株式会社トーカイ

証券コード: 9729 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2020-06-29
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

1955年創業のヘルスケア企業。医療・介護分野の「健康生活サービス(病院・シルバー・寝具・リネン)」「調剤サービス(調剤薬局)」「環境サービス(環境美化用品・清掃・太陽光)」の3つの主要事業を展開。医療・介護現場の課題解決や、地域包括ケアシステムの構築に向けた高度なサービス提供に強みを持つ。

主な事業領域

医療・介護分野における「健康生活サービス」「調剤サービス」「環境サービス」の3つの主要事業を展開。病院・介護施設向けの寝具・リネン、介護用品、調剤薬局運営、環境美化用品のレンタル・販売、清掃管理、太陽光売電など多岐に渉るサービスを提供。

主な製品・サービス

  • 病院・介護施設向け寝具・リネン類
  • 介護用品・機器
  • 調剤薬局の運営
  • 環境美化用品(リースキン)のレンタル・販売
  • 清掃・管理サービス
  • 太陽光売電事業

ビジネスモデル

医療・介護現場の専門知識を活かした「衛生管理のプロ」としてのサービス提供。リネンや環境美化用品のレンタル・販売、調剤薬局の運営、清掃管理など、安定した需要があるヘルスケア分野で、高度な専門知識と経験を基にした付加価値の高いサービスを展開。

セグメント・事業構成

「健康生活サービス(病院・シルバー・調剤・寝具・リネン)」「調剤サービス(調剤薬局)」「環境サービス(環境美化用品・清掃・太陽光)」「その他(情報提供)」の4つの事業区分。

戦略・方向性

「総合ヘルスケア企業」として、地域包括ケアシステムの構築に向けた医療・介護の連携強化、在宅向けサービスの開発、および「健康生活サービス」「調薬サービス」「環境サービス」の各分野における強み(「健康生活サービス」の戦略商品、調剤薬局の高度薬学管理、環境サービスの衛生管理)の最大化。

強みとして読み取れる点

  • 医療・介護現場の専門知識と経験(衛生管理のプロ)
  • 「健康生活サービス」における戦略商品(入院セット、ネクサージ)の展開
  • 「調剤サービス」における高度薬学管理のノウハウ
  • 「環境サービス」における独自のネットワークと清掃ノウハウ

課題として読み取れる点

  • 医療・介護分野における労働力不足への対応
  • 参入他社との競争激化による差別化の必要性
  • 政策(診療報酬・介護報酬)の変更への適応

確認ポイント

  • 地域包括ケアシステムへの対応状況
  • 在宅向けサービスの展開状況
  • 労働力不足に対する人材確保・育成の取り組み

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

社会保障制度の改定により、高齢者向けサービスや調剤薬局事業の収益構造が変化するリスクがある。これに対し、関係機関からの情報収集と経営戦略の実行で対応する。また、労働力不足により人材確保が困難となり、機会損失やコスト増を招く恐れがある。対策として、積極的な採用活動、特定技能・技能実習制度の活用、多様な層が活躍できる環境整備、およびシステム投資による生産性向上に取り組んでいる。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

医療・介護分野における高い専門性と独自のネットワークを活かした「総合ヘルスケア企業」としての地位確立を目指す。強固な財務基盤と明確な事業戦略(入院セットやネクサージ等の戦略商品展開)により、社会課題への対応と持続的な成長の両立を図る体制が整っている。

成長方針

「総合ヘルスケア企業」として、医療・介護の両分野で強みを活かし、地域包括ケアシステムの推進に寄与する。具体的には、病院関連事業での戦略商品の拡販(入院セット、ネクサージ等)、シルバー事業での地域密着型サービスの提供と在宅向けサービスへの注力、調剤薬局の高度な役割の強化、環境サービスにおける衛生管理・清掃技術の向上を目指す。

資本政策

安定的なサービス提供と長期的な成長を実現するため、一株当たり当期純利益(EPS)および一株当たり純資産(BPS)の向上を経営の重要指標とし、持続的な株主価値の向上に努める。また、余資は社内に集中させ、不足するグループ会社へ配分する仕組みを構築している。

