みずほリース株式会社

証券コード: 8425 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-19
業種 その他金融業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

みずほリースは、不動産、産業・工作機械、情報関連機器などのリースおよび割賦販売、ならびに金融取引(貸付、出資、ファクタリング等)を行う企業です。みずほの顧客基盤と丸紅のネットワークを活用し、多様なソリューションを提供しています。2026年度から「中期経営計画2028」を開始し、事業ポートフォリオの変革とDX推進による生産性向上を目指しています。

主な事業領域

不動産、産業・工作機械、情報関連機器等のリース・割賦販売および、不動産、船舶、航空機等に向けた金融取引(貸付、出資、ファクタリング)を展開。「その他」として中古物件売買や発電事業も実施。

主な製品・サービス

  • 不動産、産業・工作機械、情報関連機器、輸送用機器、環境・エネルギー関連設備のリースおよび割賦販売
  • 不動産、船舶、航空機、環境・エネルギー分野向けの金銭の貸付、出資、ファクタリング

ビジネスモデル

リースおよび割賦販売による収益に加え、金融取引(貸付、出資、ファクタリング等)を通じて収益を得る。また、中古物件売買や発電事業などの多角的なビジネスを展開。

セグメント・事業構成

「リース・割賦」「ファイナンス」「その他」の3つのセグメントで構成される。

戦略・方向性

中期経営計画2028において、みずほと丸紅のネットワーク活用による事業ポートフォリオの変革、AI活用による生産性向上、人的資本強化、およびROAを意識した収益基盤の強化を目指す。

強みとして読み取れる点

  • みずほの顧客基盤と丸紅のネットワークの活用
  • 多様なソリューション提供能力
  • 広範な事業領域(リース、ファイナンス、発電等)

課題として読み取れる点

  • インフレや金利上昇等の不透明な経済環境への対応
  • 労働力不足やテクノロジー進化に伴う変化への適応
  • 政策金利の引き上げやリース会計基準変更への対応

確認ポイント

  • 中期経営計画2028の進捗状況
  • AI活用による生産性向上とDX推進の成果
  • 事業ポートフォリオの最適化とROAの改善

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント構成、経営戦略(中期経営計画)、および課題が具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

経営環境リスクとして、エネルギー・資源価格の高騰や供給網の混乱、金利・為替の変動が顧客の設備投資を抑制し業績に影響する可能性がある。信用リスクについては、経済低迷によるリース料の不払いに対し、厳格な与信チェック、定期的なモニタリング、担保確保等の対応策を講じている。流動性および金利変動リスクに対しては、資金調達手段の多様化やALM(資産負目統合管理)を用いたヘッジを実施している。アセットリスク(不動産・航空機等)やエクイティリスク(再生可能エネルギー等への投資)については、価値毀損に対する監視体制を整備している。その他、システム障害や情報漏洩等の事業活動に関するリスクに対し、CSIRTの設置やゼロトラストアーキテクチャの導入、BCPの策定により対応している。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「中期経営計画2028」において、資産拡大から収益性の高い事業ポートフォリオへの転換を明確に打ち出している。強固なパートナーシップとデジタル戦略、人的資本投資を柱とした成長戦略が具体的であり、リスク管理体制も高度に整備されている。

成長方針

「中期経営計画2028」に基づき、みずほ・丸紅のネットワーク活用、AI主導のデジタル戦略による生産性向上、人的資本の強化、および再生可能エネルギーやモビリティ分野での事業領域拡大を推進。

資本政策

ROEの維持・向上に加え、ROAを意識した収益基盤の強化による事業ポートフォリオの最適化。自己資本比率の向上を通じた財務基盤の強化と成長投資の原資確保、リスク耐性の向上を目指す。

リスク対応方針

ALM(資産負債の統合管理)による金利変動リスクの管理、厳格な与信審査とモニタリングによる信用リスクへの対応、CSIRT/SOC体制を含む高度なサイバーセキュリティ対策、および気候変動シナリオ分析に基づくリスク管理体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、伝統的なリース・ファイナンス事業を基盤としながら、「中期経営計画2028」においてAI活用による生産性向上や脱炭素社会に向けた再生可能エネルギー分野への投資を加速させる方針です。DX推進による経営基盤の高度化、サーキュラーエコノミーへの対応、および人的資本の強化を通じて、金融の枠を超えた価値提供を目指しています。

