ソレキア株式会社

証券コード: 9867 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-27
業種 卸売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

電子デバイス、半導体などのコンポーネント・デバイス・ソリューション、システムインテグレーション等のITソリューション、およびマネジメント・サービスやフィールドサービスを提供する企業です。首都圏、東日本、西日本、その他の地域で展開しており、DX(デジタルトランスフォーメーション)やAI、IoT技術を活用した高度なデジタルビジネスの推進と、安定的な収益基盤となるストック型ビジネスモデルの強化に注力しています。

主な事業領域

電子デバイス・半導体等のコンポーネント提供、システムインテグレーションを含むITソリューション、およびマネジメント・フィールドサービスを提供。DX、AI、IoT技術を活用した高度なデジタルサービスの展開と、ストック型ビジネスモデルの強化を推進。

主な製品・サービス

  • 電子デバイス
  • 半導体
  • コンポーネント・デバイス・ソリューション
  • システムインテグレーション
  • ITソリューション
  • マネジメント・サービス
  • フィールドサービス

ビジネスモデル

製品販売および、システムのクラウド化やサブスクリプションモデルの普及に対応したネットワーク構築、データセンター運用、マネージドセキュリティなどを含むストック型ビジネスモデルによる収益獲得。

セグメント・事業構成

首都圏、東日本、西日本、その他の4つの区分で構成される。各地域において電子デバイス、半導子、ITソリューション、フィールドサービス等の提供を行う。

戦略・方向性

DX・SXへの対応に向けたAI、IoT、VR、ARなどの最先端技術活用による高付加価値サービスの創出、ストック型ビジネスモデルの強化(ネットワーク構築、データセンター運用等)、および高度な専門知識を持つ人財の育成と経営基盤の強化。

強みとして読み取れる点

  • ITの専門スキルを持った営業・SE・CEのトータルサポート力
  • AI、IoT、VR、AR等の最先端技術への対応力
  • 広域(首都圏、東日本、西日本)での展開体制

課題として読み取れる点

  • フィールドサービス分野における保守サービスビジネスの縮小への対応
  • 高度化する技術や多様な顧客ニーズに対応するための人財育成

確認ポイント

  • AI・IoT等の先端技術活用による新ビジネス創出の進捗
  • ストック型ビジネスモデル(マネージドセキュリティ等)の拡大状況
  • DX/SX推進に向けた人材育成と組織体制の構築

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:特定取引先(富士通グループ)への高い依存度、為替変動による業績・財政状態への影響、退職給付債務の変動、情報漏洩やサイバー攻撃等のセキュリティリスク、ソフトウェア開発における仕様変更に伴う納期遅延やバグ、在庫増加による資金圧迫、および大規模災害や感染症による事業活動への影響。対応策:取引基本契約による関係維持、為替予約によるヘッジ、確定拠出年金の一部導入、情報管理体制の強化と教育、コンプライアンス委員会の設置、在庫数量・金額の定期確認と資金枠設定。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はITサービス提供において、AIやIoT等の先端技術を活用した高付加価値サービスの創出と、クラウド・マネージドサービスへの移行によるストック型ビジネスの強化を成長戦略の柱としています。特定取引先への依存というリスクはあるものの、強固なリスク管理体制と人財育成への注力により、持続的な企業価値向上を目指す方針が明確です。

成長方針

AI、IoT、VR/AR等の先端技術を活用した高付加価値サービスの創出、クラウドやマネージドサービスへの移行によるストック型ビジネスの強化、および高度な専門知識を持つ人財の育成・確保を柱とする。

資本政策

自己資本比率の向上を目指しつつ、事業規模の多様化に伴う資金需要に対しては、当面は銀行借入等で対応する方針。

リスク対応方針

2004年より構築しているERM体制に基づき、サイバーセキュリティ対策、情報漏洩防止、コンプライアンス遵守、サプライチェーン強靭化など多角的なリスク管理を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社はITソリューション提供企業として、従来のハードウェア販売から、AIやIoTを活用した高度なDX・SX支援へとシフトする戦略をとっています。特にストック型ビジネスの強化と、サイバーセキュリティを含む多角的なサービス展開により、持続的な成長を目指しています。

