アコム株式会社

証券コード: 8572 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-16
業種 その他金融業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

アコム株式会社は、ローン事業、クレジットカード事業、債権管理回収事業、および海外金融事業を含む多角的な金融サービスを提供しています。国内のノンバンク業界において、個人向け無担保ローンやカード決済による利便性の高い金融サービスの提供を通じて、顧客基盤を拡大し、安定した収益構造を構築している企業です。

主な事業領域

ローン、クレジットカード、債権管理回収、および海外金融事業を展開する多角的な金融サービスプロバイダー。

主な製品・サービス

  • ローン事業
  • クレジットカード事業
  • 債権管理回収事業
  • インストールメントローン事業

ビジネスモデル

貸付金利息の獲得およびクレジットカードによる決済サービスの提供を通じた収益化。

セグメント・事業構成

ローン・クレジットカード事業、信用保証事業、海外金融事業、債権管理回収事業の4つの主要セグメントで構成される。(※「その他」も含む)

戦略・方向性

2026年3月期を初年度とする中期経営計画に基づき、「全てのステークホルダーの期待に応えつづける」というビジョンの下、人的資本への投資やサステナビリティ推進を通じた企業価値向上を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 国内および海外での広範な顧客基盤
  • 多角的な金融サービス(ローン、カード、保証)の展開
  • 安定した収益構造と高い成長率(営業利益・経常利益の大幅増)

課題として読み取れる点

  • 世界的な経済変動や中東情勢の影響によるリスク
  • 利息返還請求への対応と動向の注視

確認ポイント

  • 中期経営計画に基づく戦略の進捗状況
  • 海外市場(特にタイ、フィリピン、マレーシア)における成長の持続性
  • サステナビリティ推進に向けた人的資本への取り組み

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、業績推移、経営戦略、およびサステナビリティ方針が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

事業収益の低下(ローン、信用保証、海外金融)、経済情勢の変化に伴う与信費用の増加、システム障害やサイバー攻撃によるITリスク、労働人口減少に伴う人材不足、自然災害等の外的要因、過去の契約に起因する利息返還金の動向、コンプライアンス違反によるコンダクトリスク、および金利上昇等による資金調達環境の悪化が挙げられています。これらに対し、同社はリスク管理委員会による監視、BCPの策定、セキュリティ対策、人材育成、多様な調達手段の確保などの対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

アコムは「成長サイクル」を核とした戦略により、国内でのDX推進・ブランド強化と海外におけるシェア拡大の両輪で成長を目指す。強固なリスク管理体制と多角的な資金調達手段の確保により、安定した経営基盤の上で企業価値の向上を図る方針が明確である。

成長方針

「成長サイクル」を軸とした中期経営計画に基づき、国内ではデジタル環境への適応とブランド力向上による新規集客、信用保証事業では提携強化、海外金融事業では東南アジアでのシェア拡大および新規進出に向けた調査・分析を推進。

資本政策

社債やコマーシャル・ペーパー等による調達手段の多様化、コミットメントラインの活用による流動性確保、および金利変動リスクに対する適切な対応策(固定比率の維持等)により、安定的な資本基盤を構築。

リスク対応方針

リスク管理体制の高度化(IT/サイバー攻撃対策、人材確保のための人事制度充実、BCP策定)に加え、利息返還リスクや資金調達環境の変化に対し、多角的なモニタリングと対応策の整備を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

アコムは、伝統的な貸付ビジネスを基盤としつつ、DXを通じた顧客体験の向上と事業領域の拡大を追求する戦略をとっています。特に「エンベデッド・ファイナンス」の推進や、AIを含むデジタル技術の活用に向けた人材育成への投資が成長の柱となっています。国内ではUI/UX改善、海外ではモバイルアプリの高度化など、テクノロジーを駆使した効率的なオペレーションと顧客接点の強化を目指しています。

設備投資の方向性

システムの安定稼働に向けた基盤整備、UI/UX向上に向けたシステム開発、および海外事業におけるデジタル化推進への投資。

研究開発・商品開発

伝統的な金融業として独自のR&D部門は限定的だが、AIを含む先端技術の利活用、デジタル人材の育成(資格取得支援含む)、および高度なシステム開発を通じたサービス革新に注力している。

