神鋼商事株式会社

証券コード: 8075 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-26
業種 卸売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

鉄鋼、鉄鋼原料、非鉄金属、機械、溶材を主力とする総合商社です。KOBELCOグループの中核商社として、国内および海外で多角的な事業を展開しており、近年の戦略では組織の再編や新規事業への投資を通じて、持続的な成長と経営基盤の強化を目指しています。

主な事業領域

鉄鋼・非鉄金属などの素材分野から機械、溶材まで、製造業を支える幅広い製品の取引および関連サービスの提供。

主な製品・サービス

  • 鉄鋼(銑鉄、鋼材など)
  • 鉄鋼原料(鉄鉱石、石炭、バイオマス燃料等)
  • 非鉄金属(銅・アルミ製品等)
  • 機械(産業機械、建設機械部品等)
  • 溶材(溶接材料、溶接機等)

ビジネスモデル

多角的な事業展開と独自のサプライチェーン構築による商社機能の提供。

セグメント・事業構成

鉄鋼、鉄鋼原料、非鉄金属、機械・情報、溶材の5つの主要セグメントで構成される。2024年度より「金属」と「機械・溶材」の2つの大きな枠組みへ組織再編を行う。

戦略・方向性

KOBELCOグループの中核商社として事業拡大、独自サプライチェーンによるビジネスモデル多様化、社会課題解決に向けた新規事業推進。また、人的資本経営の推進と女性活躍の促進を掲げる。

強みとして読み取れる点

  • KOBELCOグループの中核商材としての強固な基盤
  • 多角的な製品ラインナップ(鉄鋼から機械まで)
  • 独自のサプライチェーン構築能力

課題として読み取れる点

  • 投資のさらなる推進と加速
  • 組織再編に伴うシナジーの創出
  • 人的資本経営の深化

確認ポイント

  • 新中期経営計画における新規事業の進捗
  • 「金属」および「機械・溶材」への統合による相乗効果
  • バイオマス燃料などの環境対応型製品の動向

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・セグメント情報、経営戦略、主要な取引品目、将来の課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な内容であるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

経済環境・事業環境の変化(特に米国、アジア地域)、特定取引先(神戸製鋼所)への売上および仕入の集中による影響、金利変動リスク、為替相場の変動リスク、商品価格の変動による影響、取引先の信用状態悪化に伴う信用リスク、投資先企業の価値低下による事業投資リスク、海外展開におけるカントリーリスク、訴訟等の法的リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

KOBELCOグループの中核商社として、鉄鋼、非鉄金属、機械等の多角的な事業を展開。新中期経営計画2026において組織再編によるシナジー創出と新規事業推進を重視しており、資本効率(ROE, ROIC)の向上と株主還元への意欲が高い。気候変動対応や人的資本経営にも具体的目標を設定しており、持続可能な成長に向けた強固な体制を構築している。

成長方針

新中期経営計画2026において、KOBELCOグループの中核商社としての事業拡大・深掘り、独自のサプライチェーン構築によるビジネスモデルの多様化、社会課題解決と収益力強化に資する新規事業の推進を3本柱とする。また、組織体制を5本部から2本部へ統合し、シナジー創出と人材配置の最適化を図る。

資本政策

ROE 10.0%以上、ROIC 6.5%、自己資本比率21%以上を目標とし、配当性向30%以上または1株当たり配当300円のいずれか高い方を採用する。また、資本コストを意識した経営を実践し、業績連動型株式報酬制度を導入している。

リスク対応方針

経済環境(地政学リスク、インフレ)、特定取引先への依存(日本製鉄・神戸製鋼関連)、金利・為替・商品価格の変動に対し、ヘッジ手段や慎重な管理体制を構築。また、気候変動に対してはTCFD提言に賛同し、脱炭素に向けた製品・技術への転換とサプライチェーンでの排出量削減に取り組む。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

