シダックス株式会社

証券コード: 4837 / 対象年度: 2018 / 提出日: 2018-06-28
業種 サービス業 上場廃止

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

シダックスは、フードサービスとトータルアウトソーシングの二本柱を軸とした「ソーシャル・ウェルネス・カンパニー」を目指す企業です。学校や病院などの施設向け給食(メディカルフードサービス等)から、車両運行管理、施設管理、警備、清掃といった公共・民間企業の多様なニーズに応えるソリューションを提供しています。

主な事業領域

フードサービス事業とトータルアウトソーシング事業の二本柱で構成される総合サービス企業。学校・病院等の給食運営、店舗向けフードサービス、および車両運行管理や施設管理などの多岐に種にわたるアウトソーシングを展開。

主な製品・サービス

  • コントラクトフードサービス
  • メディカルフードサービス
  • トータルアウトソーシング(車両運行管理、社会サービス等)
  • コンビニエンス中食事業
  • エスロジックス事業

ビジネスモデル

公共・民間の多様なニーズに対し、フードサービスとトータルアウトソーシングを組み合わせた「水平垂直統合型」の構造でソリューションを提供し、安定した運営基盤と高い経営効率による収益確保を目指す。

セグメント・事業構成

コントラクトフードサービス事業、メディカルフードサービス事業、トータルアウトソーシング事業、コンビニエンス中食事業、エスロジックス事業、およびその他(スペシャリティレストラン、エステティックサロン等)の各セグメントで構成される。

戦略・方向性

「ソーシャル・ウェルネス・カンパニー」としてのブランド構築。フードサービスとトータルアウトソーシングの両輪を強化しつつ、既存事業の効率化、赤字店舗の撤退、高度なソリューション提案による付加価値向上を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 水平垂直統合型グループ構造による高い経営効率
  • 多岐にわたる事業領域(フードから公共サービスまで)による差別化
  • トータルアウトソーシングによるソリューション提供能力

課題として読み取れる点

  • 原材料価格の高騰や人手不足に伴うコスト管理の徹底
  • 赤字セグメントの抜本的な収益改善
  • 競争激化する環境下での付加価値の向上

確認ポイント

  • 各事業セグメントにおける収益性の推移
  • トータルアウトソーシング分野における公共・民間双方の受注動向
  • 原材料価格高騰に対するコスト管理体制の有効性

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文から主要な事業内容、経営戦略、各セグメントの詳細が十分に記載されており、概要把握に十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:同業他社との競争激化による受託価格の低下、人財(特に管理栄養士等の専門有資格者)の確保・育成不足によるサービス品質の低下、原材料費や燃料費の高騰に伴うコスト増、食中毒や交通事故などの安全面での不備による信頼失墜。経営への影響度:収益性およびブランド価値に直接的な影響を及ぼす可能性あり。対応策:コスト管理の徹底、人財教育体制の整備、調達先の分散、情報セキュリティ対策の実施。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

フードサービスから公共サービスまで提供する「ソーシャル・ウェルネス・カンパニー」を目指す。トータルアウトソーシング事業が好調で、不採算店舗の撤退やコスト削減により営業利益を維持。一部事業での赤字や原材料高騰への対応が課題。

成長方針

「ソーシャル・ウェルネス・カンパニー」としてフードサービスとトータルアウトソーシングの両輪で成長。既存事業(コントラクト、メディカル、トータルアウトソーシング)の効率化、人財育成、および若手への教育強化。不採算店舗の撤退やコスト削減を通じた収益性の向上。

資本政策

基本的には内部資金または借入により資金調達。新年度には第三者割当による優先株式の発行を予定しており、財務基盤の強化と資金調達手段の多様化を図る。

リスク対応方針

原材料費・燃料費の高騰に対し、可能な限り顧客への転嫁を推進。食中毒や交通事故等のリスク管理体制の徹底。IT活用による物流効率化と在庫管理強化。人手不足に対する教育体系の整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

シダックスは、フードサービスから公共サービスまでを網羅する「ソーシャル・ウェルネス・カンパニー」を目指し、多角的な事業ポートフォリオを持つ。投資の焦点は、人手不足に対応するための省力化オペレーションの導入と、物流効率化によるコスト削減にある。レストランカラオケ事業などの課題があるものの、トータルアウトソーシングやエスロジックスを通じた強固な基盤を活かし、DXと実務的な効率化を通じて競争力を維持する戦略をとる。

