株式会社T&Dホールディングス

証券コード: 8795 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-15
業種 保険業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

生命保険事業を主軸とし、太陽生命、大同生命、T&Dフィナンシャル生命保険の3社体制で運営される保険グループです。各社は独自のビジネスモデルを持ち、高齢化やデジタル化といった社会課題への対応を進めています。また、投資子会社を通じて関連領域への投資も行っています。

主な事業領域

生命保険事業を中心としたホールディングス企業。傘下の3つの主要な生命保険会社(太陽生命、大同生命、T&Dフィナンシャル生命保険)がそれぞれ独自の市場で展開しています。

主な製品・サービス

  • 生命保険
  • 投資関連サービス

ビジネスモデル

傘下の生命保険会社による保険料収入および、それに関連する事業領域への投資を通じた収益獲得。

セグメント・事業構成

太陽生命、大同生命、T&Dフィナンシャル生命保険(いずれも保険事業)、および投資子会社であるT&Dユナイテッドキャピタル(連結)の4つに区分されます。

戦略・方向性

「Try & Discover 2025」を掲げ、顧客本位の姿勢でコアビジネスの強化、デジタル化への対応、資本効率の向上、およびサステナビリティ課題への取り組みを推進しています。

強みとして読み取れる点

  • 3つの主要生命保険会社による多様なアプローチ
  • 独自の強固なブランドとビジネスモデル
  • 明確な成長戦略(Try & Durable 2025)とKPI設定

課題として読み取れる点

  • 人口減少・少子高齢化の進展
  • 金融市場における不確実性の増大
  • 円安による為替ヘッジコストの上昇

確認ポイント

  • 新契約価値の推移
  • 資本効率(ROE等)の向上状況
  • サステナビリティへの取り組みの成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、および直面する課題が本文中に具体的に記載されています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:生命保険子会社3社の業績への依存、配当の制限、新規事業における経験不足。保険引受リスク(予測外の支払)、資産運用リスク(市場・信用・不動産)、オペレーショナルリスク(情報漏洩、システム不備、法務等)。対応策:内部モデルを用いた定量化、再保険契約によるリスク分散、コンプライアンスマニュアルやヘルプラインによる管理。その他:アセットマネジメント事業におけるAUM変動の影響、ペット保険の損害率上昇、クローズドブック事業における評価差異等の影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

生命保険を核とした強固な経営基盤を持ち、資本効率(ROE/ROEV)を重視した明確な成長戦略を展開。DX推進やクローズドブック参画など、既存事業の深化と新領域への投資を両立させるバランスの取れたポートフォリオ構築を目指す。

成長方針

「Try & Discover 2025」に基づき、3つの主要生命保険会社の強みを活かしたコアビジネス強化(DX推進、ハイブリッド型営業)、クローズドブック事業への参画による非連続成長、およびCVCを通じた新領域(ヘルスケア、インシュアテック)への投資。

資本政策

資本効率の向上(ROE、ROEV)を重視した経営。リスク管理体制(ERM)の高度化により、資産運用リスクと保険引受リスクのバランスを最適化し、成長投資と株主還元のバランスを調整。また、若い企業への出資や新規事業創出に向けたCVC設立など、資本の有効活用を図る。

リスク対応方針

包括的なリスク管理体制(ERM)を構築。保険引受・資産運用・流動性・オペレーショナルリスクの各分野で定量化とモニタリングを実施。特に海外クローズドブック事業における再保険貸資産の評価差異による影響を「グループ修正利益」で調整し、経営実態を正確に把握する仕組みを導入。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は生命保険を核とした安定したビジネスモデルを持ちつつ、DX推進による営業の高度化、CVCを通じたスタートアップ投資、およびクローズドブック事業への参画を通じて、既存事業の強化と新規領域(ヘルスケア、インシュアテック)への積極的な成長投資を行っている。伝統的な保険業からデジタル・技術主導の新たな価値創造へシフトする姿勢が見られる。

設備投資の方向性

既存の生命保険事業におけるDX推進、システムの高度化、および新規領域(ヘルスケア、インシュアテック)への投資を継続。また、クローズドブック事業を通じた海外・国内での成長機会の獲得に注力。

