トランコム株式会社

証券コード: 9058 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-21
業種 倉庫・運輸関連 上場廃止

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このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

物流の社会インフラを担う企業として、顧客企業の物流業務全般を一括受託し、ネットワーク構築や運営を含む総合的なソリューションを提供しています。国内だけでなく海外(中国、ASEAN等)でも展開しており、配送、マッチング、人材派遣、システム開発など多角的なアプローチで「サスティナブルで効率的な輸配送の実現」を目指す物流プラットフォームの構築に注力しています。

主な事業領域

顧客企業の物流業務全般の一括受託(3PL)、物流情報サービス(マッチング等)、インダストリアルサポート、および海外事業を展開する総合物流企業。

主な製品・サービス

  • ロジスティクスマネジメント(配送・倉庫運営)
  • 物流情報サービス(空車・貨物情報のマッチング)
  • インダストリアルサポート(生産・人材派遣)
  • 海外事業(中国、ASEAN等での物流・その他)

ビジネスモデル

顧客企業の物流機能を一括受託し、自社ネットワークやマッチングシステムを活用して運賃管理や効率化を推進。また、情報システムの活用による自動化やAIによる最適化など、テクノロジーを融合させたサービス提供により収益を得る。

セグメント・事業構成

ロジスティクスマネジメント事業(配送・倉庫運営)、物流情報サービス事業(マッチング等)、インダストリアルサポート事業(生産・人材派遣)、その他(海外事業、システム開発等)の4つに区分される。

戦略・方向性

「TRANCOM VISION 2025」のもと、「はこぶ」を創造する仕組みづくりに向けた投資。物流DXの推進、拠点構想の再構築、他社連携による効率化、およびSDGs/ESGを通じた持続可能な物流の実現。

強みとして読み取れる点

  • 広範な国内・海外ネットワーク
  • マッチング技術とAIを活用した配送最適化
  • 多様なサービス(3PL、人材派遣、システム開発)を統合する総合力

課題として読み取れる点

  • 燃料価格高騰への対応(運賃単価の調整)
  • 既存拠点の撤退や再編に伴う影響
  • 物流構造の変化に対する迅速な適応

確認ポイント

  • 物流DX推進による効率化の進捗
  • 海外事業(特に中国・ASEAN)の成長加速
  • 燃料価格高騰などの外部要因への耐性

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、主要な事業内容、セグメント構成、経営戦略、および具体的な課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

法的規制(運送・派遣等)の遵守、契約更新の不確実性と先行投資の回収リスク、重大な事故による行政処分や信頼低下、自然災害による物流停滞、燃料価格高騰や人件費上昇に伴うコスト増、海外展開における地政学・為替リスク、人材確保・育成の困難、システム障害や情報漏洩による社会的信用への影響が挙げられる。これらに対し、コンプライアンス規程の整備、安全管理体制の徹底、BCPの構築、情報セキュリティ対策等の対応策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

物流インフラを支える強固な経営基盤を持ち、DX推進とグローバル展開の両輪で成長を目指す。燃料高騰や人件費上昇といった構造的なコスト増に対し、効率化と技術革新による付加価値の創出で対応する戦略が明確。

成長方針

「TRANCOM VISION 2025」に基づき、「はこぶ」の仕組みづくりに資源を集中。物流DXの推進、拠点構想、他社連携による効率化、および海外事業(中国、タイ、シンガポール)の拡大を通じた価値創造。

資本政策

自己資金を基本とした安定的な運営。潤沢なキャッシュフローと良好な自己資本比率(67.3%)を維持しつつ、成長に向けた設備投資やDX推進への投資を実施。

リスク対応方針

法令遵守の徹底、重大事故・災害への備え、人材確保・育成のための教育体制整備、情報システム・個人情報のセキュリティ強化。燃料高騰や人件費上昇等のコスト増に対し、運賃交渉等で対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

トランコムは、物流インフラの課題(人手不足、コスト増)に対し、AIや自動化システムを導入することで「はこぶ」の仕組み作りを強化している。特に配車計画の自動化や海外拠点の統合・拡大が成長戦略の中核であり、DXを通じたオペレーションの高度化に注力する姿勢が見られる。

