムの一部軟調な推移
  • 人材の確保と育成(起業家的な人材)
  • 不透明な世界経済・地政学的リスクへの対応

確認ポイント

  • 国際バカロレア(IB)認定校の拡大状況
  • 法人向け大型案件の獲得動向
  • AirCampus®の機能拡充による利便性向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

遠隔教育市場の成長鈍化や競合激化の影響、電波法・特区関連法・大学設置基準等の法的規制への不適合による事業継続への影響、システム障害やサイバー攻撃による個人情報の漏洩、知的財産権の侵害または保護不足、重要講師および人材の確保困難、コンテンツ出演者の不祥事によるブランド毀損、役員の私的活動やストックオプションによる株式価値の希薄化等のリスクがある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

独自の遠隔教育システムと膨大なコンテンツを活用し、幼少期から社会人までを対象とした「生涯教育プラットフォーム」を展開。法人向けのB2B事業が堅調で、特に国際バカロレア(IB)の普及拡大や独自システムの高度化を通じてさらなる成長を目指す。

成長方針

「生涯教育プラットフォーム」の構築を目指す。具体的には、国際バカロレア(IB)の普及拡大によるプラットフォーム事業の強化、法人向けマネジメント教育の大型案件への集中と営業体制の強化、および独自開発のAirCampus®システムの機能拡充。

資本政策

事業拡大に向けた設備投資(研修施設、システム開発)への積極的な資金投入。運転資金は営業キャッシュフローから確保し、投資資金は必要に応じて借入や新株発行で調達する方針。

リスク対応方針

IT・通信インフラへの依存に対するセキュリティ対策の徹底、コンテンツ提供者の不祥事や権利侵害への対応体制整備、特区制度等の法的規制の変化に対する継続的なモニタリングと管理体制の高度化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は独自開発の遠隔教育システムと豊富なコンテンツを武器に、B2CからB2Bへのシフトを含む成長戦略を展開。特にプラットフォーム事業における国際バカロレア(IB)の普及と、法人向けマネジメント教育の高度化・DX推進が主要な投資テーマ。設備投資は物理的な拠点拡大とシステムの機能強化の両面で進んでおり、強固なコンテンツ資産を基盤とした安定した成長が見込まれる。

設備投資の方向性

研修施設の建設・改修、新拠点の開園準備(三鷹キャンパス等)、および社内業務システムの開発に向けた設備投資を実施。特にプラットフォーム事業の拡大に伴う物理的拠点への投資が顕著。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、独自開発の遠隔教育システム「AirCampus®」や「Satellite Campus®」の機能強化およびコンテンツの継続的な更新・高度化を技術基盤として取り組んでいる。

投資・変化テーマ

  • 遠隔教育システム(AirCampus®)の高度化
  • 国際バカロレア(IB)の普及とプラットフォーム拡大
  • 法人向けマネジメント教育の深耕とDX推進

関連キーワード

  • eラーニング
  • 遠隔教育システム
  • ハイブリッド型学習
  • コンテンツ制作
  • ブロードバンド配信
  • 衛星放送

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2017-04-01 〜 2018-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2018-06-27

財務情報

業績

売上高

50.9億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

3.92億円
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親会社帰属利益

2.38億円
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財政状態・流動性

総資産

76.09億円
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純資産

47.24億円
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株主資本

47.23億円
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現金及び現金同等物

16.94億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+6.38億円
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+4.53億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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2017-04-01 〜 2018-03-31
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約6076文字

