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丸八倉庫株式会社

証券コード: 9313 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2025-02-27
業種 倉庫・運輸関連
年度切替 最新年度を見る
2025 2024 表示中 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

物流事業と不動産事業の二本柱で構成される企業です。物流分野では、倉庫業務（保管・荷役）および運送業務を展開し、3PLのノウハウを活かした「物流コンシェルジュ」としてソリューション提案を行っています。不動産分野では、物件の造成・売買・仲介・賃貸・管理などを行い、安定的な収益基盤を構築しています。

主な事業領域

物流事業（倉庫・運送）および不動産事業を展開。

主な製品・サービス

  • 倉庫業務（保管・荷役）
  • 貸倉庫業務
  • 運送業務
  • 不動産の造成・売買・仲介・賃貸・管理

ビジネスモデル

物流事業では、倉庫運営と配送を組み合わせたサービス提供により収益を得ており、不動産事業では、物件の賃貸や管理などの安定的な運用から収益を得ています。

セグメント・事業構成

1. 物流事業：倉庫業務、運送業務。 2. 不動産事業：不動産の造成、売買、仲介、賃貸、管理など。

戦略・方向性

新中期経営計画（2022-2026）に基づき、3PLノウハウを活かしたソリューション提案の強化、新規倉庫・センターの稼働による基盤拡大、および資本効率の向上と株主還元の強化に取り組んでいます。

強みとして読み取れる点

  • 長年蓄積された3PLのノウハウ
  • 「物流コンシェルジュ」としてのソリューション提供能力
  • 安定した不動産賃貸収益

課題として読み取れる点

  • 人手不足や燃料価格高騰によるコスト上昇
  • 競争の激化
  • 不透明な国内外経済動向への対応

確認ポイント

  • 新規倉庫・センター（所沢、八街）の稼働による成長寄与
  • 株主還元策（配当性向目標30%）の進捗
  • 物流コスト高騰に対する価格適正化の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が本文中に具体的に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

事業環境の変化（景気変動、物流合理化、2024年以降のトラック運転手労働時間規制に伴う荷役作業時間の短縮要請）、自然災害（首都圏への資産集中に対する防災・老朽化対策による管理）、固定資産の減損リスク、金利変動リスク（新規借入時のコスト影響）、株式価値の変動、退職給付債務の変動、人材不足による経営資源の制約、および情報漏洩等のセキュリティリスクが挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

物流・不動産の二本柱で安定した経営基盤を持ち、新中期経営計画に基づき拠点拡大とサービス高度化を推進。特に資本効率の向上と株主還元の強化に意欲的な姿勢が見られ、成長性と安定性の両立を目指す方針が明確である。

成長方針

「物流コンシェルジュ」としてのソリューション提案の推進、3PLノウハウの活用、および埼玉県や千葉県での新規倉庫建設による事業基盤の拡大・強化を図る方針。

資本政策

資本コストを意識した経営の実現に向け、配当性向目標30%の設定や、借入金の金利固定化による金利上昇リスクの抑制など、具体的な株主還元策と財務基盤の強化を進めている。

リスク対応方針

自然災害に対する老朽化対策・防災体制の整備、PマークやISO9001取得による情報管理体制の構築、人材不足への外部連携、および金利変動リスクへの対応策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は物流および不動産を主軸とする企業であり、新中期経営計画に基づき、物理的な拠点拡大（倉庫建設）と運営効率の向上（システム開発・人材育成）の両面で投資を行っている。高度な技術革新よりも、既存事業の基盤強化と安定的な成長に重点を置く戦略をとっている。

設備投資の方向性

新規倉庫（埼玉県、千葉県）の建設による保管能力の増強、および既存施設の電気設備更新や車両・荷役機器への投資を継続。不動産事業では資産効率向上のための売却も実施。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、物流管理システムの開発や3PLノウハウの改善を通じて業務効率化を図る方針である。

投資・変化テーマ

  • 物流拠点（倉庫）の増強
  • 物流管理システムの開発
  • 不動産資産の最適化
  • 人材育成・教育投資

関連キーワード

  • 物流管理システム
  • 3PLノウハウ
  • LED照明設備
  • 荷役機器

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-12-01 〜 2024-11-30 表示状況表示可能

