株式会社クレディセゾン

証券コード: 8253 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-21
業種 その他金融業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

クレジットカード、リース、ファイナンス、不動産関連、エンタテインメント等の事業を展開する「サービス先端企業」を目指す企業。近年はデジタル技術の活用やグローバル展開(特に東南アジア・インド)を加速させ、多様な提携パートナーとの共創による「総合生活サービスグループ」への転換を進めています。

主な事業領域

決済、リース、ファイナンス、不動産関連、エンタテインメント事業を展開。近年はデジタル変革とグローバル展開に注力。

主な製品・サービス

  • クレジットカード(ペイメント)
  • リース
  • 信用保証・ファイナンス関連
  • 不動産事業・賃貸
  • アミューズメント

ビジネスモデル

決済、リース、ファイナンス等の金融サービス提供を通じた収益。また、提携パートナーとの共創による価値創造。

セグメント・事業構成

ペイメント事業(カード、サービサー)、リース事業、ファイアンス事業(信用保証等)、不動産関連事業、エンタテインメント事業

戦略・方向性

「総合生活サービスグループへの転換」を掲げ、デジタル変革(CSDX戦略)、グローバル展開の加速、および提携パートナーとの共創による価値創造に注力。

強みとして読み取れる点

  • 広範なアライアンスと提携ネットワーク
  • 強固なブランド(SAISON CARD)
  • 海外事業における実績と拡大体制

課題として読み取れる点

  • 競争が激化するペイメント市場でのシェア確保
  • グローバル展開のさらなる加速と多角化
  • デジタル技術によるビジネス変革

確認ポイント

  • 東南アジア・インドを中心とした海外事業の成長推移
  • デジタル戦略(CSD)の進捗状況
  • 新興国におけるファイナンシャル・インクルージョンへの貢献度

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要な事業内容、経営戦略、課題、グローバル展開の詳細が含まれており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

経済環境(金利・物価)の変動、競合他社との競争激化、金融規制や法制度の変更が事業に影響を及ぼすリスクがある。また、海外展開におけるカントリーリスク、大規模災害によるインフラ停止、サイバー攻撃による個人情報の漏洩、手作業に伴う事務ミス、および信用リスク(貸倒引当金の増加)が挙げられる。これらに対し、BCPの策定、RCM/ALMによる管理、サイバーセキュリティ対応チームの設置、RPA導入等で対応している。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「総合生活サービスグループ」への転換を掲げ、国内のカード事業強化と海外でのレンディング・投資事業の拡大を推進。強固な資金調達基盤と高度な与信管理体制を備えつつ、デジタル変革を通じて多角的な成長を目指す。

成長方針

「総合生活サービスグループ」への転換を掲げ、ペイメント事業(AMEX/GOLDカード戦略)、ファイナンス事業(不動産・富裕層向け新領域)、グローバル事業(東南アジア・インド中心の拡大)の3本柱で成長。

資本政策

銀行、社債、CP等の多様な調達ルート(間接・直接)の確保と、長期・固定化の一定割合維持。資産流動性の高い割賦売掛金の活用による流動性リスク低減。

リスク対応方針

BCP策定とシステム分散、サイバーセキュリティ体制強化。信用リスクに対しAI導入による与信精度向上、多角的な調達手段確保、およびTCFD提言に基づく気候変動対応の推進。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「Innovative」「Digital」「Global」を軸とした中期経営ビジョンに基づき、AIやRPAを活用した業務効率化と、海外市場での積極的な事業拡大(特にインド、ブラジル、メキシコ)を推進。また、Web3領域への投資やカーボンニュートラル対応など、先端技術の活用と多角的な成長戦略により競争力の強化を図っている。

設備投資の方向性

デジタル技術の活用、特にAIやRPAを用いた業務効率化と自動化、および海外市場(インド、ブラジル、メキシコ)での事業拡大に向けた拠点整備・提携に重点を置く。

研究開発・商品開発

高度な与信管理システムへのAI導入による精度向上、DX推進戦略(CSDX戦略)の強化、およびWeb3やFintech領域における革新的なビジネスモデルの取り込みと投資を積極的に実施。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • グローバル展開
  • FinTech投資
  • カーボンニュートラル対応
  • 高度な与信管理

