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株式会社ジョイフル

証券コード: 9942 / 対象年度: 2017 / 提出日: 2018-03-19
業種 小売業
年度切替 最新年度を見る
2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 表示中 2016

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

洋食メニューを中心としたファミリーレストラン事業を国内および海外（台湾）で展開する企業です。和食中心のファミリーレストラン、保険代理店業も行っています。低価格帯の「お値打ち」な食事と空間を提供することを経営理念としており、リブランディングや新業態の開発を通じて成長を目指しています。

主な事業領域

洋食・和食を中心としたファミリーレストラン事業の展開、および保険代理店業。

主な製品・サービス

  • 洋食メニューのファミリーレストラン
  • 和食メニューのファミリーレストラン
  • 保険代理店サービス

ビジネスモデル

直営店舗およびフランチャイズ展開による飲食事業、ならびに保険代理店業を通じた収益獲得。

セグメント・事業構成

ファミリーレストラン事業（単一セグメント）

戦略・方向性

「地域に必要とされる店舗作り」と「強固な財務基方」を重視。リブランディング、既存店舗のリニューアル、新業態（ごはん処 喜楽や、二五十）の展開、および品質・サービス・清潔感（QSC）の向上に向けた人材育成に注力。

強みとして読み取れる点

  • 低価格帯の「お値打ち」な商品提供
  • 強固な財務基盤
  • 広範な地域ネットワーク

課題として読み取れる点

  • 国内人口減少による市場飽和への対応
  • 食の安全性・信頼性の確保
  • 従業員の定着と採用の強化

確認ポイント

  • 新業態（ごはん処 喜楽や、二募）の展開状況
  • リブランディングの効果
  • 人材確保と教育体制の整備

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、主要な販売実績が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主力事業（ファミリーレストランジョイフル）への高い依存度（98.1％）があり、新業態開発によりリスク分散を図る。原材料の輸入や天候に起因する価格高騰・供給不安定に対し、産地分散や複数購買で対応。食の安全確保に向けた品質管理基準の策定。人件費上昇や労働力不足の影響に対し、採用・教育体制を強化。システム障害、契約関連（フランチャイズ、敷金等）、法規制変更、九州集中による自然災害リスク、固定資産の減損リスクが挙げられる。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ファミリーレストラン事業を主軸とし、若手層や多様なニーズに対応する新業態（和食、居酒屋等）への拡大と既存店舗のリニューアルを通じたブランド再構築を進める。人件費高騰という課題に対し、効率的な運営と品質管理の徹底で対応する戦略。

成長方針

「新型ジョイフル」の展開、新業態（ごはん処 喜楽や、二五十、グーカレー、pure juice）の開発・推進、既存店舗のリニューアルによるブランド再構築、および商品開発プロセスの強化。

資本政策

基本的には営業活動によるキャッシュ・フローの範囲内で運転資金および新規出店のための設備投資を賄う方針。必要に応じて銀行や資本市場からの調達も検討。

リスク対応方針

主要事業への依存リスクに対し新業材開発で対応。食材の安定調達と品質管理（ジョイフル品質管理基準）の徹底。人件費上昇や労働力不足への対策として採用・教育体制の整備。システム障害、自然災害、コンプライアンス強化への対応策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社はファミリーレストラン事業を主軸とし、人件費高騰や原材料高騰といったコスト増の課題に対し、投資効率の良い「新型ジョ1フル店舗」の開発と新業態への多角化（和食、居酒屋等）で対応。DXや高度な技術革新よりも、オペレーションの最適化とブランド再構築による競争力の維持に注力している。

設備投資の方向性

既存店舗のリニューアル、新型ジョイフル店舗の出店、および「ごはん処 喜楽や」などの新業態への投資。特に、より少ない投資で運営可能なモデルへのシフトが見られる。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、商品開発プロセス（売り手・作り手・買い手）の三位一体による品質向上と、新規メニューの開発に注力している。

投資・変化テーマ

  • 店舗リニューアル
  • 新業態開発
  • ブランド再構築

関連キーワード

  • QSC向上
  • 物流管理システム
  • 自動化・効率化（低コストオペレーション）

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2017-01-01 〜 2017-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2018-03-19

財務情報

業績

売上高

656.42億円
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売上高
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営業利益

21.58億円
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経常利益

22.2億円
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税引前利益

7.13億円
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親会社帰属利益

3.06億円
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財政状態・流動性

総資産

331.45億円
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純資産

155.91億円
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156.13億円
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現金及び現金同等物

55.87億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+24.37億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約501文字