提出日: 2025-02-27

財務情報

業績

売上高

49.91億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

6.34億円
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税引前利益

13.25億円
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親会社帰属利益

9.02億円
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財政状態・流動性

総資産

188.32億円
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121.45億円
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114.67億円
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現金及び現金同等物

21.96億円
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キャッシュフロー

3区分

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+8.5億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2023-12-01 〜 2024-11-30
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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約412文字

３ 【事業の内容】 当社グループは、連結財務諸表提出会社(以下「当社」という。)と連結子会社２社(東北丸八運輸㈱、丸八クリエイト㈱)で構成されております。 当社グループの事業に係わる位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。 なお、物流事業・不動産事業はセグメント情報における報告セグメントの区分と同一であります。 (1) 物流事業 倉庫業務……貨物保管・荷役作業・貸倉庫業務を行っており、保管・荷役業務の一部は東北丸八運輸㈱に依頼しております。 運送業務……東北丸八運輸㈱は貨物自動車運送事業法に基づき営業している運送会社で、東北地区を拠点としております。又当社の保管貨物の一部の配送を請負っております。 (2) 不動産事業 不動産業務……不動産の造成・売買・仲介・賃貸及び管理、コンサルテーションを行っております。丸八クリエイト㈱においても同様の業務を行っております。 事業の系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約966文字

(1) 経営方針ならびに経営戦略について 当社は、事業環境の変化や新規設備投資計画の前倒し実行により先行投資コストの発生等に伴い、当社の経営基盤の面で変化が生じたことから2022年1月に2026年11月期を最終年度とする５ヶ年の新中期経営計画を策定し、企業価値の向上並びに株主共同の利益確保・向上に向けて、安定的かつ持続的成長を果たすため様々な施策を実行してまいりました。 当社グループは、これまで時代の変化やお客さまのニーズの変化に適応しながら、物流サービスを展開してまいりました。特に、永年蓄積してきた3PLのノウハウを駆使して個々のお客さまのニーズにお応えするビジネスモデルは当社の強みとなっております。また、お客さまの物品を単に保管するのみならず、お客さまの物流に関する課題解決に向けて、『物流コンシェルジュ』的な役割を担い、ソリューション提案を引き続き実行してまいります。 当社の経営理念「お客さまに完全な業務を提供する」「社業の発展を通じて市民生活の向上に貢献する」「人間尊重の経営に徹する」を引き続き貫きつつも、時代とともに変化するニーズにお応えすることでお客さまに選ばれる物流カンパニーを目指してまいります。 (2) 内外経済の変化等をふまえた経営環境について わが国経済は、雇用・所得環境が改善する下で各種政策の効果もあって、景気は緩やかな回復傾向にて推移しました。しかしながら、欧米における高い金利水準の継続等の影響により海外景気の下振れリスクが高まりつつあるほか、物価上昇や金融資本市場の変動等の影響から内外経済の動向は不透明感が拭えない状況にあります。 このような経済情勢にあって、物流業界におきましては保管残高数量が前年を下回る水準にて推移したほか、人手不足等に加えて燃料価格をはじめとする物価高騰等により全般的にコストが上昇しており、競争の激化等もあり、厳しい状況が続いております。また、不動産賃貸業界におきましては、一部に賃料水準の上昇傾向がみられるものの景気動向等の影響に伴い、今後の需給動向等に留意を要する必要があります。 このような状況の下、当社グループは、内外の環境変化に的確に対応しながら、さらなる成長を果たしていくために新中期経営計画（2022－2026）の具体的各施策を展開しております。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2070文字

