株式会社市進ホールディングス

証券コード: 4645 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-05-25
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

教育サービス事業と介護福祉サービス事業の2つの主要セグメントを展開する企業です。学習塾、幼児向け指導、映像コンテンツ販売、日本語学校運営などの教育分野と、デイサービスやグループホーム等の高齢者向け介護サービスの提供を通じ、幅広い世代への支援を提供しています。

主な事業領域

教育サービス(学習塾・コンテンツ・日本語学校等)および介護福祉サービス(デイサービス・グループホーム等)の展開

主な製品・サービス

  • 学習塾運営(市進学院、個太郎塾、茨進など)
  • 幼児向け指導(パンセ・フロンティエル)
  • 映像授業コンテンツ販売(ウイングネット)
  • 日本語学校運営
  • デイサービス運営
  • 認知症グループホーム運営
  • 小規模多機能型居宅介護
  • 介護職初任者研修

ビジネスモデル

教育サービスでは、生徒への直接指導とコンテンツ提供による収益。介護福祉サービスでは、高齢者のケアと研修事業を通じた運営・提供。

セグメント・事業構成

教育サービス(学習機構、映像授業等)、介護福祉サービス(デイサービス、グループホーム等)

戦略・方向性

「マーケティング」「イノベーション」「人材育成」を重点テーマとし、DX活用やM&Aによる規模拡大、グループ間連携の強化を通じた企業価値向上。

強みとして読み取れる点

  • 多角的な教育コンテンツとブランド力
  • 地域密着型の介護サービス展開
  • 強固なドミナント戦略(千葉・東京等)

課題として読み取れる点

  • 少子化による学齢人口の減少
  • 人材確保および介護報酬改定への対応
  • 物価高騰に伴うコスト管理

確認ポイント

  • 教育分野でのDX/メタバース活用状況
  • 介護分野における人材確保とノウハウ共有の進捗
  • M&Aによる事業拡大の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要な事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

少子化や競合激化による教育環境の悪化に対し、提携や連携を通じた対応。人材不足(教育・介護)に対し、人事部設置と研修体制の整備で対応。個人情報の漏洩リスクに対し、社内規程やeラーニング等での管理徹底。減損会計への影響、自然災害や感染症による事業停止リスクに対し、衛生対策やオンライン授業等の代替手段を確保。敷金・保証金の保全に向けた賃貸人の調査と契約条件の精査を実施。季節的な収益変動や競合の影響に対し、地域密着や品質向上で差別化を図る。安全管理上のリスクに対し、定期点検や防災備品の配備等を実施。教育制度や法令の変更に対し、専門部署による対応体制を構築。介護現場での事故・訴訟リスクに対し、法令遵守と安全確保を徹底。海外事業における地政学的・法的リスクに対し、情報収集体制を整備。システム障害に対し、専門会社との提携により対応。フランチャイズ展開に関する不備に対し、専用組織による管理を実施。法的規制や訴訟リスクに対し、コンプライアンス体制の強化で対応。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

教育と介護の二本柱で、M&AとDXを組み合わせた成長戦略を展開。少子化や人手不足という構造的リスクに対し、グループ連携と人材育成強化で対応する体制が整っている。

成長方針

「マーケティング」「イノベーション」「人材育成」を重点テーマに設定。教育分野ではコンテンツ拡充(VR/AR等)、若年層へのアプローチ強化、介護分野ではグループ内連携によるリソース共有と質の向上を目指す。

資本政策

M&Aを通じた事業拡大を積極的に推進。教育サービスおよび介護福祉サービスの両分野で、提携や買収を通じて規模の拡大とシナジーの創出を図る方針。

リスク対応方針

少子化や人手不足等の構造的課題に対し、提携を通じた規模の拡大、DX推進、人材育成システムの整備、および強固なコンプライアンス体制の構築により対応。システム障害や情報漏洩への対策も講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

