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株式会社ビジネスブレイン太田昭和

証券コード: 9658 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-06-24
業種 情報・通信業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 2022 表示中 2021 2020 2019 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

経営会計分野において、コンサルティング、システム開発、およびBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）の3つを循環させる「BBSサイクル」を強みとする企業です。会計システムや金融業界向けシステム、情報セキュリティ、DX推進など、企業のバックオフィス業務の高度化と効率化を支援するソリューションを提供しています。

主な事業領域

経営会計分野におけるコンサルティング、システム開発、およびBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）の提供。

主な製品・サービス

  • 経営会計コンサルティング
  • システム開発（金融、セキュリティ、DX関連）
  • BPO（人事、給与、労務、経理、財務等）
  • DX推進支援

ビジネスモデル

コンサルティング、システム開発、およびBPOを一体的に提供する「BBSサイクル」により、顧客の経営課題解決と業務効率化を支援し、収益を得る。

セグメント・事業構成

コンサルティング・システム開発事業、マネージメントサービス（BPO）事業

戦略・方向性

「BBSサイクル」による経営会計分野でのNo.1獲得、DX推進、人財育成、品質向上、およびサステナビリティ経営の推進。

強みとして読み取れる点

  • コンサルティング、システム開発、BPOを一気通貫で提供できる「BBSサイクル」
  • 経営会計分野における豊富な知見と実績
  • DX推進に向けた高度なソリューション

課題として読み取れる点

  • DX推進のさらなる加速
  • 人財の確保と育成
  • 品質管理のさらなる高度化

確認ポイント

  • DX推進による事業成長の推移
  • BPO事業の安定的な収益への貢献
  • 人財確保・育成の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

情報セキュリティや個人情報の漏洩による信用毀損リスク（対応策：社内規程整備、教育、サイバーセキュリティ保険への加入）、新型コロナウイルス感染症の影響による事業継続への支障（対応策：対策本部の設置、テレワーク等の推進）、景気動向の悪化や価格競争の激化に伴う収益・利益率の低下、プロジェクト管理不備によるコスト増大や納期遅れ、キーパーソンの確保・育成不足、技術革新への適応遅れ、労働者派遣事業における法令違反リスク、法改正等に起因する需要の急激な変動、および大規模災害時のBPO拠点機能停止（対応策：BCPの策定）。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はコンサルティング、システム開発、BPOを統合した「BBSサイクル」により経営会計分野での優位性を確立。DX推進とM&Aによる多角化、人財育成に注力する中期経営戦略が明確であり、強固な財務基盤のもとで安定成長を目指す。

成長方針

「BBSサイクル」による経営会計分野でのNo.1獲得を目指す。DX推進（Hybrid BPO）、M&Aを通じた事業領域拡大、若手・中核人財の育成と採用強化、および品質向上を柱とする中期経営計画『Make Hybrid Innovations』を実行。

資本政策

安定的な事業運営のための流動性確保と、M&Aや人財獲得に向けた積極的な投資を両立する方針。長期投資は銀行借入および増資で調達し、当座貸越枠の確保により一時的な資金需要にも対応可能。

リスク対応方針

情報セキュリティ対策（サイバー保険加入含む）、コロナ対応体制の整備、価格競争への対抗策としての高付加価値化（Hybrid BPO）、プロジェクト管理による不採算防止、人財確保・育成、技術革新への適応、災害時の事業継続計画（BCP）の策定。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はコンサルティング、SI、BPOを統合した『BBSサイクル』により高いシナジーを生む。中期経営計画ではAIやRPA等の先端技術と既存サービスを融合させた「Hybrid Innovations」を掲げ、DX推進とM&Aによる事業拡大に積極的な投資を行っている。特にBPOの高度化（High Value BPO）と社内DXの推進により、競争優位性を確立する方針。