設備投資の方向性

既存のリース・ファイナンス事業基盤を維持しつつ、再生可能エネルギーや蓄電システムの確保といった環境対応型インフラへの投資、およびAI活用を含むデジタル戦略への投資を強化する方向性。

研究開発・商品開発

金融・リース業種の特性上、独自の技術開発(R&D)に関する記載はなし。

投資・変化テーマ

  • AI活用による生産性向上
  • 脱炭素・再生可能エネルギーへの投資
  • サーキュラーエコノミー(循環型経済)の推進
  • DXを通じた経営基盤の強化
  • 海外事業の拡大とインオーガニック成長

関連キーワード

  • AI
  • ゼロトラストアーキテクチャ
  • SOC(Security Operation Center)
  • 再生可能エネルギー
  • 蓄電池システム
  • DX

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-19

財務情報

業績

売上高

9,215.92億円
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売上高
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営業利益

446.74億円
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経常利益

649.69億円
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税引前利益

667.96億円
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親会社帰属利益

476.09億円
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財政状態・流動性

総資産

4.18兆円
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純資産

4,544.69億円
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株主資本

3,634.34億円
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現金及び現金同等物

888.01億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-184.13億円
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+1,463.66億円
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資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1914文字

3【事業の内容】 当社グループは、2026年3月31日現在、当社、子会社250社(国内202社、海外48社)および関連会社24社(国内12社、海外12社)で構成しており、その主な事業内容として情報関連機器、不動産、産業・工作機械等のリース取引および割賦販売取引ならびに各種金融取引を営んでおります。 (1)当社グループの主な事業内容は次のとおりであり、その事業区分は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメント情報の区分と同一であります。 リース・割賦・・・・・不動産、産業・工作機械、情報関連機器、輸送用機器、環境・エネルギー関連設備等 のリースおよび割賦販売業務 ファイナンス・・・・・不動産、船舶、航空機、環境・エネルギー分野等を対象とした金銭の貸付、出資、 ファクタリング業務等 その他 ・・・・・中古物件売買、発電事業等 (2)当社、子会社および関連会社の当該事業に係る位置づけは次のとおりであります。 会社名 事業区分 リース・割賦 ファイナンス その他 みずほリース㈱ 子会社 連結子会社(51社) エムエル・エステート㈱ 第一リース㈱ みずほ東芝リース㈱ みずほオートリース㈱ ユニバーサルリース㈱ ミライズ・キャピタル㈱ エムエル商事㈱ ピー・シー・エス㈱ エムエル・パワー㈱ エムエル・オフィスサービス㈱ エムエル・ITADソリューション㈱ 合同会社Uguisu 白川ウォーターパワー・リーシング㈲ ミライズ1号投資事業有限責任組合 MIRAI POWER1号合同会社 ジャパン・インフラファンド投資法人 未来創電球磨錦町合同会社 未来創電津白山合同会社 未来創電上北六ヶ所合同会社 未来創電高萩合同会社 未来創電松坂嬉野合同会社 未来創電鳥羽合同会社 未来創電侍浜合同会社 合同会社サクシード松阪庄町 MMパワー合同会社 瑞穂融資租賃(中国)有限公司 Mizuho RA Leasing Pvt. Ltd. Mizuho Capsave Finance Pvt. Ltd. PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk TDP 1 Limited Ho-oh SPV LLC MM WHEEL LLC IBJ Air Leasing (US) Corp. IBJ Air Leasing Limited Mizuho Leasing (UK) Ltd. Mizuho Leasing (Singapore) Pte. Ltd. Cygnus Line Shipping S.A. MLC AIRCRAFT LEASING LLC. IBJL Aircraft Lotus Co., Limited IBJL Aircraft Rafflesia Co.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1352文字

