山喜株式会社

証券コード: 3598 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-29
業種 繊維製品

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

山喜株式会社は、ドレスシャツ、カジュアルウェア、レディースシャツの製造・販売(国内および海外)を行う企業です。独自のブランド構築やBtoC強化、多角的な商品開発を通じて、アフターコロナにおける事業成長を目指しています。

主な事業領域

ドレスシャツ、カジュアルウェア、レディースシャツの製造・販売・物流・不動産賃貸事業を展開。

主な製品・サービス

  • ドレスシャツ
  • カジュアルウェア
  • レディースシャツ

ビジネスモデル

自社ブランドの構築とBtoC強化による収益向上、OEMからODMへの転換による高付加価値提案、および多角的な商品開発を通じた売上拡大。

セグメント・事業構成

国内販売(卸売・小売・物流・不動産)、製造(国内外での生産)、海外販売(海外での販売)。

戦略・方向性

「FANFUN150」スローガンのもと、オリジナルブランドの構築、BtoC強化によるオムニチャネル化、新商品開発(カジュアル・レディース等)の推進、物流対応力の強化を推進。

強みとして読み取れる点

  • 長年のシャツビジネスで培った素材開発機能
  • 自社工場での縫製技術
  • 独自のブランド(CHOYA, SHIRT HOUSE, SWAN)の展開

課題として読み取れる点

  • 原材料価格の高騰や円安ドル高による製品原価の上昇
  • 経営環境の不透明さへの対応

確認ポイント

  • オリジナルブランドの成長推移
  • ODM提案型営業への転換による粗利益率の改善
  • ECサイト会員数の増加とオムチャネル化の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

トレンドの変化(ドレスからカジュアルへ)に伴う需要動向の変化、天候・自然災害による販売や供給の停滞、海外生産(国内販売の約90%が海外生産)における品質管理およびカントリーリスク、為替変動による原価上昇、ライセンス契約終了による売上減少。特に、過去数年間の営業損失および当期末における財務制限条項への抵触といった継続企業の前提に関する懸念に対し、借入条件の更新や価格交渉、コスト削減等の対策を実施している。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

アパレル業界の厳しい環境下で、独自ブランドの構築と多角的な商品展開(カジュアル、レディース等)へのシフトにより収益構造を改善。円安や原材料高騰の影響を受けつつも、事業再編とデジタル化推進により成長基盤を強化している。

成長方針

「新中期3ヵ年経営計画」に基づき、オリジナルブランド(SWAN, CHOYA)の構築、BtoC強化(ECサイト拡充、オムニチャネル化)、製品ラインナップの拡大(カジュアル・レディース・ユニフォーム等)、生産拠点の最適化、およびSDGsへの取り組みを通じた事業基盤の安定と売上回復を目指す。

資本政策

自己資金を基本とし、事業活動で得た利益を新分野への設備投資や株主への利益還元に充てる方針。財務体質強化のため、手元流動性の高い現金・預金の確保とシンジケート型タームローン等の活用による安定的な調達体制を維持。

リスク対応方針

トレンド変化に対し新素材開発や商品企画で対応。気象変動には品揃えの平準化で対応。品質管理マニュアル整備や海外工場の分散によるカントリーリスク低減、為替予約によるコスト抑制、ライセンス依存からのオリジナルブランドへのシフト、感染症対策の徹底など多角的なリスク管理体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

山喜は、伝統的なドレスシャツ製造技術を基盤としつつ、若手層向けのカジュアル・レディース展開やオリジナルブランド構築、EC連携によるオムニチャネル化など、アパレル業界の構造変化に対応するための多角的な投資を行っている。DX(物流効率改善)やSDGs対応も戦略に組み込んでおり、既存事業の収益性向上と新領域への拡大を同時に進める方針である。

設備投資の方向性

国内販売拠点の設備更新および製造セグメントにおける生産設備の拡充、ならびに物流効率改善に向けたデジタル化への投資。

研究開発・商品開発

特記すべき事項はないが、紡績・合繊メーカーとの連携による新素材開発や、高度な縫製技術を活かした多品種展開(カジュアル、レディース等)への対応力が研究開発の代替要素として機能している。

