株式会社ドウシシャ

証券コード: 7483 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-30
業種 卸売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

生活関連用品の卸売を主軸とし、メーカー機能(開発型)と商社機能(卸売型)の両面を併用するビジネスモデルを展開。AV機器、家電、収納用品、衣料、食品など多岐にわたる商品を展開し、独自の強固な財務基盤と供給体制で、変化の激しい市場へ迅速かつ安定的に製品を提供しています。

主な事業領域

生活関連用品の卸売および製造販売(開発型・卸売型ビジネスモデル)

主な製品・サービス

  • AV関連
  • 家電・家庭用品
  • 収納関連
  • 衣料
  • 食品・酒類

ビジネスモデル

「開発型ビジネスモデル」のメーカー機能と「卸売型ビジネスモデル」の商社機能を併用し、製品の開発から流通までをカバーする体制で収益を得る。

セグメント・事業構成

1. 開発型ビジネスモデル(AV関連、家電・家庭用品、収納関連、衣料、食品・酒類等) 2. 卸売型ビジネスモデル(時計や鞄関連、アソートギフト等) 3. その他(不動産、物流、介護福祉、PS事業など)

戦略・方向性

「逆算思考」を掲げ、中期経営計画に基づき、2025年3月期に経常利益100億円の達成を目指す。メーカーと商社の両機能を活用した強固な供給体制と財務基盤による成長。

強みとして読み取れる点

  • メーカー機能と商社機能の両立
  • 安定的な流通市場への提供能力
  • 強固な財務基盤

課題として読み取れる点

  • エネルギー価格高騰や物価上昇に伴う国内消費市場の厳しさ

確認ポイント

  • 中期経営計画における経常利益100億円達成に向けた事業強化の進捗
  • 「逆算思考」に基づく戦略実行の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供されたテキストに事業内容、セグメント、経営方針、課題が具体的に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

景気動向や消費動向の変動に対し、開発型と卸売型のハイブリッドモデルによるリスク分散を実施。為替リスクには為替予約で対応し、カントリーリスクは生産拠点の多角化と国内仕入により分散。情報セキュリティについては規程・技術的措置・教育で対策。自然災害および物流コスト高騰に対しては、東阪2拠点体制による効率化と事業継続性の確保で対応する。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

独自の「開発型」と「卸売型」のハイブリッドモデルにより、安定した収益基盤を構築。高い自己資本比率と豊富なキャッシュを背景に、ブランド強化やニッチ市場へのアプローチで成長を目指す。リスク管理体制も整備されており、堅実な経営姿勢が伺える。

成長方針

「開発型ビジネスモデル(メーカー機能)」と「卸売型ビジネスモデル(商社機能)」の両輪で成長。特定分野でのニッチな商品展開、ブランド力の強化、および多角的な事業ポートフォリオによるリスク分散と安定した供給体制の構築。

資本政策

自己資金または金融機関からの借入により、運転資金および設備資金を確保する基本方針。配当や自己株式の取得を通じた株主還元も実施しており、安定した財務基盤を維持。

リスク対応方針

為替予約によるコスト安定化、生産拠点の分散によるカントリーリスク低減、物流拠点(東阪2拠点)による効率化とコスト高騰への対応。情報セキュリティや自然災害に対する強固な管理体制を整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は「開発型」と「卸売型」のハイブリッドモデルで強固な基盤を持つ。DXや高度な技術革新よりも、独自の商流構築と品質管理(ISO)を通じた安定成長を志向。物流効率化と環境対応への投資が継続的な競争力の源泉。

設備投資の方向性

経営の効率化に向けた必要な設備投資を実施。特定の大型投資よりも、物流拠点(東阪2拠点)による効率化や、環境配慮型設備の導入に重点を置く傾向。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、ニッチ市場向けの製品企画・開発および品質管理体制の高度化を通じて競争力を維持。特に「開発型ビジネスモデル」における商品開発力が強み。

投資・変化テーマ

  • 商品開発(ニッチ市場)
  • サプライチェーン管理
  • 環境配慮型製品開発
  • 物流効率化

関連キーワード

  • ISO9001
  • ISO14001
  • 太陽光発電
  • EV/HV車両導入
  • ペーパーレスシステム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-30

