株式会社PALTAC

証券コード: 8283 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2020-06-23
業種 卸売業 上場廃止

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

化粧品、日用品、一般用医薬品などの生活必需品をメーカーから仕入れ、全国の小売業へ販売する中間流通業です。物流、在庫、情報伝達、金融などの機能を一気通貫で提供し、サプライチェーン全体の最適化と効率化を目指しています。特に、人手不足に対応するための新物流モデルの構築や、AI・ロボットを活用した生産性向上に注力しています。

主な事業領域

化粧品・日用品・一般用医薬品の卸売事業。メーカーと小売業の間に立ち、物流・在庫・情報伝達・金融などの機能を一気通貫で提供する中間流通業。

主な製品・サービス

  • 化粧品
  • 日用品
  • 500円以上の医薬品(一般用医薬品)
  • 健康・衛生関連品

ビジネスモデル

メーカーから仕入れた商品を小売業へ販売する卸売モデル。物流、在庫、情報伝達、金融の機能を統合的に提供することで、サプライチェーン全体の最適化と効率化を推進。

セグメント・事業構成

卸売事業(単一セグメント)

戦略・方向性

「1000億円、その先へ」をビジョンに、利益の再投資、AI・ロボットを活用した新物流モデルの確立、品質を伴う生産性の向上、人材・組織の強化、およびESG重視の経営を推進。

強みとして読み取れる点

  • 高品質・ローコストな物流モデルの構築(1998年から継続)
  • サプライチェーン全体の最適化・効率化への貢献
  • AI・ロボット等の最新技術と物流ノウハウの融合

課題として読み取れる点

  • 労働人口減少による人手不足とそれに伴う人件費・物流費の上昇
  • サプライチェーンにおける安定供給の維持

確認ポイント

  • AI・ロボットを活用した新物流モデルの展開による生産性向上
  • 物流センターの効率化と人材の最適配置
  • ESG経営の推進

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、製品構成が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

労働人口減少に伴う人件費高騰や人材確保の困難さに対し、新物流モデルの開発や生産性向上への投資で対応。事業環境の変化(競合・M&A)に対する機動的な組織構築。自然災害やサイバー攻撃によるシステム停止リスクに対し、BCP策定や免震設備・バックアップ体制を整備。医薬品販売に係る許認可の喪失リスク(売上の約1割に影響)への管理体制。債権回収および在庫管理における不備に対する取引信用保険の活用と管理徹底。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

化粧品・日用品等の流通を担う企業として、労働人口減少という構造的課題に対し、AIやロボット技術を融合させた「新物流モデル」への積極的な投資(RDC埼玉等)で対応。強固な財務基盤を持ち、効率的なサプライチェーンの構築と生産性向上により持続的な成長を目指す。

成長方針

「1兆円、その先へ」をビジョンに掲げ、労働人口減少への対応としてAI・ロボットを活用した新物流モデルの確立、既存拠点の生産性向上、およびサプライチェーン全体の最適化と効率化に向けた投資(RDC埼玉など)を実施。また、組織強化による顧客課題解決を推進。

資本政策

安定的な事業活動のための資金確保、流動性の維持、および健全な財務体質の構築を目指す。十分な流動性を確保し、設備投資(RDC新設等)や配当の実施に向けた柔軟な財務体制を維持。

リスク対応方針

人手不足への対策(自動化・省力化)、システム・セキュリティ強化、BCP策定、コンプライアンス教育の徹底、および医薬品関連の法規制遵守体制の構築によりリスクに対応。物流拠点の分散とバックアップ体制の整備も実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、労働力不足という構造的な課題に対し、AIやロボット技術を積極的に取り入れた「新物流モデル」の構築に注力しています。RDC埼玉への大規模投資やロボットアームの開発など、単なる配送から高度な自動化・効率化へと舵を切ることで、生産性の向上と人への負担軽減を目指す成長戦略が明確です。

設備投資の方向性

AIやロボットを導入した新物流モデルの確立に向け、RDC埼玉などの拠点整備に積極的な投資を実施。既存拠点の効率化と高度な自動化による生産性向上を目指す。

研究開発・商品開発

労働力不足への対応として、多種多様な商品を自動識別・ピッキングするロボットアームの開発・研究を行っており、技術とノウハウの融合による新物流モデル構築に注力している。

