株式会社トスネット

証券コード: 4754 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2020-12-25
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

株式会社トスネットは、警備事業を主軸とした警備業を展開する企業です。交通誘導警備、施設警備、列車見張り警備を主力とし、さらにビルメンテナンス、メーリングサービス、電源供給といった多角的なサービスを提供しています。特に交通警備の分野では、大規模な催事警備など強みを持つ領域を積極的に展開しています。

主な事業領域

交通誘導、施設警備、列車見張り、ビルメンテナンス、メーリングサービス、電源供給の提供。

主な製品・サービス

  • 交通誘導警備
  • 施設警備
  • 列車見張り警備
  • ビルメンテナンス
  • メーリングサービス
  • 電源供給

ビジネスモデル

警備、ビルメンテナンス、メーリング、電源供給の各事業において、サービス提供を通じた収益獲得。

セグメント・事業構成

警備事業(交通誘導、施設、列車見張り)、ビルメンテナンス事業、メーリングサービス事業、電源供給事業の4セグメント。

戦略・方向性

「トータルセキュリティネットワークの構築」を基本方針とし、DX推進、ソリューション型営業、M&A、エリア戦略、ロードスタッフ業務の拡大を通じた成長戦略を推進。

強みとして読み取れる点

  • 大規模な催事警備の強み
  • 多角的な事業基盤
  • 豊富な警備員数(約2,200名の平均人員)

課題として読み取れる点

  • 新型コロナウイルスによるイベント中止の影響
  • 警備員不足と人材確保
  • コストの上昇
  • 競合による受注単価の低下

確認ポイント

  • DX推進による生産性向上
  • M&Aによる事業拡大
  • ロードスタッフ業務の展開

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、従業員数など、主要な情報が詳細に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

顧客情報の管理不備による損害賠償や信用の低下(対策:規程の整備、内部監査)、警備業法等の法令違反による行政処分(対策:指導教育責任者の選任、社員教育の徹底)、警備員の不足による受注機会の喪失(対策:求人媒体や学校訪問等を通じた積極的な採用活動)、新型コロナウイルス感染症の影響による事業環境の不透明さ。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

警備事業を主軸とし、DX、M&A、エリア拡大を通じた「革新」を掲げる中期経営計画に基づき成長を目指す。深刻な人手不足やコロナ禍の需要変動といった業界特有のリスクに対し、教育と技術継承による品質向上と高収益体質への転換で対応する方針。

成長方針

DX推進による業務効率化、ソリューション型営業による新領域開拓、M&Aおよび空白地域の拠点を拡充するエリア戦略、独自商品(ロードスタッフ)の販路拡大を柱とする「革新」をテーマとした中期経営計画を実行。

資本政策

具体的な資本政策の記述は明記されていないが、事業拡大に向けたM&Aや拠点展開を通じた成長投資への意欲が見られる。

リスク対応方針

情報セキュリティ体制の強化、警備業法遵守のための教育徹底、深刻な警備員不足に対する積極的な採用活動と技術継承、新型コロナウイルスへの対応策整備、およびコンプライアンス体制の充実による高収益体質への転換を図る。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

警備を主基盤とする企業であり、技術革新や高度なR&Dは乏しいものの、経営戦略としてDXの推進とM&Aによる規模拡大を掲げている。人材不足という構造的な課題に対し、教育体制の強化とソリューション型営業への転換で対応しようとしている。

設備投資の方向性

特殊車両(発電機付き)の取得など、現場対応力の向上に向けた設備投資を実施。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はなし。DX推進を経営戦略の柱の一つとして掲げている。

投資・変化テーマ

  • 警備事業のDX推進
  • 人材確保と教育体制の強化
  • M&Aによる規模拡大

関連キーワード

  • DX
  • ソリューション型営業
  • 高度な警備技術の伝承
  • 拠点拡大

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2019-10-01 〜 2020-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2020-12-25

財務情報

業績

売上高

99.48億円
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営業利益

4.32億円
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経常利益

5.97億円
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税引前利益

5.97億円
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親会社帰属利益

3.22億円
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財政状態・流動性

総資産

86.66億円
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58.36億円
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株主資本

58.01億円
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現金及び現金同等物

41.13億円
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キャッシュフロー

3区分

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+6.77億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1148文字