リスク対応方針

リスク管理委員会による「特定・評価・抑制」のプロセスを確立。高齢化に伴う社会保障制度の改定や、深刻な労働力不足に対し、積極的な採用活動、外国人材の活用(特定技能・技能実習)、多様な人材が活躍できる環境整備、およびDX/システム投資による生産性向上により対応する。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、医療・介護分野の「衛生管理のプロ」として強固なフランチャージ網と多角的な事業展開により安定した経営基盤を構築している。DXや高度な衛生技術(非接触型機器、空間殺菌)への対応を進めつつ、労働力不足という課題に対し、生産性向上に向けたシステム投資や人材育成で対応する方針である。

設備投資の方向性

新規店舗の開設、既存施設の改修、およびリネンサプライや衛生管理に関連する機械設備の更新・導入に重点を置いた投資を行っている。

研究開発・商品開発

特筆すべき研究開発活動に関する記載はないが、現場のニーズに応じた製品改良やサービス高度化(非接触型機器や空間殺菌など)への対応が見られる。

投資・変化テーマ

  • 医療・介護のDX推進
  • 衛生管理技術の高度化
  • 循環型社会への貢献(リネンサプライ)
  • 地域包括ケアシステムの構築

関連キーワード

  • 非接触式サニタリー機器
  • 空間殺菌(ハロシル)
  • 自動洗浄設備
  • 在宅医療支援システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2019-04-01 〜 2020-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2020-06-29

財務情報

業績

売上高

1,208.09億円
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売上高
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営業利益

79.08億円
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経常利益

81.81億円
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税引前利益

77.83億円
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親会社帰属利益

52.55億円
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財政状態・流動性

総資産

970.31億円
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688.21億円
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672.61億円
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現金及び現金同等物

319.2億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2019-04-01 〜 2020-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1857文字

3 【事業の内容】 当社グループは、1955年の創業時から、人々の健康増進や福祉の向上、快適で衛生的な空間づくりに寄与することを目的に、社会に貢献できる企業を目指し60年以上にわたってさまざまな事業を展開してまいりました。2020年3月31日現在におきましては、当社及び子会社20社、関連会社2社で構成され、「健康生活サービス」「調剤サービス」「環境サービス」「その他」の4分野に関係する事業を行っております。各事業に携わる連結子会社数は、「健康生活サービス」が7社、「調剤サービス」が2社、「環境サービス」が7社、「その他」が1社となっております。 当社グループの事業における位置付け及び事業セグメントとの関連は次のとおりであります。 「健康生活サービス」 このセグメントでは、医療機関や介護福祉施設等、高度な衛生管理が求められる場所を中心に各種事業を展開しており、「衛生管理のプロ」としてその専門的な知識と経験を活かし、お客様にとって安心かつ安全なサービスの提供を心がけております。 具体的な事業の内容としましては、次に記載するとおりであります。 ①病院関連事業 医療機関及び介護福祉施設に対する寝具・リネン類等のレンタル、医療関連商品の販売及びレンタル、看護補助業務等の受託運営等 ②給食事業 病院及び介護福祉施設等の給食の受託運営等 ③シルバー事業 介護を必要とする高齢者等に対する介護用品・機器等の販売及びレンタル、その他介護用品類のレンタルに付随したサービス等 ④寝具・リネンサプライ事業 都市型ホテル、ビジネスホテル及びリゾート施設等に対する寝具・リネン類の販売及びレンタル、その他寝具・リネン類のレンタルに付随したサービス等 ⑤クリーニング設備製造事業 リネン類の洗濯を行う事業者向けのクリーニング設備の製造、販売及び保守 ⑥その他 一般家庭等に対するアクアクララ(水の宅配)の販売等 (連結子会社及び主要な事業の内容) ㈱トーカイ(四国) 病院関連事業、寝具・リネンサプライ事業 ㈱リネンワン 病院関連事業(寝具・リネン類等のレンタル) ㈱同仁社 病院関連事業(寝具・リネン類等のレンタル)、シルバー事業、寝具・リネンサプライ事業 トーカイフーズ㈱ 給食事業 ㈱サン・シング東海 寝具類の製造及び洗濯加工 ㈲山本綿業 寝具・リネンサプライ事業 ㈱プレックス クリーニング設備製造事業 「調剤サービス」 このセグメントでは、連結子会社であるたんぽぽ薬局株式会社が、東海、北陸、関西、四国地区の基幹病院の門前を中心に調剤薬局の経営を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2828文字