投資・変化テーマ

  • AI・ロボットを活用した物流自動化
  • 次世代物流モデルの構築
  • 労働力不足への対応
  • サプライチェーン最適化

関連キーワード

  • AI
  • ロボットアーム
  • 自動識別
  • ピッキング技術
  • RDC(配送センター)

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2019-04-01 〜 2020-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2020-06-23

財務情報

業績

売上高

1.05兆円
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売上高
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営業利益

247.08億円
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経常利益

273.16億円
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税引前利益

368.25億円
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当期利益

254.12億円
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財政状態・流動性

総資産

4,187.56億円
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純資産

2,182.97億円
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株主資本

2,084.57億円
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現金及び現金同等物

225.75億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+210.05億円
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-37.88億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2019-04-01 〜 2020-03-31
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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約205文字

3【事業の内容】 当社グループは、株式会社メディパルホールディングスを親会社として、当社と非連結子会社1社で構成されております。化粧品・日用品、一般用医薬品等をメーカーから仕入れ、全国の小売業に販売することを主たる事業としており、メーカーと小売業の間に立ち、流通段階で欠かすことのできない物流、在庫、情報伝達、金融等の機能を提供しております。 [事業系統図] 当社グループの事業系統図は、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2124文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社は、「美と健康」に関する生活必需品をフルラインで安定的に供給する企業として、高品質・ローコストの物流機能と小売業の利益経営に貢献する営業機能を両輪に、メーカーから小売業に至るまでのサプライチェーン全体の最適化・効率化に貢献する中間流通業を目指すことを基本方針としております。 (2)経営環境及び対処すべき課題等 当社が属する化粧品・日用品、一般用医薬品業界においては、労働人口減少による人手不足により、人件費や配送費の上昇が続いており、将来においてもこの影響はさらに大きくなると予想しております。これは、当社だけの課題ではなく、メーカーから小売業に至るサプライチェーン全体の課題となっており、メーカーから小売業の中間に位置する当社の役割・使命はますます重要なものとなっております。 このような環境のなか、当社は今後の事業運営に大きな影響を及ぼしかねない労働人口減少を対処すべき課題と認識し、この課題に対応すべく中期経営計画における重点項目を定め取組んでおります。 (3)経営戦略等 当社は、2019年3月期を初年度とする3ヵ年の中期経営計画を策定いたしました。労働人口減少に伴う人手不足が深刻化するなか、製・配・販の中間に位置する当社の役割・使命はますます重要になっております。このような状況のなか、当社は「1兆円、その先へ ~攻めの投資で流通改革に挑戦~」をビジョンに掲げ、これを実現するため「利益の再投資」「新物流モデルの確立」「品質を伴った生産性の向上」「人材・組織の強化」を重点項目として取組んでおります。これらの取組みにより、サプライチェーン全体の最適化・効率化を実現し、持続的成長と中長期的な企業価値向上に努めてまいります。取組みの達成状況を判断するための指標項目として、事業活動の成果を示す売上高、営業利益及び経常利益、並びに当社の生産性を推し量る販管費率を定めております。中期経営計画の最終年度となる2021年3月期につきましては、計画策定時にこれらの項目の数値設定をしておりましたが、新型コロナウイルス感染症の影響により、現段階において再度合理的に算定することが困難であるとの判断から、具体的な数値は設定しておりません。 ①サプライチェーン全体の効率化に向けた「利益の再投資」 事業で得た利益を、事業基盤強化のために再投資することで持続的成長を果たしてまいります。特に事業規模拡大に向けた出荷キャパシティの確保及び労働人口減少や働き方改革に対応するため、生産性向上を実現する「効率の良い物流センター」等への投資を行ってまいります。