株式会社ビジネスブレイン太田昭和

証券コード: 9658 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-06-21
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

会計・システム開発およびBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)の提供を通じて、企業の経営基盤を強化する企業です。コンサルティングとシステム開発を一体で提供する「コンサルティング・システム開発事業」と、人事・給与・労務などの定常業務を代行する「マネージメントサービス(BPO)事業」の2つの柱で構成されています。

主な事業領域

会計・システム開発のコンサルティング、システム開発、および人事・給与・労務・システム管理等のアウトソーシング(BPO)を提供。

主な製品・サービス

  • 会計システムコンサルティング
  • システム開発
  • 情報セキュリティコンサルティング
  • PLM支援ソリューション
  • 人事・給与・労務BPO
  • グローバル企業向けアウトソーシング
  • 外資企業向けアウトソーシング
  • オンサイトBPO
  • コールセンター/ヘルプデスク
  • IT技術者・医療事務員等の派遣

ビジネスモデル

コンサルティングとシステム開発を一体で提供し、課題解決に向けたシステム導入と業務改善を並行して行うモデル。また、BPO事業では定常的な業務代行により安定的な収用を確保するモデル。

セグメント・事業構成

コンサルティング・システム開発事業、マネージメントサービス(BPO)事業

戦略・方向性

コンサルティング事業の強化(AI、RPA、FinTech等の最新技術活用)、顧客密着型経営、事業基盤の強化(品質向上、生産性向上)、およびESG活動を通じた社会貢献。

強みとして読み取れる点

  • コンサルティングとシステム開発の一体提供
  • BPO事業による安定的な収益基盤
  • 情報セキュリティ分野の強み
  • PLM支援ソリューションの展開

課題として読み取れる点

  • 人財の確保と育成
  • さらなる品質強化
  • 不採算プロジェクトの撲滅

確認ポイント

  • AI、RPA、FinTech等の最新技術への対応状況
  • BPO事業の売上比率の目標達成状況
  • 人材確保と育成の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

景気動向による投資意欲の低下に伴う売上減少や利益率低下、SIおよびBPO分野における価格競争の激化、プロジェクト管理不備(納期遅れ、手戻り、見積精度の欠如)による採算悪化、キーパーソンの確保・育成不足、技術革新への対応遅れ、機密情報・個人情報の漏洩、労働者派遣に関する法令違反リスク、法改正に伴う需要の急変、および災害によるBPO拠点の停止が挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

コンサルティングとBPOを組み合わせた独自のハイブリッドモデルにより、高い専門性と安定性を両立。AIやRPA等の先端技術への積極的な投資と、明確な経営指標に基づく戦略的な成長が期待できる。

成長方針

「コンサルティング+会計」「コンサルティング+システム開発」「コンサルティング+BPO」の独自価値提供。AI、FinTech、RPA等の最新技術の実装、顧客密着型サービスの拡大、および若手からプロフェッショナルへの育成を通じた人財力の強化。

資本政策

安定的な成長に向け、コンサルティング・システム開発とBPOのハイブリッドモデルで経営の安定化を図る。潤滑性の確保と効率的な運用を重視し、必要に応じて銀行借入や増資による資金調達を行う。

リスク対応方針

競合激化に対し「High Value BPO」による差別化、プロジェクト管理の徹底による不採算案件の排除、ITガバナンス・セキュリティ対策の強化。人材不足には教育と採用強化で対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はコンサルティング、システム開発、BPOを統合した独自のビジネスモデルを展開。AI、RPA、FinTechといった先端技術を実務に落とし込むことで差別化を図りつつ、安定的なBPO事業とのシナジーで成長を目指す。特に情報セキュリティやPLM分野での強みがあり、DX推進に向けた積極的な投資と人材育成への注意が評価できる。

設備投資の方向性

自社利用および販売用ソフトウェアの開発・購入、ならびに拠点拡張(大阪支店等)に向けた投資を実施。特にIT基盤の強化と顧客ニーズへの対応に資するシステム構築に重点を置いている。

