株式会社テーオーホールディングス

証券コード: 9812 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-08-25
業種 卸売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

木材、流通、建設、不動産賃貸、自動車関連の5つの主要事業を展開する複合企業です。流通事業ではホームセンターや衣料品・家電の販売、自動車関連事業ではディーラー運営、木材事業では建材の販売など、多岐にわたる事業を展開しており、地域社会への貢献と持続可能な経営を目指しています。

主な事業領域

木材、流通、建設、不動産賃貸、自動車関連の多角的な事業展開

主な製品・サービス

  • 木材・建材資材の販売
  • 衣料品、家具、家電、生活家庭用品の販売
  • DIY用品、食料品等の販売
  • 土木工事、舗装工事、ビル・商業施設等の建設工事
  • 土地・建物(マンション、戸建住宅、事務所、倉庫等)の賃貸
  • 自動車販売、自動車修理、中古車販売、メンテナンスサービス

ビジネスモデル

多角的な事業展開による安定した収益基盤の構築。流通事業、自動車事業、木材事業をコア事業と位置づけ、各事業の特性に応じた収益確保と、管理部門の効率化によるコスト削減、および事業ポートフォリオの再構築による経営改善を図るモデル。

セグメント・事業構成

木材、流通、建設、不動産賃貸、自動車関連の各セグメントに分かれ、さらに保険代理店やアフターメンテナンス等の付随的事業を含む。

戦略・方向性

中期経営計画「TO PLAN 2026」に基づき、コア事業(流通、自動車、木材)の安定化、財務基盤の改善(有利子負債の圧縮、純資産の回復)、管理部門の効率化、およびサスティナブル経営の推進を推進。

強みとして読み取れる点

  • 多角的な事業展開による安定した収益基盤
  • 事業ポートフォリオの再構築による経営改善の進展
  • 地域社会との信頼関係に基づく持続的な経営

課題として読み取れる点

  • 原材料価格やエネルギー価格の高騰による影響
  • 流通事業における消費者の購買意欲の低下
  • 木材価格の変動による影響

確認ポイント

  • 有利子負債の圧縮と純資産の回復に向けた財務体質の改善
  • コア事業の生産性向上と収益性の改善
  • 不採算事業の撤退によるキャッシュフローの改善

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

業種的リスク(建設・不動産の市場変動、流通・自動車の消費動向)、木材事業における取引先の財務状況による債権管理リスク、法的規制(大規模小売店舗立地法等)による制約、特定取引先への依存、および高い有利子負債依存度に伴う金利変動リスク。また、不採算事業の整理に伴う減損損失や、手元流動性に比して高水準な有利子負債により継続企業の前提に懸念が生じているが、資金調達と事業撤退による改善策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、流通、自動車、木材といった多角的な事業ポートフォリオを持ち、現在は不採算事業の整理とコア事業への集中を通じた経営体質の強化に取り組んでいる。中期経営計画「TO PLAN 2026」に基づき、財務基盤の改善(有利子負債の圧縮)と生産性の向上を両立させる戦略をとっており、近年の厳しい外部環境下でも一定の成長に向けた構造改革を進めている。

成長方針

「TO PLAN 2026」に基づき、コア事業(ホームセンター、自動車、木材)への注力、管理部門の効率化、サスティナブル経営の実現、および人材確保や新規事業の情報収集を含む成長戦略を展開。特に流通・自動車分野での強み維持と、コスト削減による生産性向上を図る。

資本政策

中期経営計画「TO PLAN 2026」に基づき、コア事業(流通、自動車、木材)の安定化と、有利子負債の圧縮および純資産の回復による財務基盤の改善を目指す。不採算事業の撤退を通じたキャッシュフローの改善も推進。

リスク対応方針

原材料価格高騰、消費動向の変化、法的規制、特定取引先への依存(自動車)、有利子負債への高い依存度といったリスクを認識。これに対し、経営判断のスピードアップ、不採算事業の撤退、管理部門の縮小によるコスト削減、およびメインバンクからの資金調達を通じた流動性の確保で対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