設備投資の方向性

物流センターの運営効率化、車両確保、およびITシステムの高度化に向けた投資を継続。特に「Bridge」やAIマッチングなど、人手不足に対応するテクノロジーへの投資が見られる。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、実務的なDX推進(配車自動化、AI活用)を通じて競争力を強化している。

投資・変化テーマ

  • 物流DX
  • 自動化推進
  • 海外事業拡大
  • AIマッチング

関連キーワード

  • 配車計画自動作成システム
  • Bridge
  • 予測・最適化技術
  • 高度な情報管理

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-21

財務情報

業績

売上高

1,677.6億円
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売上高
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営業利益

74.38億円
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経常利益

75.73億円
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税引前利益

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親会社帰属利益

38.35億円
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財政状態・流動性

総資産

720.45億円
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純資産

489.53億円
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株主資本

471.59億円
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現金及び現金同等物

223.63億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+83.51億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1050文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(トランコム株式会社)、連結子会社17社及び持分法適用関連会社1社により構成されております。当社グループは、顧客企業の物流業務全般を一括で請け負い、物流ネットワークの構築、運営等を総合的・包括的に提供することを主な事業として取り組んでおります。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは、次のとおりであります。 なお、次の3部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 セグメント区分 事業内容 会社名 ロジスティクスマネジメント 事業 顧客企業の物流機能の一括受託業務 当社 貨物の配送業務 トランコムDS㈱ 物流センター構築運営業務及び貨物の輸配送業務 トランコムSC㈱ トランコムEX東日本㈱ トランコムEX中日本㈱ トランコムEX西日本㈱ 物流情報サービス事業 空車情報と貨物情報のマッチング業務及び幹線輸送業務 当社 幹線輸送業務 トランコムTS㈱ インダストリアルサポート 事業 生産請負業務及び人材派遣業務並びに有料職業紹介業務 トランコムSC㈱ タイ王国における生産請負業務 TRANCOM BANGKOK CO.,LTD. その他 車両の整備業務及び損害保険の代理店業務 トランコムMTS㈱ 情報システム開発業務 トランコムITS㈱ タイ王国における物流業務 TRANCOM BANGKOK CO.,LTD. TRANCOM TRANSPORT (THAILAND) CO.,LTD. 海外事業統括業務 TRANCOM GLOBAL HOLDINGS CO.,LTD. 中華人民共和国における物流業務 TRANCOM CHINA LOGISTICS LTD. 中華人民共和国における危険物輸送業務 特蘭科姆(広東)物流有限公司 海外フォワーディング業務 TRANCOM (HK) LIMITED シンガポール共和国におけるビルクリーニング業務 Sergent Services Pte Ltd 貨物フォワーディング、梱包及び一般倉庫業務 Starlink Resources Pte. Ltd. 貨物道路輸送及び貨物フォワーディング、梱包サービス業務 H&S Co Pte. Ltd. (持分法適用関連会社) トラックのリース及び保守管理業務 TTS㈱ 以上述べた事項を事業系統図によって示すと、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1066文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)経営方針 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、目指す企業像を「わたしたちは期待される存在でありたい」と定め、「誠実」「創造」「挑戦」「団結」「感謝」をグループ精神としております。2021年4月より新たな中期経営計画「TRANCOM VISION 2025」をスタートし、中長期ビジョン「“はこぶ”を創造する」を掲げました。広く多くの企業に利用される「はこぶ」仕組みづくりに向けた取り組みをこれまで以上に進め、「サスティナブルで効率的な輸配送の実現」を目指してまいります。また、株主をはじめとしたステークホルダー(利害関係者)に対して、常に正確で必要な情報開示を行うことにより透明性の高い企業経営を目指してまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、期初に策定し、半期後に再策定している年度計画の「売上高」「営業利益」「売上高営業利益率」の達成を、グループ一体となり目指すことで、事業拡大を続けることができる強固な経営基盤の構築を図っております。 (3)経営環境、対処すべき課題 当社グループは、物流という社会インフラを担う企業として、より便利できめ細やかなサービスと皆さまの期待に応える輸送・ロジスティクスの効率化の実現に取り組んでおります。 