これらにより、高品質の流通サービスを提供することで社会インフラを担う企業としてサプライチェーン全体の効率化に資する取組みを進めてまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2124文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社は、「美と健康」に関する生活必需品をフルラインで安定的に供給する企業として、高品質・ローコストの物流機能と小売業の利益経営に貢献する営業機能を両輪に、メーカーから小売業に至るまでのサプライチェーン全体の最適化・効率化に貢献する中間流通業を目指すことを基本方針としております。 (2)経営環境及び対処すべき課題等 当社が属する化粧品・日用品、一般用医薬品業界においては、労働人口減少による人手不足により、人件費や配送費の上昇が続いており、将来においてもこの影響はさらに大きくなると予想しております。これは、当社だけの課題ではなく、メーカーから小売業に至るサプライチェーン全体の課題となっており、メーカーから小売業の中間に位置する当社の役割・使命はますます重要なものとなっております。 このような環境のなか、当社は今後の事業運営に大きな影響を及ぼしかねない労働人口減少を対処すべき課題と認識し、この課題に対応すべく中期経営計画における重点項目を定め取組んでおります。 (3)経営戦略等 当社は、2019年3月期を初年度とする3ヵ年の中期経営計画を策定いたしました。労働人口減少に伴う人手不足が深刻化するなか、製・配・販の中間に位置する当社の役割・使命はますます重要になっております。このような状況のなか、当社は「1兆円、その先へ ~攻めの投資で流通改革に挑戦~」をビジョンに掲げ、これを実現するため「利益の再投資」「新物流モデルの確立」「品質を伴った生産性の向上」「人材・組織の強化」を重点項目として取組んでおります。これらの取組みにより、サプライチェーン全体の最適化・効率化を実現し、持続的成長と中長期的な企業価値向上に努めてまいります。取組みの達成状況を判断するための指標項目として、事業活動の成果を示す売上高、営業利益及び経常利益、並びに当社の生産性を推し量る販管費率を定めております。中期経営計画の最終年度となる2021年3月期につきましては、計画策定時にこれらの項目の数値設定をしておりましたが、新型コロナウイルス感染症の影響により、現段階において再度合理的に算定することが困難であるとの判断から、具体的な数値は設定しておりません。 ①サプライチェーン全体の効率化に向けた「利益の再投資」 事業で得た利益を、事業基盤強化のために再投資することで持続的成長を果たしてまいります。特に事業規模拡大に向けた出荷キャパシティの確保及び労働人口減少や働き方改革に対応するため、生産性向上を実現する「効率の良い物流センター」等への投資を行ってまいります。これらにより、高品質の流通サービスを提供することで社会インフラを担う企業としてサプライチェーン全体の効率化に資する取組みを進めてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6119文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 業績等の概要 (1)業績 当事業年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境が緩やかに改善していたものの、消費税率の引上げによる消費者マインドへの影響や、世界的な広がりを見せている新型コロナウイルス感染症の拡大の影響などにより、先行きの不透明な状況が続いております。 化粧品・日用品、一般用医薬品業界においては、人手不足による人件費や物流費の上昇が続くなかで、台風や大雨などの度重なる自然災害、消費税率の引上げに伴う消費者マインドの変化、そして第4四半期以降は、新型コロナウイルス感染症の拡大などの影響を受けることとなりました。足下の動向としては、インバウンド需要が大幅に減少する一方で、感染防止に関連した商品の需要が急激に増加しております。また、紙製品などにおいては一時的かつ急激な需要増加があり、需給や配送において、調整の取りづらい状況が続いております。当社が取り扱う商品は、日々の生活に欠かせない必需品であることから、かかる環境下における商品の安定供給などサプライチェーンの維持・継続に向けた当社の重要性はさらに高まるものと考えております。 このような状況のなか、当社は社会的な使命を果たすべく、「顧客満足の最大化と流通コストの最小化」をコーポレートスローガンに、人々の生活に密着した「美と健康」に関する商品をフルラインで提供する中間流通業として、サプライチェーン全体の最適化・効率化を目指した取組みを着実に進めております。小売業の効果的な品揃えや販売活動を支援する営業体制の強化、及び安心・安全で高品質・ローコスト物流機能の強化を図り、平時はもとより有事の際にも「安定供給」できる体制により、小売業ひいては消費者のみなさまへローコストかつ安定的に商品をお届けする取組みを行っております。 当事業年度は「1兆円、その先へ ~攻めの投資で流通改革に挑戦~」をビジョンとする中期経営計画の2年目にあたり、労働人口減少に伴う人手不足をはじめとした流通における課題の解決を推進し、持続的成長を見据えた企業価値の向上に努めました。 具体的には、首都圏での出荷能力増強とAI・ロボット等を活用した新物流モデルの展開による飛躍的な生産性向上を目的とした「RDC埼玉」(埼玉県北葛飾郡杉戸町)を2019年11月に稼働させたほか、2020年3月には、首都圏における最適出荷体制の構築と経営資源の有効活用による資産の効率化を図るため「RDC東京」(千葉県浦安市)を売却いたしました。 また、2019年10月に営業組織を改革・強化いたしました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約168文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 前事業年度(自 2018年4月1日 至 2019年3月31日) 当社は「卸売事業」の単一セグメントであるため、記載を省略しております。 当事業年度(自 2019年4月1日 至 2020年3月31日) 当社は「卸売事業」の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4130文字