３ 【事業の内容】 当連結会計年度末において、当社グループは、株式会社ジョイフル（以下「当社」という。）及び子会社15社（うち非連結子会社１社）により構成されております。 当社及び株式会社ジョイフル東関東・東北他11社は、洋食メニューを中心としたファミリーレストラン事業を国内でチェーン展開しております。また、台湾珍有福餐飲股份有限公司（非連結子会社）は、洋食メニューを中心としたファミリーレストラン事業を海外でチェーン展開しております。 株式会社Rising Sun Food Systemは、和食メニューを中心としたファミリーレストラン事業をチェーン展開しております。 株式会社ジョイフルサービスは、保険代理店業を行っております。 関連当事者である株式会社アメイズは当社の役員の近親者が議決権の過半数を所有している会社であり、同社とフランチャイズ契約を締結しております。 なお、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。 事業の系統図は、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1373文字

(4) 経営戦略の現状と見通し これまでの「地域に必要とされる店舗作り」と「磐石な収益構造と財務基盤の構築」を引き続き重要な経営課題としつつ、投資額を抑えた「新型ジョイフル店舗」の出店とともに、コーポレートブランドのリブランディングと完全分煙を実現した「既存店舗のリニューアル」、新業態「ごはん処 喜楽や」及びそば居酒屋の「二五十」他の出店を行っていくことを重要な経営戦略としております。 (5) 当連結会計年度の財政状態の分析 ① 資産の部 当連結会計年度末の総資産は331億４千５百万円となり、前連結会計年度末に比べ46億５千９百万円の増加となりました。これは主に、有形固定資産の増加30億５百万円、現金及び預金の増加24億３千万円、未収消費税等の減少14億７千４百万円によるものであります。 ② 負債の部 当連結会計年度末の負債合計は175億５千３百万円となり、前連結会計年度末に比べ49億４千７百万円の増加となりました。これは主に、長期借入金の増加68億７千７百万円、未払消費税等の減少16億４千４百万円、未払法人税等の減少５億８千５百万円によるものであります。 ③ 純資産の部 当連結会計年度末における純資産は155億９千１百万円となり、前連結会計年度末に比べ２億８千８百万円の減少となりました。これは主に、利益剰余金の減少２億８千１百万円によるものであります。 (6) 資本の財源及び資金の流動性についての分析 ① 資金調達の方針 当社グループは、原則として販売商品に係る原材料費、店舗運営に係る人件費、地代家賃等の運転資金及び新規出店に伴う設備投資資金は営業活動によるキャッシュ・フローの範囲内で賄う方針でありますが、経営の状況に応じて銀行又は資本市場からの資金調達も検討してまいります。 ② キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度末における現金及び現金同等物(以下「資金」という。)の期末残高は、55億８千７百万円(前期比77.0％増)となりました。 キャッシュ・フローの状況は、「第一部 企業情報 第２ 事業の状況 １ 業績等の概要(2)キャッシュ・フローの状況」に記載しております。 (7) 経営者の問題認識と今後の方針について 当社は、「私達は、チェーンレストラン事業を通じ、顧客・株主・従業員・取引先・社会の、精神的・物質的幸福を調和させ、その安定的増進を実現します」との経営理念を掲げ、品質の良い、美味しいお食事をお値打ち価格で提供することによって、お客様に満足していただくことを創業以来の会社の使命としてまいりました。 一方、当社を取り巻く経営環境は、中長期的な国内人口の減少から来る国内市場の飽和を背景に、今後も一層厳しさを増すものと思われます。しかし、刻々と変化する経営環境にあっても、当社が果たすべき役割は変わりません。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1120文字

