シダックス株式会社

証券コード: 4837 / 対象年度: 2017 / 提出日: 2017-06-29
業種 サービス業 上場廃止

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

シダックスは、食の安全を守り、人々の絆を支える「ソーシャル・ウェルネス・カンパニー」を目指す総合サービス企業です。事業ポートフォリオを「フードサービス事業」と「トータルアウトソーシング事業」の両輪で展開しており、給食運営、食材販売、レストランカラオケ、施設内売店、車両運行管理や施設管理などの多岐にわたる分野で高品質なソリューションを提供しています。

主な事業領域

フードサービス(給食・外食)とトータルアウトソーシング(施設管理・車両運行等)の二本柱で事業を展開。食材販売から店舗運営、物流効率化まで包括的なサービスを提供。

主な製品・サービス

  • 事業所給食
  • 外食産業向け食材・消耗品販売
  • 厨房設備の設計・販売
  • 病院・高齢者施設等の給食受託
  • レストランカラオケ
  • 施設内売店運営
  • 車両運行管理
  • 施設管理・警備・清掃

ビジネスモデル

事業子会社の経営指導と間接業務の受託、および各事業セグメントにおける運営・販売を通じた収益獲得。トータルアウトソーシングによる一括提供が強み。

セグメント・事業構成

エスロジックス(食材販売)、コントラクトフードサービス(給食管理)、メディカルフードサービス(医療系給食)、レストランカラオケ、コンビニエンス中食(施設内売店)、トータルアウトソーシング(車両・施設管理)の各セグメントを展開。

戦略・方向性

「ソーシャル・ウェルネス・カンパニー」への変革。フードサービスとトータルアウトソーシングの両輪を強化し、物流効率化、人財育成、DX活用による高付加価値サービスの提供を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 多岐にわたる事業領域の広さ
  • トータルアウトソーシングによるソリューション提供能力
  • グループの強みを活かした一元物流と共同購買によるスケールメリット

課題として読み取れる点

  • 食材価格の高騰への対応
  • 人財の確保とスキルアップ
  • 競合他社とのコスト競争(特にコンビニエンス中食)

確認ポイント

  • トータルアウトソーシング事業の成長性
  • フードサービスにおける物流・共同購買による効率化の進捗
  • レストランカラオケ等のレジャー分野での集客力

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に詳細なセグメント説明、経営戦略、従業員状況が含まれており、事業内容を把握するのに十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

競合激化による受託価格の低下、人財確保・育成不足によるサービス品質への影響、原材料費や燃料費の高騰、為替変動、災害等による調達コスト増大。また、食中毒や交通事故等の事故発生による信頼失墜、医療・福祉行政の動向や社会保険制度改正に伴うコスト負担増、個人情報漏洩や訴訟リスクなどの法的規制への対応が課題。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

シダックスは、食を通じた社会課題解決を目指す「ソーシャル・ウェルネス・カンパニー」として、フードサービスとトータルアウトソーシングの両輪で成長を図る。事業構造の再構築(リストラ)を断行しつつ、一元物流やIT活用による効率化を進めることで、コスト増への耐性を高め、安定的な収益基盤の確立を目指す。

成長方針

1. エスロジックス:一元物流・共同購買によるスケールメリット追求と安心・安全な食材供給体制の強化。 2. コントラクトフードサービス:現場の課題解決型ソリューション提案と人財育成。 3. メディカルフードサービス:高度な専門スキルを持つ人材確保と、セントラルキッチン活用による効率化。 4. レストランカラオケ:IT・SNSを活用したマーケティング強化と多機能空間への転換。 5. コンビニエンス中食:店舗の差別化と運営コスト削減。 6. トータルアウトソーシング:公共・民間双方でのシェア拡大と、高齢者・児童向けサービスの拡充。

資本政策

事業ポートフォリオを「フードサービス事業」と「トータルアウトソーシング事業」の二本柱に集約し、経営効率の向上と資本の最適化を図る。不採算店舗の撤退や持分法適用関連会社の整理を通じた構造改革を実施。