(3) 優先的に対処すべき課題、基本方針及びその進捗状況について 当社グループは、安定的かつ持続的な成長を実現することにより、企業価値の向上ならびに株主共同の利益の確保・向上を目指すため、以下の基本方針を掲げております。 ① 営業力・営業基盤の強化 「外部情報ネットワークの活用」「個々の営業マンの能力向上に向けた人材育成」「物流管理システムの開発」「3PLノウハウの改善」等を通じて営業力・営業基盤の強化を目指してまいります。 ② 事業基盤の拡大・強化 物流事業セグメントでは新規倉庫の建設により保管能力の増強が実現されつつあります。また、不動産事業セグメントにおいても新規資産の取得により、当社事業基盤の拡大・強化を目指してまいります。 ③ ガバナンスの強化 「強固な財務基盤の維持」を前提としながら、「資本政策」「コンプライアンス体制」等の強化を目指してまいります。 ④株主還元施策 企業価値の向上ならびに株主共同の利益の確保・向上を目指しつつ、株主還元の強化施策を進めてまいります。 基本方針に関する具体的な進捗状況は以下の通りです。 ① 営業力・営業基盤の強化 物流事業セグメントにおいて、当社の強みを活かしながら営業展開に努めてきたことにより、新規顧客の開拓が着実に進んでおり、営業基盤が強化されつつあります。この結果、各営業所の稼働率は高水準にて推移しております。不動産事業セグメントにおいては、賃貸マンション・賃貸オフィスビル等が安定的に稼働しており、営業基盤の維持・強化が図られております。また、人事施策面では研修制度の多様化・充実化や継続雇用制度の拡充により、営業力維持が図られております。 ② 事業基盤の拡大・強化 物流事業セグメントにおいては、埼玉県所沢市の新規倉庫ならびに千葉県八街市の新規文書保管センターが本格的に稼働開始となり、保管能力の増強が実現されつつあります。いずれも将来の物流事業の収益基盤拡大に資する設備計画となります。 ③ ガバナンスの強化 利益確保ならびに資本政策の推進等により、財務基盤は向上しております。また、内部監査の定期実施等により、ガバナンス体制の強化が図られております。 ④株主還元施策 株主還元の強化施策として剰余金の期末配当金を１株につき４円増額の１株につき２０円としました。 (4) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 新中期経営計画（2022―2026）における具体的な業績目標に関する進捗状況は以下のとおりです。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5528文字

４ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下、「経営成績等」という。）の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(2025年２月27日)現在において判断したものであります。 １．経営成績等の状況の概要 (1) 経営成績に関する分析 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境が改善する下で各種政策の効果もあって、景気は緩やかな回復傾向にて推移しました。しかしながら、欧米における高い金利水準の継続等の影響により海外景気の下振れリスクが高まりつつあるほか、物価上昇や金融資本市場の変動等の影響から内外経済の動向は不透明感が拭えない状況にあります。 このような経済情勢にあって、物流業界におきましては保管残高数量が前年を下回る水準にて推移したほか、人手不足等に加えて燃料価格をはじめとする物価高騰等により全般的にコストが上昇しており、競争の激化等もあり、厳しい状況が続いております。また、不動産賃貸業界におきましては、一部に賃料水準の上昇傾向がみられるものの景気動向等の影響に伴い、今後の需給動向等に留意を要する必要があります。 このような状況の下、当社グループは、内外の環境変化に的確に対応しながら、さらなる成長を果たしていくために新中期経営計画（2022－2026）の具体的各施策を展開してまいりました。物流事業における具体的施策としては、既存倉庫の稼働率は安定的かつ高い水準にて推移しており、各種経費の削減にも取り組んできたほか、保管料や荷役料の料金適正化を進めており、営業収益の確保に努めてまいりました。また、きめ細かなサービスを提供しながら、既存顧客との取引拡大や新規顧客の獲得に努めてまいりました。このほか、埼玉県所沢市の新規倉庫ならびに千葉県八街市の新規文書保管センターも本格的に稼働開始となり、将来の収益力増強に向けて事業基盤の増強も図られつつあります。不動産事業における具体的施策としては、賃貸マンションや賃貸オフィスビル等が安定的に稼働しており、不動産賃貸料収益の増加に努めてまいりました。なお、経営資源の有効活用と資産効率の向上を図ることを目的として一部の賃貸不動産を売却することとしました。 この結果、売上高は物流事業収入が前年比で減少したものの、不動産事業収入の増加により、前期比19百万円（0.4％）増の4,991百万円となりました。また、営業利益は各種経費の削減に努めた結果、前期比44百万円（7.8%）増の619百万円となり、経常利益は前期比49百万円（8.4%）増の634百万円となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1465文字