(4) 会社の対処すべき課題 今後のわが国経済は、激化する国際競争の中で、少子高齢化の急速な進行とそれに伴う国内人口の減少という歴 史的な構造変化に対応していかなくてはなりません。この構造変化は、当業界に「直接的な影響」をもたらすこと が想定され、あわせて先行きの見えない経済情勢から、予断を許さない経営環境が続くことが予想されます。 さらに、昨今の食の安全性・信頼性が強く求められる中、当社も食をお客様に提供する企業として安全な食材で 商品を提供することは、経営上の最重要課題となっております。 このような状況のもと、当社の強みである低価格帯の商品をお客様に提供し、どのような経済環境・食を取り巻 く環境下にあってもお客様に受け入れられる当社のビジネスモデルを追求し続けます。 なお、この実現のために当社が対処すべき課題は以下のとおりであります。 ①商品施策：お客様に満足いただける主力商品の開発と食材等の安全性確保 商品施策といたしましては、「売り手（営業）」・「作り手（商品開発）」・「買い手（購買）」が三位一体となった「商品開発プロセス」の磨きこみを行うことで主力商品の開発・既存商品のブラッシュアップを図ってまいります。 また、各店舗でお客様に提供する段階での商品品質を高めるため、店舗における提供工程に配慮し、お値打ち感を維持・向上させることに取り組んでまいります。食材等の安全性につきましては当社の品質管理基準を必要に応じて見直しを行い、食材の品質管理の厳格化を引き続き推進してまいります。 ②営業施策：お客様に対するよりよいサービスの提供と新たな成長戦略の推進 営業施策といたしましては、ＱＳＣ（良い品質・良いサービス・清潔な環境）の向上を最重点施策とし、その上で「従業員の定着と採用の強化」、「教育体系の整備」及び「従業員のマネジメント技術の向上」に力を入れるとともに、お客様により良い「くつろぎの空間」が提供できるよう、コーポレートブランドのリブランディングと完全分煙を実現した「既存店舗のリニューアル」に引き続き取り組んでまいります。 あわせて、既存店より投資額を抑えた「新型ジョイフル店舗」の出店と、新業態「ごはん処 喜楽や」の出店を行ってまいります。 また、更なる「新業態の開発」に取り組み、成長戦略を推進してまいります。 ③管理施策：コンプライアンスの強化及びコーポレートガバナンスの充実 管理施策といたしましては、社会の構成員として当然に求められるコンプライアンスと社会倫理に基づいた行動を役員及び全従業員が行うことを徹底し、コンプライアンスの強化及びコーポレートガバナンスの充実について取り組んでまいります。

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約234文字

３ 当社は、報告セグメントがファミリーレストラン事業一つであるため、セグメント別の従業員数は記載しておりません。 (3) 労働組合の状況 名称 ＵＡゼンセンジョイフル労働組合 加盟団体 ＵＡゼンセン 結成年月日 平成３年11月25日 組合員数 16,591名(平成29年12月31日現在) 労使関係 労使関係は円満に推移し、特記すべき事項はありません。 (注) 組合員数には臨時雇用者を含んでおります。 0102010_honbun_7039200103001.htm

主要な顧客・販売先

抽出本文 / 原文長 約951文字

２ 上記以外の販売実績は下記のとおりであります。 金額(百万円) 前期比(％) 直営ジョイフル以外の直営レストランの販売等 449 270.6 フランチャイズに販売している食材売上 1,363 96.2 フランチャイズからのロイヤリティ収入 243 98.6 保険の販売 21 108.5 ３ 上記金額には、消費税等は含まれておりません。 ② グループ直営ジョイフル店の会社別店舗数及び販売実績 当連結会計年度の販売実績及び直営店舗数を会社別に示すと次のとおりであります。 地域 店舗数 客席数 金額(百万円) 構成比(％) 前期比(％) 株式会社ジョイフル東関東・東北 51 5,731 3,717 5.9 107.0 株式会社ジョイフル西関東・北陸 53 6,537 4,509 7.1 108.7 株式会社ジョイフル東海 64 7,634 5,606 8.8 105.0 株式会社ジョイフル東関西・北陸 株式会社ジョイフル近畿 63 7,248 5,035 7.9 100.1 株式会社ジョイフル中国 72 9,449 6,347 10.0 98.9 株式会社ジョイフル四国 48 5,876 4,068 6.4 99.8 株式会社ジョイフル北九州 65 8,742 5,674 8.9 99.9 株式会社ジョイフル中九州 76 9,964 6,988 11.0 101.5 株式会社ジョイフル東九州 62 7,450 5,495 8.6 98.4 株式会社ジョイフル西九州 92 12,114 8,097 12.7 101.6 株式会社ジョイフル南九州 86 10,863 7,539 11.9 100.5 株式会社ジョイフル 652 481 0.8 80.7 737 92,260 63,564 100.0 101.4 (注) １ 上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 ２ 上記の店舗数、客席数、金額には、退店した直営ジョイフル店２店舗を含んでおります。 ３ 平成29年10月13日に設立した当社100%出資の子会社である株式会社ジョイフル東関西・北陸は、平成30年 １月１日を効力発生日とする吸収分割契約を締結しているため当連結会計年度の販売実績及び直営店舗数 は該当ありません。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3808文字

