セントケア・ホールディング株式会社

証券コード: 2374 / 対象年度: 2017 / 提出日: 2017-06-28
業種 サービス業 上場廃止

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

介護サービス事業を主軸とし、訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、訪問看護、福祉用具貸与・販売、通所介護(デイサービス)、認知症対応型共同生活介護、小規模多機能型居宅介護、特定施設入居者生活介護など、多岐にわたる包括的な介護サービスを提供。地域密着型の「安心と満足」を追求する企業。

主な事業領域

介護保険法に基づく多様な介護サービスの提供

主な製品・サービス

  • 訪問介護サービス
  • 訪問入浴介護サービス
  • 居宅介護支援サービス
  • 訪問看護サービス
  • 福祉用具貸与・販売サービス
  • 通所介護サービス(デイサービス)
  • 認知症対応型共同生活介護サービス(グループホーム)
  • 小規模多機能型居宅介護サービス
  • 特定施設入居者生活介護サービス(介護付有料老人ホーム)

ビジネスモデル

介護保険制度に基づく給付対象サービスの提供による収益。また、福祉用具の販売・貸与による収益。

セグメント・事業構成

介護サービス事業(主軸)、その他(人材派遣、アウトソーシング受託、調剤薬局、ペット関連等)

戦略・方向性

「お客様第一主義」のもと、地域包括ケアシステムへの対応、高度な専門性を持つスタッフの育成・確保、および新規拠点の早期黒字化を推進。多角的なサービスによるワンストップ提供を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 多様な介護サービスのラインナップ
  • 独自のマニュアルに基づく教育研修体制
  • 看護師を含む専門スタッフの配置
  • 地域密着型の包括的支援体制

課題として読み取れる点

  • 深刻な人材不足(有資格者)への対応
  • 介護保険制度改正への適応
  • 新規拠点の早期黒字化

確認ポイント

  • 新設拠点(28箇所予定)の稼働状況と収益性
  • 専門職(看護師、ケアマネジャー等)の確保・育成数
  • 地域包括ケアシステムにおける連携強化の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント情報、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

介護保険制度への依存による法的規制(事業所指定の取消・停止、連座制)や、報酬改定・制度改正に伴う収益性への影響。有資格者(看護師等)の確保難による事業維持・拡大への支障。高齢者へのサービス提供における事故、感染症の拡大、災害時の避難困難等による信用低下リスク。個人情報の管理不備やコンプライアンス違反による社会的信用の毀損。これらに対し、同社はマニュアル整備、教育研修の充実、有資格者の採用・育成支援、防災設備の整備(スプリンクラー設置)、コンプライアンス推進方針の策定等で対応している。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

高齢化社会に対応した包括的な介護サービスを展開。地域包括ケアシステムへの対応を戦略の柱とし、訪問看護や高度な専門性を要する施設型サービスを拡充。人材確保と育成に注力しつつ、M&Aを通じた事業拡大と安定した経営基盤の構築を目指す。

成長方針

「地域包括ケアシステム」への対応として、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護など医療・介護連携の強いサービスを強化。また、高度な専門性を有する人材の確保と育成に注力。

資本政策

健全なバランスシートの維持を前提とした資金確保と、安定した経営基盤の構築。新規事業やM&Aを通じた資本構成の最適化。

リスク対応方針

介護保険制度の改正や規制への対応、深刻な人手不足に対する採用・教育体制の整備、および事故防止・情報管理・コンプライアンス徹底のためのマニュアル整備と研修強化によるリスク低減。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

セントケア・ホールディングは、訪問看護や小規模多機能型居宅介護など、医療と介護を融合させた高度なサービスへの注力と、新規拠ptsでの積極的な設備投資を通じて成長を目指す。人材確保が課題となる一方で、教育体制の強化とDX(ソフトウェア取得)を通じた運営基盤の強化を図っている。

設備投資の方向性

介護サービス事業の拡大に向けた新規施設(グループホーム、看護小規模多機能型居宅介護等)への積極的な設備投資。また、全社的なソフトウェア導入による業務効率化への投資。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、子会社を通じて介護ロボットの企画・販売を行っており、技術活用への意欲が見られる。