設備投資の方向性

既存店舗の厨房設備更新、レストランカラオケ店舗の新設・改修、および情報システムの構築とネットワーク機器の拡充に向けた投資を継続。

研究開発・商品開発

高度な調理技術や新メニュー開発(「デミ焼きハンバーグ」等)を通じた付加価値向上、および物流効率化のための標準メニュー導入とトレーサビリティ確立による品質管理体制の強化に注力。

投資・変化テーマ

  • フードサービスDX
  • 物流効率化
  • トータルアウトソーシングの高度化
  • 人財育成・教育体制の整備

関連キーワード

  • 一元物流システム
  • トレーサビリティ
  • 自動化・省力化オペレーション
  • IT活用による販促

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2017-04-01 〜 2018-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2018-06-28

財務情報

業績

売上高

1,428.9億円
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営業利益

11.69億円
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経常利益

-13.87億円
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税引前利益

-1.48億円
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-13.96億円
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財政状態・流動性

総資産

481.43億円
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50.4億円
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株主資本

47.36億円
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現金及び現金同等物

89.55億円
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キャッシュフロー

3区分

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+38.97億円
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-165.24億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2853文字

2.子会社、譲渡先企業の名称及び事業の内容 (1)子会社 ① 名称 シダックス・コミュニティー株式会社 ② 住所 東京都調布市調布ヶ丘三丁目6番3号 ③ 代表者の氏名 一ツ石 俊治 ④ 資本金 100百万円 ⑤ 事業の内容 大型エンターテインメント・レストラン・通信カラオケハウスの運営等 (2)譲渡先企業 ① 名称 株式会社B&V ② 住所 東京都新宿区西新宿一丁目5番12号 ③ 代表者の氏名 渡部 記春 ④ 資本金 10百万円 ⑤ 事業の内容 カラオケボックス事業、ネットカフェ事業、 フィットネスクラブ事業 3.譲渡する持分の数及び譲渡債権金額、譲渡価額、譲渡損益及び譲渡後の持分の比率 (1)譲渡する持分の数及び譲渡債権金額、譲渡後の持分の比率 譲渡前の 所有持分数 42,996,200 株 (議決権の数:42,996,200 個) (議決権所有割合:100%) 譲渡持分数 34,826,922 株 (議決権の数:34,826,922 個) (議決権割合:81%) 異動後の 所有持分数 8,169,278 個 (議決権の数:8,169,278 個) (議決権所有割合:19%) 譲渡債権金額 SC社への債権 10,128百万円 STC社への債権 9,821百万円 (2)譲渡価額:4,991百万円 (3)譲渡損益:当該譲渡により、当社個別決算において約38億円の特別損失が発生する見込みです。なお、当該譲渡による連結財務諸表に与える影響額は算定中です。 Ⅱ.第三者割当による優先株式の発行及び資本金の額及び資本準備金の額の減少 当社は、平成30年5月30日開催の取締役会において、第三者割当の方法により、UDSコーポレート・メザニン4号投資事業有限責任組合及びブルーパートナーズ第二号投資事業有限責任組合(総称して、以下、「割当予定先」といいます。)に対して総額25億円のA種優先株式を発行すること、A種優先株式の発行に伴い、各割当予定先との間で、割当予定先が本優先株式を引き受けること等に関する平成30年5月30日付株式投資契約を締結すること並びに平成30年6月28日開催予定の定時株主総会に本優先株式の発行に係る議案を付議することを決議し、同株主総会において承認可決されました。また、併せて本優先株式の払込金額の資本金及び資本準備金組入に伴う資本金及び資本準備金増加分につき、資本金及び資本準備金を減少することを決議しました。 1.第三者割当による優先株式の発行 募集株式の種類 シダックス株式会社 第1回A種優先株式 発行方法 第三者割当の方法により割り当てる。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4323文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、将来に関する事項につきましては、別段の記載のない限り、本有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、グループの根源的価値観である「はぐくむ、大切なことのすべて」を企業理念に掲げ、事業活動を通して、これからも生きるための基本となる「食」の安全を守り、生きることを幸福につなげる「人と人の絆」を支え、真心を込めて世の中の「大切なこと」を提供しつづけたいと考えております。 