同社は多角的な事業展開を行うホールディングス企業であり、現在は不採算事業の整理とコア事業(流通、自動車、木材)への集中を通じた経営体質の強化に注力している。技術革新やDXといった高度な成長投資よりも、既存事業の効率化と財務基盤の改善を最優先課題として取り組んでいるため、イノベーションスコアは低く評価される。

設備投資の方向性

主に既存事業の維持・更新および不採算事業の整理に伴う資産再編に充てられており、新規技術開発やDXへの積極的な投資よりも、経営体質の改善と安定した収益基盤の確保に向けた保守的・戦略的な設備投資が中心。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載はなく、特段の技術革新やR&Dへの取り組みは報告されていない。

投資・変化テーマ

  • 事業ポートフォリオの再構築
  • コスト削減による経営体質の強化
  • コア事業(流通、自動車、木材)への集中

関連キーワード

  • 店舗運営効率化
  • 在庫管理
  • 不動産賃貸
  • 車両メンテナンス

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-06-01 〜 2023-05-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-08-25

財務情報

業績

売上高

264.94億円
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売上高
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営業利益

2.02億円
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経常利益

51,916,000円
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税引前利益

-4.41億円
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親会社帰属利益

-5.22億円
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財政状態・流動性

総資産

196.01億円
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純資産

4.72億円
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株主資本

2.33億円
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現金及び現金同等物

11.43億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+8.74億円
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投資CF