投資・変化テーマ

  • DX(デジタルトランスフォーメーション)
  • エンベデッド・ファイナンス
  • デジタル人材育成
  • 海外事業拡大
  • UI/UX向上

関連キーワード

  • AI
  • システム開発
  • サイバーセキュリティ
  • モバイルアプリ
  • 自動契約機

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-16

財務情報

業績

営業収益

3,377.09億円
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営業収益
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営業利益

1,003.94億円
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経常利益

1,005.13億円
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税引前利益

1,007.46億円
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親会社帰属利益

796.35億円
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財政状態・流動性

総資産

1.62兆円
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7,824.55億円
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株主資本

6,683.04億円
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現金及び現金同等物

803.97億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

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+131.05億円
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資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約12662文字

2 上記事業の内容及び取扱高の範囲は次のとおりであります。 ・ローン事業 直接顧客に金銭を貸付ける取引であり、取扱高の範囲は顧客に対する期中の融資額であります。 ・クレジットカード事業 クレジットカードによる包括的審査に基づいたあっせん取引であり、取扱高の範囲はクレジットカードによる期中のショッピング信用供与額であります。 ・債権管理回収事業 債権の買取金額であります。 ・インストールメントローン事業 クレジットカードは用いず、取引の都度、顧客に対する取引審査・取引判断等を行うあっせん取引であり、取扱高の範囲はクレジット対象額に顧客手数料を加算した金額であります。 b.期末残高 事業別 前連結会計年度 ( 2025年3月31日 ) 当連結会計年度 ( 2026年3月31日 ) 金額(百万円) 構成割合 (%) 金額(百万円) 構成割合 (%) 国内 ローン事業 936,025 69.4 998,234 69.2 クレジットカード事業 137,371 10.2 153,522 10.6 債権管理回収事業 9,388 0.7 10,623 0.7 海外 ローン事業 266,060 19.7 279,324 19.4 インストールメントローン事業 734 0.0 754 0.1 合計 1,349,580 100.0 1,442,459 100.0 (注) 事業の区分は、第5[経理の状況] 1[連結財務諸表等] [注記事項] (セグメント情報等) に合わせて記載しております。 ③ 店舗数 区分 前連結会計年度 ( 2025年3月31日 ) 当連結会計年度 ( 2026年3月31日 ) 店舗 (店) 694 607 ④ 利用者数 事業別 前連結会計年度 ( 2025年3月31日 ) 当連結会計年度 ( 2026年3月31日 ) 国内 ローン事業 (件) 1,908,282 2,012,692 クレジットカード事業 (名) 913,072 1,021,645 債権管理回収事業 (件) 445,448 460,843 海外 ローン事業 (件) 1,437,615 1,430,836 インストールメントローン事業 (件) 10,742 9,697 (注) 1 事業の区分は、第5[経理の状況] 1[連結財務諸表等] [注記事項] (セグメント情報等) に合わせて記載しております。 2 上記事業別の利用者数の範囲は次のとおりであります。 ・ローン事業 営業貸付金残高を有する口座数 ・クレジットカード事業 「MasterCard®」有効会員数 ・債権管理回収事業 債権買取額の残高を有する口座数 ・インストールメントローン事業 割賦売掛金残高を有する契約件数 ⑤ 営業貸付金残高の内訳 a.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1231文字

