シダックス株式会社

証券コード: 4837 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-06-27
業種 サービス業 上場廃止

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

シダックスは、食の安全を守る「フードサービス事業」と、車両運行管理や施設管理などを含む「トータルアウトソーシング事業」の両輪で展開する総合サービス企業です。企業・官公庁・病院・学校など多岐な場所で、給食運営、施設管理、車両運行、店舗運営など、食と生活の基盤を支える多角的なアウトソーシングサービスを提供しています。

主な事業領域

フードサービス(給食・外食)とトータルアウトソーシング(車両・施設管理)の二本柱で、多角的なアウトソーシングサービスを展開。

主な製品・サービス

  • コントラクトフードサービス(給食・管理)
  • メディカルフードサービス(病院・高齢者施設給食)
  • トータルアウトソーシング(車両運行・施設管理・運営)
  • コンビニエンス中食(施設内売店)
  • エスロジックス(食材・消耗品販売、厨房設備設計)

ビジネスモデル

企業、官公庁、学校、病院などの施設において、食料品やサービスをアウトソーシング(受託運営)し、運営管理やノウハウの提供を通じて収益を得るモデル。

セグメント・事業構成

コントラクトフードサービス、メディカルフードサービス、トータルアウトソーシング、コンビニエンス中食、エスロジックスの5つの主要事業セグメント。

戦略・方向性

「ソーシャル・ウェルネス・カンパニー」として、フードサービスとトータルアウトソーシングの双輪で、高品質なサービスと効率的な管理体制の構築、および若年層や高齢者への対応など社会課題解決に向けたサービス提供を推進。

強みとして読み取れる点

  • フードサービスとトータルアウトソーシングの「水平垂直統合型」の企業構造
  • 多岐にわたる施設(企業、官公庁、学校、病院等)への展開力
  • ノウハウを活かしたソリューション提供

課題として読み取れる点

  • 原材料価格の高騰
  • 人手不足による労務コストの上昇
  • 競合他社との競争激化

確認ポイント

  • 事業ポートフォリオの変革(レストランカラオケ事業の除外)後の成長性
  • 原材料・労務コスト上昇への対応策
  • トータルアウトソーシング事業の拡大状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

競合激化による受託価格の低下(フードサービス、トータルアウトソーシング)、人財確保・育成不足によるサービス品質の低下、原材料費や燃料費の高騰、為替変動の影響、食中毒や交通事故による信頼失墜と損害賠償、医療・福祉行政の動向や社会保険制度の改正に伴うコスト負担増などのリスクがある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

シダックスは、赤字セグメントであったカラオケ事業を売却し、フードサービスとトータルアウトソーシングの両輪で成長を目指す構造改革を実施。資本提携を通じた財務基盤強化とIT統合による効率化により、厳しいコスト増環境下でも収益力の向上を図る戦略が明確。

成長方針

「ソーシャル・ウェルネス・カンパニー」として、フードサービスとトータルアウトソーシングの両輪で成長。ITシステムの統合による効率化、人財育成、および非効率な店舗の閉鎖や新規獲得を通じた収益力の強化を推進。

資本政策

資本業務提携を通じた自己資本の充実と財務基盤の強化。優先株式の発行による資金調達と、事業ポートフォリオの抜本的な見直し(赤字セグメントの売却)を実施。

リスク対応方針

原材料費・労務費の高騰に対し、コスト管理の徹底、価格転嫁の努力、自動化・省力化オペレーションの導入。また、事業ポートフォリオの再編による赤字セグメント(カラオケ)の切り離しによる経営基盤の安定化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

シダックスは、食の安全を基盤としたフードサービスとトータルアウトソーシングの両輪で成長を目指す。赤字セグメント(カラオケ)の売却により経営体質を強化しつつ、ITシステムの統合・刷新を通じたDX推進と、物流・調達の一元化によるコスト削減、および人手不足に対応する省力化オペレーションへの投資を行っている。競争の激しい市場において、効率的な運営体制の構築と高度な管理技術の導入により、持続可能な成長を目指す構造へ転換している。