設備投資の方向性

生産能力に影響する大規模な設備投資の記載はないが、ITインフラおよびサービス提供体制の維持・強化に向けた投資を継続。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の項目は「該当なし」であるが、経営戦略としてAI、IoT、VR、AR等の先端技術を活用した高付加価値サービスの創出とDX推進に注力している。

投資・変化テーマ

  • DX(デジタルトランスフォーメーション)
  • SX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)
  • AI(人工知能)
  • IoT(モノのインターネット)
  • VR(仮想現実)
  • AR(拡張現実)
  • サイバーセキュリティ
  • ストック型ビジネスモデルへの転換

関連キーワード

  • AI
  • IoT
  • VR
  • AR
  • Cybersecurity
  • System Integration
  • Cloud Services
  • RPA

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-27

財務情報

業績

売上高

280.25億円
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売上高
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営業利益

17.27億円
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経常利益

17.44億円
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税引前利益

17.43億円
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親会社帰属利益

10.81億円
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財政状態・流動性

総資産

222.76億円
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純資産

111.11億円
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株主資本

108.93億円
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現金及び現金同等物

104.47億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+14.76億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-04-01 〜 2025-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約958文字

3【事業の内容】 当社グループは当社(ソレキア株式会社)および子会社3社で構成されており、電子デバイス、半導体などのコンポーネント・デバイス・ソリューション、システムインテグレーションなどのITソリューションならびにマネジメント・サービスおよびフィールドサービスなどのサービスを主な事業としております。 当社グループの事業内容および当社と関係会社の当該事業に係る位置付け等は、次のとおりであります。 なお、次の3部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 首都圏 首都圏は、本社および都内に位置する拠点で構成され、主な商品は、電子デバイス、半導体などのコンポーネント・デバイス・ソリューション、システムインテグレーションなどのITソリューションならびにマネジメント・サービスおよびフィールドサービスなどのサービスであり、当社が販売・サービスの提供を行っております。 東日本 東日本は、首都圏を除く東日本に位置する支店および拠点で構成され、主な商品は、システムインテグレーションなどのITソリューションならびにマネジメント・サービスおよびフィールドサービスなどのサービスであり、当社が販売・サービスの提供を行っております。 