ソレキア株式会社

証券コード: 9867 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-29
業種 卸売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ソレキアは、電子デバイスや半導体などのコンポーネント・デバイス・ソリューション、およびシステムインテグレーションを含むICTソリューションを提供。首都圏、東日本、西日本の各地域で展開し、フィールドサービスやマネジメントサービスも提供する、ICT分野のトータルサポート企業です。

主な事業領域

電子デバイス、半導体等のコンポーネント・デバイス・ソリューション、およびシステムインテグレーションを含むICTソリューションの提供。また、マネジメント・サービスおよびフィールドサービスを提供。

主な製品・サービス

  • 電子デバイス
  • 半導体
  • コンポーネント・デバイス・ソリューション
  • システムインテグレーション
  • ICTソリューション
  • マネジメント・サービス
  • フィールドサービス

ビジネスモデル

ICTソリューションやデバイスの販売に加え、フィールドサービスやマネジメントサービスなどの付加価値の高いサービスを提供することで収益を得る。

セグメント・事業構成

「首都圏」「東日本」「西日本」の3つの地域区分と、それらに含まれない部署および子会社を含む「その他」で構成される。いずれのセグメントも同様の主要製品・サービスを扱う。

戦略・方向性

DX推進に向けたAI、IoT、VR、AR、5G等の最先端技術の利活用、フィールドサービス分野での高度な技術を持つエンジニア育成、および人財の育成と経営基盤の強化に注力。特にICTを活用した新たなソリューション提供による企業価値向上を目指す。

強みとして読み取れる点

  • ICTの専門スキルを持った営業・SE・CEのトータルサポート力
  • 広域な地域展開(首都圏、東日本、西日本)
  • 多様なサービスメニュー(フィールドサービス、マネジメントサービス等)

課題として読み取れる点

  • 半導体不足や原材料価格高騰の影響への対応
  • DX推進に向けた高度な技術を持つエンジニアの育成
  • サステナビリティに関する基本方針の策定と管理体制の見直し

確認ポイント

  • DX関連(AI、IoT等)の新規ビジネス展開の進捗
  • フィールドサービス分野における高度な技術者の確保と育成状況
  • サステナビリティ経営への取り組みの具体化

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、主要顧客層、および経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

特定の取引先(富士通グループ)への高い依存度があるが、基本契約締結により関係は安定している。為替変動に対しては為替予約等で対応し、退職給付債務については確定拠出年金の一部導入で影響を最小化する。情報漏洩やサイバー攻撃に対しは規程整備と教育を実施。コンプライアンスリスクには委員会による体制構築、法務リスクには管理部門のチェック体制で対応。在庫増加に対しては数量・金額の確認と資金枠の設定により管理。ソフトウェア開発における納期遅延やバグ等のリスクに対し、ルールに基づく工程管理を実施。海外展開におけるカントリーリスク、環境規制、大規模災害、経済状況の変化、内部統制に関するリスクが挙げられている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ICTソリューションおよびフィールドサービスを展開する同社は、DX推進を中長期的なテーマとし、AIやIoT等の先端技術活用による価値創造と、高度な専門スキルを持つ人材の育成に注力。特定取引先への依存リスクはあるものの、強固なパートナーシップと多角的な事業展開により安定した経営基盤を有しており、成長に向けた明確な戦略を提示している。

成長方針

DX推進(AI, IoT, VR, AR, 5G活用)、フィールドサービス領域の拡大(ネットワーク・セキュリティ等)、高度な技術を持つ人財育成、およびコンプライアンスとリスク管理を含む経営基盤の強化。

資本政策

事業規模の多様化に伴う資金需要に対し、当面は銀行借入による充当方針。自己資本比率の向上を目指しつつ、安定的な経営基盤を維持。

リスク対応方針

ERM導入による組織横断的なリスク監視体制の構築。特定取引先への依存、為替変動、退職給付債務、情報漏洩、コンプライアンス、法務、在庫増加、システム開発、グローバル展開、環境規制、災害・感染症、経済状況、内部統制など多岐にわたるリスクに対する管理体制の整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