教育と介護の二本柱で成長を目指す企業。少子化や人手不足という構造的課題に対し、DX(映像授業、メタバース等)とM&Aによる規模拡大で対応する戦略を明確にしている。

設備投資の方向性

新規校舎の開校、既存拠点のリニューアル、および介護関連企業の買収・設備拡充に投資。特に教育コンテンツの高度化に向けた投資を継続。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、カリキュラム開発、アセスメントの研究、VR/AR等の先端技術を用いた動画制作・配信事業の拡張に取り組んでいる。

投資・変化テーマ

  • 教育コンテンツのデジタル化
  • VR/AR/メタバース活用
  • M&Aによる事業拡大
  • 介護人材育成システム

関連キーワード

  • 映像授業
  • VR
  • AR
  • メタバース
  • eラーニング

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-03-01 〜 2023-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2023-05-25

財務情報

業績

売上高

172.92億円
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売上高
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営業利益

8.94億円
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経常利益

7.35億円
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税引前利益

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親会社帰属利益

3.66億円
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財政状態・流動性

総資産

124.18億円
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純資産

22.98億円
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株主資本

21.74億円
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現金及び現金同等物

31.65億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+8.56億円
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-7.25億円
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-6.09億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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連結 / consolidated
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2022-03-01 〜 2023-02-28
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約860文字