設備投資の方向性

既存店舗の厨房設備更新、情報システムの構築およびネットワーク機器の拡充、ならびにトータルアウトソーシング事業における事務用機器の取得に向けた投資を実施。

研究開発・商品開発

特記すべき事項なし。研究開発活動に関する具体的な記載はなし。

投資・変化テーマ

  • 食の安全・安心への投資
  • トータルアウトソーシングの高度化
  • ITシステム統合による業務効率化
  • 物流・調達の最適化

関連キーワード

  • 一元物流
  • トレーサビリティ
  • 自動化・省力化オペレーション
  • DX推進

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2018-04-01 〜 2019-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2019-06-27

財務情報

業績

売上高

1,282.78億円
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売上高
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営業利益

17.39億円
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経常利益

4.2億円
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税引前利益

-47億円
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親会社帰属利益

-32.84億円
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財政状態・流動性

総資産

389.67億円
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純資産

50.03億円
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株主資本

45.82億円
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現金及び現金同等物

70.11億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-8.85億円
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+31.82億円
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-42.74億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2018-04-01 〜 2019-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2001文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社1 8 社及び関連会社 8 社で構成されております。当社は、当社グループ全体の経営効率、保有資産効率の向上を追求するために、事業子会社の経営指導を行うとともに間接業務を受託しております。事業子会社は、企業・官公庁・学校等の食堂の給食及び管理業務の受託運営を行っているコントラクトフードサービス事業、病院入院患者を対象とした給食・病院内職員食堂及び高齢者福祉施設等の給食の受託運営を行っているメディカルフードサービス事業、民間企業や地方自治体への車両運行管理や施設管理及び運営など食を含めた業務の一括アウトソーシング受託を行っているトータルアウトソーシング事業、病院・企業・官公庁・大学・オフィスビル等において食料品・飲料・日用品・医療衛生用品等を販売する施設内売店の受託運営を行っているコンビニエンス中食事業、事業所給食事業・外食産業に利用する食材・消耗品を当社グループ及び得意先等へ販売を行う他に厨房設備の設計・販売を行っているエスロジックス事業を行っております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当社グループの事業に係わる当社及び当社の関係会社の位置付け及び事業部門との関連は次のとおりであります。 なお、次の6部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 また、当連結会計年度の期首をみなし売却日として、当社の連結子会社であるシダックス・コミュニティー㈱の持分の一部を譲渡し、シダックス・コミュニティー㈱を連結の範囲から除外したことに伴い、当連結会計年度より「レストランカラオケ事業」を報告セグメントから除外しております。 