設備投資の方向性

DX推進に向けた社内基盤整備、新技術（AI, RPA）の導入、および戦略的M&Aによる事業領域拡大と拠点強化に投資。

研究開発・商品開発

顧客ニーズへの対応を軸とした製品・ソリューション開発。特にRPAやAI-OCRを活用したBPO業務の高度化、DX推進に向けた社内システムの刷新と教育体制の構築に注力。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • BPO高度化
  • AI・RPA活用
  • M&Aによる事業拡大
  • ハイブリッド型ソリューション

関連キーワード

  • RPA
  • AI-OCR
  • ERPシステム
  • 会計コンサルティング
  • SaaS
  • セキュリティ
  • PLM
  • データアナリティクス

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2021-04-01 〜 2022-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-06-24

財務情報

業績

収益

323.46億円
根拠・定義
正式ラベル
収益
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営業利益

27.45億円
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営業利益又は営業損失
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税引前利益

27.92億円
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税引前利益又は税引前損失
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親会社帰属利益

17.64億円
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親会社の所有者に帰属する当期利益（損失）
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財政状態・流動性

総資産

282.96億円
根拠・定義
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資産合計
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資本

140.42億円
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親会社所有者帰属持分

128.92億円
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親会社の所有者に帰属する持分
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現金及び現金同等物

86.39億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+6.82億円
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投資CF

-8.45億円
根拠・定義
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財務CF

+5.35億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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source relation key
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

経常利益

19.3億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
正式ラベル
経常利益又は経常損失
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100OE1P
framework
IFRS / ifrs
scope
連結 / consolidated
period
2021-04-01 〜 2022-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2047文字

３【事業の内容】 当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社（㈱ビジネスブレイン太田昭和）、連結子会社13社及び持分法適用会社１社により構成されており、その主な事業内容と当社グループ各社の位置付けは、次のとおりであります。 なお、次の２事業は「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 連結財務諸表注記」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 事業 サービス内容 主担当会社 コンサルティング・ システム開発 経営会計コンサルティング ○ ＩＦＲＳおよび会計基準対応 ＩＦＲＳ対応支援、新収益認識基準対応コンサルティング ○ 株式上場支援（ＩＰＯ支援） ○ 内部統制（Ｊ－ＳＯＸ対応） 内部統制（Ｊ－ＳＯＸ対応・不正防止）対応支援、ＩＴ統制対応支 ○ 電子帳簿保存法、ｅ文書法、ペーパーレス対応 ｅ文書法・ペーパーレス対応支援、電子帳簿保存法対応支援 ○ 業務改革支援（ＢＰＲ支援） 決算早期化、予算管理、ＳＳＣ構築支援サービス、原価計算・原価 管理、調達購買管理 ○ 決算業務支援 ○ 人事・組織コンサルティング 人事制度構築支援、人事労務アドバイザリーサービス、シニア人事 制度構築支援、タレントマネジメント実効化支援、採用活動改善コ ンサルティング、新人材開発体系構築サービス ○ 事業計画立案・管理 事業計画策定支援、事業性評価 ○ 連結経営管理基盤構築 連結予算管理、経営情報管理、連結資金管理、統合マスター管理、 連結原価管理、連結業績管理、連結会計、プロジェクト会計、内部 取引管理、連結経営管理基盤グランドデザイン ○ システムコンサルティング ＤＸ業務調査サービス、ＤＸシステム診断サービス、バックオフィ ス業務診断サービス、ＤＸグランドデザイン策定サービス、ＰＭＯ 支援コンサルティング、システム導入支援 ○ ＲＰＡ・ＢＡ（デジタルコンサルティング） Analytica Framework、ＡＩ・アナリティクス、プロセスイノベー ションサービス、ビジネスアナリティクストレーニングサービス ○ Ｍ＆Ａ Ｍ＆Ａ、ＰＰＡ（取得原価の配分） ○ その他 経理パートナーサービス、情報セキュリティ・サイバーセキュリテ ィ、個人情報保護法対応支援 製品・ソリューション ○ 会計パッケージ ACT-Potentia、ACT-NetPro、ACT-V、STRAVIS、DivaSystem、Biz∫、 multibook ○ エンタープライズ・ソリューション mcframe7、Qlik、ACT-Journal CONNECT、BizForecast、Data Delivery ○ デジタルトランスフォーメーション（ＤＸ） WinActor、BizRobo!、DX Suite ○ 業務別・業種特化型テンプレート 工事原価管理テンプレート、調達・購買テンプレート…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3960文字