研究開発・商品開発

直接的な研究開発よりも、CVC(コーポレート・ベンチャーキャピタル)の設立を通じて外部の先進技術やビジネスモデルを持つスタートアップ企業への投資を行い、ヘルスチャーやインシュアテック分野でのイノベーションを促進。また、デジタルツールを活用した顧客基盤構築に向けた新会社設立による事業拡大。

投資・変化テーマ

  • DX推進による顧客接点拡大
  • クローズドブック事業の拡大
  • CVCを通じたスタートアップ投資
  • ヘルスケア・インシュアテック領域への参入

関連キーワード

  • DX
  • ハイブリッド型営業
  • デジタル証書
  • 自動査定システム
  • CVC
  • インシュアテック
  • 高度な資産運用

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-15

財務情報

業績

保険業収益

3.21兆円
根拠・定義
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保険業収益
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経常利益

-741.44億円
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税引前利益

-1,039.72億円
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親会社帰属利益

-1,321.5億円
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財政状態・流動性

総資産

16.77兆円
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純資産

9,936.81億円
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株主資本

7,069.52億円
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現金及び現金同等物

1.17兆円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-3,076.31億円
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+6,659.6億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

営業利益

478.47億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
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ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約319文字

3 【事業の内容】 当社グループは2023年3月31日現在、当社、子会社20社及び関連会社5社により構成されており、生命保険業を中心に、以下の業務を行っております。 当社グループの報告セグメントは、生命保険会社別に「太陽生命保険」、「大同生命保険」及び「T&Dフィナンシャル生命保険」、並びに生命保険事業と親和性の高い事業領域への投資を行う投資子会社である「T&Dユナイテッドキャピタル(連結)」の4つとしております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1154文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 本項において、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は有価証券報告書提出日現在において判断したものであります。 (1)経営環境 今後の日本経済は、国内外のインフレ動向や金融政策の見通しに対する不透明感が高まっているものの、ウィズコロナの下で社会経済活動の正常化が進み、回復の動きを続けていくと見込まれます。 生命保険業界におきましても、人口減少・少子高齢化の進展、価値観・ライフスタイルの変容に伴うお客さまニーズの多様化、ITの高度化やコロナ禍を契機としたデジタル化の加速、金融市場における不確実性の増大等により経営環境が変化しており、お客さま本位の商品・サービスの提供、資産運用の高度化、資本コストを踏まえた資本効率の向上及び社会的課題を踏まえた企業経営等、業務運営の更なる質の向上に取り組んでいく必要があります。 (2)経営方針 当社グループは、「Try & Discover(挑戦と発見)による価値の創造を通じて、人と社会に貢献する」ことを経営理念として事業運営を行っております。この経営理念のもと、グループ経営ビジョンを「保険を通じて、“ひとり”から、世の中のしあわせをつくる。ていねいに向き合い、大胆に変えるグループへ。」と定め、これを実現するために、2021年4月を始期とする5年間の『グループ長期ビジョン「Try & Discover 2025」~すべてのステークホルダーのしあわせのために~』に取り組んでおります。 このグループ長期ビジョンでは、グループKPIとグループ成長戦略を以下のとおり設定することにより、資本効率の向上を伴った成長ストーリーの推進を全体方針として掲げております。 (3)グループKPI グループ長期ビジョンの策定にあわせて、定量的な目標指標であるグループKPI(Key Performance Indicator)を以下のとおり設定しております。 (グループ長期ビジョン「Try & Discover 2025」におけるグループKPI) KPI 2025年度目標水準 財務的指標 グループ修正利益(注)1 1,300億円 修正ROE(注)2 8.0% 新契約価値 2,000億円 ROEV(注)3 7.5% 非財務的指標 お客さま満足度 2020年度水準以上 従業員満足度 2020年度水準以上 CO2排出量 2025年度までに 2013年度比40%削減 (注)1 グループ修正利益=当期純利益±資産・負債の会計処理のアンマッチ等による評価性損益 +負債性内部留保の超過繰入額 2 修正ROE=修正利益/((前年度末純資産+当年度末純資産)/2) 3 ROEV=EV増減額/((前年度末EV+当年度末EV)/2)