3【事業の内容】 当社グループは、教育サービス事業、介護福祉サービス事業の2つを主要なビジネスセグメントとして事業展開をおこなっております。教育サービス事業におきましては、小・中学生、高校生、高校卒業生を対象とした学習塾の運営、幼児を対象とした小学校受験指導や学童保育施設の運営、さらには映像コンテンツの企画販売、日本語学校運営等を行っております。介護福祉サービス事業におきましては、デイサービス、認知症グループホーム、小規模多機能型居宅介護施設等の運営の他、介護職初任者研修等、研修事業も実施しております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当社及び当社の関係会社の事業における当社及び関係会社の位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。なお、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。 事業区分 事業内容 主要会社 教育サービス事業 小学生から高校生までを対象とした「市進学院」「個太郎塾」「茨進」等の学習塾の運営、小学校受験の「桐杏学園」、学童保育の「ナナカラ」、日本語学校「江戸カルチャーセンター」の運営、映像授業コンテンツ「ウイングネット」の全国学習塾等教育機関への販売・提供等 [連結子会社] ㈱市進 ㈱市進東京 ㈱NPS成田予備校 ㈱個学舎 ㈱茨進 ㈲典和進学ゼミナール ㈱市進ラボ ㈱ウイングネット ジャパンライム㈱ ㈱アイウイングトラベル ㈱江戸カルチャーセンター 介護福祉サービス事業 「NIWA」「ふくろうの家」「お母さんの家」等のデイサービスの運営、認知症グループホーム、小規模多機能事業の運営、介護職初任者研修事業の実施等 [連結子会社] ㈱市進ケアサービス ㈱時の生産物 ㈲敬愛 ㈱プレジャー・コム ㈱ゆい 紙ふうせん㈱ 当社の企業集団の業務の関連を図示すると次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2081文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針・経営戦略等 当社グループは「人を創る、ともに創る」をビジョンに掲げ、学びの場、生活支援の場を通じて豊かな人生、笑顔あふれる社会の実現をめざし、教育サービス事業と介護福祉サービス事業を主要なビジネスセグメントとしております。教育サービス事業においては、受験のみに特化した従来型の「学習塾」から領域を拡大し、幼児部門など対象年齢層の拡大、映像授業販売の全国展開など対象地域の拡大、日本語学校の運営、海外事業(香港・北京)の展開、教育関係者や受験生を主な対象とした旅行業への参入などによりサービス内容の拡充を図っております。介護福祉サービス事業においては、小規模デイサービスやグループホームの運営、小規模多機能型居宅介護事業、介護職初任者研修等の研修事業も実施するなど、それぞれの事業会社が地域に根差した質の高い介護サービスを提供すべく取り組んでおります。また、教育サービス事業、介護福祉サービス事業ともにM&Aによる事業拡大も積極的に進めております。 幅広い世代かつ広範囲の地域のお客様に対しそれぞれのニーズへの丁寧かつ柔軟な対応、新商品開発によるサービスの拡充などにより企業価値の向上を図ってまいります。 (2)経営環境及び優先的に対処すべき課題 教育サービス業界を取り巻く環境は、少子化による学齢人口の減少や教育費の抑制傾向等により依然として厳しい状況が続き、オンライン教育、Webやデジタルを活用した教育サービスや学習支援ツールを利用した新たなサービスの需要が高まり、異業種の新規参入も顕著となってきております。また、介護福祉サービス業界を取り巻く環境としましては、高齢者の人口増加に伴い、介護サービスの需要がますます高まることが予想される一方で、人材確保や介護報酬改定の動きへの適切な対応が重要な課題となっております。いずれの業界でも社会的ニーズや経営環境の変化に対し迅速かつ柔軟な対応力が求められていると考えております。 このような環境のもと、当社グループは「マーケティング」、「イノベーション」、「人材育成」の3つをグループ全体の重点テーマとして設定し、全事業会社の目標達成度合いの指標としては、より具体的な業績評価につながる重要な指標(KPI)を用い、これを職員間で共有しつつ日々の活動を推進しております。さらには、グループ全体の企業価値向上を図るためにも、引き続き、グループ会社間の連携を深めることにも注力してまいります。 <教育サービス事業> ① 学習塾事業 学習塾事業においては、現在の好調な在籍生徒数をさらに増やし、合格実績を積み重ねていくことを目標としております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2081文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針・経営戦略等 当社グループは「人を創る、ともに創る」をビジョンに掲げ、学びの場、生活支援の場を通じて豊かな人生、笑顔あふれる社会の実現をめざし、教育サービス事業と介護福祉サービス事業を主要なビジネスセグメントとしております。教育サービス事業においては、受験のみに特化した従来型の「学習塾」から領域を拡大し、幼児部門など対象年齢層の拡大、映像授業販売の全国展開など対象地域の拡大、日本語学校の運営、海外事業(香港・北京)の展開、教育関係者や受験生を主な対象とした旅行業への参入などによりサービス内容の拡充を図っております。介護福祉サービス事業においては、小規模デイサービスやグループホームの運営、小規模多機能型居宅介護事業、介護職初任者研修等の研修事業も実施するなど、それぞれの事業会社が地域に根差した質の高い介護サービスを提供すべく取り組んでおります。また、教育サービス事業、介護福祉サービス事業ともにM&Aによる事業拡大も積極的に進めております。 幅広い世代かつ広範囲の地域のお客様に対しそれぞれのニーズへの丁寧かつ柔軟な対応、新商品開発によるサービスの拡充などにより企業価値の向上を図ってまいります。 (2)経営環境及び優先的に対処すべき課題 教育サービス業界を取り巻く環境は、少子化による学齢人口の減少や教育費の抑制傾向等により依然として厳しい状況が続き、オンライン教育、Webやデジタルを活用した教育サービスや学習支援ツールを利用した新たなサービスの需要が高まり、異業種の新規参入も顕著となってきております。また、介護福祉サービス業界を取り巻く環境としましては、高齢者の人口増加に伴い、介護サービスの需要がますます高まることが予想される一方で、人材確保や介護報酬改定の動きへの適切な対応が重要な課題となっております。いずれの業界でも社会的ニーズや経営環境の変化に対し迅速かつ柔軟な対応力が求められていると考えております。 このような環境のもと、当社グループは「マーケティング」、「イノベーション」、「人材育成」の3つをグループ全体の重点テーマとして設定し、全事業会社の目標達成度合いの指標としては、より具体的な業績評価につながる重要な指標(KPI)を用い、これを職員間で共有しつつ日々の活動を推進しております。さらには、グループ全体の企業価値向上を図るためにも、引き続き、グループ会社間の連携を深めることにも注力してまいります。 <教育サービス事業> ① 学習塾事業 学習塾事業においては、現在の好調な在籍生徒数をさらに増やし、合格実績を積み重ねていくことを目標としております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4825文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)経営成績 当連結会計年度(2022年3月1日から2023年2月28日まで)におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の影響は続いたものの、行動制限緩和などにより経済活動は正常化へと近づきました。一方で急激な為替相場の変動や世界的な原材料価格、エネルギー価格の高騰などもあり、依然として先行き不透明な状況で推移いたしました。 当社グループは、教育サービス分野及び介護福祉サービス分野の2つを主要なビジネスセグメントとして事業展開を行っております。教育サービス業界におきましては、小学生の英語教科化や大学入試改革、文科省によるGIGAスクール構想など様々な教育制度改革が進められ、大きな変革の時期を迎えております。また、介護福祉サービス業界におきましては、今後も高齢者人口が増加する中、介護サービスの需要はますます高まることが見込まれる一方で、人材確保や新たな介護報酬制度への適切な対応が重要な課題となっております。 このような経営環境のもと、当社グループでは、グループ全体の当期重点テーマとして「マーケティング」「イノベ―ション」「人材育成」の3つを設定し、さらには、グループ会社間の連携を深めることにも注力することで、グループ全体の企業価値向上を図っております。また、「一生涯を通じた幅広い『学び』の機会を提供することで、ともに人間力を高め、笑顔あふれる社会を実現すること」をグループの理念とし、すべてのステークホルダーの皆さまへ貢献できるよう永続的な発展をめざしております。 当連結会計年度におきましては、グループ全体の売上高は、前連結会計年度比微減という結果でした。経費面におきましては、水道光熱費をはじめとする物価高騰の背景がありましたが、必要な投資については積極的に進める一方、人材の適正配置、賃借面積の適正化、業務効率化などを進め、利益率改善に努めた結果、営業利益、経常利益につきましては前連結会計年度を上回る結果となりました。一方、親会社株主に帰属する当期純利益につきましては、法人税等調整額の影響から前連結会計年度比減少となりました。 当連結会計年度の連結業績は、売上高 17,292百万円 (前年同期比 99.8% )、営業 利益894百万円 (前年同期比 107.7% )、経常 利益734百万円 (前年同期比 106.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1336文字

