株式会社プレナス

証券コード: 9945 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-05-28
業種 小売業 上場廃止

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

外食事業を中心に展開する企業。国内では「ほっともっと」の持ち帰り弁当、「やよい軒」の定食、「MKレストラン」のしゃぶしゃぶ・飲茶などを提供。海外では「Hotto Motto」や「YAYOI」を展開し、アジア・オセアニアを含む複数の国で事業を展開。また、調味料や加工食品の製造・販売、ITシステムの開発・販売も手掛ける。

主な事業領域

外食事業(ほっともっと、やよい軒、MKレストラン)および海外事業を展開。また、調味料・加工食品の製造・販売、ITシステムの開発・販売も行う。

主な製品・サービス

  • ほっともっと(持ち帰り弁当)
  • やよい軒(定食)
  • MKレストラン(しゃ8ぶしゃぶ・飲茶)
  • 調味料・加工食品
  • ITシステム(レストラン向け)

ビジネスモデル

直営店での販売、およびフランチャイズチェーンシステムによる加盟店への資材・機器販売、ロイヤリティ等の収入。

セグメント・事業構成

ほっともっと事業、やよい軒事業、MKレストラン事業、海外事業、その他(調味料・加工食品等)

戦略・方向性

顧客満足の向上、機能的な組織の構築、強靭な収益構造の確立。具体的には、商品力の強化、人材の確保・育成、新規出店の推進、および海外市場の獲得。

強みとして読み取れる点

  • 強固なブランド(ほっともっと、やよい軒等)
  • 広範な国内外の店舗ネットワーク
  • 多角的な事業展開(調味料、ITシステム等)

課題として読み取れる点

  • 原材料価格、物流費、人件費の上昇
  • 人手不足による厳しい事業環境
  • 店舗の収益性の向上

確認ポイント

  • 新規出店の進捗(目標:ほっともっと3,000店舗、やよい軒500店舗)
  • 海外事業の成長基盤強化
  • 原材料・人件費高騰への対応

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

食の安全性・衛生管理不備によるブランド毀損や営業停止、原材料(米、野菜、輸入肉等)の調達難や為替変動に伴うコスト高騰、フランチャイズ契約および物件賃貸借に関する訴認リスクや敷金等の回収不能、人材確保の困難さや従業員の不祥事による信用失墜、競合激化に伴う販促費・賃料の上昇、自然災害や個人情報漏洩による事業への影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

外食産業の厳しい環境下で、主力ブランドの価値向上とFC展開を加速させることで収益性の改善を目指す。原材料・人件費高騰への対策として内製化やIT活用を進めつつ、国内および海外での店舗網拡大による規模の経済を追求する成長戦略が明確。

成長方針

「ほっともっと」「やよい軒」「MKレストラン」「海外」の4事業に資源集中。国内では店舗数目標(3,000、500、50棟)への拡大とFC化推進、海外では新規市場獲得に向けた積極的な展開を継続。

資本政策

安定的な営業キャッシュ・フローの創出により、事業活動のための適切な資金確保、流動性の維持並びに健全な財政状態を維持する方針。主要な設備投資は自己資金を優先し、必要に応じて借入金等で対応。

リスク対応方針

食の安全・安心確保のための品質管理徹底、原材料の安定調達に向けた仕入ルート強化と内製化の推進、人材確保・教育体制の拡充、およびITシステム活用による店舗運営効率化への対応策を講じる。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

外食事業を展開する同社は、既存の強力なブランド(ほっともっと、やよい軒等)を軸に、店舗数拡大とフランチャイズ展開の強化を通じて成長を目指す。ITシステムへの投資やデータ活用による販促・商品開発への取り組みが見られるが、原材料費や人件費の高騰といった外食産業特有のコスト増リスクを抱えつつも、効率的な物流管理と内製化による収益構造の強靭化を図る戦略をとっている。

