株式会社シダー

証券コード: 2435 / 対象年度: 2021 / 提出日: 2021-06-24
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

九州・山口および関東地域を中心に、介護保険法に基づくデイサービス、施設サービス(有料老人ホーム、グループホーム)、在宅サービス(訪問看護、訪問リハビリ、訪問介護、ケアプラン作成)を提供。リハビリテーションを軸とした質の高い介護サービスを展開する企業。

主な事業領域

介護保険法に基づくデイサービス、施設サービス、在宅サービス、およびその他(福祉用具、障害支援、給食)の提供。

主な製品・サービス

  • デイサービス
  • 施設サービス(有料老人ホーム、グループホーム)
  • 900(訪問看護、訪問リハビリ、訪問介護、ケアプラン作成)
  • 福祉用具
  • 障害支援
  • 給食

ビジネスモデル

介護保険制度に基づくサービス提供による収益

セグメント・事業構成

デイサービス事業、施設サービス事業、在宅サービス事業、その他(福祉用具、障害支援、給食)

戦略・方向性

リハビリテーションに特化したサービスの提供と事業規模の拡大。ドミナントエリアの拡大、在宅サービスとの連携、介護保険外のサービス開発による多角化。

強みとして読み取れる点

  • リハビリテーションを中心としたサービス提供
  • 多角的なサービス展開(デイ、施設、在宅)
  • 広域な展開エリア(九州、山口、関東など)

課題として読み取れる点

  • 介護人材の確保(特に有資格者)
  • 新型コロナウイルスの影響(特にデイサービスへの通所抑制)
  • 介護保険制度の改定への対応

確認ポイント

  • 新規施設展開の進捗
  • 介護人材の確保状況
  • 介護保険外のサービス事業の拡大状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報がある。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

施設基準(人員・設備)の未達による介護報酬減額リスクに対し、人材確保と研修で対応。新規施設開設時の多額の資金負担や初期赤字に対し、行政計画の把握等で対応。深刻な人手不足への対策として教育・研修を強化。介護保険制度の改正や財政基盤の影響に対し、社内研修を実施。高水準の借入金依存度(75.5%)に伴う金利上昇による利益圧迫リスクがある。個人情報の漏洩や自然災害、感染症の拡大に対しては、内部統制、マニュアル整備、BCP、地域連携等で対応する。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

リハビリテーションに強みを持つ介護サービス企業。デイサービス、有料老人ホーム、在宅サービスの3本柱で構成され、ドミナントエリアの拡大と事業多角化を推進。高い借入金依存度があるものの、明確な差別化戦略と積極的な施設展開により成長を目指す。

成長方針

リハビリテーションに特化したサービスの提供による差別化、デイサービスおよび有料老人ホームの積極的な展開、ドミナントエリアの拡大、介護保険外のサービス開発による多角化。

資本政策

新規施設開設に向けた多額の資金調達(主に銀行借入)への依存度が高いものの、営業キャッシュフローと借入金のバランスを考慮した最適な手段を選択。また、事業拡大に伴う投資に対する自己資本の活用も意識。

リスク対応方針

人材確保・育成への注力(研修、処遇改善)、施設運営における法令遵守体制の強化、感染症対策マニュアルの整備、金利上昇や事業環境変化に対する経営管理の徹底。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社はリハビリテーションに特化した質の高い介護サービスを提供しており、デイサービスおよび有料老人ホームを主軸とした成長戦略を展開。新規施設の開設に向けた設備投資を積極的に行っており、ドミナントエリアの拡大と非保険分野への参入による多角化を目指している。一方で、高水準の借入金依存度や人材確保といった介護業界特有の課題に直面しており、リハビリテーションノウハウを活用した差別化と効率的な運営による収益性向上でこれらに対処する方針である。

設備投資の方向性

新規のデイサービスセンターおよび有料老人ホームの建設・取得に向けた積極的な設備投資。特に施設サービス事業における建物・構築物の取得に重点を置いている。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載は特になし。リハビリテーションノウハウの活用による差別化戦略が主軸。