3【事業の内容】 当社(㈱ビジネス・ブレークスルー)は、マネジメント教育事業を通じて世界に通用する人材を育成することを事業目的に、21世紀のデジタルネットワーク・ブロードバンド社会において、全世界の人々に対してマネジメントコンテンツと遠隔教育システムを組み合わせたサービスを提供することによる、新しい遠隔型双方向の教育を目指し、平成10年4月に設立されました。 当社グループは、当社及び子会社7社により構成されており、当社グループの事業は、(1)「マネジメント教育サービス事業」及び(2)「経営コンテンツメディアサービス事業」並びに(3)「プラットフォームサービス事業」により構成されております。 当社は、主にインターネットや衛星放送を活用した遠隔型マネジメント教育事業を営んでおり、主に社会人を対象とし、ビジネスの基礎から専門分野別に分類された講座まで10,000時間超のコンテンツを保有し、衛星放送、ブロードバンドなど多様な配信メディアを通してマネジメント教育プログラムを提供しております。 また、子会社の㈱アオバインターナショナルエデュケイショナルシステムズは幼少期から高校までの「アオバジャパン・インターナショナルスクール」、現代幼児基礎教育開発㈱は1歳から6歳までの「JCQバイリンガル幼児園」、「アオバジャパン・バイリンガルプリスクール」、Summerhill International㈱は1歳から6歳までの「サマーヒルインターナショナルスクール」を運営しております。 なお、次の3事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2250文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社グループの事業目的は、教育事業を通じて、世界に通用する人材を育成することであります。日本のみならず、21世紀の地球社会において求められる人材像やリーダー像とその教育ニーズに基づき、グローバルスタンダードに立脚した1歳から18歳までの一貫教育(幼・小・中・高等学校)を英語・日本語を含む多言語で提供いたします。同時に、当社の創業以来の強みであるeラーニングシステム(AirCampus®)を積極的に活用し、幼児園から大学院、ビジネスパーソン、最高経営責任者あるいは起業家までをカバーする「生涯教育プラットフォーム」を構築し、全世界の人々に対して世界水準の教育機会・サービスを提供いたします。 これらの企業活動を通じて、絶えず教育の革新を牽引し、社会に対してあるいは未来の世代に対してポジティブな変革をもたらす事を基本方針とおります。当社グループは、このような基本方針に基づいて事業を展開し業績の向上を図るとともに、株主利益や社会環境にも十分に配慮し、企業価値の向上に努めていく所存であります。 (2)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、教育事業を通じて優れたコンテンツと遠隔教育システムを提供し、世界に通用する人材育成を目指すプロフェッショナル・(サービス)ファームであります。世界水準・標準の教育を日本に普及することは、国の将来にポジティブなインパクトをもたらすと考えております。そのようななか、中期的に当社グループが注力する領域は、グローバル教育の世界標準の1つである「国際バカロレア(IB)」の普及に貢献するプラットフォームサービス事業であります。 当社グループでは、21世紀の国際社会を牽引し、変革することができる人材を養成するために、語学等のコミュニケーション能力、多国籍チームを率いるリーダーシップ、論理的思考力、問題解決策を導き出し実行する力、多様性に対する共感力等について、1歳から世界標準の教育を通じて自然に身につける「生涯教育プラットフォーム」を構築してまいります。 そのためには、プラットフォームサービス事業の強化と共に、コア事業であるマネジメント教育サービス事業の拡大と法人営業の強化は欠かせないということを認識しており、当社グループの強みである良質なコンテンツと遠隔教育システム、ノウハウを存分に活かし、教育にイノベーションを起すような革新的なサービスの提供、開発に取り組んでまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2250文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社グループの事業目的は、教育事業を通じて、世界に通用する人材を育成することであります。日本のみならず、21世紀の地球社会において求められる人材像やリーダー像とその教育ニーズに基づき、グローバルスタンダードに立脚した1歳から18歳までの一貫教育(幼・小・中・高等学校)を英語・日本語を含む多言語で提供いたします。