投資・変化テーマ

  • オリジナルブランド構築
  • オムニチャネル化
  • DX推進による物流効率改善
  • 新商品開発(カジュアル・レディース)

関連キーワード

  • 素材開発
  • 縫製技術
  • EC物流システム
  • SDGs対応(脱プラスチック)

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-29

財務情報

業績

売上高

113.97億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

-79,408,000円
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税引前利益

4.66億円
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親会社帰属利益

4.69億円
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財政状態・流動性

総資産

122.79億円
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純資産

38.91億円
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株主資本

38.98億円
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現金及び現金同等物

11.36億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+31,210,000円
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+3.92億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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source relation key
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-04-01 〜 2023-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約858文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社および当社の関係会社)は、当社、子会社7社で構成され、ドレスシャツおよびカジュアルの製造国内販売、海外販売を主な業務としております。 当社グループの事業内容および当社と関係会社に係る位置づけは次のとおりであります。 なお、次の3部門は「第5 経理の状況 1連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 また、当連結会計年度より報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に記載のとおりであります。 (1)国内販売事業…………日本国内におけるドレスシャツ、カジュアルウエア、レディースシャツの卸売、小売事業およびそれに付随する物流事業、不動産賃貸事業 シャツ販売事業………当社が販売事業を行っております。 シャツ物流事業………山喜ロジテック㈱が物流業務を行っております。 不動産賃貸事業………当社、山喜ロジテック㈱、山喜ソーイング㈱が所有する不動産を賃貸しております。 (2)製造事業………………国内、海外におけるドレスシャツ、カジュアルウエア、レディースシャツの製造事業、山喜ソーイング㈱、香港山喜有限公司、上海山喜服装有限公司、塩城山喜服装有限公司、タイ ヤマキ カンパニー リミテッド、ラオ ヤマキ カンパニー リミテッドがシャツの製造事業を行っております。なお、上海山喜服装有限公司は、2023年3月31日付けで全株式を上海源禾銘企業管理有限公司へ譲渡、上海山喜服装有限公司の子会社である塩城山喜服装有限公司も同日付けで当社グループを離脱いたしました。 (3)海外販売事業…………海外におけるドレスシャツ、カジュアルウエア、レディースシャツの販売事業 上海久満多服装商貿有限公司、ジョイリンク ピーティーイー リミテッドが販売事業を行っております。 [事業系統図] 当社およびその主な子会社を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4620文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは、創業以来「最大の企業たらんより最良の企業たれ」を社是とし、常に豊かな感性と大胆な発想によって時代の変化に対応した様々なシャツファッションを提案し、生活文化の向上に貢献することを基本理念としております。 また、「株主・顧客・社員・取引先から信頼される企業」を行動指針とし、収益の向上とともに共存共栄を図ってまいります。 (2)中長期的なグループ経営戦略 2022年度からスタートしておりました、中期3ヵ年経営計画は、1年ローリング(後ろ倒し)をし、改めて2023年度(第72期)を初年度とする『新中期3ヵ年経営計画』を実行することで、アフターコロナにおける業績の回復を目指してまいります。 ① 「FANFUN150」のスローガン お客様に一生を通してシャツを選んでいただく楽しさ、お客様がシャツに袖を通す喜び、当社の商品を通して山のような喜びをご提供することで、山喜のファンになっていただくこと。つまり新規顧客へのアプローチにより、山喜のファンを150倍に増やすこと・・・『FAN』 そのためには、シャツの広がりを創造する楽しさ、お客様の生活文化の向上に貢献できる楽しさ、お客様の幸せな笑顔を感じる楽しさを追求し、2025年度(第74期)には、売上高150億円を達成し、全社員が楽しみながら仕事をし、生活を豊かにしていくこと・・・『FUN』 以上のような想いが、このスローガンには込められています。 ② オリジナルブランドの構築 消費者直接対応の小売型販売管理体制の強化策としては、山喜のファンになっていただくために、お客様にご提供するオリジナル商品の強化、即ちオリジナルブランドの構築を行います。 ・SWANブランドの復活とメンズ&レディースでの展開に挑戦 量販店シャツ売場にて、当社オリジナルブランドSHIRT HOUSE(シャツハウス)のコンセ店舗を展開しており、当連結会計年度末の109店舗から、3年後には167店舗まで拡大する目標を掲げております。このコンセ店舗を足掛かりに、SWANブランドの企画・製造・販売をメンズ&レディースで展開することで、3年後の直営店出店を目標に、SWANブランドの復活を図ります。 ・CHOYAブランドのブランディングとコーナー化・一社化・ショップ化 百貨店の既製ドレスシャツ売場およびオーダーシャツ売場にて、CHOYAブランドのコーナー化・一社化でシェアを拡大中であり、現在のシェア72%をさらに高めることで売場の一社化・ショップ化を図り、CHOYAブランドの構築を実行してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4620文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは、創業以来「最大の企業たらんより最良の企業たれ」を社是とし、常に豊かな感性と大胆な発想によって時代の変化に対応した様々なシャツファッションを提案し、生活文化の向上に貢献することを基本理念としております。 また、「株主・顧客・社員・取引先から信頼される企業」を行動指針とし、収益の向上とともに共存共栄を図ってまいります。 (2)中長期的なグループ経営戦略 2022年度からスタートしておりました、中期3ヵ年経営計画は、1年ローリング(後ろ倒し)をし、改めて2023年度(第72期)を初年度とする『新中期3ヵ年経営計画』を実行することで、アフターコロナにおける業績の回復を目指してまいります。 ① 「FANFUN150」のスローガン お客様に一生を通してシャツを選んでいただく楽しさ、お客様がシャツに袖を通す喜び、当社の商品を通して山のような喜びをご提供することで、山喜のファンになっていただくこと。つまり新規顧客へのアプローチにより、山喜のファンを150倍に増やすこと・・・『FAN』 そのためには、シャツの広がりを創造する楽しさ、お客様の生活文化の向上に貢献できる楽しさ、お客様の幸せな笑顔を感じる楽しさを追求し、2025年度(第74期)には、売上高150億円を達成し、全社員が楽しみながら仕事をし、生活を豊かにしていくこと・・・『FUN』 以上のような想いが、このスローガンには込められています。 ② オリジナルブランドの構築 消費者直接対応の小売型販売管理体制の強化策としては、山喜のファンになっていただくために、お客様にご提供するオリジナル商品の強化、即ちオリジナルブランドの構築を行います。 ・SWANブランドの復活とメンズ&レディースでの展開に挑戦 量販店シャツ売場にて、当社オリジナルブランドSHIRT HOUSE(シャツハウス)のコンセ店舗を展開しており、当連結会計年度末の109店舗から、3年後には167店舗まで拡大する目標を掲げております。このコンセ店舗を足掛かりに、SWANブランドの企画・製造・販売をメンズ&レディースで展開することで、3年後の直営店出店を目標に、SWANブランドの復活を図ります。 ・CHOYAブランドのブランディングとコーナー化・一社化・ショップ化 百貨店の既製ドレスシャツ売場およびオーダーシャツ売場にて、CHOYAブランドのコーナー化・一社化でシェアを拡大中であり、現在のシェア72%をさらに高めることで売場の一社化・ショップ化を図り、CHOYAブランドの構築を実行してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3985文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社および連結子会社)の財政状態、経営成績およびキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりです。 ① 財政状態および経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、ウィズコロナに向けた政策の転換で社会経済活動が正常化に向かう一方、ウクライナ情勢の長期化に伴うエネルギー・原材料価格の高騰や急激な円安ドル高の進行による物価上昇で、先行き不透明な状況が続いております。個人消費につきましても、物価高を背景に実質可処分所得が伸び悩んでおり、節約志向が強まっております。当アパレル業界におきましては、当連結会計年度を通して新型コロナウイルス感染症の影響は続いたものの、行動制限に繋がる規制が実施されなかったこともあり、その影響は前連結会計年度と比較し、限定的な範囲に止まりました。しかしながら、世界的なエネルギー資源の高騰や円安ドル高の影響による物価上昇もあり、景気の先行きが未だ不透明なことから、消費者の衣料品にかける支出は減少傾向にあり、依然として厳しい経営環境が続いております。 このような経営環境の中、当社グループでは、さらなる業績回復に向け、2022年度からスタートした中期3ヵ年経営計画に掲げた以下の基本方針に取り組んでおります。 ・オリジナルブランドの構築 ・BtoCの強化による収益アップ ・ドレス・カジュアル・レディース・ユニフォームの新商品開発と売上拡大 新型コロナウイルス感染症拡大の影響が徐々に緩和される中、働き方改革の影響もあり、ビジネススタイル らにカジュアル化の傾向が強まっており、いわゆるビジカジアイテムの充実を図ると共に、SDGsの取り組みも強化しております。また、以前から進めております取引条件の改定・為替変動による納品価格のアップ・店頭小売価格の見直しなどの各施策の効果が、当連結会計年度第4四半期以降から現れ始めております。 具体的には、百貨店チャネルにおきまして、引き続きCHOYAブランドのコーナー化・一社化・ショップ化に注力しており、東急百貨店吉祥寺店に「STYLE WORKS」、京王百貨店新宿店紳士服売り場に「CHOYA SHIRT SHOP」をオープンするなど、シェアアップの売上拡大策を実施することにより、既製ドレスシャツの売上高は前年同期比136%、粗利益は前年同期比128%、オーダーシャツの売上高は前年同期比111%、粗利益は前年同期比122%となり、売上高・粗利益とも増加傾向を維持しております。あわせて、継続して進めております取引条件の改定などの効果により、収益改善が順調に進んでおります。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1569文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 合計 国内販売 製造 海外販売 合計 売上高 一時点で移転される財 8,256,589 1,220,837 85,182 9,562,609 9,562,609 一定の期間にわたり 移転される財 顧客との契約から生 じる収益 8,256,589 1,220,837 85,182 9,562,609 9,562,609 その他の収益 97,120 2,886 100,006 100,006 外部顧客への売上高 8,353,709 1,223,724 85,182 9,662,616 9,662,616 セグメント間の内部売上高又は振替高 23,041 1,654,780 63,315 1,741,136 △ 1,741,136 8,376,750 2,878,504 148,498 11,403,753 △ 1,741,136 9,662,616 セグメント損失(△) △ 728,988 △ 308,251 △ 3,515 △ 1,040,755 13,803 △ 1,026,951 セグメント資産 9,580,944 2,191,191 85,718 11,857,853 △ 239,965 11,617,888 セグメント負債 6,967,738 2,421,065 16,367 9,405,171 △ 1,383,946 8,021,224 その他の項目 減価償却費 132,565 46,159 51 178,776 △ 639 178,136 有形固定資産および 無形固定資産の増加額 27,837 9,833 37,670 37,670 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 合計 国内販売 製造 海外販売 合計 売上高 一時点で移転される財 9,949,886 1,100,655 253,391 11,303,932 11,303,932 一定の期間にわたり 移転される財 顧客との契約から生 じる収益 9,949,886 1,100,655 253,391 11,303,932 11,303,932 その他の収益 93,090 441 93,531 93,531 外部顧客への売上高 10,042,976 1,101,097 253,391 11,397,464 11,397,464 セグメント間の内部売上高又は振替高 23,040 1,361,677 60,859 1,445,576 △ 1,445,576 10,066,016 2,462,774 314,250 12,…

