株式会社クロスキャット

証券コード: 2307 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-06-26
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

株式会社クロスキャットは、情報サービス事業を主軸とする企業です。システムソリューションの開発、BI(Business Intelligence)の導入コンサルティングから開発・実装支援、その他IT関連の教育やハードウェア販売など、幅広いITサービスを提供しています。子会社との連携により、高度な品質管理体制(CMMIレベル3〜5)を構築しており、高度な技術力を背景に、顧客の経営課題を解決するITソリューションを提供しています。

主な事業領域

情報サービス事業(システムソリューション、BIビジネス、その他IT関連サービス)の提供。

主な製品・サービス

  • システムソリューション(ソフトウェア開発、システム運用、保守、テクニカルサポート、システムコンサルティング、インフラサポート)
  • BIビジネス(導入コンサルティング、開発、実装支援、DB高速化、教育)
  • オリジナルソリューション・パッケージ販売
  • ソフトウェアプロダクト販売
  • ハードウェア機器販売
  • ハードウェア保守管理
  • ITに関する教育

ビジネスモデル

システム開発、BI活用、IT教育などのITサービス提供を通じた収益獲得。子会社への一部委託を含む連携体制で提供。

セグメント・事業構成

情報サービス事業およびこれらの付帯業務の単一事業(セグメント別記載なし)。

戦略・方向性

「Collaboration Hub 2020」に基づき、新サービスの創出、M&Aの推進、顧客志向のマーケティング、CMMIレベル5の拡大、高度な専門人材の育成、および経営基盤の強化を推進。

強みとして読み取れる点

  • CMMI(Capability Maturity Model Integration)の高度な品質管理体制(レベル3〜5)
  • BI(Business Intelligence)の導入コンサルティングから実装までの一貫した提供体制
  • 強固な顧客基盤(富士通、NTTデータ、IBM等の大手企業との取引)

課題として読み取れる点

  • IT投資の抑制による競争激化への対応
  • 不採算プロジェクトの回避と品質管理の徹底
  • 技術者の安定的確保と育成
  • 働き方改革の推進

確認ポイント

  • CMMIレベル5の拡大状況
  • M&Aによるシナジー創出の進捗
  • AIやブロックチェーン等の先端技術への対応状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、主要顧客、および品質管理体制に関する具体的な記述があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

経済動向によるIT投資の減少、主要取引先への依存、不採算プロジェクトの発生(QMS/CMMI/PMOで対応)、技術者確保の困難、情報セキュリティリスク、法務・コンプライアンスリスク、過重労働による健康被害(監視体制あり)、技術革新への対応遅れ、価格競争(高付加価値化で対応)、M&Aに伴う文化の相違、および不良債権のリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

高度な品質管理体制(CMMI)を武器に、AIやブロックチェーン等の先端技術への投資とM&Aを通じた成長加速を目指す。安定した経営基盤と明確な成長戦略を有しており、ITサービス分野での強みを持続させる方針。

成長方針

「Collaboration Hub 2020」に基づき、新技術(AI、ブロックチェーン)への投資、M&Aによるシナジー創出、高度な専門人材の育成と確保、およびCMMIレベル5の拡大を通じた品質向上を推進する。

資本政策

明確な資本政策の記載はないが、経営基盤の強化と財務体質の改善を掲げており、安定的な運転資金の調達に向けた当座貸越契約を維持している。

リスク対応方針

IT投資の減退、主要取引先への依存、不採算プロジェクトの回避(QMS/CMMI活用)、技術者不足への対応(採用・M&A・教育)、情報セキュリティ、コンプライアンス、労働生産性の向上に向けた働き方改革を推進。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社はシステム開発において高い品質管理基準(CMMIレベル5)を保有しており、AIやブロックチェーンといった先端技術の取り込みに注力している。BI分野での強みと積極的なM&A戦略により、IT投資環境の変化に対応しつつ成長を目指す体制を整えている。