神鋼商事は、伝統的な鉄鋼・非鉄金属商社として、新中期経営計画において「脱炭素」と「サプライチェーン構築」を軸とした変革を進めている。特にバイオマス燃料やリサイクル原料への注力、EV関連部品の取り扱い拡大など、環境変化に対応した事業ポートフォリオの再編が特徴的である。また、人的資本経営を通じた組織力の強化も推進しており、安定した基盤を持ちつつ次世代の成長に向けた投資を行っている。

設備投資の方向性

鉄鋼セグメントにおける生産設備への投資や、持続的な成長に向けた事業拡大・M&A、および新事業推進のための投資を継続。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、脱炭素対応に向けた技術動向調査や、バイオマス燃料等の次世代エネルギー分野での取り組みが含まれる。

投資・変化テーマ

  • 脱炭素・クリーンエネルギーへの移行
  • サプライチェーンの高度化
  • 人的資本経営の推進
  • カーボンニュートラル対応

関連キーワード

  • バイオマス燃料
  • リサイクル原料
  • EV向け部品
  • 低炭素技術
  • DX推進

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-26

財務情報

業績

売上高

5,914.31億円
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132.96億円
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128.14億円
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税引前利益

135.82億円
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親会社帰属利益

91.11億円
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財政状態・流動性

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3,964.08億円
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株主資本

716.36億円
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現金及び現金同等物

123.08億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

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-72.4億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1113文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、連結子会社40社及び持分法適用会社 16 社で構成され、国内及び海外において鉄鋼・鉄鋼原料・非鉄金属・機械・溶材を主体とした各種商品を取引しております。更に関連商品の製造、情報等のサービスの提供、先端技術分野への事業投資を行う等多角的な事業活動を展開しております 。 当社グループの各セグメントの主要取引品目は次のとおりであります。 また、次の5部門は、「第5.経理の状況 1.連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメント情報の区分と同一であります 。 (鉄鋼) 当部門においては、銑鉄、鉄鋼半製品、普通鋼鋼材、特殊鋼鋼材、鉄鋼二次・三次製品、建材加工製品、チタン製品、ステンレス製品、鉄粉、鋳鍛鋼等を取り扱っております。 [主な関係会社] 神商鉄鋼販売㈱、森本興産㈱、神商大阪精工(南通)有限公司 (鉄鋼原料) 当部門においては、鉄鉱石、石炭、コークス、コークスブリーズ、鉄スクラップ、製鋼用銑鉄、還元鉄( HBI )、合金鉄、製銑・製鋼用副原料、チタン原料、石油製品、スラグ製品、化成品、再生可能燃料( RPF 、木屑、 PKS (椰子殻)、木質ペレット)等を取り扱っております。 [主な関係会社] Kobelco Trading Australia Pty.Ltd. (非鉄金属) 当部門においては、銅製品、アルミ製品、非鉄金属地金・スクラップ、銅・アルミ加工品、アルミ・マグネシウム鋳鍛造品等を取り扱っております。 [主な関係会社] 神商非鉄㈱、神鋼商事メタルズ㈱、㈱稲垣商店、蘇州神商金属有限公司、 神商精密器材(蘇州)有限公司、神商精密器材(揚州)有限公司、 KTN Co.,Ltd.、Shinsho Metals (Shanghai) Ltd.、Shinsho Metals (Thailand) Ltd.、 PT.Shinsho Metals Indonesia、KTN Metal Vietnam Co.,Ltd. (機械・情報) 当部門においては、ゴム・タイヤ機械、製鉄・非鉄機械、化学機械、真空成膜装置、各種炉、コンプレッサ、各種圧縮機、環境関連機器、その他産業機械全般、建設機械部品、電子関連設備及び部材等を取り扱っております。 [主な関係会社] ㈱マツボー、アジア化工㈱ (溶材) 当部門においては、溶接材料、溶接機、溶接ロボットシステム、溶接関連及びその周辺設備機器、フープ材、溶剤原料、副資材、各種加工原料等を取り扱っております。 [主な関係会社] エスシーウエル㈱、㈱コベルコ溶接ソリューション [事業系統図]