ソレキアはICT分野において、AIやIoTなどの先端技術を活用したDX推進と、フィールドサービスにおける自動化・効率化を戦略の柱に据えています。特定の取引先への依存度は高いものの、高度なエンジニア育成を通じた付加価値の創出と、次世代型システム構築に向けた積極的な投資姿勢が見られます。

設備投資の方向性

生産能力に影響する大規模な設備投資の記載はないが、DX推進や高度な技術を持つエンジニア育成に向けた人的資本への投資を重視。

研究開発・商品開発

「該当事項なし」と記載されているが、事業戦略においてAI、IoT、VR、AR、5Gなどの最先端デジタル技術の利活用と、次世代型フィールドサービスにおける自動化・効率化(RPA等)への注力が見られる。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • AI・IoT活用
  • 高度な技術を持つエンジニア育成
  • フィールドサービス強化
  • セキュリティ対策

関連キーワード

  • ICTソリューション
  • クラウドコンピューティング
  • 5G
  • VR/AR
  • RPA
  • ネットワーク構築
  • システムインテグレーション

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-29

財務情報

業績

売上高

237.72億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

10.29億円
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税引前利益

11.18億円
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親会社帰属利益

6.99億円
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財政状態・流動性

総資産

192.08億円
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純資産

89.97億円
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株主資本

88.71億円
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現金及び現金同等物

75.11億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-3.23億円
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+1.09億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2022-04-01 〜 2023-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約963文字