西日本 西日本は、西日本に位置する支店および拠点で構成され、主な商品は、電子デバイス、半導体などのコンポーネント・デバイス・ソリューション、システムインテグレーションなどのITソリューションならびにマネジメント・サービスおよびフィールドサービスなどのサービスであり、当社が販売・サービスの提供を行っております。 その他 その他は、当社の上記3部門に含まれない部署および連結子会社3社(ソレキア・プラッツ株式会社、SOLEKIA SINGAPORE PTE.LTD.、SOLEKIA VIETNAM LIMITED)で構成され、主な商品は、電子デバイス、半導体などのコンポーネント・デバイス・ソリューション、システムインテグレーションなどのITソリューションならびにマネジメント・サービスおよびフィールドサービスなどのサービスであります。 [事業系統図] 以上述べた事項を事業系統図によって示すと、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2382文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、お客様を原点に常に変化を先取りして新たな価値を創造し、喜びと満足のある物心とともに豊かな社会の実現に貢献することを使命とし、変化する経営環境に迅速かつ柔軟に対応して、お客様に最適なソリューションならびに優れたサービスの提供によって企業価値の持続的な向上を実現して、お客様ならびに社会からの信頼と期待にお応えすることを経営の基本としております。 経営の推進には、一人ひとりの多様性と創造性の信頼の上に、衆知の結集を通じてこそ付加価値の創出ならびに課題解決ができるとの理念から、お客様をはじめとしてパートナー、従業員などのステークホルダーとの「Thinking Together」を事業活動方針としております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは総資産・自己資本・売上高に対する利益率を重視して効率的に経営することが重要と考えており、特に経営指標として「ROE」(自己資本当期純利益率)・「売上高営業利益率」などを重視して、経営上の意思決定を行っております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、企業経営を取り巻く環境の変化に柔軟に対応し、“法の遵守と倫理に基づく行動”を基本とした社会的責任の遂行に努めてまいります。 (4)会社の対処すべき課題 国内ITサービス市場においては、企業の競争力強化に向けたDXへの期待と需要により、IT投資は幅広い業種にわたり拡大基調が継続するものと予測され、デジタル技術の進化が急速なスピードで個人の生活から企業活動、社会全般までを大きく変革しております。お客様のIT投資の目的が生産性向上や業務効率化のみならず、デジタル技術を活用した事業競争力の強化やビジネスモデルの変革へと拡大していく中で、SX(サステナビリティトランスフォーメーション)やDXへの取り組みは、新たな付加価値の創出に繋がる中長期的なテーマと捉えられております。 また、あらゆるものがネットワークで繋がり、世界が複雑化する中でサイバーセキュリティのリスク増大やサプライチェーンの強靭化、相次ぐ自然災害などが社会生活や経済活動に深刻な影響を与える事態も想定され、ITを活用した対策はこれまで以上にその重要性が増しております。 当社グループは、このような事業環境の中、ITの専門スキルを持った営業・SE・CEのトータルサポート力により、お客様に安全・安心なデジタル技術を活用いただけるように、協業パートナーと共創を深めながら、新しいデジタルビジネスの市場を拓き、お客様の多様なニーズに応えることにより、新たなソリューション・サービスを提供することで企業価値の向上と持続的な成長を図ってまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2382文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、お客様を原点に常に変化を先取りして新たな価値を創造し、喜びと満足のある物心とともに豊かな社会の実現に貢献することを使命とし、変化する経営環境に迅速かつ柔軟に対応して、お客様に最適なソリューションならびに優れたサービスの提供によって企業価値の持続的な向上を実現して、お客様ならびに社会からの信頼と期待にお応えすることを経営の基本としております。 