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1874文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本有価証券報告書の提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)企業理念 私たちは誠実をモットーに、新しい価値の創造を通じて、豊かな社会づくりと、みんなの幸せをめざします。 (2)経営環境、経営方針及び対処すべき課題 中期経営計画2023(以下、前中期経営計画)の最終年度である当連結会計年度は、コロナ禍の景気回復を捉えて業績は順調に推移いたしました。また、前中期経営計画の期間においても、国内系列会社の事業再編・M&A、海外への事業投資を進めるとともに、鋼材価格の上昇や円安などの外部環境が影響し大幅な利益を計上することができました。 当社は長期経営ビジョンである「明日のものづくりを支え、社会に貢献する商社」の実現に向けて、中期経営計画2026(以下、新中期経営計画)を新たに策定いたしました。新中期経営計画では、①KOBELCOグループの中核商社として更なる事業の拡大・深堀り、②当社独自のサプライチェーン構築によるビジネスモデルの多様化、③社会課題の解決と収益力強化に資する新規事業の推進を3本柱とし、新たな視点で成長を追求してまいります。 また、継続的な成長には人材の育成は必須であると考えており、引き続き人的資本経営を推し進め、持続的な企業価値の向上に努めてまいります。 (3)目標とする経営指標 上記の取り組みを確実に実行し、2026年までに「連結経常利益145億円」、「ROE 10.0%以上」、「ROIC 6.5%」、「自己資本比率21%以上」を目標とし、株主還元方針については、「連結配当性向30%以上又は1株当たり配当300円のいずれか高い方とする」といたします。 (4)経営戦略 ①商社機能の強化 当社は長らく5つの本部を置き、各本部において取扱商品に応じた専門性の高い商社機能を提供してきましたが、本部間のシナジー効果をより一層発揮できる体制を目指し、2024年度からの新中期経営計画において営業推進体制を5本部制から、鉄鋼、鉄鋼原料、非鉄金属を「金属本部」とし、機械・情報、溶材を「機械・溶接本部」とする2本部制といたしました。事業分野が近接する本部を統合し、ビジネスモデルの横展開や適切な人材配置、収益力や商社機能の強化に取り組みます。なお、従来の5本部体制の枠組みは、ユニット制に移行し、顧客ニーズに応えるきめ細やかな商社機能を維持してまいります。 また、前中期経営計画期間中、最重要テーマとして投資の促進に取り組んできたものの、所期の目標達成には至らず、更なる推進が課題と認識しております。 新中期経営計画においては、中長期的な収益力の強化を目的に、営業本部から独立した新事業推進室を設置し、更なる新規事業推進と投資の促進に取り組みます。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1874文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本有価証券報告書の提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)企業理念 私たちは誠実をモットーに、新しい価値の創造を通じて、豊かな社会づくりと、みんなの幸せをめざします。 (2)経営環境、経営方針及び対処すべき課題 中期経営計画2023(以下、前中期経営計画)の最終年度である当連結会計年度は、コロナ禍の景気回復を捉えて業績は順調に推移いたしました。また、前中期経営計画の期間においても、国内系列会社の事業再編・M&A、海外への事業投資を進めるとともに、鋼材価格の上昇や円安などの外部環境が影響し大幅な利益を計上することができました。 当社は長期経営ビジョンである「明日のものづくりを支え、社会に貢献する商社」の実現に向けて、中期経営計画2026(以下、新中期経営計画)を新たに策定いたしました。新中期経営計画では、①KOBELCOグループの中核商社として更なる事業の拡大・深堀り、②当社独自のサプライチェーン構築によるビジネスモデルの多様化、③社会課題の解決と収益力強化に資する新規事業の推進を3本柱とし、新たな視点で成長を追求してまいります。 また、継続的な成長には人材の育成は必須であると考えており、引き続き人的資本経営を推し進め、持続的な企業価値の向上に努めてまいります。 (3)目標とする経営指標 上記の取り組みを確実に実行し、2026年までに「連結経常利益145億円」、「ROE 10.0%以上」、「ROIC 6.5%」、「自己資本比率21%以上」を目標とし、株主還元方針については、「連結配当性向30%以上又は1株当たり配当300円のいずれか高い方とする」といたします。 (4)経営戦略 ①商社機能の強化 当社は長らく5つの本部を置き、各本部において取扱商品に応じた専門性の高い商社機能を提供してきましたが、本部間のシナジー効果をより一層発揮できる体制を目指し、2024年度からの新中期経営計画において営業推進体制を5本部制から、鉄鋼、鉄鋼原料、非鉄金属を「金属本部」とし、機械・情報、溶材を「機械・溶接本部」とする2本部制といたしました。事業分野が近接する本部を統合し、ビジネスモデルの横展開や適切な人材配置、収益力や商社機能の強化に取り組みます。なお、従来の5本部体制の枠組みは、ユニット制に移行し、顧客ニーズに応えるきめ細やかな商社機能を維持してまいります。 また、前中期経営計画期間中、最重要テーマとして投資の促進に取り組んできたものの、所期の目標達成には至らず、更なる推進が課題と認識しております。 新中期経営計画においては、中長期的な収益力の強化を目的に、営業本部から独立した新事業推進室を設置し、更なる新規事業推進と投資の促進に取り組みます。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3379文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の概況並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 (1)経営成績 当連結会計年度(2023年4月1日~2024年3月31日)における我が国経済は、新型コロナウイルス感染症の5類移行により経済活動の正常化が進み、緩やかな回復傾向が見られました。