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株式会社トスネット

証券コード: 4754 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-12-27
業種 サービス業
年度切替 最新年度を見る
2025 2024 表示中 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

宮城県公安委員会より認定を受けた警備業を主軸とする企業です。交通誘導、施設警備、列車見張り警備などの多角的な警備サービスに加え、ビルメンテナンス、メーリングサービス、電源供給といった付加価値の高い周辺事業を展開しており、地域社会の安全・安心を提供するための「トータルセキュリティネットワーク」の構築を目指しています。

主な事業領域

交通誘導、施設警備、列車見張り警備を中心とした警備事業を主力とし、ビルメンテナンス、メーリングサービス、電源供給などの関連事業も展開。

主な製品・サービス

  • 交通誘導警備
  • 施設警備
  • 列車見張り警備
  • ビルメンテナンス
  • メーリングサービス
  • 電源供給

ビジネスモデル

警備事業、ビルメンテナンス、メーリングサービス、電源供給の各セグメントにおいて、現場に合わせたソリューション型営業を展開し、高品質なサービスの提供とコスト管理による収益性の向上を目指す。

セグメント・事業構成

警備事業（交通誘導・施設・列車見張り）、ビルメンテナンス事業、メーリングサービス事業、電源供給事業

戦略・方向性

中期経営計画「VISION for 50」に基づき、DX推進による業務効率化、ソリューション型営業への転換、M&Aやエリア戦略を通じた規模拡大、人材育成と多様性の確保を推進。

強みとして読み取れる点

  • 多角的な警備事業の展開
  • 地域密着型の強固な基盤
  • 高度な専門性（列車見張り等）
  • DXによる生産性向上への取り組み

課題として読み取れる点

  • 深刻な警備員不足と人材確保
  • 競合他社との価格競争による収益圧迫
  • 資格保有者の配置基準厳格化への対応

確認ポイント

  • DX推進の進捗状況
  • 採用活動および人材育成の効果
  • M&Aやエリア拡大による成長の推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

顧客情報の流出による損害賠償や信用の低下（情報セキュリティ管理規程等の策定により対応）、警備業法違反による免許取消等の行政処分（指導教育責任者の選任と社員教育の徹底により対応）、および警備員の採用難に伴う受注機会の喪失（求人媒体、学校訪問、紹介制度等による積極的な募集活動で対応）が主なリスクとして挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は警備業界において明確な成長戦略を持つ。中期経営計画に基づき、DX推進、M&Aによる規模拡大、および高付加価値サービスの提供を通じて競争優位性を確立しようとしている。人手不足という構造的な課題に対し、教育とテクノロジーの融合で対応する姿勢が評価できる。

成長方針

中期経営計画「VISION for 50」に基づき、DXによるシステム革新、ソリューション型営業への転換、M&Aおよびエリア戦略による規模拡大、高度な資格保持者の確保による競合優位性の確立。特に施設警備や電源供給など高付加価値分野の強化。

資本政策

M&Aによる規模拡大、特定エリアへの拠点展開、および高付加価値な「ロードスタッフ」等の独自サービスの提供体制強化。また、DX推進による業務効率化と人材育成を通じた強固な事業基盤の構築。

リスク対応方針

情報セキュリティ体制の強化、警備業法遵守のための教育徹底、深刻な人手不足に対する積極的な採用活動と社内教育、およびDX推進による業務効率化を通じたリスク低減。また、熱中症対策やドライブレコーder導入など現場安全管理を徹底。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は警備事業を主軸とし、DX推進やM&Aを通じた規模拡大、さらにクリーンエネルギーを活用した電源供給など、伝統的な警備業務の高度化と多角化を進めている。人材確保が課題だが、資格取得支援やデジタル化による効率化で競争力を維持する方針。

設備投資の方向性

土地取得による拠点拡大、および電力供給事業における車両・バッテリー等の設備投資を積極的に実施。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する特筆すべき記載なし。技術革新はDX推進や資格保有者の育成を通じた現場スキルの向上に重点を置いている。