主要な顧客・販売先

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2.販売実績に対する割合が100分の10以上の主な相手先別の販売実績および当該販売実績に対する割合は次のとおりであります。 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 主な相手先別の販売実績および当該販売実績に対する割合については、当該割合が100分の10未満のため記載を省略しております。 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 相手先 当連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 金額(千円) 割合(%) イオン株式会社 1,147,830 10.1 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 (a)経営成績 (売上高) 連結売上高は、新型コロナウイルス感染症の影響も徐々に収まり、人の動きも活発化し、主力のドレスシャツの売上が好調で前連結会計年度から増収となりました。主なチャネル別では、百貨店チャネルは前年同期比123%、メンズ専門店は前年同期比108%、量販店は前年同期比138%、ネット販売・直営店チャネルは前年同期比115%となりました。この結果、当連結会計年度の連結売上高は、18.0%増加の113億97百万円(前年同期比17億34百万円の増収)となりました。 (売上総利益) 売上総利益は、原材料価格の上昇や円安ドル高による製品原価高騰の影響はありましたが、取引条件の改定や粗利益率の高いオリジナル商品の販売強化に努め、前連結会計年度に実施した中国の2工場の閉鎖や国内工場の一社化によるコスト削減策の実施により、売上総利益は28億4百万円(前年同期比7億78百万円の増益)、売上総利益率は24.6%と前年同期と比較して3.6%改善されました。 (販売費及び一般管理費) 販売費及び一般管理費は、前連結会計年度に実施した、不採算店舗の販売員の削減や物流センターの集約化に伴う人件費の削減、早期退職などの構造改革の実施により、人件費合計で1億74百万円減少しました。販売費及び一般管理費は、29億6百万円(前年同期比4.8%減)となりました。 (営業外収支) 営業外収益は、助成金収入が39百万円、為替差益61百万円等などより、合計1億34百万円となりました。一方、営業外費用は、支払利息57百万円、支払手数料44百万円などにより、合計1億12百万円となりました。この結果、営業外収支は、21百万円(前年同期比68.3%減)の営業外収益となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3238文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績およびキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクには、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)トレンドの変化によるリスク 当社の主力アイテムであるドレスシャツは実用衣料に近く、比較的ファッショントレンドに需要が左右されることの少ないアイテムですが、近年ワークスタイルの変化からスーツ離れが進み、ドレスシャツとカジュアルシャツの区分けがなくなりつつあります。また、ドレスシャツに替わりニット素材のカットソーやTシャツなどの代替アイテムもビジネススタイルに取り入れられ、よりトレンド変化の影響を受けるリスクが高まっております。当該リスクをチャンスと捉え、大手紡績メーカーと協力して新しい素材の開発や商品企画の立案を行い、積極的にニュー・ワーク・スタイルの商品企画を行っております。 (2)天候・自然災害等によるリスク 最近の気候変動、地球温暖化の影響による異常気象により、売上が低迷するリスクがあります。