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-06-01 〜 2023-05-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約909文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社及び子会社12社並びに持分法適用会社1社で構成され、木材、流通、建設、不動産賃貸、自動車関連を主たる業務としております。 当社グループの事業内容及び当社の当該事業に係る位置付けは、次のとおりであります。 また、次の6部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 なお、当連結会計年度より、従来報告セグメントとしていた「住宅事業」については、重要性が乏しくなったため、報告セグメントから除いており、前連結会計年度において、スポーツクラブ事業を譲渡したため、当連結会計年度より、報告セグメント「スポーツクラブ事業」を廃止しております。 木材 連結子会社である㈱テーオーフォレストは、木材・建材資材等を販売しております。 流通 連結子会社である㈱テーオーデパートは、衣料品、家具、家電、生活家庭用品、クレジットカード(割賦販売)業務を行っております。また、クレジットカード業務に付随し、消費者ローン(自社ローン)業務を行っております。連結子会社である㈱テーオーリテイリングは、DIY用品及び食料品等を販売しております。連結子会社である㈱fikaは、DVD・CDレンタル、書籍・雑誌等を販売しております。 建設 連結子会社である小泉建設㈱は、土木工事、舗装工事、ビル・商業施設等の建設工事業を行っております。 不動産賃貸 当社は、土地・建物(マンション・戸建住宅・事務所・倉庫等)の賃貸事業を行っております。 自動車関連 連結子会社である函館日産自動車㈱、北見日産自動車㈱、北見三菱自動車販売㈱は、自動車ディーラーとして自動車販売及び自動車修理事業を行っております。 その他 連結子会社である㈱テーオー総合サービスは火災保険・損害保険の保険代理店業、生命保険募集業及びリース業を行っております。また、連結子会社である㈱テーオーフォレストは、住宅のアフターメンテナンス業を行っております。 [事業系統図] 以上述べた事項を事業系統図によって示すと、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1542文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 (会社の経営の基本方針) 当社グループは、テーオーグループに関わる「全ての人」を「物心ともに豊か」にして、「社会に貢献」することを経営理念に掲げ、全従業員の幸せ、ステークホルダーの幸せ、地域貢献・社会貢献を達成するため、具体的な基本方針として全体最適を指向した「グループ一体経営」、公明正大を指向した「ガラス張り経営」、全員参加・適材適所を指向した「活力ある組織」を築くことを確実に実行してまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、主な事業を木材、流通、自動車関連とする複合企業であることから、各事業により収益性が異なっております。そのため安定した利益を確保する体制として、営業利益率を重要な経営指標としております。 (3)経営戦戦略 当社グループは、当期から2023年度を初年度とする3ヶ年の中期経営計画「TO PLAN 2026」を策定しており、コア事業を中心に既存事業を安定させることで、計画期間中の利益確保を達成すべく、以下の取り組みを進めてまいります。 ① コア事業の確立・財務基盤の改善 流通事業(ホームセンター部門)、自動車事業、木材事業をコア事業と位置づけ、グループで安定的な利益を確保する体制を構築いたします。同時に有利子負債の圧縮及び純資産の回復をすすめ、財務内容の良化を図っていきます。 ② テーオー経営スタイルの創造 事業会社の営業徹底特化、管理部門の徹底効率化、内部統制の高次元経営に向けた取り組みを進めてまいります。 ③ サスティナブル経営の実現 「これまでも、これからも、地域社会とともに歩む姿勢は変わらず、ステークホルダーとの信頼関係を築き深めながら持続可能な社会の実現に貢献」する活動を進めてまいります。 環 境(E):地球環境への配慮 社 会(S):活力ある組織の実現 ガバナンス(G):グループガバナンスの強化 ④ 長期的な企業課題への挑戦 人材確保などの企業課題に対する解決策をグループ内で共有し、グループ一体での解決を図っていきます。また、グループの成長に向け、新規事業に関する情報収集を継続していきます。 (4)経営環境 当社グループを取り巻く環境は、新型コロナウイルス感染症の影響による行動制限が緩和され、社会経済活動の正常化に向けた動きはあるものの、国際情勢の不安定化により原材料価格やエネルギー価格の上昇等により、コア事業である流通事業及び自動車関連事業において、消費者の購買意欲の低下等が懸念され、引続き厳しい経営環境が見込まれます。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1542文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 (会社の経営の基本方針) 当社グループは、テーオーグループに関わる「全ての人」を「物心ともに豊か」にして、「社会に貢献」することを経営理念に掲げ、全従業員の幸せ、ステークホルダーの幸せ、地域貢献・社会貢献を達成するため、具体的な基本方針として全体最適を指向した「グループ一体経営」、公明正大を指向した「ガラス張り経営」、全員参加・適材適所を指向した「活力ある組織」を築くことを確実に実行してまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、主な事業を木材、流通、自動車関連とする複合企業であることから、各事業により収益性が異なっております。そのため安定した利益を確保する体制として、営業利益率を重要な経営指標としております。 (3)経営戦戦略 当社グループは、当期から2023年度を初年度とする3ヶ年の中期経営計画「TO PLAN 2026」を策定しており、コア事業を中心に既存事業を安定させることで、計画期間中の利益確保を達成すべく、以下の取り組みを進めてまいります。 ① コア事業の確立・財務基盤の改善 流通事業(ホームセンター部門)、自動車事業、木材事業をコア事業と位置づけ、グループで安定的な利益を確保する体制を構築いたします。同時に有利子負債の圧縮及び純資産の回復をすすめ、財務内容の良化を図っていきます。 ② テーオー経営スタイルの創造 事業会社の営業徹底特化、管理部門の徹底効率化、内部統制の高次元経営に向けた取り組みを進めてまいります。 ③ サスティナブル経営の実現 「これまでも、これからも、地域社会とともに歩む姿勢は変わらず、ステークホルダーとの信頼関係を築き深めながら持続可能な社会の実現に貢献」する活動を進めてまいります。 環 境(E):地球環境への配慮 社 会(S):活力ある組織の実現 ガバナンス(G):グループガバナンスの強化 ④ 長期的な企業課題への挑戦 人材確保などの企業課題に対する解決策をグループ内で共有し、グループ一体での解決を図っていきます。また、グループの成長に向け、新規事業に関する情報収集を継続していきます。 (4)経営環境 当社グループを取り巻く環境は、新型コロナウイルス感染症の影響による行動制限が緩和され、社会経済活動の正常化に向けた動きはあるものの、国際情勢の不安定化により原材料価格やエネルギー価格の上昇等により、コア事業である流通事業及び自動車関連事業において、消費者の購買意欲の低下等が懸念され、引続き厳しい経営環境が見込まれます。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3336文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の影響による行動制限が緩和され、社会経済活動の正常化に向けた動きがみられました。一方でロシア・ウクライナ情勢の長期化、原材料価格やエネルギー価格の上昇等の影響により、依然として先行き不透明な状況が続いております。 このような環境の中、当社グループは流通事業において物価高に伴う日用品などへの個人消費意欲の低減が見られ苦戦しましたが、過年度において実施した事業ポートフォリオの再構築による利益面の改善が発揮されてきていることに加え、自動車関連事業において新車の販売が前年同期を上回る実績となったことにより業績の向上に繋がりました。 a.財政状態 当連結会計年度末における総資産は前連結会計年度末に比べ1,105百万円減少し19,600百万円となりました。主な要因としましては、商品及び製品が259百万円増加した一方、受取手形、売掛金及び契約資産が371百万円、建物及び構築物が322百万円及び投資有価証券が301百万円それぞれ減少したことなどによるものであります。 負債合計は前連結会計年度末に比べて503百万円減少し19,128百万円となりました。主な要因としましては、長期借入金が578百万円増加した一方、支払手形及び買掛金が378百万円、短期借入金が522百万円それぞれ減少したことなどによるものであります。 純資産は前連結会計年度末に比べ602百万円減少し472百万円となっております。 b.経営成績 当連結会計年度の経営成績は、売上高が26,494百万円(前年同期比4.4%減)、営業利益202百万円(前年同期比23.6%増)、経常利益51百万円(前年同期比129.7%増)、親会社株主に帰属する当期純損失521百万円(前年同期は28百万円の損失)となりました。 セグメントの業績は、次のとおりであります。 なお、当連結会計年度より、従来報告セグメントとしていた「住宅事業」については、重要性が乏しくなったため、報告セグメントから除いております。また、前連結会計年度において、スポーツクラブ事業を譲渡したため、当連結会計年度より、報告セグメント「スポーツクラブ事業」を廃止しております。 (木材事業) 世界的なウッドショックにより高騰した木材価格については、当連結会計年度の後半より下落傾向が顕著になっております。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2021年6月1日 至 2022年5月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 木材 流通 建設 不動産 賃貸 自動車関連 スポーツ クラブ 売上高 外部顧客への売上高 4,687,215 11,058,061 2,311,558 307,551 8,422,753 73,215 26,860,355 841,658 27,702,014 セグメント間の内部売上高又は振替高 13,946 4,141 21,701 337,159 813 120 377,882 121,963 499,846 4,701,161 11,062,203 2,333,260 644,711 8,423,566 73,335 27,238,238 963,621 28,201,860 セグメント利益又は損失(△) 251,663 93,360 7,107 157,171 98,669 △ 42,737 565,234 △ 99,418 465,815 セグメント資産 2,619,087 8,130,167 1,282,349 2,864,446 4,280,857 19,176,907 2,857,055 22,033,963 その他の項目 減価償却費(注)2 18,864 258,937 12,612 63,264 271,945 9,106 634,731 37,997 672,729 のれんの償却費 14,058 14,058 14,058 減損損失 22,452 5,474 27,927 27,927 持分法適用会社への投資額 296,396 296,396 296,396 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額(注)2 19,300 39,177 534 10,000 366,673 33,276 468,962 468,962 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業であり、住宅事業、損害保険代理店業、持株会社である当社の経営指導料が含まれております。 2.有形固定資産及び無形固定資産の増加額及び減価償却費には、長期前払費用と同費用に係る償却額が含まれております。…