財務情報

業績

売上高

1,057.09億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

83.42億円
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税引前利益

83.42億円
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親会社帰属利益

56.21億円
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財政状態・流動性

総資産

981.88億円
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純資産

797.04億円
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株主資本

777.75億円
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現金及び現金同等物

526.39億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+71.21億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2022-04-01 〜 2023-03-31
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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約685文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(株式会社ドウシシャ)及び子会社19社により構成されており、生活関連用品の卸売業を主たる業務としております。 なお、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業にかかる位置付けは次のとおりであります。 セグメントの名称 業務及び事業内容 位置付け 開発型ビジネスモデル A&V関連、家電・家庭用品、収納関連、衣料、食品・酒類等、均一商品の販売 当社で行っておりますが、均一商品の販売に関しては株式会社カリンピアにおいても行っております。 卸売型ビジネスモデル 時計や鞄関連及びアソートギフト等の販売 当社で行っております。 その他 不動産事業 当社で行っております。 ライセンス事業 当社で行っております。 物流事業 当社及び株式会社ドウシシャロジスティクス他1社で行っております。 介護福祉事業 ライフネット株式会社で行っております。 貿易業 麗港控股有限公司で行っております。 PS事業(プロフェッショナルサービス事業)(※) オリオン株式会社で行っております。 (※)PS事業とは、製品開発に対するソリューション設計、基板回路設計、機構設計、ソフトウェア開発を行う事業であります。 「事業系統図」 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。 (※)PS事業とは、製品開発に対するソリューション設計、基板回路設計、機構設計、ソフトウェア開発を行う事業であります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1020文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループ(当社及び当社の関係会社)が判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは創業の精神である「我々は同志的結合をもって、<つぶれないロマンのある会社>をつくり、社会に貢献できる会社作りをしよう」を経営理念としており、行動規範である「四方よし」の精神の考えに基づいた行動を実践してまいります。これからもさらなる成長の期待できる、ロマンのある会社づくりを目指し、企業価値向上と社会的価値の創出を目指してまいります。 (2)経営戦略等 当社グループの経営戦略としては、「開発型ビジネスモデル」のメーカー機能と「卸売型ビジネスモデル」の商社機能を併用することで、さまざまな変化対応が求められる環境下においても、生活者が求める商品をスピーディーかつ安定的に流通市場に提供できる組織体制と財務基盤を持ち合わせており、それらを今後の継続的な成長基盤としてまいります。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは2022年5月に2023年3月度(47期)から2025年3月度(49期)までの3年間を対象とする中期経営計画を策定し、最終年度である2025年3月度に経常利益100億円の達成を目指しております。 その上で、3カ年計画の2期目となる2024年3月期は、売上高111,000百万円(前期比105.0%)、営業利益9,000百万円(前期比111.8%)、経常利益9,000百万円(前期比107.9%)、親会社株主に帰属する当期純利益6,100百万円(前期比108.5%)の達成に向けて邁進してまいります。 (4)経営環境及び優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループを取り巻く経営環境については、エネルギー価格の上昇による電気料金やガソリン価格の上昇、食料品や生活用品の値上げが続いており、家計への負担に対する今後の生活への不安感から、国内消費市場は依然として厳しい状況が続くと予想されます。 