丸建リース株式会社

証券コード: 9763 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-19
業種 卸売業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

建設用重量仮設鋼材(鋼矢板、H形鋼等)の賃貸・販売・加工・修理を行う「重仮設」事業と、それらを用いた基礎工事や土木・上下水道施設工事などを行う「重仮設等工事」および「土木・上下水道施設工事等」の3つの主要事業を展開。建設業界のニーズに応え、社会資本整備の一端を担う企業です。

主な事業領域

建設用重量仮設鋼材の賃貸・販売・修理・加工、およびそれらを用いた基礎工事や土木・上下水道施設工事等の展開

主な製品・サービス

  • 建設用重量仮設鋼材(鋼矢板、H形鋼、鋼製山留材、路面覆工板、鉄板等)の賃貸・販売・修理・加工
  • 杭打抜・山留架設工事、地中連続壁工事、場所打ち杭工法を中心とした基礎工事
  • 障害物除去工事
  • 土木・上下水道施設工事
  • 建築設備工事
  • 工場プラント工事

ビジネスモデル

重仮設鋼材の賃貸、販売、修理、加工などの事業活動を通じて収益を得るほか、それらを用いた土木・基礎工事等の施工事業も展開。循環型社会への貢献を含むリピート性の高いビジネスモデル。

セグメント・事業構成

1. 重仮設(賃貸・販売等)、2. 重仮設等工事(基礎工事等)、3. 土木・上下水道施設工事等(土木・下水、建築設備、工場プラント)

戦略・方向性

中期経営計画「共に築こう、未来のインフラ都市創出」に基づき、M&Aによる事業基盤強化、新工法開発、人的資本経営の推進、DX推進、海外事業(タイ・中国等)の拡大を推進。

強みとして読み取れる点

  • 重仮設鋼材の循環型ビジネスモデル
  • 強固な国内および海外(タイ、中国)の拠点ネットワーク
  • M&Aによる技術力と機材の拡充

課題として読み取れる点

  • 資機材・運送価格の高止まり
  • 労働需給の逼迫(人手不足)
  • 為替動向の変動などの不確実な外部環境

確認ポイント

  • 海外事業の収益比率向上(目標20%以上)の進捗
  • M&Aによる統合シナジーの創出状況
  • DXおよび人的資本経営への投資効果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

建設市場への依存(対策:M&Aによる事業拡大、新商品開発)、鋼材価格の変動(対策:情報収集、在庫管理、海外調達先の活用)、有利子負債・金利・キャッシュフロー(対策:長期借入中心の資金計画)、工事現場での事故(対策:保険加入、安全設備投資、マニュアル整備)、与信管理(対策:取引先ランク付け、信用限度額の設定)、海外事業リスク(対策:現地情報網の活用、投資規模の適切な管理)、関係会社管理、人材確保、訴訟、退職給付、ITシステム、環境保全等の各項目に対する管理体制。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は建設用重量仮設鋼材の賃貸・販売を主軸とし、強固な財務基盤と明確な成長戦略を有する。M&Aによる事業規模の拡大、DX推進による生産性向上、海外市場への積極的な進出を通じて収益力の強化を図りつつ、資本効率の向上と株主還元の強化を両立させる方針である。

成長方針

「タフシリーズ」等の新製品・新工法の開発、DX推進による工場自動化・省力化、東アジアを中心とした海外事業の拡大(売上比率20%以上目標)、およびM&Aを通じた国内シェアと技術力の強化を柱とする。

資本政策

ROE 8.5%以上、ネットD/Eレシオ0.3倍程度、配当性向35%以上の目標を掲げ、資本効率の向上と安定的な株主還元を目指す。設備投資やM&A資金は長期借入金を中心に確保し、財務体質の強化を図る方針。