投資・変化テーマ

  • 介護施設拡大
  • リハビリテーション特化型サービス
  • ドミナントエリア展開
  • 多角化(非保険分野)

関連キーワード

  • リハビリテーション
  • 訪問看護
  • 高齢者ケア
  • DX推進(言及なし)

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2020-04-01 〜 2021-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2021-06-24

財務情報

業績

売上高

156.13億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

4.64億円
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親会社帰属利益

3.87億円
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財政状態・流動性

総資産

195.59億円
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現金及び現金同等物

8.25億円
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キャッシュフロー

3区分

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+11.37億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2020-04-01 〜 2021-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1645文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社(株式会社シダー)及び子会社2社により構成されており、九州・山口地区及び関東地区を中心に、介護保険法の適用を受けるサービスを提供する事業を展開しております。 当社グループにおける事業内容は、次のとおりであります。 なお、事業区分は報告セグメントの区分と同一であります。 ① デイサービス事業 この事業は、介護保険法に基づく要介護・要支援認定者に対し、デイサービスセンターにおいて食事、入浴、その他日常生活の世話、機能訓練などを行い元気な意義のある生活を支援していく事業であり、当社グループの主力となる事業であります。 朝のお迎えより仕事が始まり夕方自宅にお送りするまで、事故のないようサービスに努めておりますとともに、当社グループは、特に理学療法士や作業療法士等の専門家により「リハビリテーションを中心としたサービスを積極的に行い、お客様が元気な生活が送れるよう支援する」ことを大きなテーマとして事業を展開しております。 また、カラオケやシアタールームなどの設備も完備し、多くのお客様が趣味や娯楽、また催し物など一日一日を楽しく過ごせますようサービスに努めております。営業は月曜日から日曜日まで毎日行っており、特に日曜日などはバスハイクやピクニック、観光、買い物など多彩なサービスを提供し、楽しみながら社会生活適応技能、心身活動の向上を目指しております。 ② 施設サービス事業 この事業は、要介護・要支援認定者が、その施設において特定施設サービス計画に基づき、入浴・排せつ・食事等の介護、生活等に関する相談・助言等の日常生活上の世話や、機能訓練・療養上の世話を利用するサービスである「特定施設入居者生活介護(介護付有料老人ホーム)」の事業と要介護・要支援認定者で認知症の状態にある方についてその共同生活を営む住居において入浴・排せつ・食事等の介護やその他日常生活上の世話及び機能訓練を行う「認知症対応型共同生活介護(グループホーム)」の事業を介護保険法に基づき運営しております。 ③ 在宅サービス事業 この事業は、介護や療養が必要な方が、住み慣れた自宅において安心して元気な生活を送ることを支援する為に、「訪問リハビリテーション」「訪問看護」「訪問介護(ホームヘルパー)」「ケアプラン作成」の事業を行っております。 a 訪問看護・訪問リハビリテーション このサービスは、主に介護保険又は医療保険による給付対象のサービスで、看護師がお客様の自宅を訪問し、かかりつけ医の指示書のもとに療養の世話や、診療補助又は援助等の医学的なケアサービスを行う訪問看護事業と、介護保険の趣旨である在宅において元気な生活が行われるように支援する為に、特に理学療法士、作業療法士などの専門家が医師の指示書のもとに自宅でリハビリテーションを行う訪問リハビリの事業を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3471文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループの経営理念は、介護保険制度の目的に沿って、社会的ニーズのあった介護サービスを中心として、特に心身に多少なり障害のある要支援者から要介護認定者に対して、リハビリテーションを中心としたサービスを積極的に行い、また在宅要介護者については、適切な訪問看護、訪問介護、訪問リハビリテーションを行い、より人間らしく生きるために積極的な生活支援を行うことにより、社会に貢献することであります。 また、経営方針につきましては、 1.利用者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し、質の高いサービスを提供する。 2.地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 3.積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行うこととしております。 こうした経営理念、経営方針のもと、当社グループは「いつも春の陽だまりでありたい」をコンセプトに、介護サービス事業を展開してまいりました。今や、高齢社会を迎え、地域に根差したノーマライゼーションのまちづくりが改めて見つめ直されるなか、当社グループでは介護サービスを通してより良い健康文化を提供しております。