東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社

証券コード: 8616 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-06-28
業種 証券、商品先物取引業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

東海東京フィナンシャル・ホールディングスは、東海東京証券を中核とする投資・金融サービス業を営む総合金融グループです。証券業務に加え、保険代理店ビジネス、金融商品仲介、デジタル領域への投資、地銀との連携など、多角的なアプローチで個人・法人顧客のニーズに応える高度な金融サービスを提供しています。

主な事業領域

投資・金融サービス業(証券、保険代理店、金融商品仲介、デジタル金融サービス等)

主な製品・サービス

  • 証券取引(株式、債券、投資信託等)
  • 保険代理店ビジネス
  • 金融商品仲介
  • デジタル金融サービス

ビジネスモデル

証券取引の委託、引受け、募集、販売、および関連する金融サービス(保険、仲介等)の提供による手数料収入、およびトレーディングによる収益。

セグメント・事業構成

投資・金融サービス業(単一セグメント)

戦略・方向性

新中期経営計画「Beyond Our Limits」のもと、独自のビジネスモデルの磨き上げと拡大、社会価値の追求、デジタル技術の活用、地銀連携によるネットワーク拡大、および既存の強み(オルクドール、地銀サポート等)を活かした総合金融グループへの進化。

強みとして読み取れる点

  • 強固な取引基盤(東海東京証券)
  • 多角的な事業展開(保険、仲介、デジタル)
  • 独自のビジネスモデル(オルクドール、地銀サポート等)
  • デジタル領域への積極投資

課題として読み取れる点

  • 厳しい環境下での成長の継続
  • 新中期経営計画における「異次元の世界」への挑戦

確認ポイント

  • 新中期経営計画の進捗状況
  • デジタル領域での新サービス展開の成果
  • 地銀連携によるネットワーク拡大の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、主要なサービス、およびセグメント情報が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

経済情勢や市場変動(金利、為替等)に伴う手数料収入の減少やトレーディング損益の変動。金融商品取引法等の規制遵守および自己資本規制比率の維持。競争激化による競争力の低下。取引先や発行体の信用力悪化に伴う資産価値の毀損。資金調達環境の悪化によるコスト増。システム障害、人的ミス、情報漏洩等に起因するオペレーショナルリスク。災害や感染症による拠点・人員への影響。海外展開における現地法規制への抵触。M&A後の統合不備や期待外れ。気候変動に伴う物理的・移行リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

新中期経営計画「Beyond Our Limits」のもと、デジタル化、M&Aによる規模拡大、高度なソリューション提供を通じて総合金融グループとしての地位を確立。強固なリスク管理体制と明確な成長戦略を有し、安定した事業基盤と将来の成長期待が高い。

成長方針

「Beyond Our Limits」を掲げる新中期経営計画により、独自のビジネスモデルの磨き上げ、デジタル領域への投資(DX)、M&Aを通じた規模拡大、および「Social Value & Justice」を軸としたサステナビリティ推進。具体的には、リテール・法人向け高度なソリューション提供、若手育成、生産性向上に向けたRPA/BPR導入。

資本政策

安定的な流動性の確保と、適切なリスク管理体制の構築。有事の際の資金調達手段としてコミットメントラインの確保や、多段階のシナリオに基づくコンティンシー・プランの実施。

リスク対応方針

リスクカテゴリー別の責任部署設定による統合管理、強固な内部統制(3線防衛体制)、ITシステムおよび情報セキュリティへの投資。また、TCFD提言に沿った気候変動情報の開示強化と脱炭素社会への貢献。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な証券・金融サービスを基盤としつつ、DX推進とM&Aによる事業拡大を積極的に進める。特にデジタル領域への投資(CHERE証券や独自アプリ)や高度な分析技術を用いたマーケティングの強化に注力しており、既存ビジネスの効率化と新規顧客獲得の両面で成長を目指す。

設備投資の方向性

CHERE証券の開業に伴うシステム投資(約44億円)など、デジタル基盤への投資を継続。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載なし。金融商品取引における高度な専門性とDX推進に注力。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • デジタル金融サービス
  • M&Aによる事業拡大
  • 資産運用機能強化

関連キーワード

  • RPA
  • BPR
  • AIデータベースマーケティング
  • セキュリティトークン
  • テレワークインフラ

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-04-01 〜 2022-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-06-28

財務情報

業績

営業収益

809.75億円
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営業利益

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経常利益

129.79億円
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税引前利益

178.28億円
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131.5億円
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財政状態・流動性