研究開発・商品開発

AI、FinTechソリューションの確立、RPAを活用した運用保守体制の構築など、先端技術の実務への落とし込みに注理している。研究開発費は主にRPAと次世代金融技術に関連する分野へ配分されている。

投資・変化テーマ

  • AI
  • FinTech
  • RPA
  • 情報セキュリティ
  • BPOの高度化
  • DX推進

関連キーワード

  • AI
  • RPA
  • FinTech
  • サイバーセキュリティ
  • PLM
  • ビジネス・アナリティクス
  • ERP連携

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2018-04-01 〜 2019-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2019-06-21

財務情報

業績

売上高

248.19億円
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売上高
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営業利益

17.23億円
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経常利益

16.53億円
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税引前利益

16.53億円
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親会社帰属利益

9.94億円
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財政状態・流動性

総資産

161.26億円
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純資産

87.91億円
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株主資本

85.11億円
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現金及び現金同等物

62.07億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+10.79億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2018-04-01 〜 2019-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

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事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1704文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(㈱ビジネスブレイン太田昭和)、連結子会社10社、非連結子会社3社及び関連会社1社により構成されており、その主な事業内容と当社グループ各社の位置付け等は、次のとおりであります。 なお、次の2事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 事業 サービス内容 主担当会社 コンサルティング ・システム開発 ○ 連結経営管理基盤構築 連結経営管理基盤グランドデザイン、 連結予算管理、連結資金 管理、連結原価管理、連結会計、内部取引管理、プロジェクト 会計、連結業績管理、統合マスター管理、経営情報管理、サプ ライチェーン・プロフィット・マネジメント ○ 単体会計 財務会計、原価計算・原価管理、予算管理・見通し管理、製品 ライフサイクル管理、資金管理 ○ 基幹業務管理 調達購買管理 ○ 人事管理 人事制度構築支援 ○ 間接業務の集約化 SSC構築支援サービス ○ 業務・システム最適化 システム化計画、プロジェクト管理、システム導入に伴う業務 プロセス改革、システム導入時のユーザー受入支援、間接業務 最適化診断サービス、システム診断 ( ITガバナンス評価)、 ホワイトカラー業務の可視化・効率化、RPA導入支援 ○ アナリティクス BI(ビジネス・インテリジェンス ) /BA(ビジネス・アナリティ クス ) 、Analytica Framework、AI ○ 法令対応支援 IFRS対応、内部統制対応、電子帳簿保存法対応、マイナンバー対応 ○ 中国アジア進出支援 Global Shared Service(グローバル・シェアード・サービス ) 、 経理パートナーサービス ○ 情報セキュリティ・サイバーセキュリティ 脆弱性判断、サイバーセキュリティサービス、コンサルティング、 教育事業 ○ MBB業務テンプレート 工事管理テンプレート、販売管理テンプレート、不動産賃貸管理 テンプレート、調達・購買管理テンプレート、プロジェクト管理 テンプレート、仕訳HUBテンプレート、会計テンプレート ○ 業務パッケージ導入 ACT-Potentia、ACT-NetPro、仕訳HUB、DIVA、Qlik Sense、 mcframe、FutureStage ○ スクラッチ開発 統合開発支援ツールMBBの利用、M-SI開発基準の利用 ○ エンジニアリング分野のソリューション PLMconsole、部品表ソリューション ○ 証券・金融系システム・ソリューション ○ 医療・福祉関連の経営改善支援、システム開発 当社 同上 同上 同上 同上 同上 同上 当社及びグローバルセキ ュリティエキスパート㈱ 当社 グローバルセキュリティ エキスパート㈱ 当社 同上 同上…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1303文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 BBSグループでは、「1.お客様の利益増加に貢献すること」「2.お客様の発展の原動力となること」「3.お客様の企業価値の向上を通して、社会に貢献すること」を経営理念としています。 当社グループの経営理念を達成するためには、継続して安定的に成長することが重要です。コンサルティングやシステム開発の業界は、景気の影響を受けやすく不安定な業界であります。このような業界にありながら継続して安定的に成長するために、当社グループでは、特定の事業に集中することなく複数の事業を同時に展開しております。具体的には、コンサルティング・システム開発事業の他に、マネージメントサービス(BPO)事業を展開し経営の安定化を目指しております。 また、この業界は技術進歩の早い業界になります。当社グループが成長を続けるためには、常に時代の先端を行く必要がありますが、進みすぎると社会やお客様に受け入れていただけません。社会環境やお客様の状況を考え、半歩先を行くことを経営の基本としております。具体的には、AI、FinTech、RPA及び情報セキュリティなどの最新技術を、しっかりと実務に落とし込むことが重要であると考えております。 当社グループでは、グループ社員一人ひとりがそれぞれプロフェッショナルとなり、グループとしてのシナジー効果を発揮して、高度な知識と最新の技術を提供してまいります。 (2) 目標とする経営指標 当社グループが目標とする経営指標は以下のとおりです。 ・ 連結営業利益率 6% ・ 自己資本利益率(ROE) 10% ・ マネージメントサービス事業売上の売上高に対する比率 30% 当社グループは継続して安定的に成長することを目指しており、成長の指標として連結営業利益率を採用しています。当社グループは、コンサルティング・システム開発事業とマネージメントサービス(BPO)事業を営んでおりますが、コンサルティング・システム開発事業については、高い利益率が期待できるものの景気の影響を受けやすく不安定さを伴う一方で、マネージメントサービス(BPO)事業は安定的な収益を期待できるものの利益率は低くなる傾向があります。当社グループとしては、これら事業のミックスとして連結営業利益率6%を目標に経営しております。また、前述のとおり、当社グループはコンサルティング、システム開発の業界に属し、総体的に景気の影響を受けやすい状態にあるため、安定して業績を確保できるマネージメントサービス事業の売上高を全社売上の30%以上にすることを目標に置くことにより、安定成長の指針としております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1528文字