また、従業員一人一人が企業の社会的責任に重きを置き、学校での給食からオフィスでの食事、病院給食、学童保育など様々な場所で食事を提供するとともに、自家用自動車管理や施設の管理・警備・清掃など社会サービス全般も手がけております。事業活動を通じて健全・健康な社会を実現し、様々な社会問題を解決する企業「ソーシャル・ウェルネス・カンパニー」を目指し、当社グループの強みであるトータルアウトソーシングによるソリューション提供を推進してまいります。変化の激しい経営環境の中、スピード感を持ち、高い完成度による高付加価値なサービス提供を水平垂直統合型グループ構造を活かした高い経営効率で推進し、企業グループ価値の向上を目指してまいります。 企業グループ価値の向上は、「お客様」「株主様」「取引先様」「従業員」など全てのステークホルダーへの利益還元に資するものと捉え、社会貢献の経営理念をあわせて実現できるものと考えております。 (2)経営 戦略等 基本理念を実現するための中期経営戦略として、2017年度より、新5カ年中期経営計画を開始し、健康創造企業・社会問題解決型企業である「ソーシャル・ウェルネス・カンパニー」の構築を進めてまいりました。総合サービス企業である当社の事業ポートフォリオを「フードサービス事業」、「トータルアウトソーシング事業」の両輪重視にシフトし、その上で、フィットネス・エステ&リラクゼーション・観光そしてカルチャーの各種サービスをブラッシュアップし、これらを複合したトータルアウトサービスを展開し、時代の要請に合った社会サービスを展開してまいります。 (コントラクトフードサービス事業) 喫食者様の多様化するニーズを的確に捉え「安心・安全」で信頼性高いサービスの提供に努めてまいります。また、営業店の運営好事例の水平展開による改善活動による当社グループの強みを活かしたソリューション提案を行ってまいります。人財につきましては、適材適所による効率的な配置に加え、定期的に階層別教育を行うことにより人財の安定化・スキルアップを図ってまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4323文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、将来に関する事項につきましては、別段の記載のない限り、本有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、グループの根源的価値観である「はぐくむ、大切なことのすべて」を企業理念に掲げ、事業活動を通して、これからも生きるための基本となる「食」の安全を守り、生きることを幸福につなげる「人と人の絆」を支え、真心を込めて世の中の「大切なこと」を提供しつづけたいと考えております。 また、従業員一人一人が企業の社会的責任に重きを置き、学校での給食からオフィスでの食事、病院給食、学童保育など様々な場所で食事を提供するとともに、自家用自動車管理や施設の管理・警備・清掃など社会サービス全般も手がけております。事業活動を通じて健全・健康な社会を実現し、様々な社会問題を解決する企業「ソーシャル・ウェルネス・カンパニー」を目指し、当社グループの強みであるトータルアウトソーシングによるソリューション提供を推進してまいります。変化の激しい経営環境の中、スピード感を持ち、高い完成度による高付加価値なサービス提供を水平垂直統合型グループ構造を活かした高い経営効率で推進し、企業グループ価値の向上を目指してまいります。 企業グループ価値の向上は、「お客様」「株主様」「取引先様」「従業員」など全てのステークホルダーへの利益還元に資するものと捉え、社会貢献の経営理念をあわせて実現できるものと考えております。 (2)経営 戦略等 基本理念を実現するための中期経営戦略として、2017年度より、新5カ年中期経営計画を開始し、健康創造企業・社会問題解決型企業である「ソーシャル・ウェルネス・カンパニー」の構築を進めてまいりました。総合サービス企業である当社の事業ポートフォリオを「フードサービス事業」、「トータルアウトソーシング事業」の両輪重視にシフトし、その上で、フィットネス・エステ&リラクゼーション・観光そしてカルチャーの各種サービスをブラッシュアップし、これらを複合したトータルアウトサービスを展開し、時代の要請に合った社会サービスを展開してまいります。 (コントラクトフードサービス事業) 喫食者様の多様化するニーズを的確に捉え「安心・安全」で信頼性高いサービスの提供に努めてまいります。また、営業店の運営好事例の水平展開による改善活動による当社グループの強みを活かしたソリューション提案を行ってまいります。人財につきましては、適材適所による効率的な配置に加え、定期的に階層別教育を行うことにより人財の安定化・スキルアップを図ってまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約10645文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 業績等の概要 (1)業績 当連結会計年度におけるわが国経済は、企業収益や雇用環境の改善により緩やかな回復基調にあるものの、米国の政策運営や近隣諸国の地政学リスクの高まりなど、景気の先行きは不透明な状況が続いております。また、個人消費においても緩やかな回復傾向で推移いたしましたが、賃金の伸び悩みや社会保険料の負担増加など将来不安を背景とした消費者の節約志向は依然として強く、さらに人手不足とこれに伴う労務コストの上昇、加えて業種・業態の垣根を越えた競争の激化から、経営環境は引続き厳しい状況が続いております。このような環境のもと、当社グループは、“フードサービスから公共サービスまで提供可能な水平垂直統合型の企業構造”で他社との差別化を図り、プレミアムブランド戦略による高品質・高付加価値のサービスを提供するとともに、より一層の「安心・安全」な管理体制の強化、グループ総合力を活かしたトータルアウトソーシングサービスによる営業拡大に努めるとともに、赤字セグメントの抜本的な収益改善施策の推進、本部コスト削減による間接費の圧縮に取り組んでまいりました。 以上の結果、当連結会計年度の売上高につきましては、主に前年度第4四半期に集中実施した不採算店舗の撤退等の影響もあり、142,890百万円(前連結会計年度比3.7%減)となりました。