投資・変化テーマ

  • DX推進による業務効率化
  • M&Aによる事業規模拡大
  • 高度な警備技術の習得と資格取得支援
  • 次世代電源供給システムの導入

関連キーワード

  • デジタル・トランスフォーメーション
  • クラウド移行
  • リチウムイオンバッテリー
  • ソーラーパネル
  • 自動化システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-10-01 〜 2024-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2024-12-27

財務情報

業績

売上高

115.6億円
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正式ラベル
売上高
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営業利益

8.17億円
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経常利益

9.01億円
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税引前利益

14.3億円
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親会社帰属利益

8.92億円
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親会社の所有者に帰属する当期利益（損失）
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財政状態・流動性

総資産

111.91億円
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純資産

79.27億円
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株主資本

78.59億円
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現金及び現金同等物

56.98億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+10.63億円
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-5.14億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2023-10-01 〜 2024-09-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1204文字

３ 【事業の内容】 当社グル－プは、当社及び連結子会社18社で構成され、宮城県公安委員会より認定を受けて（番号：第５号）交通誘導警備を主力とした警備業を主な事業としております。 当社及び連結子会社の当該事業に係る位置付け及びセグメントとの関連は次のとおりであります。なお、セグメントと同一の区分であります。 (1) 警備事業 ① 交通誘導警備 建築現場、工事現場等における工事車両、一般車両及び歩行者の安全な誘導と出入りの管理、各種ショッピングセンター等での駐車場の出入口、歩行者の安全管理等の交通誘導を行うもので、交通事故の発生を防止するものです。また、雑踏警備とは、花火大会、各種お祭り、コンサート、スポーツイベント等、多くのお客様が集まる場所で人員整理、誘導、案内等を行うことにより事故を防ぎ、円滑な運営の手助けをするものです。特に大規模な催事警備は、当社グル－プの特徴を活かせる分野と位置付けております。 また、連結子会社の株式会社三洋警備保障、株式会社トスネット北陸、株式会社トスネット北東北、株式会社トスネット南東北、株式会社トスネット上信越、アサヒガード株式会社、株式会社エイコー、株式会社トスネット琉球、北日本警備株式会社、株式会社トップロード及びＮＥＸＴ株式会社の11社は交通誘導警備を主たる事業としております。 ② 施設警備 オフィスビルや工場等の建物内への人の出入管理、防犯防災管理、駐車場の管理を行うものです。施設警備の主なものには常駐警備、巡回警備、巡回留守番警備、保安警備があり、施設警備については、今後、積極的に増大を図るべき分野と位置付けております。 また、連結子会社の株式会社日本保安は、店内保安、万引き防止業務を行っており、株式会社トスネット首都圏及び株式会社アイワ警備保障の２社は施設警備を主たる事業としております。 ③ 列車見張り警備 ＪＲや私鉄の営業路線、接近する作業現場での列車の進行、通過を監視して作業員の安全を確保いたします。当社グル－プが注力している分野であります。 また、連結子会社の株式会社大盛警備保障は列車見張り警備に特化しております。 (2) ビルメンテナンス事業 ビルメンテナンス事業は、連結子会社の株式会社ビルキャストによるビルメンテナンス、清掃業務及び労働者派遣業務を行っております。 (3) メーリングサービス事業 メーリングサービス事業は、連結子会社の株式会社メーリングジャパンによるメール便発送取次業務、販促品・サンプル等の梱包及び発送取次業務等を行っております。 (4) 電源供給事業 電源供給事業は、連結子会社のＩ・Ｃ・Ｃインターナショナル株式会社による各種イベント及びコンサート関連の仮設電源の提供、テレビ局関係の中継のバックアップ等、各種電源需要への電源提供業務を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3606文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 （1）経営方針 当社グループは、「トータルセキュリティネットワークの構築」を基本方針として、コア事業である警備事業を通じて社会に「安心・安全」の提案型の警備を提供していく中で、売上総利益率を重要な経営指標として位置付け、高付加価値営業により高い収益性の受注に努めるとともに、コスト管理の徹底を図ってまいります。 また、当社グループは、最も重要な基盤が人材であるものと強く認識し、継続して社員の指導教育に取り組んでまいります。 今後とも事業の更なる発展と経営の安定を実現し、企業価値の創造と拡大に努め、株主の皆様、取引先の皆様、当社社員との持続的な信頼関係を築いてまいります。 （2）経営環境 当社グル－プを取り巻く経営環境は、各種政策の効果もあり、一部に足踏みが残るものの、緩やかに回復しておりますが、欧米における高い金利水準の動向や中国経済の先行き懸念、ロシア・ウクライナ情勢の長期化や中東をめぐる情勢、金融資本市場の変動等、景気の先行きは不透明な状況が続いております。当警備業界におきましては、各種イベント、コンサート等が再開されたこと及び能登半島の地震や豪雨で被害を受けた地域の復旧、復興工事に伴い、需要が高まることが期待されております。 今後も主力の交通誘導警備、施設警備、列車見張り警備等の警備事業及び電源供給事業の積極的な営業活動を展開し、事業の拡大と収益力の強化に取組み、取引先や当社グループ社員の安全を最優先に事業活動を行ってまいります。 次に、警備員不足と人材確保が大きな課題となっております。その対策として、ハローワーク、学校訪問、各種求人媒体の活用により募集活動を積極的に行います。経験不足の警備員に対しては、技術と経験を伝承していくことが当社グループの発展と位置付けております。一方で、体制整備や警備品質向上のための投資等、コスト面での上昇も顕著になってまいりました。警備業者間の過当競争等により受注単価が一段と低下した場合は、売上高及び利益を圧迫する要因となる可能性があります。 また、国道、県道及び指定する主要道路の工事にかかる警備を受注する場合には、「検定合格者の配置基準」の義務化が実施されております。さらに、雑踏警備業務における配置基準が施行されているため、検定合格者を抱えていない警備会社は、受注機会を逸する可能性があります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3606文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 （1）経営方針 当社グループは、「トータルセキュリティネットワークの構築」を基本方針として、コア事業である警備事業を通じて社会に「安心・安全」の提案型の警備を提供していく中で、売上総利益率を重要な経営指標として位置付け、高付加価値営業により高い収益性の受注に努めるとともに、コスト管理の徹底を図ってまいります。 また、当社グループは、最も重要な基盤が人材であるものと強く認識し、継続して社員の指導教育に取り組んでまいります。 今後とも事業の更なる発展と経営の安定を実現し、企業価値の創造と拡大に努め、株主の皆様、取引先の皆様、当社社員との持続的な信頼関係を築いてまいります。 （2）経営環境 当社グル－プを取り巻く経営環境は、各種政策の効果もあり、一部に足踏みが残るものの、緩やかに回復しておりますが、欧米における高い金利水準の動向や中国経済の先行き懸念、ロシア・ウクライナ情勢の長期化や中東をめぐる情勢、金融資本市場の変動等、景気の先行きは不透明な状況が続いております。当警備業界におきましては、各種イベント、コンサート等が再開されたこと及び能登半島の地震や豪雨で被害を受けた地域の復旧、復興工事に伴い、需要が高まることが期待されております。 今後も主力の交通誘導警備、施設警備、列車見張り警備等の警備事業及び電源供給事業の積極的な営業活動を展開し、事業の拡大と収益力の強化に取組み、取引先や当社グループ社員の安全を最優先に事業活動を行ってまいります。 次に、警備員不足と人材確保が大きな課題となっております。その対策として、ハローワーク、学校訪問、各種求人媒体の活用により募集活動を積極的に行います。経験不足の警備員に対しては、技術と経験を伝承していくことが当社グループの発展と位置付けております。一方で、体制整備や警備品質向上のための投資等、コスト面での上昇も顕著になってまいりました。警備業者間の過当競争等により受注単価が一段と低下した場合は、売上高及び利益を圧迫する要因となる可能性があります。 また、国道、県道及び指定する主要道路の工事にかかる警備を受注する場合には、「検定合格者の配置基準」の義務化が実施されております。さらに、雑踏警備業務における配置基準が施行されているため、検定合格者を抱えていない警備会社は、受注機会を逸する可能性があります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3954文字

４ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 （1）経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下、「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度末における資産合計は、前連結会計年度末に比べ639百万円増加し、11,190百万円となりました。 当連結会計年度末における負債合計は、前連結会計年度末に比べ83百万円減少し、3,263百万円となりました。 当連結会計年度末における純資産合計は、前連結会計年度末に比べ723百万円増加し、7,927百万円となりました。 当連結会計年度における当社グループは主力の交通誘導警備、雑踏警備、施設警備及び列車見張り警備、商材等の販売の積極的な営業活動を展開しております。これらの結果、当連結会計年度における当社グループの売上高は11,559百万円（前連結会計年度比5.7％増）、営業利益は817百万円（前連結会計年度比2.5％増）、経常利益は901百万円（前連結会計年度比0.8％増）、親会社株主に帰属する当期純利益は891百万円（前連結会計年度比54.6％増）となりました。 ②キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度における現金及び現金同等物（以下「資金」という。）の残高は、前連結会計年度末と比較して276百万円増加し、5,697百万円となりました。当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。 (営業活動によるキャッシュ・フロー) 営業活動の結果得られた資金は1,062百万円（前連結会計年度は1,015百万円の収入）となりました。この主な要因は、預り金の減少68百万円、未払金の減少66百万円があったものの、税金等調整前当期純利益1,429百万円、減価償却費137百万円があったこと等によるものです。 (投資活動によるキャッシュ・フロー) 投資活動の結果支出した資金は273百万円（前連結会計年度は233百万円の支出）となりました。この主な要因は、定期預金の預入による支出100百万円、有形固定資産の取得による支出98百万円があったこと等によるものです。 (財務活動によるキャッシュ・フロー) 財務活動の結果支出した資金は513百万円（前連結会計年度は72百万円の収入）となりました。この主な要因は、長期借入れによる収入100百万円があったものの、長期借入金の返済による支出271百万円、配当金の支払額141百万円があったこと等によるものです。 ③生産、受注及び販売の実績 イ． 販売実績 当連結会計年度におけるセグメントごとの販売実績は、次のとおりであります。…

セグメント関連

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３．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度（自 2022年10月１日 至 2023年９月30日 ） （単位：千円） 報告セグメント 合 計 警備事業 ビルメンテナンス事業 メーリングサービス事業 電源供給事業 売上高 外部顧客への売上高 9,296,786 228,004 435,403 976,906 10,937,101 セグメント間の内部売上高 又は振替高 146,570 15,089 328 1,091 163,079 9,443,356 243,093 435,732 977,997 11,100,180 セグメント利益又は損失（△) 4,651 △ 1,386 2,398 288,420 294,083 セグメント資産 11,653,975 80,191 236,226 1,235,193 13,205,587 その他の項目 減価償却費 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 64,889 74,651 793 7,779 6,325 52,568 43,138 126,030 124,115 調整額 (注)１ 連結財務諸表 計上額 (注)２ 売上高 外部顧客への売上高 10,937,101 セグメント間の内部売上高 又は振替高 △ 163,079 △ 163,079 10,937,101 セグメント利益又は損失（△) 503,185 797,269 セグメント資産 △ 2,654,544 10,551,042 その他の項目 減価償却費 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 △ 44 125,986 124,115 (注)１．セグメント利益、セグメント資産の調整額は、セグメント間の取引消去によるものです。 ２．セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抽出本文 / 原文長 約1049文字