リスク対応方針

原材料費高騰や人件費上昇に対し、一元物流によるスケールメリットの活用、IT技術の導入、および徹底したコスト管理(不採寸店舗の撤退等)で対応。食中毒や交通事故等の重大リスクに対しては、厳格な衛生・安全管理体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

シダックスは、食とサービスの統合による「ソーシャル・ウェルネス・カンパニー」への変革を目指す。事業構造をフードサービスとトータルアウトソーシングの二本柱に集約し、IT活用や一元物流による効率化を進める一方、不採算店舗の整理統合を行いながら収益性の改善を図る戦略をとっている。

設備投資の方向性

レストランカラオケ店舗の設備改修、最新機器導入、およびトータルアウトソーシング事業における車両取得と施設整備への重点投資。

研究開発・商品開発

特記すべき事項なし。研究開発活動に関する具体的な記載はなし。

投資・変化テーマ

  • フードサービスDX
  • 物流効率化
  • 店舗リニューアル
  • アウトソーシング拡大
  • IT活用マーケティング

関連キーワード

  • 一元物流システム
  • トレーサビリティ
  • POS端末更新
  • 高度な管理システム
  • 自動化・省力化オペレーション

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2016-04-01 〜 2017-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2017-06-29

財務情報

業績

売上高

1,484.33億円
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売上高
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営業利益

12.69億円
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経常利益

-29.66億円
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税引前利益

-29.69億円
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親会社帰属利益

-32.2億円
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財政状態・流動性

総資産

672.23億円
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純資産

74.03億円
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株主資本

67.18億円
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現金及び現金同等物

78.94億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+17.83億円
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-13.3億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2016-04-01 〜 2017-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2145文字