1 コントラクトフードサービス事業 企業、官公庁、寮、大学等の食堂の給食及び管理業務の受託運営を行っております。 (主な関係会社)子会社……シダックスコントラクトフードサービス㈱、エス・ロジックス㈱、シダックスフードサービス北海道㈱、国内フードサービス㈱ 関連会社…GALAXY SHIDAX Co.,Ltd. 2 メディカルフードサービス事業 病院入院患者を対象とした給食及び高齢者福祉施設等の給食の受託運営を行っております。 (主な関係会社)子会社……シダックスフードサービス㈱、国内フードサービス㈱、㈱旬菜 3 トータルアウトソーシング事業 民間企業や地方自治体への車両運行管理、施設管理・運営及び主に小中学校向けの給食業務など、食を含めた業務のアウトソーシング受託を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4297文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、グループの根源的価値観である「はぐくむ、大切なことのすべて」を企業理念に掲げ、事業活動を通して、これからも生きるための基本となる「食」の安全を守り、生きることを幸福につなげる「人と人の絆」を支え、真心を込めて世の中の「大切なこと」を提供しつづけたいと考えております。 また、従業員一人一人が企業の社会的責任に重きを置き、学校での給食からオフィスでの食事、病院給食、学童保育など様々な場所で食事を提供するとともに、自家用自動車管理や施設の管理・警備・清掃など社会サービス全般も手がけております。事業活動を通じて健全・健康な社会を実現し、様々な社会問題を解決する企業「ソーシャル・ウェルネス・カンパニー」を目指し、当社グループの強みであるトータルアウトソーシングによるソリューション提供を推進してまいります。変化の激しい経営環境の中、スピード感を持ち、高い完成度による高付加価値なサービス提供を水平垂直統合型グループ構造を活かした高い経営効率で推進し、企業グループ価値の向上を目指してまいります。 企業グループ価値の向上は、「お客様」「株主様」「取引先様」「従業員」など全てのステークホルダーへの利益還元に資するものと捉え、社会貢献の経営理念をあわせて実現できるものと考えております。 (2)経営 戦略等 基本理念を実現するための中期経営戦略として、2017年度より、新5カ年中期経営計画を開始し、健康創造企業・社会問題解決型企業である「ソーシャル・ウェルネス・カンパニー」の構築を進めてまいりました。総合サービス企業である当社の事業ポートフォリオを「フードサービス事業」、「トータルアウトソーシング事業」の両輪重視にシフトし、その上で、フィットネス・エステ&リラクゼーション・観光そしてカルチャーの各種サービスをブラッシュアップし、これらを複合したトータルアウトサービスを展開し、時代の要請に合った社会サービスを展開してまいります。 (コントラクトフードサービス事業) 喫食者様の多様化するニーズを的確に捉え「安心・安全」で信頼性高いサービスの提供に努めてまいります。また、営業店の運営好事例の水平展開による改善活動による当社グループの強みを活かしたソリューション提案を行ってまいります。人財につきましては、適材適所による効率的な配置に加え、定期的に階層別教育を行うことにより人財の安定化・スキルアップを図ってまいります。 (メディカルフードサービス事業) 施設の特性に応じセグメントを細分化しスタンダードメニューの作成、セグメントごとの収益性管理を徹底してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4297文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、グループの根源的価値観である「はぐくむ、大切なことのすべて」を企業理念に掲げ、事業活動を通して、これからも生きるための基本となる「食」の安全を守り、生きることを幸福につなげる「人と人の絆」を支え、真心を込めて世の中の「大切なこと」を提供しつづけたいと考えております。 また、従業員一人一人が企業の社会的責任に重きを置き、学校での給食からオフィスでの食事、病院給食、学童保育など様々な場所で食事を提供するとともに、自家用自動車管理や施設の管理・警備・清掃など社会サービス全般も手がけております。事業活動を通じて健全・健康な社会を実現し、様々な社会問題を解決する企業「ソーシャル・ウェルネス・カンパニー」を目指し、当社グループの強みであるトータルアウトソーシングによるソリューション提供を推進してまいります。