投資・変化テーマ

  • 介護サービス事業の拡大
  • 地域包括ケアシステムの構築
  • 人材確保と育成への投資
  • 新規拠点の展開

関連キーワード

  • 訪問看護
  • 小規模多機能型居宅介護
  • 看護小規模多機能型居宅介護
  • 介護ロボット(子会社)
  • ICT活用(ソフトウェア取得)

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2016-04-01 〜 2017-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2017-06-28

財務情報

業績

売上高

370.89億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

17.64億円
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親会社帰属利益

10.86億円
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財政状態・流動性

総資産

208.36億円
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株主資本

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現金及び現金同等物

41.54億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+14.52億円
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+1.57億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約5364文字

3【事業の内容】 当社グループは、セントケア・ホールディング株式会社を中心に連結子会社25社及び持分法適用会社2社により構成され、当社グループの事業内容は介護サービス事業を主たる事業としております。詳細は以下に示すとおりであり、(1)の介護サービス事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 (1) 介護サービス事業 当社グループは、主に介護保険法に規定される介護に関連する様々なサービスを行っており、そのサービスの種類は多岐にわたっておりますが、主なものをあげると以下のとおりであります。 ① 訪問介護サービス 当社グループの訪問介護サービスでは、主に介護保険法に基づく給付対象サービスとして、認定を受けた高齢者等を対象に、介護福祉士や訪問介護員等の必要な資格を持ったスタッフ(以下「介護スタッフ」という。)がお客様宅を訪問し、お客様の能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう、生活全般にわたる援助を行っております。また、お客様の要望により介護保険の給付対象外のサービスも実施しております。 サービス内容としては、 オムツ交換、清拭、食事介助、通院介助等の身体介護サービス及び調理、掃除、洗濯等の生活援助サービス等を行っております。 また、介護スタッフに対して採用時研修からマナー研修、サービス提供責任者研修等、各種教育研修プログラムやキャリアアッププランを実施し、当社グループ独自の訪問介護マニュアルをもとにサービスを提供しております。 ② 訪問入浴介護サービス 当社グループの訪問入浴介護サービスでは、主に介護保険法に基づく給付対象サービスとして、認定を受けた高齢者等を対象に、洗髪等を含めた入浴サービスを行っております。全国の営業所に移動入浴車を配備し、看護師1名を含めた専門スタッフ3名にてお客様宅を訪問し、専用浴槽を設置してサービスを提供しております。 また、訪問入浴介護サービスでは、入浴手順や緊急時対応等を含めて高度の熟練技術が要求されるため、訪問介護サービスと同様に、入浴従事者研修を始めとした各種教育研修プログラムを実施し、また当社グループ独自の入浴業務マニュアルをもとにサービスを提供しております。 このサービスに伴う入浴はお客様の体に大きな負担を与える可能性があるため、お客様の体調に合わせて実施することはもちろん、入浴の前後には、看護師がお客様の健康状態に細心の注意を払い、安全管理や健康管理には万全を期しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2028文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループの理想は「福祉社会の創造」です。地域社会とのコミュニケーションを通じ、ホスピタリティ(厚遇)の創造を追求し、住み良い環境、福祉社会の実現に貢献してまいります。 また、当社グループの目的は「生き甲斐の創造」です。「人のケア」「家族のケア」「街のケア」のトリプルケアを通し、お客様の生き甲斐を創造してまいります。そのために、当社グループは、「お客様第一主義」を徹底し、全社員が“お客様から片時も目を離さないこと”を念頭に安心と満足と喜びという信頼を、サービスと商品で提供してまいります。この「お客様第一主義」を推進することにより、当社グループの安定成長につながるものと考えております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、継続的な成長及び株主価値の最大化を目標としており、売上高成長率7%(平成29年3月期:3.2%)、売上高営業利益率7%(平成29年3月期:5.1%)、自己資本当期純利益率(ROE)15%(平成29年3月期:13.9%)の達成、維持に努めてまいります。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、介護サービスの領域におけるお客様の多様なニーズに対応した付加価値の高いサービス・商品を提供し、お客様や家族、地域にとって利便性の高いチャネルネットワークの構築を図り、ワンストップ・ショッピング機能を拡充していくことを基本戦略としております。 一方、介護保険制度においては、住み慣れた地域で自分らしい暮らしを継続できるよう、医療、介護等のサービスが切れ目なく、有機的かつ一体的に提供される体制である「地域包括ケアシステム」が推進されております。 当社グループは、地域介護の担い手として、引き続き在宅介護サービスを基盤に様々な関係者との連携を強化しつつ、求められる多様なニーズへ対応できるようサービス提供の体制を整備してまいります。 (4)経営環境及び対処すべき課題 ①介護保険制度改正への対応 平成27年の介護保険改正により、地域包括ケアシステムの推進が明確に位置づけられ、特に予防給付のうち訪問介護・通所介護については、すべての市町村において平成29年度末までに「介護予防・日常生活支援総合事業」に移行することとされ、本年が対応の最終年度となりました。また、平成30年4月に予定されている改正では、市町村が実施する自立支援や要介護状態の重度化防止の取り組みに対する評価制度や、要介護者の個人負担の見直し等が検討されており、介護保険制度の持続可能性を確保する施策が更に進むことが予想されます。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2028文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループの理想は「福祉社会の創造」です。地域社会とのコミュニケーションを通じ、ホスピタリティ(厚遇)の創造を追求し、住み良い環境、福祉社会の実現に貢献してまいります。 また、当社グループの目的は「生き甲斐の創造」です。「人のケア」「家族のケア」「街のケア」のトリプルケアを通し、お客様の生き甲斐を創造してまいります。そのために、当社グループは、「お客様第一主義」を徹底し、全社員が“お客様から片時も目を離さないこと”を念頭に安心と満足と喜びという信頼を、サービスと商品で提供してまいります。この「お客様第一主義」を推進することにより、当社グループの安定成長につながるものと考えております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、継続的な成長及び株主価値の最大化を目標としており、売上高成長率7%(平成29年3月期:3.2%)、売上高営業利益率7%(平成29年3月期:5.1%)、自己資本当期純利益率(ROE)15%(平成29年3月期:13.9%)の達成、維持に努めてまいります。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、介護サービスの領域におけるお客様の多様なニーズに対応した付加価値の高いサービス・商品を提供し、お客様や家族、地域にとって利便性の高いチャネルネットワークの構築を図り、ワンストップ・ショッピング機能を拡充していくことを基本戦略としております。 一方、介護保険制度においては、住み慣れた地域で自分らしい暮らしを継続できるよう、医療、介護等のサービスが切れ目なく、有機的かつ一体的に提供される体制である「地域包括ケアシステム」が推進されております。 当社グループは、地域介護の担い手として、引き続き在宅介護サービスを基盤に様々な関係者との連携を強化しつつ、求められる多様なニーズへ対応できるようサービス提供の体制を整備してまいります。 (4)経営環境及び対処すべき課題 ①介護保険制度改正への対応 平成27年の介護保険改正により、地域包括ケアシステムの推進が明確に位置づけられ、特に予防給付のうち訪問介護・通所介護については、すべての市町村において平成29年度末までに「介護予防・日常生活支援総合事業」に移行することとされ、本年が対応の最終年度となりました。また、平成30年4月に予定されている改正では、市町村が実施する自立支援や要介護状態の重度化防止の取り組みに対する評価制度や、要介護者の個人負担の見直し等が検討されており、介護保険制度の持続可能性を確保する施策が更に進むことが予想されます。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1130文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 平成27年4月1日 至 平成28年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注) 合計 介護サービス事業 売上高 外部顧客への売上高 34,991,715 34,991,715 960,810 35,952,525 セグメント間の内部売上高又は振替高 3,785 3,785 482,695 486,481 34,995,500 34,995,500 1,443,505 36,439,006 セグメント利益 1,271,355 1,271,355 273,872 1,545,228 セグメント資産 16,097,224 16,097,224 345,677 16,442,901 その他の項目 減価償却費 400,935 400,935 88,271 489,207 のれんの償却額 185,778 185,778 185,778 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 547,921 547,921 19,757 567,678 (注)「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、人材派遣サービス、アウトソーシング受託サービス、調剤薬局、ペット及びペット用品販売、動物病院、介護保険請求ASPシステムの販売等の各事業を含んでおります。 当連結会計年度(自 平成28年4月1日 至 平成29年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注) 合計 介護サービス事業 売上高 外部顧客への売上高 36,182,618 36,182,618 906,013 37,088,632 セグメント間の内部売上高又は振替高 3,600 3,600 509,164 512,764 36,186,218 36,186,218 1,415,178 37,601,396 セグメント利益 1,594,817 1,594,817 261,472 1,856,290 セグメント資産 16,310,803 16,310,803 420,874 16,731,677 その他の項目 減価償却費 425,172 425,172 93,032 518,205 のれんの償却額 190,507 190,507 190,507 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 1,007,449 1,007,449 106,105 1,113,555 (注)「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、人材派遣サービス、アウトソーシング受託サービス、調剤薬局、介護保険請求ASPシステムの販売等の各事業を含んでおります。