物流構造が変化し様々な社会変革、技術革新が加速される中、トランコムグループもスピード感をもった柔軟な対応を進めております。その時代の要請を事業戦略に組み込みながら、中期経営計画に掲げる「はこぶ(Transport)」にあらゆる資源を集中し、「はこぶ」仕組みづくりのスピードアップ、事業成長とそれに向けた積極投資を行ってまいります。 拠点構想や新たな「はこびかた」の実現、他社との連携による仕組みづくりの加速、圧倒的な質とスピード感をもった物流DXの推進など、新たな価値やビジネスモデルを創出する力を生み出し、「“はこぶ”を創造する」を実現してまいります。 また、SDGs(持続可能な開発目標)への取り組みやESG(環境・社会・ガバナンス)活動は社会的使命と認識しております。創業以降、求貨求車サービスや共同配送など、事業活動を通じて環境にやさしい物流サービスを提供してまいりました。様々な社会課題の解決に取り組み、引き続き持続可能な物流の実現に取り組んでまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1066文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)経営方針 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、目指す企業像を「わたしたちは期待される存在でありたい」と定め、「誠実」「創造」「挑戦」「団結」「感謝」をグループ精神としております。2021年4月より新たな中期経営計画「TRANCOM VISION 2025」をスタートし、中長期ビジョン「“はこぶ”を創造する」を掲げました。広く多くの企業に利用される「はこぶ」仕組みづくりに向けた取り組みをこれまで以上に進め、「サスティナブルで効率的な輸配送の実現」を目指してまいります。また、株主をはじめとしたステークホルダー(利害関係者)に対して、常に正確で必要な情報開示を行うことにより透明性の高い企業経営を目指してまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、期初に策定し、半期後に再策定している年度計画の「売上高」「営業利益」「売上高営業利益率」の達成を、グループ一体となり目指すことで、事業拡大を続けることができる強固な経営基盤の構築を図っております。 (3)経営環境、対処すべき課題 当社グループは、物流という社会インフラを担う企業として、より便利できめ細やかなサービスと皆さまの期待に応える輸送・ロジスティクスの効率化の実現に取り組んでおります。 物流構造が変化し様々な社会変革、技術革新が加速される中、トランコムグループもスピード感をもった柔軟な対応を進めております。その時代の要請を事業戦略に組み込みながら、中期経営計画に掲げる「はこぶ(Transport)」にあらゆる資源を集中し、「はこぶ」仕組みづくりのスピードアップ、事業成長とそれに向けた積極投資を行ってまいります。 拠点構想や新たな「はこびかた」の実現、他社との連携による仕組みづくりの加速、圧倒的な質とスピード感をもった物流DXの推進など、新たな価値やビジネスモデルを創出する力を生み出し、「“はこぶ”を創造する」を実現してまいります。 また、SDGs(持続可能な開発目標)への取り組みやESG(環境・社会・ガバナンス)活動は社会的使命と認識しております。創業以降、求貨求車サービスや共同配送など、事業活動を通じて環境にやさしい物流サービスを提供してまいりました。様々な社会課題の解決に取り組み、引き続き持続可能な物流の実現に取り組んでまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7215文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度において、企業結合に係る暫定的な会計処理の確定を行っており、前連結会計年度については、暫定的な会計処理の確定による取得価額の当初配分額の重要な見直しが反映された後の金額によっております。 (1)経営成績等の状況の概要 ①財政状態及び経営成績の状況 (経営成績) 2022年3月期 (百万円) 2023年3月期 (百万円) 対前期増減額 (百万円) 対前期増減率 (%) 売上高 162,984 167,760 4,776 2.9 営業利益 7,990 7,438 △552 △6.9 経常利益 8,190 7,573 △617 △7.5 親会社株主に帰属する当期純利益 5,291 3,835 △1,456 △27.5 当連結会計年度の経営成績は、売上高167,760百万円(前連結会計年度比 2.9%増)、営業利益7,438百万円(同 6.9%減)、経常利益7,573百万円(同 7.5%減)、親会社株主に帰属する当期純利益3,835百万円(同27.5%減)となりました。 セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。 (ロジスティクスマネジメント事業) 2022年3月期 (百万円) 2023年3月期 (百万円) 対前期増減額 (百万円) 対前期増減率 (%) 売上高 55,499 54,751 △747 △1.3 営業利益 4,218 4,116 △101 △2.4 取り扱い品目別売上高構成比 2022年3月期(%) 2023年3月期(%) 薬粧品・生活衛生品 44.6 47.2 食品 26.6 32.6 一般雑貨品 12.1 10.7 家具・住設機器 2.0 1.8 家電・電子機器・機械 2.3 3.4 その他 12.4 4.3 合計 100.0 100.0 ロジスティクスマネジメント事業につきましては、変化するお客様の物流ニーズ、物流全体の最適化を追求し、対応してまいりました。 一昨年に開設した大型物流センターを中心に、様々なサービスメニューを組み合わせた日用雑貨品と菓子プラットフォームを構築し、事業拡大を進めております。 また、物流センター業務の自動化を更に推し進める一方、配車計画自動作成システム「Bridge(ブリッジ)」を導入し配車担当の省人化を実現し効率化も推進しております。 以上の結果、ロジスティクスマネジメント事業の売上高は新たなカテゴリーである工業製品を取り扱う物流業務獲得等、新規拠点における増収要因がありましたが、既存拠点の一部業務縮小・撤退等の影響により54,751百万円(前期比 1.3%減)となりました。営業利益は業界プラットフォーム構築に向けた先行投資費用の計上により4,116百万円(前期比 2.4%減)となりました。…