関連キーワード

  • AIによる不正検知
  • RPA導入
  • CSDX戦略
  • Web3領域への投資
  • データ活用

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況一部項目未表示

提出日: 2023-06-21

財務情報

業績

収益

3,825.4億円
根拠・定義
正式ラベル
収益合計
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営業利益

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営業利益
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税引前利益

610.44億円
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親会社帰属利益

435.99億円
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財政状態・流動性

総資産

3.9兆円
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資産合計
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資本

6,000.41億円
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親会社所有者帰属持分

5,983.01億円
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親会社の所有者に帰属する持分
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現金及び現金同等物

1,596.71億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-1,300.92億円
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投資CF

-438.28億円
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財務CF

+2,245.36億円
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財務活動によるキャッシュ・フロー
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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different_value

参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

営業利益

326.68億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
正式ラベル
営業利益又は営業損失
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経常利益

434.24億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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経常利益又は経常損失
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100R0QD
framework
IFRS / ifrs
scope
連結 / consolidated
period
2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
一部項目未表示
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
partial
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約802文字

3【事業の内容】 当社グループは、ペイメント、リース、ファイナンス、不動産関連、エンタテインメント等を主な事業の内容として、各社が各々の顧客と直結した事業活動を展開しております。 当社グループの事業の報告セグメントとその概要及び当社グループ各社との主な関連は次のとおりであります。 ペイメント事業············ クレジットカード事業及びサービサー(債権回収)事業等を行っております。 <主な関係会社> ㈱セゾンファンデックス、ジェーピーエヌ債権回収㈱、セゾン投信㈱、 ㈱セゾンパーソナルプラス、㈱セゾンパートナーズ、 Saison International Pte. Ltd.、Kisetsu Saison Finance(India)Pvt. Ltd.、 Saison Capital Pte. Ltd.、PT. Saison Modern Finance、出光クレジット㈱、 ㈱セゾン情報システムズ、りそなカード㈱、㈱セブンCSカードサービス、 髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ㈱、大和ハウスフィナンシャル㈱、 静銀セゾンカード㈱、HD SAISON Finance Company Limited リース事業················ リース事業を行っております。 ファイナンス事業·········· 信用保証事業及びファイナンス関連事業を行っております。 <主な関係会社> ㈱セゾンファンデックス 不動産関連事業············ 不動産事業、不動産賃貸事業及びサービサー(債権回収)事業等を行っております。 <主な関係会社> ㈱アトリウム債権回収サービス、㈱アトリウム、㈱コンチェルト、(同)エル・ブルー エンタテインメント事業···· アミューズメント事業等を行っております。 <主な関係会社> ㈱コンチェルト、㈱イープラス 事業の系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約812文字

(2) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、「サービス先端企業」を経営理念に、お客様の利便性を徹底的に追求し、系列や業態などの枠組みを超えた多様な提携パートナーとともに革新的なサービスを創造し続けております。当社グループを取り巻く経営環境は、海外の景気下振れがわが国経済に与える影響や金融資本市場の変動影響に留意が必要な状況であることに加えて、先進的テクノロジーの活用や異業種参入によって新たな金融サービスが次々と創出されるなど、企業間競争が激しさを増すものと予想されます。 このような状況において当社グループは、『総合生活サービスグループへの転換~リアルとデジタルの融合でカスタマーサクセスを実現~』を中期経営ビジョンとして掲げ、「Innovative」「Digital」「Global」を基本コンセプトとした、「総合生活サービスグループ」への転換に向けて、グループや提携先と「セゾン・パートナー経済圏」の確立に注力し、グループ企業間の事業シナジーによる他社にはない価値の創造を目指してまいります。加えて、お客様のあらゆる困りごとに、親切に適切に素早く解消することで顧客満足度向上を目指してまいります。 そして、Environment(環境)・Social(社会)・Governance(ガバナンス)を意識した経営を実践し、これまでよりも便利で豊かな社会の発展に寄与することで、当社の持続的な企業価値の向上を目指してまいります。 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、企業価値の向上を目指すにあたり、財務の健全性の維持向上を優先課題とし、親会社所有者帰属持分当期利益率(ROE)、親会社所有者帰属持分比率(自己資本比率)を重要な指標としております。 ・中長期的な経営指標 親会社所有者帰属持分当期利益率(ROE) 10%超 親会社所有者帰属持分比率(自己資本比率) 15%程度