リスク対応方針

鋼材価格変動への対応として調達先の多角化と在庫管理の最適化を実施。建設現場の安全対策、人材確保のための人的資本経営の推進、海外事業におけるリスク管理体制の整備、ITセキュリティの強化等により多角的にリスクを低減。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、伝統的な重仮設レンタル事業を基盤としつつ、M&Aによる規模拡大と、DX・自動化技術の導入による生産性向上を組み合わせた成長戦略を展開している。特に「タフシリーズ」の開発や東アジアへの積極的な海外展開、AIを活用した物流効率化など、現場課題の解決に向けた実利的な技術投資が特徴的である。

設備投資の方向性

工場の機械化・自動化・省力化に向けた設備投資、および「タフシリーズ」のラインナップ拡充に伴う保有鋼材や工事機械の拡大に重点を置いている。

研究開発・商品開発

現場作業性の向上と工期短縮・コストダウンを実現する新工法の開発、および工場オペレーションの効率化に向けた自動化技術の研究開発に注力している。

投資・変化テーマ

  • M&Aによる事業規模拡大
  • 東アジアへの海外展開
  • 「タフシリーズ」等の新製品開発
  • 工場の機械化・自動化・省力化
  • DX/AIを活用した物流効率化

関連キーワード

  • BIM/CIM
  • AI活用(物流最適化)
  • 工場自動化
  • 高強度材開発
  • クラウド移行

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-19

財務情報

業績

売上高

264.7億円
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営業利益

14.27億円
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経常利益

19.3億円
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税引前利益

19.3億円
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親会社帰属利益

13.6億円
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財政状態・流動性

総資産

408.42億円
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純資産

187.98億円
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株主資本

147.78億円
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16.44億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