設備投資の方向性

新規出店および既存店舗の改装・移転への積極的な投資。特に「ほっともっと」と「やよい軒」を中心とした国内外での店舗網拡大に重点を置いている。

研究開発・商品開発

特筆すべき研究開発活動は記載されていないが、商品力の強化(新メニュー開発)や品質管理体制の整備に向けた取り組みが行われている。

投資・変化テーマ

  • 店舗展開の拡大
  • フランチャイズ(FC)モデルの強化
  • 海外市場への進出
  • 商品力の向上と付加価値の提供
  • 物流・調達網の効率化

関連キーワード

  • ITシステム導入
  • 会員サービスデータ活用
  • 自動販売機/無洗米技術(関連)
  • サプライチェーン最適化
  • ロイヤリティモデル

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2018-03-01 〜 2019-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2019-05-28

財務情報

業績

売上高

1,539.14億円
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売上高
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営業利益

-5.01億円
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経常利益

1.43億円
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税引前利益

-28.82億円
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親会社帰属利益

-29.26億円
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財政状態・流動性

総資産

873.87億円
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純資産

606.23億円
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株主資本

598.78億円
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現金及び現金同等物

72.21億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+61.14億円
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-9.45億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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S100FVA3
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2018-03-01 〜 2019-02-28
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1566文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、子会社11社(内連結子会社10社)及び関連会社5社(内持分法適用関連会社3社)の合計17社で構成されており、外食事業を中心に事業活動を展開しております。 当社グループの事業に係る各社の位置付けは次のとおりであります。 [ほっともっと事業] ・当社は、フランチャイズチェーンシステムにより、つくりたてのあたたかいお弁当を持ち帰り方式で販売する「ほっともっと」店舗を全国的に展開しております。直営店での販売のほか、加盟店等に対して食材・包装等資材及び事務機器(保守・修理含む)を販売すると共に、ロイヤリティ、その他の収入を得ております。 ・連結子会社株式会社プレナスフーズは、食肉の加工及び搗精業務を行っております。 ・連結子会社株式会社フーディフレーバーは、調味料の製造業務を行っております。 ・持分法適用関連会社威海東源食品有限公司は、水産品の加工を行っております。 [やよい軒事業] ・当社は、フランチャイズチェーンシステムにより、定食類を店内飲食方式にて提供する「やよい軒」店舗を全国的に展開しております。直営店での販売のほか、加盟店等に対して食材・包装等資材及び事務機器等(保守・修理含む)を販売すると共に、ロイヤリティ、その他の収入を得ております。 [MKレストラン事業] ・連結子会社株式会社プレナス・エムケイは、しゃぶしゃぶや本格飲茶等を店内飲食方式で提供する「MKレストラン」店舗を、直営店にて展開しております。 [海外事業] (ほっともっと) ・連結子会社北京好麦道餐飲管理有限公司(中国)は、「好麦道」店舗を展開し、直営店にて持ち帰り弁当類の販売を行っております。 ・連結子会社PLENUS AusT PTY. LTD.(オーストラリア)は、「Hotto Motto」店舗を展開し、直営店にて持ち帰り弁当類の販売を行っております。 (やよい軒) ・連結子会社Plenus, Inc.(アメリカ)は、「YAYOI」店舗を展開し、直営店にて定食類を店内飲食方式で提供しております。 ・持分法適用関連会社PLENUS & MK PTE.LTD.(シンガポール)は、「YAYOI」店舗を展開し、直営店にて定食類を店内飲食方式で提供しております。 ・連結子会社Plenus Global Pte.Ltd.(シンガポール)は、アジア・オセアニア地区におけるフランチャイズ本部として、ロイヤリティ、その他の収入を得ております。 ・連結子会社PLENUS AusT PTY. LTD.(オーストラリア)は、「YAYOI」店舗を展開し、直営店にて定食類を店内飲食方式で提供しております。 ・連結子会社臺灣富禮納思股份有限公司(台湾)は、「YAYOI」店舗を展開し、直営店にて定食類を店内飲食形式で提供しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3471文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「はじめに消費者ありき」の創業精神のもと、「食」の分野でお客様にご満足いただくために、良質でお値打ち感があり、つくりたてで安心感のある商品を開発し、提供しております。今後も常にお客様の立場に立って顧客満足の向上を図りながら、積極的に店舗展開を行うことにより地域社会への貢献に努め、長期的かつ安定的に企業価値の向上を目指してまいります。 なお、具体的には下記テーマに基づき、常に改善・向上を図ってまいります。 〔顧客満足の向上〕 「はじめに消費者ありき」という創業精神に基づき、お客様へ真のサービスを提供し続けることこそ、顧客満足の向上、ひいては業績の向上につながると確信しております。