(1) 会社の経営の基本方針と中長期的な経営戦略及びその実行状況 ＢＢＳグループは既に50年を超える社歴がありますが、今後新たに50年間成長・発展させ、100年企業として存続させることが現経営陣の使命であると考えております。そのために、「企業理念」に沿った活動を実践することで、お客様、取引先、株主、従業員等のすべてのステークホルダーを含む、社会全体と共に当社グループの持続的な成長・発展を実現することを目指してまいります。 当社グループでは、「お客様の企業価値の向上を通して、社会に貢献する」「お客様の発展の原動力となる」「お客様の利益増加に貢献する」を経営理念としています。そして、「コンサルティング」「システムインテグレーション」「マネージメントサービス（ＢＰＯ）」の３つの事業を循環して提供する「ＢＢＳサイクル」をビジネスモデルとしております。この３つの事業を一気通貫で提供できることが当社グループの強みであり、「ＢＢＳサイクル」によって「経営会計」分野でNo.1になることを目標にしております。当社グループでは、前連結会計年度に2021年度から３年間の中期経営計画を策定いたしましたが、この「企業理念」や「ＢＢＳサイクル」に変更はありません。 当社グループは、主として日本国内で事業活動を展開しております。日本におけるコンサルティング、システム開発、ＢＰＯ・アウトソーシング業界については、中長期的なトレンドとして生産年齢人口の減少が進む中で、各企業では、不足人材を、新技術やシステムを活用し省力化を図ること、ＢＰＯやアウトソーシング等のサービスを活用し業務を社外に切り出すことにより対応しなければならないことから、継続して市場は拡大し、事業環境は良好に推移すると見込まれます。また、技術革新のスピードが速くかつその変化が著しいことも当事業の特徴であり、これらの新しい技術にいち早く適合し自社のソリューションに取り込むことでより大きなビジネスチャンスが生まれてきます。 このような事業環境において、当社は、新たに中期経営計画を策定するにあたり、変化する時代と、変化しない当社グループの基本理念を照らし合わせ、2030年度のゴールをＢＢＳになぞらえて設定をいたしました。また、数値目標として、連結売上収益1,000億円、連結営業利益100億円を設定いたしました。 2030年のゴールに向かう最初の３年の計画が、前連結会計年度に策定した中期経営計画-BBS2023「Make Hybrid Innovations」-になります。中期経営計画のテーマである「Make Hybrid Innovations」とは、新しい技術が次々と開発され複雑化していく業界において、単一の技術や思考に傾倒することなく、ハイブリッドな形でお客様の未来を開拓していくことを目指しています。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2458文字