経営の推進には、一人ひとりの多様性と創造性の信頼の上に、衆知の結集を通じてこそ付加価値の創出ならびに課題解決ができるとの理念から、お客様をはじめとしてパートナー、従業員などのステークホルダーとの「Thinking Together」を事業活動方針としております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは総資産・自己資本・売上高に対する利益率を重視して効率的に経営することが重要と考えており、特に経営指標として「ROE」(自己資本当期純利益率)・「売上高営業利益率」などを重視して、経営上の意思決定を行っております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、企業経営を取り巻く環境の変化に柔軟に対応し、“法の遵守と倫理に基づく行動”を基本とした社会的責任の遂行に努めてまいります。 (4)会社の対処すべき課題 国内ITサービス市場においては、企業の競争力強化に向けたDXへの期待と需要により、IT投資は幅広い業種にわたり拡大基調が継続するものと予測され、デジタル技術の進化が急速なスピードで個人の生活から企業活動、社会全般までを大きく変革しております。お客様のIT投資の目的が生産性向上や業務効率化のみならず、デジタル技術を活用した事業競争力の強化やビジネスモデルの変革へと拡大していく中で、SX(サステナビリティトランスフォーメーション)やDXへの取り組みは、新たな付加価値の創出に繋がる中長期的なテーマと捉えられております。 また、あらゆるものがネットワークで繋がり、世界が複雑化する中でサイバーセキュリティのリスク増大やサプライチェーンの強靭化、相次ぐ自然災害などが社会生活や経済活動に深刻な影響を与える事態も想定され、ITを活用した対策はこれまで以上にその重要性が増しております。 当社グループは、このような事業環境の中、ITの専門スキルを持った営業・SE・CEのトータルサポート力により、お客様に安全・安心なデジタル技術を活用いただけるように、協業パートナーと共創を深めながら、新しいデジタルビジネスの市場を拓き、お客様の多様なニーズに応えることにより、新たなソリューション・サービスを提供することで企業価値の向上と持続的な成長を図ってまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6157文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善に伴う個人消費の増加や企業の設備投資の持ち直しなどによる国内需要が増加するとともに、インバウンド需要の回復により、緩やかな回復が続きました。一方、原材料や物価の高騰に加え、急速な為替変動による経済への影響や中国経済の足踏み懸念、ウクライナ情勢や中東情勢の不安など、景気の先行きの不透明感が一層高まりました。 世界経済は、ウクライナ情勢の長期化や中東情勢の不安定化、米中間の対立など地政学リスクに加えて米国の通商政策の動向等を背景とする減速も懸念され、今後も注視していく必要があります。 ITサービス業界におきましては、企業の新たな価値を生み出し、競争力強化を目的としたDX(デジタルトランスフォーメーション)への期待や需要は拡大しており、IoT(モノのインターネット)やAI(人工知能)などのデジタル技術の進化とともに、システムの更新、クラウドサービスや情報セキュリティ対策等のIT投資需要は底堅く推移しました。 このような経営環境のもと、当社グループは従業員参加による活性化委員会の活動を中心として経費の削減、原価低減に取り組むとともに、既存ビジネスの深耕と新規顧客の開拓、新たなデジタルビジネスとソリューション・サービスの創出を図り、積極的な受注拡大に努めました。 コンポーネント・デバイス・ソリューション分野では、車載向け部品や家電関連部品は完成品メーカーの生産調整から回復したものの、産業機器用の需要が低迷したことにより、売上高は減少となりました。 ITソリューション・サービス分野では、デジタル技術を活用して事業の向上、効率化を図るデジタルビジネスへのニーズが高まり、基幹系システムの更新需要やクラウド移行を取り込むことにより、民需、公共、ヘルスケアの各分野における商談が好調に推移するとともに、有力OS(オペレーティングシステム)のサポート終了に伴うパソコンの更新需要もあり、売上高は増加となりました。 システムソリューション分野では、ERP(統合基幹業務システム)ビジネスやパソコン更新商談、サーバの仮想化、クラウドサービスとのハイブリッド化などの社会インフラ基盤構築商談も増加し、ICタグやタブレットを活用したIoT商談も堅調に受注でき、売上高は増加となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約572文字