設備投資の方向性

コンピュータ関連設備への投資を継続しており、ITインフラ基盤の維持・強化に向けた資本支出が行われている。

研究開発・商品開発

「CC-BizMate」の販売力強化に向けた研究開発、およびブロックチェーンやAI技術の活用に関する調査・研究を実施している。

投資・変化テーマ

  • AI技術の活用
  • ブロックチェーン
  • IoTデータの価値創造
  • CMMIレベル5の品質管理

関連キーワード

  • BI(Business Intelligence)
  • AI
  • ブロックチェーン
  • IoT
  • CMMIレベル5
  • システム開発
  • DX推進

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2018-04-01 〜 2019-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2019-06-26

財務情報

業績

売上高

97.7億円
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

8.16億円
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親会社帰属利益

5.36億円
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財政状態・流動性

総資産

58.17億円
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37.16億円
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株主資本

32.89億円
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現金及び現金同等物

10.63億円
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キャッシュフロー

3区分

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-22,472,000円
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-2.48億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2018-04-01 〜 2019-03-31
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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約719文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社及び連結子会社1社(株式会社クロスユーアイエス)によって構成されております。 当社グループの事業内容は、情報サービス事業並びにこれらの付帯業務の単一事業であり、セグメント別の記載を省略しておりますが、事業内容と位置づけは次のとおりであります。システムソリューションの開発におきましては、当社から株式会社クロスユーアイエスに開発業務の一部を委託しております。 区 分 主要な事業内容 会社名 システム ソリューション システム開発 ○ ソフトウェア開発 ○ システム運用、保守 ○ テクニカルサポート ○ システムコンサルティング ○ インフラサポート 当社 株式会社クロスユーアイエス BIビジネス ○ BI導入コンサルティング ○ BI開発、実装支援 ○ BI/DB高速化 ○ BI教育 当社 株式会社クロスユーアイエス そ の 他 ○ オリジナルソリューション販売 ○ オリジナルパッケージ販売 ○ ソフトウェアプロダクト販売 ○ ハードウェア機器販売 ○ ハードウェア保守管理 ○ ITに関する教育 当社 株式会社クロスユーアイエス スタッフサービス ○ 技術系派遣 ○ 事務系派遣 ○ アウトソーシング ○ 職業紹介 当社 (注) BIはBusiness Intelligenceの略であり、企業にとって経営情報を可視化・分析することで経営の革新や効率化を実現させるための情報活用を指します。当社では、最適なBI活用を可能とする導入コンサルティングから開発、実装支援を行っております。 [事業系統図] 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約769文字

(3) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、2018年4月より新中期経営計画「Collaboration Hub 2020」を策定し、事業環境変化への素早い対応により、当社グループがHub(中心軸)となって様々なステークホルダーと連携し、付加価値協創企業を目指していくこととしております。 ① 成長エンジンの強化 当社の得意分野の推進とともに積極投資による新サービスの創出を実施いたします。また、今後もより一層の成長・拡大を目指し事業提携やシナジーを重視したM&Aを積極的に推進して参ります。 ② 営業の変革 顧客志向マーケティングにより顧客の抱える潜在ニーズを把握し、競争優位性を持った提案力を強化することで、顧客に対して適切な提言ができるパートナーとしての信頼関係を構築して参ります。 ③ 開発プロセスの変革 現在、ソフトウェアプロセスの成熟度を示すCMMI(Capability Maturity Model Integration)のレベル3を全社で達成しております。更に、公共ビジネス事業部公共第1部では2017年3月にレベル5を達成しており、より一層の品質向上のためにCMMIのレベル5達成部門の拡大を目指し、標準プロセス管理の強化を実施して参ります。 ④ 人材育成 顧客に高付加価値サービスを提供するため、高度な専門人材の育成に注力するとともに、マネージメント強化を図るための研修を実施しPMP資格取得者の大幅増加を目指します。また、ダイバーシティを意識し、多様な人材をダイナミックに活用することにより、顧客の満足度と社員のモチベーションの向上を図ります。 ⑤ 経営基盤の強化 利益の最大化とともに当社のブランド価値の向上に努めます。また、子会社とのシナジー効果を高めることで当社グループの経営基盤の強化を目指します。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1397文字