(3) 優先的に対処すべき課題と対処方法 翌連結会計年度は、中期経営計画『BBS 2023～Make Hybrid Innovations～』の2年目になります。当連結会計年度は順調に推移いたしましたので、翌連結会計年度も戦略面、計数面ともにしっかりと取り組み、中期経営計画の目標達成へ道筋を付けてまいります。 翌連結会計年度は、『BBSグループ人財力と半歩先行くイノベーションによって、高品質なDXを実現する』という方針を掲げました。中期経営計画の各施策の中でも「デジタルトランスフォーメーション」「社会的存在意義・価値の向上」「人財」「品質」の４つを特に意識して、各々の課題に対処してまいります。 ①デジタルトランスフォーメーション ～BBS自身が半歩先を行くDXを実現するとともに、お客様のDX推進を支援する～ 当連結会計年度は、社内にDX推進委員会を立ち上げ、お客様のDX推進へのサポートと社内のDX推進への体制を構築し、推進してまいりました。また、経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定も取得しました。 翌連結会計年度は、対顧客ではDXソリューションメニューの更なる充実とDX推進サポーターとしてのブランドの浸透、対社内ではDXツールに関する教育の実施などより一層のDX化を推進してまいります。 ②社会的存在意義・価値の向上 ～BBSグループ独自のソリューションで差別化を図り、お客様の経営会計をしっかりと支えることでお客様と共に成長し、加えてサステナビリティ経営を推進し社会に貢献する～ 当社グループ14社は「経営会計」という共通のキーワードのもと、それぞれ独自の事業ドメインを形成しお客様へソリューションを提供しております。 翌連結会計年度においては、これらソリューションをより一層高度化しお客様の成長に貢献いたします。さらに、各種サステナビリティ課題にも積極的に取り組み、またサステナビリティ課題に対するソリューションの提供により、社会に貢献してまいります。 ③人財強化 ～100年存続企業を目指しBBS2030 売上収益1,000億円を実現するために、人財の育成、採用を強化し、相応しい体制を構築する～ 当社グループでは従前より人材を最も重要な経営資源だと捉え、“人財”と表記をしてまいりました。BBS2030の売上目標を達成し、サステナブルに成長・発展していくためには、人財の確保と充実した育成・教育が欠かせません。当連結会計年度より人財の採用につきましては、インターンシップの拡大やキャリアチェンジ採用の導入など、戦略的な採用を強化してまいりました。 翌連結会計年度は、これらの活動を一層強化するとともに、事業推進の要となる中核人財の採用、育成に注力してまいります。また、当社グループの次世代を担う人財の教育についても強化してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6910文字

３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 当連結会計年度の経営成績等の状況と経営者による分析 ① 経営成績 当期の経営成績の概況 当連結会計年度におけるわが国の経済は、期初に３度目の緊急事態宣言が発出されるなど前連結会計年度に引き続き新型コロナウイルス感染症の影響を受ける中で始まりました。その後、ワクチン接種の普及などにより状況の改善は見られたものの、新たな変異株の発生やウクライナ情勢に起因する地政学リスクの高まりなどにより、依然として先行き不透明な状況が続いた年度でありました。 このような経営環境の中、当社グループの受注高は、期初より順調に推移し前連結会計年度を大きく上回る結果となりました。売上収益は、一部苦戦した事業はあったものの、昨年度に引き続き情報セキュリティコンサルティング事業が好調なことに加え、グローバル企業向けアウトソーシング事業が堅調に推移したこと、金融業界向けシステム開発事業の業績が回復したこと等により前連結会計年度を上回る実績となり、12期連続の増収となりました。 また、売上総利益につきましても、売上収益の増加に応じ前連結会計年度を上回る結果となりました。 販売費及び一般管理費については、事業拡大に向けた広告宣伝費や人件費の増加、本社移転の費用の計上等により前連結会計年度を上回る実績となりました。 その結果として、当連結会計年度における業績は、売上収益32,346百万円（前連結会計年度比10.9％増）、営業利益2,745百万円（前連結会計年度比24.8％増）、税引前利益2,792百万円（前連結会計年度比20.7％増）、親会社の所有者に帰属する当期利益1,764百万円（前連結会計年度13.5％増）となりました。また、当社グループの目標とする経営指標である連結営業利益率は8.5%（前連結会計年度比1.0ポイント増）、自己資本利益率（ＲＯＥ）は、15.0%（前連結会計年度比0.6ポイント減）となり、目標値（それぞれ7%、10%）を上回りました。 セグメントの経営成績は次のとおりであります。…