4.報告セグメント合計額と連結財務諸表計上額との差額及び当該差額の主な内容(差異調整に関する事項) (単位:千円) 売上高 前連結会計年度 当連結会計年度 報告セグメント計 25,082,658 28,031,139 「その他」の区分の売上高 177,614 277,584 セグメント間取引消去 △82,038 △283,550 連結財務諸表の売上高 25,178,234 28,025,172 (単位:千円) 利益 前連結会計年度 当連結会計年度 報告セグメント計 1,840,244 1,936,889 「その他」の区分の利益 △19,871 19,222 セグメント間取引消去 428 417 全社費用(注) △212,152 △229,445 連結財務諸表の営業利益 1,608,648 1,727,084 (注)全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない販売費及び一般管理費、予算と実績の調整差額であります。 (単位:千円) その他の項目 報告セグメント計 その他 調整額 連結財務諸表計上額 前連結会計年度 当連結会計年度 前連結会計年度 当連結会計年度 前連結会計年度 当連結会計年度 前連結会計年度 当連結会計年度 減価償却費 31,140 38,442 637 523 25,358 25,795 57,136 64,761

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3385文字

3【事業等のリスク】 当社グループは、企業の社会的責任経営と企業価値経営の実現のために、ERMの導入および定着化を目的として2004年にリスクマネジメント部(現、ELSIセンター)を創設し、グループ企業を含む全社的な視点から組織横断的リスク状況の監視並びに指導を通じてリスクマネジメント体制の整備・構築を支援しております。 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、次のようなものがあります。 なお、これらの事項には将来に関するものが含まれますが、当該事項は当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、事業等のリスクはこれらに限られるものではありません。 (1)特定の取引先への依存度について 当社グループは、富士通株式会社、富士通Japan株式会社ならびにエフサステクノロジーズ株式会社との取引の割合が大きく、その状況は次のとおりであります。なお、当社と富士通株式会社、富士通Japan株式会社ならびにエフサステクノロジーズ株式会社との間には取引基本契約等が締結されており、取引関係については安定したものとなっております。 前連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) 当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) 富士通株式会社への売上高 2,758,145 11.0 2,490,977 8.9 富士通株式会社からの仕入高 5,071,033 31.6 2,175,463 12.6 富士通Japan株式会社からの仕入高 3,143,185 19.6 2,904,703 16.8 エフサステクノロジーズ株式会社からの仕入高 21,366 0.1 2,695,437 15.6 ※ 株式会社富士通エフサスは、2024年4月1日付でエフサステクノロジーズ株式会社に社名変更されております。 (2)為替相場の変動について 当社グループは、通貨変動に対するリスクヘッジとして、為替予約等により短期的な為替の変動による影響を最小限に止める努力をしておりますが、短期および中長期の予測を超えた為替変動により、当社グループの業績、財政状態に影響をおよぼす可能性があります。 (3)退職給付債務について 当社グループの従業員退職給付費用および債務は、割引率等数理計算上で設定される前提条件に基づいて算出されております。実際の結果が前提条件と異なる場合、または前提条件が変更された場合、結果として当社グループの財政状態および経営成績の変動要因となります。当社グループでは、この影響を最小限にすべく退職給付制度に確定拠出年金制度を一部導入する等の施策を実施していますが、その影響を完全になくすことはできません。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抽出本文 / 原文長 約1198文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループは、社会的責任としてサステナビリティ経営が重要な課題であると認識しております。当社グループは、事業を通じて持続可能な社会の実現に貢献するため、環境・社会・ガバナンスへの取り組みを重視した経営を実践してまいります。 当社のサステナビリティに関する取り組みについては、取締役会において検討を行っておりますが、現時点においては、サステナビリティに関する基本方針を定めておりません。 当社が具体的に対処すべき重要課題を特定し、その基本方針を策定することにより企業の持続的な成長に資するよう、今後も継続的に検討してまいります。 ①ガバナンス 当社は、現時点においては、サステナビリティに関する基本方針を定めておらず、サステナビリティの推進につきましては、取締役会においてその検討を進めております。詳細に関しましては「 第4 提出会社の状況 4 コーポレートガバナンスの状況等 (1)コーポレートガバナンスの概要 」に記載しております。 ②戦略 持続的な成長の原動力は人財であり、新たな市場創出とお客様価値の創造を実現するためには、国内外のビジネス環境を的確に捉え、新領域ビジネスを牽引する人財の育成、ネットワークおよびインフラ構築技術者の育成がますます重要となっており、引き続きこれらの人財育成や資格取得の推奨に積極的に取り組んでまいります。 当社グループは「従業員は会社の大切な財産である」と考え、すべての従業員の人権を尊重するとともに、ソレキアグループ行動指針のもと、従業員の人格、個性を尊重し、安全で働きやすい環境を確保するとともに従業員の多様な能力や個性を十分に発揮できるよう成長を支援します。 ③リスク管理 サステナビリティに関するリスク管理については、リスク管理規程を定めるとともに、取締役会において、中長期的な事業継続に関するリスクの一環として検討がなされている状況であります。その主な内容は、「 第2 事業の状況 3 事業等のリスク 」に記載の通りですが、サステナビリティ推進の観点からも、今後、サステナビリティの基本方針の策定と併せ、管理体制の見直しの必要性を検討してまいります。 ④指標および目標 当社グループでは、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針および社内環境整備に関する方針について、現時点では測定可能な目標を定めるには至っておりません。具体的な指標および目標については、今後、サステナビリティの基本方針の策定と併せて検討を進めてまいります。 なお、管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異についての実績は、「 第1 企業の概況 5 従業員の状況 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 」に記載しております。