3 【事業の内容】 当社グル-プは、当社及び連結子会社17社で構成され、宮城県公安委員会より認定を受けて(番号:第5号)交通誘導警備を主力とした警備業を主な事業としております。 当社及び連結子会社の当該事業に係る位置付け及びセグメントとの関連は次のとおりであります。なお、セグメントと同一の区分であります。 (1) 警備事業 ① 交通誘導警備 建築現場、工事現場等における工事車両、一般車両及び歩行者の安全な誘導と出入りの管理、各種ショッピングセンター等での駐車場の出入口、歩行者の安全確保等の交通誘導を行うもので、交通事故の発生を防止いたします。当社グル-プの主力業務であり、交通警備の主なものには交通誘導警備、公営競技場警備、催事警備があります。特に大規模な催事警備は、当社グル-プの特徴を活かせる分野と位置付けております。 また、連結子会社の株式会社三洋警備保障、株式会社トスネット北陸、株式会社トスネット茨城、株式会社トスネット北東北、株式会社トスネット南東北、株式会社トスネット上信越、アサヒガード株式会社、株式会社エイコー、株式会社アーバン警備保障、株式会社トスネット琉球及び北日本警備株式会社は交通誘導警備を主たる事業としております。 ② 施設警備 ホテル、オフィスビル、工場等の建物内への人の出入管理、防犯防災管理、駐車場の管理を行います。施設警備の主なものには常駐警備、巡回警備、巡回留守番警備、保安警備があり、施設警備については、積極的に増大を図るべき分野と位置付けております。 また、連結子会社の株式会社日本保安は、店内保安、万引き防止業務を行っており、株式会社トスネット首都圏は施設警備を主たる事業としております。 ③ 列車見張り警備 JRや私鉄の営業路線において、作業現場に接近する列車の進行、通過を監視して作業員の安全を確保いたします。当社グル-プが注力している分野であります。 また、連結子会社の株式会社大盛警備保障は列車見張り警備に特化しております。 (2) ビルメンテナンス事業 ビルメンテナンス事業は、連結子会社の株式会社ビルキャストによるビルメンテナンス、清掃業務及び労働者派遣業務を行っております。 (3) メーリングサービス事業 メーリングサービス事業は、連結子会社の株式会社メーリングジャパンによるメール便発送取次業務、販促品・サンプル等の封入・梱包及び発送取次業務等を行っております。 (4) 電源供給事業 電源供給事業は、連結子会社のI・C・Cインターナショナル株式会社による各種イベント、コンサートの仮設電源の提供、テレビ局関係の中継のバックアップ等各種電源需要への電源供給業務を行っております。 当社グル-プの事業系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2983文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「トータルセキュリティネットワークの構築」を基本方針として、コア事業である警備事業を通じて社会に「安心・安全」の提案型の警備を提供していく中で、売上総利益率を重要な経営指標として位置付け、高付加価値営業により高い収益性の受注に努めるとともに、コスト管理の徹底を図ってまいります。 また、当社グループは、最も重要な基盤が人材であるものと強く認識し、継続して社員の指導教育に取り組んでまいります。 今後とも事業の更なる発展と経営の安定を実現し、企業価値の創造と拡大に努め、株主の皆様、取引先の皆様、当社社員との持続的な信頼関係を築いてまいります。 (2)経営環境 当社グル-プを取り巻く経営環境は、新型コロナウイルス感染症により世界的な経済活動の停滞や企業収益、雇用環境の悪化など、先行き不透明な状況が続くものと想定されます。新型コロナウイルス感染症に対するワクチンの接種が始まった国も出始めましたが国内では抜本的な解決策は出ておらず、また、社会的距離の確保、移動制限などによる社会構造、産業構造の変化により当社グループを取り巻く外部環境は大きく変化しており、先行きも不透明な状況であることから、厳しい経営環境が続くものと予想されます。 今後も新型コロナウイルス感染症の影響を回避すべく対策を実施し、取引先や当社グループ社員の安全を最優先に事業活動を行っていきます。 次に、警備員不足と人材確保が大きな課題となっております。その対策として、ハローワーク、学校訪問、各種求人媒体の活用により募集活動を積極的に行います。また、経験不足の警備員に対し技術と経験を伝承していくことが当社グループの発展と位置付けております。一方で、体制整備や警備品質向上のための投資等、コスト面での上昇も顕著になってまいりました。従って、警備業者間の過当競争等により受注単価が一段と低下した場合は、売上高及び利益を圧迫する要因となる可能性があります。 また、2007年4月より、国道、県道及び指定する主要道路の工事にかかる警備を受注する場合には、「検定合格者の配置基準」の義務化が実施されております。さらに、2009年6月より、雑踏警備業務における配置基準が施行されております。従って、検定合格者を抱えていない警備会社は、受注機会を逸する可能性があります。 (3)経営戦略 経営戦略としましては、2021年9月期をスタートとして2023年9月期を終期とする新たな中期経営計画を策定いたしました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2983文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「トータルセキュリティネットワークの構築」を基本方針として、コア事業である警備事業を通じて社会に「安心・安全」の提案型の警備を提供していく中で、売上総利益率を重要な経営指標として位置付け、高付加価値営業により高い収益性の受注に努めるとともに、コスト管理の徹底を図ってまいります。 また、当社グループは、最も重要な基盤が人材であるものと強く認識し、継続して社員の指導教育に取り組んでまいります。 今後とも事業の更なる発展と経営の安定を実現し、企業価値の創造と拡大に努め、株主の皆様、取引先の皆様、当社社員との持続的な信頼関係を築いてまいります。 (2)経営環境 当社グル-プを取り巻く経営環境は、新型コロナウイルス感染症により世界的な経済活動の停滞や企業収益、雇用環境の悪化など、先行き不透明な状況が続くものと想定されます。新型コロナウイルス感染症に対するワクチンの接種が始まった国も出始めましたが国内では抜本的な解決策は出ておらず、また、社会的距離の確保、移動制限などによる社会構造、産業構造の変化により当社グループを取り巻く外部環境は大きく変化しており、先行きも不透明な状況であることから、厳しい経営環境が続くものと予想されます。 今後も新型コロナウイルス感染症の影響を回避すべく対策を実施し、取引先や当社グループ社員の安全を最優先に事業活動を行っていきます。 次に、警備員不足と人材確保が大きな課題となっております。その対策として、ハローワーク、学校訪問、各種求人媒体の活用により募集活動を積極的に行います。また、経験不足の警備員に対し技術と経験を伝承していくことが当社グループの発展と位置付けております。一方で、体制整備や警備品質向上のための投資等、コスト面での上昇も顕著になってまいりました。従って、警備業者間の過当競争等により受注単価が一段と低下した場合は、売上高及び利益を圧迫する要因となる可能性があります。 また、2007年4月より、国道、県道及び指定する主要道路の工事にかかる警備を受注する場合には、「検定合格者の配置基準」の義務化が実施されております。さらに、2009年6月より、雑踏警備業務における配置基準が施行されております。従って、検定合格者を抱えていない警備会社は、受注機会を逸する可能性があります。 (3)経営戦略 経営戦略としましては、2021年9月期をスタートとして2023年9月期を終期とする新たな中期経営計画を策定いたしました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約1413文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態、経営成績の状況 当連結会計年度末における資産合計は、前連結会計年度末に比べ202百万円増加し、8,666百万円となりました。 当連結会計年度末における負債合計は、前連結会計年度末に比べ4百万円減少し、2,830百万円となりました。 当連結会計年度末における純資産合計は、前連結会計年度末に比べ207百万円増加し、5,836百万円となりました。 当連結会計年度における当社グループは主力の交通誘導警備、雑踏警備、施設警備及び列車見張り警備の受注拡大、商材等の販売の強化により、当社グループの中核となる事業の展開を図り、業容の拡大と収益力の強化に取組んでまいりましたが、4月の緊急事態宣言以降、各種イベント、コンサート等が軒並み延期、中止となり、売上、利益に大きな影響を及ぼした結果、当連結会計年度における当社グループの売上高は9,948百万円(前連結会計年度比7.5%減)、営業利益は431百万円(前連結会計年度比54.9%減)、経常利益は596百万円(前連結会計年度比41.6%減)、親会社株主に帰属する当期純利益は321百万円(前連結会計年度比49.4%減)となりました。 ②キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度における現金及び現金同等物(以下「資金」という。)の残高は、前連結会計年度末と比較して294百万円増加し、4,112百万円となりました。当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。 (営業活動によるキャッシュ・フロー) 営業活動の結果得られた資金は677百万円(前連結会計年度は638百万円の収入)となりました。この主な要因は、法人税等の支払額334百万円があったものの、税金等調整前当期純利益596百万円、売上債権の減少額275百万円があったこと等によるものであります。 (投資活動によるキャッシュ・フロー) 投資活動の結果支出した資金は172百万円(前連結会計年度は248百万円の支出)となりました。この主な要因は、有形固定資産の取得135百万円等によるものであります。 (財務活動によるキャッシュ・フロー) 財務活動の結果支出した資金は210百万円(前連結会計年度は119百万円の支出)となりました。この主な要因は、配当金118百万円の支出があったこと等によるものであります。 ③生産、受注及び販売の実績 イ. 販売実績 当連結会計年度におけるセグメントごとの販売実績は、次のとおりであります。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1512文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2018年10月1日 至 2019年9月30日 ) (単位:千円) 報告セグメント 合 計 警備事業 ビルメンテナンス事業 メーリングサービス事業 電源供給事業 売上高 外部顧客への売上高 9,199,072 160,662 681,300 720,184 10,761,220 セグメント間の内部売上高 又は振替高 149,212 14,320 608 164,140 9,348,285 174,982 681,300 720,792 10,925,361 セグメント利益又は損失(△) 428,944 432 △ 1,590 86,470 514,257 セグメント資産 9,018,666 71,732 257,339 997,485 10,345,224 その他の項目 減価償却費 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 46,915 45,401 996 10,642 36,080 21,193 15,729 79,747 97,212 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 売上高 外部顧客への売上高 10,761,220 セグメント間の内部売上高 又は振替高 △ 164,140 △ 164,140 10,761,220 セグメント利益又は損失(△) 443,945 958,202 セグメント資産 △ 1,881,220 8,464,004 その他の項目 減価償却費 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 △ 68 79,679 97,212 (注)1.セグメント利益、セグメント資産の調整額は、セグメント間の取引消去によるものです。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2981文字