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2155文字

(4) 事業上及び財務上の優先的に対処すべき課題 当連結会計年度を終えた時点で、当社グループにおける対処すべき事業上の課題及び諸施策は次のとおりです。 ① ペイメント事業の再生 他社のポイント戦略や異業種参入などにより競争環境が激しさを増しているペイメント事業においては、AMEXブランドの拡販、GOLDカード戦略に重点を置きペイメント事業の再生に取り組んでおります。 個人領域においては、2022年7月に募集を開始した「SAISON GOLD Premium」により、当社の強みである幅広いアライアンスに「新たなロイヤリティサービス」を加え、お客様に選ばれるメインカードを目指すとともに、お客様の感動体験を追求し、マーケット及び顧客ニーズに沿った取り組みを展開してまいります。 法人領域においては、SMEマーケット(Small and Medium Enterprises:中小企業)に資源を投下し、ビジネスカードと法人関連商材のクロスセルの取り組みを加速させ、法人マーケットのシェア拡大を目指してまいります。 ② ファイナンス事業の健全な成長及び新たな事業領域への進出 ペイメント事業のみならず、事業者の設備投資計画に合わせて、OA通信機器や厨房機器などを提供するリース、地域金融機関と提携し、資金使途を事業性資金にも広げたフリーローンの信用保証、カード会員向け優待を付加した「フラット35」、投資用不動産購入をサポートする「セゾンの資産形成ローン」など、マーケットニーズに即したファイナンス機能の提供と提携先企業とのリレーション強化を通じて収益源の多様化を実現しております。今後も、「フラット35」、「セゾンの資産形成ローン」などに加え、2023年2月から提供を開始した「セゾンの資産形成ローン プレミア」や、2023年3月から提供を開始した「セゾンの不動産フリーローン」など、富裕層向けの新たな不動産ファイナンスサービスの開発をはじめとして、新規マーケットへの挑戦に注力し、ファイナンス事業の多角化を目指してまいります。 ③ グローバル事業の展開加速 当社は、グローバル事業をペイメント事業、ファイナンス事業に次ぐ「第三の柱」と位置づけ、東南アジア・インドを中心に事業を拡大しております。International Headquarter(国際統括機能)としてシンガポールに設置したSaison International Pte. Ltd.を中心に、レンディング事業、インベストメント事業を中核として、アジア地域にとどまらず、全世界を視野に入れた事業開発を推進しております。 レンディング事業においては、経済発展の著しいインド事業を引き続き拡大すべく、ダイレクトレンディングの強化や事業の複線化を進めてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約18142文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 なお、当連結会計年度より、2022年10月に行った組織改定に伴い、「ファイナンス事業」に含まれていた家賃保証事業を「ペイメント事業」に含めて記載する方法に変更しております。当該セグメント変更に伴い、前連結会計年度の情報は、変更後の報告セグメント区分に組替えて表示しております。 (1) 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の影響はあるものの、景気は持ち直しの動きが見られます。今後については、ウィズコロナの下で、各種政策の効果もあり、景気の持ち直しの動きが続くことが期待されております。一方で、世界的な金融引締め等が続く中、海外景気の下振れがわが国の景気を下押しするリスクとなっております。また、物価上昇、エネルギーの安定供給面での制約、金融資本市場の変動等の影響に十分に留意する必要があります。 当社は「サービス先端企業」を経営理念に、お客様の利便性を徹底的に追求し、系列や業態などの枠組みを超えた多様な提携パートナーと共に革新的なサービスを創造し続けております。当社グループを取り巻く経営環境は、海外景気の下振れがわが国経済に与える影響や金融資本市場の変動影響に留意が必要な状況であることに加えて、先進的テクノロジーの活用や異業種参入によって新たな金融サービスが次々と創出されるなど、企業間競争が激しさを増すものと予想されます。このような経営環境の中、当社グループは、『総合生活サービスグループへの転換~リアルとデジタルの融合でカスタマーサクセスを実現~』を中期経営ビジョンとして掲げ、「Innovative」「Digital」「Global」を基本コンセプトとした、「総合生活サービスグループ」への転換に向けて、グループや提携先と「セゾン・パートナー経済圏」の確立に注力し、グループ企業間の事業シナジーによる他社にはない価値の創造を目指しております。加えて、お客様のあらゆる困りごとを、親切に適切に素早く解消することで顧客満足度向上に努めております。既存事業においては、「ペイメント事業の再生」「ファイナンス事業の健全な成長及び新たな事業領域への進出」「グローバル事業の展開加速」を重点方針とする成長戦略を実行し、更なる成長拡大を図っております。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約63455文字