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+4.66億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約753文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社8社及び関連会社3社で構成され、重仮設事業では建設用重量仮設鋼材(鋼矢板、H形鋼、鋼製山留材、路面覆工板、鉄板等の建設機材)の賃貸、販売、修理、加工等を主な内容とし、重仮設等工事事業では建設用重量仮設鋼材の杭打抜・山留架設工事、地中連続壁工事及び場所打ち杭工法を中心とした基礎工事、障害物撤去工事等を、土木・上下水道施設工事等事業では土木・上下水道施設工事、建築設備工事及び工場プラント工事の事業活動を行っております。これらの事業を展開し、建設業界のニーズに素早く応え、社会資本整備の一端を担っております。 当社グループの事業に係わる位置付け及びセグメントとの関連は次のとおりであります。 なお、次の事業区分は「第5 経理の状況 1連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に掲げる区分と同一であります。 区分 事業内容 会社名 重仮設 建設用重量仮設鋼材等の賃貸、 販売、修理、加工等 当社・丸建基礎工事㈱・丸建投資合同会社 東北工業㈱・東播工業㈱・九州レプロ㈱・協友リース㈱ タイ丸建㈱・瑞馬丸建(安徽)工程支護科技有限公司 重仮設等工事 建設用重量仮設鋼材の杭打抜・山留架設工事、地中連続壁工事及び場所打ち杭工法を中心とした基礎工事、障害物撤去工事等 当社・丸建基礎工事㈱・竹本基礎工事㈱ マルケンテックジャパン㈱・丸建投資合同会社 タイ丸建㈱・瑞馬丸建(安徽)工程支護科技有限公司 土木・上下水道 施設工事等 土木・上下水道施設工事、建築 設備工事及び工場プラント工事 興信工業㈱ 当社グループの事業系統図は次のとおりであります。 (注) 上記子会社8社は全て連結しており、また関連会社3社も全て持分法を適用しております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3014文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、土木建築工事に欠かせない建設用重量仮設鋼材(建設機材)の賃貸、販売、工事などを主たる事業として展開しており、取引先である建設業界のニーズに応え、社会資本整備の一端を担ってまいります。 当社は、経営の基本理念として以下の三項目を掲げ、役員、従業員一丸となって経営環境の変化に対応し、迅速かつ適切な意思決定が行われるべく、企業体質の強化に取り組んでおります。 ① 社会・株主に対して存在価値の高い会社を目指します。 ② 顧客より高い評価と信頼を受ける会社を目指します。 ③ 厳しい中にも公正で夢と誇りを持てる会社を目指します。 (2)今後の経営環境と対処すべき課題 今後の事業環境につきましては、再開発事業や民間設備投資、インフラ更新需要等により、一定の需要が継続することが見込まれる一方で、資機材価格の高止まりや労務費の上昇、人手不足の深刻化に加え、金融・為替動向の変動など、不確実性の高い状況が続くものと想定されます。 このような環境のもと、当社グループでは中期経営計画の成長戦略を遂行し、挑戦を続けるタフな企業として、ステークホルダーの皆様と共に、未来都市のインフラ建設を通じて持続可能な社会に貢献してまいります。 次期(2027年3月期)の連結業績予想につきましては、売上高は275億円(前期比3.9%増)、営業利益16億円(同12.1%増)、経常利益20億円(同3.6%増)、親会社株主に帰属する当期純利益14億円(同2.9%増)を予想しております。 (3)中期経営計画 『共に築こう、未来のインフラ都市創出』(2024年度~2028年度) ①経営ビジョンに基づく6つの成長戦略 (ⅰ)収益力の更なる強化 2025年2月に障害撤去やスーパートップ工法に強みを持つ竹本基礎工事㈱を子会社化し、2026年4月には、DCS工法などの高度な技術力と北海道内屈指の大型重機を有する㈲大地リースを子会社化しており、目標とする材工一式受注を強化します。また、タフシリーズのラインナップ増強を中心とした保有鋼材の拡大・工事機械の拡充および工事売上・加工売上の増を目指し、人的投資とM&A投資、ITツールの活用により収益を拡大し、営業力強化と顧客満足度の向上を図ります。 (ⅱ)新商品・新工法の開発、工場の機械化・自動化・省力化の推進、安全で安心な作業環境の構築 環境に配慮した商品の開発や工期短縮、コストダウンにつながる新工法の開発、工場作業自動化による工場オペレーションの効率化、労働災害の撲滅(作業環境の改善と安全性の向上に寄与する商品の改良や開発)、アンチエイジング対策を進めてまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3014文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、土木建築工事に欠かせない建設用重量仮設鋼材(建設機材)の賃貸、販売、工事などを主たる事業として展開しており、取引先である建設業界のニーズに応え、社会資本整備の一端を担ってまいります。 