2.主要顧客別販売実績に対する販売割合が10%以上の相手先はありません。 3.千円未満は切り捨てて表示しております。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 ① 重要な会計方針及び見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グル-プの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成しております。この連結財務諸表の作成にあたっては、連結会計年度末における資産、負債の残高及び当該期間における収益・費用の数値に影響を与える見積りをしており、当該見積りにつきましては、過去の実績や状況に応じ合理的だと考えられる様々な要因に基づき行っております。また、実際の結果は、見積りの不確実性により異なる場合があります。この見積りと判断が当社グループの連結財務諸表の作成において大きな影響を及ぼすと考えられるのは、下記の重要な会計方針であります。 なお、新型コロナウイルス感染症の感染拡大の影響に関する会計上の見積りについては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(追加情報)」に記載のとおりであります。 (繰延税金資産) 当社グル-プは繰延税金資産の回収可能性を評価するに際して、将来の課税所得を合理的に見積もった上で評価しております。繰延税金資産の回収可能性は将来の課税所得の見積りに依存しますので、その見積り額が減少した場合は、繰延税金資産が減額され税金費用が計上される可能性があります。 (減損会計) 当社グル-プは、減損会計の対象となります土地及び建物並びにリース資産等を有しております。当該資産のうち減損の兆候があるものは、将来キャッシュ・フローで賄うことができる計画であります。しかしながら、将来キャッシュ・フローの計画に著しく実績が伴わない場合は、減損損失を計上することになります。 ② 当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 当連結会計年度の財政状態の分析 当連結会計年度末における流動資産は、5,597百万円となり、前連結会計年度末と比較して146百万円増加いたしました。この主な要因は、受取手形及び売掛金が179百万円減少したものの、現金及び預金が294百万円増加したこと等によるものです。 固定資産は、3,068百万円となり、前連結会計年度末と比較して55百万円増加いたしました。この主な要因は、有形固定資産のリース資産が72百万円増加したこと等によるものです。 負債は2,830百万円となり、前連結会計年度末と比較して4百万円減少いたしました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抽出本文 / 原文長 約1162文字