４ 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重大な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。なお、文中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において判断したものであります。 (1) 主力事業への依存に関するリスク 当社グループの主力事業は「ファミリーレストランジョイフル」業態であり、フランチャイズ店舗も含めた全店舗のうち「ファミリーレストランジョイフル」業態が占める店舗の割合は98.1％となっております。当社グループは「ファミリーレストランジョイフル」業態の強みであるローコスト・オペレーションに経営資源であるヒト・モノ・カネを集中させることにより、九州地区を中心にドミナントを形成してまいりました。 あわせて、このリスクを軽減するために新業態の開発も進めております。 現状では「ファミリーレストランジョイフル」業態が、何らかの理由によりお客様から支持されなくなることは考えられませんが、万一その様な事態が生じた場合には、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 出店政策に関するリスク 当社グループでは、賃料、商圏人口、競合店の状況等を総合的に勘案して新規出店しておりますので、条件に合う物件等が少数の場合、当初の計画を達成できなくなり、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 食材の安定調達と仕入価格の変動に関するリスク 当社グループは食肉の多くを、仕入業者を通じて海外から輸入しております。その価格は、国際的な食材市況や為替相場（円安）の影響を受けます。 また、国内外でのBSE（牛海綿状脳症）や口蹄疫等の発生に伴う需給の逼迫などにより、仕入価格の高騰や安定調達の障害を招くことがあります。 野菜類は、季節ごとに国内各地から仕入業者を通じて調達しておりますが、冷夏や台風などの天候不順により、仕入価格の高騰や安定調達の障害を招くことがあります。 これらのリスクを回避するため産地の分散や複数購買等に努めておりますが、そのような事態が発生した場合は、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 (4) 食材の安定供給と品質・衛生・安全性管理に関するリスク 当社グループは、自社工場において、ハンバーグ類、ステーキ類及びソース類を製造し、各店舗へ配送を行っております。また、九州の一部小売店へ自社工場にて製造するハンバーグ類を外販しております。 品質・衛生・安全性管理は経営上の最重要課題として位置づけており、食品衛生法に準じた「ジョイフル品質管理基準」を設け、自社工場、配送センター及び店舗において厳格に食材を管理するとともに、社内の専門部署においてその妥当性を確認しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約22文字

６ 【研究開発活動】 該当事項はありません。

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1497文字

２ 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社及び国内子会社 当社グループにおける重要な設備は、次のとおりであります。 (平成29年12月31日現在) 事業所名 (所在地) 帳簿価額 従業員数 (名) 建物及び 構築物 (百万円) 機械装置 及び運搬具 (百万円) 土地(百万円) (面積㎡) リース 資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) 提出会社 本社 172 21 351 (5,577.12) [1,736.00] 21 567 198 [44] 大分工場 49 43 167 (2,276.05) 260 18 [38] 熊本工場 37 25 22 (3,131.75) 85 13 [24] 愛知工場 81 30 188 (5,445.02) 301 13 [35] 大分配送センター 24 257 (2,921.91) [540.00] 285 [10] 熊本配送センター 70 67 (9,395.25) 142 11 [10] 直営店舗 9店舗 69 (7,899.60) 78 10 [71] 提出会社 及び 国内子会社 東関東・東北 51店舗 337 15 [99,588.40] 83 33 470 76 [476] 西関東・北陸 52店舗 527 29 [88,396.98] 43 48 649 81 [541] 東海 63店舗 881 39 [108,753.10] 56 71 1,047 102 [655] 東関西・北陸 ─店舗 近畿 63店舗 530 16 [88,854.43] 66 45 659 108 [602] 中国 72店舗 987 11 [102,735.91] 59 1,058 115 [728] 四国 48店舗 597 [64,894.67] 31 631 87 [475] 北九州 65店舗 630 15 976 (12,951.72) [75,633.79] 39 1,661 96 [658] 中九州 76店舗 782 20 545 (6,439.13) [100,012.93] 27 47 1,422 109 [807] 東九州 62店舗 882 14 1,946 (25,233.43) [54,136.77] 53 2,897 106 [628] 西九州 92店舗 921 20 658 (13,619.38) [127,049.76] 60 1,661 143 [906] 南九州 86店舗 752 15 1,993 (29,721.63) [94,474.35] 54 2,816 137 [851] Rising Sun Food System 11店舗 401 11 [23,474.34] 20 432 [51] (注) １ 帳簿価額は減損損失計上後の金額であり、建設仮勘定の金額を含んでおりません。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約557文字