そのため、お客様のニーズを常に的確に捉え、以下のとおりサービスの向上に活かしてまいります。 ① お客様にとって、より利便性が高まる店舗展開 ② お客様にとって、より付加価値の高い商品の開発及び提供 ③ お客様にとって、より魅力的な販売促進活動の展開 ④ お客様にとって、より快適にご利用いただける店舗の提案 〔機能的な組織の構築〕 依然として厳しい環境下にある外食産業においては、その時々における経営課題に迅速かつ効果的に対処する必要があります。そのため、以下のことが実現できる機能的な組織の構築を目指してまいります。 ① 質の高い人材の確保及び育成 ② 人材が持つ能力の最大限発揮 ③ 機動的な店舗展開 ④ 最適かつスピーディーな意思決定 〔強靭な収益構造の確立〕 企業価値を高め、ひいては株主価値を高めていくためには、収益構造をより強靭なものとする必要がありま す。 そのため、以下の課題に取り組んでまいります。 ① ロス削減やシフト管理強化による店舗利益の確保 ② 店舗の改装・移転による店舗収益性の向上 ③ 安全かつ高品質の商材を供給するための仕入ルート開発及び購買力のさらなる強化 ④ 店舗網の拡大に対応するための効率的な物流管理 (2)目標とする経営指標 当社グループは、確実な企業価値の向上を図るため、次の指標を目標として、中長期的な経営を行ってまいります。 出 店 数 毎期100店舗以上 既存店売上高前年比 毎期100%以上 連結ROE(自己資本当期純利益率) 毎期15%以上 (3)中長期的な会社の経営戦略 今後、国内の市場環境は、少子高齢化の進行による規模縮小に加え、企業間競争が一層激化する等、厳しい状況が続くと予想されます。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3471文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「はじめに消費者ありき」の創業精神のもと、「食」の分野でお客様にご満足いただくために、良質でお値打ち感があり、つくりたてで安心感のある商品を開発し、提供しております。今後も常にお客様の立場に立って顧客満足の向上を図りながら、積極的に店舗展開を行うことにより地域社会への貢献に努め、長期的かつ安定的に企業価値の向上を目指してまいります。 なお、具体的には下記テーマに基づき、常に改善・向上を図ってまいります。 〔顧客満足の向上〕 「はじめに消費者ありき」という創業精神に基づき、お客様へ真のサービスを提供し続けることこそ、顧客満足の向上、ひいては業績の向上につながると確信しております。そのため、お客様のニーズを常に的確に捉え、以下のとおりサービスの向上に活かしてまいります。 ① お客様にとって、より利便性が高まる店舗展開 ② お客様にとって、より付加価値の高い商品の開発及び提供 ③ お客様にとって、より魅力的な販売促進活動の展開 ④ お客様にとって、より快適にご利用いただける店舗の提案 〔機能的な組織の構築〕 依然として厳しい環境下にある外食産業においては、その時々における経営課題に迅速かつ効果的に対処する必要があります。そのため、以下のことが実現できる機能的な組織の構築を目指してまいります。 ① 質の高い人材の確保及び育成 ② 人材が持つ能力の最大限発揮 ③ 機動的な店舗展開 ④ 最適かつスピーディーな意思決定 〔強靭な収益構造の確立〕 企業価値を高め、ひいては株主価値を高めていくためには、収益構造をより強靭なものとする必要がありま す。 そのため、以下の課題に取り組んでまいります。 ① ロス削減やシフト管理強化による店舗利益の確保 ② 店舗の改装・移転による店舗収益性の向上 ③ 安全かつ高品質の商材を供給するための仕入ルート開発及び購買力のさらなる強化 ④ 店舗網の拡大に対応するための効率的な物流管理 (2)目標とする経営指標 当社グループは、確実な企業価値の向上を図るため、次の指標を目標として、中長期的な経営を行ってまいります。 出 店 数 毎期100店舗以上 既存店売上高前年比 毎期100%以上 連結ROE(自己資本当期純利益率) 毎期15%以上 (3)中長期的な会社の経営戦略 今後、国内の市場環境は、少子高齢化の進行による規模縮小に加え、企業間競争が一層激化する等、厳しい状況が続くと予想されます。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5761文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 a.経営成績 当連結会計年度におけるわが国経済は、企業収益や雇用・所得環境が改善する中、緩やかな回復基調が続きました。 当外食産業におきましては、原材料価格や物流費の上昇、人手不足に伴う人件費の上昇等、引き続き厳しい事業環境が続きました。 このような状況の中、当社グループにおきましては、お客様の満足度向上に努めるべく、商品力、店舗販売力の強化を目指すと共に、中長期での安定的な成長を見据え、さらなる事業基盤の強化に注力いたしました。 以上の結果、当連結会計年度の売上高は1,539億14百万円(前年同期比5.6%増)、営業損失は5億1百万円(前年同期は、営業利益49億79百万円)、経常利益は1億43百万円(前年同期比97.3%減)、親会社株主に帰属する当期純損失は29億26百万円(前年同期は、親会社株主に帰属する当期純利益23億51百万円)となりました。売上高につきましては、既存店売上高が前年同期実績を上回ったこと、臺灣富禮納思股份有限公司などの新規連結や、新規出店により店舗数が増加したことが要因で前年同期実績を上回りました。利益面につきましては、主に商品力強化・人材確保・育成への投資、仕入コストの上昇により、前年同期実績を下回りました。また、親会社株主に帰属する当期純損失につきましては、前述の影響に加え、店舗の固定資産に係る減損損失が増加したことによるものです。 [国内における店舗展開の状況] 前連結会計 年度末 新規出店 退店 当連結会計 年度末 改装・移転 ほっともっと 2,723店 54店 29店 2,748店 88店 やよい軒 351店 28店 2店 377店 3店 MKレストラン 33店 3店 36店 2店 合計 3,107店 85店 31店 3,161店 93店 [海外における店舗展開の状況] 展開エリア 前連結会計 年度末 新規出店 退店 当連結会計 年度末 ほっともっと 中国 2店 2店 韓国 12店 4店 1店 15店 オーストラリア 1店 1店 やよい軒 タイ 167店 22店 2店 187店 シンガポール 8店 8店 オーストラリア 4店 1店 1店 4店 台湾 12店 6店 18店 アメリカ 3店 1店 1店 3店 フィリピン 2店 1店 3店 マレーシア 1店 1店 合計 212店 35店 5店 242店 セグメントの経営成績は次のとおりであります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約777文字