(4) 経営環境及び対処すべき課題 情報サービス産業を取り巻く事業環境は、情報化投資の重要性は認識されているものの、投資費用の抑制傾向により厳しい競争が続くことと判断しております。 このような状況の中、当社グループでは、顧客起点のITサービス企業を目指し、品質と生産性の向上により顧客満足度を高め、成長し続けていくため、以下の課題に取り組んで参ります。 ① 業容の拡大 IoT(Internet of Things)の発展で世の中のあらゆる事象のデータを取得し、取得したデータから新たな価値を創造できるビッグデータやAIは、社会に欠かせない技術となってきており、経営やビジネスの競争優位の獲得に向けたIT投資の戦略性が高まっております。情報サービス業界では、企業のIT投資意欲は高いものの、当社グループが業容を拡大していくには、他社との競争において優位に立つ必要があります。そのために、ブロックチェーンやAI等の先端技術を活用できる開発体制の準備を進めております。また、子会社であるクロスユーアイエスとのグループ経営のシナジー創出はもとより、事業提携やM&Aについても戦略的検討を継続して参ります。 ② 収益力の向上 収益力を向上させるためには、不採算プロジェクトを未然に防ぐことが重要な課題となります。新たな業務分野、新たな技術、初めてのお客様の仕事については、高いリスクを内包していることを前提に、長年運用実績のあるQMS(Quality Management System)とレベル3を達成した国際的なソフトウェア開発プロセスの能力成熟度モデルであるCMMIのノウハウを活かし、PMO(Project Management Office)専任部署による監視強化と併せて高いレベルでの品質管理活動を実践しております。2017年3月には、公共ビジネス事業部公共第1部において標準プロセスが最適化されたCMMIレベル5を達成しました。今後は、レベル5達成の部門を拡大していくことで、更なる品質向上を目指すべく研鑽を積んで参ります。 ③ 人材の育成と確保 企業成長には優秀な人材の確保・育成は不可欠であり、お客様からも常に質の高いサービスを求められております。情報サービス企業にとって最も重要な経営資源である技術者の安定的確保とスキルの向上は、継続的な経営課題といえます。当社グループといたしましては、新卒採用、キャリア採用ともに力を入れる一方で、M&Aも選択肢とし、人材の確保に努めます。また、迎え入れた人材が戦力として活躍できるよう、最新技術習得とプロジェクトマネジメントスキルの習得を中心とした社内研修による人材育成に努めて参ります。加えて、重要なビジネスパートナーである協力会社との関係強化により、当社グループと協力会社が一体となって人材強化を実現できる関係を構築して参ります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2678文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営成績 当連結会計年度の経営成績は、売上高9,769百万円(前年同期比0.6%増)、営業利益715百万円(前年同期比1.6%増)、経常利益744百万円(前年同期比0.7%増)、親会社株主に帰属する当期純利益535百万円(前年同期比13.1%増)と増収増益となりました。 経営指標の進捗につきましては、収益性指標である売上高経常利益率は前年同期と同じ7.6%となり、売上高当期純利益率は前年同期から0.6ポイント上昇し5.5%となりました。また資本効率性指標であるROE(自己資本利益率)については前年同期と比べ0.2ポイント減少したものの15.5%と高水準を維持しております。 生産、受注及び販売の実績は、次のとおりであります。 当社グループは、情報サービス事業並びにこれらの付帯事業の単一事業であり、開示対象となるセグメントはありません。 ① 生産実績 当連結会計年度の生産実績は、次のとおりであります。 当連結会計年度 (自 2018年4月1日 至 2019年3月31日) 金額(千円) 前年同期比(%) 7,604,874 △0.1 (注) 1.上記の金額は当連結会計年度における総製造費用によっております。 2.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 ② 受注実績 当連結会計年度の受注状況は、次のとおりであります。 当連結会計年度 (自 2018年4月1日 至 2019年3月31日) 受注高(千円) 前年同期比(%) 受注残高(千円) 前年同期比(%) 9,834,191 4.5 4,489,297 1.5 (注) 1.上記の金額は当連結会計年度における販売価格によっております。 2.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 ③ 販売実績 当連結会計年度の販売実績は、次のとおりであります。 当連結会計年度 (自 2018年4月1日 至 2019年3月31日) 金額(千円) 前年同期比(%) 9,769,549 0.6 (注) 1.主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約83文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 当社グループは、情報サービス事業並びにこれらの付帯業務の単一事業であるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2029文字