(2) 経営戦略等 わが国では、高齢者人口の急速な増大とそれに伴う慢性的な医療費・介護費の増加が国家財政に大きな影響を与えており、その削減のためにさまざまな施策が展開されております。 近年は、75歳以上人口が急増する2025年問題への対策として、厚生労働省が掲げる「地域包括ケアシステム」の構想により、高齢者が住み慣れた地域で生活を続けていくためのサービス提供体制の構築が進められております。今後は、「地域包括ケアシステム」の実現に向け、医療と介護サービスのシームレスな提供や「入院から在宅へ」といった動きが加速し、地域における医療と介護の連携がより一層促進されると考えております。 そのような中、当社グループとしましては、以下の重点施策に取り組むと同時に、医療・介護の両分野において事業を展開する「総合ヘルスケア企業」としての強みを活かし、新たな在宅向けサービスの開発にも注力してまいります。 ① 健康生活サービス 病院関連事業においては、従前提供しているリネンサプライを中心とした各種サービスの品質向上や、安定的に提供する機能の拡大に努めるとともに、「入院セット」(※)や、環境にも配慮した手術用リネンのリユース「ネクサージ」等の戦略商品の拡販に努めることにより、国の社会保障制度改革の影響を受け経営環境が厳しさを増す医療機関等の経営効率化のサポート役も担ってまいります。(※入院に必要な日用品を日額定額制で患者に提供するサービス。患者衣、タオル類、歯ブラシなどが含まれる。) シルバー事業においては、各営業エリアで地域に根差した事業者として信頼されるサービスの提供に努めるとともに、ケアマネジャーやセラピスト、自治体等との密な連携により最新の介護保険制度に関する情報や商品情報等をいち早く入手・共有し、顧客ニーズへの対応力及び即応力を高めることで、全71拠点がそれぞれの地域で一番となることを目指してまいります。また、病院退院窓口へのアプローチを強化し、患者の退院後の在宅生活に必要な介護用品や住宅改修の提案をすることで、新たな利用者の獲得に努めております。これからも「介護用品レンタル日本一」の事業者として、商品の提案・提供からアフターフォロー、メンテナンスに至るまで、あらゆる面でサービスの質の更なる向上を図り、さまざまな顧客ニーズに応えられるよう邁進してまいります。 更には、医療・介護分野における労働力不足等に起因する労働環境の改善や、業務上の負担軽減など、さまざまな社会課題を解決するための新たな施策を展開していくとともに、今後在宅で医療・介護サービスを必要とする多くの皆様のニーズに応えるべく、当社グループの総力を結集して事業開発に取り組み、新たな在宅向けサービスの早期確立を目指してまいります。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約768文字