ドレスシャツの年2回の実需期は4月から7月の春夏物販売期間と10月から1月の秋冬物販売期間であり、この間の冷夏や長雨、局地的な暴風雨や洪水、秋冬の台風や大雪の自然災害により、当社の販売先である小売店の売上や、消費全般が低迷するリスクがあります。当該リスクの対策としては、春夏に需要のピークを迎えるドレスシャツ以外のカジュアルアイテムや、秋冬の防寒アイテムの販売にも注力し、商品の季節波動の平準化に努めております。 また、当社の海外自社工場の立地国や日本輸送途上において、地震・台風等の自然災害により、生産現場や生産設備が被災し、生産や輸送の遅延が発生するリスクがあります。当該リスクの対策としては、一定在庫を確保することで、納期に間に合わない場合の代替品を提供し、お客様の店頭に常に品揃えができる体制を整えております。 (3)品質に関するリスク 当社は品質重視の企業ポリシーのもと、海外生産においても厳しい品質管理基準やチェック体制を敷いて、品質の維持に努めておりますが、大量の不良品や製造物責任にかかる事故が発生した場合には、企業イメージの低下等のダメージを被るリスクがあります。当該リスクを回避するため、当社独自の品質管理マニュアルを作成し、品質の安定に努めると同時に、協力工場への技術者の派遣、定期的な巡回指導やオンライン会議による品質確認を実施し、不良品の発生防止に努めております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2242文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 当社は、持続可能な社会の実現のため、地球環境に貢献するとともに、さまざまな社会課題に取り組んでおります。サステナビリティの課題に取り組むことは、リスク対応のみならず、企業価値を向上させる重要な事業機会として認識したうえで、「持続可能な社会に繋がる貢献」を続けることを方針としております。 世界全体で解決すべき課題である気候変動は、衣料を扱う当社においても、異常気象の激甚化が安定供給への脅威となるなど、業界全体で対応すべき重要なテーマであると認識しております。従って、気候変動をはじめ環境に関する社会的課題を持続的成長に向けて解決すべき重要課題の一つと捉え、中長期戦略に織り交ぜた対応を進めております。 今後におきましても、これまでの取り組みを含め、気候変動への対応を一層強化するとともに、気候変動による事業へのリスク・機会を継続的に把握・評価し、それらへの対応を進めてまいります。あわせて、ステークホルダーの皆様との対話を通じて、取り組みレベルの向上や情報開示の充実に務めてまいります。 1.ガバナンス 気候変動への適切な対応に向けて、全社横断的な取り組みを推進するため、代表取締役社長の監督・指揮のもと、経営会議に推進本部を設置、各部門と連携し、事業活動に影響を及ぼす気候変動に関するリスク・機会の特定およびそれらへの対応方針の立案を行っております。これらの結果は、定期的に取締役会に報告、取締役会において当該報告内容に関する管理・監督を行っております。 2.リスク管理 経営会議が中心となり経営層・各部門と連携して、気候関連リスクを含む事業運営に影響を及ぼすリスクの抽出・分析、影響度・発生可能性等を基準とした重要性の評価及び対応方針の立案を行っております。これらの結果は、定期的に取締役会に報告され、取締役会において管理・監督を行っており、特定した重要リスクは、中長期戦略に織り交ぜて対応を進めてまいります。 3.戦略と目標 リスク 法規制 炭素税等の導入によるコスト増加 慢性 気象パターンの変化による原材料費の高騰(仕入原価の上昇) 急性 異常気象の激甚化による供給網への被害(物的・人的) 販売機会の増加 生活者のエシカルファッションニーズの拡大 災害対策商材の需要増加 気温上昇による夏物や熱ストレス対策商材等の需要増加 プラスチック素材の削減・廃止 人的資本価値の向上 4.取組 上記の戦略に従い、具体的な対応を検討し、順次取り組んでおります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約53文字