セグメント関連

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3.分離した事業が含まれていた報告セグメント その他 4.当連結会計年度に係る連結損益計算書に計上されている分離した事業に係る損益の概算額 売上高 1,075百万円 営業利益 36百万円 (資産除去債務関係) 資産除去債務のうち連結貸借対照表に計上しているもの (1)当該資産除去債務の概要 事業用施設及び事務所用オフィスの不動産賃貸借契約に伴う原状回復義務であります。 (2)当該資産除去債務の金額の算定方法 不動産賃貸借契約ごとに使用見込期間を次のとおり見積り、割引率を使用見込期間に対応する長期国債レートとし、資産除去債務の金額を算定しております。 契約による分類 施設概要 使用見込期間 定期借地契約 定期借地契約した土地に建設した当社の物流センター 竣工後26年 借地契約 借地契約した土地に建設した当社の物流センター 竣工後26年 賃貸借契約 賃貸借契約をした倉庫・事務所等 入居より12~15年 (3)当該資産除去債務の総額の増減 前連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 当連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 期首残高 594百万円 636百万円 有形固定資産の取得に伴う増加額 36 99 時の経過による調整額 資産除去債務の履行による減少額 △1 △61 期末残高 636 682 (収益認識関係) 1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注) 合計 ロジスティクス マネジメント 事業 物流情報 サービス事業 インダストリアルサポート事業 物流サービス 53,828 88,842 6,947 149,617 その他 1,652 553 6,244 4,915 13,366 外部顧客への売上高 55,480 89,395 6,244 11,863 162,984 (注)「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、海外事業及び情報システム開発事業等により構成しております。 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注) 合計 ロジスティクス マネジメント 事業 物流情報 サービス事業 インダストリアルサポート事業 物流サービス 52,390 92,002 10,706 155,099 その他 2,351 623 5,699 3,986 12,661 外部顧客への売上高 54,742 92,625 5,699 14,693 167,760 (注)「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、海外事業及び情報システム開発事業等により構成しております。 2.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2755文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (特に重要なリスク) (1)法的規制のリスクについて 当社グループは、事業を遂行する上で関係する各種法令に基づく登録や許認可(第一種貨物利用運送事業、労働者派遣事業など)を受けており、これら法令に基づく安全や環境等に係わる規制を受けております。当社グループは、全役職員に法令・定款の遵守を徹底するため、「コンプライアンス規程」を整備するとともに、研修等により、その周知徹底を図っております。今後、これらに係わる法的規制の新設や改正への対応に際して費用負担を求められる場合があります。また、将来何らかの事由により各種規制に違反した事実が認められた場合には、車両の使用停止や事業の停止、許可の取消処分などの罰則を受ける場合もあります。したがって、これらの事象が発生した場合には、当社グループの財政状態及び業績に重大な影響を及ぼす可能性があります。 (2)大口取引先との契約リスクについて 当社グループでは、取引先との契約における契約期間は1年ごとの自動更新が多く、契約解消のリスクが1年の更新時ごとに存在しております。また、当社は、取引先の物流機能の一括受託などを主たる事業としているため、取引内容によっては、物流センター、設備機器及び情報システムなどへの先行的な投資を伴う場合があります。したがって、予期せぬ事象などによって、契約の更新ができずに契約解消に至った場合や、取引先の業績が急激に悪化した場合などには、売上の減少等により当社グループの財政状態及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3)重大な事故によるリスクについて 当社グループは、輸配送業務を遂行する上で事業用車両を保有し、多種多様な製商品の輸配送を行っております。当社グループは、全社一丸となって、輸送の安全確保のために、運行管理の徹底、安全運転の指導、車両事故の撲滅などの安全活動に積極的に取り組んでおります。しかしながら、重大な車両事故が発生した場合には、車両使用の停止や事業所の営業停止等の行政処分を受ける可能性があります。また、このような事態は、取引先からの信頼低下を招くとともに、社会的な信用の低下につながる可能性もあります。したがって、これらの事象が発生した場合には、当社グループの財政状態及び業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1282文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 (1)サスティナビリティ全般 当社グループは、創業より「環境にやさしい理想の物流会社の創造に貢献する」を掲げ、家電・菓子の共同配送事業を中心に輸配送の効率化に努めてまいりました。2000年以降は3PL事業と求貨求車サービス事業をコア事業に据え、サプライチェーン全体の物流最適化を推進してまいりました。現在は国内の輸配送領域で、「サスティナブルで効率的な輸配送の実現」に向け、中長期ビジョンとして「“はこぶ”(広く多くの企業に利用されるプラットフォーム)を創造する」を掲げ取り組んでおります。 重要な社会インフラである物流を担う企業として、社会からの要請やニーズを的確に把握し、事業戦略に組み込み事業活動を推進することにより「社会の持続的な発展」と「企業の持続的な成長」につなげてまいります。 ①ガバナンス サスティナビリティに関する取り組みについては、代表取締役社長が最高責任を負っております。具体的な取り組みについては、毎年各事業部門の事業計画の中に組み込まれ、事業計画ヒアリングにて議論し、実行されます。各種施策の進捗は、業務執行会議、経営会議にて議論・報告がなされ、必要に応じて取締役会へ報告しております。 ②リスク管理 リスクと機会については、ESG推進グループにて洗い出しを行い、各事業部門と連携し、確認・対応を行っております。各種施策の進捗は、業務執行会議、経営会議にて議論・報告がなされ、必要に応じて取締役会へ報告しております。また、代表取締役社長を委員長とするリスクマネジメント委員会、具体的な実行担当部署として代表取締役社長直属のリスク管理室を設置し、主要なリスク・対策について管理を行っております。 (2)人的資本・多様性 ①戦略 a.人材育成方針 当社グループは、人材が最も重要な位置づけとして、会社と人材がともに成長できる組織づくりを進めています。従業員の主体性を大切にし、一人ひとりの成長につながる人材育成に取り組み、自律的なキャリア形成を上長が支援し、多くの役割と経験を担うことで、成長の機会を作ってまいります。 人材の採用に重点をおき、将来の事業成長を支える人材の確保、また事業成長に必要な機能を強化するための専門性の高い人材の確保に努めてまいります。 性別・年齢等を問わず、多くの人材の成長を期待し、組織の活性化に取り組んでまいります。 b.社内環境整備方針 当社グループは、人が集まり働きがいを持って、安全で健康に働ける職場環境の実現を目指しています。なかでも多様な人材や価値観の存在が、会社の継続的な成長にとって強みになると考えています。 そのため、従業員のライフスタイルの変化に柔軟に対応できるように、従業員が長く安心して働ける就業環境の充実を図ってまいります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20230621093647