３ 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2022年12月１日 至 2023年11月30日 ) (単位：千円) 報告セグメント 調整額 (注)１ 連結財務諸表計上額(注)２ 物流事業 不動産事業 売上高 顧客との契約から生じる収益 2,691,515 32,539 2,724,054 2,724,054 その他の収益 1,647,892 600,088 2,247,980 2,247,980 外部顧客への売上高 4,339,407 632,627 4,972,035 4,972,035 セグメント間の内部売上高 又は振替高 4,339,407 632,627 4,972,035 4,972,035 セグメント利益 708,876 275,975 984,851 △ 410,394 574,457 セグメント資産 10,014,131 5,515,898 15,530,030 2,760,695 18,290,726 その他の項目 減価償却費 412,848 165,491 578,340 2,879 581,219 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 175,135 14,056 189,192 1,089 190,281 (注) １ 調整額は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額△410,394千円は、各報告セグメントに配分していない全社費用であります。なお、全社費用は、報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (2)セグメント資産の調整額2,760,695千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産であります。 ２ セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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３ 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(2025年２月27日)現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 事業環境の変化 当社グループの主たる事業は、倉庫・運送事業を主体とした物流事業ならびに不動産の賃貸等を中心とした不動産事業であります。計画的な設備の維持・管理を行い、お客様に満足をいただけるサービスを提供することにより安定的な収益の確保に努めております。しかしながら、景気の変動や取引先の物流合理化ならびに他業態からの物流業への参画等により、物流事業の業績や利益面に影響が及ぶ可能性があります。また、不動産市況や賃貸不動産市場の需給バランスの変動等により、不動産事業の業績や利益面に影響が及ぶ可能性があります。加えて、物流・運送業界において2024年以降、トラックドライバーの時間外労働時間の上限規制が厳格化されることに伴い、倉庫事業に対しても荷役作業時間の短縮が要請されていくといった可能性が高まっております。これらの影響により物流事業における業績や利益面に影響が及ぶ可能性があります。 (2) 自然災害 当社グループの倉庫ならびに賃貸不動産は首都圏に集中しており、万一これらの地域で地震等の大規模災害が発生した場合には当社の経営に相当の影響が生じる事態が予想されます。このため各物件についての老朽化対策、防災対策等きめ細かい管理を行い逐次補強を行っております。 (3) 事業用資産（土地、建物等）の時価変動リスク 当社グループでは、「固定資産の減損に係る会計基準」に基づいて、事業用資産（土地・建物等）の時価が下落した場合や当該資産からの十分なキャッシュ・フローが見込めなくなった場合には将来キャッシュ・フローを的確に判断したうえで減損処理を行う可能性があり、当社グループの経営成績や財政状態に影響が及ぶ可能性があります。 (4) 金利変動リスク 当社グループでは設備資金等を借入金により調達しており、金利については原則として固定化する方針としております。従って、今後の金利変動が生じた場合でも既存の借入金の支払利息に影響は及ばないものの、将来の新規借入金に関するコストについて影響が及ぶ可能性があります。 (5) 株式価値の変動リスク 当社グループにおいて、保有しております上場株式の時価及び非上場の株式の価値の下落が生じた場合には、当社グループの業績や財政状態に影響が及ぶ可能性があります。 (6) 退職給付に係る負債の変動リスク 退職給付債務を確定給付企業年金として運用機関に委託しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 当社グループは、サステナビリティ基本方針を定め、環境・社会・企業統治などにおける社会的課題に取り組むことにより、持続可能な社会の実現への貢献と企業価値の向上を目指しております。 サステナビリティ全般に関するリスク及び機会の監督に対する責任と権限は取締役会が有しており、経営会議等で協議・決議された内容の報告を受け、当社グループのサステナビリティのリスク及び機会への対応方針及び実行計画等について審議・監督を行っております。 （サステナビリティ基本方針） 1. コンプライアンスに徹した透明性の高い経営を維持し、当社と関わりを持つ利害関係者(株主、従業員、顧客、地域社会等)に対する使命と責任を果たします。 2. 従業員の労働環境の改善、人材育成投資に取り組み、人間尊重の経営に徹します。 3. 従業員に対し、省エネルギ－、省資源、リサイクルを推進し、環境に配慮した事業活動を行います。 (2) 戦略 ①人材育成方針 当社グループは、経営理念に掲げる「お客様に完全な業務を提供する」という姿勢を引き続き貫くため、「お客さま目線」での提案力向上を目指しております。社員教育は外部教育研修への参加を中心として実施しております。各従業員のビジネススキルをより正確に把握する為、外部テストを導入しております。テスト結果に基づく研修の受講により、従業員のスキル及びモチベーションの向上に取り組んでまいります。 ②社内環境整備方針 当社グループは、多様な人材が活躍できる柔軟な環境を創出するため、育児・介護等の支援制度をはじめ、時差出勤を推奨するなど各個人に合わせた働き方を検討し、従業員の能力を充分に発揮できる場を設け、ワークライフバランスの充実に努めております。 （人材育成及び社内環境整備方針） 1. 従業員の労働衛生及び職場環境の改善に努めます。 2. 従業員が能力、個性を発揮できるよう、適正な研修・教育制度の整備、人事評価を行います。 3. 従業員に柔軟な働き方を推奨し、ワークライフバランスの充実に努めます。 (3) リスク管理 当社グループでは、サステナビリティに係るリスク及び機会に関しまして、各部においてその評価・識別を行い各部門長より経営会議に報告されます。その後、経営会議にてリスクの再評価及び優先順位付けを行い、改善のための対応策を決定し、特に重要と評価された課題につきましては、取締役会に報告されます。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