2 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) お客様情報の管理について 当社グループでは、情報の管理の重要性を認識しており、内部監査や組織的にも情報管理の強化に努めております。得意先と警備請負契約書等を締結する場合、得意先名、住所、電話番号及び警備対象物件等、大量の得意先情報を取得いたします。「情報セキュリティ方針」に基づいた「個人情報保護規程」、「情報セキュリティ管理規程」及び「情報システム管理規程」等を制定し、情報流出の防止に努めております。しかし、今後不可抗力の事故等を含め、得意先情報の管理上重大な問題が発生した場合、当社グループの損害賠償請求や信用の低下につながり、その動向によっては業績及び事業展開に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 法的規制等について 当社グループは警備事業を営むに当たって、警備業法並びに警備業法施行規則の規制を受けております。この法律は警備業について必要な規制を定め、警備業務の適正な実施を図ることを目的としており、警備業を営むためには本社所在地を管轄都道府県公安委員会から認定を得る必要があります。当社は宮城県公安委員会より同法に基づく認可を受け、5年ごとに更新手続を行なっております。 同法及び関係法令に定められた事項に違反した場合、処罰の対象となり、認定取消等の行政処分を受けることがあります。当社は管理体制及び指導教育責任者を専任する等の社員教育を徹底し、コンプライアンス体制の充実に努めております。 (3) 警備員の採用・退職について 当社グループでは、2020年9月期における警備員は2,639名が在籍しており、2019年9月期と比較して134名減少いたしました。 当社グループでは警備員の採用計画を立てて、求人媒体の活用や学校訪問、社員による紹介制度等を活用して積極的に取組んでおりますが、採用が計画通り進まず、警備現場に警備員を配置できない場合は、受注機会を失う可能性があります。 (4)新型コロナウイルス感染症に関するリスクについて 新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、イベント、コンサート等が軒並み延期、中止となり、先行きも不透明な状況であります。 当社グループでは、感染リスクに備え、従業員の検温や健康状態の確認、手洗い、消毒の徹底、事務所内の換気などの取り組みを実施するとともに、政府及び自治体からの各種助成金等の活用等により、企業の体制強化に努めております。