セグメント関連

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５．セグメント情報 (1）報告セグメントの概要 当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、当社の取締役会が経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。 当社グループは主として提供するサービスの違いにより組織を区分しており、この組織を単位として事業活動を計画・遂行・評価しておりますので、サービス内容を基準に事業セグメントを識別しております。また、当社グループは会計及びその周辺業務のシステム開発を行っておりますが、システムは経営目的実現のためのツールとして位置付けておりますので、経営目的を達成することを念頭に置いた基本構想や要件定義のコンサルティングを行った後、業務改善と並行してシステム開発を行い、続けて改善効果を発現させる定着化までを一貫して行っております。これらの工程は一体として効果を発揮し、不可分でありますので、この領域にあるサービスを集約してコンサルティング・システム開発事業としております。また、システム開発とともに行う業務改善に伴ってＢＰＯ（Business Process Outsourcing）のニーズが発生いたしますが、この領域にあるサービスを集約しマネージメントサービス（ＢＰＯ）事業としております。したがって、当社グループはコンサルティング・システム開発事業及びマネージメントサービス（ＢＰＯ）事業の２つを報告セグメントとしております。 コンサルティング・システム開発事業は、会計システム及びその周辺システムのコンサルティング、システム開発及び定着化、金融業界向けシステム開発等を行っております。マネージメントサービス（ＢＰＯ）事業は、人事・給与・労務、経理・財務、医療事務員等の派遣、損害保険会社の保険代理店向けシステムサポートを行っております。 (2）セグメント収益及び業績 当社グループの報告セグメントによる収益及び業績は以下のとおりであります。 なお、セグメント間の売上収益は、市場実勢価格に基づいております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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２【事業等のリスク】 当社グループの経営成績及び財務状況等に影響を及ぼす可能性のあるリスクには、以下のものがあります。なお、文中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日（2022年６月24日）において当社グループが判断したものであります。 (1) 情報セキュリティ、機密情報及び個人情報の漏洩について 当社グループが顧客へ提供するサービスでは顧客の機密情報や個人情報を扱っており、一部のサービスにおいては、当社の情報システムにおいてこれらの情報を処理しております。当社の情報システムに対する外部からの不正アクセスにより、これらの情報が漏洩した場合やシステムが利用できなくなった場合には、当社グループの信用が毀損するばかりでなく顧客からの受託業務の履行遅延や履行が出来ない状況に陥り、当社グループの経営成績及び財政状態等に悪影響を及ぼす可能性があります。 また、一部のサービスにおいては、顧客の情報システムを当社グループ社員が操作し業務を行っております。これらのサービスでは、当社グループ社員の不適切な操作により顧客企業の情報システムに同様の損害を与える可能性があります。 当社グループでは、これらのリスクに対応するために、機密保護管理に関する社内規程の整備及び社員教育の徹底や各種サイバーセキュリティ対策を実施し、リスク発現の可能性を低下させるとともに、サイバーセキュリティ保険に加入しリスク発現時の金銭的負担の低減を行っております。 (2) 新型コロナウイルス感染症について 当社グループにおいては、新型コロナウイルス対策本部を立ち上げ、当社グループ社員やビジネスパートナーの健康状況・勤務状況、各プロジェクトの遂行状況、お客様の対応等関連情報を一元管理し、お客様や社員の健康・安全確保を第一としたうえで、事業継続のための各種施策を展開しております。 新型コロナウイルス対策本部では、社員に対し、テレワークによる業務遂行やフレックスタイム制度の利用を推奨するなど、新型コロナウルス感染症の感染拡大の状況に対応して感染予防対策を行っております。しかしながら、今後の感染拡大の状況によっては、プロジェクトの遅延や品質低下による損害が発生し、当社グループの経営成績及び財政状態等に悪影響を及ぼす可能性があります。 (3) 景気動向について 当社グループが展開するコンサルティング・システム開発事業は、景気変動に伴う顧客企業等の設備投資動向の影響を大きく受けやすく、景気が悪化した場合、売上収益の減少や利益率の低下、回収サイトの長期化など、当社グループの経営成績及び財政状態等に悪影響を及ぼす可能性があります。 (4) 価格競争について 当社グループが提供するサービスのうちＳＩ及びシステム開発は、顧客の品質要求が高い反面、価格志向も強く、同業他社との価格競争が激しくなっております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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(2) サステナビリティ経営の推進 当社は、サステナビリティ経営の推進体制を整えるため、サステナビリティ委員会を設置するとともに、サステナビリティ方針・環境方針・人権方針・腐敗防止に関する方針を定めるとともに、環境目標とダイバーシティ＆インクルージョン目標を設定し当社ホームページ（https://www.bbs.co.jp/corporate/sustainability/）にて公開しております。 また環境への取組として当社グループのCO2排出量を測定し、また、ダイバーシティ＆インクルージョンへの取り組みの一環として、当社グループの女性従業員比率、女性管理職比率、女性役員比率、障がい者雇用数などを収集して、当社グループの現状を把握し、当該データを当社ホームページにて公開しております。CO2排出量については、従来「Scope１＋２」を開示しておりましたが、３月に当社グループのサプライチェーン全体での温室効果ガス排出量である「Scope３」の実績を公開いたしました。 （環境目標） ・ 温室効果ガス削減目標（Scope１及び２） 2030年度目標…当社グループの温室効果ガス排出量30％削減（2019年度比） 2050年度目標…当社グループの温室効果ガス排出量ネットゼロ （ダイバーシティ＆インクルージョン目標） ・ 女性採用比率（新卒）………………………50％程度 ・ 女性管理職比率………………………………20％以上 ・ 平均勤続年数の男女比（注）………………70％以上 ・ 女性役員比率（執行役員、理事を含む）…12％以上 （注）平均勤続年数の男女比（％）＝女性の平均勤続年数÷男性の平均勤続年数×100 当社では、社員へのサステナビリティ経営の啓蒙活動の一環として、SDGsベストプラクティス賞を制定し表彰しております。SDGsベストプラクティス賞は、年間を通してサステナビリティ経営に貢献した社員チームを表彰する制度で、期初に年間計画を作成しエントリーした上で、期末に成果報告を行うことにより表彰を行います。当連結会計年度では、静岡支店のチームが金賞を受賞しました。