６ 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0789900103612.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約918文字

２ 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 摘要 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 葛西営業所 (東京都江戸川区) 物流事業 倉庫 14,526 2,846 (―) 723 18,097 9,040㎡ ※① 高橋営業所 (東京都江東区) 物流事業 倉庫 347,279 8,243 1,801 (11,910) 5,790 363,115 若州営業所 (東京都江東区) 物流事業 倉庫 303,735 5,927 1,421,467 (3,818) 7,705 1,738,835 板橋営業所 (東京都板橋区) 物流事業 倉庫 (―) 3,370㎡ ※① 埼玉営業所 (埼玉県所沢市) 物流事業 倉庫 1,483,949 37,182 827,265 (4,948) 18,823 2,367,220 19,470㎡ ※① 草加営業所 (埼玉県草加市) 物流事業 倉庫 614,141 14,391 933,930 (10,210) 1,562,462 八街営業所 (千葉県八街市) 物流事業 倉庫 1,402,909 238,989 263,211 (21,450) 58,119 1,963,229 仙台営業所 (宮城県仙台市) 物流事業 倉庫 152,461 2,838 294,653 (16,924) 896 450,850 プレノ清澄庭園 (東京都江東区) 不動産事業 賃貸建物 1,801,663 3,026 313 (1,957) 59 1,805,062 春日部商業ビル (埼玉県春日部市) 不動産事業 商業ビル 88,706 405,000 (4,763) 493,706 2,155㎡ ※② ピースビル五橋 (宮城県仙台市) 不動産事業 商業ビル 499,311 3,178 270,838 (548) 187 773,517 (注) １ 上記中※①は連結会社以外からの賃借物件であり、摘要欄の数字は倉庫延床面積であります。 ２ 上記中※②は連結会社以外からの土地の賃借であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約446文字

３ 【配当政策】 当社の利益配分に対する考え方は、安定配当維持を基本に、業績の推移並びに財政状態等を総合的に勘案して利益還元を行なう方針であります。 一方で企業体質強化並びに業容拡大に備えて内部留保の拡充にも努めております。内部留保につきましては、業界内部における競争に耐えうる設備を保持するためのものであり、将来的には収益の向上を通じて株主の皆様に還元できるものと考えております。 当社の剰余金の配当につきましては、以下の通り年２回できる旨を定款に定めております。 １．取締役会決議による中間配当（会社法第454条第５項） ２．株主総会決議による期末配当（会社法第454条第１項） なお、当事業年度の配当につきましては、前述の状況を踏まえ年20円を期末配当としております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当の株主総会決議年月日は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 １株当たり配当金 （千円） （円） 2025年２月27日 定時株主総会決議 118,423 20