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1154文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 本項において、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は有価証券報告書提出日現在において判断したものであります。 (1)経営環境 今後の日本経済は、国内外のインフレ動向や金融政策の見通しに対する不透明感が高まっているものの、ウィズコロナの下で社会経済活動の正常化が進み、回復の動きを続けていくと見込まれます。 生命保険業界におきましても、人口減少・少子高齢化の進展、価値観・ライフスタイルの変容に伴うお客さまニーズの多様化、ITの高度化やコロナ禍を契機としたデジタル化の加速、金融市場における不確実性の増大等により経営環境が変化しており、お客さま本位の商品・サービスの提供、資産運用の高度化、資本コストを踏まえた資本効率の向上及び社会的課題を踏まえた企業経営等、業務運営の更なる質の向上に取り組んでいく必要があります。 (2)経営方針 当社グループは、「Try & Discover(挑戦と発見)による価値の創造を通じて、人と社会に貢献する」ことを経営理念として事業運営を行っております。この経営理念のもと、グループ経営ビジョンを「保険を通じて、“ひとり”から、世の中のしあわせをつくる。ていねいに向き合い、大胆に変えるグループへ。」と定め、これを実現するために、2021年4月を始期とする5年間の『グループ長期ビジョン「Try & Discover 2025」~すべてのステークホルダーのしあわせのために~』に取り組んでおります。 このグループ長期ビジョンでは、グループKPIとグループ成長戦略を以下のとおり設定することにより、資本効率の向上を伴った成長ストーリーの推進を全体方針として掲げております。 (3)グループKPI グループ長期ビジョンの策定にあわせて、定量的な目標指標であるグループKPI(Key Performance Indicator)を以下のとおり設定しております。 (グループ長期ビジョン「Try & Discover 2025」におけるグループKPI) KPI 2025年度目標水準 財務的指標 グループ修正利益(注)1 1,300億円 修正ROE(注)2 8.0% 新契約価値 2,000億円 ROEV(注)3 7.5% 非財務的指標 お客さま満足度 2020年度水準以上 従業員満足度 2020年度水準以上 CO2排出量 2025年度までに 2013年度比40%削減 (注)1 グループ修正利益=当期純利益±資産・負債の会計処理のアンマッチ等による評価性損益 +負債性内部留保の超過繰入額 2 修正ROE=修正利益/((前年度末純資産+当年度末純資産)/2) 3 ROEV=EV増減額/((前年度末EV+当年度末EV)/2)

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約33488文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)経営成績等の状況 2022年度の日本経済は、資源高や円安による物価上昇の影響を受けつつも、新型コロナウイルス感染症抑制と経済活動の両立が進むなかで個人消費が緩やかに増加するなど、景気は持ち直しの傾向にありました。 金融市場につきましては、世界的なインフレ圧力の高まりを抑制するため、欧米での利上げが急速に進んだことにより、海外金利は上昇しましたが、2023年3月の米国中堅銀行の経営破綻を契機とする金融不安の広がり等もあり年度末には上昇幅を縮めました。また、国内金利についても、2022年12月に日本銀行がイールドカーブ・コントロール政策を修正し、長期金利の許容変動幅を拡大したことにより上昇しましたが、欧米での金融不安の広がりを受けて、年度末には上昇幅を縮めました。こうした中、国内株式は欧米の金融引き締めによる景気減速懸念が株価への逆風となりましたが、同時に進行した円安や欧米対比で緩和的な日本の金融政策等が下支えとなり、年度を通じてはほぼ横ばいの動きとなりました。 生命保険業界におきましては、新型コロナウイルス感染症の拡大に伴う入院給付金等の支払い増加や内外金利差の拡大に伴う為替ヘッジコストの上昇等、厳しい経営環境となりましたが、コロナ禍を契機とした保障ニーズが底堅く推移したほか、海外金利の上昇に伴う外貨建保険の販売増等によって、新契約業績は前年度より増加しました。 (新型コロナウイルス感染症に関する入院給付金の特別取扱い) 新型コロナウイルス感染症の影響拡大に伴う医療機関の逼迫等の社会情勢に鑑み、生命保険会社3社では柔軟な保険約款の解釈・適用により「みなし入院(注1)」を入院給付金のお支払い対象(注2)とする特例措置を行ってまいりました。これにより、本来必要である入院治療を受けられないお客さまに対しても保障を確実にお届けし、生命保険本来の役割である万一の場合に備えた保障を提供するという社会的使命を果たしてまいりました。今後も、社会情勢や政府による新型コロナウイルス感染症の取扱い等も踏まえ、適正なお支払いを続けてまいります。 (注)1 新型コロナウイルス感染症と診断された場合で、入院による治療が必要であったにもかかわらず、 医療機関の事情等によりただちにご入院できないなど、必要な入院治療を受けられず、ご自宅や その他病院等と同等とみなされる施設で治療を受けられる場合を指します。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約3643文字