2【事業等のリスク】 当社では、当社を取り巻くリスクについて経営レベルで議論を行い、的確にリスクを把握することに努めております。こうして把握したリスクに対して、影響度や発生可能性を勘案し「重要なリスク」を特定しております。 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)労働人口減少に関するリスク 当社は、多くの従業員により事業活動を行っておりますが、昨今の労働人口減少により人件費の高騰や人材の確保が難しくなっております。このため、魅力ある職場環境や人事制度の構築、既存物流センターの改善活動による生産性の向上、及び大幅に生産性を向上させる新物流モデルの開発などに取組み、労働人口減少に向けた対応を行っております。しかしながら、今後労働人口の減少の予期せぬ進展により、さらなる人件費の高騰や計画どおりに人材を確保できない場合は、事業活動及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2)事業環境の変化に関するリスク 当社が属する化粧品・日用品、一般用医薬品業界において、業種・業態を超えた競争の激化やM&Aによる規模拡大が続いております。このため、当社では取引先のニーズを捉え、環境の変化に即座に対応できる組織を構築しております。しかしながら、今後さらなる競争の激化や取引先の企業再編等により取引先の政策や取引条件が大幅に変更された場合には、業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3)情報システム・情報セキュリティに関するリスク 当社は、重要な営業・物流施設であるRDCの運営・管理において、複雑にプログラミングされた独自の情報システムやコンピュータネットワークを用いております。自然災害などに対応するため、基幹コンピュータ機器を免震設備及び自家発電装置を備えたデータセンターに設置し、サーバの二重化及びバックアップを行っており、業務が困難な場合は、遠隔地にある代替データセンターに切替え業務継続するなどの仕組みを整え、業務継続性の向上を図っております。しかしながら、想定を超える自然災害などの発生により、機能停止した場合などは、販売・物流に大きな支障が生じる可能性があります。 また、コンピュータウイルスの侵入を防止するため、ソフトの導入及びシステムの監視体制を構築しておりますが、サイバー攻撃などによるシステム障害や情報漏洩が発生した場合は、事業活動及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (4)自然災害・感染症等の発生に関するリスク 当社は、全国に多数の事業所、物流センターを設置し、多くの従業員により事業活動を行っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約274文字

5【研究開発活動】 当社は、労働人口減少が進行し、生産性の高い仕組みを構築することがますます重要である環境下において、物流ノウハウと融合することを目的にAI・ロボットなどの最新技術の研究開発活動を行っております。 当事業年度の主な研究開発活動は、大きさ、重さ、形状などが異なる何万種もの商品を自動で識別し、ピッキングするロボットアームの設計・開発であり、研究開発費の総額は 118 百万円となりました。 なお、当社は卸売事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20200619130443