3【事業の内容】 当社グループは当社(ソレキア株式会社)および子会社3社で構成されており、電子デバイス、半導体などのコンポーネント・デバイス・ソリューション、システムインテグレーションなどのICTソリューションならびにマネジメント・サービスおよびフィールドサービスなどのサービスを主な事業としております。 当社グループの事業内容および当社と関係会社の当該事業に係る位置付け等は、次のとおりであります。 なお、次の3部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 首都圏 首都圏は、本社および都内に位置する拠点で構成され、主な商品は、電子デバイス、半導体などのコンポーネント・デバイス・ソリューション、システムインテグレーションなどのICTソリューションならびにマネジメント・サービスおよびフィールドサービスなどのサービスであり、当社が販売・サービスの提供を行っております。 東日本 東日本は、首都圏を除く東日本に位置する支店および拠点で構成され、主な商品は、システムインテグレーションなどのICTソリューションならびにマネジメント・サービスおよびフィールドサービスなどのサービスであり、当社が販売・サービスの提供を行っております。 西日本 西日本は、西日本に位置する支店および拠点で構成され、主な商品は、電子デバイス、半導体などのコンポーネント・デバイス・ソリューション、システムインテグレーションなどのICTソリューションならびにマネジメント・サービスおよびフィールドサービスなどのサービスであり、当社が販売・サービスの提供を行っております。 その他 その他は、当社の上記3部門に含まれない部署および連結子会社3社(ソレキア・プラッツ株式会社、SOLEKIA SINGAPORE PTE.LTD.、SOLEKIA VIETNAM LIMITED)で構成され、主な商品は、電子デバイス、半導体などのコンポーネント・デバイス・ソリューション、システムインテグレーションなどのICTソリューションならびにマネジメント・サービスおよびフィールドサービスなどのサービスであります。 [事業系統図] 以上述べた事項を事業系統図によって示すと、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2317文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、お客様を原点に常に変化を先取りして新たな価値を創造し、喜びと満足のある物心とともに豊かな社会の実現に貢献することを使命とし、変化する経営環境に迅速かつ柔軟に対応して、お客様に最適なソリューションならびに優れたサービスの提供によって企業価値の持続的な向上を実現して、お客様ならびに社会からの信頼と期待にお応えすることを経営の基本としております。 経営の推進には、一人ひとりの多様性と創造性の信頼の上に、衆知の結集を通じてこそ付加価値の創出ならびに課題解決ができるとの理念から、お客様をはじめとしてパートナー、従業員などのステークホルダーとの「Thinking Together」を事業活動方針としております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは総資産・自己資本・売上高に対する利益率を重視して効率的に経営することが重要と考えており、特に経営指標として「ROE」(自己資本当期純利益率)・「売上高営業利益率」などを重視して、経営上の意思決定を行っております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、企業経営を取り巻く環境の変化に柔軟に対応し、“法の遵守と倫理に基づく行動”を基本とした社会的責任の遂行に努めてまいります。 (4)会社の対処すべき課題 新型コロナウイルス感染症の影響が長期化する中、半導体等の不足や原材料価格の上昇の影響に加えて、ロシア・ウクライナ情勢による資源価格の高騰や急激な為替変動などへの影響懸念が生じており、世界経済やわが国経済の先行きに厳しい影響を与えるものと予想されます。 ICT産業においては、ニューノーマルを実現するうえでデジタル技術を活用したICT投資は今後も続くものと予測しております。デジタル技術の進化が急速なスピードで個人の生活から企業活動、社会全般までを大きく変革しており、お客様のICT投資の目的が生産性向上や業務効率化のみならず、デジタル技術を活用した事業競争力の強化やビジネスモデルの変革へと拡大していく中で、DXへの取り組みは、新たな付加価値の創出に繋がる中長期的なテーマと捉えられております。 また、あらゆるものがネットワークで繋がり、世界が複雑化する中で、相次ぐ自然災害、感染症の流行やサイバー攻撃などが社会生活や経済活動に深刻な影響を与える事態も想定されることから、ICTを活用した対策はこれまで以上にその重要性が増しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2317文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、お客様を原点に常に変化を先取りして新たな価値を創造し、喜びと満足のある物心とともに豊かな社会の実現に貢献することを使命とし、変化する経営環境に迅速かつ柔軟に対応して、お客様に最適なソリューションならびに優れたサービスの提供によって企業価値の持続的な向上を実現して、お客様ならびに社会からの信頼と期待にお応えすることを経営の基本としております。 経営の推進には、一人ひとりの多様性と創造性の信頼の上に、衆知の結集を通じてこそ付加価値の創出ならびに課題解決ができるとの理念から、お客様をはじめとしてパートナー、従業員などのステークホルダーとの「Thinking Together」を事業活動方針としております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは総資産・自己資本・売上高に対する利益率を重視して効率的に経営することが重要と考えており、特に経営指標として「ROE」(自己資本当期純利益率)・「売上高営業利益率」などを重視して、経営上の意思決定を行っております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、企業経営を取り巻く環境の変化に柔軟に対応し、“法の遵守と倫理に基づく行動”を基本とした社会的責任の遂行に努めてまいります。 (4)会社の対処すべき課題 新型コロナウイルス感染症の影響が長期化する中、半導体等の不足や原材料価格の上昇の影響に加えて、ロシア・ウクライナ情勢による資源価格の高騰や急激な為替変動などへの影響懸念が生じており、世界経済やわが国経済の先行きに厳しい影響を与えるものと予想されます。 ICT産業においては、ニューノーマルを実現するうえでデジタル技術を活用したICT投資は今後も続くものと予測しております。デジタル技術の進化が急速なスピードで個人の生活から企業活動、社会全般までを大きく変革しており、お客様のICT投資の目的が生産性向上や業務効率化のみならず、デジタル技術を活用した事業競争力の強化やビジネスモデルの変革へと拡大していく中で、DXへの取り組みは、新たな付加価値の創出に繋がる中長期的なテーマと捉えられております。 また、あらゆるものがネットワークで繋がり、世界が複雑化する中で、相次ぐ自然災害、感染症の流行やサイバー攻撃などが社会生活や経済活動に深刻な影響を与える事態も想定されることから、ICTを活用した対策はこれまで以上にその重要性が増しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4100文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症に対する行動制限の緩和から経済社会活動が徐々に正常化へと向かい、緩やかながらも景気は持ち直しの動きが見られました。半導体等の供給不足の影響は、一部の商品を除き改善してきたものの、ウクライナ情勢の長期化に伴う資源価格の上昇、金融資本市場の変動等による急速な円安の進展、原材料価格の高騰や物価上昇などにより、景気の先行きは不透明な状況が続きました。 世界経済は、欧米先進国では経済活動は回復傾向がみられたものの、ウクライナ情勢を背景とした資源・原材料・食料価格の上昇やサプライチェーンの混乱による供給面での制約の発生に加え、世界的なインフレや各国の金融引き締め政策による影響が懸念され、今後の動向を注視していく必要があります。 ICT業界におきましては、「ニューノーマル(新常態)」を実現するうえでDX(デジタルトランスフォーメーション)への期待や需要は高まりつつあり、IoT(モノのインターネット)やAI(人工知能)などのデジタル技術の進化とともに、企業の生産性向上や業務効率化を目的としたシステムの更新、クラウドサービスやセキュリティ対策需要は底堅く推移しましたが、先行き不透明な景況感の中でICT投資の決定には成果獲得に向け計画を厳選する姿勢が続きました。 このような経営環境のもと、当社グループは従業員参加による活性化委員会の活動を中心として経費の削減、原価低減に取り組むとともに、既存ビジネスの深耕と新しいデジタルビジネスとソリューション・サービスの開拓を図り、積極的な受注拡大に努めました。 コンポーネント・デバイス・ソリューション分野では、更新・改修需要が増えているエレベータ向け部品や空調機器向け部品の売上が増加し、また、半導体や部材不足による顧客の生産計画減少の影響があった車載向け製品は回復傾向を示したものの、家電関連部品は生産減が続き、売上高は減少となりました。 ICTソリューション・サービス分野では、世界的な半導体不足による一部の情報通信機器の供給遅延の影響により、上半期は商談の停滞や受注後の納期延伸が続きました。下半期に入り、こうした状況が解消されてきたことに伴い、民需、公共、ヘルスケアの各分野における商談が好調に転じ、売上高は増加となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約573文字