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約310文字

５【研究開発活動】 当社グループの研究開発は顧客の利益増加に貢献することを基本理念として、「顧客ニーズへの対応」にフォーカスした開発を中心に実施する方針であります。 当連結会計年度におけるグループ全体の研究開発活動に伴う研究開発費は 17 百万円であります。当連結会計年度における主要な研究開発の研究の目的、主要課題、研究成果及び研究開発費等は次のとおりであります。 (コンサルティング・システム開発事業) BBSソリューションにAIを含むBusiness Analyticsを融合させることを行っております。当該活動に係る研究開発費は 17 百万円であります。 有価証券報告書（通常方式）_20220623111648

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約830文字

２【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 2022年３月31日現在 事業所名 （所在地） セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 （人） 建物 （千円） 工具、器具及び備品 （千円） その他 （千円） 合計 （千円） 本社ほか （東京都港区） コンサルティング・システム開発 全社的管理業務 生産設備 その他設備 417,902 81,309 99,965 599,176 363 (45) 静岡支店 （浜松市中区） コンサルティング・システム開発 マネージメント サービス（ＢＰＯ） 生産設備 63,744 2,131 9,510 75,385 102 (11) 名古屋支店 （名古屋市中区） コンサルティング・システム開発 生産設備 19,756 5,279 25,035 65 (2) 大阪支店 （大阪市中央区） コンサルティング・システム開発 生産設備 20,106 3,258 23,364 97 (5) 平和島データセンター （東京都大田区） コンサルティング・システム開発 生産設備 8,460 8,460 （注）１．建物はすべて賃借しております。 ２．従業員数の（ ）は、臨時雇用者数を外書しております。 ３．無形資産において、主要な設備は以下のとおりであります。 2022年３月31日現在 事業所名 （所在地） セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 ソフトウェア 販売目的 （千円） 自社利用 （千円） 合計 （千円） 本社 （東京都港区） コンサルティング・システム開発 全社的管理業務 生産設備 その他設備 16,222 114,551 130,773 静岡支店 （浜松市中区） コンサルティング・システム開発 マネージメントサービス（ＢＰＯ） 生産設備 19,333 19,333 大阪支店 （大阪市中央区） コンサルティング・システム開発 生産設備 305 305