(1) 当社は、当社グループの経営方針及び経営計画を策定し、適切な手法に基づく経営管理を行う。 (2) 当社は、取締役会で決議すべき事項以外の業務執行の決定を取締役会から取締役社長に委任するとと もに、取締役社長を議長とする経営会議等を設置し、受任事項について協議決定する。 (3) 当社及び当社の子会社は、社内規程等により各組織の業務分掌及び職位ごとの決裁基準を定め、意思 決定の迅速化と職務執行の効率化を図る。 5.当社並びに親会社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制 (1) 当社は、株式公開企業としての独立性を維持しつつ、親会社との協議・報告等に関する規程に基づ き、親会社との連携を図るとともに、親会社のグループ経営管理方針等に則り、両グループの業務の 適正化に資するため、当社グループの経営管理体制を整備する。 (2) 当社は、当社の子会社を管理する部署を設置し、子会社管理に関する規程等に基づき、当社の子会社 の経営管理を行う。また、当社の子会社は、経営及び業務執行に関する重要事項を当社の経営会議に 報告する。 (3) 当社は、親会社である株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ及び同社の子会社等との取引は 支配株主と少数株主の利益が相反する虞があることから、支配株主と少数株主との利益が相反する重 要な取引等について審議し、取締役会に提言する委員会を設置する。 6.当社の監査等委員会の職務を補助する使用人に関する体制 (1) 当社は、監査等委員会の職務を補助するため、監査等委員会事務局を設置し、監査等委員会を補助す る社員を配置する。 (2) 監査等委員会を補助する社員の定数及び資格要件等については、事前に監査等委員会と協議して決定 する。 (3) 監査等委員会を補助する社員は、監査等委員会補助業務の専従とし、取締役(監査等委員であるもの を除く。)及びその他の業務執行組織の指揮命令を受けないものとする。 (4) 監査等委員会を補助する社員の配属、異動、評価、懲戒処分に関する決定は、事前に監査等委員会と 協議して決定する。 7.当社の監査等委員会への報告に関する体制 当社は、当社及び当社の子会社における以下の事項を監査等委員会に報告する。また、監査等委員会に 報告を行った者に対して、当該報告をしたことを理由として不利な取扱いは行わない。 ① 会社に著しい損害を及ぼすおそれのある事項 ② 重大な法令違反等 ③ 内部監査の実施状況及びその結果 ④ 内部通報の状況及び通報された事案の内容 ⑤ その他監査等委員会が報告を求める事項 8.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1864文字

(2) 取締役社長は、監査等委員会が選定した監査等委員と定期的に会合を持ち、会社が対処すべき課題、 職務執行の課題、監査上の重要課題等について意見を交換し、あわせて、監査等委員会が必要と判断 する要請を受けた場合、その対策を講じる。 (3) 取締役(監査等委員であるものを除く。)及び社員は、監査等委員会規則及び監査方針等の規定を尊 重するとともに、監査等委員会からの調査又はヒアリング依頼に対し、協力する。 (4) 内部監査部署は、監査等委員会による監査の実効性確保に資するため、監査等委員会との連携体制を 構築する。 (5) 内部監査部署は、取締役(監査等委員であるものを除く。)の関与が疑われる法令違反行為及び法令 違反の懸念のある行為(内規違反行為に該当するか否かを問わない)を認知した場合、取締役(監査 等委員であるものを除く。)へ報告する前に監査等委員会へ報告する。 (6) 監査等委員会が職務の執行上必要と認める費用について監査等委員会より予算の提示を受ける。予算 を超えて緊急又は臨時に支出した費用については、事後の請求を可能とする。 (b) リスク管理体制の整備状況 当社におけるリスク管理体制の整備状況につきましては、「第2[事業の状況]3[事業等のリスク][当社のリスク管理体制]」をご参照ください。 ③ 取締役の定数及び取締役の選任の決議要件 当社の取締役(監査等委員であるものを除く。)