4.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債 その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2021年3月1日 至 2022年2月28日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 教育サービス 介護福祉 サービス 売上高 外部顧客への売上高 15,472,863 1,845,274 17,318,138 17,318,138 セグメント間の内部 売上高又は振替高 65,007 65,007 △ 65,007 15,537,871 1,845,274 17,383,145 △ 65,007 17,318,138 セグメント利益 661,711 168,455 830,167 830,167 セグメント資産 12,572,104 920,911 13,493,016 △ 787,076 12,705,940 その他の項目 減価償却費 501,213 35,493 536,706 536,706 のれんの償却額 65,325 31,857 97,182 97,182 減損損失 128,308 128,308 128,308 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 484,508 8,741 493,249 493,249 (注) 1.調整額は、以下のとおりであります。 セグメント資産の調整額 △787,076 千円は、主にセグメント間の債権の相殺消去であります。 2.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4548文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュフローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスク、リスクへの対応策は、以下のとおりであります。なお、当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期、当該リスクが顕在化した場合の当社グループの業績に与える影響については、合理的に予見することが困難なため記載しておりません。 当社グループでは、リスク管理体制の基礎として管理規定を定め、危機管理委員会を編成しております。万一不測の事態が生じた場合には、代表取締役を本部長とする対策本部を設置し、顧問弁護士等を含めた対策チームを組織し、損害の拡大の防止と、被害を最小限に止める体制を整えております。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末(2023年2月28日現在)において判断したものであります。 ① 少子化など業界の動向及び業界再編について 教育サービス業界におきましては、少子化、受験制度や教育ニーズの多様化などにより、同業他社間の競争も一段と激しくなり、経営環境はますます厳しいものになっております。同業他社との競争が激化する中、近年、業界再編の動きは活発化しております。当社を取り巻く経営環境の変化や業界再編の動きを迅速に察知できずにその対応が遅れた場合は、業績等に影響を与える可能性があります。 当社グループにおきましては、株式会社学研ホールディングス、株式会社ウィザスとの業務資本提携等によるお互いの相乗効果により、より効果的な経営活動を行っております。また2018年設立の一般社団法人教育アライアンスネットワークの活動を通じ、全国の学習塾との連携も強化しております。今後も国や自治体の施策をはじめとする教育サービスに係る変化に適時適切に対応できるよう情報収集や各社各所との連携に努めてまいります。 ② 主要事業での人材の確保について 教育サービス事業におきましては、質の高い教育サービスを提供するため、人材の採用・育成を重要な課題としてとらえております。営業をマネジメントする正社員や教務に専念する常勤講師・非常勤講師ばかりでなく、受付などの窓口業務や各種試験の実施などを補助する嘱託・アルバイト職種についても、人材募集から採用・研修・現場での育成まで、多くの人的・物的経営資源を投入しております。しかし、経済情勢や雇用情勢などに採用業務が左右されることも多く、新設教室の開設計画が遅れるなどの可能性があります。 介護福祉サービス事業におきましては、介護業界の成長に伴う需要の増大による労働力不足が懸念されており、従業員の確保が進まない場合、拠点展開や業績等に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約54文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0045900103503.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約589文字