変化の激しい経営環境の中、スピード感を持ち、高い完成度による高付加価値なサービス提供を水平垂直統合型グループ構造を活かした高い経営効率で推進し、企業グループ価値の向上を目指してまいります。 企業グループ価値の向上は、「お客様」「株主様」「取引先様」「従業員」など全てのステークホルダーへの利益還元に資するものと捉え、社会貢献の経営理念をあわせて実現できるものと考えております。 (2)経営 戦略等 基本理念を実現するための中期経営戦略として、2017年度より、新5カ年中期経営計画を開始し、健康創造企業・社会問題解決型企業である「ソーシャル・ウェルネス・カンパニー」の構築を進めてまいりました。総合サービス企業である当社の事業ポートフォリオを「フードサービス事業」、「トータルアウトソーシング事業」の両輪重視にシフトし、その上で、フィットネス・エステ&リラクゼーション・観光そしてカルチャーの各種サービスをブラッシュアップし、これらを複合したトータルアウトサービスを展開し、時代の要請に合った社会サービスを展開してまいります。 (コントラクトフードサービス事業) 喫食者様の多様化するニーズを的確に捉え「安心・安全」で信頼性高いサービスの提供に努めてまいります。また、営業店の運営好事例の水平展開による改善活動による当社グループの強みを活かしたソリューション提案を行ってまいります。人財につきましては、適材適所による効率的な配置に加え、定期的に階層別教育を行うことにより人財の安定化・スキルアップを図ってまいります。 (メディカルフードサービス事業) 施設の特性に応じセグメントを細分化しスタンダードメニューの作成、セグメントごとの収益性管理を徹底してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約13169文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 業績等の概要 (1)業績 当連結会計年度におけるわが国経済は、企業収益や雇用環境の改善により緩やかな回復基調にあるものの、米国の政策運営や近隣諸国の地政学リスクの高まりなど、景気の先行きは不透明な状況が続いております。また、個人消費においても緩やかな回復傾向で推移いたしましたが、賃金の伸び悩みや社会保険料の負担増加など将来不安を背景とした消費者の節約志向は依然として強く、さらに人手不足とこれに伴う労務コストの上昇、加えて業種・業態の垣根を越えた競争の激化から、経営環境は引続き厳しい状況が続いております。当社グループは第1四半期において、連結子会社であるシダックス・コミュニティー㈱(以下「SC社」という)の持分81%及び当社が保有するSC社への債権を、㈱B&Vへ譲渡し、赤字セグメントに係る抜本的な事業ポートフォリオの変革を致しました。また、調達の多様性を得るべく第2四半期において、優先株式の発行を7月19日付にて2,500百万円、第4四半期において、第三者割当による自己株の処分を3月29日付にてスターフェスティバル㈱及びピーシーフェーズ㈱宛ての合計271百万円実施し、アライアンスによる事業の更なる補完と強化を行うとともに自己資本の強化を図りました。このような環境のもと、当社グループは、“フードサービスから公共サービスまで提供可能な水平垂直統合型の企業構造”で他社との差別化を図り、プレミアムブランド戦略による高品質・高付加価値のサービスを提供するとともに、より一層の「安心・安全」な管理体制の強化、グループ総合力を活かしたトータルアウトソーシングサービスによる積極的な営業拡大を行うとともに、時間外労働の削減、消耗品の見直し等に係る原価圧縮施策、本部コスト削減による間接費の圧縮に取り組んでまいりました。 以上の結果、当連結会計年度の売上高につきましては、トータルアウトソーシング事業の売上は増収したものの、SC社事業譲渡による減収分をカバーするまでには至らず、加えて主に第2四半期において、台風や地震等の自然災害による減収要因もあり、128,278百万円(前連結会計年度比10.2%減)となりました。