2 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項として以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 環境リスク 顧客のIT投資は経済情勢や景気動向の影響を受ける傾向にあり、日本経済が低迷または悪化した場合には、顧客のIT投資が減少するおそれがあり、その場合には当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 主要取引先への依存リスク 主要取引先である大手メーカー系、インテグレーター系のお客様の発注方針が大きく変更された場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 不採算プロジェクト発生のリスク システム開発においては、工程毎に見積もりを行っており、QMSとCMMIによる品質管理やPMOによるプロジェクト監視に努めておりますが、予測できない要因により開発工程での品質問題や工期問題の発生及び、システムの運用段階になってから不具合等が発見される場合があります。このような状況により不採算プロジェクトが発生した場合は、業績に影響を及ぼす可能性があります。 (4) 技術者確保のリスク 当社グループでは、人材の採用を積極的に行っており、社内教育による人材育成とビジネスパートナーである協力会社との連携により技術者の確保に努めておりますが、労働市場の流動化と技術革新の多様化により必要な技術者が確保できない場合、事業展開が制約され計画を達成できない可能性があります。 (5) 情報セキュリティリスク 情報サービス企業として様々な情報資産を保有しており、ISMS(Information Security Management System)に則った情報管理・取扱と意識浸透の教育に努めておりますが、万一漏洩等の事故が発生した場合、社会的信用を低下させ、業績に影響を及ぼす可能性があります。 (6) 法務リスク 当社グループでは、コンプライアンス教育を実施し、法令や社内規程等の遵守に努めておりますが、コンプライアンス上のリスクを完全に回避できない可能性があり、法令などに抵触する事態が発生した場合や、取引契約に関する問題が発生した場合、社会的信用の低下、顧客からの損害賠償請求等により業績に影響を及ぼす可能性があります。 (7) 安全衛生管理リスク 当社グループでは、適正な労務管理に努めておりますが、システム開発プロジェクトにおいては、当初計画にな い想定外の出来事が発生し、品質や納期を厳守するため長時間労働や過重労働が発生することがあります。当社グ ループでは、日頃より従業員の健康問題に繋がるこのような事象の発生を撲滅すべくプロジェクト監視しておりま す。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約169文字

5 【研究開発活動】 当連結会計年度における研究開発費は、 11 百万円となっております。 主な活動は、以下のとおりであります。 ・当社の勤怠管理ソリューション「CC-BizMate」の販売力強化に向けた研究開発 ・ブロックチェーン技術の活用及びAI技術の活用に関する研究 0103010_honbun_0181100103104.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約658文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 2019年3月31日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(単位:千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 その他 合計 本 社 (東京都港区) 事業用社屋 140,868 39,617 180,486 418 仙 台 支 店 (仙台市青葉区) 事業用社屋 12,601 4,238 377 17,217 104 (注) 1.金額には消費税等は含まれておりません。 2.帳簿価額のうち「その他」は「車両運搬具」であります。 3.本社及び仙台の建物は賃借中のものであり、帳簿価額は建物及び建物附属設備と資産除去債務に対応する資産の未償却残高を記載しております。 4.当社グループは、情報サービス事業並びにこれらの付帯業務の単一事業であり、開示対象となるセグメントがないためセグメント別の記載を省略しております。 (2) 国内子会社 2019年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の 内容 帳簿価額(単位:千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 その他 合計 株式会社 クロスユーアイエス 本 社 (大阪市中央区) 事業用 社 屋 17,434 24,295 41,730 80 (注) 1.金額には消費税等は含まれておりません。 2.建物は賃借中のものであり、帳簿価額は建物附属設備と資産除去債務に対応する資産の未償却残高を記載しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約535文字