総資産

1.58兆円
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1,855.68億円
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株主資本

1,699.52億円
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現金及び現金同等物

984.42億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+56.72億円
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-230.11億円
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+323.55億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2021-04-01 〜 2022-03-31
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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約439文字

(1) 結合当事企業の名称及びその事業の内容 (存続会社) 名称:東海東京証券株式会社 事業の内容:金融商品取引業 (消滅会社) 名称:エース証券株式会社 事業の内容:金融商品取引業 (2) 企業結合日 2022年5月1日 (3) 企業結合の法的形式 東海東京証券株式会社を存続会社、エース証券株式会社を消滅会社とする吸収合併方式といたします。 (4) 結合後企業の名称 東海東京証券株式会社 (5) その他取引の概要に関する事項 顧客サービスの更なる向上及びグループの企業価値の維持・向上を効果的に追求していくことを目的としております。 2.実施する会計処理の概要 「企業結合に関する会計基準」(企業会計基準第21号平成31年1月16日)及び「企業結合会計基準及び事業分離等会計基準に関する適用指針」(企業会計基準適用指針第10号平成31年1月16日)に基づき、共通支配下の取引として処理を行う予定であります。 0105120_honbun_0469000103404.htm

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3616文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 ≪これまでの中期経営計画≫ 当社グループは、2017年4月よりスタートした中期経営計画「New Age's, Flag Bearer 5~新時代の旗手~」の最終年度にあたり、より一層、取引基盤を拡充するための重点グループ戦略として、東海東京証券株式会社(以下、「東海東京証券」)の収益力を強化するとともに、4つの未来戦略として「オルクドール・ソサエティ、オルクドール・エコシステム」、「地銀サポートプログラム」、「東海東京デジタルワールド」及び「グレート・プラットフォーム」を構築し、個人・法人のお客様から寄せられるニーズの多様化や高度化にお応えできる、先進的な「総合金融グループ」への進化を加速してまいりました。 同計画最終年度にあたる当連結会計年度において、自己資本利益率(ROE)が10%のKGI目標に対し7.8%、経常利益が300億円の目標に対し129億円、グループ預かり資産が10兆円の目標に対し8.2兆円となりました。 この5年間の中期経営計画(「New Age's, Flag Bearer 5~新時代の旗手~」)による主な成果と課題は以下のとおりであります。 項目 成果 課題 さらなる経営基盤の強化と成長 (東海東京証券) リテール顧客セグメント別戦略の独自性の追求 ・セグメント(富裕層・成熟層・資産形成層)別営業体制の構築 ・リテールABCD戦略の推進 ・AIデータベースマーケティングの高度化 ・ストック収入の拡大 ・ソリューション営業力の強化 (東海東京証券) 法人トライラテラルとグローバルマーケットでの業務拡大 ・商品組成力・供給力の強化 ・マーケット・法人、投資銀行、ウェルス部門の連携 ・M&A・事業承継機能の獲得・提供 ・マーケット・法人部門/月間営業収益30億円体制の定着 ~2022年3月単月にて達成 ・商品ラインナップの拡充 ・法人顧客層の広がりと提案力の強化 「グレート・プラットフォーム」モデルへと進化し、サービスを強化 ・保険代理店ビジネスの収益化 ・金融商品仲介ビジネスの強化 ・独自のビジネスモデルの更なる進化 生産性革命と人財の育成 ・営業店総務課の集約 ・「広域拠点-サテライト店舗」体制の構築(店舗効率化) ・テレワークインフラの整備 ・RPA/BPRによる業務時間の削減 ・営業店舗戦略の推進 ・グループ機能活用による外部流出コストの抑止 ・エース証券統合によるコストシナジー発揮 組織管理と防衛ラインの充実 ・FD推進の浸透 ・3線防衛体制の確立 ・総合的なグループリスク管理の強化(予防的管理を重視) 「人間性」と「専門性」 ・ジョブ型人事制度の導入 ・多様な研修制度のラインナップ ・新人事制度、ダイバーシティ推進の更なる高度化 項目 成果 課題 戦略テーマの追求 6つの戦略テーマの…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3616文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 ≪これまでの中期経営計画≫ 当社グループは、2017年4月よりスタートした中期経営計画「New Age's, Flag Bearer 5~新時代の旗手~」の最終年度にあたり、より一層、取引基盤を拡充するための重点グループ戦略として、東海東京証券株式会社(以下、「東海東京証券」)の収益力を強化するとともに、4つの未来戦略として「オルクドール・ソサエティ、オルクドール・エコシステム」、「地銀サポートプログラム」、「東海東京デジタルワールド」及び「グレート・プラットフォーム」を構築し、個人・法人のお客様から寄せられるニーズの多様化や高度化にお応えできる、先進的な「総合金融グループ」への進化を加速してまいりました。 