(4) 経営環境並びに事業上及び財務上の対処すべき課題 当社グループが主力事業を展開するヘルスケア業界は、2年に1度の診療報酬改定や3年に1度の介護報酬改定をはじめ、高齢化の進展に伴う国の施策の追加・変更が多いことから、事業環境の変化に適切に対応することが求められます。 また、市場の拡大に伴い、地域における参入事業者との競争が激化する中、競合他社との差別化を図るための新たな営業戦略を検討し、これを早期に確立することが重要となってまいります。 加えて、近年では、企業成績の改善等を背景に、各産業において労働力不足が顕在化しております。長期的な視点でみれば、労働力人口の減少により労働力不足はさらに深刻化することが懸念され、企業の持続的な成長を図るうえで、人材の確保や雇用対策の強化は重要な経営課題であると認識しております。 こうした課題に対応するため、当社グループでは、以下について重点的に取り組んでまいります。 ① 営業力強化・人材育成による事業拡大 制度変更や顧客ニーズへの対応力、即応力のある人材の育成により競争力を高め、地域に密着した営業を展開することで、それぞれの地域でトップシェアを確立することを目指します。 ② 労働力不足への対応 新たな人材確保のための積極的な採用活動に加え、社内の人材育成、教育を積極的に進めます。また、高齢者や女性、非正規従業員も広く活躍できる労働環境を整備するなどし、労働力不足といわれる環境下にあっても、攻めの企業活動を推進できるよう取り組みます。 ③ 「総合ヘルスケア企業」としての価値の最大化 「総合ヘルスケア企業」として、厚生労働省の推進する「地域包括ケアシステム」に寄与する事業者となるべく、グループ間及び事業間の更なる連携強化を図り、保有する経営資源や事業シナジーの最大化に努めます。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6080文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 経営成績 高齢者人口の増加を背景に、医療提供体制の見直しや在宅サービスの拡充など、地域包括ケアシステムの構築に向けた動きが加速し、当社グループの主要事業が属するヘルスケア業界の市場は、引き続き拡大していくことが見込まれます。一方、異業種からの参入などにより競争が激化し、業界再編が進むなど、当社グループを取り巻く環境は急激に変化しております。 また、当連結会計年度第4四半期以降に発生した新型コロナウイルス感染症の流行拡大を受け、経済活動の停滞による景気減速の懸念や、感染対策に直面する医療・介護現場の緊急対応は当面続くことが予想され、先行きは不透明な状況にあります。 このような環境下において、当社グループは、市場でのシェア拡大を図るとともに、多様化するニーズに応えるべく努めてまいりました。 ① 前期比分析 売上高につきましては、「環境サービス」がリースキン事業の商品売上減等により前年同期比減収となった一方、主要セグメントである「健康生活サービス」、「調剤サービス」は順調に推移したことから、前年同期比増収を達成し、過去最高を更新しました。 利益面につきましては、人件費等の増加はあるものの、「健康生活サービス」及び「調剤サービス」の売上増加に伴う利益増等により、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益が前年同期比増益となりました。 以上の結果、当連結会計年度の経営成績については、売上高 120,809百万円 (前年同期比 4,459百万円増 、 3.8%増 )、営業利益 7,908百万円 (前年同期比 597百万円増 、 8.2%増 )、経常利益 8,181百万円 (前年同期比 283百万円増 、 3.6%増 )、親会社株主に帰属する当期純利益 5,255百万円 (前年同期比 229百万円増 、 4.6%増 )となりました。 [セグメント別状況] (単位:百万円) 2019年3月 期 2020年3月 期 増減額 増減率 売上高 116,349 120,809 4,459 3.8% 健康生活サービス 60,529 61,953 1,423 2.4% 調剤サービス 41,817 45,053 3,235 7.7% 環境サービス 13,791 13,596 △194 △1.4% その他 211 206 △5 △2.…