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

5 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0532100103210.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2831文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)における主要な設備は、以下のとおりであります。 (1) 提出会社 2020年9月30日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数(名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 工具,器具 及び備品 土地 (面積㎡) リース 資産 合計 本社 (仙台市宮城野区) 他11営業所 全社(共通) 管理部門 61,438 534 31,367 218,811 (1,664.91) 59,608 371,761 156 元気荘 (宮城県刈田郡 蔵王町) 警備事業 旅館及び 厚生施設 69,487 2,389 441 120,858 (12,767.11) 193,176 本社第二ビル (仙台市宮城野区) 警備事業 管理部門 6,998 84,830 (775.54) 91,829 中野倉庫 (仙台市宮城野区) 警備事業 営業設備 4,666 27,450 ( 344.36) 32,116 研修センター (宮城県刈田郡 蔵王町) 警備事業 研修施設 14,044 58,715 (11,030.77) 72,759 卸町事務所及び倉庫 (仙台市若林区) 警備事業 営業設備 27,483 259,038 (2,647.10) 286,522 貸事務所及び駐車場 (青森県青森市) 警備事業 営業設備 8,549 69,891 ( 464.81) 78,441 貸事務所 (岩手県盛岡市) 警備事業 営業設備 1,691 36,770 ( 373.06) 38,461 貸事務所及び駐車場 (新潟市中央区) 警備事業 営業設備 18,568 129,444 ( 557.88) 148,012 合計 212,929 2,923 31,809 1,005,810 (30,625.54) 59,608 1,313,081 156 (2) 国内子会社 2020年9月30日 現在 会社名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 工具,器具 及び備品 土地 (面積㎡) リース 資産 合計 ㈱日本保安 (千葉市中央区) 警備事業 営業設備 819 166 985 82 ㈱ビルキャスト (仙台市宮城野区) ビルメンテナンス事業 営業設備 495 305 2,164 2,966 ㈱大盛警備保障 (岩手県盛岡市) 警備事業 営業設備 921 235 800 72,000 (1,031.98) 73,957 ㈱三洋警備保障 (東京都世田谷区) 警備事業 営業設備 47,205 430 149,327 (634.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約574文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を安定的かつ継続的に実施することを経営の重要政策の一つと位置付けております。そのために、長期的な視点に立って事業の拡大、収益の向上、財務基盤の強化とともに株主資本の充実に努めてまいります。株主配当につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保資金を確保しつつ、業績及び配当性向を総合的に勘案して実施していくことを基本方針としております。 当社は、中間配当及び期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会であります。当事業年度の配当につきましては、上記の基本方針に基づき1株当たり15円の配当を実施することを決定いたしました。この結果、当事業年度の配当性向は21.3%となりました。内部留保資金は、人材の育成強化及び営業所展開に活用し、今後一層の事業拡大に努めていく所存であります。 当社は、「毎年3月末日を基準として、取締役会の決議によって、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2020年12月18日 定時株主総会決議 70,951 15