当社は、経営の基本理念として以下の三項目を掲げ、役員、従業員一丸となって経営環境の変化に対応し、迅速かつ適切な意思決定が行われるべく、企業体質の強化に取り組んでおります。 ① 社会・株主に対して存在価値の高い会社を目指します。 ② 顧客より高い評価と信頼を受ける会社を目指します。 ③ 厳しい中にも公正で夢と誇りを持てる会社を目指します。 (2)今後の経営環境と対処すべき課題 今後の事業環境につきましては、再開発事業や民間設備投資、インフラ更新需要等により、一定の需要が継続することが見込まれる一方で、資機材価格の高止まりや労務費の上昇、人手不足の深刻化に加え、金融・為替動向の変動など、不確実性の高い状況が続くものと想定されます。 このような環境のもと、当社グループでは中期経営計画の成長戦略を遂行し、挑戦を続けるタフな企業として、ステークホルダーの皆様と共に、未来都市のインフラ建設を通じて持続可能な社会に貢献してまいります。 次期(2027年3月期)の連結業績予想につきましては、売上高は275億円(前期比3.9%増)、営業利益16億円(同12.1%増)、経常利益20億円(同3.6%増)、親会社株主に帰属する当期純利益14億円(同2.9%増)を予想しております。 (3)中期経営計画 『共に築こう、未来のインフラ都市創出』(2024年度~2028年度) ①経営ビジョンに基づく6つの成長戦略 (ⅰ)収益力の更なる強化 2025年2月に障害撤去やスーパートップ工法に強みを持つ竹本基礎工事㈱を子会社化し、2026年4月には、DCS工法などの高度な技術力と北海道内屈指の大型重機を有する㈲大地リースを子会社化しており、目標とする材工一式受注を強化します。また、タフシリーズのラインナップ増強を中心とした保有鋼材の拡大・工事機械の拡充および工事売上・加工売上の増を目指し、人的投資とM&A投資、ITツールの活用により収益を拡大し、営業力強化と顧客満足度の向上を図ります。 (ⅱ)新商品・新工法の開発、工場の機械化・自動化・省力化の推進、安全で安心な作業環境の構築 環境に配慮した商品の開発や工期短縮、コストダウンにつながる新工法の開発、工場作業自動化による工場オペレーションの効率化、労働災害の撲滅(作業環境の改善と安全性の向上に寄与する商品の改良や開発)、アンチエイジング対策を進めてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3139文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 経営成績 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善などにより、緩やかな回復基調で推移した一方で、物価上昇による個人消費への影響が見られました。海外ではウクライナや中東の情勢不安の長期化や中国の景気減速など、世界経済の不確実性が高まり、金融・為替市場や国内経済への影響が懸念される状況が続いております。 建設業界におきましては、都市部を中心とした大規模再開発案件は堅調に推移している中、資機材価格の高止まりや労働需給の逼迫が工期や収益に影響を及ぼしております。 このような環境下、当社グループは昨年度より5ヶ年の中期経営計画「共に築こう、未来のインフラ都市創出」の成長戦略を遂行しており、将来の収益力の更なる強化に向けた取り組みとして2025年2月末に竹本基礎工事㈱のグループ化を実施するなど、国内事業は概ね堅調に推移いたしました。また、海外事業におきましても一部回復の兆しが見られました。 なお、2026年3月には㈲大地リースの株式取得(子会社化)を発表し、4月に取得完了しておりますが、本件株式取得による2026年3月期の通期連結業績に与える影響はありません。 以上の結果、当連結会計年度の業績につきましては、売上高は264億70百万円(前年同期比36億63百万円、16.1%増)となり、営業利益は一時的な統合関連費用の支出もあり14億27百万円(同87百万円、5.8%減)、経常利益は持分法による投資利益の増加等により19億30百万円(同2億9百万円、12.2%増)、その結果、親会社株主に帰属する当期純利益は13億60百万円(同1億41百万円、11.6%増)と6期連続の増益となり、過去最高益を更新いたしました。 セグメント別の経営成績は、次のとおりです。 ①重仮設事業 受注案件の進捗により重仮設鋼材の賃貸稼働量が増加し、売上高は194億25百万円(前年同期比21億76百万円、12.6%増)となりました。一方で、資機材・運送価格等のコスト増により、セグメント利益は19億35百万円(同1億65百万円、7.9%減)に留まりました。 ②重仮設等工事事業 主に前期末に連結子会社となった竹本基礎工事㈱の業績が寄与し、売上高は53億72百万円(同13億41百万円、33.3%増)、セグメント利益は2億89百万円(同1億73百万円、150.…