同計画最終年度にあたる当連結会計年度において、自己資本利益率(ROE)が10%のKGI目標に対し7.8%、経常利益が300億円の目標に対し129億円、グループ預かり資産が10兆円の目標に対し8.2兆円となりました。 この5年間の中期経営計画(「New Age's, Flag Bearer 5~新時代の旗手~」)による主な成果と課題は以下のとおりであります。 項目 成果 課題 さらなる経営基盤の強化と成長 (東海東京証券) リテール顧客セグメント別戦略の独自性の追求 ・セグメント(富裕層・成熟層・資産形成層)別営業体制の構築 ・リテールABCD戦略の推進 ・AIデータベースマーケティングの高度化 ・ストック収入の拡大 ・ソリューション営業力の強化 (東海東京証券) 法人トライラテラルとグローバルマーケットでの業務拡大 ・商品組成力・供給力の強化 ・マーケット・法人、投資銀行、ウェルス部門の連携 ・M&A・事業承継機能の獲得・提供 ・マーケット・法人部門/月間営業収益30億円体制の定着 ~2022年3月単月にて達成 ・商品ラインナップの拡充 ・法人顧客層の広がりと提案力の強化 「グレート・プラットフォーム」モデルへと進化し、サービスを強化 ・保険代理店ビジネスの収益化 ・金融商品仲介ビジネスの強化 ・独自のビジネスモデルの更なる進化 生産性革命と人財の育成 ・営業店総務課の集約 ・「広域拠点-サテライト店舗」体制の構築(店舗効率化) ・テレワークインフラの整備 ・RPA/BPRによる業務時間の削減 ・営業店舗戦略の推進 ・グループ機能活用による外部流出コストの抑止 ・エース証券統合によるコストシナジー発揮 組織管理と防衛ラインの充実 ・FD推進の浸透 ・3線防衛体制の確立 ・総合的なグループリスク管理の強化(予防的管理を重視) 「人間性」と「専門性」 ・ジョブ型人事制度の導入 ・多様な研修制度のラインナップ ・新人事制度、ダイバーシティ推進の更なる高度化 項目 成果 課題 戦略テーマの追求 6つの戦略テーマの…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8331文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (経営成績等の状況の概要) 当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー等の状況は、以下のとおりであります。 (1) 財政状態 (資産) 当連結会計年度末の総資産は1,646億61百万円増加(前連結会計年度末比、以下(1)において同じ。)し1兆5,812億31百万円となりました。このうち流動資産は1,630億31百万円増加し1兆5,057億7百万円となりました。主な要因は、現金及び預金が167億70百万円増加し1,003億60百万円となり、有価証券担保貸付金が1,437億54百万円増加し5,515億83百万円となりました。また、固定資産は、ソフトウェアが33億47百万円増加し58億79百万円となったことなどから16億30百万円増加し755億23百万円となりました。 (負債) 当連結会計年度末の負債合計は1,517億78百万円増加し1兆3,956億63百万円となりました。このうち流動負債は1,117億71百万円増加し1兆2,548億45百万円となりました。主な要因は、トレーディング商品が653億19百万円増加し4,446億13百万円となり、約定見返勘定が689億29百万円増加し781億70百万円となる一方、有価証券担保借入金が419億45百万円減少し3,267億25百万円となりました。また、固定負債は、社債が167億22百万円増加し285億85百万円となり、長期借入金が231億円増加し1,073億円となったことなどから、固定負債合計は399億38百万円増加し1,401億14百万円となりました。 (純資産) 当連結会計年度末の利益剰余金は71億89百万円増加し1,145億80百万円となり、純資産合計は128億83百万円増加し1,855億68百万円となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約188文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 前連結会計年度(自 2020年4月1日 至 2021年3月31日 ) 当社は、「投資・金融サービス業」の単一セグメントであるため、記載を省略しております。 当連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日 ) 当社は、「投資・金融サービス業」の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4133文字