このような状況下、当社グループの2024年3月期の経営方針として『「逆算思考」で未来を創ろう!』を掲げました。中期経営計画の目標である連結経常利益100億円の達成に向けて事業の強化に取り組んでまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1020文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループ(当社及び当社の関係会社)が判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは創業の精神である「我々は同志的結合をもって、<つぶれないロマンのある会社>をつくり、社会に貢献できる会社作りをしよう」を経営理念としており、行動規範である「四方よし」の精神の考えに基づいた行動を実践してまいります。これからもさらなる成長の期待できる、ロマンのある会社づくりを目指し、企業価値向上と社会的価値の創出を目指してまいります。 (2)経営戦略等 当社グループの経営戦略としては、「開発型ビジネスモデル」のメーカー機能と「卸売型ビジネスモデル」の商社機能を併用することで、さまざまな変化対応が求められる環境下においても、生活者が求める商品をスピーディーかつ安定的に流通市場に提供できる組織体制と財務基盤を持ち合わせており、それらを今後の継続的な成長基盤としてまいります。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは2022年5月に2023年3月度(47期)から2025年3月度(49期)までの3年間を対象とする中期経営計画を策定し、最終年度である2025年3月度に経常利益100億円の達成を目指しております。 その上で、3カ年計画の2期目となる2024年3月期は、売上高111,000百万円(前期比105.0%)、営業利益9,000百万円(前期比111.8%)、経常利益9,000百万円(前期比107.9%)、親会社株主に帰属する当期純利益6,100百万円(前期比108.5%)の達成に向けて邁進してまいります。 (4)経営環境及び優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループを取り巻く経営環境については、エネルギー価格の上昇による電気料金やガソリン価格の上昇、食料品や生活用品の値上げが続いており、家計への負担に対する今後の生活への不安感から、国内消費市場は依然として厳しい状況が続くと予想されます。 このような状況下、当社グループの2024年3月期の経営方針として『「逆算思考」で未来を創ろう!』を掲げました。中期経営計画の目標である連結経常利益100億円の達成に向けて事業の強化に取り組んでまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6527文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、新型コロナウイルス感染症の行動制限の緩和や旅行支援策、外国人旅行客の増加により、旅行や外食などの産業で需要の回復が見られるものの、エネルギー価格の上昇による電気料金やガソリン価格の上昇、食料品や生活用品の値上げが続いており、家計への負担に対する今後の生活への不安感から、国内消費市場は依然として厳しい状況が続いております。 そのような状況の下、当社グループとしましては2022年5月20日に公表いたしました「ドウシシャグループ中期経営計画」の1期目として、取り組んでまいりました。 当連結会計年度における当社グループの業績は、売上高105,709百万円(前期比104.6%)、売上総利益28,666百万円(前期比102.3%)、販売費及び一般管理費20,613百万円(前期比98.6%)、営業利益8,052百万円(前期比113.3%)、経常利益8,342百万円(前期比109.8%)、親会社株主に帰属する当期純利益5,621百万円(前期比109.5%)となりました。 セグメント別の詳細な分析については、第2「事業の状況」4「経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析」(2)「経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容」②「当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容」の経営成績の分析に記載しております。 また、財政状態といたしましては、当連結会計年度末の総資産は98,188百万円となり、前連結会計年度末に比べて3,817百万円増加いたしました。負債合計は18,484百万円となり、前連結会計年度末に比べ825百万円増加いたしました。純資産は79,704百万円となり、前連結会計年度末に比べ2,991百万円増加いたしました。 よって、自己資本比率は79.4%となり、前連結会計年度末に比べ0.4ポイント減少いたしました。 ②キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度末における現金及び現金同等物(以下「資金」という)は52,639百万円となり、前連結会計年度末より4,058百万円増加いたしました。各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。 (営業活動によるキャッシュ・フロー) 営業活動の結果増加した資金は7,121百万円(前期は5,007百万円の増加)となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約756文字