4.報告セグメント合計額と連結財務諸表計上額との差額及び当該差額の主な内容(差異調整に関する事項) (単位:千円) 売上高 前連結会計年度 当連結会計年度 報告セグメント計 22,589,985 23,700,977 「その他」の区分の売上高 300,452 205,710 セグメント間取引消去 △188,517 △134,897 連結財務諸表の売上高 22,701,920 23,771,790 (単位:千円) 利益 前連結会計年度 当連結会計年度 報告セグメント計 947,226 1,335,035 「その他」の区分の利益 △6,735 △38,518 セグメント間取引消去 1,410 719 全社費用(注) △226,548 △298,948 連結財務諸表の営業利益 715,353 998,287 (注)全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない販売費及び一般管理費、予算と実績の調整差額であります。 (単位:千円) その他の項目 報告セグメント計 その他 調整額 連結財務諸表計上額 前連結会計年度 当連結会計年度 前連結会計年度 当連結会計年度 前連結会計年度 当連結会計年度 前連結会計年度 当連結会計年度 減価償却費 50,410 32,897 3,109 2,091 30,069 27,100 83,589 62,089

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2448文字

2.前連結会計年度及び当連結会計年度における主な相手先別の販売実績及び総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 当連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) 富士通株式会社 2,989,800 13.2 3,007,782 12.7 PHC株式会社 2,875,393 12.7 2,614,257 11.0 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ①財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 a.財政状態の分析 当連結会計年度末における総資産につきましては、前連結会計年度末に比べ、10億2百万円増加し、192億7百万円となりました。この主な要因は、商品が2億49百万円、現金及び預金が1億46百万円、投資有価証券が48百万円減少した一方、売掛金が12億52百万円、電子記録債権が71百万円、受取手形が26百万円増加したことによる流動資産の増加などによるものであります。 負債につきましては、前連結会計年度末に比べ、3億93百万円増加し、102億10百万円となりました。その主な要因は、支払手形及び買掛金が2億11百万円、短期借入金が1億34百万円減少した一方、未払法人税等が2億13百万円、長期借入金が3億円増加したことなどによるものであります。 純資産につきましては、前連結会計年度末に比べ、6億9百万円増加し、89億97百万円となりました。その主な要因は、利益剰余金が6億56百万円増加したことによる純資産の増加によるものであります。以上の結果、自己資本比率は46.8%(前連結会計年度末は46.1%)と0.7ポイントの増加となりました。 b.経営成績の分析 (売上高) 当連結会計年度の売上高につきましては、「首都圏」での民需やヘルスケア向けにサーバ、ソフトウェア等の情報通信機器やシステムエンジニアリングサービスが増収、「東日本」での自治体・文教向け商談やコロナ禍の影響を受けていた医療機関向け商談、パソコンやサーバ等の情報通信機器および付帯するシステムエンジニアリングサービスやフィールドサービスが増収、「西日本」での基幹システムの更新商談や自治体・文教向け商談も堅調に獲得し情報通信機器が増収となり、システムエンジニアリングサービスや電子デバイスが増収となったことから、売上高は237億71百万円(前年同期比4.7%増)となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3307文字