セグメント関連

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3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額(注)2 重仮設 重仮設等工事 土木・上下水道施設工事等 売上高 一時点で移転される財 14,380 515 14,896 14,896 一定の期間にわたり 移転される財 2,868 4,030 1,011 7,910 7,910 顧客との契約から 生じる収益 17,249 4,030 1,527 22,807 22,807 外部顧客への売上高 17,249 4,030 1,527 22,807 22,807 セグメント間の内部 売上高又は振替高 17,249 4,030 1,527 22,807 22,807 セグメント利益 2,100 115 23 2,239 △ 725 1,514 セグメント資産 26,355 4,126 911 31,394 6,728 38,123 その他の項目 減価償却費 124 31 162 15 177 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 148 944 11 1,104 1,104 (注) 1 調整額は、以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額△725百万円は、主に報告セグメントに帰属しない当社管理部門に係る費用であります。 (2)セグメント資産の調整額6,728百万円は、主に当社の余資運用資金(現金及び預金)、長期投資資金(投資有価証券)及び管理部門に係る資産等であります。 (3)その他の項目の減価償却費の調整額15百万円及び有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額0百万円は、主に当社管理部門に係るものであります。 2 セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 3 その他の項目の減価償却費・有形固定資産及び無形固定資産の増加額には、長期前払費用のものが含まれております。 4 重仮設等工事の有形固定資産及び無形固定資産の増加額には、2025年2月に子会社化した竹本基礎工事㈱ののれん448百万円が含まれております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループでは、これらのリスクの発生を十分に認識した上で、その発生を極力回避し、また、発生した場合には適確な対応を継続してまいります。 (1) 建設市場という特定の市場への依存について 当社グループの主たる取引先は国内の建設会社であり、当社はこの建設市場への依存度が高いため、当社グループの経営成績及び財政状態は今後この市場の動向により影響を受ける可能性があります。 当社グループでは当該リスクに対応するため、国内市場では、各地区別の需要動向を把握して人的資源を適正に配置し、建設用重量仮設鋼材の適切な移管・購買により収益を確保するとともに、収益力の更なる強化を図るため、2025年2月に竹本基礎工事㈱を、2026年4月に㈲大地リースを子会社化し、障害撤去をはじめとした技術、工事機械、ノウハウ、工法等を機動的に活用しております。海外ではタイ国のタイ丸建㈱、中国の瑞馬丸建(安徽)工程支護科技有限公司において東アジア市場への更なる展開を図りました。 また、新商品として現場作業性効率改善に資する大型覆工板をはじめとする「タフシリーズ」の展開やBIM・CIMを活用した設計などを推進することで、顧客への価値提供の幅を広げました。 今後も東アジアを中心とした海外展開、M&A、ODA案件や新商材開発などについても幅広く検討し、収益拡大を図ります。 (2) 鋼材価格の変動について 当社グループの主要取扱品目である建設用重量仮設鋼材の価格は、建設需要動向や製鉄原料の相場変動の影響を受けることが予測され、鋼材価格の高騰により当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、鉄鋼業界を中心に各方面からの情報収集を行い鋼材価格の動向を注視し、仕入先であるメーカー・商社等との関係を強化して安定的に建設用重量仮設鋼材の購入を行っております。同時に、全店稼働率の向上を図るため本支店工場間で在庫移管を積極的に推進し、新材購入の抑制を図っております。また必要に応じて中古品鋼材の購入や山留材・覆工板等の加工鋼材の調達の一部を、タイ丸建㈱、瑞馬丸建(安徽)工程支護科技有限公司などの海外グループ会社を活用することも視野に入れており、幅広い調達先の確保に努めております。引き続き賃貸重視の経営方針を推進し、建設需要動向などに応じた効率的な購入を行うなどの諸施策により、原価上昇の抑制に努めております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 <ガバナンス及びリスク管理> 当社グループの主たる事業である重仮設事業は、工事現場で使用した鋼材を可能な限り修復・整備し、再リースしております。また、修復不可能な鋼材は鉄スクラップとして拠出することにより再資源化を図り、循環型社会の実現に寄与しております。当社グループでは取締役会で承認された中期経営計画の成長戦略の一つとして「人的資本経営の推進」を掲げ、様々な施策を実行してまいります。また「人材の確保」を事業リスクとして、定期的に経営会議にてリスク内容の認識と対応策及び改善レビューを審議後、取締役会に報告しております。内容については「 第2 事業の状況 3 事業等のリスク (8) 人材の確保について 」を参照ください。 <戦略> 当社グループの持続的成長には人材強化が必要不可欠であり、多様な人材の採用と就労環境や処遇の改善を推進し、社員のスキル・能力及び仕事に対するやりがいを向上させ、ワークエンゲージメントを高める施策を検討・実行してまいります。 1.採用方針 人材の採用に関する内規を制定し、年間の採用活動方針を定め、その方針に基づき定期的な新卒採用だけではなく国籍や性別を問わずキャリア採用を積極的に行っております。また、採用情報の可視化を行い、採用経路の多角化と強化を図ることにより、多様な人材確保に努めてまいります。 2.育成方針 人材育成施策として様々な学びの機会を設け、国内のみならず海外事業や新規ビジネスで活躍できるような人材の育成に積極的に投資してまいります。キャリア構築や資格取得のために必要な階層別研修及び社内実務研修等の各種研修プログラムを拡充し、人材開発支援を拡充するとともに、エンゲージメントを高める施策として健康経営への取り組みを行い、エンゲージメントサーベイの実施やオンボーディング後のフォローを行ってまいります。 3.就労環境の整備 日々進化するIT技術の活用による業務改善や、生産性の向上を目指し執務環境の改善を進めております。また、多様な社員の活躍を後押しする人事制度設計や働きながらの育児・介護に取り組めるよう休業制度の拡充等、働き方についての福利厚生面の施策拡充を行うとともに、シニア人材の活躍施策を推進してまいります。 当社では「ワーク・ライフ・バランス」の実現に向け、有給休暇取得の促進や労働時間の適正な管理に取り組んでおります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約444文字