(5) 当面の対処すべき課題と対処方法 当社グループでは、3つの経営戦略を具体化し各課題に対処しております。当連結会計年度における主要な成果は次のとおりです。 ① コンサルティング事業の強化 複数の大口案件の受注や利益率の向上などの成果がありましたが、人財の確保や育成に課題が残りました。 ② 顧客志向の経営 顧客密着型ビジネスを展開するクライアントイノベーション本部を立ち上げました。同本部は順調に業績を伸ばしています。 ③ 事業基盤の強化 品質保証本部による品質レビュー制度が定着化し、新たに大きな品質問題が発生することはなくなりましたが更なる品質強化が課題であると考えております。 ④ 重点事業の拡大 RPAプロジェクトを立ち上げ、働き方改革に関するコンサルティング、ソリューションを推進しました。情報セキュリティ事業の黒字化を達成しました。 ⑤ 公平適切な企業活動を通した社会貢献 社内に働き方改革のプロジェクトチーム(Smile Project)を立ちあげ、全社展開しております。 当連結会計年度の業績は前連結会計年度に引き続き順調で、社会からの評価も着実に高まっていると考えております。この流れを確固たるものとし、持続的な成長と企業価値向上に向け、足元の土台を確りと固めるとともに、新たな取り組みに積極的にチャレンジしていかなければなりません。2019年度においては、3つの経営戦略を更に具体化・明確化し、以下の取り組みを行ってまいります。 ① コンサルティング事業の強化 ・ コンサルティング・メニュー、ソリューション・メニューの強化・拡充 ・ High Value BPOの更なる推進による安定収入の増強 ・ 情報セキュリティ事業、グローバル事業への取り組み強化 ・ AI、RPA、ビッグデータ解析、FinTech等の最新技術への早期取り組み ・ 継続的な社員教育、中途採用等による高度人財の確保、優秀パートナーの開拓 ・ 既存コア・パートナーとの協業強化・効果的なアライアンスの実施 会計専門コンサル、コンサル一体型SI、High Value BPOによる差別化の推進とそれを担える人財の育成に注力いたします。 ② 顧客志向の経営 ・ アカウントコミッティの推進強化による個社別需要の掘り起こしと実行 ・ 顧客密着型サービス(定着化、SES、人材派遣等)の拡大 ・ グループ総合力を活用した、点(単一サービス)から面(複合サービス)へのサービス展開 顧客に信頼されるプロフェッショナルなサービスの提供と継続的に提案活動のできるプロジェクトリーダーの育成に注力いたします。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約9242文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 当連結会計年度の経営成績等の状況と経営者による分析 ① 経営成績 当連結会計年度におけるわが国の経済は、潤沢な企業資金を背景にした旺盛な設備投資需要により堅調に推移しました。一方で、米国第一主義を起点とした不安定要因も拡大しつつあります。 このような経済環境のもと、当社グループの受注は順調に推移しております。売上に関しても前連結会計年度を上回る実績を確保しました。売上総利益については、コンサルティング・システム開発事業においては販売価額の改善及び生産性の向上に関する施策の効果が発現してきていること、マネージメントサービス(BPO)事業においては固定費の圧縮を中心とした費用構造の改善が進んだことにより、前連結会計年度を上回る結果となりました。販売費及び一般管理費については、売上増加に伴う生産拡大のため人財確保に向けた費用の増加により前連結会計年度比では増加しております。 その結果、当連結会計年度における経営成績は、売上高24,819百万円(前連結会計年度比5.6%増)、営業利益1,723百万円(前連結会計年度比48.6%増)、経常利益1,653百万円(前連結会計年度比45.6%増)、親会社株主に帰属する当期純利益994百万円(前連結会計年度比35.6%増)となりました。 セグメントの経営成績は次のとおりであります。 [コンサルティング・システム開発事業] (単位:百万円) 事業の内容 売上高 セグメント利益 2018年 3月期 2019年 3月期 対前年 同期増減 2018年 3月期 2019年 3月期 対前年 同期増減 会計システムコンサルティング及びシステム開発 10,195 10,815 620 472 933 461 金融業界向けシステム開発 5,180 5,195 15 234 224 △10 情報セキュリティコンサルティング 1,222 1,303 81 △9 39 48 PLM支援ソリューション 672 772 100 48 102 54 (調整) △213 △266 △53 △40 △42 セグメント計 17,056 17,819 763 747 1,258 511 コンサルティング・システム開発事業の当連結会計年度は売上高17,819百万円(前連結会計年度比4.5%増)、セグメント利益1,258百万円(前連結会計年度比68.4%増)となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約822文字