(2) 経営環境、中長期的な会社の経営戦略および優先的に対処すべき課題 当社グループを取り巻く事業環境につきましては、国内においては、設備投資需要や高水準の賃上げ継続に支えられ、内需主導の底堅い成長が見込まれる一方、インフレの定着や日銀による更なる政策金利の引き上げが想定されます。海外においては、AI関連需要や米欧における減税・財政拡張等が世界経済の成長を支える見通しであるものの、不透明な中東情勢、米国の関税影響、中国の内需減速およびアジア経済への波及といった不確実性も引き続き存在しております。各国のインフレ・金融政策の動向や貿易フローの変化など、世界経済への影響については、一層意を用いる必要があると認識しております。 国内のリース業界を取り巻く環境については、テクノロジーの進化、労働力不足等により大きく変化しており、リース会社が提供するソリューションの重要性は一層高まっております。一方で、政策金利の更なる引き上げやリース会計基準変更等、外部環境の変化に対応する必要があります。こうした中で、社会的課題やお客さまニーズを的確に捉え、金融の枠を超えた新たな価値を創造することが求められております。 かかる認識のもと、当社グループが目指す姿の実現に向け更なる飛躍を遂げるために、2026年度より開始する「中期経営計画2028」を策定しました。 「変革を加速すると共に、未来の成長を確かなものにする3年間」として位置づけ、中期経営計画2025で整備した基盤を拡充しつつ、事業ポートフォリオの変革を加速すると共に、変化に強い経営基盤の構築を目指してまいります。 事業戦略においては、〈みずほ〉の顧客基盤や丸紅のネットワークを最大限に活用しながら、アライアンスパートナーとの連携、新規事業探索やインオーガニック取組強化により、ビジネスモデルの進化および事業領域の拡大を図ってまいります。 また、外部環境の急速な変化に対して柔軟かつ迅速に対応するため、変化に強い経営基盤の構築にも取り組んでまいります。人的資本の強化による「個の力」の向上と、自発・自律的に挑戦する企業カルチャーへの変革を通じて組織力を高めるとともに、AI活用を主軸としたデジタル戦略のもと生産性向上を進めます。更に、事業拡大や投資の進展に対応した投資判断プロセスやモニタリングの高度化を図るとともに、サイバーセキュリティやBCP対応を含むリスクマネジメント体制を強化し、持続的な成長を支える経営基盤の構築・強化を目指してまいります。 財務戦略については、引続きROEの維持・向上に努めてまいりますが、これまでの資産拡大による成長を図るステージから、よりROAを意識しながら収益基盤を強化することで、事業ポートフォリオの最適化を図ってまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1352文字