3【事業の内容】 当社は、平成13年4月2日にシダックスフードサービス㈱とシダックス・コミュニティー㈱の共同完全親会社として設立され、平成14年4月には当社グループの食材仕入をエス・ロジックス㈱が担当するように分離独立させました。当社グループは、当社、子会社18社及び関連会社10社で構成されております。当社は、当社グループ全体の経営効率、保有資産効率の向上を追求するために、事業子会社の経営指導を行うとともに間接業務を受託しております。事業子会社は、事業所給食事業・外食産業に利用する食材・消耗品を当社グループ及び得意先等へ販売を行う他に厨房設備の設計・販売を行っているエスロジックス事業、企業・官公庁・学校等の食堂の給食及び管理業務の受託運営を行っているコントラクトフードサービス事業、病院入院患者を対象とした給食・病院内職員食堂及び高齢者福祉施設等の給食の受託運営を行っているメディカルフードサービス事業、レストランと通信カラオケを融合したレストランカラオケを全国で展開しているレストランカラオケ事業、病院・企業・官公庁・大学・オフィスビル等において食料品・飲料・日用品・医療衛生用品等を販売する施設内売店の受託運営を行っているコンビニエンス中食事業、民間企業や地方自治体への車両運行管理や施設管理及び運営など食を含めた業務の一括アウトソーシング受託を行っているトータルアウトソーシング事業を行っております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当社グループの事業に係わる当社及び当社の関係会社の位置付け及び事業部門との関連は次のとおりであります。 なお、次の7部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 1 エスロジックス事業 事業所給食事業、外食産業に利用する食材、消耗品を当社グループ及び得意先等へ販売を行う他、厨房設備の設計、販売を行っております。 (主な関係会社)子会社……エス・ロジックス㈱、大新東㈱ 2 コントラクトフードサービス事業 企業、官公庁、寮、大学等の食堂の給食及び管理業務の受託運営を行っております。 (主な関係会社)子会社……シダックスフードサービス㈱、エス・ロジックス㈱、シダックスフードサービス北海道㈱、国内フードサービス㈱ 関連会社…GALAXY SHIDAX Co.,Ltd. 3 メディカルフードサービス事業 病院入院患者を対象とした給食及び高齢者福祉施設等の給食の受託運営を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4683文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、グループの根源的価値観である「はぐくむ、大切なことのすべて」を企業理念に掲げ、事業活動を通して、これからも生きるための基本となる「食」の安全を守り、生きることを幸福につなげる「人と人の絆」を支え、真心を込めて世の中の「大切なこと」を提供しつづけたいと考えております。 また、従業員一人一人が企業の社会的責任に重きを置き、学校での給食からオフィスでの食事、病院給食、レストランカラオケなど様々な場所で食事を提供するとともに、自家用自動車管理や施設の管理・警備・清掃など社会サービス全般も手がけております。事業活動を通じて健全・健康な社会を実現し、様々な社会問題を解決する企業「ソーシャル・ウェルネス・カンパニー」を目指し、当社グループの強みであるトータルアウトソーシングによるソリューション提供を推進してまいります。変化の激しい経営環境の中、スピード感を持ち、高い完成度による高付加価値なサービス提供を水平垂直統合型グループ構造を活かした高い経営効率で推進し、企業グループ価値の向上を目指してまいります。 企業グループ価値の向上は、「お客様」「株主様」「取引先様」「従業員」など全てのステークホルダーへの利益還元に資するものと捉え、社会貢献の経営理念をあわせて実現できるものと考えております。 (2)経営 戦略等 基本理念を実現するための中期経営戦略として、新年度より新5カ年中期経営計画を開始し、健康創造企業・社会問題解決型企業である「ソーシャル・ウェルネス・カンパニー」の構築を進めてまいります。総合サービス企業である当社の事業ポートフォリオを「フードサービス事業」、「トータルアウトソーシング事業」の両輪重視にシフトし、その上で、フィットネス・レストランカラオケ・エステ&リラクゼーション・観光そしてカルチャーの各種サービスをブラッシュアップし、これらを複合したトータルアウトサービスを展開し、時代の要請に合った社会サービスを展開してまいります。 (エスロジックス事業) 「安心・安全」な食材へのニーズの高まり、食糧・食材の国際価格の変動、景気後退による節約・節減ニーズに対応すべく、標準メニューによる一元物流推進・共同購買機構の活用・在庫管理強化による物流効率の向上及び商品・業者集約によるスケールメリットの追求に努めるとともに、食材・消耗品の外販の強化を推し進めてまいります。また、「安心・安全」な食材の確保・安定供給を実現するためトレーサビリティの確立、食品情報の管理強化、食材製造工場の定期的な点検により信頼性を構築してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4683文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、グループの根源的価値観である「はぐくむ、大切なことのすべて」を企業理念に掲げ、事業活動を通して、これからも生きるための基本となる「食」の安全を守り、生きることを幸福につなげる「人と人の絆」を支え、真心を込めて世の中の「大切なこと」を提供しつづけたいと考えております。 また、従業員一人一人が企業の社会的責任に重きを置き、学校での給食からオフィスでの食事、病院給食、レストランカラオケなど様々な場所で食事を提供するとともに、自家用自動車管理や施設の管理・警備・清掃など社会サービス全般も手がけております。事業活動を通じて健全・健康な社会を実現し、様々な社会問題を解決する企業「ソーシャル・ウェルネス・カンパニー」を目指し、当社グループの強みであるトータルアウトソーシングによるソリューション提供を推進してまいります。変化の激しい経営環境の中、スピード感を持ち、高い完成度による高付加価値なサービス提供を水平垂直統合型グループ構造を活かした高い経営効率で推進し、企業グループ価値の向上を目指してまいります。 企業グループ価値の向上は、「お客様」「株主様」「取引先様」「従業員」など全てのステークホルダーへの利益還元に資するものと捉え、社会貢献の経営理念をあわせて実現できるものと考えております。 (2)経営 戦略等 基本理念を実現するための中期経営戦略として、新年度より新5カ年中期経営計画を開始し、健康創造企業・社会問題解決型企業である「ソーシャル・ウェルネス・カンパニー」の構築を進めてまいります。総合サービス企業である当社の事業ポートフォリオを「フードサービス事業」、「トータルアウトソーシング事業」の両輪重視にシフトし、その上で、フィットネス・レストランカラオケ・エステ&リラクゼーション・観光そしてカルチャーの各種サービスをブラッシュアップし、これらを複合したトータルアウトサービスを展開し、時代の要請に合った社会サービスを展開してまいります。 (エスロジックス事業) 「安心・安全」な食材へのニーズの高まり、食糧・食材の国際価格の変動、景気後退による節約・節減ニーズに対応すべく、標準メニューによる一元物流推進・共同購買機構の活用・在庫管理強化による物流効率の向上及び商品・業者集約によるスケールメリットの追求に努めるとともに、食材・消耗品の外販の強化を推し進めてまいります。また、「安心・安全」な食材の確保・安定供給を実現するためトレーサビリティの確立、食品情報の管理強化、食材製造工場の定期的な点検により信頼性を構築してまいります。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1656文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 平成27年4月1日 至 平成28年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注) 合計 エスロジ ックス事 コントラ クトフー ドサービ ス事業 メディカ ルフード サービス 事業 レストラ ンカラオ ケ事業 コンビニ エンス中 食事業 トータル アウトソ ーシング 事業 売上高 外部顧客に対する売上高 2,227 29,418 34,434 30,155 14,669 40,630 151,536 8,170 159,707 セグメント間の内部売上高又は振替高 38,863 987 561 31 270 40,722 1,859 42,582 41,091 30,406 34,442 30,717 14,700 40,901 192,259 10,029 202,289 セグメント利益又は損失(△) 2,909 1,601 1,050 △ 2,144 294 3,111 6,822 △ 859 5,963 セグメント資産 11,397 4,457 6,121 16,773 1,589 13,056 53,396 15,214 68,610 その他の項目 減価償却費 66 27 4,074 69 145 4,390 368 4,759 減損損失 2,255 67 2,330 296 2,627 持分法適用会社への投資額 138 138 3,630 3,768 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 19 1,770 69 723 2,594 306 2,900 (注) 「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、国内におけるスペシャリティレストラン事業及び、エステティックサロン・リラクゼーションサロンの運営等を含んでおります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4741文字