1.報告セグメントの概要 当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、当社の取締役会が経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。 当社グループは主として提供するサービスの違いにより組織を区分しており、この組織を単位として事業活動を計画・遂行・評価しておりますので、サービス内容を基準に事業セグメントを識別しております。また、当社グループは会計及びその周辺業務のシステム開発を行っておりますが、システムは経営目的実現のためのツールとして位置付けておりますので、経営目的を達成することを念頭に置いた基本構想や要件定義のコンサルティングを行った後、業務改善と並行してシステム開発を行い、続けて改善効果を発現させる定着化までを一貫して行っております。これらの工程は一体として効果を発揮し、不可分でありますので、この領域にあるサービスを集約してコンサルティング・システム開発事業としております。また、システム開発とともに行う業務改善に伴ってBPO(Business Process Outsourcing)のニーズが発生いたしますが、この領域にあるサービスを集約しマネージメントサービス(BPO)事業としております。したがって、当社グループはコンサルティング・システム開発事業及びマネージメントサービス(BPO)事業の2つを報告セグメントとしております。 コンサルティング・システム開発事業は、会計システム及びその周辺システムのコンサルティング、システム開発及び定着化、金融機関向けシステム開発等を行っております。マネージメントサービス(BPO)事業は、人事・給与・労務、経理・財務、システム管理等のアウトソーシング及びIT技術者、医療事務員等の派遣、 損害保険会社の保険代理店向けシステムサポート、金融機関向けシステムサポート を行っております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2419文字