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2042文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 (2023年3月31日現在) 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (百万円) 機械装置 及び運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース 資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) 本社 (名古屋市東区) 全社(共通) 本社ビル 211 55 516 785 111 [13] 東海ロジスティクスセンター (愛知県東海市) ロジスティクス マネジメント事業 物流センター 915 739 〔17,117.00〕 33 1,688 [0] 富山ロジスティクスセンター (富山県富山市) ロジスティクス マネジメント事業 物流センター 1,223 289 (18,786.55) 11 1,523 [0] 掛川ロジスティクスセンター (静岡県掛川市) ロジスティクス マネジメント事業 物流センター 644 225 (11,001.00) 〔22,471.00〕 143 1,012 [0] 加須倉庫 (埼玉県加須市) ロジスティクス マネジメント事業 転貸倉庫 119 489 (12,662.03) 608 [0] 小牧ロジスティクスセンター (愛知県小牧市) ロジスティクス マネジメント事業 物流センター 218 15 163 (6,476.30) 398 [0] (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品、並びにソフトウエア等であります。 3.上記「土地」の〔外書〕は、連結会社以外からの賃借であります。 4.上記「従業員数」の[外書]は、臨時従業員数であります。 5.ロジスティクスマネジメント事業の物流センターの従業員数は、運営業務を委託している連結会社の従業員数(臨時従業者数を含む)は含まれておりません。 6.上記のほか、連結会社以外から賃借している主要な設備の内容は、下記のとおりであります。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約631文字