は10名以内、監査等委員である取締役は5名以内とする旨を定款に定めております。 また、当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨及び累積投票によらないものとする旨を定款に定めております。 ④ 自己の株式の取得 当社は、自己の株式の取得について、業務又は財産の状況、その他の事情に対応して機動的に行えるように、会社法第165条第2項の規定により、取締役会の決議によって市場取引等により自己の株式を取得することができる旨を定款に定めております。 ⑤ 取締役の責任免除 a.定款の定め 当社は、取締役が職務を遂行するにあたり、期待される役割を十分に発揮できるよう、取締役の責任免除について以下のとおり定款に定めております。 (A)当会社は、会社法第426条第1項の規定により、任務を怠ったことによる取締役(取締役であった者を含 む。)の損害賠償責任を、法令の限度において、取締役会の決議によって免除することができる。 (B)当会社は、会社法第427条第1項の規定により、取締役(業務執行取締役等であるものを除く。)との間に、任務を怠ったことによる損害賠償責任を限定する契約を締結することができる。ただし、当該契約に基づく責任の限度額は、法令が規定する額とする。 b.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7296文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 業績 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善や政府による各種政策の効果もあり、景気の緩やかな回復が継続しています。しかしながら、物価上昇が続いていることに加え、中東情勢の影響を含む各国の金融市場・経済の変動等により、わが国の景気を下押しするリスクは存在しております。これらが個人消費や金融市場へ与える影響については、引き続き注視する必要があります。 当社が事業を展開している、タイ王国、フィリピン共和国及びマレーシアにおきましては、個人消費の拡大等を背景に、今後も底堅い経済成長が期待されます。一方、足許では、フィリピン共和国において「国家エネルギー非常事態」が宣言されるなど、中東情勢の影響が顕在化しており、今後長期化した場合、東南アジア経済を下押しするリスクとなることから、各国への影響を注視する必要があります。 国内のノンバンク業界におきましても、国内経済と同様に今後の動向を注視する必要があるものの、個人消費の拡大により資金需要は活況を呈しております。また、利息返還請求については、外部環境の変化等の影響を受けやすいため、引き続き動向に留意する必要がありますが、着実に減少しております。 このような中、当社グループは、2026年3月期を初年度とする中期経営計画において、「全てのステークホルダーの期待に応えつづける」というビジョンの下、このビジョンの実現に向け3年間で取り組むことを中期方針として定め、営業活動を推進してまいりました。 ①前期比分析 前連結会計年度 (実績) 当連結会計年度 (実績) 前期比 金額(百万円) 金額(百万円) 金額(百万円) 比率(%) 営業収益 317,742 337,709 19,966 6.3 ローン・クレジットカード事業 169,464 181,889 12,424 7.3 信用保証事業 76,332 81,039 4,706 6.2 海外金融事業 65,449 67,526 2,076 3.2 債権管理回収事業 6,517 7,211 694 10.7 営業利益 58,561 100,394 41,832 71.4 ローン・クレジットカード事業 14,033 53,588 39,554 281.9 信用保証事業 23,657 22,269 △1,388 △5.9 海外金融事業 19,355 22,865 3,510 18.1 債権管理回収事業 1,277 1,348 71 5.6 経常利益 58,919 100,513 41,593 70.6 親会社株主に帰属する当期純利益 32,124 79,635 47,510 147.…