同時に、当社の創業以来の強みであるeラーニングシステム(AirCampus®)を積極的に活用し、幼児園から大学院、ビジネスパーソン、最高経営責任者あるいは起業家までをカバーする「生涯教育プラットフォーム」を構築し、全世界の人々に対して世界水準の教育機会・サービスを提供いたします。 これらの企業活動を通じて、絶えず教育の革新を牽引し、社会に対してあるいは未来の世代に対してポジティブな変革をもたらす事を基本方針とおります。当社グループは、このような基本方針に基づいて事業を展開し業績の向上を図るとともに、株主利益や社会環境にも十分に配慮し、企業価値の向上に努めていく所存であります。 (2)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、教育事業を通じて優れたコンテンツと遠隔教育システムを提供し、世界に通用する人材育成を目指すプロフェッショナル・(サービス)ファームであります。世界水準・標準の教育を日本に普及することは、国の将来にポジティブなインパクトをもたらすと考えております。そのようななか、中期的に当社グループが注力する領域は、グローバル教育の世界標準の1つである「国際バカロレア(IB)」の普及に貢献するプラットフォームサービス事業であります。 当社グループでは、21世紀の国際社会を牽引し、変革することができる人材を養成するために、語学等のコミュニケーション能力、多国籍チームを率いるリーダーシップ、論理的思考力、問題解決策を導き出し実行する力、多様性に対する共感力等について、1歳から世界標準の教育を通じて自然に身につける「生涯教育プラットフォーム」を構築してまいります。 そのためには、プラットフォームサービス事業の強化と共に、コア事業であるマネジメント教育サービス事業の拡大と法人営業の強化は欠かせないということを認識しており、当社グループの強みである良質なコンテンツと遠隔教育システム、ノウハウを存分に活かし、教育にイノベーションを起すような革新的なサービスの提供、開発に取り組んでまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5911文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①経営成績の状況 当連結会計年度における世界経済は、アジアの新興国等の経済動向や地政学的リスク、欧米の政策動向など海外の政治・経済の不確実性が高まるなか不透明な状況で推移いたしました。また、わが国経済は、海外経済の不確実性など先行き不透明感を残しているものの、企業収益や雇用情勢の改善などを背景に緩やかな回復基調で推移いたしました。 文部科学省より設置認可されたビジネス・ブレークスルー大学(以下「BBT大学」という。)大学院では、春期・秋期において本科生168名が入学いたしました。同大学院は法人企業を対象に、アントレプレナー(起業家)のスキルとクリエイティブなマインドを持ち、企業内のアセットや人材を活用して新規事業を創生できる人材の養成を目的に「IDP-社内起業家養成プログラム(Intrapreneur Development Program)」を平成29年4月に開講いたしました。 BBT大学経営学部では、春・秋期において本科生153名が入学いたしました。平成29年4月には、リカレント教育の一環として、21世紀のビジネスに求められる高度な知識や能力の再取得(=学び直し)を目的に、働きながら受講できる「履修証明プログラム」(全8プログラム)を設置いたしました。本プログラムは、大学等における社会人や企業等のニーズに応じた実践的・専門的なプログラムとして評価され、平成29年12月に文部科学省「職業実践力育成プログラム」(BP)に認定されました。うち5プログラムについては、平成30年4月付で厚生労働省「専門実践教育訓練指定講座」にも指定されました。 BBT大学オープンカレッジを含む個人向けの各教育プログラムにつきましては、主力商品の大幅な改定に伴い、当該商品の販売を一時停止した講座があったことなどから、一部の教育プログラムが軟調に推移いたしました。一方、法人向け教育サービスにつきましては、法人営業の体制を強化するなか、既存取引先の深耕や新規案件の獲得などが堅調に推移いたしました。 また、日本のスポーツ産業を活性する人材の育成を目指し「スポーツビジネス実践講座(SAP)」を平成29年4月に開講いたしました。平成29年7月には、地方創生・産業立国推進への取組みの一環として、グローバルに通用する観光地の開発及び経営を担う人材の育成を目的に、「次世代観光を創発する「Tourism Leaders School」」を㈱JTBコミュニケーションデザインと共同開発し開講いたしました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約659文字