2【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2023年2月28日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) 車両 運搬具 器具備品 リース 資産 合計 市進 本八幡教室ほか 129教室 教育サービス事業 教室 838,925 156,432 (689.9) 76,274 8,414 1,080,046 桐杏学園 西日暮里教室ほか 13教室 教育サービス事業 教室 46,979 (-) 5,140 261 52,381 茨進 土浦駅前校ほか 86教室 教育サービス事業 教室 153,608 (-) 11,414 591,540 756,562 個太郎塾 市川教室ほか 267教室 教育サービス事業 教室 129,774 (-) 9,440 139,215 本社ほか (市川市八幡) 教育サービス事業 事務所 204,124 46,431 (1,577.56) 7,205 26,293 40,580 324,634 79 (31) (注)1.市進学院、市進予備校、桐杏学園、茨進、個太郎塾の運営は、当社国内子会社が行っております。 2.従業員数の(外書)は臨時雇用者の年間平均人員であります。 3.茨進におけるリース資産は、主に、セール・アンド・リースバック取引によるものであります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約438文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題のひとつと考えており、安定的な配当を維持しつつ、企業体質の強化と今後の事業展開に備えるための内部留保の充実等を勘案した上で、業績に応じた配当を行うことを基本方針としております。 当社は、期末配当の年1回、剰余金の配当を行うことを基本的な方針としております。配当の決定機関につきましては、会社法第459条の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨定款に定めております。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき1株当たり年10円の配当を実施することを決定いたしました。 内部留保資金につきましては、連結グループ内各事業会社の業容拡大のための設備資金や新規事業の拡充等に活用し、企業価値の向上に努めてまいります。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2023年4月11日 取締役会決議 99 10