セグメント関連

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3 報告セグメントごとの営業収益、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報並びに収益の分解情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 報告セグメント その他 (注)1 合計 ローン・ クレジット カード事業 信用保証 事業 海外金融 事業 債権管理 回収事業 (百万円) (百万円) (百万円) (百万円) (百万円) (百万円) (百万円) 営業収益 外部顧客からの営業収益 169,454 76,332 65,436 6,517 317,740 317,742 金融商品取引収益 165,542 74,084 64,973 6,514 311,114 311,117 役務取引等収益(注)2 3,911 2,248 462 6,625 6,625 セグメント間の内部 営業収益又は振替高 10 13 24 234 259 169,464 76,332 65,449 6,517 317,764 237 318,001 セグメント利益 14,033 23,657 19,355 1,277 58,324 237 58,562 セグメント資産 1,055,899 44,505 263,085 9,365 1,372,855 2,009 1,374,865 その他の項目 減価償却費 2,886 594 1,345 27 4,852 4,852 のれん償却額 215 215 215 貸倒費用 (注)3 41,793 36,742 26,000 1,078 105,614 105,614 利息返還損失引当金繰入額 40,033 40,033 40,033 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 2,988 18 291 45 3,344 3,344 (注) 1 「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない営業収益、利益及び資産その他の項目であります。 2 「役務取引等収益」は、企業会計基準第29号「収益認識に関する会計基準」の対象となる顧客との契約から生じる収益であります。 3 貸倒引当金繰入額及び債務保証損失引当金繰入額等の合計額であります。 4 セグメントに対する固定資産の配分基準と関連する減価償却費の配分基準が異なっております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 [当社のリスク管理体制] 当社を取り巻く経営環境の変化に伴い、管理すべきリスクも複雑化・多様化しております。このような状況の中、リスクを十分に認識し、経営の健全性維持と安定的な収益性、成長性の確保を図るためにリスク管理体制を充実・強化することが経営上の最重要課題の一つであると認識しております。また、近年のデジタル技術の進展を背景に、AIを含む新たな技術の利活用によって生じ得るリスクや、導入の遅延に伴うリスクについても、当社を取り巻く経営環境変化の一つとして捉え、体制整備を段階的に進めております。 当社では、「リスク管理規程」において定められた管理すべきリスクについて、担当部室が定期的にリスクの特定・評価・制御を行っております。また、コンプライアンス・リスク統括部において、担当部室のリスク管理状況を集約し、リスクを統合的に管理しております。業務執行におけるリスク管理活動においては、リスク管理報告会で報告がなされ、リスク委員会は、リスク管理に関する重要事項の審議を行うとともに、リスク管理状況等をモニタリングし、結果を取締役会へ提言・報告しております。 [体制図] [トップリスク] 当社は、リスクシナリオの発生可能性と業務への影響度に基づき、その重要性を判定しており、当社を取り巻く経営環境において、事業に重要な影響を与える可能性があると経営が認識したリスクをトップリスクとして選定しております。トップリスクに対しては、リスクの高まりや予兆等の評価を行い、必要な対策を講じることでリスクの未然防止及び抑制を図っております。また、リスクが顕在化した場合においても、迅速に対応する体制を整備しております。 なお、トップリスクは毎期、経営会議で事前審議し、リスク委員会において協議され、取締役会にて決議しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社は、社会課題の解決と企業価値の向上を両立させることを目指し、持続可能な社会の実現に貢献するべく、サステナビリティに関する取り組みを推進しております。 なお、 [サステナビリティに関する考え方及び取組] は、提出会社であるアコム株式会社について記載しております。また、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) ガバナンス ① サステナビリティ基本方針 当社は、以下の内容を基本方針として掲げております。 「当社は、創業の精神である『信頼の輪』のもと、企業理念である「人間尊重の精神」、「お客さま第一義」、「創造と革新の経営」を通じて、社会課題解決と企業価値の向上を目指し、持続可能な社会の実現に貢献します。」 ② サステナビリティ推進体制 当社は、全社的なサステナビリティの企画を検討・立案する「サステナビリティ推進室」を「財務部」の下に設置するとともに、重要事項については経営会議や取締役会において審議・決定するなど、サステナビリティ推進体制を構築しております。 [サステナビリティ推進体制] (2) 戦略 当社は、企業活動を行う上で最も大切にすべき普遍的な価値観である「企業理念」並びに、ステークホルダーからの期待、社会情勢や経営環境の変化等を踏まえ、当社が優先的に取り組むべき社会課題を整理し、「マテリアリティ(重点領域)」を特定しています。 これらを背景として、2026年3月期を初年度とする中期経営計画の策定にあたっては、当社の中長期的な成長は企業価値の向上に資する観点から、マテリアリティを見直し、更新をしました。 なお、重要な項目の特定にあたっては、「(1) ガバナンス」に記載のとおり、「重要事項については経営会議や取締役会において審議・決定する」というサステナビリティ推進体制の下、決定しております。また、サステナビリティに関する重要な項目については、社会情勢や経営環境の変化も注視しながら、今後も継続検討してまいります。 [マテリアリティ(重点領域)] 本項においては、これらのマテリアリティを踏まえ、事業への影響度の大きさに鑑み「人的資本」をサステナビリティに関する重要な項目としております。一方で、「環境」については、当社の事業特性を踏まえ、事業への影響度は限定的であると考えております。 (3) 人的資本 ① 人材戦略 当社グループは、創業の精神である「信頼の輪」のもと、企業理念に掲げる「人間尊重の精神」「お客さま第一義」「創造と革新の経営」を基盤として、「楽しく豊かなパーソナルライフの実現と生活文化の向上に貢献する」ことを目指し、事業活動を推進しております。…

研究開発活動

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6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0010000103804.htm

設備投資等の概要

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2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける、主要な設備は以下のとおりであります。 (1) 提出会社 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) [ほか、有期契約雇用人員] 建物及び 構築物 器具備品 リース資産 合計 本社(注)1 (東京都港区) 全社(共通) その他設備 151 28 186 394 [17] コンタクトセンター (神奈川県横浜市) ほか無人店舗671店舗、データセンター等 ローン・ クレジットカード事業 コンタクトセンター、無人店舗 1,076 424 1,501 1,164 [46] 全社(共通) データセンター 44 704 794 1,543 (注) 1 建物の一部を賃借しており、賃借料は404百万円であります。 2 上記(注)1以外に、土地及び建物の一部を賃借している賃借料は2,533百万円であります。 3 現在休止中の主要な設備はありません。 (2) 国内子会社 該当事項はありません。 (3) 在外子会社 該当事項はありません。