(2) 経営環境、中長期的な会社の経営戦略および優先的に対処すべき課題 当社グループを取り巻く事業環境につきましては、国内においては、設備投資需要や高水準の賃上げ継続に支えられ、内需主導の底堅い成長が見込まれる一方、インフレの定着や日銀による更なる政策金利の引き上げが想定されます。海外においては、AI関連需要や米欧における減税・財政拡張等が世界経済の成長を支える見通しであるものの、不透明な中東情勢、米国の関税影響、中国の内需減速およびアジア経済への波及といった不確実性も引き続き存在しております。各国のインフレ・金融政策の動向や貿易フローの変化など、世界経済への影響については、一層意を用いる必要があると認識しております。 国内のリース業界を取り巻く環境については、テクノロジーの進化、労働力不足等により大きく変化しており、リース会社が提供するソリューションの重要性は一層高まっております。一方で、政策金利の更なる引き上げやリース会計基準変更等、外部環境の変化に対応する必要があります。こうした中で、社会的課題やお客さまニーズを的確に捉え、金融の枠を超えた新たな価値を創造することが求められております。 かかる認識のもと、当社グループが目指す姿の実現に向け更なる飛躍を遂げるために、2026年度より開始する「中期経営計画2028」を策定しました。 「変革を加速すると共に、未来の成長を確かなものにする3年間」として位置づけ、中期経営計画2025で整備した基盤を拡充しつつ、事業ポートフォリオの変革を加速すると共に、変化に強い経営基盤の構築を目指してまいります。 事業戦略においては、〈みずほ〉の顧客基盤や丸紅のネットワークを最大限に活用しながら、アライアンスパートナーとの連携、新規事業探索やインオーガニック取組強化により、ビジネスモデルの進化および事業領域の拡大を図ってまいります。 また、外部環境の急速な変化に対して柔軟かつ迅速に対応するため、変化に強い経営基盤の構築にも取り組んでまいります。人的資本の強化による「個の力」の向上と、自発・自律的に挑戦する企業カルチャーへの変革を通じて組織力を高めるとともに、AI活用を主軸としたデジタル戦略のもと生産性向上を進めます。更に、事業拡大や投資の進展に対応した投資判断プロセスやモニタリングの高度化を図るとともに、サイバーセキュリティやBCP対応を含むリスクマネジメント体制を強化し、持続的な成長を支える経営基盤の構築・強化を目指してまいります。 財務戦略については、引続きROEの維持・向上に努めてまいりますが、これまでの資産拡大による成長を図るステージから、よりROAを意識しながら収益基盤を強化することで、事業ポートフォリオの最適化を図ってまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8233文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 ① 財政状態および経営成績の状況 2025年度の経済情勢を顧みますと、米国ではAI関連需要拡大に伴う設備投資の増加や株高を背景とした消費に牽引されて堅調な経済成長が続いたほか、欧州でも内外需が底堅く推移し緩やかに成長しました。アジアでは、中国における不動産市場の調整長期化等はあったものの、政府による内需喚起策や第三国輸出の拡大により成長を維持しました。国内においては、設備投資が底堅く推移し個人消費の増加等により、緩やかな景気回復が継続しました。一方で、米国の関税政策を巡る影響が一部で顕在化しつつあるほか、長短金利の上昇、イラン情勢の緊迫化に伴う原油価格の上昇といった地政学リスクの高まりによって、インフレ加速や景気悪化への警戒感が増しております。こうした複合的な要因により、先行きの経済・金融環境については、依然として不透明感が残る状況となっております。 リース業界におきましては、設備投資の増加傾向を背景に、リース取扱高は前年度を上回る実績となりました。 このような中、当社グループは、お客さまを取り巻く社会的課題・事業課題に対し、金融の枠を超えた価値共創のパートナーとして、多様なソリューションの提供に注力してまいりました。各事業分野においても、〈みずほ〉の顧客基盤と丸紅のネットワークを最大限活用し、既存事業の強化および新たな事業機会の創出に向けた取り組みを進めました。 損益状況につきましては、売上総利益は、資金原価が増加したものの、営業資産の増加や堅調な利益率を背景に、前期(2025年3月期)比2,516百万円(2.9%)増加して88,859百万円となりました。営業利益は、売上総利益が好調に推移した一方で、人件費、物件費の増加等により、同4,291百万円(8.8%)減少して44,674百万円となりました。経常利益は、同1,249百万円(1.9%)減少して64,969百万円となりました。 以上の結果、親会社株主に帰属する当期純利益は、政策保有株式の売却等により同5,571百万円(13.3%)増加して47,609百万円となりました。 財政状態につきましては、以下のとおりであります。 契約実行高は、リース・割賦セグメントでは、前期(2025年3月期)に比べ、1.3%減少して944,610百万円となり、ファイナンスセグメントでは、同26.6%増加して1,031,621百万円となりました。この結果、契約実行高全体では、10.5%増加の1,984,727百万円となりました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 合計 調整額 (注)1 連結 財務諸表 計上額 (注)2 リース・割賦 ファイナンス その他 売上高 外部顧客への売上高 645,193 41,488 8,742 695,423 695,423 セグメント間の内部 売上高又は振替高 173 2,265 141 2,580 △ 2,580 645,366 43,753 8,883 698,003 △ 2,580 695,423 セグメント利益 28,356 23,808 1,402 53,567 △ 4,601 48,966 セグメント資産 2,107,174 1,574,651 105,210 3,787,036 111,024 3,898,061 その他の項目 減価償却費 18,519 1,733 20,253 2,695 22,948 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 501,487 23,712 525,200 6,611 531,812 (注)1.