今後においても、常に利用者やその家族の立場に立ち、ニーズを幅広く収集しながら、きめ細かなサポートを提供し地域に信頼される企業を目指して積極的に取り組んでまいります。 (2)中長期的な会社の経営戦略 当社グループといたしましては、介護保険法の趣旨に沿って、リハビリテーションに特化したサービスの提供に取り組み、さらなる事業規模の拡大を図る考えであります。主力事業であるデイサービス事業においては、介護保険制度の改定に伴い、利用単価の変動等が予想されますが、介護予防に対応したサービスや利用者のニーズにあったサービスを提供することで幅広い新規顧客の獲得を積極的に推進してまいります。 当社グループにおけるもう一方の主力事業として成長した施設サービス事業については、介護付き有料老人ホームを中心とした施設を積極的に展開し、将来の事業基盤を構築していく考えであります。既存施設の効率的な運営とサービスの充実を図り、施設稼働率を高く安定的に維持していくことで、新規の施設展開に伴う多額の開設経費の吸収を図ってまいりたいと考えております。 北海道地区、東北地区、関東地区、甲信・東海地区、関西地区、中国・四国地区、九州地区等に展開した有料老人ホームやデイサービスを核としてドミナントエリアの拡大を目指し、在宅サービスとの連携やシナジーを最大限に活用することで利用者の利便性を向上させ営業収益の増加を図ります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3471文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループの経営理念は、介護保険制度の目的に沿って、社会的ニーズのあった介護サービスを中心として、特に心身に多少なり障害のある要支援者から要介護認定者に対して、リハビリテーションを中心としたサービスを積極的に行い、また在宅要介護者については、適切な訪問看護、訪問介護、訪問リハビリテーションを行い、より人間らしく生きるために積極的な生活支援を行うことにより、社会に貢献することであります。 また、経営方針につきましては、 1.利用者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し、質の高いサービスを提供する。 2.地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 3.積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行うこととしております。 こうした経営理念、経営方針のもと、当社グループは「いつも春の陽だまりでありたい」をコンセプトに、介護サービス事業を展開してまいりました。今や、高齢社会を迎え、地域に根差したノーマライゼーションのまちづくりが改めて見つめ直されるなか、当社グループでは介護サービスを通してより良い健康文化を提供しております。今後においても、常に利用者やその家族の立場に立ち、ニーズを幅広く収集しながら、きめ細かなサポートを提供し地域に信頼される企業を目指して積極的に取り組んでまいります。 (2)中長期的な会社の経営戦略 当社グループといたしましては、介護保険法の趣旨に沿って、リハビリテーションに特化したサービスの提供に取り組み、さらなる事業規模の拡大を図る考えであります。主力事業であるデイサービス事業においては、介護保険制度の改定に伴い、利用単価の変動等が予想されますが、介護予防に対応したサービスや利用者のニーズにあったサービスを提供することで幅広い新規顧客の獲得を積極的に推進してまいります。 当社グループにおけるもう一方の主力事業として成長した施設サービス事業については、介護付き有料老人ホームを中心とした施設を積極的に展開し、将来の事業基盤を構築していく考えであります。既存施設の効率的な運営とサービスの充実を図り、施設稼働率を高く安定的に維持していくことで、新規の施設展開に伴う多額の開設経費の吸収を図ってまいりたいと考えております。 北海道地区、東北地区、関東地区、甲信・東海地区、関西地区、中国・四国地区、九州地区等に展開した有料老人ホームやデイサービスを核としてドミナントエリアの拡大を目指し、在宅サービスとの連携やシナジーを最大限に活用することで利用者の利便性を向上させ営業収益の増加を図ります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6487文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 1 経営成績等の状況 の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 (1)財政状態及び経営成績の状況 ①経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善が続くなかで、緩やかな回復基調で推移したものの、先行きにつきましては、消費税率引き上げの影響、米中貿易摩擦、新型コロナウイルス感染症の拡大を背景とした世界経済の減速懸念の高まりなど不透明感が一層強まる状況となりました。 介護サービス業界におきましては、引き続き超高齢化社会への移行に伴い、介護サービスの利用者数は増加し、需要は更に高まっております。 その一方で、様々な業種にて人材不足が叫ばれている中、介護サービス業界におきましても、海外の人材も含め、人材確保に取り組むことは急務となっており、有資格者の確保はとりわけ困難な状況となっております。それらを改善するために、業界では、介護事業に従事することが社会において魅力があり、生きがいを持てる環境造りが求められております。 このような状況のもと当社グループにおきましては、収益面では、既存施設において施設稼働率を上昇させるため、新規利用者の獲得とサービスの向上に努めました。また、有料老人ホーム1施設及びケアプランセンター2施設を新規開設しており、積極的な施設展開を図ってまいりました。 費用面では、介護職員に係る人件費の増加により売上原価が増加し、感染症の流行における情勢のもとでの営業活動や移動自粛により販売費及び一般管理費が減少しました。 また2020年3月以降は新型コロナウイルス感染症の流行によりデイサービス事業で、ご利用を控える利用者が増えるなどの影響が発生いたしました。 