2【事業等のリスク】 当社グループの経営成績及び財務状況等に影響を及ぼす可能性のあるリスクには、以下のものがあります。なお、文中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(2019年6月21日)において当社グループが判断したものであります。 (1) 景気動向について 当社グループが展開するコンサルティング・システム開発事業は、景気変動に伴う顧客企業等の設備投資動向の影響を大きく受けやすく、景気が悪化した場合、売上の減少や利益率の低下、回収サイトの長期化など、当社グループの経営成績及び財政状態等に悪影響を及ぼす可能性があります。 (2) 価格競争について 当社グループが提供するサービスのうちSI及びシステム開発は、顧客の品質要求が高い反面、価格志向も強く、同業他社との価格競争が激しくなっております。当社グループでは、プロジェクト生産性向上を重要な課題として認識し、生産性向上ツールの開発及びプロジェクトマネージメント力強化を図っておりますが、価格面での圧力又は競争力の低下に伴う顧客離れは、当社グループの経営成績及び財政状態等に悪影響を及ぼす可能性があります。 また、マネージメントサービス(BPO)事業も同様に同業他社との価格競争が激しくなっております。当社グループでは、High Value BPOと称し、より専門的かつ高度な分野に展開することで差別化を図っておりますが、一部サービスにおいては低採算化や価格競争力の低下による顧客流出等の影響を受ける可能性があり、当該事象が生じた場合には、当社グループの経営成績及び財政状態等に悪影響を及ぼします。 (3) 開発プロジェクトの管理について 当社グループのコンサルティング・システム開発事業では、大型SIサービスを提供するために、顧客と請負契約を締結し、開発プロジェクトの進捗管理を行っております。しかし、ソフトウェアの欠陥等によりシステムが当初計画通りに稼動しないことや、大幅な手戻り作業の発生等によるプロジェクトの採算性の悪化、納期遅れ等が発生した場合、当社グループの経営成績及び財政状態等に悪影響を及ぼす可能性があります。 また、マネージメントサービス(BPO)事業においては、契約当初に受託業務量を見積り受託価額を決定しますが、当該見積りの正確性を欠いた場合、あるいは想定された業務改善に失敗した場合には、顧客との間で長期の不採算契約が締結されることになり、当社グループの経営成績及び財政状態等に悪影響を及ぼす可能性があります。 (4) キーパーソンの確保や育成について 当社グループの成長と発展は人材に依存しており、当社グループでは「社員が最大の経営資源」と認識しております。そのため、社員をプロフェッショナルなキーパーソンとして育成するための人事制度を導入し社員教育を充実させております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約436文字

5【研究開発活動】 当社グループの研究開発は顧客の利益増加に貢献することを基本理念として、「顧客ニーズへの対応」にフォーカスした開発を中心に実施する方針であります。 当連結会計年度におけるグループ全体の研究開発活動に伴う研究開発費は 9 百万円であります。当連結会計年度における主要な研究開発の研究の目的、主要課題、研究成果及び研究開発費等は次のとおりであります。 (コンサルティング・システム開発事業) 前連結会計年度に引き続き、金融機関向けシステム開発における FinTech ソリューションの確立に向けた技術収集活動を行っております。当該活動に係る研究開発費は 1 百万円であります。 (マネージメントサービス(BPO)事業) 前連結会計年度に引き続き、 RPAを活用したソリューションモデル及び運用保守体制の確立することを目的とした活動を実施しております。当該活動に係る研究開発費は 8 百万円であります。 有価証券報告書(通常方式)_20190619144745