4.減価償却費の調整額627百万円は、各報告セグメントに配分していない全社費用であります。 5.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2、3、4 連結財務諸表計上額(注)5 開発型ビジネスモデル 卸売型ビジネスモデル 売上高 顧客との契約から生じる収益 54,777 46,654 101,431 4,120 105,551 105,551 その他の収益 158 158 158 外部顧客への売上高 54,777 46,654 101,431 4,278 105,709 105,709 セグメント間の内部売上高又は振替高 8,282 8,282 △ 8,282 54,777 46,654 101,431 12,560 113,992 △ 8,282 105,709 セグメント利益 3,949 4,019 7,969 718 8,688 △ 635 8,052 セグメント資産 14,576 7,787 22,363 7,931 30,294 67,894 98,188 その他の項目 減価償却費 126 129 623 752 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれていない事業セグメントであり、不動産事業、物流事 業、介護福祉事業、PS事業及び海外子会社等を含んでおります。 2.セグメント利益の調整額△635百万円は、セグメント間取引の消去96百万円、各報告セグメントに配分していない全社費用△545百万円及びその他調整額△186百万円が含まれております。全社費用は主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1691文字

3【事業等のリスク】 当社グループの事業の状況、経理の状況等に関するリスクについて、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる主な事項を記載しております。また、当社グループとしては、必ずしも事業上のリスクとは考えていない事項についても、投資者に対する情報開示の観点から開示しております。 なお、当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める所存でありますが、当社株式に関する投資判断は、本項及び本書中の本項以外の記載内容も併せて、慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。 また、本項中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 1.景気動向や消費動向の変動のリスク 当社グループでは、国内外の景気動向の変化や消費に直接影響する天候不順などによる消費者の消費動向に影響する可能性があります。 当社グループの得意先としましては、小売業を中心としており、消費者の消費動向が当社グループの業績に大きな影響を及ぼすことが予想されます。 当社グループでは、メーカー機能の開発型ビジネスモデルと、商社機能の卸売型ビジネスモデルにより、多種多様な商品の取扱を行い、消費者の生活に必要なさまざまな商品を提供することにより、リスクの最小限化を図っています。 2.為替リスク 当社グループでは、仕入の多くが中国や欧州を中心とした海外からの輸入によっており、米ドルなど外貨による支払いを行っています。そのため、為替レートの急激な変動により、仕入コストに大きな影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、そのような為替相場の急激な変動に事前に対処するため、為替予約を利用することにより、仕入コストの安定化を図っております。 3.カントリーリスク 当社グループでは、特に「開発型ビジネスモデル」において、その商品の多くを中国を中心とした海外での生産によっています。そのため、中国をはじめとした諸外国の治安、政治情勢、経済政策、自然災害、衛生上の問題などが発生した場合に、商品の生産・仕入に大きな影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、商品コストの問題も含めて中国以外の諸外国での生産拠点の検討も進めており、カントリーリスクの分散を図っております。また、卸売型ビジネスモデルにおいて、国内有名メーカーからの仕入も行っております。 4.情報セキュリティ管理に関するリスク 当社グループの事業において業務の性格上、多数のお客様の情報を保有しております。そのため、万が一にも、当社グループ内外からの不正アクセス等により、情報漏えいが発生した場合には、当社グループの信用に関する重大な影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約6926文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループでは、以下のサステナビリティ方針のもと、サステナビリティ推進体制を設け、サステナビリティに関するガバナンス体制の強化を図っております。 (1)ガバナンス (サステナビリティ方針) 当社グループは、経営理念と社員の行動規範である「創業の精神」「社訓」「四方よし」に基づき、地球環境への配慮と社会との共生に繋がる事業活動に取り組み、「当社グループの持続的な企業価値の向上」と「持続可能な社会の実現に向けた貢献」の両立を推進いたします。 [創業の精神] 我々は同志的結合をもって「つぶれないロマンのある会社」をつくり、社会に貢献できる会社作りをしよう [社訓] ● 我 々 は全員が家族である 苦楽を共にする心をもって仕事にはげみ 、 お互いの立場を理解し 、 力を合わせて会社と共に栄えよう 。 ● 顧客に信頼されよう 会社の信用は社員一人一人がつくるものである 。 顧客の身になって 、 仕事は早く正しく親切にやろう 。 ● 仕事は自ら創り周囲を引きまわそう ドウシシャには傍観者は不要である 。 言動に責任をもち 、 常に勇気ある実行者となろう 。 ● 資金の回転をよくして実益を収めよう 虚飾を避け 、 身の分限を守り 、 浪費を省いて不時の用に備えよう 。 ● 心は豊かにし 、 健康は自らが守ろう 仕事と休息のけじめをつけ 、 明るく清潔な職場をみんなで創ろう。 [四方よしの精神] 1. 売り手よし (得意先、消費者) 2. 買い手よし (仕入先) 3. 世間よし (社会、株主) 4. 働き手よし (会社、社員、家族) (サステナビリティ推進体制) サステナビリティ推進体制として、代表取締役社長 兼 CEO 兼 COO 野村 正幸が委員長を務め、委員長により指名された執行役員以上のメンバーによって構成されたサステナビリティ推進委員会を設置しました。当委員会を中心として、サステナビリティを巡る課題及びリスクやコンプライアンスに係る課題への対応を協議・決定します。 また、取締役会はサステナビリティに関する取り組みの効果的な運用を監督する責任を負うものといたします。 「サステナビリティ推進体制」 (2)リスク管理 当社グループは、上記のガバナンス体制のもと、「社会・環境・経済に与えるインパクト」「ステークホルダーからの期待」「ドウシシャらしさ」等の観点から、サステナビリティに関する「5つのマテリアリティ(重要課題)」を特定し、リスク評価を行っております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20230621200607