2.(1)セグメント利益 又は損失 の調整額は、各報告セグメントに配分していない全社費用であります。 (2)セグメント資産の調整額は、主に親会社での余資運用資金(現預金及び有価証券)であります。 3.セグメント利益又は損失は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2018年3月1日 至 2019年2月28日) (単位:百万円) 報告セグメント その他(注1) 調整額 (注2) 連結 財務諸表 計上額 (注3) ほっと もっと 事業 やよい軒 事業 MK レストラン事業 海外事業 売上高 (1)外部顧客に対する売上高(その他営業収入を含む) 110,036 31,165 3,440 3,819 148,462 5,452 153,914 (2)セグメント間の内部売上高又は振替高 589 78 667 1,654 △ 2,321 110,625 31,244 3,440 3,819 149,129 7,106 △ 2,321 153,914 セグメント利益又は損失(△) △ 860 1,298 △ 55 △ 678 △ 296 △ 155 △ 49 △ 501 セグメント資産 55,214 17,161 1,735 2,806 76,918 3,974 6,494 87,387 その他の項目 減価償却費 4,191 1,502 181 346 6,222 28 6,250 のれん償却額 30 33 186 220 減損損失 1,946 68 254 221 2,490 2,490 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 6,727 2,624 558 879 10,790 989 11,780 (注) 1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、連結子会社1社分であります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2291文字