３ 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) お客様情報の管理について 当社グループでは、情報の管理の重要性を認識しており、内部監査や組織的な情報管理の強化に努めております。得意先と警備請負契約書等を締結する場合、得意先名、住所、電話番号及び警備対象物件等、大量の得意先情報を取得いたします。「情報セキュリティ方針」に基づいた「個人情報保護規程」、「情報セキュリティ管理規程」及び「情報システム管理規程」等を制定し、情報流出の防止に努めております。しかし、今後不可抗力の事故等を含め、得意先情報の管理上重大な問題が発生した場合、当社グループへの損害賠償請求や信用の低下につながり、その動向によっては業績及び事業展開に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 法的規制等について 当社グループは警備事業を営むに当たって、警備業法並びに警備業法施行規則の規制を受けております。この法律は警備業について必要な規制を定め、警備業務の適正な実施を図ることを目的としており、警備業を営むためには本社所在地の管轄都道府県公安委員会から認定を得る必要があります。当社は宮城県公安委員会より同法に基づく認可を受け、５年ごとに更新手続を行っております。 同法及び関係法令に定められた事項に違反した場合、処罰の対象となり、認定取消等の行政処分を受けることがあります。当社は管理体制及び指導教育責任者を専任する等の社員教育を徹底し、コンプライアンス体制の充実に努めております。 (3) 警備員の採用・退職について 当社グループでは、2024年９月期における警備員は3,039名が在籍しており、2023年９月期と比較して227名増加いたしました。なお、2024年４月９日に全株を取得した株式会社アイワ警備保障の警備員は202名、2024年５月17日に全株を取得したＮＥＸＴ株式会社の警備員は56名です。 当社グループでは警備員の採用計画を立て、求人媒体の活用や学校訪問、社員による紹介制度等を活用して積極的に取組んでおりますが、採用が計画通り進まず、警備現場に警備員を配置できない場合は、受注機会を失う可能性があります。

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 当社グループは、サステナビリティに関する基本方針を定め、取締役会においてサステナビリティに関する取組みについて議論しております。 取締役会では、グループ全体のサステナビリティを推進し、サステナビリティ基本方針に基づき戦略及び施策を策定して、定期的に推進の評価を行う予定です。 また、グループ幹部が出席する各会議体などを通して、会社の重要な施策の共有を行っております。 当社ではサステナビリティについて、地球環境及び地域社会を起点とした対応を行っております。 （地球環境） ①宮城県ＥＳＧ債（サステナビリティボンド）に投資し、地域の環境・社会の課題解決を後押ししております。 ②リチウムイオンバッテリーとソーラーパネルを搭載したＣＯ２排出ゼロの電源車の提供を開始しております。 ③一部事業所にソーラーパネルを設置し、再生可能エネルギーの活用を開始しております。 （地域社会） ①当社の畑で育てた大根を子ども食堂などに寄贈しております。 ②ＡＥＤを使用した応急救命講習や当社オリジナルさすまた等を使用した防犯講習会を無償で開催しております。 ③地域の清掃活動にボランティアで参加しております。 (2) 戦略 当社グループでは、人的資本経営の重要性を認識しており、社内環境整備を実現することで、中長期的な企業価値向上に寄与するものと考えております。多様な属性、才能、経験等をもった人材を積極的に採用し、業務に必要な知識習得に向けた自己研鑽を推進することで、継続的な人材育成に取り組んでおります。また、生産性向上の施策として、中期経営計画 VISION for 50と連動させ、管理業務の革新、管理業務のデジタル化、高付加価値業務への人材シフトを実現することで、生産性が高く、かつ、時代を担う人材の育成に取り組んでおります。 （人的資本、多様性） 当社グループは人的サービスから成り立っているため、人的資本は最も重要な無形資産として捉えております。その価値を最大限に引き出すため、以下の取組みを行っており、中長期的な企業価値向上につなげて参ります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

６ 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0532100103610.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約3098文字