セグメント利益の調整額△4,601百万円には、セグメント間取引消去3,776百万円および各報告セグメ ントに配分していない全社費用△8,377百万円を含めております。 セグメント資産の調整額111,024百万円には、セグメント間取引消去△68,803百万円および各報告セグメントに配分していない全社資産179,828百万円を含めております。 減価償却費の調整額、有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、全社資産に係るもので あります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 当社グループの財政状態、経営成績およびキャッシュ・フローの状況など、投資者の判断に重要な影響を与える可能性があると認識している事業等に関する主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、当社グループは、これら個々のリスクに対する施策を講じるとともに、リスクが顕在化した際には適切な対応が迅速に行えるように、リスク管理体制の整備・強化を図っております。 また、本項に含まれている将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 経営環境に関するリスク 当社グループは、お客さまの事業活動に対して、リース取引を基盤とした事業展開を行っております。 地域間の紛争等を背景にしたエネルギー価格・資源価格の高騰、世界的な供給網の混乱による製造業の生産活動の停滞、国際金融市場における金利や為替の急激な変動により、お客さまの事業活動に支障をきたし、設備投資が大幅に減少した場合、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (2) 信用リスク 当社グループの主たる事業活動であるリース取引等は、比較的長期間(平均5年程度)に亘り、お客さまに賃貸という形で信用を供与する取引で、お客さまからリース料等を全額回収して当初の期待収益が確保されますが、経済状況の低迷により、お客さまの業況が悪化し、当初想定したリース料等の回収ができなくなるリスクがあります。 このような事態に対応するため、当社グループは、取引開始時に厳格な与信チェック、リース物件の将来中古価値の見極め等により契約取組の可否の判断を行うとともに、取引開始後は、お客さまの信用状況につき定期的にモニタリングを行い、必要に応じ債権保全等の措置を講じております。 また、お客さまの信用状況が悪化しリース料等の不払いが生じた場合には、リース物件の売却または他のお客さまへの転用等により可能な限り回収の促進を図っております。 しかしながら、経済環境の急激な変化、お客さまの信用状況の悪化等により、想定以上の信用コストが発生した場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 流動性リスク(資金調達) 当社グループは、事業に必要な資金を賄うため、銀行借入のほか、社債やコマーシャル・ペーパーの発行等によって資金調達を行っております。金融市場の急激な変動や当社グループの財務状況の悪化によって調達が困難となった場合、資金調達の制約が当社の事業活動に影響を及ぼす可能性があります。 このような流動性リスクに対応するため、資金調達手段の多様化、市場環境を考慮した調達構造や手元流動性 の調整を行っております。 (4) 金利変動リスク 当社グループは、事業に必要な資金を賄うため、銀行借入のほか、社債やコマーシャル・ペーパーの発行等によって資金調達を行っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループは、「ニーズをつなぎ、未来を創る」という経営理念に基づき、事業活動を通じてステークホルダーの皆さまと共有できる価値を創造し、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しております。近年、サステナビリティを巡る課題への取り組みの重要性が高まるなか、持続可能な社会の実現への貢献と、当社グループの中長期的な企業価値向上の両立を図るため、社会と当社グループの双方における「機会」と「リスク」の観点から、優先的に取り組むべき6つの重要課題(マテリアリティ)を特定しました。これらの課題解決に向け、「ガバナンス」「戦略」「リスク管理」「指標および目標」の枠組みに基づき、以下のとおり取り組みを進めております。 なお、本項に含まれている将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 マテリアリティ 主要な取り組み 脱炭素社会実現への貢献 ・再エネ電力の供給に加え、保有発電容量の活用によるビジネスフィールドの拡大 ・省エネ、エネルギー効率化ソリューションの拡充 健康で豊かな生活への貢献 ・医療メーカーとのアライアンスを通じた、メンテナンスやデータ分析など と一体化したサービスの提供 ・施設、設備、機器を内包したトータルソリューションの提供 生活を支える社会基盤づくりへの貢献 ・インフラ整備、モビリティ普及のためのソリューション提供 ・防災や災害に備えた設備導入の仕組みづくり 循環型経済の牽引 ・サプライチェーンの中のあらゆる段階での支援 ・メーカーとの連携によるライフサイクルコスト低減 ・モノの利用価値の最大化(サブスクリプション、シェアリングなど) テクノロジーによる新しい 価値の創出 ・スタートアップ企業への出資を通じた新ビジネスの創出 ・AI/テクノロジーを中心に据えた事業ポートフォリオ変革と生産性向上 あらゆる人が活躍できる 社会・職場づくり ・キャリア採用による多様な人財の確保、女性の活躍支援 ・労働時間と勤務場所の自由度の向上 ・ガバナンス、内部統制の強化 ・人権ポリシーの浸透・徹底 (1)ガバナンス 当社グループは、サステナビリティに関わる全社横断的な協議、報告を行うサステナビリティ委員会を設置しております。当委員会は、サステナビリティ統括責任者および人事・総務グループ長を共同委員長とし、財務・主計グループ長、企画グループ長、リスク管理グループ長、ITシステム・事務グループ長、法務・コンプライアンスグループ長、審査グループ長、環境エネルギー本部長、その他社長の指名する役員で構成し、議題に応じてほかの関係者も出席して、幅広い議論を原則四半期ごとに行っております。…