4 連結損益計算書において純損益に認識した各報告セグメントの非金融資産の減損損失の金額及び内容については、注記「16.非金融資産の減損」に記載しております。 セグメント利益(事業利益)から税引前利益への調整表 (単位:百万円) 前連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 当連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) セグメント利益(事業利益) 52,336 60,977 金融資産に係る実効金利法適用による調整額 △194 276 調整項目(金融資産の減損) △1,364 取引先の不正行為による貸倒引当金積増額(※) △1,364 調整項目(その他の収益) 228 616 投資有価証券評価益(株式等) 530 持分変動利益 64 固定資産売却益 137 23 その他 26 60 調整項目(その他の費用) △1,068 △825 投資有価証券評価損(株式等) △23 非金融資産の減損損失 △201 △649 固定資産売却損 △365 固定資産処分損 △418 △170 その他 △59 △6 調整項目 合計 △2,399 67 税引前利益 49,936 61,044 (※)取引先の不正行為により、当社の債権の一部の回収に疑義が生じたため、回収不能見込み額を貸倒引当金として計上いたしました。これに伴い発生した金融資産の減損金額を事業利益の調整項目としております。 (4) 製品及びサービスに関する情報 製品及びサービスの区分が報告セグメントと同一であるため、記載を省略しております。 (5) 地域に関する情報 本邦の外部顧客への収益が、連結損益計算書の収益の大部分を占めるため、地域別の収益の記載を省略しております。 また、本邦に所在している非流動資産の帳簿価額が、連結財政状態計算書の非流動資産の大部分を占めるため、地域別の非流動資産の記載を省略しております。 (6) 主要な顧客に関する情報 外部顧客への収益のうち、連結損益計算書の収益の10%以上を占める相手先がないため、記載を省略しております。 7.現金及び現金同等物 現金及び現金同等物の内訳は次のとおりであります。 (単位:百万円) 前連結会計年度 (2022年3月31日) 当連結会計年度 (2023年3月31日) 現金及び預金 108,970 159,671 8.営業債権及びその他の債権 営業債権及びその他の債権の内訳は次のとおりであります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約8801文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経済環境など外部環境に関するリスク a.経済環境 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の影響はあるものの、景気は持ち直しの動きが見られます。今後については、ウィズコロナの下で、各種政策の効果もあり、景気の持ち直しの動きが続くことが期待されております。一方で、世界的な金融引締め等が続く中、海外景気の下振れがわが国の景気を下押しするリスクとなっております。また、物価上昇、エネルギーの安定供給面での制約、金融資本市場の変動等の影響に十分に留意する必要があります。 当社は「サービス先端企業」を経営理念に、お客様の利便性を徹底的に追求し、系列や業態などの枠組みを超えた多様な提携パートナーと共に革新的なサービスを創造し続けております。当社グループを取り巻く経営環境は、海外景気の下振れがわが国経済に与える影響や金融資本市場の変動影響に留意が必要な状況であることに加えて、先進的テクノロジーの活用や異業種参入によって新たな金融サービスが次々と創出されるなど、企業間競争が激しさを増すものと予想されます。