２ 【主要な設備の状況】 当社グループ（当社及び連結子会社）における主要な設備は、以下のとおりであります。 (1) 提出会社 2024年９月30日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額（千円） 従業員数(名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 工具,器具 及び備品 土地 (面積㎡) リース 資産 合計 本社 (仙台市宮城野区) 他11営業所 全社(共通) 管理部門 61,219 539 44,415 218,811 (1,663.51) 20,882 345,866 146 元気荘 (宮城県刈田郡 蔵王町) 警備事業 旅館及び 厚生施設 57,837 2,709 373 120,858 (12,766.81) 181,779 本社第二ビル (仙台市宮城野区) 警備事業 管理部門 20,603 39 84,830 (775.54) 105,472 中野倉庫 (仙台市宮城野区) 警備事業 営業設備 2,852 72 27,450 (344.36) 30,374 研修センター (宮城県刈田郡 蔵王町) 警備事業 研修施設 13,444 58,715 (11,030.77) 72,159 卸町事務所及び倉庫 （仙台市若林区) 警備事業 営業設備 25,232 259,038 (2,647.10) 284,271 宮城野マンション （仙台市宮城野区) 全社(共通) 管理部門 50,665 149,061 （516.45) 199,726 貸事務所及び駐車場 (青森県青森市) 警備事業 営業設備 6,181 69,891 (464.81) 76,073 貸事務所 (岩手県盛岡市) 警備事業 営業設備 6,415 54,616 (593.40) 61,031 貸事務所及び駐車場 (新潟市中央区) 警備事業 営業設備 15,181 129,444 (557.88) 144,625 貸建物及び駐車場 (新潟市西区) 警備事業 管理部門 1,855 11,003 (129.55) 12,858 合計 261,488 3,249 44,900 1,183,722 (31,490.18) 20,882 1,514,243 146 (2) 国内子会社 2024年９月30日 現在 会社名 (所在地) セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額（千円） 従業員数(名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 工具,器具及び備品 土地 (面積㎡) リース 資産 合計 ㈱日本保安 (千葉市中央区) 警備事業 営業設備 2,017 3,400 5,417 51 ㈱ビルキャスト (仙台市宮城野区) ビルメンテナンス事業 営業設備 215 208 424 ㈱大盛警備保障 (岩手県盛岡市) 警備事業 営業設備 735 823 72,000 (1,031.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約578文字

３ 【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を安定的かつ継続的に実施することを経営の重要政策の一つと位置付けております。そのために、長期的な視点に立って事業の拡大、収益の向上、財務基盤の強化とともに株主資本の充実に努めてまいります。株主配当につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保資金を確保しつつ、業績及び配当性向を総合的に勘案して実施していくことを基本方針としております。 当社は、中間配当及び期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会であります。当事業年度の配当につきましては、上記の基本方針に基づき１株当たり33円の普通配当を実施することを決定いたしました。この結果、当事業年度の配当性向は19.7％となりました。内部留保資金は、人材の育成強化及び営業所展開に活用し、今後一層の事業拡大に努めていく所存であります。 当社は、「毎年３月31日を基準として、取締役会の決議によって、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) １株当たり配当額 (円) 2024年12月20日 定時株主総会決議 155,202 33