3 【配当政策】 当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、株主に対する利益還元を継続して実施していくことを基本方針としております。 当社は、期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 なお、当社は定款において、毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定めており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当は株主総会、中間配当は取締役会であります。 当連結会計年度の配当につきましては、18円の配当を予定しておりましたが、2019年2月15日付「配当予想の修正(記念配当)に関するお知らせ」のとおり、普通配当を18円とし、東京証券取引所市場第一部への指定記念配当2円を加え20円としております。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、今まで以上にコスト競争力を高め、市場ニーズに応える技術・開発体制を強化するために有効に投資してまいりたいと考えております。 なお、当連結会計年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株あたり配当額(円) 2019年6月26日 定時株主総会決議 164 20

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約171文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2019年3月31日現在 従業員数(人) 602 ( 64 ) (注)1.当社グループは、情報サービス事業並びにこれらの付帯業務の単一事業であるため、セグメント別の従業員数を記載しておりません。 2.従業員数は、就業人員数であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4709文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、企業価値の最大化を図るためには、全てのステークホルダーに対する経営の透明性と健全性の確保及びアカウンタビリティ(説明責任)の明確化並びにスピードある意思決定と事業遂行を実現することが重要であるとの認識により、コーポレート・ガバナンスの強化に努めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、意思決定の迅速化及び経営の透明性を確保するため、監査等委員会制度を採用しております。また、業務執行と監督の分離を図るため、執行役員制度を導入しております。取締役会から執行役員に対し、業務執行に関する大幅な権限委譲を行うことにより、迅速な意思決定に基づく業務遂行の実現に取り組むため、本体制を採用しております。 コーポレート・ガバナンス体制は、主たる機関として、取締役会、監査等委員会及び会計監査人を設置し、その補完機関として、経営会議やJ-SOX委員会等を設置しております。 取締役会は、監査等委員である社外取締役3名を含む9名の取締役で構成されます。原則として毎月1回の定例取締役会を開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会は、法令・定款に定められた事項のほか、取締役会規程に基づき重要事項を決議し、各取締役の業務執行の状況を監督しております。 監査等委員会は、常勤の監査等委員である取締役1名と監査等委員である社外取締役3名で構成されます。原則として毎月1回開催しており、内部監査室と連携し、取締役の業務執行の違法性及び妥当性について監視を行い、重要な意思決定については適宜意見を述べております。 経営会議は、常勤の取締役6名と執行役員8名で構成されます。原則として毎月1回開催しており、経営方針の徹底、業務執行に関する重要事項の協議、進捗状況の報告・監視を行っております。 危機管理委員会は、常勤の取締役6名と管理部門の執行役員等で構成されます。原則として毎月1回開催しており、リスクに関する発生把握及び危機管理規程の見直しについて対処しております。 J-SOX委員会は、金融商品取引法に基づく内部統制システムを構築・運営する機関であり、内部監査室長を委員長とし、原則として毎月1回開催しており、内部統制運用状況の確認、内部統制上の問題点の抽出と検討を行っております。 (コーポレート・ガバナンス体制図) 機関ごとの構成員は次のとおりであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

4 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約454文字

(6) 【大株主の状況】 2019年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) クロスキャット社員持株会 東京都港区港南1-2-70 755 9.21 佐藤 順子 東京都多摩市 638 7.77 尾野 貴子 神奈川県川崎市麻生区 543 6.62 牛島 豊 東京都中央区 444 5.42 小野田 亜紀 東京都多摩市 362 4.41 磯田 晶子 神奈川県川崎市麻生区 275 3.35 大久保 尚子 神奈川県川崎市麻生区 275 3.35 田崎 冬子 石川県金沢市 270 3.29 並木 豊 埼玉県越谷市 267 3.25 明治安田生命保険相互会社 (常任代理人 資産管理サービス信託銀行株式会社) 東京都千代田区丸の内2-1-1 (東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ棟) 240 2.92 4,069 49.59 (注) 上記のほか、自己株式が1,008千株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100G6G7 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

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