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20250625110658

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1173文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2025年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 (注)1 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 土地 (千円) (面積㎡) 建物 及び 構築物 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都大田区) ※1・4 営業設備 606,097 (962.40) 267,496 53,442 927,037 303 東京地区 (東京都千代田区 他) ※1 4,409 12,840 17,250 130 東北支店 (仙台市青葉区) ※2 1,011 1,011 22 福島支店 (福島県郡山市) 386 386 宇都宮支店 (栃木県宇都宮市) 1,098 144 1,242 17 関東支店 (埼玉県さいたま市大宮区) 330 769 1,099 群馬地区 (群馬県高崎市 他) 6,642 10,200 16,842 67 長野地区 (長野県上田市 他) 4,535 8,108 12,644 59 京都支店 (京都市下京区) ※3 2,132 877 3,009 10 大阪地区 (大阪市中央区 他) 187 10,889 11,077 86 高松支店 (香川県高松市) 854 854 13 松山支店 (愛媛県松山市) 477 477 熱川保養所 (静岡県賀茂郡東伊豆町) ※4 6,714 (545.89) 16,232 22,946 その他 (注)2 7,501 (8,311.28) 7,501 (注)1.セグメントの名称の※1は首都圏、※2は東日本、※3は西日本、※4はその他の部門であります。 2.その他の内訳は次のとおりであります。 所在地 土地(㎡) 北海道夕張郡栗山町 7,029.28 長野県東御市 1,282.00 (2)国内子会社 2025年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数(人) 建物及び 構築物 (千円) 工具、器具 及び備品 (千円) 合計 (千円) ソレキア・プラッツ㈱ 本社 (東京都大田区) ※4 営業設備 1,068 1,068 (注)セグメントの名称の※4はその他の部門であります。 (3)在外子会社 2025年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数(人) 工具、器具 及び備品 (千円) SOLEKIA SINGAPORE PTE.LTD. 本社 (シンガポール共和国) ※4 営業設備 97 SOLEKIA VIETNAM LIMITED 本社 (ベトナム社会主義共和国) ※4 営業設備 (注)セグメントの名称の※4はその他の部門であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約398文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様への安定的な利益還元を行うとともに、財務体質の強化と将来の事業展開に備えるため、内部留保の充実に努めることを基本方針としております。 当社は、毎年度1回期末に剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 剰余金の配当の決定機関は株主総会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当事業年度は下記のとおり1株につき65円の配当を実施することを決定いたしました。 内部留保につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、競争力の維持・強化や積極的な事業展開に備えるとともに、経営基盤強化施策や設備投資などに有効に活用してまいりたいと考えております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年6月27日 56,162 65 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1056文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 首都圏 349 東日本 166 西日本 105 その他 107 合計 727 (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.その他として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門及び連結子会社に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2025年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 719 44.50 20.10 6,385,826 2025年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 首都圏 349 東日本 166 西日本 105 その他 99 合計 719 (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 3.その他として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 当社グループでは労働組合は結成されておりません。なお、当連結会計年度の労使関係において特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 1.50 66.60 男女の賃金格差はありません。 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ②連結子会社 連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20250625110658