その他の有報本文

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配当政策

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3 【配当政策】 利益配分に関しては、株主への利益還元を重要な経営課題の一つに位置づけ、「持続的な企業価値向上に向けて、財務健全性維持及び収益力強化を図り、安定的・継続的な株主還元を堅持する」ことを基本方針としております。 当期末配当につきまして、足元の通期業績等を総合的に勘案した結果、 2025年5月12日公表の配当予想から2円増配し、 1株当たり 12円 の年間 22円 とする予定です。なお、当該配当の実施につきましては、2026年6月に開催予定の定時株主総会における承認可決を前提としております。次期の配当については、1株につき、年間 22円 (中間 11円 、期末 11円 )を予定しております。 内部留保資金につきましては、財務基盤の拡充に活用してまいります。 なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 今後も当社グループの長期安定成長に向け、グループ一丸となってより一層邁進してまいります。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月11日 取締役会決議 15,666 10 2026年6月23日 定時株主総会決議(予定) 18,799 12

従業員の状況

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(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) ローン・クレジットカード事業 1,526 ( 70 ) 信用保証事業 315 ( 23 ) 海外金融事業 3,231 ( 3 ) 債権管理回収事業 134 ( 8 ) 全社(共通) 420 ( 18 ) 合計 5,626 ( 122 ) (注) 1 従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、有期契約社員を除いております。 2 従業員数欄の(外書)は、有期契約社員の年間平均雇用人員であります。 (有期契約社員の人員を1日8時間勤務につき1名として換算した場合、有期契約社員の年間平均雇用人員は119名となります。) 3 全社(共通)として記載されている従業員数は、提出会社の管理部門に所属する、事業セグメントに区分できない従業員数であります。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 2,125 ( 105 ) 40.7 14.7 7,215 4.5 セグメントの名称 従業員数(名) ローン・クレジットカード事業 1,487 ( 70 ) 信用保証事業 218 ( 17 ) 全社(共通) 420 ( 18 ) 合計 2,125 ( 105 ) (注) 1 従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、有期契約社員を除いております。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 従業員数欄の(外書)は、有期契約社員の年間平均雇用人員であります。 (有期契約社員の人員を1日8時間勤務につき1名として換算した場合、有期契約社員の年間平均雇用人員は103名となります。) 4 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属する、事業セグメントに区分できない従業員数であります。 ③ 労働組合の状況 労働組合との労使関係は安定しております。 ④ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社 当事業年度 管理職に占める 女性労働者の割合(%)(注1) 男性労働者の 育児休業取得率(%)(注2) 労働者の男女の賃金の差異(%)(注3) 全労働者 正規雇用労働者 パート・ 有期労働者 10.0 86.9 72.0 71.8 76.5 (注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

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(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、創業の精神であります「信頼の輪」の下、「人間尊重の精神」、「お客さま第一義」、「創造と革新の経営」を企業理念に掲げ、ステークホルダーの皆さまとの相互信頼を深め、社会とともに発展していくことを目指しております。 当社は、ステークホルダーの皆さまの期待に応え、さらなる信頼関係を構築するため、コーポレート・ガバナンスの充実を経営の重要事項に位置付け、経営の健全性、透明性及び効率性を確保し、継続的な株主価値の向上を図ります。 また、適正なコーポレート・ガバナンス体制の構築には、有効な内部統制システムが不可欠であるとの認識に基づき、経営のリーダーシップの下、組織内の全ての構成員が内部統制システムの構築及び実効性の確保にあたるとともに、内部統制システムの有効性を常に評価、検証し、継続的に改善しております。 ② 企業統治の体制 a. 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査等委員会設置会社であり、意思決定の迅速化と取締役会の監督機能の強化を図るため、重要な業務執行の決定を、取締役会から取締役に大幅に委任するとともに、取締役会は委任した事項のモニタリング等を実施しております。 また、経営の透明性と客観性の向上を図るため、社外取締役が過半を占める監査等委員会が監査・監督機能を行使しております。 有価証券報告書提出日(2026年6月16日)現在、当社が設置する機関は、以下のとおりです。 (a) 取締役会 取締役会は、代表取締役社長である木下 政孝を議長とし、木下 盛好、成瀬 浩史、桐渕 高志、吉羽 優志、山本 忠司、タン ミッシェル(社外取締役)、監査等委員である浅野 紀久男(社外取締役)、清岡 哲弘、秋山 卓司(社外取締役)の10名で構成されております。 取締役会は、経営戦略、経営計画等経営上の重要事項、コーポレート・ガバナンス及び内部統制システム構築の基本方針について客観的・合理的判断を確保しつつ審議、決定するとともに、取締役会で決議すべき事項以外の業務執行の決定を取締役社長に委任し、委任した事項のモニタリング等を通じて、業務執行の監視、監督を行っております。 なお、取締役会は、原則として3ヵ月に1回以上開催、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。 当事業年度において、当社は取締役会を合計10回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりです。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約1111文字