3 報告セグメントごとの経常収益、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 合計 調整額 連結 財務諸表 計上額 太陽生命 保険 大同生命 保険 T&Dフィナンシャル生命保険 T&Dユナイテッドキャピタル(連結) 経常収益 1,438,620 1,032,090 485,311 99 2,956,122 60,321 3,016,443 △ 402,066 2,614,377 セグメント間の 内部振替高 1,272 600 1,872 136,823 138,696 △ 138,696 1,439,893 1,032,690 485,311 99 2,957,994 197,145 3,155,140 △ 540,763 2,614,377 セグメント利益 又は損失(△) △ 86,642 122,780 5,667 △ 8,655 33,149 128,169 161,319 △ 104,290 57,029 セグメント資産 7,693,272 7,837,366 2,007,568 142,948 17,681,155 1,118,237 18,799,393 △ 985,984 17,813,408 セグメント負債 7,351,808 6,978,638 1,943,616 82,852 16,356,915 289,674 16,646,589 △ 222,688 16,423,901 その他の項目 賃貸用不動産等 減価償却費 3,689 2,718 6,407 6,407 △ 536 5,871 減価償却費 6,541 5,809 842 13,193 688 13,882 453 14,335 責任準備金繰入額 (△は戻入額) △ 654,503 211,563 182,632 △ 260,306 361 △ 259,945 △ 259,945 契約者配当準備金 繰入額(△は戻入額) 12,572 11,711 △ 0 24,284 24,284 24,284 利息及び配当金等 収入 151,836 162,851 7,015 321,703 128,205 449,909 △ 130,063 319,845 支払利息 1,035 11 805 1,858 1,324 3,183 △ 1,492 1,690 持分法投資利益 (△は損失) △ 6,099 △ 6,099 △ 6,099 22,849 16,749 特別利益 254 92 347 120 467 467 特別損失 3,920 5,359 880 10,160 124 10,284 △ 0 10,283 (減損損失) 31 31 31 31 (価格変動準備金…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約11948文字