利益面につきましては、売上高は減少したものの、全グループをあげた赤字店舗の収益改善並びにコスト圧縮効果もあり、営業利益は1,169百万円(前連結会計年度比7.9%減)と前年並みを維持いたしました。経常損失につきましては、主にレストランカラオケ事業を行う持分法適用関連会社における持分法による投資損失1,740百万円及び遊休資産の償却費475百万円の計上等を行った結果、1,387百万円(前連結会計年度は2,966百万円の経常損失)の損失となりました。また、親会社株主に帰属する当期純損失につきましては、不動産に係る信託受益権を譲渡したこと等による特別利益計上を行ったものの、減損損失計上の影響もあり、1,396百万円(前連結会計年度は3,220百万円の親会社株主に帰属する当期純損失)の損失となりましたが、前連結会計年度比では1,823百万円の改善をいたしました。 (コントラクトフードサービス事業) 大手同業他社との競争激化に加え原材料価格の高騰など経営環境は依然として厳しい状況にあります。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 平成28年4月1日 至 平成29年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注) 合計 コントラ クトフー ドサービ ス事業 メディカ ルフード サービス 事業 トータル アウトソ ーシング 事業 レストラ ンカラオ ケ事業 コンビニ エンス中 食事業 エスロジ ックス事 売上高 外部顧客に対する売上高 28,378 33,250 41,620 19,584 14,433 3,764 141,032 7,401 148,433 セグメント間の内部売上高又は振替高 1,046 241 242 23 36,216 37,778 1,258 39,036 29,425 33,257 41,861 19,827 14,457 39,980 178,810 8,659 187,469 セグメント利益又は損失(△) 1,661 1,535 2,061 △ 583 290 2,746 7,712 △ 215 7,496 セグメント資産 3,672 5,023 11,552 13,174 1,524 8,558 43,507 22,823 66,331 その他の項目 減価償却費 55 26 267 2,379 70 2,806 346 3,152 減損損失 13 14 471 79 578 199 778 持分法適用会社への投資額 89 89 3,711 3,801 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 42 11 947 2,284 201 3,488 627 4,115 (注)1 「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、国内におけるスペシャリティレストラン事業及び、エステティックサロン・リラクゼーションサロンの運営等を含んでおります。 2 当連結会計年度において、保有目的を変更したことにより、有形固定資産の一部を全社資産から「その他」に振り替えております。これにより、「その他」の資産が8,662百万円増加し、全社資産が同額減少しております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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2【事業等のリスク】 当社グループの事業その他に関するリスクについて、投資家の判断に影響を及ぼす可能性があると考えられる主なものとしては、以下の内容が挙げられます。また、当社グループは、これらのリスクを認識した上で、事態の発生の回避及び発生した場合の迅速な対応に努める所存です。なお、本項におきましては将来に関する事項も含まれておりますが、当該事項は 本有価証券報告書提出日現在 において判断したものであり、様々な要因によって実際の結果と異なる可能性があります。 (1)業績の変動要因について ( 同業他社との競合等の外的要因について ) 当社グループが属する業界は同業他社との競争が一層激しくなっております。コントラクトフードサービス事業及びメディカルフードサービス事業では、大手同業他社間でこの数年間は激しい受注合戦が繰り広げられ、受託価格の低下傾向が続いております。コンビニエンス中食事業では、コンビニエンス業界の飽和感により、当社グループが多く出店する病院施設内に大手コンビニエンスチェーンが積極的に出店を進めております。トータルアウトソーシング事業では、同業他社との競合激化に加え、景気低迷による地方自治体の財政縮減や民間企業のコスト削減ニーズが高まっております。これらの他、各事業の事業計画において想定しない阻害要因が発生した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (人財の確保と育成について) 当社グループの全ての事業がサービス産業に属しており、正社員に加えて臨時従業員を含めると約3万人の雇用者が従事しております。したがって、経営層・管理職・現場従事者、特に法律上設置義務がある管理栄養士等の専門有資格者に至るまで優秀な人財の確保とその育成が不可欠であります。人財の確保と育成が十分に為されなかった場合には、新規営業開発の進捗やお客様へのサービスレベルの低下を招き、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (食材調達について) 当社グループのエスロジックス事業は、コントラクトフードサービス事業、メディカルフードサービス事業等への食材一元物流事業を行っております。当該事業では、食材の「安心・安全」を追求し、地球環境へ配慮した物流体制を構築し、その上で食材価格や物量の安定調達を計画実行しておりますが、調達食材が市況・為替相場・自然災害等で需給バランスが崩れ品質や価格が変化した場合には、調達コストが上昇し、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約53文字