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1837文字

2【主要な設備の状況】 当社における主要な設備は、以下のとおりであります。 なお、当社は卸売事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 2020年3月31日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 機械装置 及び運搬具 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) リース資産 合計 本社 (大阪市中央区) 事務所・統括業務施設 681 26 49 389 (1,187) 40 1,188 258 [22] 北海道支社 RDC北海道 (北海道北広島市) 事務所・物流設備 1,946 195 564 (34,397) 2,713 97 [213] 東北支社 RDC宮城 (宮城県白石市) 事務所・物流設備 1,612 519 416 (38,327) 2,557 61 [169] 岩手支店 RDC東北 (岩手県花巻市) 事務所・物流設備 3,385 641 315 (40,091) 4,352 35 [221] 青森支店 FDC青森 (青森県青森市) 事務所・物流設備 1,006 293 (21,397) 1,307 13 [14] 東京支社 (東京都北区) 事務所 1,963 38 23 1,259 (690) 3,293 230 [14] 埼玉支店 RDC関東、 FDC白岡 (埼玉県白岡市) 事務所・物流設備 5,654 1,510 32 4,098 (83,351) 11,299 106 [460] RDC埼玉 (埼玉県北葛飾郡杉戸町) 事務所・物流設備 8,150 8,997 101 4,336 (66,620) 22 21,608 42 [121] 新潟支店 RDC新潟 (新潟県見附市) 事務所・物流設備 3,574 2,882 48 502 (27,821) 7,015 30 [90] 横浜支社 RDC横浜 (神奈川県座間市) 事務所・物流設備 3,345 841 27 6,087 (41,603) 10,311 155 [412] 名古屋支社 RDC中部第1センター、 RDC中部第2センター (愛知県春日井市) 事務所・物流設備 3,217 884 14 5,282 (73,080) 10 9,409 154 [679] 大垣支店 大垣物流センター (岐阜県大垣市) 事務所・物流設備 559 67 1,039 (21,853) 1,672 38 [228] 北陸支社 RDC北陸 (石川県能美市) 事務所・物流設備 1,657 549 892 (39,669) 3,109 68 [218] 近畿支社 RDC近畿 (大阪府泉大津市) 事務所・物流設備 829 36 3,796 (27,020) 4,673 215 [301] RDC堺 (堺市西区) 事務所・物流設備 1,439 1…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約633文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益配分と持続的成長による企業価値向上を経営の最重要課題と認識しております。利益配分につきましては、資本政策における重要項目であるとの認識の下、持続的成長を支える将来の事業基盤強化に向けた投資資金及び財務基盤の強化に必要な内部留保のバランスを考慮しつつ、安定した配当を継続して実施することを基本方針としております。当面は配当性向25%以上を目処とし、中長期的には業績拡大に応じた増配に努めてまいります。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 当社は、取締役会決議によって、毎年9月30日の最終の株主名簿に記載又は記録された株主に対し、会社法第454条第5項に定める剰余金の配当(中間配当)を行うことができる旨を定款に定めており、また、同法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当ができる旨も定款に定めております。 当事業年度の期末配当金につきましては、上記方針に基づき、1株当たり35円といたしました。既に実施済みの中間配当金1株当たり35円と合わせまして、年間配当金は前事業年度に比べ2円増配し1株当たり70円となります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2019年10月29日 2,224 35 取締役会決議 2020年5月12日 2,224 35 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約498文字

5【従業員の状況】 (1)提出会社の状況 2020年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 2,196 ( 5,051 ) 45.9 19.0 6,374,188 (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.従業員数には、社外への出向者(2名)を除き、嘱託(154名)を含めております。 3.臨時雇用者(パートタイマー、派遣社員を含む)を雇用しており、年間平均人員(労働時間を月間150時間で換算)を従業員数欄に( )外数で記載しております。 4.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。なお、勤続1年未満の者(休職者を含む)は除いております。 5.当社は、卸売事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (2)労働組合の状況 2020年3月31日現在 名称 結成年月日 組合員数(人) PALTAC労働組合 2007年3月1日 1,722 (注)1.上部組織には所属しておりません。 2.労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20200619130443