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1069文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 2019年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 本社ほか (東京都港区) コンサルティング・システム開発 全社的管理業務 生産設備 その他設備 43,759 21,217 3,955 68,931 340 (35) 静岡支店 (浜松市中区) コンサルティング・システム開発 マネージメント サービス(BPO) 生産設備 83,285 13,018 9,655 105,958 97 (16) 名古屋支店 (名古屋市中区) コンサルティング・システム開発 生産設備 2,782 1,562 4,344 42 (20) 大阪支店 (大阪市中央区) コンサルティング・システム開発 生産設備 22,479 5,278 1,137 28,894 76 (5) 平和島データセンター (東京都大田区) コンサルティング・システム開発 生産設備 3,570 3,570 (注)1.建物はすべて賃借しております。 2.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 3. 従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。 4.無形固定資産において、主要な設備は以下のとおりであります。 2019年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 ソフトウェア 販売目的 (千円) 自社利用 (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都港区) コンサルティング・システム開発 全社的管理業務 生産設備 その他設備 72,857 47,664 120,521 静岡支店 (浜松市中区) コンサルティング・システム開発 マネージメントサービス(BPO) 生産設備 5,792 5,792 大阪支店 (大阪市中央区) コンサルティング・システム開発 生産設備 2,868 2,868 (2) 国内子会社 2019年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) ソフトウェア 販売目的 (千円) 自社利用 (千円) 合計 (千円) ㈱BBSアウトソーシングサービス 本社 (東京都港区) マネージメントサービス(BPO) 生産設備 179,344 179,344 42 (10) (注) 従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約661文字

3【配当政策】 当社は創業以来一貫して、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つと考えております。利益配分につきましては、株主の皆様への安定的な利益配当を基本に、当期業績に基づく株主の皆様への利益還元と財務体質強化のための内部留保を総合的に勘案して実施する方針であります。 当事業年度の配当につきましては、中間配当20円を実施し、期末配当は2019年4月26日開催の取締役会により20円と決議いたしました。 また、2020年3月期の利益配当に関しましては、2019年3月期の基本方針と変更はなく、中間配当、期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 なお、当社は「会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に特段の定めのある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる。」旨定款に定めております。また、「当会社の中間配当の基準日は9月30日とする。」旨、「期末配当、中間配当のほか、基準日を定めて剰余金の配当をすることができる。」旨定款に定めております。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、当社が「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に掲げた項目に投資してまいりたいと考えております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2018年10月31日 122,954 20.0 取締役会決議 2019年4月26日 126,651 20.0 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約765文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2019年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) コンサルティング・システム開発 777 ( 63 ) マネージメントサービス(BPO) 543 ( 372 ) 全社(共通) 30 ( 7 ) 合計 1,350 ( 442 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの 出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、提出会社の管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2019年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 555 ( 76 ) 40.1 10.3 6,533,214 セグメントの名称 従業員数(人) コンサルティング・システム開発 446 ( 54 ) マネージメントサービス(BPO) 79 ( 15 ) 全社(共通) 30 ( 7 ) 合計 555 ( 76 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 当社グループでは労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20190619144745