セグメント関連

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3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2018年4月1日 至 2019年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 連結財務諸表計上額 (注)2 健康生活 サービス 調剤 サービス 環境 サービス 売上高 外部顧客への売上高 60,529 41,817 13,791 116,137 211 116,349 116,349 セグメント間の内部 売上高又は振替高 40 348 388 392 △ 392 60,570 41,817 14,139 116,526 215 116,741 △ 392 116,349 セグメント利益 5,744 2,493 955 9,192 35 9,227 △ 1,916 7,311 セグメント資産 38,964 28,950 10,124 78,039 445 78,485 17,146 95,631 その他の項目 減価償却費 2,479 402 384 3,265 3,271 152 3,424 のれん償却費 66 15 76 158 158 158 減損損失 58 58 58 58 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 1,569 596 195 2,361 2,368 256 2,625 (注) 1 「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、情報提供事業を含んでおります。 2 セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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2 【事業等のリスク】 当社グループは、当社グループに直接または間接に経済的損失をもたらす可能性、当社グループの事業の継続を中断・停止させる可能性、当社グループの信用を毀損しブランドイメージを失墜させる可能性など、リスクを「企業活動を脅かす潜在的事象」と定義し、継続的な管理・実践を行うことにより、リスクの発生防止、並びに発生時の会社損失の最小化に努めております。 当社グループでは、リスク管理にかかわる課題・対応策を協議する組織として、代表取締役社長を委員長とし、取締役(社外取締役を除く)、執行役員及び主要な子会社の役員で構成されるリスク管理委員会を設置しております。リスク管理委員会では、毎期、経営を取り巻く各種リスクの中から、特に重要性が高いリスクについて、「リスクの特定」(顕在化している、もしくは、潜在的なリスクの把握)、「リスクの評価」(リスクの大きさ・程度を定量化)、「リスクの抑制」(受容・移転・低減・回避等)の観点から審議を行い、優先的に取り組むべきリスクを重点管理項目としております。これらリスク管理委員会で審議した重点管理項目は、取締役会において承認が行われ、各事業では、重点管理項目に基づき、リスクの抑制に取り組んでおります。 なお、重点管理項目の進捗・達成状況等については、期中・期末に評価を実施し、リスク管理委員会、取締役会にて確認を行っているほか、監査・モニタリング部門である内部監査室と情報共有を行い、継続的なリスクの把握・抑制に取り組んでおります。 当社グループの経営成績及び財政状態は、今後起こりうるさまざまな事象により影響を受ける可能性があります。有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる主要なリスクには、「社会保障制度の改定等によるリスク」、「従業員確保に関するリスク」があり、以下にリスクの概要等について記載しております。 文中における将来に関する事項は有価証券報告書提出日現在において当社が判断したものであり、国内外の経済情勢等の影響を受ける可能性があり、将来に渡るリスクすべてを網羅したものではありません。また、リスクへの対応策につきましても、リスクの発生防止を確約するものではありません。 なお、本年におきましては、新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴い、世界的な移動制限によるインバウンドの減少、緊急事態宣言等に基づく企業の出張自粛等により、ホテルの稼働率が低下し、ホテルリネンサプライの需要の減退がみられます。当社グループの一部事業においてこのような影響を受ける可能性がある一方、複数事業を展開する強みを活かし、影響の軽減に努めております。加えて、新型コロナウイルス感染症流行下においては、特に医療・介護分野で安定したサービスの供給が求められております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約58文字

5 【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 0103010_honbun_0443200103204.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1275文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)における主要な設備は以下のとおりであります。 (1) 提出会社 2020年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 本社 (岐阜県岐阜市) 健康生活サービス 環境サービス 管理部門 本社機能 735 29 1,128 ( 2,153) 402 2,296 215 [ 45] 羽島本部 (岐阜県羽島市) 健康生活サービス 環境サービス 販売設備 洗濯設備 2,732 802 525 (26,280) [ 10,051] 16 225 4,302 167 [195] 戸田支店 (埼玉県戸田市) 健康生活サービス 環境サービス 販売設備 297 1,162 ( 2,269) 15 1,481 31 [ 19] 関西メンテナンス工場 (京都府八幡市) 健康生活サービス 販売設備 洗濯設備 1,279 202 463 ( 5,004) 161 2,116 31 [ 21] (2) 国内子会社 2020年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 たんぽぽ薬局㈱ 東海エリア (82店舗) 調剤 サービス 店舗 801 11 469 (2,845) [ 11,357] 129 454 1,864 518 [80] ㈱トーカイ (四国) 本社 (香川県高松市) 健康生活 サービス 販売設備 洗濯設備 1,180 959 1,691 (31,039) [ 8,604] 17 3,849 210 [160] 九州メガソーラー㈱ 田川発電所 (福岡県田川市) 環境 サービス 発電設備 57 1,611 [105,699] 1,672 (注) 1 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品等であります。 2 上記の金額には、消費税等の金額は含まれておりません。 3 上記中[ ]は、連結会社以外からの賃借設備であり、外書しております。 4 土地の面積及び金額のうち、当社の羽島工場は羽島本部に含め、㈱トーカイ(四国)の高松工場は㈱トーカイ(四国)の本社に含めて記載しております。 5 現在休止中の主な設備はありません。 6 従業員数の[ ]は、臨時従業員数であり、外書しております。 7 たんぽぽ薬局㈱が展開しております調剤薬局の所在地区別店舗数は以下のとおりであります。 所在地区 東海 北陸 関西 四国 合計 店舗数 82 17 27 133 なお、各所在地区に分類される都道府県は以下のとおりであります。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約802文字