6【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20230628095010

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1748文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2023年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 本社 (大阪市中央区) 国内販売 営業設備及び管理設備 68,642 2,535 592,200 (1,376) 4,878 668,256 60 [75] 東京店 (東京都墨田区) (注)2 国内販売 営業設備及び管理設備 268,030 325 268,355 60 [168] (大阪府東大阪市) 国内販売 賃貸住宅 183,644 354,916 (2,194) 835 539,396 (福岡市博多区) 国内販売 賃貸用設備 3,762 97,896 (840) 166 101,825 (鹿児島県姶良市) 国内販売 賃貸用設備 850 94,361 (3,570) 95,211 (注)1.帳簿価額「その他」は、器具備品およびリース資産であります。 2.連結会社以外の者から賃借している土地の面積および年間賃借料は、次のとおりであります。 提出会社 面積665㎡、年間賃借料7,560千円 3.帳簿価額は内部取引に伴う未実現利益消去前の金額を記載しております。 4.従業員数の[外書]は、平均臨時雇用者数であります。 5.東京都墨田区に所有しておりました賃貸用設備は、2023年3月7日付けで売却いたしました。 (2)国内子会社 2023年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 山喜ロジテック㈱ 東大阪物流センター(大阪府東大阪市) 国内販売 物流 センター 106,913 2,074 486,497 (2,986) 6,203 601,689 12 [30] 山喜ソーイング㈱ 鹿児島工場 (鹿児島県肝属郡肝付町) 製造 生産設備 61,163 7,580 35,400 (14,988) 1,519 105,663 59 [20] 信州工場 (長野県佐久市) 製造 生産設備 178 [5,517] 1,522 [79,162] (5,305) 2,697 4,398 37 [31] 郡山工場 (福島県郡山市) 製造 生産設備 37,835 5,216 97,285 (10,315) 533 140,870 37 [60] 長崎工場 (長崎県北松浦郡佐々町) 製造 生産設備 29,060 24,375 299,892 (6,630) 24 353,353 38 [63] (注)1.帳簿価額「その他」は、器具備品及びリース資産であります。 2.帳簿価額の[外書]は提出会社より賃借している設備であります。 3.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約357文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元は重要政策のひとつとして位置付けており、業績および財政状態等を総合的に勘案しながら、継続的かつ安定的な配当実施を目指すことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、年1回期末配当を行うことを基本方針としており、加えて第2四半期末の株主様に対し配当を行うことができる旨を定款で定めております。配当の決定機関は取締役会であります。 なお、当社は連結配当規制適用会社であります。新型コロナウイルス感染症拡大に加えて、ウクライナ戦争を原因とする急激な円安と物価高による厳しい経営環境の下、企業体力維持を最優先と考え、手元流動性を確保し財務体質を強化することが急務であると判断し、当事業年度に係る剰余金の配当につきましては、誠に遺憾ながら無配とさせていただきました。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1176文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 国内販売 132 ( 273 ) 製造 629 ( 214 ) 海外販売 ( 5 ) 合計 768 ( 492 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、(外書)に年間の平均人員を記載しております。 2.臨時雇用者数が、前連結会計年度より169名減少しておりますが、その主な理由は塩城山喜服装有限公司の生産体制再編に伴う人員削減によるものです。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与(千円) 120 ( 243 ) 46 歳 7 ヶ月 18 年 2 ヶ月 4,152 セグメントの名称 従業員数(名) 国内販売 120 ( 243 ) 製造 ( -) 海外販売 ( -) 合計 120 ( 243 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、(外書)に年間の平均人員を記載しております。 2.平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。 3.臨時雇用者数が、前事業年度より233名減少しておりますが、その主な理由は生産事業を山喜ソーイング株式会社へ移管したことによるものです。 (3)労働組合の状況 労働組合との間に特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 2023年3月31日現在 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注) 男性労働者の育児休業取得率(%) (注) 労働者の男女の賃金の差異(%)(注) 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート・有期労働者 2.6 62.3 66.8 86.5 ダイバーシティ施策とワーク・ライフ・バランス施策の推進で改善していく予定であります。 (注)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 ② 連結子会社 2023年3月31日現在 当事業年度 補足説明 名称 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注) 男性労働者の育児休業取得率(%) (注) 労働者の男女の賃金の差異(%)(注) 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート・ 有期労働者 山喜ロジテック株式会社 61.4 75.3 72.3 ダイバーシティ施策とワーク・ライフ・バランス施策の推進にて改善していく予定であります。 山喜ソーイング株式会社 47.1 46.0 46.2 (注)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 有価証券報告書(通常方式)_20230628095010