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約219文字

5【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2023年2月28日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 教育サービス事業 721 ( 3,189 ) 介護福祉サービス事業 207 ( 197 ) 合計 928 ( 3,386 ) (注)1.従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。 2.従業員数欄の(外書)は、臨時雇用者の期中平均の人員であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約2525文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに対する基本的な考え方 当社グループは、継続企業としてあらゆる事業活動において公明正大かつ責任のある企業行動を確実に実践し、グループ全体の企業価値を最大限に向上させていくことが重要な経営課題であると考えております。 厳しい経営環境のもと、グループ一丸となった経営戦略の策定及び実践、環境の変化に対応する迅速な意思決定と業務執行を推進するとともに、すべてのステークホルダーからの信頼と信託に応えるべく、経営の健全性と透明性の確保に努めることをコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方としております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 取締役会は、本有価証券報告書提出日現在、取締役9名(うち、社外取締役1名)で構成され、定例または臨時の取締役会を開催し、経営上の重要な意思決定を行うとともに、各取締役の業務執行を監督する機関として運営を行っております。取締役会の構成員の氏名は、「(2)役員の状況 ① 役員一覧」に記載のとおりであります。また、取締役、執行役員が出席する経営会議(役員会)を毎月数回開催し、社内各部門の業務執行状況等を共有し、課題や問題点を把握するとともに経営上の必要事項の意思決定を行っております。 当社は監査役会を設置しております。監査役会は常勤監査役1名、非常勤監査役2名(2名とも社外監査役)で構成され、定例または臨時の監査役会を実施しております。監査役会の構成員の氏名は、「(2)役員の状況 ① 役員一覧」に記載のとおりであります。取締役会には監査役全員が参加し、適宜意見表明を行うとともに、各取締役の業務執行状況につき監査を行っております。 ロ.企業統治の体制を採用する理由 当社の取締役は社外取締役1名を含む9名で構成されており、少人数構成による迅速な経営判断と客観的、中立的経営監視機能の向上との両立が可能な体制となっております。また、監査役3名のうち2名を社外監査役とすることで、実効性のある経営の監視監督に努め、経営の健全性、透明性の維持、確保を図るため、現状の体制を採用しております。 ③ 企業統治に関するその他の事項 イ.内部統制システムの整備の状況 内部統制システムは次のとおりであります。 ロ.リスク管理体制の整備の状況 当社では、内部監査を実施するグループ監査部業務監査室を各事業会社及び当社統括本部とは独立した部門として設置しており、「内部監査規程」に基づく社内業務監査を計画的に実施し、内部牽制を図っております。また、その監査結果、問題点及び今後の課題は経営会議及び代表取締役に報告する体制を採用しております。 ハ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約385文字

4【経営上の重要な契約等】 (1) 業務・資本提携契約 当社は、2014年5月14日付、株式会社学研ホールディングスと業務・資本提携契約を締結しております。 (2) 株式譲渡契約 当社は、2022年8月30日開催の取締役会において、紙ふうせん株式会社の全株式を取得することを決議し、2022年9月1日付で株式譲渡契約を締結いたしました。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項 (企業結合等関係) 」に記載のとおりであります。 また、当社は、2023年3月28日開催の取締役会において、トップケアサイエンス有限会社の全株式を取得することを決議し、2023年4月1日付で株式譲渡契約を締結いたしました。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項 (重要な後発事象) 」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約457文字

(6)【大株主の状況】 2023年2月28日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) 株式会社学研ホールディングス 東京都品川区西五反田2丁目11番8号 3,993 40.04 株式会社学究社 東京都渋谷区代々木1丁目12番8号 2,160 21.66 梅田 威男 千葉県市川市 360 3.61 市進グループ社員持株会 千葉県市川市八幡2丁目3番11号 276 2.77 株式会社千葉銀行 千葉県千葉市中央区千葉港1番2号 246 2.46 株式会社ウィザス 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号 220 2.20 田代 英壽 神奈川県鎌倉市 100 1.00 株式会社エデュ・リサーチ・アジア 大阪府吹田市千里山西1丁目20番23号 63 0.64 横田 浩二 宮城県大崎市 56 0.57 下屋 俊裕 千葉県習志野市 56 0.56 7,533 75.51 (注)上記のほか当社保有の自己株式632,275株があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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