3【事業等のリスク】 当社グループは、企業の社会的責任経営と企業価値経営の実現のために、ERMの導入および定着化を目的として2004年にリスクマネジメント部を創設し、グループ企業を含む全社的な視点から組織横断的リスク状況の監視並びに指導を通じてリスクマネジメント体制の整備・構築を支援しております。 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、次のようなものがあります。 なお、これらの事項には将来に関するものが含まれますが、当該事項は当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、事業等のリスクはこれらに限られるものではありません。 (1)特定の取引先への依存度について 当社グループは、富士通株式会社、富士通Japan株式会社ならびに株式会社富士通エフサスとの取引の割合が大きく、その状況は次のとおりであります。なお、当社と富士通株式会社、富士通Japan株式会社ならびに株式会社富士通エフサスとの間には取引基本契約等が締結されており、取引関係については安定したものとなっております。 前連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 当連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) 富士通株式会社への売上高 2,989,800 13.2 3,007,782 12.7 株式会社富士通エフサスへの売上高 1,410,178 6.2 1,333,337 5.6 富士通株式会社からの仕入高 2,542,910 18.4 4,352,279 31.7 富士通Japan株式会社からの仕入高 4,165,711 30.2 2,603,338 19.0 (2)為替相場の変動について 当社グループは、通貨変動に対するリスクヘッジとして、為替予約等により短期的な為替の変動による影響を最小限に止める努力をしておりますが、短期および中長期の予測を超えた為替変動により、当社グループの業績、財政状態に影響をおよぼす可能性があります。 (3)退職給付債務について 当社グループの従業員退職給付費用および債務は、割引率等数理計算上で設定される前提条件に基づいて算出されております。実際の結果が前提条件と異なる場合、または前提条件が変更された場合、結果として当社グループの財政状態および経営成績の変動要因となります。当社グループでは、この影響を最小限にすべく退職給付制度に確定拠出年金制度を一部導入する等の施策を実施していますが、その影響を完全になくすことはできません。一層の割引率の低下は当社グループの財政状態および経営成績に影響をおよぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抽出本文 / 原文長 約1197文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループは、社会的責任としてサステナビリティ経営が重要な課題であると認識しております。当社グループは、事業を通じて持続可能な社会の実現に貢献するため、環境・社会・ガバナンスへの取組みを重視した経営を実践してまいります。 当社のサステナビリティに関する取り組みについては、取締役会において検討を行っておりますが、現時点においては、サステナビリティに関する基本方針を定めておりません。 当社が具体的に対処すべき重要課題を特定し、その基本方針を策定することにより企業の持続的な成長に資するよう、今後も継続的に検討してまいります。 ①ガバナンス 当社は、現時点においては、サステナビリティに関する基本方針を定めておらず、サステナビリティの推進につきましては、取締役会においてその検討を進めております。詳細に関しましては「 第4 提出会社の状況 4 コーポレートガバナンスの状況等 (1)コーポレートガバナンスの概要 」に記載しております。 ②戦略 持続的な成長の原動力は人財であり、新たな市場創出とお客様価値の創造を実現するためには、国内外のビジネス環境を的確に捉え、新領域ビジネスを牽引する人財の育成、ネットワークおよびインフラ構築技術者の育成がますます重要となっており、引き続きこれらの人財育成や資格取得の推奨に積極的に取り組んでまいります。 当社グループは「従業員は会社の大切な財産である」と考え、すべての従業員の人権を尊重するとともに、ソレキアグループ行動指針のもと、従業員の人格、個性を尊重し、安全で働きやすい環境を確保するとともに従業員の多様な能力や個性を十分に発揮できるよう成長を支援します。 ③リスク管理 サステナビリティに関するリスク管理については、リスク管理規程を定めるとともに、取締役会において、中長期的な事業継続に関するリスクの一環として検討がなされている状況であります。その主な内容は、「 第2 事業の状況 3 事業等のリスク 」に記載の通りですが、サステナビリティ推進の観点からも、今後、サステナビリティの基本方針の策定と併せ、管理体制の見直しの必要性を検討してまいります。 ④指標および目標 当社グループでは、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針および社内環境整備に関する方針について、現時点では測定可能な目標を定めるには至っておりません。具体的な指標および目標については、今後、サステナビリティの基本方針の策定と併せて検討を進めてまいります。 なお、管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異についての実績は、「 第1 企業の概況 5 従業員の状況 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 」に記載しております。