主要な顧客・販売先

抽出本文 / 原文長 約226文字

3.主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合 相手先 前連結会計年度 (自 平成27年4月1日 至 平成28年3月31日) 当連結会計年度 (自 平成28年4月1日 至 平成29年3月31日) 販売高(千円) 割合(%) 販売高(千円) 割合(%) 千葉県国民健康保険団体連合会 4,564,087 12.7 4,802,722 12.9 神奈川県国民健康保険団体連合会 4,402,477 12.2 4,385,473 11.8

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2975文字

4【事業等のリスク】 当社グループの経営成績、株価及び財務状況等に影響を及ぼす可能性のある事項には以下のようなものがあります。なお、文中における将来に関する事項は有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)介護保険制度について 当社グループの主要な事業であります介護サービス事業のうち、介護保険法上の訪問介護、訪問入浴介護、居宅介護支援、訪問看護、福祉用具貸与・販売、通所介護(デイサービス)、認知症対応型共同生活介護(グループホーム)、小規模多機能型居宅介護、特定施設入居者生活介護(介護付有料老人ホーム)、短期入所生活介護(ショートステイ)、看護小規模多機能型居宅介護等のサービスが、当社グループの連結売上高の大部分を占めるため、当社グループの事業は介護保険法の影響を強く受けることとなり、次のようなリスクがあります。 ① 法的規制について 介護保険法に基づく介護サービスを行うには、事業所としての指定を都道府県知事等から受ける必要があります。指定を受けた事業所は、サービス毎に定められた事業の人員、設備及び運営に関する基準、並びに労働法規(労働基準法及び最低賃金法等)を遵守する必要があります。この基準並びに労働法規を遵守することができなかった場合やサービス費を不正に請求した場合などにおいては、指定の取消又は停止処分を受ける可能性があります。 また、事業所の指定取消処分がなされ、その理由となった不正行為に対して事業者(法人)の組織的関与が認められた場合、当該事業者及びそのグループ会社(当該事業者の親会社、子会社、兄弟会社)は、同一のサービス類型の他事業所について新規指定や更新を受けることができないものとされております(連座制)。なお、指定事業所としての指定は6年ごとに更新を受けなければ効力を失うものとされております。 当社グループでは、介護サービスを提供する子会社各社において、選任された法令遵守責任者を中心とした業務管理体制の中で事業所の運営体制を常時指導・監督するとともに、当社品質管理部を中心として、各種マニュアルの整備及び研修を充実させることで管理体制の強化や教育の徹底を行い、適切な事業経営に努めております。また、当社人事部を中心として各事業所における労働法規の遵守に努めております。 しかし万一、一部の事業所において指定の取消又は停止処分を受けた場合には、当該事業所の収益を失う可能性があります。さらに、連座制が適用された場合には、当該子会社及びグループ各社における当該サービス類型の事業所の新規指定及び更新を受けられず、計画している収益を達成できない可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約21文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2153文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 (平成29年3月31日現在) 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 工具、器具及び備品 リース資産 土地 (面積㎡) その他 合計 本社 (東京都中央区) 全社 事務所等 1,962 13,503 3,932 (- ) 85,344 104,743 102 [6] 尼崎事業所 (兵庫県尼崎市) 全社 賃貸不動産等 42,951 (- ) 1,850 44,801 [ -] さいわい事業所 (千葉県木更津市) 全社 賃貸不動産等 56,812 (371.2) 56,812 [ -] 下石神井事業所 (東京都練馬区) 全社 賃貸不動産等 1,513 (- ) 16,500 18,013 [ -] 中之島事業所 (和歌山県和歌山市) 全社 賃貸不動産等 72,193 (1,002.77) 72,193 [ -] 竜南事業所 (静岡県静岡市) 全社 賃貸不動産等 2,057 (- ) 10,000 12,057 [ -] 丸亀城坤事業所 (香川県丸亀市) 全社 賃貸不動産等 108,251 (- ) 10,100 118,351 [ -] 熊本せいら事業所 (熊本県熊本市) 全社 賃貸不動産等 56,435 (- ) 