このような経営環境の中、当社グループは、『総合生活サービスグループへの転換~リアルとデジタルの融合でカスタマーサクセスを実現~』を中期経営ビジョンとして掲げ、「Innovative」「Digital」「Global」を基本コンセプトとした、「総合生活サービスグループ」への転換に向けて、グループや提携先と「セゾン・パートナー経済圏」の確立に注力し、グループ企業間の事業シナジーによる他社にはない価値の創造を目指しております。加えて、お客様のあらゆる困りごとを、親切に適切に素早く解消することで顧客満足度向上に努めております。既存事業においては、「ペイメント事業の再生」「ファイナンス事業の健全な成長及び新たな事業領域への進出」「グローバル事業の展開加速」を重点方針とする成長戦略を実行し、更なる成長拡大を図っております。 b.競争環境 当社グループがグローバルに事業を展開しているペイメント業界では、規制緩和及び技術の進展により異業種からの新規参入等で競争が激化するとともに、競合他社との戦略の差別化が難しくなっており当社グループが競争に十分対応することができない場合、当社グループの業績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ステークホルダーの信頼を得ながら、持続的に成長していくために、クレディセゾングループだからこそできる持続可能な社会発展・課題解決への取り組みを推進しております。 (1)クレディセゾングループのサステナビリティ 基本的な考え方 当社グループは、「サービス先端企業」という経営理念のもと、当社独自のノウハウ、経営資源、そして社員一人ひとりの経験を活かし、クレディセゾングループだからこそできる社会の発展・課題解決に向けて、日々の事業を通じて貢献することで、今よりもっと便利で豊かな持続可能な社会をつくってまいります。 ステークホルダーとの価値共創 社会から必要とされる企業であり続けるためには、ステークホルダーから「何を求められているか」を理解し、サービスや企業活動に反映させていくことが重要だと考えます。ステークホルダーからの意見を常に真摯に受け止め、当社グループの企業価値の向上と持続的成長に結び付けてまいります。 ① ガバナンス 気候変動などの地球環境問題への配慮、人権の尊重、社員の健康・労働環境への配慮や公正・適切な処遇、取引先との公正・適正な取引、自然災害等への危機管理など、サステナビリティを巡る課題への対応は、リスクの減少のみならず収益機会にもつながる重要な経営課題であると認識し、2021年8月からは、サステナビリティ戦略に関する活動の方向性を議論し、代表取締役に答申する機関として、代表取締役(兼)社長執行役員COOを委員長とする「サステナビリティ推進委員会」を新たに設置いたしました。 サステナビリティ活動に関する代表取締役の諮問機関となる本委員会は、持続可能な社会の実現に向けて、グループ全体で事業を通じた社会・環境課題解決への取り組みを強化しております。 代表取締役(兼)社長執行役員COOを委員長とし、社内外、男女、またグローバル視点を持ったメンバーで構成し、多様な意見の交換を図っております。 本委員会には「気候変動戦略推進WG(※1)」「DE&I推進WG」「Social Impact推進WG」の3つのWGがあり、本委員会と報告・指示関係のもと、定期的にグループ全体を通じたサステナビリティ戦略及び取り組みを代表取締役に答申の上、必要に応じて取締役会に報告しております(※2)。 本委員会、気候変動戦略推進WG、DE&I推進WGにおいては、2021年9月より基本的に月1回開催(※3)することで議論を進めており、Social Impact推進WGにおいては2023年2月に発足し、他のWG同様、議論を深耕させております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20230621133134