利益面につきましては、間接コストの圧縮が予想以上に進捗し、SC社事業譲渡並びに赤字店舗の閉鎖等による利益改善効果があったため、原価圧縮及び労務コスト削減が見込みを下回ったこと、SC社の譲渡に係る収益改善の目途が立ったことから、夏季賞与は不支給としたものの、役職員に対して1,423百万円の業績回復感謝金の支給をしたことによる一過性の労務コストが今期要因としてありましたが、業績予想を上回ることとなり、営業利益は1,739百万円(前連結会計年度比48.7%増)となりました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2017年4月1日 至 2018年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注) 合計 コントラ クトフー ドサービ ス事業 メディカ ルフード サービス 事業 トータル アウトソ ーシング 事業 レストラ ンカラオ ケ事業 コンビニ エンス中 食事業 エスロジ ックス事 売上高 外部顧客に対する売上高 27,534 32,051 42,634 17,032 14,129 3,289 136,673 6,217 142,890 セグメント間の内部売上高又は振替高 1,026 36 159 587 28 34,102 35,941 1,422 37,363 28,561 32,088 42,794 17,620 14,157 37,391 172,614 7,639 180,254 セグメント利益又は損失(△) 1,252 1,282 3,269 △ 1,038 287 2,660 7,713 △ 221 7,492 セグメント資産 4,398 5,388 12,758 9,955 1,418 8,338 42,257 7,531 49,789 その他の項目 減価償却費 92 35 327 2,203 69 2,735 300 3,035 減損損失 29 23 51 1,165 17 1,288 931 2,220 持分法適用会社への投資額 65 65 65 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 417 51 47 686 40 1,243 224 1,468 (注) 「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、国内におけるスペシャリティレストラン事業及び、エステティックサロン・リラクゼーションサロンの運営等を含んでおります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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2【事業等のリスク】 当社グループの事業その他に関するリスクについて、投資家の判断に影響を及ぼす可能性があると考えられる主なものとしては、以下の内容が挙げられます。また、当社グループは、これらのリスクを認識した上で、事態の発生の回避及び発生した場合の迅速な対応に努める所存です。なお、本項におきましては将来に関する事項も含まれておりますが、当該事項は 当 連結 会計年度末現在 において判断したものであり、様々な要因によって実際の結果と異なる可能性があります。 (1)業績の変動要因について ( 同業他社との競合等の外的要因について ) 当社グループが属する業界は同業他社との競争が一層激しくなっております。コントラクトフードサービス事業及びメディカルフードサービス事業では、大手同業他社間でこの数年間は激しい受注合戦が繰り広げられ、受託価格の低下傾向が続いております。コンビニエンス中食事業では、コンビニエンス業界の飽和感により、当社グループが多く出店する病院施設内に大手コンビニエンスチェーンが積極的に出店を進めております。トータルアウトソーシング事業では、同業他社との競合激化に加え、景気低迷による地方自治体の財政縮減や民間企業のコスト削減ニーズが高まっております。これらの他、各事業の事業計画において想定しない阻害要因が発生した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (人財の確保と育成について) 当社グループの全ての事業がサービス産業に属しており、正社員に加えて臨時従業員を含めると約3万人の雇用者が従事しております。したがって、経営層・管理職・現場従事者、特に法律上設置義務がある管理栄養士等の専門有資格者に至るまで優秀な人財の確保とその育成が不可欠であります。人財の確保と育成が十分に為されなかった場合には、新規営業開発の進捗やお客様へのサービスレベルの低下を招き、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (食材調達について) 当社グループのエスロジックス事業は、コントラクトフードサービス事業、メディカルフードサービス事業等への食材一元物流事業を行っております。当該事業では、食材の「安心・安全」を追求し、地球環境へ配慮した物流体制を構築し、その上で食材価格や物量の安定調達を計画実行しておりますが、調達食材が市況・為替相場・自然災害等で需給バランスが崩れ品質や価格が変化した場合には、調達コストが上昇し、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約53文字