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1655文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2023年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数(人) 建物及び構築物 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) 大阪本社 (大阪市中央区) 全社共通 統括 業務施設 696 700 (1,360.00) 71 36 1,504 382 (63) 東京本社 (東京都港区) 全社共通 統括 業務施設 1,153 2,398 (1,273.59) 12 3,564 301 (21) 東京本社第1ビル (旧東京本社別館) (東京都品川区) 全社共通 統括 業務施設 46 (-) 48 141 (10) 関東物流センター (千葉県木更津市) 全社共通 物流センター 4,290 2,585 (39,404.4) 259 7,137 (-) 泉南物流センター (大阪府泉南市) 全社共通 物流センター 600 (-) 59 660 (-) 東心斎橋ビル (大阪市中央区) その他(不動産事業) 賃貸施設 108 916 (1,778.70) 1,026 (-) イタリア事務所 (イタリア ミラノ) 全社共通 業務施設 (-) (3) (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、機械装置、車両運搬具、器具備品及び建設仮勘定であります。 2.上記従業員数の( )は、臨時従業員数の年間の平均人員を外数で記載しております。 3.東心斎橋ビルの一部を、連結外部に賃貸しております。 4.上記の他、主要な賃借及びリース設備として、以下のものがあります。 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 土地面積 (㎡) 年間賃借及びリース料 (百万円) 東京本社第1ビル (旧東京本社別館) (東京都品川区) 全社共通 統括業務施設 1,309.39 177 日本橋倉庫 (大阪市浪速区) 全社共通 物流倉庫 1,337.20 19 湊町第一倉庫 (大阪市浪速区) 全社共通 物流倉庫 971.83 19 (2)国内子会社 2023年3月31日現在 会社名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数(人) 建物及び構築物 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) ㈱ドウシシャロジスティクス (大阪府泉南市) その他(物流事業) 全社共通 物流倉庫 12 2,489 (37,712.40) 51 2,552 59 (386) ㈱カリンピア (大阪市中央区) 開発型ビジネスモデル 業務施設 (-) 51 (5) ライフネット㈱ (東京都台東区) その他(介護福祉事業) 業務施設 109 83 (307.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約614文字