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1001文字

2【主要な設備の状況】 当社グループの各事業所における主要な設備、投下資本並びに従業員の配置状況は次のとおりであります。 (1)提出会社(㈱クレディセゾン) 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の種類別の帳簿価額(百万円) 従業員数(人) 土地 建物 使用権資産 ソフト ウエア その他 合計 金額 面積(㎡) 本社他 (東京都豊島区他) ペイメント事業 リース事業 ファイナンス事業 不動産関連事業 94 1,238,207 627 4,915 136,869 1,067 143,575 2,561 東日本地域 (注)3 ペイメント事業 リース事業 3,235 4,715 2,657 338 559 567 7,359 1,146 西日本地域 (注)4 ペイメント事業 リース事業 3,283 1,470 1,576 61 81 235 5,238 259 (注)1 帳簿価額のうち「その他」の欄は器具備品等であります。 2 従業員数は就業人員であります。 3 内訳は、債権管理センター(東京都文京区)、信用管理センター(東京都豊島区)、東京インフォメーションセンター(東京都中野区)であります。 4 内訳は、大阪インフォメーションセンター(大阪府大阪市)であります。 5 IFRSに基づく金額を記載しております。 (2)子会社 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の種類別の帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 土地 投資不動産 建物 使用権 資産 その他 合計 金額 面積 (㎡) 金額 面積 (㎡) ㈱コンチェルト コンサート ホール荒川店 (東京都荒川区) 他22店舗等 エンタテインメント事業 1,667 1,750 503 11,651 1,198 4,784 1,384 9,537 210 渋谷プライム (東京都渋谷区) 他賃貸物件12件 不動産関連事業 23,675 10,232 23,675 30 ㈱アトリウム及びその子会社 新宿スクエア(東京都新宿区)他賃貸物件及び 事業用物件等 不動産関連事業 5,355 6,032 92,183 32,224 4,112 186 87 101,926 221 (注)1 帳簿価額のうち「その他」の欄は器具備品等であります。 2 従業員数は就業人員であります。 3 IFRSに基づく金額を記載しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約504文字

3【配当政策】 当社では企業体質の強化と継続的な事業拡大に向けた取り組みが、株主価値の増大のために重要であると考えております。利益還元については、これらを実現する内部留保金の充実を図る一方、株主の皆様へ適正かつ安定的、継続的な配当を行っていきたいと考えております。また、自己株式取得につきましては、投資機会、財務状況、株価水準等を総合的に勘案の上、機動的に実施してまいります。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の剰余金の配当については、以上を踏まえ、1株当たり70円としております。 また、内部留保資金については、持続的な企業価値向上に資する成長分野に効率的に投資してまいりたいと考えております。 なお、当社は毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、この決定機関は取締役会であります。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2023年6月21日 10,948 70 定時株主総会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2057文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) ペイメント事業 4,124 ( 3,046 ) リース事業 223 ( 24 ) ファイナンス事業 405 ( 127 ) 不動産関連事業 388 ( 245 ) エンタテインメント事業 210 ( 184 ) 全社(共通) 490 ( 43 ) 合計 5,840 ( 3,669 ) (注)1 従業員数は就業人員であります。 2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員及び派遣社員の年間平均雇用人員であります。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 3,966 ( 1,599 ) 43.2 14.0 5,470,599 セグメントの名称 従業員数(名) ペイメント事業 2,977 ( 1,435 ) リース事業 223 ( 24 ) ファイナンス事業 276 ( 97 ) 全社(共通) 490 ( 43 ) 合計 3,966 ( 1,599 ) (注)1 従業員数は就業人員であります。 2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員及び派遣社員の年間平均雇用人員であります。 3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 組合の活動については特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1、(注)3 全労働者 うち正規 雇用労働者 うち非正規 雇用労働者 24.9 58.5 65.3 65.7 80.0 2017年の人事制度改定に伴い、パートタイマー全社員の正社員化を行っており、その大多数が女性社員のため、正規労働者における男女賃金差に影響を及ぼしていると考えられる。旧パートタイマー層を除いて算出した場合、男女賃金差は70.9%となるため、引き続き是正に向けた取り組みを行っていく。 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。 3 うち非正規雇用労働者にはアルバイト社員が含まれております。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8256文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は革新的なサービスを創造し、継続的に企業価値を向上させることによって、株主の皆様から理解と賛同を得るという経営の基本方針を実現するためには、経営における透明性の向上と経営目標の達成に向けた経営監視機能の強化が極めて重要であると認識し、コーポレート・ガバナンスの充実に向けた様々な取り組みを実施しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社では、監査役・監査役会制度を採用しております。会社の機関として取締役会、監査役会、会計監査人を設置しております。また、株主・投資家等からの信任を確保していくために、社外取締役・社外監査役の選任によるコーポレート・ガバナンスの充実を図っております。取締役会や指名・報酬委員会等において、社外取締役から経営における意思決定の妥当性・適正性を確保するための助言・提言を受けることにより、業務に精通した取締役が経営効率の維持向上を図ることができます。また、監査役会は内部監査や内部統制統括部門の役員等と連携を図ることで、経営に対する監督機能を強化しております。 なお、当社は2020年3月より、業務執行と管理監督の分離によるコーポレート・ガバナンス体制の一層の強化を目的に、取締役会の役員構成を見直すとともに執行役員制度を導入いたしました。これにより、より適切な管理監督機能の発揮及び効率的な業務執行体制の整備を図ります。 当社の企業統治の体制は次のとおりであります。 1 取締役会 取締役会は、取締役12名(うち独立社外取締役4名)(※)で構成されており、経営に関する重要事項についての業務執行を決定するとともに、取締役の職務の執行を監督しております。取締役会における各議案についての、審議、業務執行の状況等の監督を行い、社外取締役を含め、活発な意見交換がなされており、意思決定及び監督の実効性は確保されております。社外取締役は、当社経営に対して客観的・中立的立場から有益な助言や指導を行っております。 当連結会計年度は取締役会を20回開催いたしました。なお、経営環境の変化に対応した機動的な経営体制を構築するとともに、経営に対する株主の信任を得るため、取締役の任期は1年としております。 2 監査役会 監査役会は、監査役3名(うち独立社外監査役2名)(※)で構成されており、監査方針、その他の監査役の職務の執行に関する事項の決定及び監査報告の作成等を行っております。監査役は、経営の適法性、コンプライアンスに関して幅広く意見交換、審議、検証し、適宜経営に対して助言や提言を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約206文字