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4466文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、「コーポレート・ガバナンスに関する基本方針」として規定しております。 (コーポレート・ガバナンスに関する基本方針) 1.基本的な考え方 当社は、経営の効率性と適法性の確保並びに株主に対する透明性の確保を柱としてコーポレート・ガバナンスを追求し、その充実に継続的に取り組むことによって、当社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上を図る。そのために、次の基本的な考え方に沿って、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組む。 (1)株主の権利と平等性を確保すること (2)ステークホルダーとの適切な協働に努めること (3)適切な情報開示と透明性を確保すること (4)取締役会等の責務を適切に果たすこと (5)株主と建設的な対話を行うこと 2.株主の権利・平等性の確保 当社は、株主が有する権利の行使が円滑に行えるよう環境整備を行う。また、全ての株主に対して、その持分に応じて平等に扱い、株主間で情報格差が生じないよう適時適切に情報開示を行う。 3.ステークホルダーとの適切な協働 当社は、株主をはじめ従業員、顧客、取引先、債権者、地域社会その他のステークホルダーとの適切な協働やその利益の尊重に努める。また、当社の役員および従業員は、BBSグループ行動規範ガイドラインを遵守する。 4.適切な情報開示と透明性の確保 法令に基づく適切な開示は、もちろんのこと、株主との建設的な対話を行う上で有用な財務及び非財務情報を積極的に開示する。 5.取締役会等の責務 取締役会は、株主に対する受託者責任・説明責任を踏まえ、会社の持続的成長と中長期的な企業価値向上を促し、収益力・資本効率の改善を図る責務を負う。それを有効に機能させるために、執行役員制度や独立社外役員の活用、取締役会の構成員、取締役会の運営に配慮する。 6.株主との対話 株主との建設的な対話を積極的に行い、株主の関心や懸念に耳を傾けるとともに、経営方針、経営戦略、経営計画等をわかりやすく説明するよう努力する。 ② 企業統治の体制 の概要 及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 企業統治の体制は、下記の図に示す機関等で構成され、相互連携することでその機能を果たしております。 当社は、業務執行に関する重要事項について、取締役会において意思決定を行っております。取締役会(議長 代表取締役社長 石川俊彦氏)は、5名の社外取締役(うち監査等委員4名)を含む全て(14名)の取締役で構成されています。毎月の定例取締役会と必要に応じて臨時取締役会を開催し、経営に関わる重要事項の審議並びに意思決定、業務執行状況の監督を行っています。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約731文字

4【経営上の重要な契約等】 1.当社と株式会社日立ソリューションズは、両者の経営資源を相互に活用することにより、両者の企業価値の極大化と事業基盤及び経営基盤の拡充を図ることを目指して、当初2005年12月28日付で締結した資本・業務提携を2013年2月27日付にて改正しております。 2.当社とJFEシステムズ株式会社 (以下、「JFEシステムズ」という) は、2013年5月23日付にて業務・資本提携契約を締結しております。 業務提携の内容は、以下の通りであります。 (1)相互の顧客基盤・サービスをベースとしたソリューション拡販協力 ・共同セミナー開催、相互顧客への紹介を通じた相互保有ソリューションの拡販協力 ・相互保有ソリューションの連携による差別化商品の創出 (2)システム開発案件における共同受注・相互補完 ・システム開発案件における共同受注 ・JFEシステムズの案件に対する当社による会計・経営管理領域でのコンサルティング・開発支援 ・当社の案件に対するJFEシステムズによる生産・販売・物流領域でのコンサルティング・開発支援 (3)相互の得意分野・ノウハウによる新規提携分野の開拓 3.当社と株式会社プロネクサスは、2015年8月25日付にて業務提携契約を締結しております。 業務提携の内容は、以下の通りであります。 (1)経理、決算、開示業務に関わるシステム・サービス分野における協業 ・上場企業の決算~開示業務を効率化するシステムの開発、導入 ・投資信託・J-REIT等金融商品運用会社向け業務支援システムの開発、導入 (2)相互の顧客、技術、人財等の情報交換と相互補完による協業 (3)相互の得意分野・ノウハウの活用による新規提携分野の開拓

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約586文字

(6)【大株主の状況】 2019年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1-8-11 487 7.70 株式会社ケイ・ワイ 神奈川県川崎市麻生区栗木台4-10-17 441 6.97 BBSグループ従業員持株会 東京都港区西新橋1-2-9 387 6.12 JFEシステムズ株式会社 東京都港区芝浦1-2-3 300 4.74 株式会社日立ソリューションズ 東京都品川区東品川4-12-7 260 4.11 株式会社プロネクサス 東京都港区海岸1-2-20 250 3.95 野村信託銀行株式会社 (BBSグループ従業員持株会専用信託口) 東京都千代田区大手町2-2-2 175 2.76 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 (役員報酬BIP信託口・75813口) 東京都港区浜松町2-11-3 174 2.75 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 (株式付与ESOP信託口・75753口) 東京都港区浜松町2-11-3 156 2.46 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 130 2.04 2,760 43.60 (注)上記のほか、自己株式が1,667千株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100G1KZ 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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