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7835文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、堅実な経営体質の実現に向けて中期経営計画を策定しており、委員の過半数が社外取締役で構成される監査等委員会が、業務執行の適法性、妥当性の監査・監督を担うことでより透明性の高い経営を進めてまいります。 また利益配分に関する基本方針として当社グループは、株主に対する利益還元を経営の重要政策として位置付けており、今後とも効率的な業務運営による収益力の向上、財務体質の強化を図り、長期的な経営基盤の安定に努めるとともに、業績を勘案しながら利益還元を目指していく方針であります。 ② 企業統治の体制の概要および当該体制を採用する理由 (a)企業統治の体制の概要 当社の経営管理組織およびコーポレート・ガバナンス体制の概要は次のとおりであります。 (ⅰ)取締役会 当社の取締役会は、有価証券報告書提出日現在、業務を執行する社内取締役3名、宮本惠史、白﨑雅郎、樫本光弘、および監査等委員である取締役3名、野瀬和良、溝端浩人、今枝史絵で構成されております。監査等委員の野瀬和良は常勤監査等委員、溝端浩人、今枝史絵は社外取締役であります。 代表取締役会長 宮本惠史を議長とし、毎月1回開催、重要事項の決定並びに取締役の業務執行状況の監督等を行っております。業績の動向も月次で報告され、常に問題点に対する対策等を議論しております。 (取締役会の活動状況) 年度 開催頻度/出席状況 主な議案 2023年3月期 定例取締役会 16回 臨時取締役会 2回 取締役 3名うち1名8月の 取締役会欠席 監査等委員 3名 欠席なし 個別決議の他に、事業業績報告(月次)・グループ会社業績を含む連結決算報告(四半期毎)、年度計画の進捗(四半期毎)、中期計画の進捗(年次)、監査等委員会からの監査報告(年次)、内部統制監査の結果を含む内部統制の状況(年次)、コーポレート・ガバナンスコードへの対応状況(年次)、事業リスクの状況(年次)、取締役会自己評価の状況(年次)、政策投資を含む保有有価証券の状況(年次)、関連当事者取引の詳細(年次)等の報告を行っております。 (ⅱ)監査等委員会 当社は、監査等委員会設置会社制度を採用しております。 監査等委員は、取締役会など重要な会議に出席し、取締役および使用人等からその職務執行に関する事項の報告を受け、必要に応じて説明を求め、重要な決裁書類等を閲覧し、本社および主要な事業所において業務および財産の状況を調査しております。また、子会社については、子会社の取締役および監査役と意思疎通および情報の交換を図り、必要に応じて子会社から事業の報告を受けております。 当事業年度において監査等委員会の開催頻度、監査等委員の出席状況ならびに主な検討内容については次のとおりであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約455文字

5【経営上の重要な契約等】 (連結子会社への事業譲渡) 当社は、2022年3月22日開催の取締役会において、当社の長崎工場および郡山工場に関する生産事業を、当社100%連結子会社である高山CHOYAソーイング株式会社(現 山喜ソーイング株式会社)に事業譲渡することを決議し、2022年4月1日付で事業譲渡契約を締結し、同日付で事業譲渡を実行しております。 詳細は「第5 経理の状況 1連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(企業結合等関係)」に記載のとおりであります。 (子会社株式の譲渡) 当社は、2023年2月24日開催の臨時取締役会において、当社の連結子会社である上海山喜服装有限公司の全株式を上海源禾銘企業管理有限公司に譲渡することを決議し、2023年2月28日付で株式譲渡契約を締結いたしました。 この株式譲渡契約に基づき、2023年3月31日に株式譲渡を実行しております。 詳細は「第5 経理の状況 1連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(企業結合等関係)」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約519文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 宮本 惠史 東京都新宿区 1,504 10.61 日清紡ホールディングス株式会社 東京都中央区日本橋人形町2丁目31番11号 703 4.96 山喜共伸会 大阪市中央区上町1丁目3番1号 山喜株式会社総務部内 702 4.96 丸紅株式会社 東京都千代田区大手町1丁目4番2号 385 2.72 株式会社オフィスサポート 東京都渋谷区東3丁目22番14号 203 1.43 カンダコーポレーション株式会社 東京都千代田区神田三崎町3丁目2番4号 149 1.05 山喜従業員持株会 大阪市中央区上町1丁目3番1号 山喜株式会社総務部内 146 1.03 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 123 0.87 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 109 0.76 住友生命保険相互会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 (東京都中央区晴海1丁目8番12号) 100 0.70 4,128 29.14

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R7ZI 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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