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約268文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2020年9月30日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 警備事業 838 ( 2,105 ) ビルメンテナンス事業 ( 103 ) メーリングサービス事業 ( 26 ) 電源供給事業 53 ( ―) 全社(共通) 34 ( 12 ) 合計 933 ( 2,246 ) (注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員であります契約社員、嘱託社員、登録社員は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.全社(共通)の34名は、親会社本社管理部門の合計人数を記載しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4042文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、企業の競争力を強化するために経営判断の迅速化を図ること、経営の透明性を高めるために経営チェック機能の充実を重要課題としております。このような観点から、コンプライアンスの徹底を基礎に、社内の各部署が効率的な業務活動を推進できるよう、管理体制及び監査体制を整え、迅速な意思決定ができる組織を整備することがコーポレート・ガバナンスの基本であると考えております。 ② 企業統治の体制 イ.企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、企業価値の向上を図り、株主価値の増大を図ることを経営上の重要政策と位置付け、また企業の競争力を強化するために経営判断の迅速化を図ること及び経営の透明性を確保していくことが重要課題であるとの認識のもと、株主を含めた全てのステークホルダーの利益に適う経営を実現するコーポレート・ガバナンスの構築に努めてまいります。 当社の経営体制は提出日現在、取締役7名、社外取締役3名、監査役3名及び執行役員2名で構成されております。監査役会は社外監査役3名で構成しており、独立した視点から経営の監査を行っております。監査役は取締役会への出席に加え、適宜重要な会議に出席し、重要な情報を入手するとともに適宜発言を行っております。また、会社法及び金融商品取引法に定められた会計監査人及び監査役による会計監査に加え、監査役会が会計監査人と相互に情報交換を行い、監査計画に基づき会社の業務執行を監査する等、取締役の職務の執行を十分に監視できる体制となっております。 取締役会は取締役7名、社外取締役3名で構成されており、原則毎月1回開催され、経営方針や法令で定められた事項の他、経営に関する重要事項について討議、決議を行っております。あわせて各取締役による代表取締役の職務執行の監督を含む、相互牽制機能を有しております。また、情報の共有化や活発な意見交換の場として、各子会社の社長等が出席する「社長会」を適宜開催し、業務執行における成果と課題、事業戦略等について審議、報告を行い、年度計画の進捗状況及び業務運営が機能していることを確認しております。 ロ.内部統制システムの整備状況 ○取締役及び使用人の職務執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 当社は、コンプライアンスマニュアルをはじめとするコンプライアンス体制に係る各種規程を役職員が法令、定款及び社会規範を遵守した行動をとるための行動規範として位置付けております。 また、その徹底を図るため、コンプライアンス委員会を設置し、代表取締役社長を総括責任者として、コンプライアンス体制に係る取組みについて全社横断的に総括し、役職員に対し教育、指導を行います。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

4 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約549文字

(6)【大株主の状況】 2020年9月30日 現在 氏名又は名称 住 所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 有限会社元気 宮城県仙台市宮城野区高砂一丁目17番地の11 1,215 25.68 セコム株式会社 東京都渋谷区神宮前一丁目5番1号 720 15.22 佐藤 雅彦 宮城県仙台市宮城野区 548 11.60 光通信株式会社 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 468 9.89 株式会社UHPartners2 東京都豊島区南池袋二丁目9番9号 175 3.70 佐藤 康廣 宮城県仙台市宮城野区 136 2.89 トスネット社員持株会 宮城県仙台市宮城野区宮城野一丁目10番1号 112 2.37 宮本 泰 東京都世田谷区 53 1.12 株式会社北日本銀行 岩手県盛岡市中央通一丁目6番7号 50 1.05 山形共立株式会社 山形県山形市七日町2丁目6番3号 50 1.05 3,529 74.62 (注)1.所有株式数及び発行済株式総数に対する所有株式数の割合は、表示単位未満の端数を切り捨てて表示しております。 2.前事業年度末において主要株主であった株式会社光通信は、当事業年度末現在では主要株主ではなくなりました。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

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