研究開発活動

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6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20260618201426

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約599文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元については、収益力の向上を図りつつ、業績に応じた配当を実施することを基本方針としております。この方針のもと、配当性向の水準やさまざまな手法による利益還元の強化と、成長投資や事業基盤の充実による収益力および企業価値の更なる向上との、最適なバランスを実現してまいります。 上記に基づき、当期の1株当たり配当額につきましては、中間配当25円00銭に期末配当26円00銭を加えた、51円00銭を予定しております。 なお、当社は中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行っており、その決定機関は期末配当については株主総会、中間配当については取締役会(注)としております。 なお、当期に係る剰余金の配当につきましては、以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額7,349百万円および1株当たり配当額26.00円につきましては、2026年6月23日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月6日 7,066 25.00 取締役会決議 2026年6月23日 7,349 26.00 第57回定時株主総会決議予定 (注)当社は会社法第454条第5項の規定に基づき「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。

従業員の状況

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(2)【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従 業 員 数(人) リース・割賦 2,167 ( 82 ) ファイナンス その他 全社(共通) 267 ( 18 ) 合計 2,434 ( 100 ) (注)1.当社グループでは、セグメント毎の経営組織体系を有しておらず、同一の従業員が複数のセグメントに従事しております。 2.従業員数は就業員数(当社グループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時従業員(パートタイマーおよび派遣社員)は年間の平均人数を( )外数で記載しております。 3.全社(共通)として記載している従業員数は、特定セグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 ②提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数 平均年間給与(円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 838 ( 65 ) 44.6 14 年 4 ヶ月 9,718,677 3.8 セグメントの名称 従 業 員 数(人) リース・割賦 620 ( 55 ) ファイナンス その他 全社(共通) 218 ( 10 ) 合計 838 ( 65 ) (注)1.当社では、セグメント毎の経営組織体系を有しておらず、同一の従業員が複数のセグメントに従事しております。 2.従業員数は就業員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時従業員(パートタイマーおよび派遣社員)は年間の平均人数を( )外数で記載しております。 3.平均年間給与(税込)は、賞与および基準外賃金を含んでおります。 4.全社(共通)として記載している従業員数は、特定セグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 ③労働組合の状況 一部の国内連結子会社において労働組合があります。なお、労使関係について特記すべき事項はありません。 ④管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 ア.提出会社 当事業年度 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1.4. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1.5. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 15.6 87.5 59.0 72.8 114.8 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.…

コーポレート・ガバナンス

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(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 上場会社の企業活動は、長期かつ継続的に株主にとっての企業価値を高めることを主要な目的として行われますが、そのためには、株主と経営者の関係の規律付けを中心とした企業活動を律する枠組み、すなわちコーポレート・ガバナンス(企業統治)を有効に機能させていくことが必要不可欠なものと認識しております。 当社は、上場会社におけるコーポレート・ガバナンスに求められることは、まず、株主の権利・利益を保護し、持分に応じた平等を保障すること、次に、役割を増している、お取引先や従業員など株主以外の様々なステークホルダー(利害関係者)について権利・利益の尊重と円滑な関係を構築すること、そしてこれら利害関係者の権利・利益が現実に守られるために、適時適切な情報開示により企業活動の透明性を確保すること、最後に、取締役会・監査役(会)が適切に監督・監査機能を果たすことが重要と認識しております。このような認識のもと、当社の企業統治の体制に係る環境整備を継続的に進めることで実効的なコーポレート・ガバナンスの実現に取り組んでおります。 ② 企業統治の体制の概要および当該体制を採用する理由 ・企業統治の体制の概要 <取締役会> 取締役会は、法令で定められた事項および取締役会規程に定めた事項につき決議ならびに業務の執行報告を行うほか、経営方針や経営戦略などの議論を行っております。定款において、取締役は15名以内としておりますが、高度な知見・経験を有する十分な数の社外取締役を選任することにより、取締役会における執行取締役・執行役員の職務の遂行状況を監督するとともに、決議や議論について妥当性・合理性・客観性も確保しております。 なお、取締役会が決定した経営方針などに基づき、迅速かつ効率的に業務を執行するため、執行役員制度を導入し、社長以下に業務執行権限を委譲しております。 有価証券報告書提出日現在、当社の取締役は、以下「2025年6月25日定時株主総会終結後」に記載のとおりであり、その人数は12名(うち社外取締役6名)であります。 2026年6月23日開催予定の定時株主総会議案(決議事項)として「取締役12名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、当社の取締役会は、以下「2026年6月23日定時株主総会終結後」に記載のとおりであり、その人数は、前年度同様12名(うち社外取締役6名)となります。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1607文字