3 【配当政策】 当社は、株主様への利益還元につきましては、重要な経営課題の一つと位置付けております。一方で、当社の成長力の源泉である、「健康生活サービス」の各事業や「調剤サービス」では、アウトソーシング化の加速や業界の再編に伴うM&Aにより一層の事業拡大が見込めると考えております。また、これら事業を展開する市場につきましても、高齢者人口の増加とともに持続的な拡大が見込まれております。 従いまして、当社としましては、企業価値の向上及び株主価値の最大化を図るべく、事業拡大のための必要な投資資金を確保するために内部留保を手厚くすると同時に、利益配分につきましては、安定的な配当を継続すること及び総還元性向20%を目安として配当金額を決定することを配当政策の基本方針としております。ただし、特別損益等で特殊な要因により当期純利益が大きく変動する場合には、その影響を考慮しつつ配当金額を決定してまいります。 また、当社は中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当連結会計年度につきましては、先に記載の配当政策に沿って、当期末配当を、2020年6月26日の第65回定時株主総会において1株当たり 15円 とすることを承認いただきました。中間配当(1株当たり15円、総額 5億38百万円 )と合わせ、当期の1株当たり配当金は年30円となっております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2019年11月8日 取締役会決議 538 15.00 2020年6月26日 定時株主総会決議 534 15.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約385文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2020年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 健康生活サービス 2,215 [ 3,064 ] 調剤サービス 951 [ 124 ] 環境サービス 305 [ 1,315 ] 報告セグメント計 3,471 [ 4,503 ] その他 16 [ 1 ] 全社(共通) 96 [ 10 ] 合計 3,583 [ 4,514 ] (注) 1 従業員数は就業人員数(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時従業員数は[ ]内に当連結会計年度の平均人員を外数で記載しております。 2 臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 3 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5987文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、人と地球の清潔と健康を使命とし、企業活動を通じて社会に貢献することを経営理念としております。持続的な成長による企業価値の向上を実現するため、コーポレート・ガバナンスを重要課題と認識し、常に変動する政治環境・経済環境・事業環境に柔軟に対応することを基本方針として、継続的な強化に取組んでおります。 現在は、迅速な意思決定及び業務執行を目的とした執行役員制度の導入に加え、取締役会の監督機能を一層強化させるため、2015年6月からは監査等委員会設置会社に移行いたしました。コーポレート・ガバナンス体制の強化と積極的な情報開示等を通じて、企業としての社会的責任を果たすとともに、企業価値の向上に努めてまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 当社は2015年6月26日開催の第60回定時株主総会において、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行いたしました。 取締役(監査等委員である取締役を除く)及び監査等委員である取締役で構成される取締役会を、原則として月1回、また必要に応じ臨時に開催し、経営上の重要事項に関する意思決定及び業務執行状況の監督を行っております。 また、社外取締役2名を含む監査等委員である取締役3名が構成員となる監査等委員会を、原則として月1回、必要に応じ臨時に開催し、監査・監督等を担う機関として必要事項の審議・報告等を行っております。 さらに、当社は、迅速な意思決定及び業務執行を目的として執行役員制度を導入しており、取締役(監査等委員である取締役を除く)、常勤の監査等委員である取締役、当社執行役員及び主要な子会社の役員で構成される役員会を、原則として月2回開催し、経営業務執行全般について審議・協議・討議し、必要な決裁を行っております。 この他、各部門の責任者が集まり業務報告・協議を行う幹部会を年3回以上開催しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約1151文字