780 57,215 [ -] 石巻あけぼの事業所 (宮城県石巻市) 全社 賃貸不動産等 81,116 (- ) 2,000 83,116 [ -] 千代田事業所 (静岡県静岡市) 全社 賃貸不動産等 160,419 367 (- ) 20,000 180,786 [ -] 松戸馬橋事業所 (千葉県松戸市) 全社 賃貸不動産等 203,701 296 (- ) 16,000 219,998 [ -] 大網事業所 (千葉県大網白里市) 全社 賃貸不動産等 200,818 110 (- ) 20,000 220,928 [ -] 水戸千波事業所 (茨城県水戸市) 全社 賃貸不動産等 53,662 121 (- ) 3,300 57,084 [ -] 山越事業所 (愛媛県松山市) 全社 賃貸不動産等 71,230 866 (- ) 5,000 77,096 [ -] 木更津事業所 (千葉県木更津市) 全社 賃貸不動産等 20,488 (711.96 ) 20,488 [ -] 君津事業所 (千葉県君津市) 全社 賃貸不動産等 22,781 (1,067.84 ) 22,781 [ -] (注)1.臨時雇用者は[ ]に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.金額には消費税等は含まれておりません。 3.帳簿価額のうち「その他」はソフトウェア及び差入保証金の合計額であります。 4.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約423文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして認識し、配当政策は業績の状況及び内部留保に配慮しながら、安定的に利益還元を行っていく方針であります。 当社の剰余金の配当は、期末配当として年1回を基本的な方針としております。配当の決定機関は株主総会であります。 当期の期末配当金につきましては、上記方針に基づき当期の業績を考慮し、1株当たり30円の普通配当に記念配当5円を加えた35円の配当を実施することといたしました。 内部留保資金につきましては、将来の事業基盤の拡充等に有効活用することにより、利益成長の実現に努めていきたいと考えております。 当社は取締役会の決議により中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 平成29年6月27日 定時株主総会決議 289,524 35

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約845文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 (平成29年3月31日現在) セグメントの名称 従業員数(名) 介護サービス事業 2,672(6,673) 報告セグメント計 2,672(6,673) その他 130(60) 全社 102(6) 合計 2,904(6,739) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループから当社グループ外への出向者を除く)であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。なお、臨時従業員数につきましては、30日以内の短期雇用契約にて就業している従業員数を除外しております。 2.全社として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 3.その他に属し、人材派遣業を営んでおりますセントワークス株式会社の派遣稼働人員28名は上記人数に含まれておりません。 (2)提出会社の状況 (平成29年3月31日現在) 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 102(6) 38.9 9.35 5,088,893 (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除く)であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.提出会社の従業員数は特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているため、セグメントの区分は全社としております。 (3)労働組合の状況 ①当社においては、労働組合は結成されておりません。なお、労使関係は円満に推移しております。 ②連結子会社25社のうち8社につきましては、労働組合が組織されUAゼンセン日本介護クラフトユニオンに加盟しております。平成29年3月31日現在における組合員数は、2,762名であります。なお、労使関係は円満に推移しております。また、他の連結子会社に労働組合はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20170627142848