一方世界経済においては、混迷を深める中東、ロシア地域の地政学リスクに加え、中国経済の成長停滞や世界的なインフレの継続など依然として先行き不透明な状況が続いております。 このような環境下において当社グループは、インド南部に韓国の鍛造部品メーカーと合弁で設立した建設機械向け部品製造・販売会社「Track Design India Private Limited」の稼働を開始させるとともに、株式会社稲垣商店より株式譲渡を受け国内流通の強靭化を図り、持続的成長に向けた取り組みを進めました。 更にバイオ関連企業への投資やバイオマス発電の原料の地産地消を目的とした実証事業への投資など将来に向けた取り組みも進めております。 また、国際環境非営利団体であるCDPによる「気候変動」に対する取り組みや情報開示の評価ではマネジメントレベルである「B」評価を、健康経営優良法人認定制度では「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」を、それぞれ2年連続で認定されるとともに、2023年10月には人権基本方針を新たに制定するなど経営基盤の強化への取り組みも実施いたしました。 当連結会計年度における業績につきましては、 売上高は591,431百万円 ( 前連結会計年度比1.1%増 )となりました。 営業利益は13,296百万円 ( 同1.2%減 )、 経常利益は12,814百万円 ( 同1.1%増 )となり、親会社株主に帰属する当期純利益は 9,111百万円 ( 同0.9%減 )となりました。 事業セグメント別の主な営業状況は、以下のとおりであります。 ①鉄鋼 主力である特殊鋼・鋼板製品については、建築分野では需要が減少しましたが、国内自動車生産台数の増加により緩やかに回復、また鋼材価格の上昇などにより、増収増益となりました。 これらにより、鉄鋼セグメントの 売上高は257,839百万円 ( 前連結会計年度比8.1%増 )となり、 セグメント利益は6,634百万円 ( 同29.1%増 )となりました。 ②鉄鋼原料 神戸製鋼所向けの主原料については、同社の粗鋼生産の減産に伴い取扱量は減少し、原料価格も下落しました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注) 調整額 合計 鉄鋼 鉄鋼原料 非鉄金属 機械・情報 溶材 売上高 外部顧客への売上高 238,585 64,535 194,480 58,143 28,870 584,616 240 584,856 セグメント間の内部 売上高又は振替高 297 △ 297 238,585 64,535 194,480 58,143 28,870 584,616 538 △ 297 584,856 セグメント利益 5,140 1,498 2,675 2,170 804 12,289 378 12,668 セグメント資産 158,268 63,379 107,125 40,108 19,508 388,389 93 6,609 395,092 その他の項目 減価償却費 598 294 406 151 68 1,520 1,520 のれんの償却額 受取利息 30 154 31 226 226 支払利息 643 221 352 89 86 1,392 1,397 持分法による投資利益 又は損失(△) 784 △ 91 42 14 750 △ 1 749 持分法適用会社への 投資額 8,451 719 2,763 362 12,297 12,297 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 515 329 423 167 39 1,475 1,475 (注)「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、本有価証券報告書の提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経済環境・事業環境リスク 当社グループは、国内を中心に米国及びアジア地域を含めたグローバルビジネスを積極的に展開しております。従って、国内はもとより、米国及びアジア地域の経済環境及び事業環境の変化は、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を与える可能性があります。 (2)特定取引先への集中 当社は㈱神戸製鋼所の関連会社であり、当連結会計年度末現在、同社グループは当社の議決権の35.9%(間接所有分を含む。)を所有しております。当連結会計年度において、売上高に占める同社への売上高は6.2%であり、また、仕入高に占める同社からの仕入高は39.5%であります。このため同社の動向が当社グループの経営成績及び財政状態に影響を与える可能性があります。 (3)金利リスク 当社グループは、金利スワップを用いるなど借入金に係る金利の変動リスクの軽減に努めておりますが、急激な金利の変動は当社グループの経営成績及び財政状態に影響を与える可能性があります。 (4)為替リスク 当社グループが行う取引には外国通貨建の海外取引が含まれており、為替相場の変動が、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を与える可能性があります。当社グループは、為替予約等を用いるなどの為替リスクを回避する対策を講じておりますが、リスクをすべて排除することは困難であります。また、当社の連結財務諸表には、海外連結子会社等の外国通貨建事業に係る為替換算リスクが存在しております。 (5)商品価格リスク 当社グループが取り扱う商品は多岐にわたっており、相場変動による商品価格リスクを伴うものが含まれております。そのため、商品価格の変動により当社グループの経営成績及び財政状態に影響を与える可能性があります。 (6)信用リスク 当社グループが行う取引には国内及び海外の取引先に対する売掛債権等についての信用リスクが存在いたします。「信用限度規程」に基づき慎重に与信管理を行っておりますが、取引先の信用状態が悪化し、当社グループに対する債務の履行に問題が生じた場合には、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を与える可能性があります。 (7)株価リスク 当社グループは、取引先などの株式を中心に時価のある株式を保有しており、今後の株価動向が、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を与える可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ全般に関するガバナンス及びリスク管理 当社はサステナビリティへの取り組みをより一層強化するため、2022年4月、サステナビリティ基本方針と重要課題(マテリアリティ)を制定するとともに、取締役会の諮問機関として、サステナビリティ委員会を設置いたしました。 「持続可能な開発目標」(SDGs)や気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)への関心が世界的に高まる中、中長期的な企業価値の向上に向け、サステナビリティへの取り組みが重要な経営課題であるという認識の下、サステナビリティ経営の推進とガバナンス強化を目的に、当社が取り組む重要課題を明確にし、サステナビリティ推進体制を構築いたしました。 ①サステナビリティ基本方針 私たちは、誠実をモットーに、新しい価値の創造を通じて、豊かな社会づくりと、みんなの幸せをめざすことを企業理念に掲げております。 この理念の下、世界や私たちを取り巻く環境問題や社会問題に対して、事業活動を通じて様々な取り組みを推進いたします。 また、公正かつ透明なガバナンスを推進いたします。 私たちは、すべての人々が望む持続可能な未来の社会に貢献いたします。 ②サステナビリティ推進体制 ③リスク管理 年2回開催しているサステナビリティ委員会において、主にリスクの識別・評価を行うリスクマネジメント委員会と連携し、基本方針や重要事項等を検討・立案し、更に取り組みの進捗をモニタリングいたします。 なお、これらの結果は、定期的に取締役会に報告され、取締役会では、報告内容に関する管理・監督を行います。 (2)重要なサステナビリティ項目 2021年度期初に、当社は長期経営ビジョン「明日のものづくりを支え社会に貢献する商社」と中期経営計画を策定し、その実現に向けた活動の拠り所となる行動指針を改定いたしました。改定においては、サステナビリティへの取り組みを明確にするため、「持続可能な開発目標」(SDGs)の17の目標・169のターゲットなどを参考に、当社の企業理念と、当社グループの事業活動がステークホルダーに与える影響を考慮し、当社が取り組むべき課題を選定いたしました。その後、経営陣・取締役会における議論を経て、課題を絞り込み、行動指針といたしました。 今般、サステナビリティに係る重要課題(マテリアリティ)を特定するにあたり、改めて、当社が取り組むべき課題を検討いたしました。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0289600103604.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約874文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2024年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積千㎡) その他 合計 大阪本社 (大阪市中央区) 全社的管理業務・ 販売業務 事務所設備 (賃借) 14 19 101 [11] 東京本社 (東京都中央区) 同上 同上 393 104 16 514 265 [26] 名古屋支社 (名古屋市中村区) 全社的販売業務 同上 10 44 [8] (注)1.従業員数の[ ]は、臨時従業員数を外書きしております。 2.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品及び建設仮勘定の合計であります。 (2)国内子会社 該当事項はありません。 (3)在外子会社 2024年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積千㎡) その他 合計 Grand Blanc Processing,L.L.C. 伸線工場 (米国、ミシガン州) 鉄鋼 伸線、酸洗、熱処理設備他 1,071 852 77 (105) 93 2,095 67 Kobelco Trading Australia Pty. Ltd. (豪州、クイーンズランド州) (注)2 鉄鋼原料 石炭権益及び生産施設等 696 1,304 2,001 蘇州神商金属 有限公司 非鉄加工工場 (中国、江蘇省) 非鉄金属 非鉄加工設備 277 716 126 1,120 88 (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品及び建設仮勘定の合計であります。 2.Kobelco Trading Australia Pty. Ltd.の建物及び構築物とその他の資産は豪州のクイーンズランド州でのモランバノース炭鉱開発に関わる石炭権益及び生産設備等の同社権益比率(0.5%)持分であり、その帳簿価額を掲記しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約534文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆さまに対する利益還元を経営の重要課題の一つに位置づけており、財務体質の強化と将来の事業展開に必要な内部留保等を考慮しつつ、連結配当性向30%を目標に、安定的な配当を継続していくことを基本方針としております。 上記の方針に基づき、当事業年度の期末配当金につきましては、1株当たり190.00円といたしました。なお、2025年3月期の配当金につきましては、第2四半期末150.00円と期末150.00円の年間配当金300.00円を予定しております。 配当回数については、定款に配当基準日として中間期末及び期末を定めており、年2回を基本としております。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行う事ができる。」旨を定款に定めております。 当社は、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行う事ができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たりの配当額(円) 2023年11月8日 取締役会 1,106 125.00 2024年5月22日 取締役会 1,682 190.00