3 【事業等のリスク】 以下において、当社及び当社グループの事業その他に関して投資者の投資判断上、重要であると考えられる事項について記載しております。当社グループでは、これらのリスクを認識した上で、事態の発生の回避及び発生した場合の対応に努めております。なお、本項において、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は有価証券報告書提出日現在において判断したものであります。 本項においては、当社の傘下生命保険子会社である太陽生命保険株式会社(以下「太陽生命」といいます。)、大同生命保険株式会社(以下「大同生命」といいます。)及びT&Dフィナンシャル生命保険株式会社(以下「T&Dフィナンシャル生命」といいます。)の3社を「生命保険会社3社」、「生命保険会社3社」とともに当社が直接保有している「T&Dユナイテッドキャピタル株式会社」(以下「T&Dユナイテッドキャピタル」といいます。)、「T&Dアセットマネジメント株式会社」(以下「T&Dアセットマネジメント」といいます。)、「ペット&ファミリー損害保険株式会社」(以下「ペット&ファミリー損害保険」といいます。) 及び「株式会社All Right」 を併せた7社を「直接子会社」といいます。 (1) リスク管理 ① リスク管理の基本的な考え方 当社グループでは、当社がグループにおけるリスク管理の基本的な考え方を定めた「グループリスク管理基本方針」を策定し、直接子会社は当方針のもと、関連会社を含めたリスク管理体制を整備しています。 当社は、グループにおけるリスクを統括管理するためグループリスク統括委員会を設置し、統一した経済価値ベースのリスク管理指標等に基づくリスクの状況について、直接子会社から定期的及び必要に応じて報告を受け、グループ各社が抱える各種リスクの状況を把握しています。また、当社は、グループ各社のリスクの状況を取締役会に報告するとともに、必要に応じて直接子会社に対し指導・助言を行うことにより、各社におけるリスク管理を徹底し、グループ全体のリスク管理体制の強化に取り組んでいます。 ② リスク管理体制 当社グループでは、生命保険事業の社会公共性等に鑑み、経営の健全性及び適切性を確保するため、リスクを的確に把握し管理していくことを経営の重要課題の一つと位置づけ、持株会社である当社の統括管理のもと、グループ各社は自己責任原則に基づき事業特性に応じて適切なリスク管理を実施しています。 ③ リスクの分類と対応 当社グループでは、金融市場の混乱、巨大災害、パンデミック、気候変動、サイバー攻撃など、経営上の様々なリスクを下記のとおり分類し、リスク分類ごとに管理方針を定め、リスクの発生を防止又は一定の許容範囲内にコントロールするよう努めています。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約5885文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 本項において、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は有価証券報告書提出日現在において判断したものであります。 (1)ガバナンス ①取締役会による監視 取締役会は、SDGs及びCSRに関する基本方針や、地球環境や社会的課題に関連する施策等を審議・検討することを任務とする「グループSDGs委員会」を取締役会の下部機関として設置しています。 グループSDGs委員会は、取締役会議長である代表取締役社長が委員長を務め、グループ各社のサステナビリティ・CSR担当部門及び運用部門の担当役員、部長を構成員とし、SDGsなど地球環境や社会的課題に関連する基本方針・気候変動対応の目標と取組施策を定めています。取締役会の監督を受けており、半期ごとに取組状況のモニタリングを実施し、取締役会に報告しています。 このグループSDGs委員会の取組みを推進するため、グループSDGs委員会の下部機関として「気候変動リスク対応専門部会」「SDGs推進ワーキンググループ」「ESG投資専門委員会」「サステナビリティ・アドバイザリー・コミッティー」を設置しています。気候変動リスク対応専門部会とSDGs推進ワーキンググループは、気候変動リスクや様々なサステナビリティ課題の状況と必要な対応を調査・検討し、グループSDGs委員会に報告・付議することを通じて、グループSDGs委員会のサステナビリティ課題に関連する方針の策定や取組検討を支援しています。ESG投資専門委員会は、収益性向上と社会課題解決の同時追求を目指すESG投資への対応について、グループ内の情報連携を強化することで、グループ全体のESG投資の着実な遂行及び持続的強化を支援しています。加えて、外部有識者の参加するサステナビリティ・アドバイザリー・コミッティにより、外部有識者の視点や最新の動向を取り込み、当社グループのサステナビリティ対応の向上を図っています。 ②経営の役割 当社は、当社の経営及び当社グループの経営管理に関する重要な事項を審議及び決議するための機関として経営執行会議を設置し、それに並列して、グループ企業価値の持続的な向上を実現するため、グループ全体の視点から、グループ成長戦略等に関する事項及びそれに付随する重要な事項を審議するための機関としてグループ成長戦略会議を設置しております。また、気候変動対応を含むグループ全体のサステナビリティ推進の専担部署として「サステナビリティ推進部」を設置しており、各種サステナビリティ課題に対する基本方針の策定や具体的施策の推進、また進捗状況のモニタリングを実施しています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0426300103504.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約3841文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は以下のとおりであります。なお、セグメント情報では、「太陽生命保険」、「大同生命保険」、「T&Dフィナンシャル生命保険」及び「T&Dユナイテッドキャピタル(連結)」の4つを報告セグメントとしております。 (1) 提出会社 当社は、純粋持株会社であり、重要な設備はありません。 (2) 国内子会社 ① 太陽生命保険株式会社 2023年3月31日 現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数(名) 建物 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 本 社 (東京都中央区) (投資用) 1,234 4,321 5,555 440 (184) (営業用) 2,697 9,440 1,609 368 14,116 (402) 東京事務センター (さいたま市浦和区) (投資用) 3,813 1,977 462 6,253 173 (6,382) (営業用) 1,778 922 215 2,916 (2,976) 品川ビル (東京都港区) (投資用) 10,206 23,300 33,506 (5,119) (営業用) 日本橋ビル (東京都中央区) (投資用) 19,052 15,640 34,692 247 (2,449) (営業用) 2,330 1,913 4,244 (299) 札幌支社 (札幌市中央区) 他7物件等 (投資用) 674 636 1,310 69 (1,137) [57] (営業用) 945 626 1,572 408 (2,667) [278] 仙台支社 (仙台市青葉区) 他11物件等 (投資用) 933 513 1,447 75 (2,135) (営業用) 930 376 1,306 561 (2,182) 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数(名) 建物 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 東京支社 (東京都千代田区) 他54物件等 (投資用) 4,750 5,695 10,445 493 (7,672) [86] (営業用) 5,778 6,607 12,386 2,629 (14,454) [52] 名古屋支社 (名古屋市中区) 他22物件等 (投資用) 898 1,511 2,409 209 (2,927) (営業用) 2,134 2,833 4,967 1,556 (8,300) [601] 大阪支社 (大阪市中央区) 他26物件等 (投資用) 2,449 2,319 4,769 309 (4,723) (営業用) 3,887 3,598 7,485 1,732 (9,453) 広島支社 (広島市南区) 他14物件等 (投資用) 1,336 1,188 2,525 101 (3,388) (営業用) 1,269 1,20…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約684文字