5【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20190626131903

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 2019年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 敷金、差入保証金及び建設協力金 土地 (面積㎡) その他 合計 シダックス・カルチャービレッジ (東京都渋谷区) コントラクトフードサービス事業、メディカルフードサービス事業、トータルアウトソーシング事業、コンビニエンス中食事業、エスロジックス事業、その他 事務所 78 302 ( - ) 23 405 494 神山フォレスト (東京都渋谷区) 他1件 その他 店舗内装・厨房設備等 401 ( - ) 408 17 中伊豆ワイナリーヒルズ (静岡県伊豆市) その他 ホテル・ワイナリー設備等 1,403 274 (141,351.18) 27 1,706 28 ビジネスサービスセンター (東京都調布市) コントラクトフードサービス事業、メディカルフードサービス事業、トータルアウトソーシング事業、コンビニエンス中食事業、エスロジックス事業、その他 店舗システム ( - ) 329 333 賃貸不動産 (三重県松阪市) 他12件 その他 賃貸不動産 36 539 173 (1,673.65) 751 (注)1 上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 2 上記の他、連結会社以外からの主要な賃借設備の内容は、下記のとおりであります。 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 年間賃借料 (百万円) シダックス・カルチャービレッジ (東京都渋谷区) その他 事務所、スポーツクラブ施設等 300 神山フォレスト (東京都渋谷区) その他 店舗内装・厨房設備等 104 (注) 上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 (2)国内子会社 シダックスコントラクトフードサービス㈱ 2019年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 器具備品 土地 (面積㎡) その他 合計 北海道地区 函館空港内格納庫 (北海道函館市) 他 95 店舗 コントラクトフードサービス事業、その他 格納庫、厨房設備等 77 ( - ) 82 30 東北地区 一関高専 (岩手県一関市) 他 71 店舗 コントラクトフードサービス事業、その他 厨房設備等 ( - ) 41 関東地区 日本青年館ホテル ( 東京都新宿区 ) 他 557 店舗 コントラクトフードサービス事業、その他 厨房設備等 290 98 ( - ) 393 278 中部地区 愛知学院大学 (愛知県長久手市) 他 130 店舗 コントラクトフードサービス事業、その他 厨房設備等 53 (24,325.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抜粋表示 / 原文長 約8586文字

1.剰余金の配当 (1)期末配当の基準日 当会社は、各事業年度末日の最終の株主名簿に記載又は記録された第1回A種優先株式を有する株主(以下、「第1回A種優先株主」という。)又は第1回A種優先株式の登録株式質権者(以下、「第1回A種優先登録株式質権者」という。)に対して、金銭による剰余金の配当(期末配当)をすることができる。 (2)期中配当 当会社は、期末配当のほか、基準日を定めて当該基準日の最終の株主名簿に記載又は記録された第1回A種優先株主又は第1回A種優先登録株式質権者に対し金銭による剰余金の配当(期中配当)をすることができる。 (3)優先配当金 当会社は、ある事業年度中に属する日を基準日として剰余金の配当を行うときは、当該基準日の最終の株主名簿に記載又は記録された第1回A種優先株主又は第1回A種優先登録株式質権者に対して、当該基準日の最終の株主名簿に記載又は記録された普通株式を有する株主(以下、「普通株主」という。)又は普通株式の登録株式質権者(以下、「普通登録株式質権者」という。)に先立ち、第1回A種優先株式1株につき、下記1.(4)に定める額の配当金(以下、「優先配当金」という。)を金銭にて支払う。ただし、当該剰余金の配当の基準日の属する事業年度中の日であって当該剰余金の配当の基準日以前である日を基準日として第1回A種優先株主又は第1回A種優先登録株式質権者に対し剰余金を配当したとき(以下、当該配当金を「期中優先配当金」という。)は、その額を控除した金額とする。また、当該剰余金の配当の基準日から当該剰余金の配当が行われる日までの間に、当会社が第1回A種優先株式を取得した場合、当該第1回A種優先株式につき当該基準日に係る剰余金の配当を行うことを要しない。 (4)優先配当金の額 優先配当金の額は、第1回A種優先株式1株につき、以下の算式に基づき計算される額とする。ただし、除算は最後に行い、円単位未満小数第3位まで計算し、その小数第3位を四捨五入する。 第1回A種優先株式1株当たりの優先配当金の額は、第1回A種優先株式の1株当たりの払込金額に年率8.0%を乗じて算出した金額について、当該剰余金の配当の基準日の属する事業年度の初日(ただし、当該剰余金の配当の基準日が2019年3月31日に終了する事業年度に属する場合は、払込期日)(同日を含む。)から当該剰余金の配当の基準日(同日を含む。)までの期間の実日数につき、1年を365日として日割計算により算出される金額とする。 (5)累積条項 ある事業年度に属する日を基準日として第1回A種優先株主又は第1回A種優先登録株式質権者に対して行われた1株当たりの剰余金の配当の総額(以下に定める累積未払優先配当金の配当を除く。…