2 【事業等のリスク】 当社グループの経営成績、財政状態等に影響を及ぼす可能性のあるリスクには、以下のようなものがあります。ただし、事業等リスクはこれらに限られるものではありませんし、将来発生しうるすべてのリスクを必ずしも網羅したものではありません。 (1)食の安全性及び衛生管理に係るリスク 当社グループは「食」に携わる企業として、店舗においてはマニュアルに基づいた衛生管理を徹底して行い、お客様への安全かつ衛生的な商品提供に努めております。 また、店舗において使用する食材・包装等資材につきましては、製造段階、保管・配送段階において独自の衛生管理基準を設定し、温度管理・細菌検査等を行い衛生管理に努めております。 しかしながら、何らかの要因により食品事故等が発生した場合、営業停止やブランド・イメージのダウンにより当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (2)原材料の調達に係るリスク 当社グループがお客様に提供する主な商品は、米穀類を中心とする食材で構成されております。そのため、天候不順等により、米や野菜の収穫に深刻な影響がでた場合、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 また、輸入食材(牛・豚・鶏肉等)や容器等に関し、疫病発生時の輸入制限、異常気象等による旱魃や飢饉、海外の政治・経済情勢の悪化やこれに伴う為替相場の大幅な変動等の要因により、原材料不足や仕入価格高騰が発生した場合も同様に当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 なお、食品のトレーサビリティに係る法律や環境保護のための容器包装リサイクルに係る法律等の規制が今後強化された場合、これらに対応するための新たなコストが発生すると予想されます。 (3)契約に係るリスク ① フランチャイズ契約について 当社は加盟店及び地区本部との間でフランチャイズ契約を締結しておりますが、何らかの理由により当社と加盟店もしくは地区本部との間で係争となり多額の賠償金を支払わねばならないような事態が発生した場合、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 ② 物件に係る賃貸借契約について 当社グループが展開する店舗の殆どは、土地建物について賃貸借契約を締結しており、契約件数は2,787件となっております。これに伴い当社グループは各賃貸人に敷金・保証金等を差し入れ、2019年2月末の敷金・保証金等の預託残高合計は96億円に達しておりますが、賃貸人側の事情等により、これらが回収できないような事態が発生した場合、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 また、賃貸人側の事情等により、業績が好調な店舗であっても退店もしくは移転を余儀なくされることがあります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約54文字

5 【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20190528111910

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1101文字

2 【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2019年2月28日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 上牟田店他2,297店 (福岡市博多区他) ほっともっと 事業 事務所・ 店舗設備 19,617 13 4,813 (18,080.26) 1,258 25,703 798 (4,193) 茅場町店他369店 (東京都中央区他) やよい軒事業 事務所・ 店舗設備 8,274 803 (3,113.30) 57 745 9,881 230 (2,259) (注)1 帳簿価額のうち、「その他」は工具器具備品であり、建設仮勘定は含まれておりません。 2 土地及び建物の一部を賃借しております。年間賃借料は、ほっともっと事業で6,436百万円、やよい軒事業で2,626百万円であります。 3 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は( )内に外数で記載しております。 4 上記金額には、消費税等は含まれておりません。 5 上記設備の他、連結子会社に貸与している設備が、株式会社プレナス・エムケイ1,053百万円、株式会社プレナスフーズ6,372百万円、株式会社フーディフレーバー104百万円あります。 (2)国内子会社 2019年2月28日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 株式会社 プレナス ・エムケイ アクロス福岡店 他 (福岡市中央区他) MKレストラン事業 店舗設備 336 10 347 58 (310) 株式会社 プレナスフーズ 本社、 甘木工場他 (福岡県朝倉市他) ほっともっと事業 やよい軒事業 MKレストラン事業 事務所・工場設備 176 3,599 22 59 3,858 85 (132) 宮島醤油 フレーバー 株式会社 本社、広川工場 (福岡市博多区他) その他 事務所・工場設備 607 551 87 (3,904.35) 12 65 1,324 64 ( 8 ) (注)1 帳簿価額のうち、「その他」は工具器具備品であり、建設仮勘定は含まれておりません。 2 土地及び建物の一部を賃借しております。年間賃借料は、上記3社合計で524百万円であります。 3 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は( )内に外数で記載しております。 4 上記金額には、消費税等は含まれておりません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約514文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様からお預かりした資本を有効活用することによって得た利益について、継続的かつ安定的な配当を実施することを前提に、明確な基準に基づく配分の実施を基本方針としております。具体的には、年間配当60円または、年間配当性向50%(連結ベースでの1株当たり当期純利益)を達成する金額のいずれか高い額としております。 また、これらの剰余金の配当の決定機関は、資本政策及び配当政策の機動性確保の観点から、取締役会としております。 当期の配当金につきましては、上記方針に基づき、中間期、期末ともに、1株当たり30円の年間60円といたしました。連結ベースでの配当性向は1株当たり当期純利益がマイナスであるため記載しておりません。 内部留保資金につきましては、経営体質の強化を図るための貴重な資金として捉え、今後の中長期的視野での事業展開等に有効活用させていただく予定であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2018年10月10日 取締役会決議 1,148 30 2019年4月10日 取締役会決議 1,148 30