この結果、当連結会計年度の売上高は15,613百万円(前連結会計年度比3.2%増)となり、営業利益は809百万円(同47.3%増)、経常利益は674百万円(同162.4%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は387百万円(同84.8%増)となりました。 セグメント別の状況は次のとおりであります。 (デイサービス事業) 当セグメントにおきましては、既存デイサービス施設のサービスの質の向上により施設稼働率の向上に努めてまいりましたが、 新型コロナウイルス感染症の流行により、ご利用を控える利用者が増えるなどの影響が発生しました。 その結果、売上高は3,601百万円(前連結会計年度比0.8%減)、セグメント利益は337百万円(同12.9%減)となりました。 (施設サービス事業) 当セグメントにおきましては、新規及び既存の有料老人ホームの入居者獲得に注力し、入居率の向上に努めました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約906文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2019年4月1日 至 2020年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注) 合計 デイサービス 事業 施設サービス 事業 在宅サービス 事業 売上高 外部顧客への売上高 3,630 10,517 913 15,062 70 15,132 セグメント間の内部 売上高又は振替高 682 682 3,630 10,517 913 15,062 753 15,815 セグメント利益又は セグメント損失(△) 387 1,339 △ 68 1,659 86 1,745 セグメント資産 2,929 13,479 164 16,573 37 16,611 その他の項目 減価償却費 96 521 622 626 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 124 136 267 271 (注)「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、福祉用具事業、障害支援事業及び給食事業であります。 当連結会計年度(自 2020年4月1日 至 2021年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注) 合計 デイサービス 事業 施設サービス 事業 在宅サービス 事業 売上高 外部顧客への売上高 3,601 10,931 979 15,512 101 15,613 セグメント間の内部 売上高又は振替高 949 949 3,601 10,931 979 15,512 1,051 16,563 セグメント利益又は セグメント損失(△) 337 1,521 △ 69 1,789 139 1,929 セグメント資産 2,754 14,764 216 17,734 55 17,790 その他の項目 減価償却費 93 517 10 622 12 634 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 77 1,861 31 1,971 25 1,997 (注)「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、福祉用具事業、障害支援事業及び給食事業であります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6889文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、本報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 1 デイサービス事業・施設サービス事業に伴うリスク (1)施設設置基準について 当社グループは、2021年3月末現在、デイサービスセンター31施設、有料老人ホーム43施設、グループホーム2施設を運営しております。 デイサービスセンター(通所介護施設)については、人員、設備等に関して「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準(平成11年3月31日厚生省令第37号)」(以下「基準省令」という)により各種基準が定められており、介護保険上の通所介護事業者となるためには、設備基準として食堂及び機能訓練室(3㎡に利用定員を乗じて得た面積以上)、相談室、事務室、その他必要な設備及び備品を設けること、また、人員基準として利用定員が11人以上の事業所の場合、生活相談員、介護職員、看護職員、管理者を配置することとされており、さらには機能訓練加算を請求する場合は機能訓練指導員を配置する必要があります。 有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)については、基準省令第177条において耐火建築物又は準耐火建築物であること、居室の定員は原則1名とされ13㎡以上の床面積を確保すること等が定められており、基準省令第175条においては看護職員及び介護職員の合計数は、常勤換算方法で要介護者である利用者の数が3またはその端数を増すごとに1人を、看護職員は、利用者の数が30を超える特定施設にあっては、常勤換算方法で1に利用者の数が30を超えて50又はその端数を増すごとに1を加えた人数、機能訓練指導員、計画作成担当者はそれぞれ1名ずつ、生活相談員は利用者の数が100又はその端数を増すごとに1名以上配置することが定められております。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護施設)については、設備基準として1ユニット定員は5人以上9人以下とし、居室においては定員を1名、床面積7.43㎡以上とし、ほかに居間、食堂、台所、浴室など日常生活を営む上で必要な設備を設けること、人員基準として介護従事者、計画作成者に加えて施設ごとに認知症介護に関する専門知識を有する常勤で専任の管理者を置くことなどが定められております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20210623211643