4【事業等のリスク】 当社グループの事業その他に関するリスクについて、投資家の判断に影響を及ぼす可能性があると考えられる主なものとしては、以下の内容が挙げられます。また、当社グループは、これらのリスクを認識した上で、事態の発生の回避及び発生した場合の迅速な対応に努める所存です。なお、本項におきましては将来に関する事項も含まれておりますが、当該事項は当連結会計年度末現在において判断したものであり、様々な要因によって実際の結果と異なる可能性があります。 (1)業績の変動要因について ( 同業他社との競合等の外的要因について ) 当社グループが属する業界は同業他社との競争が一層激しくなっております。コントラクトフードサービス事業及びメディカルフードサービス事業では、大手同業他社間でこの数年間は激しい受注合戦が繰り広げられ、受託価格の低下傾向が続いております。レストランカラオケ事業では、時間消費型サービス業態の拡大及びお客様の世代毎のニーズが多様化していることにより、お客様数とお客様単価が影響を受けやすくなっております。コンビニエンス中食事業では、コンビニエンス業界の飽和感により、当社グループが多く出店する病院施設内に大手コンビニエンスチェーンが積極的に出店を進めております。トータルアウトソーシング事業では、同業他社との競合激化に加え、景気低迷による地方自治体の財政縮減や民間企業のコスト削減ニーズが高まっております。これらの他、各事業の事業計画において想定しない阻害要因が発生した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (人財の確保と育成について) 当社グループの全ての事業がサービス産業に属しており、正社員に加えて臨時従業員を含めると約3万人の雇用者が従事しております。したがって、経営層・管理職・現場従事者、特に法律上設置義務がある管理栄養士等の専門有資格者に至るまで優秀な人財の確保とその育成が不可欠であります。人財の確保と育成が十分に為されなかった場合には、新規営業開発の進捗やお客様へのサービスレベルの低下を招き、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (食材調達について) 当社グループのエスロジックス事業は、コントラクトフードサービス事業、メディカルフードサービス事業、レストランカラオケ事業等への食材一元物流事業を行っております。当該事業では、食材の「安心・安全」を追求し、地球環境へ配慮した物流体制を構築し、その上で食材価格や物量の安定調達を計画実行しておりますが、調達食材が市況・為替相場・自然災害等で需給バランスが崩れ品質や価格が変化した場合には、調達コストが上昇し、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約24文字