2 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。なお、現時点では確認できていないリスクや現在は重要でないと考えられるリスクも当社グループの経営成績及び財政状態等に重要な影響を与える可能性があります。また、文中の将来に関する事項については、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経済情勢及び市場変動に伴うリスクについて 当社グループの主たる業務である金融商品取引業は、株価、金利及び為替市況等の変動並びに景気後退などの国内外の経済情勢の影響を受けやすく、投資需要の減少等による手数料収入の減少やトレーディング損益の変動等により、当社グループの財政状態及び業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 また、お客様の多様なニーズに応えるために大量の有価証券を保有しておりますが、市場の混乱等による急激な市況変動や金利変動等により金融資産の価値が変動した場合や、通常よりも著しく不利な価格での取引を余儀なくされる場合には、当社グループの財政状態及び業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 (2) 法的規制に伴うリスクについて 当社グループの主たる事業である金融商品取引業は、その業務の種類に応じて法令・諸規則の規制を受けております。国内の金融商品取引業者は、金融商品取引法及び関連する政省令等により登録規制、顧客勧誘規制、顧客取引規制及び自己売買規制その他の金融商品取引業者としての行為について規制されており、万が一、抵触した場合には業務停止等の行政処分を受ける可能性があります。 また、東海東京証券株式会社を含む第一種金融商品取引業者は、これらの法令により所定の自己資本規制比率を維持することが求められており、万が一、定められた自己資本規制比率を下回った場合には業務停止等を命じられる可能性により、当社グループの財政状態及び業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 (3) 競争状況に伴うリスクについて 当社グループの主たる事業である金融商品取引業は、近年の大幅な規制の緩和等により、競争が激化する一方で、取扱商品の多様化が進んできております。このような状況のなかで、将来、より強力な競合先の出現等で従来と変わらぬ競争力を維持できない場合、当社グループの財政状態及び業績に悪影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

5 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0469000103404.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約772文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (提出会社) 2022年3月31日 現在 事業所名 所在地 建物及び 構築物 帳簿価額 (百万円) 土地 ソフト ウエア 合計 帳簿価額 (百万円) 従業員数 (名) 摘要 (保有又は 賃借) 帳簿価額 (百万円) 面積 (㎡) 帳簿価額 (百万円) 本店 東京都 中央区 1,589 36 1,626 145 賃借 別館 名古屋市 中村区 189 189 賃借 (国内子会社) 2022年3月31日 現在 会社名(店舗名) 所在地 建物及び 構築物 帳簿価額 (百万円) 土地 ソフト ウエア 合計 帳簿価額 (百万円) 従業員数 (名) 摘要 (保有又は 賃借) 帳簿価額 (百万円) 面積 (㎡) 帳簿価額 (百万円) 東海東京証券株式会社 本店 名古屋市 中村区 123 2,386 2,510 141 賃借 本店別館 名古屋市 中村区 53 賃借 (注)2 東京本部 東京都 中央区 330 賃借 (注)2 東京本部別館 東京都 中央区 90 90 193 賃借 城東支社 東京都 江東区 83 83 88 賃借 渋谷支店 東京都 渋谷区 13 13 36 賃借 名古屋支店 名古屋市 中区 14 14 115 賃借 大阪支店 大阪市 中央区 18 18 51 賃借 全店計 1,009 3,300 6,392.28 2,386 6,695 1,802 保有・ 賃借 CHEER証券株式会社 東京都 中央区 1,677 1,677 22 賃借 (注) 1 賃貸物件の場合、建設工事のみを資産計上しております。 2 当社から賃借しております。 3 従業員数は、就業人員数を記載しております。 (在外子会社) 主要な設備がないため、記載しておりません。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約567文字