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約860文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2019年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) コントラクトフードサービス事業 720 ( 3,670 ) メディカルフードサービス事業 1,440 ( 3,935 ) トータルアウトソーシング事業 5,994 ( 9,754 ) コンビニエンス中食事業 21 ( 870 ) エスロジックス事業 61 ( 0 ) 報告セグメント計 8,236 ( 18,229 ) その他 303 ( 288 ) 管理部門 305 ( 14 ) 合計 8,844 ( 18,531 ) (注) 従業員数は、就業人員であり、従業員数欄の(外書)は、当連結会計年度の臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 (2)提出会社の状況 2019年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 305 ( 14 ) 43.9 14.1 4,778 2019年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 管理部門 305 ( 14 ) 合計 305 ( 14 ) (注)1 従業員数は、当社から他社への出向者を除いた就業人員であり、従業員数欄の(外書)は、当事業年度の臨時従業員の平均雇用人員であります。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 従業員数が、前事業年度末に比べ60名減少しておりますが、その主な理由は、業務効率化による人員配置の適正化を実施したことに伴うグループ会社への出向によるものであります。 4 2001年4月2日付でシダックスフードサービス㈱及びシダックス・コミュニティー㈱に在籍していた従業員全員がシダックス㈱へ転籍しておりますが、平均勤続年数については、両社での勤続年数を通算しております。 (3)労働組合の状況 当社の一部の連結子会社には、労働組合が組織されております。 労働組合との間に特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20190626131903

コーポレート・ガバナンス

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(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、変化の激しい経営環境の中にあって、企業競争力の強化のため経営判断の迅速化を図ると同時に、経営の透明性を高めるため、経営チェック機能の充実を図ることであります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 ・企業統治の体制の概要 当社の取締役会は、取締役8名(内1名は社外取締役)で構成されております。取締役会を毎月定例で開催し、経営の基本方針等、経営に関する重要事項を決定し、業務執行状況を監督する機関と位置付け運用を図っております。 これに当社の取締役及び当社子会社の代表取締役で構成される経営会議を毎週開催し業務執行の迅速化を図るとともに、取締役会議題の事前協議及び経営上の重要事項を協議しております。また、当社の取締役及び事業本部長で構成される事業本部長会議を毎月定例で開催し、当社の取締役が、事業子会社の取締役及び事業部長の業務執行に関する報告を受けるとともに、監督を行っております。 当社(HQ本部)に3つの本部を設置し、事業子会社に対して経営指導などを行い、グループ経営の全体最適化を図っております。 なお、当社は、監査役会を設置しており、常勤監査役2名及び非常勤監査役2名(内2名は社外監査役)で構成しております。 機関ごとの構成員は次のとおりであります。(◎は議長、委員長を表す。) 役職名 氏名 取締役会 経営会議 事業本部長会議 監査役会 代表取締役会長兼社長 志太 勤一 取締役最高顧問 志太 勤 取締役 竹下 俊二 取締役 関口 昌太朗 取締役 森下 哲好 取締役 山本 大介 取締役 柴山 慎一 社外取締役 川井 真 監査役 佐藤 好男 監査役 祝迫 修 社外監査役 北本 幸仁 社外監査役 田部井 悦子 執行役員 保永 茂樹 執行役員 瀬沼 克顕 子会社社長 他 2名 子会社社長 他 4名 会社の機関及び内部統制の関係を図示すると以下のとおりであります。 ・企業統治の体制を採用する理由 当社は、継続的な企業価値の向上を実現し、株主価値の観点から経営を監督する仕組みを確保する目的で監査役会設置会社の形態を採用しております。取締役会は、客観的かつ多様な観点から監督と意思決定を行うために 8 名中1名を社外取締役とし、監督機能の強化と意思決定の質の向上を図っております。また、監査役会は4名中2名を社外監査役として、経営のモニタリング機能の強化を図っており、監視機能が十分に発揮できる体制となっております。 ③ 企業統治に関するその他の事項 ・内部統制システムの整備の状況 当社は、業務の適正を確保するため及び財務報告に関する書類その他の情報の適正性を確保するために「内部統制基本方針」を定めております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約518文字