4 【経営上の重要な契約等】 (フランチャイズ契約に関する事項) 当社は、リースキン・エンタープライズ・チェーン(以降「L.E.C.」と記載)のフランチャイザーとして地方本部及び代理店と伴に全国に跨る営業網を確立し、また、永続的な互助共栄の友好関係を保持し、併せて社会環境衛生向上の一端を担うために、地方本部及び代理店とフランチャイズ契約関係を形成しております。契約の概要は次のとおりです。 ㈱トーカイ [提出会社] ㈱トーカイ (注)1 [提出会社] (1)当事者(当社と加盟者)との間で締結する契約 ① 契約の名称 リースキン地方本部契約書 リースキン代理店契約書 ② 契約の本旨 ダストコントロール商品のレンタル事業を展開する全国組織「L.E.C.」の本部機能を保有する当社と地方本部(サブフランチャイザー)との契約。 ダストコントロール商品のレンタル事業を展開する全国組織「L.E.C.」のリースキン商品を取扱うための代理店(フランチャイジー)との契約。 (2)加盟に際し徴収する金銭、使用させる商標等に関する事項 ① 加盟金(注)2 1,000千円 200千円 ② 商標等の使用 リースキン 登録商標、登録マーク、サービスマークは地方本部の営業地域内での使用を認める。 リースキン 登録商標、登録マーク、サービスマークは代理店の営業地域内での使用を認める。 ③ その他 契約締結後3か月以内に直営の代理店を設置すること。 ─── (3)契約期間に関する事項 ① 初回契約時の期間 契約日から3か年間 契約日から2か年間 ② 契約更新 双方いずれかから期間満了の60日前までに書面による更新拒絶の意思表示のない場合、本契約は自動的に1か年更新となります。 双方いずれかから期間満了の30日前までに書面による更新拒絶の意思表示のない場合、本契約は自動的に1か年更新となります。 (注) 1 「L.E.C.」のフランチャイズ組織は、フランチャイザーである「本部」(当社)、サブフランチャイザーである「地方本部」、フランチャイジーである「代理店」の3層構造となっており、それぞれが独立した法人によって経営されております。「リースキン代理店契約書」は独立した法人である「地方本部」と「代理店」を当事者とする契約でありますが、当社は、「本部」機能を有するとともに、「地方本部」「代理店」への指導を目的として、地方本部機能・代理店機能も同時に有しているため、当社が「地方本部」として直接代理店と「リースキン代理店契約書」を締結する場合があります。なお、2020年3月31日現在における「L.E.C.」組織の地方本部数は52社、代理店数は1,004店となっております。 2 ロイヤリティの徴収はございません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約571文字

(6) 【大株主の状況】 2020年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) ㈱小野木興産 岐阜県岐阜市九重町三丁目15番地 5,640 15.84 ㈱大垣共立銀行 (常任代理人 資産管理サービス信託銀行㈱) 岐阜県大垣市郭町三丁目98番地 (東京都中央区晴海一丁目8番12号) 1,420 3.98 ㈱十六銀行 岐阜県岐阜市神田町八丁目26番地 1,410 3.96 日本マスタートラスト信託銀行㈱(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 1,406 3.95 岐阜信用金庫 岐阜県岐阜市神田町六丁目11番地 1,344 3.77 ㈱三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内二丁目7番1号 1,339 3.76 トーカイ共友会 岐阜県岐阜市若宮町九丁目16番地 1,328 3.73 小野木 孝二 岐阜県岐阜市 1,115 3.13 ㈱北陸銀行 富山県富山市堤町通り一丁目2番26号 1,051 2.95 日本トラスティ・サービス信託銀行㈱(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番11号 1,010 2.83 17,068 47.94 (注)発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合については、少数点第3位を切り捨てて表示しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100J1VM 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

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本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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