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20230628171808

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1145文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2023年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 (注)1 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 土地 (千円) (面積㎡) 建物 及び 構築物 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都大田区) ※1・4 営業設備 606,097 (962.40) 293,033 33,716 932,848 310 東京地区 (東京都千代田区 他) ※1 1,152 6,390 7,543 152 東北支店 (仙台市青葉区) ※2 22 福島支店 (福島県郡山市) 89 89 宇都宮支店 (栃木県宇都宮市) 139 139 関東支店 (埼玉県さいたま市大宮区) 392 437 830 群馬地区 (群馬県高崎市 他) 7,555 4,054 11,609 85 長野地区 (長野県上田市 他) 1,168 6,443 7,612 60 京都支店 (京都市下京区) ※3 2,300 2,979 5,280 10 大阪地区 (大阪市中央区 他) 761 4,732 5,493 95 高松支店 (香川県高松市) 16 松山支店 (愛媛県松山市) 119 119 熱川保養所 (静岡県賀茂郡東伊豆町) ※4 6,714 (545.89) 17,910 37 24,661 その他 (注)2 7,501 (8,311.28) 7,501 (注)1.セグメントの名称の※1は首都圏、※2は東日本、※3は西日本、※4はその他の部門であります。 2.その他の内訳は次のとおりであります。 所在地 土地(㎡) 北海道夕張郡栗山町 7,029.28 長野県東御市 1,282.00 (2)国内子会社 2023年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数(人) 建物及び 構築物 (千円) 工具、器具 及び備品 (千円) 合計 (千円) ソレキア・プラッツ㈱ 本社 (東京都大田区) ※4 営業設備 1,497 456 1,953 10 (注)セグメントの名称の※4はその他の部門であります。 (3)在外子会社 2023年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数(人) 工具、器具 及び備品 (千円) SOLEKIA SINGAPORE PTE.LTD. 本社 (シンガポール共和国) ※4 営業設備 300 SOLEKIA VIETNAM LIMITED 本社 (ベトナム社会主義共和国) ※4 営業設備 (注)セグメントの名称の※4はその他の部門であります。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約398文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様への安定的な利益還元を行うとともに、財務体質の強化と将来の事業展開に備えるため、内部留保の充実に努めることを基本方針としております。 当社は、毎年度1回期末に剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 剰余金の配当の決定機関は株主総会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当事業年度は下記のとおり1株につき60円の配当を実施することを決定いたしました。 内部留保につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、競争力の維持・強化や積極的な事業展開に備えるとともに、経営基盤強化施策や設備投資などに有効に活用してまいりたいと考えております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2023年6月29日 51,852 60 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1059文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 首都圏 366 東日本 168 西日本 119 その他 117 合計 770 (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.その他として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門及び連結子会社に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 758 44.50 21.30 6,141,382 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 首都圏 366 東日本 168 西日本 119 その他 105 合計 758 (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 3.その他として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 当社グループでは労働組合は結成されておりません。なお、当連結会計年度の労使関係において特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート・有期労働者 1.03 10 男女の賃金格差はありません。 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ②連結子会社 連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20230628171808