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1382文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 鉄鋼 338 [ 19 ] 鉄鋼原料 64 [ 8 ] 非鉄金属 448 [ 8 ] 機械・情報 195 [ 24 ] 溶材 133 [ 7 ] その他事業 [ -] 全社(共通) 259 [ 17 ] 合計 1,443 [ 83 ] (注)従業員数は就業人員数(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であります。なお、臨時従業員数(人材会社からの派遣社員を含み、パートタイマーを除く。)は、当連結会計年度の平均人員を[ ]内に外数で記載しております。 (2)提出会社の状況 2024年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 457 [ 53 ] 39.2 14.5 9,190 セグメントの名称 従業員数(人) 鉄鋼 118 [ 11 ] 鉄鋼原料 54 [ 8 ] 非鉄金属 79 [ 6 ] 機械・情報 78 [ 14 ] 溶材 20 [ 1 ] 全社(共通) 108 [ 13 ] 合計 457 [ 53 ] (注)1.従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であります。 なお、臨時従業員数(人材会社からの派遣社員を含み、パートタイマーを除く。)は、当事業年度の平均人員を[ ]内に外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 該当事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当事業年度 会社名称 管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注1) 男性労働者の 育児休業取得率(%) (注2) 労働者の男女の賃金の差異(%) (注1、3、4) 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 神鋼商事 2.8 78.6 58.5 58.5 29.0 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.女性に比べ男性の管理職比率が高いことが男女間賃金格差の要因となっております。総合職の男女の等級別人数は次のとおりであります。 (単位:人) 男性 女性 管理職 206 非管理職 173 26 4.同一等級の賃金は同等であります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4889文字