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約661文字

３【配当政策】 当社は創業以来一貫して、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つと考えております。利益配分につきましては、株主の皆様への安定的な利益配当を基本に、当期業績に基づく株主の皆様への利益還元と財務体質強化のための内部留保を総合的に勘案して実施する方針であります。 当事業年度の配当につきましては、中間配当16円を実施し、期末配当は2022年４月28日開催の取締役会により29円と決議いたしました。 また、2023年３月期の利益配当に関しましては、2022年３月期の基本方針と変更はなく、中間配当、期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 なお、当社は「会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に特段の定めのある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる。」旨定款に定めております。また、「当会社の中間配当の基準日は９月30日とする。」旨、「期末配当、中間配当のほか、基準日を定めて剰余金の配当をすることができる。」旨定款に定めております。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、当社が「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に掲げた項目に投資してまいりたいと考えております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) １株当たり配当額 (円) 2021年10月29日 202,634 16.0 取締役会決議 2022年４月28日 367,272 29.0 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約769文字

５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 2022年３月31日現在 セグメントの名称 従業員数（人） コンサルティング・システム開発 964 ( 100 ) マネージメントサービス（ＢＰＯ） 676 ( 427 ) 全社（共通） 39 ( 16 ) 合計 1,679 ( 543 ) (注)１．従業員数は就業人員（当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの 出向者を含む。）であり、臨時雇用者数（パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。）は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。 ２．全社（共通）として記載されている従業員数は、提出会社の管理部門に所属しているものであります。 (2）提出会社の状況 2022年３月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（円） 627 ( 102 ) 40.3 9.9 6,986,752 セグメントの名称 従業員数（人） コンサルティング・システム開発 500 ( 64 ) マネージメントサービス（ＢＰＯ） 88 ( 22 ) 全社（共通） 39 ( 16 ) 合計 627 ( 102 ) (注)１．従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。）であり、臨時雇用者数（パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。）は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。 ２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ３．全社（共通）として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (3）労働組合の状況 当社グループでは労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書（通常方式）_20220623111648

コーポレート・ガバナンス

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（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、「コーポレート・ガバナンスに関する基本方針」として規定しております。 （コーポレート・ガバナンスに関する基本方針） １．基本的な考え方 当社は、経営の効率性と適法性の確保並びに株主に対する透明性の確保を柱としてコーポレート・ガバナンスを追求し、その充実に継続的に取り組むことによって、当社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上を図る。そのために、次の基本的な考え方に沿って、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組む。 （１）株主の権利と平等性を確保すること （２）ステークホルダーとの適切な協働に努めること （３）適切な情報開示と透明性を確保すること （４）取締役会等の責務を適切に果たすこと （５）株主と建設的な対話を行うこと ２．株主の権利・平等性の確保 当社は、ＥＳＧの観点を強化した企業経営を推進し、株主が有する権利の行使が円滑に行えるよう環境整備を行う。また、すべての株主に対して、その持分に応じて平等に扱い、株主間で情報格差が生じないよう適時適切に情報開示を行う。 ３．ステークホルダーとの適切な協働 当社は、株主をはじめ従業員、顧客、取引先、債権者、地域社会その他のステークホルダーとの適切な協働やその利益の尊重に努める。また、当社の役員及び従業員は、ＢＢＳグループ行動規範ガイドラインを遵守する。 ４．適切な情報開示と透明性の確保 法令に基づく適切な開示は、もちろんのこと、株主との建設的な対話を行う上で有用な財務及び非財務情報を積極的に開示する。 ５．取締役会等の責務 取締役会は、株主に対する受託者責任・説明責任を踏まえ、会社の持続的成長と中長期的な企業価値向上を促し、収益力・資本効率の改善を図る責務を負う。それを有効に機能させるために、執行役員制度や独立社外役員の活用、取締役会の構成員、取締役会の運営に配慮する。 ６．株主との対話 株主との建設的な対話を積極的に行い、株主の関心や懸念に耳を傾けるとともに、経営方針、経営戦略、経営計画等をわかりやすく説明するよう努力する。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ．企業統治の体制の概要 企業統治の体制は、次の図に示す機関等で構成され、相互連携することでその機能を果たしております。 （取締役会） 当社は、業務執行に関する重要事項について、取締役会において意思決定を行っております。取締役会は、５名の社外取締役（うち監査等委員４名）を含むすべての取締役で構成されています。毎月の定例取締役会と必要に応じて臨時取締役会を開催し、経営に関わる重要事項の審議並びに意思決定、業務執行状況の監督を行っています。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約729文字