6【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約3648文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 平成29年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 敷金、差入保証金及び建設協力金 土地 (面積㎡) その他 合計 シダックス・カルチャービレッジ (東京都渋谷区) エスロジックス事業、コントラクトフードサービス事業、メディカルフードサービス事業、レストランカラオケ事業、コンビニエンス中食事業、トータルアウトソーシング事業、その他 事務所 108 302 ( - ) 41 453 93 シダックス新宿セントラルロード (東京都新宿区) エスロジックス事業、コントラクトフードサービス事業、メディカルフードサービス事業、レストランカラオケ事業、コンビニエンス中食事業、トータルアウトソーシング事業、その他 事務所 99 150 ( - ) 26 276 521 神山フォレスト (東京都渋谷区) 他1件 その他 店舗内装・厨房設備等 431 ( - ) 439 15 中伊豆ワイナリーヒルズ (静岡県伊豆市) その他 ホテル・ワイナリー設備等 2,186 415 ( 141,351.18 ) 39 2,640 29 ビジネスサービスセンター (東京都調布市) エスロジックス事業、コントラクトフードサービス事業、メディカルフードサービス事業、レストランカラオケ事業、コンビニエンス中食事業、トータルアウトソーシング事業、その他 店舗システム ( - ) 511 518 賃貸不動産 (東京都渋谷区) 他1件 その他 賃貸不動産 1,264 8,136 ( 2,946.65 ) 9,406 (注)1 上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 2 上記の他、連結会社以外からの主要な賃借設備の内容は、下記のとおりであります。 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 年間賃借料 (百万円) シダックス・カルチャービレッジ (東京都渋谷区) その他 事務所、スポーツクラブ施設等 274 神山フォレスト (東京都渋谷区) その他 店舗内装・厨房設備等 103 (注) 上記の金額には、消費税等は含まれておりません。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約543文字

3【配当政策】 当社は、財務体質と経営基盤の強化を図る一方、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題の一つとして位置付けており、競争力及び企業体質の強化を図るための内部留保に努めるとともに、収益の状況に対応した配当及び長期的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。 剰余金の配当回数につきましては、定款に期末配当金及び中間配当金の2回と定めておりますが、安定配当を基本方針として、当面の間は年1回の期末配当としており、配当の決定機関は取締役会であります。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、将来の事業展開と企業体質強化のために有効に活用していきたいと考えております。 当社は、「剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の決議によっては定めず取締役会の決議により定める。」旨及び「取締役会の決議によって毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨定款に定めております。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 平成29年5月25日 取締役会決議 584 15

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約770文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 平成29年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) エスロジックス事業 64 (0) コントラクトフードサービス事業 830 (3,987) メディカルフードサービス事業 1,515 (4,333) レストランカラオケ事業 229 (2,103) コンビニエンス中食事業 58 (898) トータルアウトソーシング事業 5,543 (8,633) 報告セグメント計 8,239 (19,954) その他 552 (343) 管理部門 424 (7) 合計 9,215 (20,304) (注) 従業員数は、就業人員であり、従業員数欄の(外書)は、当連結会計年度の臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 (2)提出会社の状況 平成29年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 424 (7) 42.1 12.7 5,099 平成29年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 管理部門 424 (7) 合計 424 (7) (注)1 従業員数は、当社から他社への出向者を除いた就業人員であり、従業員数欄の(外書)は、当事業年度の臨時従業員の平均雇用人員であります。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 平成13年4月2日付でシダックスフードサービス㈱及びシダックス・コミュニティー㈱に在籍していた従業員全員がシダックス㈱へ転籍しておりますが、平均勤続年数については、両社での勤続年数を通算しております。 (3)労働組合の状況 当社の一部の連結子会社には、労働組合が組織されております。 労働組合との間に特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20170628152313