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1744文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2021年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 事業 所数 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建 物 及び構築物 工具、器具 及び備品 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 本社 (北九州市小倉北区) 本社及び介護拠点 103 11 39 (431.76) 13 167 48 (6) 北海道地区 施設サービス事業 3施設 介護拠点 256 100 (1,875.91) 167 530 60 (20) 東北地区 施設サービス事業 2施設 介護拠点 (-) 593 598 27 (18) 関東地区 デイサービス事業 施設サービス事業 在宅サービス事業 9施設 13施設 7施設 介護拠点 607 39 570 (6,405.99) 1,548 2,765 321 (206) 甲信・東海地区 デイサービス事業 施設サービス事業 在宅サービス事業 5施設 9施設 1施設 介護拠点 619 21 149 (3,044.34) 1,297 2,087 186 (114) 関西地区 施設サービス事業 4施設 介護拠点 1,059 10 (-) 1,077 92 (35) 中国・四国地区 デイサービス事業 施設サービス事業 在宅サービス事業 その他 3施設 4施設 4施設 1施設 介護拠点 及び 賃貸施設 289 16 379 (4,067.67) 684 120 (66) 九州地区 デイサービス事業 施設サービス事業 在宅サービス事業 14施設 6施設 18施設 介護拠点 1,237 49 712 (11,051.97) 15 2,014 331 (234) 合計 4,172 159 1,950 (26,877.64) 3,629 13 9,925 1,185 (699) (注)1 帳簿価額には消費税等を含んでおりません。 2 帳簿価額のうち、「その他」は車両運搬具であります。 3 現在休止中の設備はありません。 4 従業員数の( )は、期末時点の臨時雇用者数を外書きしております。 5 上記の他、主要な設備の賃借及びリース設備として以下のものがあります。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約495文字