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6825文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 ソレキアグループは、お客様を原点に、常に変化を先取りして新たな価値を創造し、豊かな社会実現への貢献を使命とし、グループ全体の企業価値の持続的な向上を目指します。その実現に向けて、お客様満足を充足する商品・サービスの提供、各ステークホルダーとの良好な関係の構築など長期的な視点からの成長と発展が重要と考えております。 一方、企業を取り巻く経営環境の変化する速度はますます速くなりつつあることから、迅速かつ的確な意思決定、適切なリスク管理ならびに効率的な業務執行など企業競争力強化の様々な諸施策の実行が要請されています。そのためにコーポレート・ガバナンスの向上により、経営の透明性、迅速性、効率性、多様性ならびに社会的責任の実現を追求してまいります。 ②企業統治の体制の概要 a.会社の機関の状況 当社は、急速に変化する経営環境への迅速な対応を目指し、取締役会の監督機能の強化ならびに業務執行の機動性、有効性や効率性を図るために経営会議、業務執行会議の設置、執行役員制度の導入により経営責任と権限の明確化に努めるとともに、社外役員の任用により経営の透明性、効率性の向上を図る環境を整備しております。 なお、取締役の選任については、経営責任の明確化ならびに経営体質の強化のために、取締役の任期は1年としています。 当社の機関は以下のとおりであります。 (イ) 取締役会 経営の監督機関として取締役会は、業務執行機関である経営会議、業務執行会議を監督し、経営上の重要事項の意思決定ならびに業務執行にかかわる重要事項を決定します。取締役会は、社外取締役の任用により経営監督の強化を図るとともに、監査役の出席により透明性、効率性、健全性の維持に努めております。 取締役会は議長を務める代表取締役社長小林義和を含む取締役12名および監査役4名の16名(うち社外取締役4名、社外監査役3名)で構成されています。 取締役会は、月1回の定例取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を適宜開催して経営の監督を遂行しております。 (ロ) 経営会議 経営会議は、議長を務める代表取締役社長小林義和と、常務取締役以上の取締役ならびに常勤監査役から構成されています。 経営会議は、原則月3回以上開催し、経営に関する方針や戦略、事業計画、重要な経営執行事項などの議論、決定を行います。経営会議に付議された事項のうち、経営上の重要事項は取締役会で決定しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約597文字

5【重要な契約等】 契約会社名 相手方の名称 国名 契約品目 契約の内容 契約期間 ソレキア㈱ (当社) 富士通株式会社 日本 機器、プログラム・プロダクト、保守、サービス、コンサルティング等 富士通株式会社、富士通Japan株式会社およびエフサステクノロジーズ株式会社の取扱製品の販売に関するパートナー契約 期間1年自動更新 保守業務 富士通株式会社又は同社の指定するもののもとに設置された電算機及び関連機器の保守に関する基本契約 期間1年自動更新 ソレキア㈱ (当社) エフサステクノロジーズ 株式会社※ 日本 機器、プログラム・プロダクト、保守、サービス、コンサルティング等 富士通株式会社、富士通Japan株式会社およびエフサステクノロジーズ株式会社の取扱製品の販売に関するパートナー契約 期間1年自動更新 保守業務 エフサステクノロジーズ株式会社が保守・サービス業務を当社に委託することに関する基本契約 期間1年自動更新 ソレキア㈱ (当社) 富士通Japan株式会社 日本 機器、プログラム・プロダクト、保守、サービス、コンサルティング等 富士通株式会社、富士通Japan株式会社およびエフサステクノロジーズ株式会社の取扱製品の販売に関するパートナー契約 期間1年自動更新 ※ 株式会社富士通エフサスは、2024年4月1日付でエフサステクノロジーズ株式会社に社名変更されております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約537文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) フリージア・マクロス株式会社 東京都千代田区神田東松下町17番 259 30.07 佐々木 ベジ 東京都千代田区 190 22.11 小林 義和 神奈川県横浜市都筑区 38 4.41 INTERACTIVE BROKERS LLC (常任代理人 インタラクティブ・ブローカーズ証券株式会社) ONE PICKWICK PLAZA GREENWICH, CONNECTICUT 06830 USA (東京都千代田区霞が関三丁目2番5号) 31 3.60 ヨシダ トモヒロ 大阪府大阪市淀川区 25 2.99 ソレキア従業員持株会 東京都大田区西蒲田八丁目16番6号 24 2.78 富士通株式会社 神奈川県川崎市中原区上小田中四丁目1番1号 23 2.73 小林 英之 神奈川県川崎市中原区 17 2.05 東特塗料株式会社 東京都墨田区亀沢四丁目5番6号 16 1.87 岡三証券株式会社 東京都中央区日本橋室町二丁目2番1号 13 1.60 641 74.21 (注)上記のほか、自己株式が1,262株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W7W2 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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