3 【配当政策】 当社は、当社及びグループ会社の経営の健全性維持に留意し、グループとして必要な内部留保を確保したうえで株主価値の向上に取り組み、安定的な利益配分を実施していくことを基本方針としております。 配当のお支払回数につきましては、中間配当と期末配当の年2回としております。これらの配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会であります。 上記方針に従い、当期の期末配当につきましては、1株につき31円とすることを2023年6月28日開催予定の第19回定時株主総会で決議する予定であります。中間配当として1株につき31円をお支払いしておりますので、当期の年間配当は1株につき62円となる予定です。これは前期の年間配当である1株につき56円に比べ、6円の増配となる予定です。 なお、当社は毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2022年11月14日 取締役会決議 17,335 31.00 2023年6月28日 定時株主総会決議(予定) 17,002 31.00 (注)2022年11月14日取締役会決議による配当金の総額には、役員報酬BIP信託が保有する自己株式に対する配当金42百万円が含まれております。 また、2023年6月28日定時株主総会決議(予定)による配当金の総額には、役員報酬BIP信託が保有する自己株式に対する配当金41百万円が含まれております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約328文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2023年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 太陽生命保険株式会社 11,306 [ 646 ] 大同生命保険株式会社 7,132 [ 192 ] T&Dフィナンシャル生命保険株式会社 245 [ 67 ] T&Dユナイテッドキャピタル(連結) [ 0 ] その他 1,333 [ 82 ] 合計 20,016 [ 987 ] (注) 1 従業員数は就業人員数であり、執行役員は含んでおりません。また、臨時従業員数は [ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2 T&Dユナイテッドキャピタル(連結)の従業員は、 全員が当社グループ内の兼務者であり、 「その他」に全て属しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約13352文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 本項においては、当社の傘下生命保険子会社である太陽生命保険株式会社(以下「太陽生命」といいます。)、大同生命保険株式会社(以下「大同生命」といいます。)及びT&Dフィナンシャル生命保険株式会社(以下「T&Dフィナンシャル生命」といいます。)の3社を「生命保険会社3社」といいます。 また、生命保険会社3社を中心として、T&Dユナイテッドキャピタル株式会社(以下「T&Dユナイテッドキャピタル」といいます。)、T&Dアセットマネジメント株式会社(以下「T&Dアセットマネジメント」といいます。)、ペット&ファミリー損害保険株式会社(以下「ペット&ファミリー損害保険」といいます。)及び株式会社All Rightを加えた7社を「直接子会社」といいます。 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループでは、「機動的かつ求心力のあるグループ経営を実施できる、効率的で透明性の高い経営体制を目指すこと」をコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方としております。 この考え方に基づき、持株会社である当社は、グループ戦略の決定、グループ経営資源の適正な配分及び資本政策の策定等の役割を担うとともに、直接子会社が抱える経営上のリスクを的確に把握し、当社グループ全体の収益・リスク管理等を徹底するなど、グループ経営管理体制の構築に取り組んでおります。一方、独自の経営戦略を有する直接子会社は、自社の強みを活かすマーケティング戦略の決定と事業遂行を通じて、独自性・専門性を最大限発揮し、当社グループ企業価値の増大に取り組んでおります。 上記のとおり、当社グループは、当社と直接子会社の役割と権限を明確化したうえで、グループ経営を推進しております。 ② 会社の機関の内容及び内部統制システムの整備の状況等 ア 当社のコーポレート・ガバナンス体制の概要・当該体制を採用する理由及び会社の機関の内容 当社は、経営の重要な意思決定及び業務執行の監督を行う取締役会の経営機能(経営の方針・全体戦略の決定)及び監督機能の一層の強化、並びに業務執行の機動性・効率性の更なる向上を図るために、監査等委員会設置会社として、取締役会から独立した監査等委員会により、取締役の職務執行状況等の監査を実施することを柱とするコーポレート・ガバナンス体制を採用しております。 社外取締役が過半数を占める監査等委員会が、中立・独立の立場から、取締役会による業務執行の意思決定が適 切かつ効率的に行われていることを監督し、業務執行を行わない監査等委員が、内部監査・内部統制部門等と緊密に連携し、経営への監視機能を発揮することは、透明性の高い経営体制の構築に資すると考えます。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約52文字