3【配当政策】 当社は、株主への利益還元を経営の重要政策として位置づけており、安定的な配当水準の維持と業績の伸長に沿った適正な利益配分の継続を基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 一方で、将来にわたる財務体質の強化に備え内部留保も勘案しつつ利益配分を行い、内部留保資金は事業拡大などに有効に活用する予定であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針の下、通期連結業績及び配当性向などを総合的に勘案し、年間の1株当たり配当金を128円(中間配当68円、期末配当60円)で決定しました。 当社は、会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めており、この場合の中間配当の決定機関は、取締役会であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当につきましては、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2022年10月24日 取締役会決議 661 68 2023年6月20日 定時株主総会決議 579 60 (注) 配当金の総額には、「株式給付信託(J-ESOP)」及び「株式給付信託(BBT)」制度の信託財産として、株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が所有している当社株式に対する配当金が、2022年10月24日取締役会決議には6百万円、2023年6月20日定時株主総会決議には7百万円、それぞれ含まれております。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2652文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) ロジスティクスマネジメント事業 1,987 ( 1,982 ) 物流情報サービス事業 806 ( 73 ) インダストリアルサポート事業 146 ( 28 ) その他 890 ( 21 ) 全社(共通) 112 ( 11 ) 合計 3,941 ( 2,114 ) (注)1.従業員数は、就業人員数(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であります。 2.従業員数欄の(外書)は、平均臨時従業員数であり、パートタイマー(1日8時間で換算した期中平均人数)及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 3.「その他」の区分は、各セグメントに含まれない事業セグメントであり、海外業務及び情報システム開発業務等であります。 4.全社(共通)として記載している従業員数は、本社に所属している従業員数であります。 5.その他事業の従業員数は、トランコムITS株式会社における外販事業の譲渡等により、161名減少しております。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 841 ( 64 ) 34.8 7.2 4,670 セグメントの名称 従業員数(名) ロジスティクスマネジメント事業 30 ( 1 ) 物流情報サービス事業 699 ( 50 ) その他 ( -) 全社(共通) 111 ( 13 ) 合計 841 ( 64 ) (注)1.従業員数は、就業人員数(当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む。)であります。 2.従業員数欄の(外書)は、平均臨時従業員数であり、パートタイマー(1日8時間で換算した期中平均人数)及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4.全社(共通)として記載している従業員数は、本社に所属している従業員数であります。 (3)労働組合の状況 当社グループには、トランコム労働組合、トランコムDS労働組合、トランコムEX東日本労働組合、トランコムEX中日本労働組合及びトランコムEX西日本労働組合があり、2023年3月31日現在の組合員数は2,462名であります。 なお、労使関係については円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約12251文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループでは、社員の一人一人が常に胸に抱き、考え、行動する上において、その根幹となる「目指す企業像」、「グループ精神」、「グループ行動原理」、「グループ行動指針」から成る企業理念を、次のとおり定めております。 (目指す企業像) 「わたしたちは期待される存在でありたい」 -お客様・取引先はもちろん、社会・従業員・家族全てから期待される存在を目指します -相手の視点に立って物事を考え、挑戦することにより、期待に応える企業を目指します (グループ精神) 「誠実」「創造」「挑戦」「団結」「感謝」 (グループ行動原理) 「誠意を以ってことにあたる」 (グループ行動指針) 「明るく元気にあいさつをします」「ルールと約束を守ります」「広く学び、良く考えます」 「スピード感を持って動きます」「意志をもってやりきります」「仲間と助け合います」 「ありがとうを大切にします」 コーポレート・ガバナンスについても、基本的な考え方、行動は、これら企業理念に則り、誠実な対応に努めております。当社グループでは、適正な企業運営の下に、競争力を確保し、持続的な企業成長を実現していくためには、①経営の健全性、遵法性及び透明性の確保、②経営責任や管理責任の明確化、③適時・適切な情報開示、④ステークホルダー(利害関係者)へのアカウンタビリティー(説明責任)の充実・徹底等が、重要な要素であると考えており、これらを実現することが、コーポレート・ガバナンスの基本であると考えております。 当社グループは、企業の持続的な成長及び中長期的な企業価値の向上のため、並びに企業としての社会的責任を果たすために、コーポレート・ガバナンスの一層の充実が不可欠であるとの認識の下、その実効性の確保に向けて、真摯に対応してまいります。 なお、当社は、取締役会の監督機能の強化と、監督と業務執行の分離による迅速な意思決定の実現を目的として、監査等委員会設置会社を選択しています。また、複数の社外取締役の招聘や、指名委員会・報酬委員会の設置により、取締役会の監督機能のより一層の強化と、公正で透明性の高い経営の実現を図り、コーポレート・ガバナンスの実効性を高め、更なる企業価値の向上に取り組んでまいります。 また、当社グループは、“「はこぶ」を創造する”を中期ビジョンに掲げました。「サスティナブルで効率的な輸配送の実現」により物流業界において深刻化するトラックドライバー不足や環境負荷低減をはじめとした社会課題の解決と抜本的な革新に貢献してまいります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1962文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社AICOH 愛知県名古屋市東区葵1-19-30 2,694 27.91 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 1,056 10.94 ビービーエイチ フォー フィデリティ ロー プライスド ストック ファンド (プリンシパル オール セクター サブポートフォリオ) (常任代理人) 株式会社三菱UFJ銀行 245 SUMMER STREET BOSTON, MA 02210 U.S.A. (東京都千代田区丸の内2-7-1) 821 8.51 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 492 5.10 ステート ストリート バンク アンド トラスト カンパニー 505224 (常任代理人) 株式会社みずほ銀行 P.O.BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南2-15-1) 309 3.20 NORTHERN TRUST CO. (AVFC) RE THE HIGHCLERE INTERNATIONAL INBESTORS SMALLER COMPANIES FUND (常任代理人) 香港上海銀行 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT, UK (東京都中央区日本橋3-11-1) 238 2.47 GOVERNMENT OF NORWAY (常任代理人) シティバンク、エヌ・エイ BANKPLASSEN 2, 0107 OSLO 1 OSLO 0107 NO (東京都新宿区新宿6-27-30) 161 1.67 ビービーエイチ フィデリティ グループ トラスト ベネフィット プリンシパル オール セクター サブポートフォリオ (常任代理人) 株式会社三菱UFJ銀行 82 DEVONSHIRE ST BOSTON MASSACHUSETTS 02109 (東京都千代田区丸の内2-7-1) 145 1.50 武部 篤紀 愛知県名古屋市昭和区 136 1.41 ステート ストリート バンク アンド トラスト カンパニー 505103 (常任代理人) 株式会社みずほ銀行 ONE LINCOLN STREET, BOSTON MA USA 02111 (東京都千代田区丸の内2-7-1) 131 1.36 6,187 64.10 (注)1.株数は、千株未満を切り捨てて表示しております。 2.所有株式数の割合は、小数第三位以下を切り捨てて表示しております。 3.上記のほか、自己株式が672千株(6.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100QZII 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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