3【配当政策】 当社は、中長期的な企業価値の向上及び経営基盤強化のため、事業拡大による成長のための投資資金及び内部留保の充実と利益配分とのバランスを念頭に、株主への安定継続した配当に加え業績の伸長に応じた配当を実施すべきものと考えております。 当社は期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき1株当たり6円の配当を実施することを決定しました。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、コスト競争力を高めるとともに新規事業への展開を図るために、有効に投資してまいりたいと考えております。 また、当社は「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2021年6月24日 68 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約706文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2021年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) デイサービス事業 218 ( 323 ) 施設サービス事業 796 ( 368 ) 在宅サービス事業 170 ( 50 ) 報告セグメント計 1,184 ( 741 ) その他 23 ( 183 ) 全社(共通) 92 ( 14 ) 合計 1,299 ( 938 ) (注)1 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は最近1年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2021年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 1,185 ( 712 ) 44.4 6.0 4,295 セグメントの名称 従業員数(人) デイサービス事業 218 ( 323 ) 施設サービス事業 712 ( 326 ) 在宅サービス事業 170 ( 50 ) 報告セグメント計 1,100 ( 699 ) 全社(共通) 85 ( 13 ) 合計 1,185 ( 712 ) (注)1 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は最近1年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20210623211643

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3066文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、コーポレート・ガバナンスについて、当社の利害関係者と良好な関係を構築するに当たっての重要事項と考えております。当社の意思決定や行動が法令や市場のルールに反していないかという適法性を重視するだけでなく、社会に貢献しているか、社会の要請に反していないかという企業の社会性も重視しています。そして、コーポレート・ガバナンスが適確に機能するためには、徹底した透明性が必要であると考えております。法令等で義務付けられた範囲に限定することなく、株主や投資家をはじめ、従業員、地域社会や顧客に対して積極的に情報開示を行っていく考えであります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a 企業統治体制の概要 ⅰ 取締役会 当社の取締役会は、代表取締役社長 座小田孝安が議長を務めております。構成メンバーは、代表取締役会長 山崎嘉忠、代表取締役社長 座小田孝安、取締役 寺戸靖和、取締役 下屋敷寛、社外取締役 中村儀成、社外取締役 安成信次の取締役6名(うち社外取締役2名)で構成されており、業務執行の迅速な意思決定や透明性を維持する組織を構築しております。また、取締役会には、監査役が出席し、取締役の業務執行の状況を監督・監視する体制となっております。 ⅱ 監査役会 当社の監査役会は、監査役(常勤) 二之宮さおり、社外監査役(非常勤) 時枝和正、社外監査役(非常勤) 大野繁樹の監査役3名(うち社外監査役2名)で構成されております。監査役の独立性と客観性を確保するため、社外監査役(非常勤)を2名選任しており、取締役会の業務執行の監督・監視機能を強化しております。 ⅲ 内部監査室 代表取締役の直轄組織として内部監査室(7名)を設置しており、内部監査室長は白川敬子が務めております。内部監査室においては、当社各事業部門が関係法令や社内規程を順守し、適切な運営がなされているか監査・指摘・検証を行っております。 ⅳ 会計監査人 会計監査人として有限責任監査法人トーマツを選任しております。詳細は「(3)監査の状況」に記載のとおりであります。 b 当該体制を採用する理由 当該体制を採用する理由としましては、事業内容及び会社規模等に鑑み、業務執行機能と監督・監査機能のバランスを効率的に発揮する観点から上記のような体制が当社にとって最適であると考えているためであります。 ③ 企業統治に関する その他の 事項 a 取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 ⅰ 当社は、企業行動指針を定め、リスク管理及びコンプライアンスに関する体制を全体に統括する組織として、社長を委員長とするコンプライアンス・リスク管理委員会を設置する。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約449文字

(6)【大株主の状況】 2021年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 山 崎 嘉 忠 福岡県北九州市小倉南区 2,915 25.40 高齢社会戦略1号投資事業 有限責任組合 東京都千代田区永田町1-11-30 1,046 9.11 大和ハウス工業株式会社 大阪府大阪市北区梅田3-3-5 918 7.99 シダー取引先持株会 福岡県北九州市小倉北区大畠1-7-19 706 6.15 座小田 孝 安 福岡県北九州市若松区 574 5.00 有限会社タチバナ 福岡県古賀市青柳362-1 346 3.02 富士産業株式会社 東京都港区新橋5-32-7 264 2.30 西日本ユウコー商事株式会社 福岡県福岡市博多区下川端町3-1 241 2.10 SMBC日興証券株式会社 東京都千代田区丸の内3-3-1 239 2.08 松井証券株式会社 東京都千代田区麹町1-4 237 2.07 7,488 65.25

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2021
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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