主要な顧客・販売先

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2.当連結会計年度における主な相手先別の販売実績及び総販売実績に対する割合は、すべての当該割合について100分の10に満たないため、記載を省略しております。 (3)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ①重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。当社で採用する重要な会計方針については、「第5 経理の状況」をご参照ください。 ②当連結会計年度の経営成績等の分析 当連結会計年度の経営成績の分析につきましては、「(1) 経営成績等の状況の概要」をご参照ください。 ③当連結会計年度の財政状態の分析 当連結会計年度末における総資産は前連結会計年度末に比べ1,105百万円減少し19,600百万円となりました。主な要因としましては、商品及び製品が259百万円増加した一方、受取手形、売掛金及び契約資産が371百万円、建物及び構築物が322百万円及び投資有価証券が301百万円それぞれ減少したことなどによるものであります。 負債合計は前連結会計年度末に比べて503百万円減少し19,128百万円となりました。主な要因としましては、長期借入金が578百万円増加した一方、支払手形及び買掛金が378百万円、短期借入金が522百万円それぞれ減少したことなどによるものであります。 純資産は前連結会計年度末に比べ602百万円減少し472百万円となっております。 ④資本の財源及び資金の流動性についての分析 当社グループの資金需要の主なものは、商品等の購入費用、販売費及び一般管理費等の営業費用、店舗新設及び維持更新を目的とした設備投資並びに借入金の返済等であります。 これらの資金需要に対しては、営業活動から獲得する自己資金並びに金融機関からの借り入れによる調達を基本としております。 ⑤経営成績に重要な影響を与える要因 当社グループは、建設事業において公共事業、流通事業及び自動車関連事業においては景気の動向、個人消費、気候の状況等により売上高及び利益に重大な影響を与える要因となります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)業種的リスク 当社グループは、建設において公共投資の増減、不動産賃貸において保有不動産の時価変更により、売上高に相当の影響を受ける可能性があります。また、流通及び自動車関連においては気候状況、消費動向により売上高に相当の影響を受ける可能性があります。従って、これらの要因によっては、経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (2)債権管理リスク 当社グループは、木材で主に建築資材を全国で販売しており、取引先は、小売店、工務店、建築業者等であり取引先の経営業況については把握しておりますが、取引先に財務上の問題が生じた場合は、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (3)法的規制等リスク 当社グループの流通、建設、不動産賃貸は「大規模小売店舗立地法」、「建築基準法」、「都市計画法」等の様々な法的規制を受けております。これらの法的規制等により計画どおりの新規出店及び既存店舗の増床、建築等ができない場合には、経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (4)特定取引先リスク 当社グループの、自動車関連は特定取引先(日産自動車㈱等)と特約販売契約を締結しております。販売する商品の自動車は特定取引先で生産、供給されております。従って、特定取引先の経営戦略、及び災害等による生産、供給の状況により経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。 (5)有利子負債依存リスク 当社グループは、流通において店舗用設備、不動産賃貸において賃貸用設備の取得資金、流通において消費者ローン貸付資金を、主として金融機関からの借入金により調達しているため、有利子負債への依存度が高い水準にあります。このため、金利水準が変動した場合は、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 最近3連結会計年度における有利子負債の状況は、次のとおりであります。 期別 項目 2021年5月期 2022年5月期 2023年5月期 総資産額(千円) 21,711,719 20,706,683 19,600,796 有利子負債合計(千円) 14,860,842 13,910,546 13,776,210 有利子負債依存度(%) 68.4 67.2 70.…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抽出本文 / 原文長 約1036文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 現時点においてサステナビリティに関する基本方針は定めておりませんが、中期経営計画(TO PLAN 2026)においてサスティナブル経営の実現に向けた事業活動の取り組みが、持続可能な社会の実現並びに企業価値の向上にも繋がるものと認識しております。なお、現段階においてサステナビリティ関連とその他のコーポレート・ガバナンス体制の区別はしておりません。 詳細は、 「第4提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等(1)コーポレート・ガバナンスの概要」 をご参照ください。 (2) 戦略 当社グループは、テーオーグループに関わる「全ての人」を「物心ともに豊か」にし、「社会に貢献」することを経営理念に掲げ、これまでも、これからも、地域社会ととも歩む姿勢は変わらず、ステークホルダーとの信頼関係を築き深めながら持続可能な社会の実現に貢献することを目指していきます。 (3) リスク管理 当社は取締役社長を委員長としたリスクマネジメント委員会を設置しており、将来において発生が予測されるリスク、全社の経営に影響を及ぼす可能性のあるリスクに対して、事前の評価に基づき回避、低減等の措置によりリスク発生の回避に努めております。現時点のリスクマネジメントの基本方針は、人命保護を最優先に継続的かつ安定的な業務遂行の観点でありますが、今後は、サステナビリティ推進の観点からもリスクマネジメントの基本方針に併せること検討してまいります。 (4) 指標及び目標 当社グループでは、人材の育成及び社内環境整備に関する方針は策定したものの、現時点で測定可能な目標を定めるには至っておりません。具体的な指標及び目標については、今後、サステナビリティの基本方針の策定と併せて検討を進めてまいります。 人材の育成及び社内環境整備に関する方針 当社グループでは、人材を事業活動における価値創造の源泉と改めて位置づけ、その成長のための育成と能力開発、また社内環境の整備に継続的に取り組むことで、経営戦略・事業戦略の達成とグループの持続的成長を実現していきます。また、個人のライフスタイルの多様化にも配慮しながら、人材の価値の最大化に取り組んでまいります。