4.企業統治に関するその他の事項 ①内部統制システムの整備の状況 当社は、取締役会において次のとおり決議しております。 ⅰ.当社及び当社子会社(以下 「当社グループ」 という。)の取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 (a)当社は、高い企業倫理観を保持し、法令その他の社会規範や会社の規則を遵守することを「神鋼商事グループ企業倫理綱領」に謳い、当社グループの役員・使用人すべてが拠るべき具体的な行動基準を定めている。これは、当社のみならずグループ企業全体に共通する基本認識としている。 (b)前項の目的を達成するため、当社は、「コンプライアンス実践マニュアル」の作成配布及び研修を行い、「コンプライアンス委員会」「神鋼商事グループ内部通報システム」を設置・運営するなど、当社グループの法令遵守に関する認識の普及・定着と、違反を監視・予防する体制を構築する。 (c)当社は、「神鋼商事グループ企業倫理綱領」において市民社会の秩序や安全に脅威を与え、民事介入暴力等により不法な利益を得て活動する反社会的勢力・団体に対しては毅然とした態度で対応するように定めるとともに、必要な社内体制を整備し、一切の関係の排除に取り組む。 (d)当社は、「サステナビリティ委員会」を設置・運営し、サステナビリティ課題に対する当社の基本的な考え方を広くステークホルダーに示し、当社が取り組む重要課題を明確にしたうえで、積極的・能動的なサステナビリティ推進体制を構築する。 ⅱ.当社グループの財務報告の信頼性確保のための体制の整備 当社は、金融商品取引法における内部統制報告制度に対応するため、「財務報告に係る内部統制基本規程」に従い、当社グループの財務報告の信頼性を確保するための社内体制の整備及び運用を図る。 ⅲ.取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制 当社は、取締役の意思決定並びに職務執行の過程及び結果が明らかとなるよう、必要な情報を記録し保存する。保存対象とする情報(文書又は電磁的記録)、管理責任部門、保存期間等は社内規程をもって定め、情報の保存状況を定期的に確認してその散逸・流出を防止するなど、確実な情報管理体制を確立する。 ⅳ.当社グループの損失の危険の管理に関する規程その他の体制 (a)当社は、当社の事業特性を踏まえて各種リスク(損失の危険)を抽出し、投融資・与信・デリバティブ取引・安全保障貿易等の主要なリスクについては、それぞれカテゴリー毎の管理規程を設けて、管理責任部門・決裁権限・内部監査の方法・取締役会への報告義務等を明確にしている。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約603文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を除く。) の総数に対する所有 株式数の割合(%) みずほ信託銀行㈱ (退職給付信託神戸製鋼所口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 1,906 21.53 ㈱神戸製鋼所 神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2-4 1,179 13.32 神商取引先持株会 大阪市中央区北浜2丁目6-18 789 8.92 日本マスタートラスト信託銀行㈱ (信託口) 東京都港区赤坂1丁目8-1 680 7.69 ㈱日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 537 6.07 神鋼商事従業員持株会 大阪市中央区北浜2丁目6-18 206 2.34 シンフォニアテクノロジー㈱ 東京都港区芝大門1丁目1-30 150 1.69 芦田 藤次郎 京都府福知山市 115 1.31 DFA INTL SMALL CAP VALUE PORTFOLIO (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ) PALISADES WEST 6300, BEE CAVE ROAD BUILDING ONE AUSTIN TX 78746 US (東京都新宿区新宿6丁目27-30) 109 1.24 みずほ信託銀行㈱ (退職給付信託神鋼鋼線工業口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 80 0.91 5,756 65.00

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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