5 【重要な契約等】 当社は、株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ(以下「MUFG」)及び株式会社三菱UFJ銀行(以下「三菱UFJ銀行」)との間において、下記の契約を締結しております。 (1) 契約の概要 契約先 所在地 契約の内容 契約日 MUFG 三菱UFJ銀行 東京都千代田区 丸の内一丁目4番5号 「基本協定書」 資本・業務提携にかかる基本協定 契約締結日:2008年9月8日 (2018年3月以降、5年間毎自動更新) 当該協定書等に基づき、MUFG及びMUFGの子会社は、当社の総株主の議決権の約40%相当の株式を保有することとし、当社が新株の発行、自己株式の取得・処分、株式の分割・併合、株式の無償割り当て、一単元の株式数の変更その他当社の総株主の議決権の数が変動する行為を実施する場合、事前にMUFGと協議いたします。 また、当社が、株式譲渡、事業譲渡、資産譲渡、会社分割、合併、資本提携、業務提携等、MUFGとの資本提携または業務提携の遂行に重大な影響を与えるおそれのある取引を行う場合には、事前にMUFGの承認を得るものといたします。さらに「基本協定書第2条第3項に規定する合意に関する覚書」において、当社における株主総会決議事項には事前にMUFGの承認を要する旨合意を行っております。 本協定書が存続する限り、MUFGは法令・諸規則に基づき同社が義務として当社株式を売却または担保に供する場合、または予め当社の承諾を得た場合等を除き、同社及び同社の子会社が保有する当社の発行済株式を売却または担保に供する等の処分を行わないものとしています。 (2) 合意の目的 当社は、MUFGにおけるコンシューマーファイナンス事業の中核企業として、同グループの戦略の下、一体となって事業の業容・収益の極大化を図り、我が国のコンシューマーファイナンス市場の健全で先進的な発展に寄与することを目的として、資本業務提携を強化、発展させるため基本協定書を締結しております。 (3) 取締役会における検討状況その他の当社における合意に係る意思決定に至る過程 当社は、2004年3月、消費者信用(コンシューマーファイナンス)市場のリテール分野における競争力の強化・拡充による収益力の向上を図るべく、三菱東京フィナンシャル・グループ(現・MUFG)との戦略的業務・資本提携を実施いたしました。当該提携によって消費者信用(コンシューマーファイナンス)市場におけるアコムグループの成長はより確実なものとなったとの判断に至り、さらなる業務・資本提携の強化をすべく、2008年9月、取締役会の決議を経て本契約の締結を行っております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約606文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 588,723 37.57 丸糸殖産株式会社 大阪府大阪市浪速区湊町一丁目2番3号 273,467 17.45 マルイト株式会社 大阪府大阪市浪速区湊町一丁目2番3号 125,533 8.01 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 114,334 7.29 公益財団法人木下記念事業団 兵庫県神戸市中央区元町通六丁目2番14号 92,192 5.88 株式会社丸糸商店 大阪府大阪市浪速区湊町一丁目2番3号 38,733 2.47 三菱UFJ信託銀行株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 31,572 2.01 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 16,340 1.04 MASA&COMPANY株式会社 東京都港区南麻布五丁目14番4号 11,000 0.70 野村信託銀行株式会社(退職給付信託・三菱UFJ信託銀行口) 東京都千代田区大手町二丁目2番2号 9,000 0.57 1,300,897 83.03 (注) 所有株式数は、千株未満を切り捨てて表示しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YBXA 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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