3 【配当政策】 当社は、中長期的な成長による企業価値の向上を目的として、内部留保の充実を図るとともに、株主の皆様に対し、安定的かつ適切な配当を実施することを基本方針としております。 当社の毎事業年度における配当の回数についての基本的な方針は、中間配当及び期末配当の年2回としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 また、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 上記基本方針に基づき、当事業年度の剰余金の配当につきましては、期末配当金1株につき 14円 とし、中間配当金 10円 と合わせて 24円 としております。この結果、当連結会計年度の連結配当性向は45.3%、連結純資産配当率は 3.5% 、また、当事業年度の株主資本配当率は 5.5% となりました。 なお、今後の配当政策についても、安定的かつ適切な利益還元を意識しながら、毎期の業績変化をより反映してまいります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2021年10月29日 取締役会決議 2,483 10.00 2022年6月28日 定時株主総会決議 3,480 14.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約358文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2022年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 連結会社合計 2,847 [ 496 ] (注) 1 連結会社の事業は、投資・金融サービス業という単一事業セグメントであり、全連結会社の従業員数の合計を記載しております。 2 従業員数は就業人員(連結会社から連結会社外への出向者を除き、連結会社外から連結会社への出向者を含む。)であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。 3 上記のほか歩合外務員の2022年3月31日現在の人員は12名であります。 4 第1四半期連結会計期間より、新たにエース証券株式会社及び丸八証券株式会社を連結の範囲に含めたこと等により、従業員数が前連結会計年度末比405名増加の2,847名となりました。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9195文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、コーポレート・ガバナンスの充実を、経営上の重要課題の一つとして位置づけております。そのために、迅速な意思決定と業務執行が行える体制を整えるとともに、経営の公正性と透明性を高め、あらゆるステークホルダーの皆様から信頼を獲得し、継続的に企業価値の向上を図ることを目的として、コーポレート・ガバナンスの強化・充実に努めております。 また、継続的な企業価値の向上を実現するためには、株主・投資家をはじめとする、あらゆるステークホルダーの皆様との協働も必要不可欠であると考えております。 このような考えのもと、当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本方針を以下のとおり定めるとともに、「コーポレートガバナンス・ガイドライン」を策定し、当社ホームページにて公表しております。 (https://www.tokaitokyo-fh.jp/corporate/governance/) <コーポレートガバナンス基本方針> ⅰ 当社は、株主の権利を尊重し、株主がその権利を適切に行使することができる環境の整備及び株主の実質的な平等性の確保に努めてまいります。 ⅱ 当社は、株主、顧客、取引先、社員及び地域社会をはじめとする、様々なステークホルダーとの適切な協働に努めるとともに、健全な事業活動を尊重する企業文化・風土を醸成してまいります。 ⅲ 当社は、法令等に基づく適切な情報開示のみならず、自主的な情報開示を行い、経営の公正性と透明性の確保に努めてまいります。 ⅳ 当社は、取締役会がより実効性の高い経営の監督機能を担うとともに、経営陣による迅速・果断な意思決定を行うことを可能とする体制の整備に努めてまいります。 ⅴ 当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資するため、積極的なIR活動などを通じて、株主との建設的な対話を行ってまいります。 ② 企業統治の体制の概要とその体制を採用する理由 当社は、監査等委員である取締役が、適法性監査に加え、妥当性監査を行うことによる監査・監督機能の強化、また、取締役会から業務執行取締役への重要な業務執行の決定の委任による意思決定の迅速化及び取締役会における議論の深化を目的に、「監査等委員会設置会社」を採用しております。 当社の取締役会は、経営方針・経営戦略等の重要事項に関する意思決定機関及び監督機関として、社外取締役5名(中山恒博 (取締役会議長)、藤原洋、井上恵介(監査等委員)、山崎穣一(監査等委員)、池田綾子 (監査等委員))及び社内取締役4名(石田建昭、合田一朗、山根秀昭、大野哲嗣(監査等委員))の9名で構成され、取締役会議長は社外取締役が務めています。原則として月1回開催しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

4 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約900文字

(6) 【大株主の状況】 2022年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 34,359,600 13.82 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内2-7-1 12,016,853 4.83 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 8,025,700 3.23 三井住友海上火災保険株式会社 東京都千代田区神田駿河台3-9 7,283,798 2.93 トヨタファイナンシャルサービス株式会社 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 7,280,000 2.93 株式会社横浜銀行 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 (東京都中央区晴海1-8-12) 7,014,553 2.82 日本生命保険相互会社 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 東京都千代田区丸の内1-6-6 (東京都港区浜松町2-11-3) 5,611,890 2.26 三井住友信託銀行株式会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区丸の内1-4-1 (東京都中央区晴海1-8-12) 4,800,000 1.93 明治安田生命保険相互会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区丸の内2-1-1 (東京都中央区晴海1-8-12) 4,406,000 1.77 STATE STREET BANK WEST CLIENT-TREATY 505234 (常任代理人 みずほ銀行決済営業部) 1776 HERITAGE DRIVE, NORTH QUINCY, MA 02721 U.S.A. (東京都港区港南2-15-1) 3,904,800 1.57 94,703,194 38.10 (注) 上記のほか、当社が保有しております自己株式11,999,455株(発行済株式総数に対する所有株式数の割合 (4.60%)があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100OI8V 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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