4.セグメント資産及び負債については、各報告セグメントへの配分を行っていないため記載を省略しております。 当連結会計年度(自 平成29年4月1日 至 平成30年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結損益計算書計上額 (注)3 マネジメント教育サービス 経営コンテンツメディアサービス プラットフォームサービス 売上高 外部顧客への売上高 2,753,123 282,258 1,949,192 4,984,574 19,724 5,004,298 85,998 5,090,297 セグメント間の内部売上高又は振替高 23,080 9,149 32,229 37,575 69,804 △ 69,804 2,776,203 291,408 1,949,192 5,016,804 57,299 5,074,103 16,193 5,090,297 セグメント利益又は損失(△) 157,173 155,636 217,256 530,066 △ 20,185 509,881 △ 78,034 431,846 その他の項目 減価償却費 89,681 3,908 51,507 145,097 4,260 149,358 81,895 231,254 のれん償却額 79,658 79,658 79,658 79,658 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、書籍の出版に係る印税収入、賃貸収益及び新規事業等を含んでおります。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約4902文字

3 相手先別の販売実績は、総販売実績に対し10%以上のものはありません。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点によるグループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ①重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。 この連結財務諸表の作成にあたって、連結決算日現在における財政状態並びに報告期間における経営成績及びキャッシュ・フローの状況に影響を与える見積り及び判断を行う必要があります。当社グループでは、過去の実績や状況等を総合的に判断したうえで、合理的と考えられる見積り及び判断を行っておりますが、実際の結果は、見積り特有の不確実性があるため、これらの見積りと異なる場合があります。 当社グループは、特に以下の会計方針が、報告期間における連結財務諸表の作成において使用される重要な見積りであるとともに、判断に大きな影響を及ぼすと考えております。 ⅰ たな卸資産 たな卸資産の会計方針は、以下のとおりであります。 通常の販売目的で保有するたな卸資産 評価基準は原価法(収益性の低下による簿価切下げの方法)によっております。 ・ 仕掛品 番組制作仕掛品・コンテンツ制作品…個別法 コンテンツの二次利用による制作品…先入先出法 ・ 貯蔵品 先入先出法 なお、当社グループは、コンテンツを利用した事業活動を行っており、コンテンツ制作費については、原則として全額費用化することとしておりますが、一部のコンテンツについては資産計上を行っております。 ⅱ 貸倒引当金 当社グループは、債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等の個別債権については個別に回収可能性等を勘案し、回収不能見込額を計上しております。将来、顧客の財政状態が悪化し支払能力が低下した場合には、引当金の追加計上又は貸倒損失が発生する可能性があります。 ⅲ 繰延税金資産 当社グループは、繰延税金資産について、将来の回収可能性を十分に検討し、回収可能な額を計上しておりますが、繰延税金資産の全部又は一部を将来実現できないと判断した場合には、当該判断を行った期間に繰延税金資産の調整額を費用として計上いたします。 ⅳ のれん 当社グループは、のれんについて、その効果の発現する期間を見積り、20年間で均等償却しております。また、その資産性について子会社の業績や事業計画等を基に検討しており、将来において当初想定した収益等が見込めなくなり、減損の必要性を認識した場合には、当該連結会計年度においてのれんの減損処理を行う可能性があります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約7975文字

2【事業等のリスク】 以下において、当社グループの事業展開上のリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載しております。また、必ずしも事業上のリスクに該当しない事項についても、投資家の投資判断上、重要であると考えられる事項については、投資家に対する情報開示の観点から積極的に開示しております。なお、当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避、発生した場合の対応に努める方針であります。 なお、以下の記載のうち将来に関する事項は、別段の記載のない限り、第20期有価証券報告書提出日現在において、入手可能な情報に基づいて判断したものであり、不確実性を内在しているため、実際の結果と異なる可能性があります。 (1)事業環境について ① 遠隔型教育市場について 当社は、インターネットや衛星放送を活用した遠隔型マネジメント教育事業を営んでおりますが、当社としては、今後も遠隔教育市場が拡大するものと見込んでおります。しかしながら、遠隔教育市場の順調な成長が見られない場合には、当社の業績に影響を与える可能性があります。 ② 競合について 社会人を対象としたマネジメント教育に関しては、民間の研修会社、コンサルティングファーム、シンクタンク系企業に加え、独立行政法人化による大学の社会人教育への進出が急速に伸びてきており、競争が激しくなるものと認識しております。また、国内だけではなく国外からも競争相手が出現することにより、価格・サービス競争が激化することも予想されます。このため、当社のコンテンツ制作や遠隔教育システム等が競合企業と比べ優位性を維持できない場合や、価格・サービス競争に適切に対応できない場合には、当社の業績に影響を与える可能性があります。 ③ 法的規制について ⅰ電波法 当社が、衛星放送番組を提供するために、放送電波を地球局から放送衛星局のトランスポンダ(人工衛星に搭載された電波中継器)にアップリンク(地上の送信設備から通信衛星への送信)し、視聴者へダウンリンク(通信衛星から地上の受信設備への送信)する必要があります。地球局と放送衛星局との放送電波の無線伝送に関しては、電波法の定めがあります。電波法は、電波の公平かつ能率的な利用を確保することによって、公共の福祉を増進することを目的としております。当社は、同法に関わる業務を㈱スカパー・エンターテイメントに業務委託しております。しかしながら、今後の法制度等の変更によっては、当社の事業展開に何らかの法的規制等を受け、当社の業績に影響を与える可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20180627101948