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約269文字

５ 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年９月30日 現在 セグメントの名称 従業員数（名） 警備事業 785 （ 2,457 ） ビルメンテナンス事業 （ 116 ） メーリングサービス事業 （ 20 ） 電源供給事業 49 （ 3 ） 全社（共通） 36 （ 15 ） 合計 880 （ 2,611 ） (注) １．従業員数は就業人員であり、臨時従業員であります契約社員、嘱託社員、登録社員は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 ２．全社（共通）の36名は、親会社本社管理部門の合計人数を記載しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4961文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、企業の競争力を強化するために経営判断の迅速化を図ること、経営の透明性を高めるために経営チェック機能の充実を重要課題としております。このような観点から、コンプライアンスの徹底を基礎に、社内の各部署が効率的な業務活動を推進できるよう、管理体制及び監査体制を整え、迅速な意思決定ができる組織を整備することがコーポレート・ガバナンスの基本であると考えております。 ② 企業統治の体制 イ．企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、企業価値の向上を図り、株主価値の増大を図ることを経営上の重要政策と位置付け、また企業の競争力を強化するために経営判断の迅速化を図ること及び経営の透明性を確保していくことが重要課題であるとの認識のもと、株主を含めた全てのステークホルダーの利益に適う経営を実現するコーポレート・ガバナンスの構築に努めてまいります。 当社の経営体制は提出日現在、取締役６名、社外取締役３名、監査役３名及び執行役員３名で構成されております。監査役会は社外監査役３名で構成しており、独立した視点から経営の監査を行っております。監査役は取締役会への出席に加え、適宜重要な会議に出席し、重要な情報を入手するとともに適宜発言を行っております。また、会社法及び金融商品取引法に定められた会計監査人及び監査役による会計監査に加え、監査役会が会計監査人と相互に情報交換を行い、監査計画に基づき会社の業務執行を監査する等、取締役の職務の執行を十分に監視できる体制となっております。 取締役会は取締役６名、社外取締役３名で構成されており、原則毎月１回開催され、経営方針や法令で定められた事項の他、経営に関する重要事項について討議、決議を行っております。あわせて各取締役による代表取締役の職務執行の監督を含む、相互牽制機能を有しております。また、情報の共有化や活発な意見交換の場として、各子会社の社長等が出席する「社長会」を適宜開催し、業務執行における成果と課題、事業戦略等について審議、報告を行い、年度計画の進捗状況及び業務運営が機能していることを確認しております。 ロ．内部統制システムの整備状況 ○取締役及び使用人の職務執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 当社は、コンプライアンスマニュアルをはじめとするコンプライアンス体制に係る各種規程を役職員が法令、定款及び社会規範を遵守した行動をとるための行動規範として位置付けております。 また、その徹底を図るため、コンプライアンス委員会を設置し、代表取締役社長を総括責任者として、コンプライアンス体制に係る取組みについて全社横断的に総括し、役職員に対し教育、指導を行います。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約173文字

５ 【経営上の重要な契約等】 （企業結合等関係） 当社は、株式会社アイワ警備保障の全株式を2024年４月９日に取得し完全子会社といたしました。次いで、ＮＥＸＴ株式会社の全株式を2024年５月17日に取得し完全子会社といたしました。 詳細は、「第５ 経理の状況 １連結財務諸表等 （1）連結財務諸表 注記事項（企業結合等関係）」に記載のとおりです。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約538文字

(6)【大株主の状況】 2024年９月30日 現在 氏名又は名称 住 所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(％) 有限会社元気 宮城県仙台市宮城野区高砂一丁目17番地の11 1,218 25.90 セコム株式会社 東京都渋谷区神宮前一丁目５番１号 720 15.31 佐藤 雅彦 宮城県仙台市宮城野区 549 11.68 株式会社ＵＨ ＰＡＲＴＮＥＲＳ ２ 東京都豊島区南池袋二丁目９番９号 355 7.55 光通信株式会社 東京都豊島区西池袋１丁目４番10号 354 7.53 佐藤 康廣 宮城県仙台市宮城野区 140 2.99 株式会社エスアイエル 東京都豊島区南池袋二丁目９番９号 114 2.42 トスネット社員持株会 宮城県仙台市宮城野区宮城野一丁目10番１号 107 2.29 株式会社北日本銀行 岩手県盛岡市中央通一丁目６番７号 50 1.06 山形共立株式会社 山形県山形市七日町２丁目６番３号 50 1.06 3,658 77.80 (注) １．所有株式数は、表示単位未満の端数を切り捨てて表示しております。 ２．発行済株式総数に対する所有株式数の割合は、表示単位未満の端数を四捨五入しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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