3【配当政策】 当社グループは、株主の皆様に対する適切な利益還元を経営の最重要政策と位置づけ、積極的かつ安定的な配当の維持継続や市場環境・資本効率を勘案した自己株式の取得を実施していくとともに、社員の成果に対する報酬制度も考慮し、経営環境の変化に対応できる企業体質の強化と将来の新規事業展開に備えて、内部留保にも配慮していく所存であります。 今後も引き続き、業績向上と財務体質の強化を図りながら経営基盤を強化し、株主の皆様のご期待に沿うべく努力してまいります。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当期の配当につきましては、上記方針に基づき1株当たり普通配当65円の配当(内中間配当30.00円)を実施することを決定しました。この結果、当期の配当性向は38.94%となりました。 当社は、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議により、毎年9月30日を基準として、中間配当を行うことができる」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2022年10月31日 1,024 30.0 取締役会決議 2023年6月29日 1,194 35.0 定時株主総会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1726文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 開発型ビジネスモデル 332 ( 26 ) 卸売型ビジネスモデル 257 ( 10 ) その他 511 ( 413 ) 全社(共通) 287 ( 68 ) 合計 1,387 ( 517 ) (注)1.従業員数は就業人員数(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者及び嘱託社員を含んでおります。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員、アルバイトであります。)は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門等に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与(円) 825 ( 98 ) 41 歳 9 ヶ月 12 年 8 ヶ月 6,027,675 セグメントの名称 従業員数(人) 開発型ビジネスモデル 281 ( 20 ) 卸売型ビジネスモデル 257 ( 10 ) 全社(共通) 287 ( 68 ) 合計 825 ( 98 ) (注)1.従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者及び嘱託社員を含んでおります。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員、アルバイトであります。)は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門等に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ■管理職に占める女性労働者の割合及び男性の育児休業取得率 提出会社 (及び連結子会社) 管理職に占める女性労働者の割合 (注)1 男性の育児休業等 取得率 (注)2 ㈱ドウシシャ 2.5% 26.1% (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。 3.対象期間は当事業年度(自2022年4月 至2023年3月)としております。 4.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6468文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、コーポレート・ガバナンスに対する基本的な考え方として「社会・顧客・株主・社員といったステークホルダーに対する社会的責任(CSR)」を果たすための経営統治機能と位置づけております。 従って、当社の経営理念である「つぶれないロマンのある会社づくり」を実現、継続するため、経営の透明性、健全性を高め、ステークホルダーへの責任を果たすべく経営上の組織体制や仕組みを整備統制し、徹底したコンプライアンスのもとで安定して収益を上げられるように進めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 (1)企業統治体制の概要 当社は、経営に関わる重要事項の意思決定及び業務遂行のために取締役会を設置すると共に、経営に対する監視、監督の観点から、監査役・監査役会及び会計監査人を設置しております。 また、業務の遵法性や効率性の検証といった内部監査機能を持つ内部統制室や事業活動に関する法令、企業倫理などの遵守を確保するためのコンプライアンス推進委員会を設置しております。 取締役会は、社外取締役3名(3名共に独立役員)を含む野村正治、野村正幸、金原利根里、松本崇裕、小栁伸成、後藤長八、熊本倫章、高舛啓次の8名で構成され、原則として毎月第5営業日に定例の取締役会を開催し、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。 なお、「重要な財産の処分及び譲受け」並びに「多額の借財」のうち、時期を捉えた迅速な意思決定が必要な事案については、取締役会において選定した特別取締役による決議を行います。 監査役(3名のうち2名が社外監査役且つ独立役員)である、藤本利博、江戸忠、鈴鹿良夫は、監査方針に基づく監査を行い、適宜助言や是正勧告を行うと共に、代表取締役、会計監査人との意見、情報交換を行っております。 当事業年度において取締役会を年18回開催しており、個々の取締役及び監査役の出席状況と付議・報告事項の件数については次のとおりであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1193文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) エムエス商事株式会社 大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目5-5 12,710 37.23 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 3,701 10.84 JP MORGAN CHASE BANK (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF,LONDON, E14 5JP,UNITED KINGDOM (東京都港区港南2丁目15-1品川インターシティA棟) 1,256 3.68 野村 正治 兵庫県芦屋市 1,079 3.16 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1丁目1-2 900 2.64 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 880 2.58 三井住友信託銀行株式会社 東京都千代田区丸の内1丁目4-1 840 2.46 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) P.O.BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 USA (東京都港区港南2丁目15-1品川インターシティA棟) 709 2.08 野村信託銀行株式会社 東京都千代田区大手町2丁目2-2 608 1.78 ドウシシャ従業員持株会 大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目5-5 455 1.33 23,142 67.79 (注)1. 上記のほか、当社所有の自己株式3,234千株があります。 2. 2023年3月31日現在における日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)及び株式会社日本カストディ銀行(信託口)の信託業務の株式数については、当社として把握することができないため記載しておりません。 3. 2022年11月21日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社及び日興アセットマネジメント株式会社が、2022年11月15日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2023年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (株) 株券等保有割合 (%) 三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社 東京都港区芝公園一丁目1番1号 株式 676,200 1.98 日興アセットマネジメント株式会社 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 株式 361,100 1.06

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R434 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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