4【経営上の重要な契約等】 ( 資本業務提携契約 ) 当社は、2018年5月30日開催の取締役会において、レストランカラオケ事業の相互発展に向け、 株式会社 B&Vと資本業務提携契約を締結すること、及び当社の連結子会社であるシダックス・コミュニティー㈱(以下「SC社」という)の持分81%及び当社が保有するSC社への債権並びにシダックストラベラーズコミュニティー㈱への債権を譲渡することを決議し、2018年6月7日に譲渡を実施いたしました。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表 注記事項(企業結合等関係)」に記載のとおりであます。 ( 第三者割当による優先株式の発行) 当社は、2018年5月30日開催の取締役会において、第三者割当の方法により、UDS コーポレート・メザニン4号投資事業有限責任組合及びブルーパートナーズ第二号投資事業有限責任組合(総称して、以下、「割当先」という)に対して総額25億円のA種優先株式を発行すること、A種優先株式の発行に伴い、各割当先との間で、割当先が本優先株式を引き受けること等に関する2018年5月30日付株式投資契約を締結することを決議し、2018年7月19日に払込が完了しております。

訴訟・重要な係争等

抽出本文 / 原文長 約55文字

1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)に記載しているため、記載を省略しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1139文字

(6)【大株主の状況】 2019年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 志太ホールディングス株式会社 東京都千代田区紀尾井町4番1号 12,016,774 30.13 株式会社シダ・セーフティ・サービス 東京都調布市調布ケ丘三丁目6番地3 1,777,800 4.45 志太 勤一 東京都渋谷区 1,225,856 3.07 志太 勤 東京都調布市 1,203,332 3.01 国分グループ本社株式会社 東京都中央区日本橋一丁目1番1号 840,500 2.10 エスディーアイ株式会社 東京都中央区銀座二丁目8番9号 820,000 2.05 志太 正次郎 山梨県甲斐市 604,926 1.51 スターフェスティバル株式会社 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 562,091 1.41 志太 富路 東京都調布市 380,984 0.96 ユーシーシーフーヅ株式会社 兵庫県神戸市中央区多聞通五丁目1番6号 373,000 0.94 株式会社明治 東京都中央区京橋二丁目2番1号 373,000 0.94 株式会社ニチレイフーズ 東京都中央区築地六丁目19番20号 373,000 0.94 20,551,263 51.54 (注) 上記の他、当社保有の自己株式1,052,484株があります。 なお、所有株式に係る議決権の個数の多い順上位12名は、以下のとおりであります。 2019年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有議決権数(個) 総株主の議決権に対する所有議決権数の割合(%) 志太ホールディングス株式会社 東京都千代田区紀尾井町4番1号 120,167 30.15 株式会社シダ・セーフティ・サービス 東京都調布市調布ケ丘三丁目6番地3 17,778 4.46 志太 勤一 東京都渋谷区 12,258 3.08 志太 勤 東京都調布市 12,033 3.02 国分グループ本社株式会社 東京都中央区日本橋一丁目1番1号 8,405 2.11 エスディーアイ株式会社 東京都中央区銀座二丁目8番9号 8,200 2.06 志太 正次郎 山梨県甲斐市 6,049 1.52 スターフェスティバル株式会社 東京都渋谷区恵比須四丁目20番3号 5,620 1.41 志太 富路 東京都調布市 3,809 0.96 ユーシーシーフーヅ株式会社 兵庫県神戸市中央区多聞通五丁目1番6号 3,730 0.94 株式会社明治 東京都中央区京橋二丁目2番1号 3,730 0.94 株式会社ニチレイフーズ 東京都中央区築地六丁目19番20号 3,730 0.94 205,509 51.57

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100G7OO 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

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