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約915文字

5 【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2019年2月28日現在 セグメントの名称 従業員数(名) ほっともっと事業 895(4,330) やよい軒事業 230(2,259) MKレストラン事業 58( 310) 海外事業 267( 148) その他 65( 8) 全社 231( 4) 合計 1,746(7,059) (注)1 従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む)であり、臨時従業員数は()内に外数で記載しております。 なお、臨時従業員数の内訳は、契約社員6名とパートタイマーの最近1年間の平均雇用人員7,053名(1日8時間換算)であります。また、派遣社員を除いております。 2 海外事業として記載されている従業員数の増加は、臺灣富禮納思股份有限公司(台湾)を連結の範囲に含めたことによるものであります。 3 全社として記載されている従業員数は、管理部門等に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2019年2月28日現在 従業員数(名) 平均年齢(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 1,282(6,456) 40.21 11.61 5,530 セグメントの名称 従業員数(名) ほっともっと事業 798(4,193) やよい軒事業 230(2,259) MKレストラン事業 - ( -) 海外事業 22( -) その他 1( -) 全社 231( 4) 合計 1,282(6,456) (注)1 従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む)であり、臨時従業員数は()内に外数で記載しております。 なお、臨時従業員数は、パートタイマーの最近1年間の平均雇用人員6,456名(1日8時間換算)であります。また、派遣社員を除いております。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 当社グループ(当社及び連結子会社)においては、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20190528111910

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約10477文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に向け、様々なステークホルダーとの協働が必要不可欠であると認識しております。創業精神「はじめに消費者ありき」を理念の原点とし、「食」に関わる事業を通じて、お客様に喜んでいただくこと、お客様に満足していただくこと、お客様が健康であることを最も大切な目標と認識し、お客様の視点で考え、行動してまいります。 その実現のため、公正かつ透明性の高い意思決定と迅速な業務執行が行われるコーポレート・ガバナンス体制の確立が重要であると考えております。 当社は、過半数を社外取締役で構成する監査等委員会を置く「監査等委員会設置会社」であり、執行役員制度を採用しております。これにより、取締役会機能の強化及び経営の透明性の確保と効率性の向上を図ると共に、業務執行の権限と責任の明確化及び重要な課題に対し、より迅速かつ柔軟に対応できる経営体制を整備しております。この経営体制のもと、更なる企業価値の向上に努めてまいります。 ② 企業統治の体制 イ 企業統治体制の概要 ・当社は、監査等委員会設置会社であります。 ・取締役会は、法令及び定款に定める事項のほか、経営上の重要な事項に関する意思決定をすると共に、取締役の職務の執行の監督を行います。取締役10名(うち社外取締役4名)で構成され、原則として毎月1回、また必要に応じて随時開催いたします。 ・監査等委員会は、取締役の職務の執行の監査及び監査報告の作成、株主総会に提出する会計監査人の選任及び解任並びに不再任に関する議案の内容の決定等を行います。取締役4名(うち社外取締役3名)で構成され、原則として3ヶ月に1回、また必要に応じて随時開催いたします。 ・経営会議は、経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応することを目的とし、経営課題の協議を中心に行います。代表取締役社長及び上席執行役員以上で構成され、必要に応じて随時開催いたします。 ・本部長会議では、事業計画の経営指標を活用した進捗確認等を行います。代表取締役社長及び執行役員で構成され、原則として四半期に1回、また必要に応じて随時開催いたします。 ・当社は、業務執行を行わない取締役が期待される役割を十分に発揮できるように、会社法第427条第1項の規定により、取締役(業務執行取締役等である者を除く)との間に、任務を怠ったことによる損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく責任の限度額は、法令に定める最低責任限度額としております。 なお、取締役会における業務執行者に対する監督機能の実効性を確保するためには、取締役会を構成する取締役が社内実務に精通していることが非常に重要な要素と考えております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約1052文字