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4606文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 ① 企業統治の体制 ・企業統治の体制の概要 1.取締役会について 当社の業務執行機関である取締役会は有価証券報告書提出日現在において取締役8名で構成されております。なお、経営の透明性の確保及びコーポレート・ガバナンスの一層の強化を図るため、取締役8名のうち2名を社外取締役として選任し、株式会社東京証券取引所の定めに基づく独立役員として指定しております。 当社においては月1回の定例取締役会及び必要に応じて臨時取締役会を開催しており、平成29年3月期においては20回の取締役会が開催され、取締役の出席率は平均99.36%となっております。取締役会においては、経営上の意思決定の他、各管掌取締役は業務執行及び監督状況の報告を行い、取締役相互間の内部牽制を行っております。また、業務執行の迅速化を図る目的で執行役員制度を採用しており、取締役会は執行役員の行った重要事項の決定及び業務執行状況の報告を受けております。 2.監査役会について 監査役会は有価証券報告書提出日現在において社外監査役4名を含む5名で構成されており、うち社外監査役3名を株式会社東京証券取引所の定めに基づく独立役員として指定しております。 当社においては原則月1回の定例監査役会が開催されており、監査状況の確認及び必要な決定・同意を行うとともに、監査役間での情報の共有化を図っております。各監査役は取締役会に出席し、取締役会での討議を通して取締役の独断を防止すると同時に、グループ各社の取締役会への出席、財産状況の調査、会計監査人の監査状況及び独立性の監視等を行っております。また、監査役監査を内部監査室と連携して行うことにより監視機能を強化しております。 ・企業統治の体制を採用する理由 当社は独立性の高い社外監査役で構成される監査役会による監視体制が有効に機能していると判断し、現状の監査役会設置会社の体制を採用しております。また、社外取締役を2名選任しており、経営陣の意思決定に対する透明性と客観性を高めております。 ・内部統制システム、リスク管理体制及び子会社の業務の適正を確保するための体制の整備の状況 当社グループは「権限規程」、「業務分掌規程」をはじめとした社内規程により、業務分掌や決裁事項・決裁権限の範囲を明らかにし、責任の所在を明確にすることで、内部統制システムを機能させております。また、内部統制担当役員を設け、当社グループの内部統制の推進、リスク管理及びコンプライアンス体制の整備を行っております。リスク管理においては、法的リスクについては総務部にて管理しており、社外弁護士6名と顧問契約を締結し、適宜必要なアドバイスを受けるなどのリスク管理を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約293文字

5【経営上の重要な契約等】 (1) 当社は、平成29年4月14日付で、株式会社シーディアイへの共同出資に係る株主間契約書等を締結いたしました。 詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載のとおりであります。 (2) 当社は、平成29年4月14日付で、株式会社ミレニアの全株式を取得する株式譲渡契約 基本合意書を、平成29年6月1日付で株式譲渡契約 最終合意書を締結いたしました。 詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約885文字

(7)【大株主の状況】 (平成29年3月31日現在) 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%) 有限会社村上企画 千葉県八千代市村上1891-70 2,998,200 36.24 村上美晴 千葉県八千代市 931,300 11.26 SKANDINAVISKA ENSKILDA BANKEN AB FOR HEALTHINVEST MICROCAP FUND (常任代理人 株式会社三菱東京UFJ銀行) BIBLIOTEKSGATAN 29 11435 STOCKHOLM SWEDEN (東京都千代田区丸の内二丁目7-1) 338,000 4.09 GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL (常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社) 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB U.K. (東京都港区六本木六丁目10-1) 211,100 2.55 安藤幸男 埼玉県比企郡嵐山町 190,200 2.30 セントケア従業員持株会 東京都中央区京橋二丁目8-7 182,077 2.20 株式会社ジェイ・エス・ビー 京都府京都市下京区因幡堂町655番地 158,500 1.92 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8-11 132,500 1.60 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11-3 127,900 1.55 BNYM SA/NV FOR BNYM FOR BNY GCM CLIENT ACCOUNTS M LSCB RD 1 CHOUCH PLACE, LONDON, E14 5HP UK 115,300 1.39 5,385,077 65.10 (注)1.上記日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は132,100株であります。 2.上記日本マスタートラスト信託銀行株式会社の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は44,400株であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100AO1L 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2017
使用モデル
gemma4:12b

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