３ 【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置づけております。配当政策につきましては、財務体質の強化と将来の事業展開に備えるために内部留保の充実を図るとともに、安定した配当を継続して実施する方針であります。 当社は中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。また、当社は平成30年３月17日開催の第43期定時取締役会において、定款の一部変更を決議し、「取締役会の決議によって毎年２月末日を基準日として、中間配当をすることができる。」旨の定款変更を行っております。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき１株当たり20円の配当（うち中間配当10円）を実施することを決定しました。 内部留保資金につきましては、新規出店や店舗の改装に際しての設備投資資金等に充当し、経営基盤のより一層の強化に有効に活用してまいります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) １株当たりの配当額 (円) 平成29年８月11日 取締役会決議 294 10 平成30年３月17日 定時株主総会決議 294 10

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約105文字

５ 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 平成29年12月31日現在 従業員数(名) 1,433(7,610） (注) １ 従業員数は就業人員であり、( )は臨時雇用者数（８時間換算）を外書きしております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7557文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの状況】 ①企業統治の体制 イ 企業統治の体制の概要とその体制を採用する理由 （ア）コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社及びその子会社からなる当社グループは、コーポレート・ガバナンスを経営上の重要課題の一つとして認識しております。 特に「食」を事業の柱とする企業として食品の安全性、衛生管理に対しては法令遵守と企業倫理を徹底し、厳格な対応をいたしております。これからも、ステークホルダーとの円滑な関係の構築のため、健全かつ効率的な経営を図り、経営の意思決定と業務執行が適切に行われ、コーポレート・ガバナンスが有効に機能するよう常に体制・制度の見直し、透明性のある公正な経営を実現してまいります。 （イ）コーポレート・ガバナンスの充実に向けた取り組みの実施状況 当社のコーポレート・ガバナンスの充実に向けた取り組みの最近１年間の実施状況については、有価証券報告書提出日現在、社外取締役１名及び社外監査役３名を福岡証券取引所が指定を義務付ける一般株主と利益相反が生じる恐れのない独立役員として任命しております。また、コンプライアンスの実践を重要な経営課題と認識し、専門部署である内部監査室の主管により、社内のコンプライアンス体制のチェック・整備を行っております。さらに、年４回の決算発表やニュースリリースのタイムリーな発信・自社ホームページでの情報開示の拡充など、積極的な情報開示に向けて取り組んでおります。 （ウ）会社の機関の内容 当社の機関としては、会社法に規定する株主総会、取締役会、監査役会及び会計監査人のほかに経営会議を設置して的確な意思決定を行っております。 ⅰ）取締役会 当社の取締役会は、有価証券報告書提出日現在、取締役は７名で、内１名が社外取締役であります。取締役会は、原則として月１回開催されるほか、必要に応じて機動的に臨時取締役会を開催し、法令で定められた事項や経営に関する重要事項について決定するとともに、業務執行状況の報告及び監督を行っております。また、当社は会社法第370条の要件を満たす場合は取締役会の決議の目的である事項につき取締役会の決議があったものとみなす旨を定款で定めております。 ⅱ）監査役会 当社は監査役会制度を採用しております。監査役は４名で、内３名が社外監査役であります。監査役会は、原則として月１回開催されるほか、必要に応じて臨時監査役会を開催しております。監査役会は、協議の上、監査方針・監査計画を立案、そして業務を分担し監査業務を遂行しております。 ⅲ）経営会議 当社の経営会議は、取締役・各部門責任者で構成され、原則として毎週開催し、経営に関する重要な事項について協議を行い、迅速かつ的確な意思決定を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

５ 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約495文字

(7) 【大株主の状況】 平成29年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 総数に対する 所有株式数 の割合(％) ジョイ開発有限会社 大分県大分市西鶴崎１丁目７番17号 10,936 34.2 アナミアセット有限会社 大分県大分市中島西２丁目３番10号 1,476 4.6 穴見 賢一 大分県大分市 955 2.9 穴見 陽一 大分県大分市 955 2.9 西日本信用保証株式会社 福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目１番１号 906 2.8 株式会社伊予銀行 愛媛県松山市南堀端町１ 679 2.1 ジョイフル従業員持株会 大分県大分市三川新町１丁目１番45号 650 2.0 穴見 加代 大分県大分市 444 1.3 第一生命保険株式会社 東京都千代田区有楽町１丁目13番１号 440 1.3 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（三井住友信託銀行退職給付信託口） 東京都中央区晴海１丁目８番11号 376 1.1 17,818 55.8 (注) 上記の他、当社所有の自己株式が2,524千株（発行済株式総数に対する所有株式数の割合7.9％）あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100CK59 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2018
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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