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20230824222719

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2572文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 (2023年5月31日現在) 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (名) 建物及び構築物 (千円) 機械装置及び運搬具 (千円) 土地 (千円) リース資産 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) (㎡) 本社 (北海道函館市) その他事業 総括業務施設 61,791 432 175,231 (1,790) 29,236 7,107 273,799 24 [5] (注)1.帳簿価額のうち「その他」は工具器具及び備品並びに無形固定資産の合計であり、建設仮勘定を含んでおりません。 2.上記の他、賃貸用資産2,521,381千円があり、その主なものは次のとおりであります。 賃貸用マンション(4カ所) 29,579千円 本町テーオーハウスビル(北海道函館市) 128,736千円 森町複合店舗施設(北海道茅部郡森町) 222,440千円 上堂賃貸用土地(岩手県盛岡市) 378,952千円 港町ビル(北海道函館市) 118,746千円 本通3丁目賃貸用店舗(北海道函館市) 173,181千円 青森市東造道賃貸用店舗(青森県青森市) 214,062千円 海岸町賃貸用設備(北海道函館市) 222,158千円 3.従業員数の[ ]は、臨時従業員数を外書しております。 (2)国内子会社 (2023年5月31日現在) 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額 従業員数 (名) 建物及び構築物 (千円) 機械装置及び運搬具 (千円) 土地 (千円) リース資産 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) (㎡) ㈱テーオーフォレスト 函館支店 (北海道函館市) 木材 事務所・ 倉庫 42,670 7,610 336,581 (10,378) 12,220 2,798 401,881 22 [1] ㈱テーオーフォレスト 盛岡支店 (岩手県盛岡市) 木材 事務所・ 倉庫 11,205 2,352 233,147 (21,797) 246,704 10 [1] ㈱テーオーデパート 本店(注3) (北海道函館市) 流通 販売施設 58,210 75,967 (4,497) [1,538] 134,178 28 [49] ㈱テーオーリテイリング 本部 (北海道函館市) 流通 事務所・ 倉庫 9,237 20,589 (3,352) 118,551 2,327 150,704 31 [14] ㈱テーオーリテイリング 港店 (北海道函館市) 流通 販売施設 29,683 339,052 (4,224) 269 369,005 [8] ㈱テーオーリテイリング 金堀店 (北海道函館市) 流通 販売施設 53,469 344,837…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約354文字