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1410文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 平成30年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 機械装置 及び運搬具 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) ソフトウエア 合計 本社 (東京都千代田区) ・マネジメント教育サービス ・経営コンテンツメディアサービス ・プラットフォームサービス ・その他 事務所、 スタジオ設備、賃貸不動産 206,278 [41,206] 2,102 20,723 763,459 (452.21) [192,209] 992,563 [233,415] (2) 麹町オフィス (東京都千代田区) 事務所設備 29,599 59,156 75,707 164,463 122 (33) 研修所 (長野県茅野市) マネジメント教育サービス 建物 1,529 1,529 研修所 (静岡県熱海市) 本社管理 土地・建物 1,414,491 35,301 77,211 188,956 (6,831.92) 1,918 1,717,880 (注)1 麹町オフィスについては他の者から建物賃借を受けており、その賃借料は月額6,317千円であります。 麹町オフィス 平成30年3月期支払賃借料 75,811千円 面積 1,347.32㎡ 2 本社の建物及び土地の一部を賃貸しております。賃貸している建物及び土地の金額は[内書]しております。 3 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(アルバイト、パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含んでおります。)は、( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約393文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つと位置づけ、各期の経営成績、企業体質の強化と今後の事業展開に向けた内部留保の充実等を総合的に勘案しつつ、継続的な配当の実施に努めることを基本方針としております。 当事業年度は、株主の皆様の長期的な視点に配意しつつ、上記の基本方針並びに業績等を勘案いたしまして、1株当たり10円00銭の普通配当を実施しております。 なお、当社は、取締役会の決議により中間配当をすることができる旨を定款で定めておりますが、期末配当の年1回を基本的な方針としております。当社の配当決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 (注) 基準日が当事業年度末に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 平成30年6月26日 定時株主総会決議 142 10.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約773文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 平成30年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) マネジメント教育サービス 89(27) 経営コンテンツメディアサービス 2( 1) プラットフォームサービス 154(36) その他 3( 1) 全社(共通) 30( 5) 合計 278(70) (注)1 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(アルバイト、パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含んでおります。)は、( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門、システム開発部門、編成制作部門に所属している者であります。 (2)提出会社の状況 平成30年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 131(35) 37.5 5.3 4,869,822 セグメントの名称 従業員数(人) マネジメント教育サービス 89(27) 経営コンテンツメディアサービス 2( 1) プラットフォームサービス 7(-) その他 3( 1) 全社(共通) 30( 6) 合計 131(35) (注)1 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(アルバイト、パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含んでおります。)は、( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2 平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。なお、当社は年俸制を採用しており、賞与の制度を設けておりません。 3 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門、システム開発部門、編成制作部門に所属している者であります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20180627101948