4 【経営上の重要な契約等】 株式会社プレナス(提出会社) (1)加盟者とのフランチャイズ契約 (イ)契約の名称 ほっともっとフランチャイズシステムチェーン加盟契約及びその付属契約 (ロ)契約の要旨 当社がほっともっと事業において蓄積した技術と組織化したシステムを加盟者に教授し、加盟者は、ほっともっとのノウハウ、標章等を使用して、ほっともっと店舗の経営を行うことについての合意。 (ハ)契約期間 開店日から3年間とし、両当事者が希望する場合は、契約期間を3年間として再契約を行うことができる。 (ニ)加盟店1店舗あたりの徴収金等 ① 加盟金 100万円(消費税等別) ② 保証金 300万円 ③ ロイヤリティ 月額8万円(消費税等別) ④ 広告宣伝費等 地区によって異なる。 a)広告宣伝費及び販売促進活動費 月額7万5千円(消費税等別) 北海道、宮城県、山形県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、 東京都、神奈川県、新潟県、長野県、山梨県及び静岡県内の加盟店 b)広告宣伝費 月額3万5千円(消費税等別) 上記以外の地区の加盟店 ⑤ 再契約料 15万円(消費税等別) (2)地区本部とのフランチャイズ契約 (イ)契約の名称 ほっともっと地区本部契約 (ロ)契約の要旨 当社が契約相手先(地区本部)に対し、都道府県単位等の一定のテリトリーにおいて、ほっともっとの直営店を出店し営業する権利及びテリトリー内で加盟店を募集しその加盟者に対して個別にフランチャイズ権を与える権利を付与し、契約相手先(地区本部)が「ほっともっと」を運営することについての合意。 (ハ)契約相手先及びテリトリー並びに契約期間 契約相手先 テリトリー 契約期間 株式会社ブレンズ (本社:沖縄県浦添市) 沖縄県、広島県 自 2017 年5月15日 至 2020 年5月14日 サンコー株式会社 (本社:茨城県水戸市) 茨城県 自 2017 年11月1日 至 2020 年10月31日 (注)契約期間については、両当事者が希望する場合は、契約期間を3年間として再契約を行うことができる。 (ニ)徴収金等 ① ライセンス料 初回契約時に一定額 ② ノウハウ使用料 店舗開店時に一定額 ③ ロイヤリティ 店舗数に応じて毎月一定額 ④ 再契約料 再契約時に店舗数に応じて一定額 (3) 持分取得に関する契約 当社は、威海東源食品有限公司の持分を50.0%取得する契約を2018年9月19日に締結し、持分法適用関連会社といたしました。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約739文字

(6)【大株主の状況】 2019年2月28日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 合同会社塩井興産 長崎県佐世保市木風町1473-19 15,847 41.39 株式会社福岡銀行 福岡市中央区天神2丁目13-1 1,151 3.01 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11-3 1,143 2.99 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(りそな銀行再信託分・株式会社西日本シティ銀行退職給付信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-11 1,080 2.82 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-11 669 1.75 プレナス共栄会 福岡市博多区上牟田1丁目19-21 542 1.42 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口9) 東京都中央区晴海1丁目8-11 485 1.27 塩井 高明 福岡市西区 454 1.19 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口5) 東京都中央区晴海1丁目8-11 431 1.13 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口1) 東京都中央区晴海1丁目8-11 293 0.77 22,099 57.72 (注)1 上記の他、当社所有の自己株式6,103千株があります。 2 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(りそな銀行再信託分・株式会社西日本シティ銀行退職給付信託口)の所有株式数は、株式会社西日本シティ銀行が退職給付信託としてりそな銀行株式会社に拠出し、りそな銀行株式会社が日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社に再信託している株式数であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

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