3【配当政策】 当社の利益配分につきましては、株主に対する利益還元を最優先課題と位置づけており、かつ、着実な業績の向上を図りながらそれに応じた適正な配当を行うことを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。なお、当社は、「取締役会の決議により、毎年11月30日を基準として中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 当事業年度の配当につきましては、当社を取り巻く環境は依然として厳しく、今後の財務状況及び経営環境を勘案し、誠に遺憾ではありますが、無配とさせていただきます。早期の復配を果たすべく鋭意努力いたす所存であります。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1857文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年5月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 木材 48 ( 4 ) 流通 162 ( 289 ) 建設 23 ( 4 ) 不動産賃貸 ( 1 ) 自動車関連 243 ( 75 ) その他 40 ( 10 ) 合計 516 ( 383 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含むほか、常用パートを含む。)であり、臨時雇用者数(季節工、パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含み、常用パートは除く。)は( )内に年間の平均人数を外書きしております。 2.従業員の著しい増減は、流通事業における事業譲渡に伴う減少であります。 (2)提出会社の状況 2023年5月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 24 ( 6 ) 41.9 12.8 4,466,042 セグメントの名称 従業員数(名) 不動産賃貸 ( 1 ) その他 24 ( 5 ) 合計 24 ( 6 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含むほか、常用パートを含む。)であり、臨時雇用者数(季節工、パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含み、常用パートは除く。)は( )内に年間の平均人数を外書きしております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 当社及び㈱テーオーフォレスト、㈱テーオーリテイリング、㈱テーオーデパート、㈱テーオー総合サービス、㈱小泉建設、㈱fika、㈱テーオーフローリングに労働組合はありませんが、函館日産自動車㈱には函館日産自動車労働組合、北見日産自動車㈱には北見日産自動車労働組合があり、それぞれ全日産販売労働組合に加盟しております。また、北見三菱自動車販売㈱には北見三菱自動車労働組合があり、全三菱自動車・三菱ふそう労働組合連合会に加盟しております。2023年5月31日現在の組合員数は193名であります。 なお、労使関係は安定しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 管理職に占める女性 労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児 休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有機労働者 100.0 66.8 68.5 52.9 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5286文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、株主各位に対する株主利益を尊重するとともに経営責任の明確化、当社グループ会社の経営責任の明確化、事業部門の経営責任の明確化を図ることを基本方針としております。また、株主、投資家に対する経営情報の透明性を向上させ、必要な施策を実施しコーポレート・ガバナンスを充実させていくことが経営上の重要な課題と位置づけております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 当社は監査役設置会社であります。 取締役は、取締役8名(うち社外取締役3名)で構成されております。 取締役会は毎月1回開催するほか、必要に応じ臨時取締役会を開催し、重要事項の審議並びに意思決定と経営全般に対する監督及び業務執行社員の業務執行を監督しております。 議長:代表取締役社長 小笠原康正 構成員:取締役副社長 疋田一晶、取締役専務 小笠原翔大、取締役 西谷英樹、取締役 亀田文雄、社外取締役 米塚茂樹、社外取締役 佐藤等、社外取締役 田矢徹司 監査役会は、監査役3名(うち社外監査役2名)で構成されております。 各監査役は、監査役会で策定された監査方針及び監査計画に基づき、取締役会をはじめとする重要な会議に出席し、必要に応じ積極的に意見表明をしております。 議長:常勤監査役 和泉日路志 構成員:社外監査役 宮川富孝、社外監査役 髙橋悠一 指名報酬委員会は、取締役3名(うち社外取締役2名)で構成されております。 当社は、取締役候補の指名、代表取締役の選定並びに取締役報酬に係る取締役会の機能の独立性・客観性を強化することを目的に取締役会の任意の諮問機関として、構成員の過半数を独立社外取締役とする指名報酬委員会を設置しております。当該委員会は、取締役候補者の選任及び取締役の解任に関する事項や、当社の基準に基づき算出された取締役の個人別報酬額について審議し、取締役会に対して答申を行っております。 委員長:取締役専務 小笠原翔大 構成員:社外取締役 米塚茂樹、社外取締役 佐藤等 当社は、経営と執行の分離の観点から執行役員制度を導入し、執行役員3名は取締役会が定める組織規程及び執行役員職務権限規程に基づき、所管する各部門の業務を執行しております。また、執行役員会を毎月2回開催しております。 当社は、グループ全体の経営方針の伝達と重要事項の協議を行うため、代表取締役を中心としたグループ経営会議(社長会)を毎月1回開催しております。 当社のコーポレート・ガバナンス及び内部統制システムの概要は、次のとおりであります。 ロ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約505文字

(6)【大株主の状況】 2023年5月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 小笠原 康正 北海道函館市 863 13.48 小笠原 孝 北海道函館市 590 9.21 損害保険ジャパン株式会社 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 485 7.57 小笠原 正 北海道函館市 365 5.70 テーオー取引先持株会 北海道函館市港町3丁目18-15 363 5.67 株式会社北海道銀行 北海道札幌市中央区大通西4丁目1番地 313 4.89 株式会社日本カストディ銀行(信託口4) 東京都中央区晴海1丁目8-12 301 4.69 株式会社エイチ・アンド・エイ 北海道檜山郡江差町字南が丘7-222 300 4.68 株式会社みちのく銀行 青森県青森市勝田1丁目3-1 132 2.06 一般財団法人小笠原アカデミー教育振興財団 北海道函館市梁川町10-25 110 1.71 3,824 59.68 (注)上記の所有株式数のほか、テーオー役員持株会の名義により所有している株式数は次のとおりであります。 小笠原 康正 10千株

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100RRBJ 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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