5【重要な契約等】 (1)重要な契約等 契約締結日 契約締結先 内容 業務提携の内容 2022年 3月30日 ㈱みずほフィナンシャルグループ 資本業務提携契約 リースおよびファイナンス業務等における以下の取り組み ・国内外のネットワーク、顧客基盤の相互活用 ・相互の強みとノウハウ、次世代テクノロジー等 を活用した新商品、新事業の開発および事業化の推進 2024年 5月14日 丸紅㈱ 資本業務提携契約 ・活発な人財交流、営業連携体制の構築 ・両社の保有する顧客ネットワーク、事業開発・ 運営ノウハウやテクノロジー等の融合 ・幅広い分野で協働投資等の協業 2025年 4月24日 日鉄興和不動産㈱ 資本業務提携契約 ・相互協力による顧客向けCRE提案力の強化 ・REIT・私募ファンドビジネスにおける協業 ・不動産再開発における協業 ・再生可能エネルギーを活用したビジネスの推進 ・環境認証不動産の取得増加によるサステナビリ ティ推進 ・相互人財の交流 等 (注) 1. 2026年5月14日付で、㈱みずほフィナンシャルグループを割当予定先とする第三者割当増資等による 資本関係の変更を踏まえ、本既存資本業務提携契約を終了させるとともに、当該資本関係の変更を反映させつつ、本既存資本業務提携契約と同内容の新たな資本業務提携契約を締結いたしました。詳細につきましては、「重要な後発事象」をご参照ください。 2. 2026年5月14日付で、当社と日鉄興和不動産㈱との資本関係の変更を踏まえ、本既存資本業務提 携契約を終了させるとともに、当該資本関係の変更を反映させつつ、本既存資本業務提携契約と同内容の新たな資本業務提携契約を締結いたしました。詳細につきましては、「重要な後発事象」をご参照ください。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約888文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合 (%) 株式会社みずほフィナンシャルグループ 東京都千代田区大手町1丁目5-5 65,278 23.09 丸紅株式会社 東京都千代田区大手町1丁目4-2 56,533 20.00 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8-1 20,396 7.22 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 8,626 3.05 リコーリース株式会社 東京都港区東新橋1丁目5-2 7,500 2.65 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505223(常任代理人 株式会社みずほ銀行) P.O. BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A(東京都港区港南2丁目15-1) 3,764 1.33 株式会社日本カストディ銀行(三井住友信託銀行再信託分・株式会社東芝退職給付信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 3,000 1.06 第一生命保険株式会社 東京都千代田区有楽町1丁目13-1 2,925 1.03 DOWAホールディングス株式会社 東京都千代田区外神田4丁目14-1 2,800 0.99 株式会社日本カストディ銀行(信託E口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 2,471 0.87 173,296 61.31 (注)1.日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)の所有株式のうち、9,033千株は投資信託、481千株は 年金信託です。 2.株式会社日本カストディ銀行(信託口)の所有株式のうち、6,642千株は投資信託、192千株は年金信託です。 3.株式会社日本カストディ銀行(三井住友信託銀行再信託分・株式会社東芝退職給付信託口)の所有株式数 3,000千株は、株式会社東芝が保有する当社株式を退職給付信託に拠出したものであり、議決権行使に関す る指図者は株式会社東芝であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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