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4163文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業価値の持続的な増大を図るには、コーポレート・ガバナンスが有効に機能することが不可欠であるとの認識のもと、ガバナンス体制の強化、充実に努めております。 まず、株主に対する説明責任を果たすべく、迅速かつ適切な情報開示の実施と経営の透明性の確保を重視しております。また、変化の速い経営環境に対応して、迅速な意思決定及び業務執行を可能とする経営体制を構築するとともに、経営の効率性を担保する経営監視体制の充実を図ってまいります。さらに、健全な倫理観に基づくコンプライアンスの体制を徹底し、株主、顧客をはじめとするステークホルダー(利害関係者)の信頼を得て、事業活動を展開していく方針であります。 今後も、会社の成長に応じて、コーポレート・ガバナンスの体制を随時見直し、企業価値の最大化を図ることを目標としてまいります。 ② 企業統治の体制の概要 当社は、社外取締役、社外監査役による社外の視点を入れた監査・監督体制が経営監視機能として有効であると判断し、社外取締役2名を含む取締役10名で構成される取締役会と社外監査役3名で構成される監査役会による監査役設置会社制度を採用しております。 ③ 会社の機関の内容及び内部統制・リスク管理体制の整備の状況(平成30年6月27日現在) ⅰ 取締役会 取締役会は10名の取締役により構成され、うち5名が常勤取締役、5名が非常勤取締役(うち2名が社外取締役)であります。毎月開催される定時取締役会に加え、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会では、経営会議での議論も踏まえて経営上の重要な意思決定を行うとともに、各取締役の業務執行の監督を行っております。 ⅱ 監査役会 監査役会は3名で構成され、全員が社外監査役であり、うち1名が常勤監査役であります。常勤監査役は経営会議に出席し、十分な情報に基づいて経営全般に関し幅広く検討を行っております。各監査役は、社外の独立した立場から経営に対する適正な監視を行っております。 また、監査計画に基づく監査の実施状況や各監査役からの経営情報を共有化するなど、監査役間のコミュニケーションの向上により監査の充実を図っております。 ⅲ 経営会議 当社では、原則として月1回、常勤取締役、各部署の責任者及び常勤監査役が出席する経営会議を開催しております。経営会議は、事業計画及び業績についての検討及び重要な業務に関する意思決定を行っております。各部門の業務の執行状況が報告され、情報を共有しつつ、十分な議論を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約524文字

4【経営上の重要な契約等】 会社名 契約先 契約書名 契約内容 契約期間 当社 ㈱スカパー・エンターテイメント 放送業務委託契約書 当社が運営するチャンネルを契約先に委託し、委託先がそのチャンネルを放送法に基づく一般放送事業者として、人工衛星を利用して高度狭帯域伝送方式で放送することに関する業務 自 平成24年10月1日 至 平成26年9月30日 以後、2年間単位の自動更新 当社 スカパーJSAT㈱ ㈱スカパー・ブロードキャスティング 視聴者への番組配信に関する業務委託契約 スカパーチューナーのICカードの発行及び管理、並びに視聴者の受信設備へのスクランブル施工、又は解除にかかわる業務 自 平成24年10月1日 至 平成26年3月31日 以後、1年間単位の自動更新 当社 ㈱アルジー 送出業務委託契約書 当社の番組をテープ素材から放送運行スケジュールに基づき衛星に送出する業務 自 平成26年2月25日 至 平成28年2月24日 以後、1年間単位の自動更新 当社 ボンド大学 Service Agreement ボンド大学とのMBAプログラムの提携に関する契約 自 平成13年4月1日 至 平成15年10月31日 以後、2年間単位の自動更新

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約473文字

(6)【大株主の状況】 平成30年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 大前 研一 東京都千代田区 5,924,300 41.56 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 283,200 1.99 宮本 雅史 東京都渋谷区 198,000 1.39 伊藤 泰史 東京都文京区 193,100 1.35 F.W. HUIBREGTSEN (常任代理人 当社) (東京都千代田区六番町1-7) 188,000 1.31 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口5) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 168,200 1.18 村井 純 東京都世田谷区 166,000 1.16 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-11 146,000 1.02 日森 潤 千葉県柏市 144,000 1.01 黄 茂雄 東京都港区 130,000 0.91 7,540,800 52.90

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2018
使用モデル
gemma4:12b

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