5【経営上の重要な契約等】 当社とスルガ銀行株式会社(以下「スルガ銀行」という。)は、2023年5月18日に両社の取締役会において、両社の資本業務提携に関する契約を締結することを決議しました。 これと併せて、同日開催の取締役会において、スルガ銀行を処分先とする第三者割当による自己株式の処分を行うことも決議しました。 概要は、「第5 経理の状況 1連結財務諸表等 連結財務諸表注記 47.後発事象」を参照下さい。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1742文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行㈱ (信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 37,304 23.85 ㈱日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 19,422 12.42 ㈱大和証券グループ本社 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 8,050 5.15 HSBC BANK PLC A/C M AND G (ACS) 8 CANADA SQUARE, LONDON E14 5HQ 7,308 4.67 BNYMSANV AS AGENT/CLIENTS LUX UCITS NON TREATY 1 VERTIGO BUILDING - POLARIS 2-4 RUE EUGENE RUPPERT L-2453 LUXEMBOURG GRAND DUCHY OF LUXEMBOURG 7,158 4.58 ㈱シティインデックスイレブンス 東京都渋谷区東3丁目22番14号 4,976 3.18 STATE STREET LONDON CARE OF STATE STREET BANK AND TRUST, BOSTON SSBTC A/C UK LONDON BRANCH CLIENTS- UNITED KINGDOM ONE LINCOLN STREET, BOSTON MA USA 02111 3,226 2.06 ㈱みずほ銀行 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 3,000 1.92 SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT ONE LINCOLN STREET, BOSTON MA USA 02111 2,533 1.62 ㈱セブン&アイ・ホールディングス 東京都千代田区二番町8番8号 2,050 1.31 95,029 60.76 (注)1 当社は、自己株式を29,038,418株保有しておりますが、上記大株主からは除外しております。 (注)2 次の法人から、大量保有報告書(変更報告書)の提出があり、次のとおり株式を所有している旨報告を受けておりますが、2023年3月31日現在における当該法人名義の実質所有株式数の確認ができませんので、上記「大株主の状況」では考慮しておりません。 氏名又は名称 住所 報告義務発生日 保有株券等 の数 (千株) 株券等保有 割合(%) ※アセットマネジメント One㈱ 他1社 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 2019年9月13日 9,443 5.09 ※㈱大和証券グループ本社 他2社 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 2020年4月1日 15,161 8.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R0QD 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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