5【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20180627175057

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約3665文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 平成30年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 敷金、差入保証金及び建設協力金 土地 (面積㎡) その他 合計 シダックス・カルチャービレッジ (東京都渋谷区) エスロジックス事業、コントラクトフードサービス事業、メディカルフードサービス事業、レストランカラオケ事業、コンビニエンス中食事業、トータルアウトソーシング事業、その他 事務所 95 302 ( - ) 27 426 86 シダックス新宿セントラルロード (東京都新宿区) エスロジックス事業、コントラクトフードサービス事業、メディカルフードサービス事業、レストランカラオケ事業、コンビニエンス中食事業、トータルアウトソーシング事業、その他 事務所 85 150 ( - ) 22 258 510 神山フォレスト (東京都渋谷区) 他1件 その他 店舗内装・厨房設備等 416 ( - ) 421 中伊豆ワイナリーヒルズ (静岡県伊豆市) その他 ホテル・ワイナリー設備等 1,459 274 (141,351.18) 33 1,767 26 ビジネスサービスセンター (東京都調布市) エスロジックス事業、コントラクトフードサービス事業、メディカルフードサービス事業、レストランカラオケ事業、コンビニエンス中食事業、トータルアウトソーシング事業、その他 店舗システム ( - ) 508 514 賃貸不動産 (三重県松阪市) その他 賃貸不動産 14 173 ( 1,673.65 ) 188 (注)1 上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 2 上記の他、連結会社以外からの主要な賃借設備の内容は、下記のとおりであります。 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 年間賃借料 (百万円) シダックス・カルチャービレッジ (東京都渋谷区) その他 事務所、スポーツクラブ施設等 300 神山フォレスト (東京都渋谷区) その他 店舗内装・厨房設備等 103 (注) 上記の金額には、消費税等は含まれておりません。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約543文字

3【配当政策】 当社は、財務体質と経営基盤の強化を図る一方、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題の一つとして位置付けており、競争力及び企業体質の強化を図るための内部留保に努めるとともに、収益の状況に対応した配当及び長期的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。 剰余金の配当回数につきましては、定款に期末配当金及び中間配当金の2回と定めておりますが、安定配当を基本方針として、当面の間は年1回の期末配当としており、配当の決定機関は取締役会であります。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、将来の事業展開と企業体質強化のために有効に活用していきたいと考えております。 当社は、「剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の決議によっては定めず取締役会の決議により定める。」旨及び「取締役会の決議によって毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨定款に定めております。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 平成30年6月28日 取締役会決議 584 15

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約844文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 平成30年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) コントラクトフードサービス事業 769 (3,860) メディカルフードサービス事業 1,467 (3,985) トータルアウトソーシング事業 5,714 (8,441) レストランカラオケ事業 176 (1,956) コンビニエンス中食事業 18 (910) エスロジックス事業 61 (5) 報告セグメント計 8,205 (19,157) その他 355 (305) 管理部門 365 (8) 合計 8,925 (19,470) (注) 従業員数は、就業人員であり、従業員数欄の(外書)は、当連結会計年度の臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 (2)提出会社の状況 平成30年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 365 (8) 42.1 13.7 4,915 平成30年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 管理部門 365 (8) 合計 365 (8) (注)1 従業員数は、当社から他社への出向者を除いた就業人員であり、従業員数欄の(外書)は、当事業年度の臨時従業員の平均雇用人員であります。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 従業員数が前事業年度末に比べ59名減少したのは、業務効率化による人員配置の適正化を実施したことに伴うグループ会社への出向によるものであります。 4 平成13年4月2日付でシダックスフードサービス㈱及びシダックス・コミュニティー㈱に在籍していた従業員全員がシダックス㈱へ転籍しておりますが、平均勤続年数については、両社での勤続年数を通算しております。 (3)労働組合の状況 当社の一部の連結子会社には、労働組合が組織されております。 労働組合との間に特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20180627175057