コーポレート・ガバナンス

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(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「美と健康」に関連する生活必需品を取り扱う中間流通業者であり、自社の生産性向上はもとより、サプライチェーン全体の最適化・効率化をステークホルダーとともに推進することで、社会的役割を果たしてまいります。また、経営の透明性と健全性を確保できるガバナンス体制の構築並びに適切な情報開示と株主との対話を通じて、持続的成長を重視した取組みを行ってまいります。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、会社法上の機関設計として、監査役会設置会社を採用しております。また、取締役会の機能を補完するため、指名・報酬委員会、CSR委員会を設置し、ガバナンスの強化に努めております。 (取締役会) 取締役会は、議長を務める代表取締役社長の糟谷誠一をはじめ、社内取締役5名及び社外取締役3名の計8名で構成しております。構成員の氏名につきましては、「(2)役員の状況 ①役員一覧」を参照ください。監査役出席のもと、原則毎月1回以上開催し、経営方針や法令で定められた事項、またその他経営に関する重要事項を検討及び決定するとともに、業務執行状況の監督機関として位置付けております。 (監査役会) 監査役会は、社内監査役2名及び社外監査役3名の計5名で構成し、取締役の職務執行状況を監査しております。構成員の氏名につきましては、「(2)役員の状況 ①役員一覧」を参照ください。 監査役は取締役会に出席し、経営全般に対する監視機能を発揮するとともに、法令・定款違反、競業取引や利益相反取引等の事実の有無についての監査を実施しております。また、監査役は監査部及び会計監査人と適宜に情報交換を行い、監査の実効性を高めております。 (指名・報酬委員会) 指名・報酬委員会は、取締役会の諮問機関として委員長である代表取締役社長の糟谷誠一をはじめ社外取締役の余郷勝利、社外監査役の小寺陽平の3名で構成しております。 役割としては、社外役員の適切な関与を得ることで役員等の指名・報酬等に関する手続の公正性・公平性及び客観性を高めガバナンスの強化・充実を図ることを目的としております。 以上により、当社は、経営に対しての客観的・中立的な監視体制が有効に機能していると考えており、現状の体制を採用しております。 (注)CSR委員会は、コンプライアンスに関する重大な問題が生じた場合等、必要に応じて開催される委員会であります。 また、当該委員会の事務局はCSR推進本部が担当しております。 ③企業統治に関するその他の事項 イ.内部統制システムの整備の状況 当社は、「内部統制基本方針」を次のとおり決議しております。 1.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約680文字

4【経営上の重要な契約等】 固定資産の譲渡 当社は、2019年7月26日開催の取締役会において、固定資産の譲渡を行うことを決議し、2019年7月29日に不動産売買契約を締結し、2020年3月27日に譲渡が完了いたしました。 1.譲渡の理由 経営資源の有効活用による資産の効率化を図るため、以下の固定資産を譲渡することといたしました。 2.譲渡資産の内容 資産の内容及び所在地 譲渡価額 帳簿価額 譲渡益 RDC東京 土地:24,960.00㎡ 建物:28,046.98㎡(延床面積) (千葉県浦安市千鳥12番15他) (※1) (※1) 9,401百万円 ※1 譲渡価額、帳簿価額は、譲渡先の意向により開示を控えさせていただきますが、競争入札による市場価格を反映した適正な価格での譲渡となります。 ※2 別途、固定資産の譲渡に伴い固定資産除却損を79百万円計上いたしました。 3.譲渡先の概要 譲渡先は、国内事業法人となっておりますが、譲渡先との取り決めにより開示を控えさせていただきます。なお、譲渡先と当社との間には、資本関係、人的関係及び関連当事者として特記すべき事項はございませんが、取引関係において物流センター建設工事の委託等がございます。 4.譲渡の日程 (1)取締役会決議日 2019年7月26日 (2)契約締結日 2019年7月29日 (3)物件引渡日 2020年3月27日 5.当該事象の損益に与える影響額 当該事象により、当事業年度において、固定資産売却益9,401百万円を特別利益、固定資産除却損79百万円を特別損失として計上いたしました。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1099文字

(6)【大株主の状況】 2020年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社メディパルホールディングス 東京都中央区八重洲2丁目7番15号 31,853,485 50.13 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 (信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 2,551,900 4.02 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-11 2,331,500 3.67 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口9) 東京都中央区晴海1丁目8-11 1,679,800 2.64 JP MORGAN CHASE BANK 385632 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET,CANARY WHARF, LONDON,E14 5JP,UNITED KINGDOM (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 1,653,223 2.60 PALTAC従業員持株会 大阪市中央区本町橋2番46号 1,287,400 2.03 SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店カストディ業務部) ONE LINCOLN STREET,BOSTON MA USA 02111 (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 1,162,528 1.83 THE CHASE MANHATTAN BANK 385036 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 360 N.CRESCENT DRIVE BEVERLY HILLS,CA 90210 U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 1,024,800 1.61 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) P.O.BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 804,571 1.27 NORTHERN TRUST CO. (AVFC) RE FIDELITY FUNDS (常任代理人 香港上海銀行東京支店カストディ業務部) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT,UK (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 780,370 1.23 45,129,577 71.02

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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