４【経営上の重要な契約等】 １．当社と株式会社日立ソリューションズは、両者の経営資源を相互に活用することにより、両者の企業価値の極大化と事業基盤及び経営基盤の拡充を図ることを目指して、当初2005年12月28日付で締結した資本・業務提携を2013年２月27日付にて改正しております。 ２．当社とＪＦＥシステムズ株式会社（以下、「ＪＦＥシステムズ」という）は、2013年５月23日付にて業務・資本提携契約を締結しております。 業務提携の内容は、以下の通りであります。 (1）相互の顧客基盤・サービスをベースとしたソリューション拡販協力 ・共同セミナー開催、相互顧客への紹介を通じた相互保有ソリューションの拡販協力 ・相互保有ソリューションの連携による差別化商品の創出 (2）システム開発案件における共同受注・相互補完 ・システム開発案件における共同受注 ・ＪＦＥシステムズの案件に対する当社による会計・経営管理領域でのコンサルティング・開発支援 ・当社の案件に対するＪＦＥシステムズによる生産・販売・物流領域でのコンサルティング・開発支援 (3）相互の得意分野・ノウハウによる新規提携分野の開拓 ３．当社と株式会社プロネクサスは、2015年８月25日付にて業務提携契約を締結しております。 業務提携の内容は、以下の通りであります。 (1）経理、決算、開示業務に関わるシステム・サービス分野における協業 ・上場企業の決算～開示業務を効率化するシステムの開発、導入 ・投資信託・J-REIT等金融商品運用会社向け業務支援システムの開発、導入 (2）相互の顧客、技術、人財等の情報交換と相互補完による協業 (3）相互の得意分野・ノウハウの活用による新規提携分野の開拓

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約734文字

(6)【大株主の状況】 2022年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合(％） ＢＢＳグループ従業員持株会 東京都港区西新橋１－１－１ 812 6.41 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区浜松町２－11－３ 737 5.81 株式会社ケイ・ワイ 神奈川県川崎市麻生区栗木台４－10－17 717 5.66 ＪＦＥシステムズ株式会社 東京都港区芝浦１－２－３ 600 4.73 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 東京中央区晴海１－８－12 579 4.57 株式会社日立ソリューションズ 東京都品川区東品川４－12－７ 520 4.10 株式会社プロネクサス 東京都港区海岸１－２－20 500 3.94 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 （役員報酬ＢＩＰ信託口・75813口） 東京都港区浜松町２－11－３ 303 2.39 UBS AG LONDON A/C IPB SEGREGATED CLIENT ACCOUNT （常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店） BAHNHOFSTRASSE 45, 8001 ZURICH, SWITZERLAND （東京都新宿区新宿６－27－30） 297 2.34 CACEIS BANK FOR （EQUITIES）NON TREATY UCITS CLIENTS （常任代理人 香港上海銀行東京支店） 1-3 PLACE VALHUBERT 75013 PARIS FRANCE （東京都中央区日本橋３－11－１） 291 2.29 5,356 42.24 （注）上記のほか、自己株式が60千株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100OE1P 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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