コーポレート・ガバナンス

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(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 ① 企業統治の体制 ・企業統治の体制の概要 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、変化の激しい経営環境の中にあって、企業競争力の強化のため経営判断の迅速化を図ると同時に、経営の透明性を高めるため、経営チェック機能の充実を図ることであります。 当社の取締役会は、取締役7名(内1名は社外取締役)で構成されております。取締役会を毎月定例で開催し、経営の基本方針等、経営に関する重要事項を決定し、業務執行状況を監督する機関と位置付け運用を図っております。 これに当社の取締役及び当社子会社の代表取締役で構成される代表取締役会議並びに当社の取締役及び事業本部長で構成される事業本部長会議を毎週開催し業務執行の迅速化を図るとともに、取締役会議題の事前協議及び経営上の重要事項を協議しております。また、毎月定例で開催される地域担当役員会議において、当社の取締役が、事業子会社の取締役及び事業部長の業務執行に関する報告を受けるとともに、監督を行っております。 当社(HQ本部)に3つの本部を設置し、事業子会社に対して経営指導などを行い、グループ経営の全体最適化を図っております。 なお、当社は、監査役会を設置しており、常勤監査役2名及び非常勤監査役2名(内2名は社外監査役)で構成しております。 会社の機関及び内部統制の関係を図示すると以下のとおりであります。 ・企業統治の体制を採用する理由 当社は、継続的な企業価値の向上を実現し、株主価値の観点から経営を監督する仕組みを確保する目的で監査役会設置会社の形態を採用しております。取締役会は、客観的かつ多様な観点から監督と意思決定を行うために 7 名中1名を社外取締役とし、監督機能の強化と意思決定の質の向上を図っております。また、監査役会は4名中2名を社外監査役として、経営のモニタリング機能の強化を図っており、監視機能が十分に発揮できる体制となっております。 ・内部統制システムの整備の状況 当社は、業務の適正を確保するため及び財務報告に関する書類その他の情報の適正性を確保するために「内部統制基本方針」を定めております。特に財務報告に関する書類その他の情報の適正性を確保するために、 平成30年2月20日 開催の取締役会において「財務報告に係る内部統制の評価及び報告に関する基本方針」を決議し、本方針に基づき財務報告に係る内部統制の評価及び監査を実施しております。 なお、内部統制全般への取組みを強化するために、内部統制委員会の下にコンプライアンス委員会、J-SOX委員会及び品質管理委員会を設置しております。内部統制委員会ではグループ全体のリスクを把握し、コンプライアンス委員会、J-SOX委員会及び品質管理委員会において行ったリスク管理についての監督を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

訴訟・重要な係争等

抽出本文 / 原文長 約55文字

1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)に記載しているため、記載を省略しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約595文字

(6)【大株主の状況】 平成30年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 志太ホールディングス株式会社 東京都渋谷区神南一丁目12番13号 12,016,774 30.83 株式会社シダ・セーフティ・サービス 東京都調布市調布ケ丘三丁目6番地3 1,777,800 4.56 志太 勤一 東京都渋谷区 1,225,856 3.15 志太 勤 東京都調布市 1,203,332 3.09 国分グループ本社株式会社 東京都中央区日本橋一丁目1番1号 840,500 2.16 エスディーアイ株式会社 東京都中央区銀座二丁目8番9号 820,000 2.10 志太 正次郎 山梨県甲斐市 604,926 1.55 ブラザー工業株式会社 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15番1号 500,000 1.28 志太 富路 東京都調布市 380,984 0.98 ユーシーシーフーヅ株式会社 兵庫県神戸市中央区多聞通五丁目1番6号 373,000 0.96 株式会社明治 東京都中央区京橋二丁目2番1号 373,000 0.96 株式会社ニチレイフーズ 東京都中央区築地六丁目19番20号 373,000 0.96 20,489,172 52.57 ( 注) 上記の他、当社保有の自己株式 1,941,053 株があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100DDMP 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2018
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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