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9534文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 ① 企業統治の体制 ・企業統治の体制の概要 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、変化の激しい経営環境の中にあって、企業競争力の強化のため経営判断の迅速化を図ると同時に、経営の透明性を高めるため、経営チェック機能の充実を図ることであります。 当社の取締役会は、取締役 7 名(内1名は社外取締役)で構成されております。取締役会を毎月定例で開催し、経営の基本方針等、経営に関する重要事項を決定し、業務執行状況を監督する機関と位置付け運用を図っております。 これに当社の取締役及び当社子会社の代表取締役で構成される代表取締役会議並びに当社の取締役及び事業本部長で構成される事業本部長会議を毎週開催し業務執行の迅速化を図るとともに、取締役会議題の事前協議及び経営上の重要事項を協議しております。また、毎月定例で開催される地域担当役員会議において、当社の取締役が、事業子会社の取締役及び事業部長の業務執行に関する報告を受けるとともに、監督を行っております。 当社(HQ本部)に2つの本部を設置し、事業子会社に対して経営指導などを行い、グループ経営の全体最適化を図っております。 なお、当社は、監査役会を設置しており、常勤監査役2名及び非常勤監査役2名(内2名は社外監査役)で構成しております。 会社の機関及び内部統制の関係を図示すると以下のとおりであります。 ・企業統治の体制を採用する理由 当社は、継続的な企業価値の向上を実現し、株主価値の観点から経営を監督する仕組みを確保する目的で監査役会設置会社の形態を採用しております。取締役会は、客観的かつ多様な観点から監督と意思決定を行うために 7 名中1名を社外取締役とし、監督機能の強化と意思決定の質の向上を図っております。また、監査役会は4名中2名を社外監査役として、経営のモニタリング機能の強化を図っており、監視機能が十分に発揮できる体制となっております。 ・内部統制システムの整備の状況 当社は、業務の適正を確保するため及び財務報告に関する書類その他の情報の適正性を確保するために「内部統制基本方針」を定めております。特に財務報告に関する書類その他の情報の適正性を確保するために、 平成29年2月23日 開催の取締役会において「財務報告に係る内部統制の評価及び報告に関する基本方針」を決議し、本方針に基づき財務報告に係る内部統制の評価及び監査を実施しております。 なお、内部統制全般への取組みを強化するために、内部統制委員会の下にコンプライアンス委員会、J-SOX委員会及び品質管理委員会を設置しております。内部統制委員会ではグループ全体のリスクを把握し、コンプライアンス委員会、J-SOX委員会及び品質管理委員会において行ったリスク管理についての監督を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

訴訟・重要な係争等

抽出本文 / 原文長 約55文字

1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)に記載しているため、記載を省略しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約593文字

(7)【大株主の状況】 平成29年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式総数に 対する所有株式数 の割合(%) 志太ホールディングス株式会社 東京都渋谷区神南一丁目12番13号 11,803,574 28.85 株式会社シダ・セーフティ・サービス 東京都調布市調布ケ丘三丁目6番地3 1,777,800 4.34 志太 勤一 東京都渋谷区 1,225,856 3.00 志太 勤 東京都調布市 1,203,332 2.94 国分グループ本社株式会社 東京都中央区日本橋一丁目1番1号 840,500 2.05 エスディーアイ株式会社 東京都中央区銀座二丁目8番9号 820,000 2.00 志太 正次郎 東京都渋谷区 604,926 1.48 ブラザー工業株式会社 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15番1号 500,000 1.22 志太 富路 東京都調布市 380,984 0.93 ユーシーシーフーヅ株式会社 兵庫県神戸市中央区多聞通五丁目1番6号 373,000 0.91 株式会社明治 東京都中央区京橋二丁目2番1号 373,000 0.91 株式会社ニチレイフーズ 東京都中央区築地六丁目19番20号 373,000 0.91 20,275,972 49.55 ( 注) 上記の他、当社保有の自己株式 1,940,571 株(4.74%)があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100AO2D 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2017
使用モデル
gemma4:12b

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