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6835文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 ソレキアグループは、お客様を原点に、常に変化を先取りして新たな価値を創造し、豊かな社会実現への貢献を使命とし、グループ全体の企業価値の持続的な向上を目指します。その実現に向けて、お客様満足を充足する商品・サービスの提供、各ステークホルダーとの良好な関係の構築など長期的な視点からの成長と発展が重要と考えております。 一方、企業を取り巻く経営環境の変化する速度はますます速くなりつつあることから、迅速かつ的確な意思決定、適切なリスク管理ならびに効率的な業務執行など企業競争力強化の様々な諸施策の実行が要請されています。そのためにコーポレート・ガバナンスの向上により、経営の透明性、迅速性、効率性、多様性ならびに社会的責任の実現を追求してまいります。 ②企業統治の体制の概要 a.会社の機関の状況 当社は、急速に変化する経営環境への迅速な対応を目指し、取締役会の監督機能の強化ならびに業務執行の機動性、有効性や効率性を図るために経営会議、業務執行会議の設置、執行役員制度の導入により経営責任と権限の明確化に努めるとともに、社外役員の任用により経営の透明性、効率性の向上を図る環境を整備しております。 なお、取締役の選任については、経営責任の明確化ならびに経営体質の強化のために、取締役の任期は1年としています。 当社の機関は以下のとおりであります。 (イ) 取締役会 経営の監督機関として取締役会は、業務執行機関である経営会議、業務執行会議を監督し、経営上の重要事項の意思決定ならびに業務執行にかかわる重要事項を決定します。取締役会は、社外取締役の任用により経営監督の強化を図るとともに、監査役の出席により透明性、効率性、健全性の維持に努めております。 取締役会は議長を務める代表取締役社長 小林義和を含む取締役12名および監査役4名の16名(うち社外取締役4名、社外監査役3名)で構成されています。 取締役会は、月1回の定例取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を適宜開催して経営の監督を遂行しております。 (ロ) 経営会議 経営会議は、議長を務める代表取締役社長小林義和と、常務取締役以上の取締役ならびに常勤監査役から構成されています。 経営会議は、原則月3回以上開催し、経営に関する方針や戦略、事業計画、重要な経営執行事項などの議論、決定を行います。経営会議に付議された事項のうち、経営上の重要事項は取締役会で決定しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約367文字

5【経営上の重要な契約等】 契約会社名 相手方の名称 国名 契約品目 契約の内容 契約期間 ソレキア㈱ (当社) 富士通株式会社 日本 システム機器等 富士通株式会社のシステム機器等の販売に関するパートナー契約 期間1年自動更新 保守業務 富士通株式会社又は同社の指定するもののもとに設置された電算機及び関連機器の保守に関する基本契約 期間1年自動更新 ソレキア㈱ (当社) 株式会社富士通エフサス 日本 保守業務 株式会社富士通エフサスが保守・サービス業務を当社に委託することに関する基本契約 期間1年自動更新 ソレキア㈱ (当社) 富士通Japan株式会社 日本 機器、プログラム・プロダクト、保守、サービス、コンサルティング 富士通株式会社および富士通Japan株式会社の取扱製品を販売することに関する基本契約 期間1年自動更新

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約454文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) フリージア・マクロス株式会社 東京都千代田区神田東松下町17番 255 29.58 佐々木 ベジ 東京都千代田区 190 22.10 小林 義和 神奈川県横浜市都筑区 35 4.16 小林 英之 神奈川県川崎市中原区 31 3.67 ソレキア従業員持株会 東京都大田区西蒲田八丁目16番6号 24 2.82 株式会社りそな銀行 大阪府大阪市中央区備後町二丁目2番1号 23 2.73 富士通株式会社 神奈川県川崎市中原区上小田中四丁目1番1号 23 2.73 東特塗料株式会社 東京都墨田区亀沢四丁目5番6号 16 1.87 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町一丁目5番5号 13 1.54 株式会社横浜銀行 神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目1番1号 13 1.54 628 72.74 (注)上記のほか、自己株式が1,098株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R8KO 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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