6 【研究開発活動】 重仮設事業では、前連結会計年度までに山留現場の作業効率改善および工期短縮を目的とした「タフシリーズ」を開発し、高強度腹起「タフ7」および高剛性切梁「タフ4」をリリースいたしました。また、同シリーズとして商品化した大型覆工板「タフデッキ」については、NETIS(新技術情報提供システム)への登録を完了しております。 第57期からスタートした中期経営計画に沿って、引き続き顧客ニーズに応える「タフシリーズ」のラインナップ拡充と保有拡大を図るとともに、環境配慮型商品や、工期短縮・コストダウンにつながる新工法の開発に注力しております。 当連結会計年度においては、4件の新商品・新技術テーマに取り組み、関連してNETIS申請中の案件が1件、特許出願中の案件が1件あります。なお、当連結会計年度(第58期)は新商品に関する基礎解析業務に注力したため、当社グループの研究開発費の総額は 21 百万円となりました。 0103010_honbun_0791000103804.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1394文字

2 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末(2026年3月31日)現在における当社グループの主要な設備は以下のとおりであります。 (1) 提出会社 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物 及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積 千㎡) リース 資産 その他 合計 本社 (東京都港区) 重仮設・ 重仮設等工事 本社事務所 等設備 (―) 100 90 194 130 〔12〕 札幌工場 (北海道北広島市) 重仮設・ 重仮設等工事 建設用重量 仮設鋼材の 修理、加工 用設備等 82 14 377 (47) 475 仙台ヤード (仙台市宮城野区) 重仮設 21 16 729 (28) 768 市原工場 (千葉県市原市) 重仮設 166 217 2,431 (56) 2,820 10 〔1〕 市原第二工場 (千葉県市原市) 重仮設 562 (12) 574 成田ヤード (千葉県成田市) 重仮設 214 (35) 215 稲沢工場 (愛知県稲沢市) 重仮設 209 1,201 (27) 1,421 〔1〕 岐阜工場 (岐阜県安八郡輪之内町) 重仮設 16 256 (9) 278 東播工場 (兵庫県加古郡播磨町) 重仮設 36 24 954 (22) 1,016 若松工場 (北九州市若松区) 重仮設 77 48 1,212 (46) 1,341 (注)1 現在休止中の主要な設備はありません。 2 帳簿価額のうち、「その他」は工具、器具及び備品及び無形固定資産(ソフトウエア)であります。 3 上記従業員数の〔外数〕は、臨時従業員数であります。 4 上記のほか、連結会社以外からの主要な賃借設備として以下のものがあります。 事業所名 (所在地) 設備の内容 面積 (千㎡) 年間賃借料 (百万円) 本社 (東京都港区) 事務所 118 (2) 国内子会社 2026年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物 及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積 千㎡) リース 資産 その他 合計 丸建基礎工事㈱ 本社 (北海道 北広島市) 重仮設・ 重仮設等 工事 杭打抜等 工事機械 27 41 (8) 30 110 25 〔7〕 竹本基礎工事㈱ 本社 (兵庫県 尼崎市) 重仮設等 工事 場所打ち杭工法の工事機械等 38 61 (9) 109 64 マルケンテックジャパン㈱ 本社 (東京都 港区) 重仮設等 工事 工事機械用 部材等 興信工業㈱ 本社 (横浜市 西区) 土木・上下水道施設工事等 本社事務所 等設備 44 (0) 16 62 22 (注) 1 現在休止中の主要な設備はありません。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約859文字