5 【経営上の重要な契約等】 当連結会計年度において、経営上の重要な契約等の決定又は締結等はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約4879文字

(6) 【大株主の状況】 2023年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11-3 84,605 15.43 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8-12 35,201 6.42 JP MORGAN CHASE BANK 385632(常任代理人株式会社みずほ銀行) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南二丁目15-1 品川インターシティA棟) 21,138 3.85 SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT(常任代理人香港上海銀行) ONE LINCOLN STREET, BOSTON MA USA 02111(東京都中央区日本橋三丁目11-1) 12,643 2.31 STATE STREET BANK WEST CLIENT - TREATY 505234(常任代理人株式会社みずほ銀行) 1776 HERITAGE DRIVE, NORTH QUINCY, MA 02171,U.S.A.(東京都港区港南二丁目15-1 品川インターシティA棟) 9,787 1.78 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内二丁目7-3 東京ビルディング 7,791 1.42 GOLDMAN,SACHS & CO.REG(常任代理人ゴールドマン・サックス証券株式会社) 200 WEST STREET NEW YORK,NY,USA(東京都港区六本木六丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー) 7,222 1.32 JP MORGAN CHASE BANK 385781(常任代理人株式会社みずほ銀行) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM(東京都港区港南二丁目15-1 品川インターシティA棟) 6,757 1.23 AIG損害保険株式会社(常任代理人株式会社日本カストディ銀行) 東京都港区虎ノ門四丁目3-20(東京都中央区晴海一丁目8-12) 6,000 1.09 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505103(常任代理人株式会社みずほ銀行) P.O. BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A.(東京都港区港南二丁目15-1 品川インターシティA棟) 5,829 1.06 196,977 35.91 (注)1 上記のほか当社所有の自己株式40,543千株があります。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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