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約154文字

５ 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年11月30日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 物流事業 92 [ 51 ] 不動産事業 全社(共通) 12 [ 1 ] 合計 108 [ 52 ] (注) 従業員数は就業人員であり、臨時従業員は［ ］内に年間の平均人数を外数で記載しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7910文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、当社と関わりを持つ利害関係者(株主、従業員、顧客、地域社会等)に対する使命と責任を果たし、継続的に企業価値を安定的かつ着実に向上させるため、コーポレート・ガバナンスの充実が重要な経営課題であると認識しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社の企業統治体制は、株主総会、取締役会、監査役会を設置し、取締役の職務執行の監督、監査の体制を整備しております。 また、コンプライアンスに徹した透明性の高い経営を目指し、内部統制システムの基本方針に基づき企業体制の充実を図っており、当社の業務の適正性が担保されていると考え、現在の体制を採用しております。 [組織図] (ⅰ) 取締役会 取締役会は、社外取締役の山口正志氏、佐藤久和氏の２名を含む合計５名にて構成され、代表取締役社長を取締役会議長として原則として毎月１回開催しております。取締役会では会社の業務執行に関する重要事項を決定し、業務執行取締役の執行状況を監督しております。また、社外取締役２名のほか、監査役３名（うち社外監査役２名）が取締役会に出席しており、監督機能及び経営監視機能の強化が図られています。 (ⅱ) 監査役会 監査役会は、常勤監査役の渡邉勝之氏と社外監査役の三木康史氏、佐藤昌昭氏の２名の合計３名にて構成され、常勤監査役を議長として原則として毎月１回開催しております。監査役会では、監査役監査に基づく事項の審議や監査役相互の情報共有を図っているほか、取締役会等にも出席し、取締役の執行状況の監査を行っております。 (ⅲ) 経営会議 経営会議は、取締役３名・執行役員２名と常勤監査役の合計６名にて構成され、代表取締役社長を議長として原則として毎週１回開催しております。経営会議では、経営に関する重要事項の立案、調査、検討、決定及び実施結果の把握を行い、会社業務の円滑な運営を図るための機関として機能を果たしております。 (ⅳ) 内部統制整備委員会 内部統制整備委員会は、専務取締役、常務取締役の２名が委員長、事務局長として構成されています。内部統制整備委員会は内部統制システムの整備状況及び運用状況について評価を行い、代表取締役社長をはじめとする取締役全員及び監査役全員に対して報告を実施しております。 (ⅴ) 企業倫理委員会 企業倫理委員会は、専務取締役、常務取締役の２名が委員長、委員として構成されています。企業倫理委員会は会社が法令を遵守する公正で誠実な経営を実践することを目的として設置された機関で、社員に対する法令順守意識の普及や啓発、法令違反行為に関する社員からの通報受付、調査、中止勧告等を主な任務としています。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

５ 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約632文字

(6) 【大株主の状況】 2024年11月30日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の総数 に対する 所有株式数 の割合(％) 尾張屋土地株式会社 東京都中央区日本橋大伝馬町12-16 1,639,203 27.68 山﨑商事株式会社 東京都江東区千石1丁目3-8 400,150 6.76 東京海上日動火災保険株式会社 東京都千代田区大手町2丁目6-4 327,400 5.53 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 東京都千代田区丸の内1丁目4-5 (東京都港区赤坂1丁目8-1) 205,000 3.46 養命酒製造株式会社 東京都渋谷区南平台町16-25 200,000 3.38 有限会社藍屋 埼玉県入間郡三芳町大字上富287 177,500 3.00 峯 島 一 郎 東京都千代田区 174,518 2.95 ホーチキ株式会社 東京都品川区上大崎2丁目10-43 155,000 2.62 大豊建設株式会社 東京都中央区新川１丁目24-4 140,000 2.36 有限会社八峯 東京都中央区日本橋大伝馬町12-16 132,000 2.23 3,550,771 59.97 (注) １ 上記のほか当社保有の自己株式1,378,807株があります。 ２ 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合は、小数点以下第３位を四捨五入表示しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100V9VD 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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