3 【配当政策】 当社は、まず適正な利益を確保した上で、企業価値の向上に向けた投資を行い、配当性向(連結)を35%以上とし、各期の業績に応じた配当を行うことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、中間配当、期末配当の年2回としており、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議により剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。 2026年3月期の業績は、親会社株主に帰属する当期純利益が13億60百万円と前期比1億41百万円、11.6%増益となりました。 当社は、2026年4月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っております。 当社は、2026年5月14日開催の取締役会決議により期末配当金は1株当たり87円(株式分割が行われたと仮定すると1株当たり29円)、その内訳は普通配当77円(同25.67円)、商号変更記念配当10円(同3.33円)としております。これにより2026年3月期の年間配当金は前期実績より20円(同6.67円)増配の1株当たり160円(同53.33円)、配当性向(連結)は37.3%となります。 次期(2027年3月期)の配当につきましては、1株当たり54円、その内訳は中間配当27円、期末配当27円、配当性向(連結)は36.7%とする予定です。 なお当社は、中間配当及びそれ以外に基準日を定めて配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注)1 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月7日 取締役会決議 231 73 2026年5月14日 取締役会決議 276 87 (注)2 当社は、2026年4月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っております。次期(2027年3月期)の配当については、株式分割後の数値を記載しております。なお、株式分割を考慮しない場合の次期(2027年3月期)の年間配当金は162円となります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1166文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 重仮設 325 ( 27 ) 重仮設等工事 土木・上下水道施設工事等 22 ( -) 全社(共通) 35 ( -) 合計 382 ( 27 ) (注) 1 重仮設事業と重仮設等工事事業は、同一の従業員が両事業部門の事業に従事しております。 2 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。 3 従業員数欄の(外数)は、臨時従業員(派遣社員等)の年間平均雇用人員であります。 4 全社(共通)は、当社管理部門の従業員数であります。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 231 ( 18 ) 45.7 17.1 7,644,927 4.1 (注) 1 従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員数であります。 2 従業員数欄の(外数)は、臨時従業員(派遣社員等)の年間平均雇用人員であります。 3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ③ 労働組合の状況 当社及び連結子会社には労働組合は結成されておりませんが、労使は健全かつ円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。 ④ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社 当事業年度 管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注1) 男性労働者の 育児休業取得率(%) (注2) 労働者の男女の 賃金の差異(%)(注1) 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 2.6 100.0 71.3 69.4 85.6 (注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3 連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 0105000_honbun_0791000103804.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7938文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営の基本理念として掲げる以下の三項目を踏まえたうえで、土木建築工事に欠かせない建設用重量仮設鋼材の賃貸・販売・工事などの事業を展開し、建設業界のニーズに素早く応え、社会資本整備の一端を担ってまいります。その中で、経営環境の変化に対応し、迅速かつ適切な意思決定を行い、持続的な成長と企業価値の向上を目指すために、現在の企業統治体制を採用しております。 経営の基本理念 ・社会・株主に対して存在価値の高い会社を目指します。 ・顧客より高い評価と信頼を受ける会社を目指します。 ・厳しい中にも公正で夢と誇りを持てる会社を目指します。 なお、当社は財務及び事業の方針の決定を支配する者の在り方に関する基本方針を定めておりませんので、その内容等(会社法施行規則第118条第3号に掲げる事項)について記載すべき事項はありません。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、「監査等委員会設置会社」を採用しております。これは、監査等委員である取締役が取締役会における議決権を有することを通じた、経営監督機能の強化によるコーポレート・ガバナンスの更なる充実、及び取締役会の業務執行決定権限の相当部分を取締役に委任することが可能になることにより、経営の意思決定の迅速性向上を目的とするものであります。 当社の企業統治体制の模式図は、以下のとおりであります。 会社の各機関の構成員と内容は以下のとおりです。 2026年6月19日現在 議長・委員長 構成員・委員 取締役会 井ノ上 雅 弘 (代表取締役社長) 日下部浩司、新井祐宏、倉科淳、小島邦秋、中西孝平(社外取締役) 猪田忠 、宮崎慶介(社外取締役)、樋口達(社外取締役) 経営会議 井ノ上 雅 弘 (代表取締役社長) 日下部浩司、新井祐宏、倉科淳、小島邦秋、猪田忠 監査等委員会 猪 田 忠 宮崎慶介(社外取締役)、樋口達(社外取締役) 指名 諮問委員会 井ノ上 雅 弘 (代表取締役社長) 日下部浩司、中西孝平(社外取締役) 宮崎慶介(社外取締役)、樋口達(社外取締役) 報酬諮問委員会 井ノ上 雅 弘 (代表取締役社長) 中西孝平(社外取締役)、樋口達(社外取締役) (ⅰ) 取締役会 取締役会では、経営の基本方針をはじめとする法令及び定款で定められた事項及び重要な業務執行に関する事項を決定し、取締役の職務執行を監督しております。また、各業務執行取締役は四半期毎に業務執行状況の報告を行っております。取締役会は、月1回開催のほか必要に応じて随時開催しており、当事業年度において21回開催しております。当社は取締役会を経営環境の変化に応じて最適な経営体制のもとに機動的に運営するため、監査等委員でない取締役の任期を1年にしております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約209文字

5 【重要な契約等】 当社は、有限会社大地リースの全発行済株式を取得し子会社化することを目的とした株式譲渡契約につきまして、2026年3月17日開催の臨時取締役会決議に基づき、同日に締結いたしました。また、2026年4月21日付で株式を取得したことにより子会社化いたしました。 当該契約の内容等は、「第5 経理の状況 連結財務諸表注記 重要な後発事象(取得による企業結合)」に記載しているため、記載を省略しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約554文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 丸紅株式会社 東京都千代田区大手町1丁目4-2 1,167 36.80 丸建リース取引先持株会 東京都港区芝公園2丁目4-1 145 4.58 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内2丁目1-1 110 3.47 株式会社ライラック 大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1-700 85 2.69 丸建リース従業員持株会 東京都港区芝公園2丁目4-1 50 1.58 柿沼佑一 埼玉県さいたま市中央区 40 1.26 日本製鉄株式会社 東京都千代田区丸の内2丁目6-1 38 1.21 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1丁目6-6 37 1.18 住友不動産株式会社 東京都新宿区西新宿2丁目4-1 32 1.01 アバンディア合同会社 東京都港区高輪3丁目10-30 31 0.99 1,737 54.78 (注)1 上記のほか、当社所有の自己株式256千株があります。 2 当社は2026年4月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っておりますが、上記所有株式数については、当該株式分割前の株式数を記載しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YEAG 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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